专业要求: 电气类，能源动力类，自动化类，核工程类，机械类 职位介绍：核电 电气工程师岗位职责： 从事核电机组设备的运行维护与管理工作，依据计划执行机组检修任务，确保核电机组安全、稳定、高效运行。 待遇： 10号入职购买五险一金，综合薪资5000-6000左右，提供伙食补贴、住房补贴、高温补贴，享受年终奖励，实行五天八小时工作制

岗位职责： 1、负责设备的安装、调试、操作培训及售后技术支持。 2、参与设备组装与调试过程，及时处理并解决异常问题。 3、在客户现场推进试产工作，确保设备顺利通过验收。 4、管控项目进度及问题改善流程，确保各环节有序推进。 5、及时发现、分析并解决现场问题，同步反馈至相关技术负责人。 6、编制设备组装、调试等环节所需的培训文档资料。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业，能基本操作Solidworks、CAD软件； 2、具备三年以上非标自动化设备调试工作经验； 3、具备良好的理解力、沟通能力和执行力，可接受长期出差安排； 4、熟悉设备组装、调试及检测中常用工具的应用，工作踏实，责任心强，具备团队协作意识； 5、该岗位需频繁出差，主要驻点为郑州、昆山； 福利待遇： 1、实行双休制度，依照国家规定享受法定节假日； 2、提供舒适、整洁、采光良好的办公环境，团队氛围积极向上、充满活力； 3、入职即缴纳五险，公司提供免费食宿，保障员工基础生活需求； 4、拥有广阔的职业发展通道和晋升机会，坚持公平竞争、优胜劣汰的用人机制；

1.熟悉自动化设备电气原理并有较丰富经验； 2.熟练掌握电气故障维修技能； 3.配合度好！忠厚实干！

岗位介绍： 1.设备安装与调试:负责设备的安装、调试工作 2.设备保养与校准:定期对生产设备进行保养 3.故障处理:配合技术部及时解决设备运行中出现的故障 工作福利待遇:包吃包住，年底双薪，精装修公寓节假，日发放礼品 薪资待遇:无责底薪9K+五险一金+双休 工作城市:深圳

岗位内容 1.按照培养方案，系统学习公司产品、制作流程及技术管理流程，并参与轮岗实践； 2.结合专业基础与厂区轮岗积累，在部门负责人或工程师指导下参与项目组织与实操； 3.根据项目表现及个人实践情况，预计半年内完成定岗定编； 4.定岗培养阶段作为重点储备人才，协助部门负责人或工程师推进项目工作，持续深化业务能力，为各业务方向输送新生力量 任职资格 1.全日制统招一本及以上学历，2025届应届毕业生； 2.高分子材料、机械与制造、模具等相关专业优先； 3.无经验要求，具备进入塑胶、模具行业发展的意愿即可； 【起点为一线岗位，1年成长为职能岗位，3-5年晋升至管理岗位，列为核心管理团队后备梯队】

工作内容 1、负责新设备的测试工作，配合完成新型机型的研发任务； 2、对接相关部门，收集客户具体需求及相关技术细节，保障样机试制顺利推进； 3、运用万用表等检测工具，对电路设计的合理性和安全性进行验证； 4、参与样机功能测试，排查并解决运行故障，提出优化改进建议。 任职资格 1、本科及以上学历，电子电气、机电一体化、信息工程等相关专业； 2、具备机电设备制造领域工作经验者优先考虑； 3、工作细致认真，具有责任感及良好的团队合作意识。 福利待遇 1、工作时间8:30-18:00，中午12:00-13:30休息，大小周； 2、五险一金，法定节假日正常放假，春节假期约13天； 3、包吃两餐，按需提供宿舍； 4、出差补贴、年终奖、加班补贴、下午茶、聚餐、旅游、生日会、节日福利等团建活动。

仪电工程师 职责描述: 1.负责自控系统（DCS）的日常运行维护与技术支持； 2.承担生产设备相关仪表的选型、调试、操作及维护保养工作； 3.负责化工、环保、冶炼领域内压力、温度、流量、密度、液位等仪器仪表的安装与周期性维护； 4.参与生产设备电气与仪表系统的升级改造，执行故障排查及部件更换； 5.对设备仪表运行中出现的各类问题进行分析诊断，提出优化方案，持续提升电气系统稳定性； 任职要求 1.机电、电气、仪表自动化或相关专业背景； 2.熟练掌握AutoCAD、EPLAN等电气制图软件操作； 3.熟悉化工、环保、冶炼行业仪表设备的运行原理及维护流程； 4.具备三年以上在化工、环保、冶炼行业从事仪表技术工作的实际经验； 5.动手能力强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能承受较高强度的工作任务； 福利待遇：单休、购买社保、有高温补贴、有食堂（三餐免费）、10公里外提供宿舍（空调、WiFi）、节日福利、生日福利 联系电话：胡经理：***********（微信同号）

工作职责 1. 负责高低压开关柜的技术方案制定与研发工作，参与电力系统配套设备的选型、布局及优化设计； 2. 编写并校对电气图纸及相关技术资料，确保内容满足国家规范和行业技术要求； 3. 协同生产团队开展产品调试及现场技术支持，及时处理应用过程中的技术难题； 4. 配合完成项目技术论证与可行性研究，推动产品稳定性和性能的持续提升； 5. 关注行业前沿技术发展，不断改进设计方法，增强产品的市场适应能力。 【任职要求】 1. 电力、电气或相关专业大专以上学历，持有工程师职称者优先考虑； 2. 具备3年以上开关柜设计经验，掌握高低压开关柜的设计规范与流程； 3. 熟练使用CAD、SOLIDWORKS等设计工具，具备扎实的绘图与三维建模能力； 4. 具有较强的责任意识、执行能力和团队合作精神，能积极配合公司工作安排并适应相应工作节奏； 5. 具备良好的沟通技巧和问题分析解决能力，可独立承担技术任务并协同多部门高效协作。

任职要求：具备3年以上相关工作经验，熟悉测试治具、过炉治具、贴片治具的设计与应用， 熟练操作JDP精雕设备，掌握3D及2D刀路编程技术。

岗位职责： 1、主导电芯结构设计及样品制作安排，确保产品通过客户认证及相关行业标准测试； 2、跟踪样品试制、小批量及中试阶段进程，制定电芯测试验证计划，评估设计参数与技术规范符合性；及时识别、汇报并解决生产过程中出现的技术问题，保障产品按期交付； 3、承担技术沟通与对接支持工作； 4、参与相关技术领域的知识产权规划与布局。 岗位要求： 1、具备三年以上锂电池研发与设计工作经验； 2、掌握锂电池设计特性，熟悉电池制造工艺流程、测试规范、测试原理及数据分析方法； 3、具有较强的责任意识、分析判断能力，以及良好的人际沟通协作能力。

源兴阀门水暖招聘： ①C1司机2名、②跟车员2名、 本店经营水管消防等， 要求“能吃苦耐劳，有团队精神，有经验的优先， ，包吃包住，工资面议！ 欢迎南安老乡加入，工资待遇电联。 联系方式：吕先生。 工作地址：广东省河源市源城区

南方电网农村配网施工，招有高压电工证或低压电工证的电工

河源市跑珠三角，一装一卸来回带货，公司买社保，准时发放工资，欢迎吃苦耐劳，服从安排，爱护车辆的来电咨询

河源市于18至19号需招募五名架工师傅进行为期两天的外架拆除工作，工时八小时，每日薪酬四百元，诚邀附近有空的师傅联系曹，联系方式可通过其他途径获取。

招聘码货熟练、负责发物流，年龄在35岁左右，工作地点在广东省河源市，薪资待遇面谈，只欢迎诚意应聘者。

双鸭山市宝清县招工长/工程师

合肥市包河区招装修项目工长 岗位职责: 1.负责装修项目的日常施工管理工作，有长期完整稳定的水电瓦木油工人，确保施工进度和施工质量； 2.协调资源，合理安排施工计划，监督施工现场的施工情况； 3.解决施工过程中出现的各种问题，保证施工顺畅进行； 4.带领团队保证工期，确保项目按时完成。 任职要求: 1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力； 2.能够熟练掌握施工流程及相关标准； 3.具备良好的团队合作精神，能够有效地带领团队 4.有责任心，能够保证工期和质量。

寻找济南长清地区的钢筋工长，进行清干话工作。

大庆市杜尔伯特蒙古族自治县招能干格宾石笼的工长

丹东市振兴区招工长，主业土建专业，会看图纸，能够懂得水电工程施工工艺，能够按项目经理要求带领工人施工，对工期及质量做好把控。有较强的协调和沟通能力。

岗位职责： 1、全面负责变压器制造处的生产全流程运作、现场管控及团队管理，统筹内外部产能布局与交付执行。 2、推动制造降本增效、精益生产优化，对制造单元的经营损益结果负责，跟踪年度成本节约指标的达成情况。 3、协同研发部门推进新产品试产落地，包括量产工艺验证、产品良率提升等关键环节。 4、组织开展关键岗位人员及班组长的能力培养，落实人才发展计划，构建可持续的人才梯队。 5、牵头园区内跨部门协作事务，涵盖安全管理、环境保护、能源使用及公共区域运维等工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具有扎实的变压器制造生产管理背景，了解行业规范及相关安全生产法律法规。 2、具备良好的组织管理能力，有团队带领经验，掌握业内技术资源与合作网络。 3、熟悉智能制造应用，精通精益生产管理模式，有成功组建高效制造团队的经历；熟练操作MES、ERP系统。 4、具备突出的问题识别与解决能力；在6S管理、生产计划排程、品质管控、设备维护、成本管控等方面有丰富实践经验。

岗位职责: 1. 负责SMT生产线的日常运作管理与工作协调 2. 保障生产流程满足质量规范及生产排程要求 3. 及时处理生产过程中出现的问题，提升产线效率 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识 2. 能够迅速响应并适应生产现场的各类突发状况 3. 拥有较强的现场问题分析与解决能力

工作职责: 1、主导充电器类塑胶件新产品的研发、技术资料管理及项目全流程管控。 2、开展工艺可行性分析，承接客户标准并推动产品设计优化与持续改进。 3、组织DQA认可工作及量产验证，主导产品缺陷与异常问题的根本原因分析。 4、推进注塑工艺标准化建设，提升生产效率与产品质量稳定性。 5、配合产品/工程经理完成部门各项工作的协调与执行。 6、统筹产品开发过程中的成本、进度与质量控制，为内部客户提供高性价比的产品与支持服务。 任职资格: 1、熟练掌握注塑模具结构，具备6年以上注塑领域工作经验，曾独立主导完整项目开发流程。 2、具备良好的沟通能力，积极主动，抗压性强，能够接受加班安排。 3、本岗位聚焦充电器类产品模具开发，需具备动平衡测试相关知识；具有注塑机调机经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责整体生产运营管理和协调，确保生产流程顺畅高效； 2、制定生产计划，优化生产流程，控制生产成本，提高生产效率与产品质量； 3、主持召开生产相关会议，协调处理品质和生产异常、设备故障； 4、负责对分管下属中基层管理人员的选用、培训、指导、考核，人才激励人才梯队建设； 5、识别、评价、控制本公司环境因素、职业健康安全危险源； 6、确保环境和OHS目标和指标管理方案得以有效实 施控制； 7、负责年度质量、环境、HSF、职业健康安全目标和管理评审的协助进行，及每月目标值达成状况检讨的分析和追踪； 8、负责公司不合格项目的评审、监督、实施并验证 预防措施的有效性； 9、协助对公司违章项目进行处理与调查，采取措施减少由此产生的影响、采取纠正措施与预防措施并予完成。 任职要求： 1.工作经验：5年以上3C电子产品制造行业生产管理经验，2年以上百人规模团队管理经验，有无线充、移动电源或车载支架生产管理经验者优先。 2.专业技能：熟悉3C产品生产工艺流程、质量控制体系和安全生产规范，掌握精益生产、六西格玛等先进生产管理方法，熟练使用生产管理软件和办公软件。 3.管理能力：具备出色的团队领导、沟通协调和决策能力，能有效激励团队，处理复杂的跨部门协作问题，具备优秀的组织规划和问题解决能力。 4.其他要求：工作认真负责，抗压能力强，有良好的成本意识和质量意识，具备较强的学习能力和创新精神。

根据客户订单统筹安排生产计划、交货周期、产能匹配、供应商物料供给及订单相关沟通协调等工作。需实时跟进物料到货进度、车间实际生产进展、客户订单变动情况，并在计划执行过程中精准识别问题，快速响应并有效处理。

岗位要求： 1、中专或高中以上学历，1年以上生产管理经验。 2、良好的生产安排协调能力，有管理能力 3.有经验的优先，要能接受两班倒。

1、具备团队管理经验，曾担任组长职务 2、拥有出色的沟通技巧，能主动与部门各岗位人员协作，高效解决生产过程中的各类问题 3、热爱制造行业，熟悉生产流程与品质管控，具备较强的组织协调能力、责任心及执行力 4、可独立承担产线异常的及时应对与协调工作，全面负责产线运行状态，落实异常汇报、处理及持续改善措施

1. 落实车间生产计划的执行： （1）依据PMC下达的任务，统筹制定具体生产实施方案； （2）按计划推进生产组织与调度，保障生产进度按时完成； （3）优化人员与设备配置，动态调整产线布局及产能负荷，提升整体生产效率； 2. 与相关部门及职能团队保持有效沟通，及时协调处理生产过程中的突发问题，确保生产流程平稳运行； 3. 生产过程管控： （1）主持班组日常会议，全面协调各班组工作任务； （2）监督、指导生产作业流程，同步实施质量管控，确保产品品质达标； （3）参与产品质量异常分析，拟定并落实纠正与预防措施； （1）完善内部管理制度，推行以激励为主、奖惩结合的机制，激发员工工作潜能； （2）组织开展班组活动，增强团队凝聚力，调动员工积极性与主动性； 4. 负责班组长的培养与业务指导，定期开展KPI绩效评估； 5. 识别生产区域在布局及管理流程中存在的不合理环节，并推动优化改进。

工作职责: 1、负责车间生产计划的执行与落实，保障生产目标按时完成； 2、主持生产例会，复盘生产过程中的效率与质量情况，提出改进措施并推动实施； 3、建立健全生产现场管理规范，持续推进6S管理在生产现场的应用； 4、持续优化生产工艺流程，提升作业效率，推进降本增效相关工作的开展； 5、制定人员培训方案并组织实施，落实考核机制。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备生产管理相关经验，有5年计划管理经验者优先； 2、熟悉风扇行业者优先；具备较强的沟通协调能力及抗压能力； 3、具有强烈的品质意识，擅长问题分析与解决。

1. 年龄要求25周岁以上 2. 熟悉塑胶原料、再生料及配色比例，具备实际操作能力，可独立应对异常情况； 3. 思维敏捷，学习能力强，具备良好的数据意识，能承受工作压力，具备团队协作与管理意识； 4. 具备2年以上相关工作经验。