普工厂里直招

有塑胶厂相关工作经验，对塑胶产品品质意识强，具有一定的管理能力

亚鼎金科技（惠州）有限公司招聘焊接工10人，无学历要求，年龄范围为18至38岁，薪资为5500-7000元/月。主要工作内容包括接线、组装、焊接、调试及检测等。要求工作认真负责。工作地点位于惠州市惠阳区淡水湖白云坑工业区华丽鞋业厂房A3栋。

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控与测试计划制定与执行 2.编写测试用例、执行功能/接口/兼容性测试并输出测试报告 3. 跟踪缺陷闭环，推动开发团队及时修复问题并验证效果 4.参与需求评审与设计评审，从质量角度提出优化建议 5.搭建或维护自动化测试环境，提升测试效率与覆盖率 任职要求： 1. 熟悉软件测试流程及常用测试方法（黑盒/白盒/边界值等） 2. 掌握至少一种测试工具（如JIRA、Postman、Selenium、JMeter等） 3. 具备基础数据库操作能力（SQL）及简单脚本编写能力（Python/Shell优先） 4.责任心强，逻辑清晰，具备良好的沟通协调与问题推动能力 5. 有行业相关项目经验者优先，学历不限

【工作内容】 1、 负责产品或设备的测量与检测工作，确保数据准确性和可靠性； 2、操作和维护各类测量仪器及设备，定期进行校准和保养； 3、 编写测量报告，分析测量数据并提出改进建议； 4、主导编写产品的MSOP； 5、完成产品测试与性能评估。 【任职要求】 1、大专或以上学历，至少2年以上的类似岗位经验； 2、了解IATF16949质量管理体系，了解AIAG五大工具； 3、熟悉量检具的计量管理工作； 4、有三次元操作经验，能够熟练编程； 5、熟练使用海克斯康设备及实验室相关的测试测量设备； 6、熟练使用OFFICE办公软件

1、精通流延机的生产工艺流程； 2、熟练掌握EVA流延膜的生产技能和质量管理，损耗控制技能； 3、做事认真、细致、责任心强，踏实肯干、有良好的预见性，善于计划和协调，有执行力及较强的沟通合作能力.； 4、诚实、守信、性格开朗、无不良嗜好、身体健康； 5、三年以上流延机独立操作经验；

1. 经验要求：5年以上品质工作经验，其中3年以上品质经理岗位经验。 2. 技能要求：精通品质过程控制，能独立书写8D报告，独立分析解决产品异常。 3. 体系能力：熟悉ISO-9001、TS16949、ISO-14001等管理体系，能独立推动体系及应对外审。 4. 管理能力：负责品质部日常管理、团队建设、人员培训考核，提升团队能力效率。 5. 职责范围：制定检验标准，管控来料/制程/出货品质，处理客户投诉及不合格品审查。

1、统筹班组质检工作，把控产品质量 2、巡检工序制程，排查处理质量异常 3、督导组员作业，落实质检标准规范 4、汇总质量数据，跟进整改复盘问题

主要工作职责： 1、 客户质量与重大异常管理 1.1、作为客户投诉与退货（客退品）处理的归口负责人，主导8D等分析流程，确保问题根本解决并及时向客户反馈。 1.2、主导生产线重大成品异常、批量性质量问题的根本原因调查与分析，锁定“人、机、料、法、环、测”等关键因素。 1.3对所有负责的异常进行责任归属判定，编制专业分析报告，并推动相关部门落实改进与追责建议。 2、 纠正预防措施推动与闭环管理 2.1、针对分析确认的根本原因，主导制定系统性、可验证的纠正与预防措施（CAPA）方案，并明确责任与时限。 2.2、组织并协调跨部门资源，推动改善措施的实施。全程跟踪措施进度，验证改善效果，确保问题彻底关闭并形成闭环。 2.3、基于异常分析的共性问题，主动推动相关流程、标准或控制计划的优化与修订，从系统层面预防问题复发。 3、 质量数据分析与持续改进 3.1、定期统计、分析客户投诉、内部异常、质量成本等数据，识别质量趋势与系统性风险，为管理决策提供数据支持。 3.2、主动发起或主导专项质量改进项目，运用质量工具（如FMEA, SPC, DOE等）降低缺陷率、提升过程能力或优化质量标准。 3.3、总结提炼典型案例，建立知识库。组织内部分享与培训，提升团队及跨部门人员的质量问题分析与解决能力。 4、 报告与文档管理 4.1、负责编制各类专业质量报告，包括8D报告、月度/季度质量分析报告、改进项目结案报告等，确保内容严谨、数据准确。 4.2、确保所有异常处理记录、分析报告、改善验证记录等文件的完整性、系统性与可追溯性，并完成归档管理。 岗位要求： 1、大专及以上学历，3年以上工作经验（电表行业优先）。 2、熟悉精益生产，精通品质控制方法。 3、熟悉电能表及与之相关联的产品的通讯规约和技术参数和功能。 4、协助制程及品质问题进行质量问题分析及改善，根据产品的特性编写检验文件。 5、具备独立分析的能力、独立撰写报告能力，以及主导或参与质量改善项目 6、熟练使用CAD、Excel、Word等相办公软件。

惠州惠东招水电

惠州招聘 钳工中工/大工 电工中工/大工 技能要求：做过非标自动化设备 年龄25-40 不用证 不体检，当天安排宿舍

电工大工，20工作地址:惠州惠阳成泰项目44包吃住，3个月

广东惠州太平岭核电，每天都有班上338一天，长期点工，打卡上下班，只要长期，不要短期兼职，最少要做半年以上，打雷下雨只要过去打卡休息都有工资拿。平时就给钢筋木工师傅打下手，不需要技术门槛都是小工，不需要任何技术。长期稳定只要长期 要求：最大年龄1977年以身份证为准，无案底，需要认识字，体检培训考试，至少做半年以上短期不要报名了，名额有限只要35岁以上肯吃苦做长期的，每天有活做短期的不要，工资稳定 一，工资直接由项目部发到中国银行帐户，自己本人班组招人用人不是中介，平时也会请工人们聚餐，没钱了可以找我们借资只要不超过工资就行。月月打卡 二，工期还有最少十年，适合需要长期稳定工作的人。自己班组老员工都是做了五六年的，里面两万人在做事，近两年班组只招这一次人。老员工平均月薪9000左右，勤快可干上万，每月打卡。 三，宿舍是空调电梯公寓，三室一厅，不是板房，水电全免，包住不包吃，吃工地几块钱就可以吃饱。 四，上班时间，白班上午6点到10.40，下午15点到19点下班，中途休息半小时。中午可以选择加班，加班12点到两点，中午加班两小时工资338一天，天天可以选择加班，正班八小时260。也可以选择休息加班工资就高一点。不加班工资260八小时加班338 中建二局招人，国家特级重点工程，工资稳定，不是私人工地，工资稳定没欠过一分钱，里面两万工人有相应规章制度

惠州市惠城区招铝合金焊接师傅（不是电焊）。

带好行李当天到安排宿舍。 测试员两班倒个人岗位 岗位内容：负责测试不良品，做好检验防止不合格流出，填好检验记录，不合格反馈、跟进、处理（没经验有人带） 岗位待遇：实习期5500，转正6000-7500，每月岗位津贴（300元-500元），绩效（800元-1600元），全勤200元/月，超产奖（2000-3000元）看个人能力拿奖金 年纪：16-40岁 岗位要求：能接受无尘服，坐班空调车间，两班倒 上班时间：8：00-19：00，一天10个小时，月休4天，中午吃饭一个小时

（周一），独家招聘，主推万旭，工人为主，有smt经验，不放弃包进，好岗位招聘，工资高。【万旭电子】线束部门招聘岗位：显微镜目检、显微镜焊接/布线/测试，、会焊接、长白班；测试/压著/裁线/绕磁环/全检：长期工，工人，能接受夜班。SMT部门：普工、男女不限！目检、维修、有焊接经验！下午1:00面试长白班、两班倒、岗位多！普工20一小时，每天工资210-300。工人，长白班两班倒18—45岁。不卡年龄，后日结，白夜班20元/小时，每天工资210到280，点对点出勤，保底210/天。合同3个月，可长期干。免费吃，当天安排宿舍（没有押金，4人间）有三个月以内真实体检报告可以用、。注：员工0返费，发现探讨/禁止参加面试；入职成功后有发现相关返费证据的不出。感谢支持[抱拳]面试时间：下午13:00到万旭电子东北门。

孝感华工正源23一个小时。 年龄：18-40 周岁 上班模式：两班倒 白班：8:30-20:00 夜班：20:30-7:30 招聘岗位 组装、包装、测试、焊锡、仓管、线组长、品质一线普工 工价政策 政策一：白班 20 元 / 小时、夜班 21 元 / 小时；做到 6.30 在职额外 + 1 元 政策二：统一 23 元 / 小时；发薪日在职直发 福利：满一周可每日预支 150 元生活费 吃住：免费住宿，宿舍空调 + 独卫齐全 入职要求 初中及以上学历，认识 26 个英文字母，视力良好、身体健康，能站岗、接受夜班及随机岗位、服从宿舍分配 面试入职：每日 9:00-14:00，带齐资料当天可入职，自备生活用品行李

日结，日结，高薪小时，北方电子招聘招聘岗位：机装技术员、电装技术员，整机测试、焊接薪资：【机装/电装】30元/时，超出176小时后计算加班，45元/小时，法定节假日90元/小时+夜班补贴50元/天+综合收入9000-1万左右。【物流】22元/时综合工时超出176小时后计算加班，加班28元/时+餐卡充值1000元/月 综合收入6000-7500左右。【整机测试】40元/时，超出176小时后算加班60元/小时，法定节假日110元/时+夜班补贴50元/天+餐卡充值1000元/月 综合工资12000-15000左右发薪日期：每个月18号发放工资发周一至周五每天预支260元，周六节假日工资统一发薪。住宿：酒店公寓住宿吃饭：管吃，入职后发放工卡（餐卡）内有1000元餐费。上班时间：8:45--8:45，上六休一，每周休息一天。。

质量管理工程师（强电）工作地址:内蒙乌兰察布到26年12月底每满2个月有一次探亲假（9天含周六日），核对施工图纸与现场实际的一致性，能指导施工团队完成项目施工进度把控、现场问题解决、保证项目验收交付。，数据中心经验至少3-4个（如果大项目2个，如阿里或字节）；数据中心强电施工经验；对各专业质量管理工作都了解；3年以上相关工作经验45岁以内，一级建造师证书（加分项），大专及以上学历

手机壳打包装做事轻松简单职位详情 长白班五险一金，包吃住，可带手机，电子厂。不体检，4人间宿舍水电免费。 手机壳打包装手机壳打包装到手工资：6500-7500 当天过来当天安排入职不查纹身案底小时工-正式工(包吃包住4人宿舍) 16-45周岁，男女不限!能吃苦耐劳，身体健康车间岗位：折盒子，套袋子，装盒，贴标签，扫码。工作轻松简单，可选择长白班。 注意!!(六点之后可以自愿选择加班)， 工作时间：08:00-12:00吃饭时间：12:00-13:00上班时间：14:00-18:00加班时间：18:00-20:00 住宿：免费提供豪华夫妻房；公寓宿舍4-6人间工资发放：每个月20号准时发，不压工资人走账清。小厂自由不看纹身不用体检

我公司主要生产生活电子产品，目前招聘普工，月综合工资6500-8800。无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、20--22元/小时（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均8-10小时/天。 4、月综合收入6500-8800元以上 【正式工】 1、基本底薪2500 2、加班费：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍。 3、薪资详情=底薪2500+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周五为正常班 二、招聘要求 1、年满18-45周岁，学历不限。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，当天安排住宿

薪资待遇： 纯工价长白班20/h，两班倒22/h时（长白班两班倒可任选，全部坐班，普通工衣） 订单稳定，工时稳定！ 空调车间，环境好，人性化管理！ 工资6000–7000 工作内容：生产电子产品手机配件，蓝牙耳机，路由器等电子产品的组装、打包装、贴标签，做事轻松自由 工作要求：年龄16-48岁，男女不限，学历经验不限 每两个小时休息10分钟（月休4天） （每月15号统一发放工资）

一、【工作内容] 岗位涉及电子产品的组装、检测、包装、品质、质检、贴标签、扫描、CNC开机等岗位。没做过的不用担心，手把手教会，穿普通工衣上班。(岗位不合适可以申请换岗) 二、[工资待遇] 18-22元/小时，每月有260-320个工时，另外还有高温补贴、绩效奖、全勤奖、工龄奖和特殊岗位津贴等等。月收入6000元-7000元。入职后每周可预支200-500元。 三、【招工要求] 年龄16-45岁之间，不限男女，不限工作经验，身体健康持本人真实有效身份证即可。面试当天带齐行李物品，当天办理入职安排宿舍，第二天正式上岗。实习生可以盖实习章。 车间配有饮水机、休息间、中央空调、储物格等等，人性化管理，纯坐班。 四、【食宿方面] 1、进厂当天统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱。 2、免费提供住宿，环境好，4-6人间，宿舍有独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等等，朋友一起入职可以安排同个宿舍。 五、【企业优点] 1、岗位轻松，每季度有晋升考核，晋升机会大。 2、入职签订合同，离职提前3-7天，人走账清 3、工厂订单多，工作长期稳定，

根据生产计划和工艺要求，完成生产线上的基础操作（如组装、分拣、包装、物料搬运、设备简单调试等）； 严格按照作业指导书（SOP）执行标准化流程，确保生产效率与产品一致性。 设备与工位维护： 每日检查工位设备、工具（如流水线、仪器、工装夹具等）的运行状态，及时上报异常（如故障、损耗）； 做好工位5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持工作区域整洁有序。 质量控制协助： 对生产过程中发现的质量问题（如物料缺陷、操作失误）及时反馈，配合质检人员完成抽检或返工； 确保成品/半成品符合质量标准（如外观、尺寸、功能），减少不良品流出。 物料与记录管理： 按生产需求领取、使用物料（如零部件、包装材料），做好领料/退料登记，避免浪费； 如实填写生产记录（如产量、工时、异常情况），确保数据准确可追溯。

主要生产电子产品配件，充电宝，路由器，手机，数据线等。 在招聘岗位有组装、检测、包装、插件 以上岗位无需工作经验 也有独立岗位！ 长白班坐班 每周可借资300-500，工厂包吃住 小时工待遇： 1、小时工：17-20（元）/小时 2、每月保底：260小时以上，旺季在300小时 3、月综合收入：6000--6500元，小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少、小时工加班自由、不限制加班 4、订单多，加班稳定，平均一天上10-11小时左右。 3、底薪：2200（元）/月，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍（5天8小时之外算加班），一天10--11个小时，有岗位津贴，绩效奖、全勤奖等等。

工厂主要做路由器和手机的。 目前空缺岗位：包装，组装，贴标签，检测，开机，打螺丝。 —————————————————— 一、工资待遇 1、18元每小时，月工资5200左右包吃住 2、入职可预支生活费，非常方便 3、不穿工衣，独立岗位，做事轻松 4、每个月20号发工资，最少做一个月，也可以长期。 二、【招聘要求】 1、男女不限：16周岁-45周岁。 2、认真勤奋，服从安排。 3、简单手工活，无需工作经验。 ——————————————— 三、【主要工作】： 1、单独作业，非流水线，简单包装、组装、检测、开机、贴标签； 2、花园式厂区，工作简单轻松，劳动强度较低！ ————————————————————— 四、【包吃包住】 1、提供员工食堂，伙食丰富可口、员工自己选择套餐，免费包吃住。厂内免费提供伙食，早餐（馒头，面条，豆浆，油条，白粥，杂菜等）中午、晚餐为6菜一汤（每天更换） 2、宿舍4人/间,24小时热水，空调。 3、娱乐设施:图书室、电视厅、篮球场、羽毛球场、等各种娱乐设施，本厂员工凭厂牌免费开放

福利：入职奖励4800元 7天内做不来可更换部门 班前准备（7:30–8:00） 打卡签到、换工服/劳保用品（手套、帽子、口罩、工鞋），参加班前会，组长安排当日产量、注意事项、安全提醒。 2. 开机上岗（8.30-9.00） 到岗检查设备、物料、工具；按操作流程上料、值守机器、巡检产品、简单分拣/包装/组装；实时把控产品外观、尺寸，挑出不良品；记录生产台账。中途短暂休息10分钟。 3. 午休（12:00–13:00） 吃饭、休息，部分厂区可短暂小憩。 4. 下午作业（13:00–18:00） 重复生产工序，跟进产能进度；配合换料、简单机台清洁、设备小异常上报；批次完工后整理半成品、归类摆放。 5. 下班收尾（18:00–20:00） 停止生产，清理机台、地面、工位卫生；盘点剩余物料、成品、不良品；填写生产报表、交接记录；关闭水电设备，打卡下班。 三、日常核心工作内容 • 纯手工岗：组装、分拣、贴标、打包、质检、装箱 • 机台操作岗：上下料、盯机器、换模具/原料、简单调试、记录数据 • 通用要求：严守安全规范、服从排班、按时完成产量、区分良品/次品、保持工位整洁 四、作息与细节 • 节奏：没有流水线，多人一岗位。 • 额外：定期配合车间盘点、5S打扫、安全培训

1. 专项稽核与整改闭环实施 按既定计划开展事业部内部专项检查（如质量控制节点核查、人员资格审查、不合格品处理等），识别运营过程中的潜在风险与薄弱环节。 跟进审核发现问题的整改进度，落实评价机制，促进流程完善与合规水平提升。 2. 审核协调与问题应对 牵头组织客户及第三方认证机构的审核接待工作，联动工厂深入分析问题成因，提供整改建议与技术支持。 保障审核项高效关闭，增强工厂应对外部评审的能力。 3. 体系管理与优化推进 统筹管理体系（如质量、环境等）内审工作的规划、执行与协同，确保体系运行满足标准规范及客户特定要求（CSR）。 推动体系信息化建设与管理评审落地，依托数据监控与分析持续提升体系运行效能。 4. 文件合规与统一性管控 核查关键文件（如CP、SOP、特性清单）与质量体系文件之间的匹配性，督促完成文件类问题整改。 参与管理体系文件的编制与更新工作，确保文件内容合法合规、有效适用并支撑业务运转。

生产产品：新能源电池，储能电池，智能扫地机器人组装，包装。 工作岗位：组装，包装，测试/品检，仓管等岗位。 要求：18-42周岁，本人证件，身体健康， 车间环境：两班倒坐班，流水线，普通工衣，空调车间。 【伙食标准】：纯包吃，口味丰富，南北风味伙食好。 【综合工资】：5500-6500元/月。 【环境】：花园式厂房，公寓式电梯宿舍4-6人/间、有空调、热水器、篮球场，电影院美食小吃街等等，不扣水电费。 【资料准备】：身份证原件、复印件照片两张 【备注】：神厂，管理人性化，不扣伙食，不扣水电，纯单价工资。 面试时间：下午14:30前

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控，包括来料检验、过程巡检、成品出厂测试及客户反馈问题闭环处理 2.编制并执行质量检验标准，开展功能、性能等多维度测试验证 3.运用QC七大工具、SPC、FMEA等方法分析质量问题根因，推动跨部门协同改进 4.维护质量管理体系文件，配合内外部审核 5.定期输出质量分析报告，监控关键质量指标（如一次合格率、客诉率），提出预防性改善建议 任职要求： 1.学历不限，具备质量管理或测试相关专业背景者优先 2.有质量管理/测试岗位经验者优先，熟悉制造业、电子、机械行业质量流程者更佳 3.熟悉常用检测设备及测试工具，掌握基础统计分析方法 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立推动问题解决 5.工作细致严谨，具备较强的数据敏感性和文档编写能力