热塑连续纤维材料工程师 岗位职责： 1. 主导连续纤维增强热塑性预浸带及有机板材的材料筛选与研发工作； 2. 改进热塑性树脂基体（如PP、PA、PEEK、PEKK等）与碳纤维或玻璃纤维之间的浸润性能及界面粘结效果； 3. 研制适用于高速冲压成型工艺的热塑材料体系，协调优化其流动性、结晶速度与机械强度； 4. 构建高温条件下热塑材料的流变行为与结晶动力学数据资料，为成型过程模拟提供支持； 5. 配合工艺团队分析并解决冲压环节中出现的材料相关技术问题。 任职要求： 1. 拥有高分子材料或材料加工工程相关专业硕士及以上学位； 2. 具备8年以上连续纤维增强热塑复合材料的研发经历； 3. 熟练掌握各类热塑性预浸技术（包括熔融浸渍、粉末浸渍、薄膜叠合法等）； 4. 对半结晶型热塑性聚合物在加工过程中结构演变与性能关联机制有深入理解； 5. 有PEEK、PEI等高端热塑性材料应用经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责腐蚀领域的相关测试与分析工作，具备检索和研读文献资料的能力，能够结合实验数据提出合理的解释与结论，开展腐蚀机理研究； 2. 承担电化学测试任务，并完成相应数据的处理与解读； 3. 参与金属防腐技术方案的设计、改进及实验验证工作。 岗位要求： 1. 硕士及以上学历，腐蚀防护或金属材料类相关专业背景； 2. 掌握金属材料常见样品制备方法及表征技术，如金相分析、SEM、拉曼光谱、XRD、XPS等； 3. 熟悉电化学测试方法，包括电化学阻抗谱、动电位极化曲线等，具备独立开展数据分析的能力； 4. 了解金属材料防腐相关技术与应用； 5. 具备较强的自主学习能力，能独立查阅专业技术文献并进行综合分析。

岗位职责： 1、主导行业技术趋势新产品或者产品的创新型设计开发； 2、客户痛点新产品技术设计开发，并完成创新型专利的挖掘与申请； 3、负责新产品设计研发和相关技术资料编写审核工作，为产品注册提供技术支持； 4、产品技术方案检讨与技术攻关工作。 任职要求： 1、高分子材料或相关专业博士学历； 2、英语CET-6或以上，听说读写熟练； 3、专门从事高分子材料改性研究与学习，如阻燃、耐磨、耐热、屏蔽等功能性创新研究工作经验； 4、具有创新能力，能独立开展新材料研究工作，掌握学界和工业界新材料技术方向； 5、具备良好沟通和组织能力，分析和解决问题能力。

【接受异地远程方式合作】 【基本情况说明】 我们是行业内领先的采购企业，当前经营的项目需深入掌握再生高溶脂PE的合成技术与相关知识。为此，计划长期聘用1~2位在该领域具备实践经验的专家，协助开展技术知识传递及研发支持工作。 工作内容涵盖部分基础理论培训，并逐步参与成熟产品的性能检测与合成工艺优化。 【岗位职责:】 1 为公司团队系统讲解塑料材料合成的基础原理与应用要点 2 对多家供应商提供的原料进行专业级数据分析与性能评估 3 定期对现有供应商材料的关键性能指标进行复核与比对 4 持续改进现有原料配方组合，提升材料稳定性与适用性 【任职要求:】 本科及以上学历，高分子材料与工程、塑料工程、材料科学与工程等相关专业 3 年及以上再生塑料（优先PE类）应用技术经验 熟练掌握各类PE材料特性，尤其在熔体流动性能方面具有扎实的实操积累 熟悉国内外不同产地再生PE的分类特征与性能差异 具备基本实验检测条件与实际操作能力 【核心能力:】 《培训与表达能力》——擅长将复杂术语（如“分子链降解”）转化为易懂类比（如“材料存放过久流动性下降，类似蜂蜜冷却后变稠”），能独立制定培训计划并组织实施实操指导； 《技术问题解决能力》——可迅速判断产品缺陷（如填充不全、易断裂）与再生PE特性的关联性，提出切实可行的技术对策； 《工艺优化与数据能力》——熟练运用Excel处理熔指测试、注塑工艺参数等数据，能够基于数据趋势给出具体的工艺改进建议

岗位职责： 1. 负责装饰膜类产品在结构层面的设计及性能提升，涵盖PVC、PET等多层复合材料体系的研发与测试验证； 2. 参与新型材料与先进工艺的技术评估及实际导入，优化产品在终端应用中的表现； 3. 针对生产环节中出现的材料异常或性能波动进行根因分析，制定改善措施并推动执行落地； 4. 建立并持续完善产品检测规范（包括物理性能、附着力、迁移性、耐刮擦性、VOC等）； 5. 配合市场与销售团队提供专业技术支持，参与客户项目技术对接与定制化方案设计； 6. 跟踪国内外行业技术动态与竞品发展，推动产品迭代与技术创新。 任职要求： 1. 材料科学、高分子材料、化学工程或相关专业专科及以上学历； 2. 具备1年以上化工或工程材料领域工作经验； 3. 掌握增塑剂、稳定剂、表面改性、胶粘体系等相关技术知识； 4. 熟悉常规检测手段（如拉伸强度、剥离强度、耐候性、VOC、迁移性、耐磨性等）及相关标准（ASTM、EN、GB等）； 5. 具备良好的结构分析与问题排查能力，能独立完成实验设计与工艺优化； 6. 具有团队合作意识和责任心，具备中英文技术文档撰写与交流能力者优先。 我们提供： •领先的材料研发平台与齐全的实验配套设施 •参与国际客户联合开发项目的机会 •具市场竞争力的薪资待遇与绩效激励机制 •清晰的职业晋升路径：可向技术专家 / 产品经理 / 研发管理方向发展

岗位职责： 1、跟踪固态电池体系中新型材料（包括电解液、固态电解质、硅碳负极、粘结剂体系）的技术发展动态；主导固态电池材料的供应链导入与技术攻关，推进新材料的研究、开发及应用落地； 2、制定材料研发方案，组织实施方案并完成数据分析，持续优化改进技术路径； 3、协同电芯设计与工艺团队，开展配套材料的开发与导入工作； 4、承担供应商及内部相关部门间的技术沟通与协作任务； 5、参与材料相关知识产权的规划与布局工作。 任职要求： 1、硕士及以上学历，化学、化工、材料类等理工科专业背景； 2、具备三年以上锂电池材料研发经验，尤其在电解液等领域有实际项目经历者优先； 3、有国内主流锂电池企业材料研发工作经历或主持/参与省市级科研项目者优先； 4、拥有锂电池相关材料领域发明专利者优先。

【接受异地远程方式合作】 【基本情况说明】 我们是行业内领先的采购企业，当前经营项目需进一步深化对再生高溶脂PE合成技术的理解与应用。现拟聘请1~2位具备相关领域经验的专家，以长期合作形式提供专业知识支持与技术指导。 工作内容涵盖部分基础理论培训，以及后续成熟产品的性能检测与合成工艺优化。 【岗位职责:】 1 为公司团队系统讲解塑料材料合成的基础知识 2 对多家供应商提供的原料进行专业级数据分析与解读 3 定期评估现有供应商各类材料的关键性能指标 4 持续优化现有原料的配比组合方案 【任职要求:】 本科及以上学历，高分子材料与工程、塑料工程、材料科学与工程等相关专业 3 年及以上再生塑料（优先PE材质）应用技术经验 熟练掌握各类PE材料特性，具备丰富的原料熔指流动性实践把控经验 熟悉国内不同地区再生PE品类及其性能差异 具备基本实验检测条件与操作能力 【核心能力:】 《培训与表达能力》——能将专业概念（如“分子链降解”）转化为日常类比（如“料放久后流动变差，类似蜂蜜冷却后变稠”），可独立制定培训计划并开展实操辅导 《技术问题解决能力》——能快速判断产品缺陷（如填充不足、脆裂）与再生PE之间的关联性，并提出切实可行的改进措施 《工艺优化与数据能力》——熟练运用Excel处理熔指测试、注塑工艺参数等数据，能够基于数据输出有效的工艺调整建议

需要尽快到岗，具备1年左右工作经验。 一、工作内容： 1、学习并掌握夸克系列取样设备、耗材的使用技能；能够随时解答设备作用及基本原理； 2、熟练掌握现场腐蚀监检测相关操作技能； 如：现场H2S浓度、现场CO2浓度、溶解氧、pH、Fe、细菌检测，挂片拆装、储运和旁路拆装工作； 3、熟悉现场工作内容，能够独立开展现场作业，独立完成现场一系列工单开具和基础交流； 4、熟悉石油平台各主要设备设施的作用及流程，到达新平台能够快速掌握物流关系及设备关系； 5、熟悉油气生产和输送系统内腐蚀机理，能够和现场生产人员做基础技术交流； 6、熟悉各种内腐蚀原因的防控措施； 7、熟练应用公司报告模板，编写检测报告。 二、任职要求 1、接受出差等工作安排，并熟练使用办公软件； 2、材料、化学、化工及其它石油化工相关专业。具备金属腐蚀与防护/化学分析/数据分析知识体系； 3、本科及以上，综合素质高； 4、能熟练使用office办公软件； 5、具有良好的沟通与表达能力，善于学习总结。 三、公司福利： 周末双休，陆地上班时间为周一至周五（8:30-12:00,13:30-17:30）出差时依据项目安排进行作业、休息。 入职购买五险一金（深圳一档社保、公积金12%） 重疾险、定期体检 聚餐、团建旅游、零食、下午茶、生日节庆福利等 办公环境优美、同事氛围融洽 办公地：湛江、深圳（出差地主要是海油钻井平台、陆地油气田站场等） 综合工资为10000-15000元/月，由“工资+补贴+项目提成/奖金”组成 出差时间：依据项目实际安排，时间不定，每月平均约15天

岗位职责： 1. 围绕公司新材料研发方向，开展功能性母粒的配方开发与实验验证工作； 2. 承担母粒样品的小试制备任务，涵盖挤出造粒、混炼工艺等关键环节； 3. 配合推进纤维纺丝或复合材料的中试运行，参与工艺参数优化及实施落地； 4. 搭建并管理配方与试验数据体系，编制研发报告及标准化工艺文档； 5. 编写相关技术专利材料，支撑项目申报与知识产权建设。 任职条件： 1. 具备功能母粒配方研发的实际经验； 2. 拥有在纺丝厂或复合材料中心参与中试协作的实操背景； 3. 逻辑思维清晰，具备较强的跨部门沟通协调与执行能力； 4. 能够接受因中试或纺丝试验需要的短期出差安排。 优先条件： 1. 熟悉环保型、光学级、阻燃类等功能性添加剂在母粒中的应用开发； 2. 具备跨团队项目推动经历，掌握技术文档撰写规范与技能。

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【远程兼职｜分红合作】资深Android开发工程师（婚恋直播社交APP项目） 一、项目与公司介绍 我们主营爱情搬运工婚恋直播社交IM平台，全手机应用市场均可搜索下载、注册体验，平台运营成熟、业务稳定。目前团队规模20+技术人员，全力迭代研发平台2.0新版本，预计2个月内正式上线。 公司采用全员期权分红合作模式，无固定保底底薪，摒弃传统固定薪资模式，所有技术人员均可参与平台长期收益分红，真正实现人人参与分红，人人共享平台收益，长期收益远高于普通兼职薪资。 二、岗位模式与工作形式 - 岗位性质：长期远程兼职合作 - 工作时间：仅晚上、周末空余时间办公，时间自由灵活 - 工作地点：全程居家远程，无需线下坐班 - 协作模式：线上社群对接，统一分配开发任务、同步项目进度，沟通高效便捷 三、岗位职责 - 负责【爱情搬运工】婚恋直播社交APP新版本Android端开发、迭代优化工作，适配安卓全机型，支撑平台IM即时通讯、直播社交、婚恋互动等核心功能落地。 - 严格遵守代码开发规范，完成代码编写、调试、自测、优化，保障项目代码质量、稳定性和可维护性。 - 配合技术团队完成需求对接、功能开发、bug修复，跟进项目迭代进度，保障新版本按时上线。 - 参与Android端技术研讨与架构优化，解决APP适配、性能、高并发场景等技术问题，配合IM模块、直播功能完成联动开发，保障产品体验。 四、任职要求 - 经验要求：10年以上Android软件开发实战经验，安卓开发功底扎实，熟悉安卓APP开发、打包、适配、上线全流程。 - 技能要求：严格遵循开发规范，代码工整、逻辑清晰、可维护性强，具备优秀的代码编写与迭代能力；精通移动端IM即时通讯开发者优先录用，有婚恋、直播、社交类安卓APP开发经验者优先加分。 - 履历加分：有大型互联网大厂工作/项目经验者优先。 - 能力要求：具备独立模块开发能力，执行力强，时间观念强，能配合团队节奏完成阶段性开发任务。 - 合作理念：认可期权分红合作模式，愿意长期深耕项目，与平台共同成长、共享收益。 五、核心分红福利（核心优势） 本岗位无保底底薪，纯平台收益分红模式，所有技术人员均享有平台收益分红权益，收益与平台营收、个人期权挂钩，上不封顶！ - 基础期权配置：入职即可享有每月8888股项目期权，参与日常分红。 - 分红来源：平台用户直播充值、付费消费总金额的10%，每日自动划入团队分红奖金池，天天分红、日日结算。 - 分红计算公式：个人当日分红 =（个人累计期权数量 ÷ 团队总期权数）× 当日平台总分红金额 - 收益前景：平台体量持续增长，营收越高分红越高，例：平台充值流水100亿，团队总分红奖金池可达10亿，全员按期权比例瓜分收益，长期收益空间极大。 六、应聘方式 感兴趣的开发者，可添加微信，免费获取公司详细资料、项目介绍、正式合作合同、分红细则，可自行研究评估，无任何签约、入职费用，纯正规项目合作。 前期可先下载【爱情搬运工】APP体验平台功能，了解项目业务，确认契合后对接合作！ 核心宗旨：轻时间投入，长期共享平台红利，携手打造优质婚恋社交平台，实现共赢增收！

【远程兼职｜分红合作】资深iOS开发工程师（婚恋直播社交APP项目） 一、项目与公司介绍 我们主营爱情搬运工婚恋直播社交IM平台，全手机应用市场均可搜索下载、注册体验，平台运营成熟、业务稳定。目前团队规模20+技术人员，全力迭代研发平台2.0新版本，预计2个月内正式上线。 公司采用全员期权分红合作模式，无固定保底底薪，摒弃传统固定薪资模式，所有技术人员均可参与平台长期收益分红，真正实现人人参与分红，人人共享平台收益，长期收益远高于普通兼职薪资。 二、岗位模式与工作形式 - 岗位性质：长期远程兼职合作 - 工作时间：仅晚上、周末空余时间办公，时间自由灵活 - 工作地点：全程居家远程，无需线下坐班 - 协作模式：线上社群对接，统一分配开发任务、同步项目进度，沟通高效便捷 三、岗位职责 - 负责【爱情搬运工】婚恋直播社交APP新版本iOS端开发、迭代优化工作，适配苹果全系机型，支撑平台IM即时通讯、直播社交、婚恋互动等核心功能落地。 - 严格遵守代码开发规范，完成代码编写、调试、自测、优化，保障项目代码质量、稳定性和可维护性。 - 配合技术团队完成需求对接、功能开发、bug修复，跟进项目迭代进度，保障新版本按时上线。 - 参与iOS端技术研讨与架构优化，解决APP适配、性能、闪退、高并发场景等技术问题，配合IM模块、直播功能完成联动开发，保障产品流畅体验。 四、任职要求 - 经验要求：10年以上iOS软件开发实战经验，苹果端开发功底扎实，熟悉iOS APP开发、打包、适配、上架全流程。 - 技能要求：严格遵守规范化代码编写标准，代码整洁、逻辑清晰、可复用性与可维护性强；精通移动端IM即时通讯开发者优先录用，有婚恋、直播、社交类iOS APP开发经验者优先加分。 - 履历加分：有大型互联网大厂工作/项目经验者优先。 - 能力要求：具备独立模块开发能力，执行力强，时间观念强，能配合团队节奏完成阶段性开发任务。 - 合作理念：认可期权分红合作模式，愿意长期深耕项目，与平台共同成长、共享收益。 五、核心分红福利（核心优势） 本岗位无保底底薪，纯平台收益分红模式，所有技术人员均享有平台收益分红权益，收益与平台营收、个人期权挂钩，上不封顶！ - 基础期权配置：入职即可享有每月8888股项目期权，参与日常分红。 - 分红来源：平台用户直播充值、付费消费总金额的10%，每日自动划入团队分红奖金池，天天分红、日日结算。 - 分红计算公式：个人当日分红 =（个人累计期权数量 ÷ 团队总期权数）× 当日平台总分红金额 - 收益前景：平台体量持续增长，营收越高分红越高，例：平台充值流水100亿，团队总分红奖金池可达10亿，全员按期权比例瓜分收益，长期收益空间极大。 六、应聘方式 感兴趣的开发者，可添加微信，免费获取公司详细资料、项目介绍、正式合作合同、分红细则，可自行研究评估，无任何签约、入职费用，纯正规项目合作。 前期可先下载【爱情搬运工】APP体验平台功能，了解项目业务，确认契合后对接合作！ 核心宗旨：轻时间投入，长期共享平台红利，携手打造优质婚恋社交平台，实现共赢增收！

冠洲集团，金属材料技术员，招聘要求：20-45岁，本科及以上学历，材料类专业优先，薪资：4.5K-5K/月，潘经理，

岗位职责： 1. 负责碳纤维、树脂、预浸料、LFT材料等原材料的选型评估、性能验证及技术规范编制。 2. 主导树脂体系的改性研究与配方设计，提升材料与成型工艺的适配性。 3. 搭建材料信息数据库，制定来料检测标准与分析测试方案。 4. 支持生产现场材料类问题的根因分析，并推动新材料、新工艺的技术落地。 任职要求： 1. 熟悉热固性树脂（如环氧体系）的固化反应机制、流变行为及纤维界面结合原理。 2. 具备独立操作DSC、DMA、TGA等材料表征设备的能力，并能完成数据解读。 3. 能系统识别气泡、分层、树脂分布异常等缺陷背后的材料成因。 4. 硕士及以上学历，材料科学、高分子材料、复合材料等相关专业背景。 5. 具备5年以上复合材料领域工作经验，主导完成不少于2个完整产品的材料开发全流程。

具备金属材料工程师职称证书，或大专及以上学历且毕业专业为金属材料的相关人员

岗位职责: 1. 协助金属材料工程师开展材料性能的检测与数据分析工作 2. 参与生产技术流程，保障产品品质达到规定标准 3. 配合团队推进金属材料相关项目，确保成果按时交付 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力，能高效推动团队协作 2. 学习能力强，可迅速掌握并实践新知识，提高工作效能 3. 对金属材料工程领域有浓厚热情，乐于在实际工作中持续成长 4. 性格活泼开朗、积极进取，热爱交流，愿意分享经验与学习体会，需为充满活力、阳光自信、善于互动的青年人才 投递简历前请先进行自我评估，年轻人选择与自身性格相匹配的职业方向，是职业生涯中的关键一步，每天以积极乐观的状态工作，还是情绪波动地上岗，本质取决于个人性格与岗位需求的契合程度！

1、配合公司新产品项目开展技术研发与工艺优化工作； 2、承担新产品的立项调研及市场应用需求分析； 3、开展技术路径验证与基础实验，优化生产工艺流程，制定实验方案并撰写报告，整理归档工艺技术文件； 4、完成产品各阶段的理化性能测试，实施安全评估与六性分析，落实质量检测点与控制点的监控工作

1、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业背景； 2、熟练掌握Solidworks等设计工具；能依据产品工艺需求，独立完成机械结构和设备的3D建模；结合装配与机加工艺要求，输出符合规范的2D工程图。 3、精通钣金、机架及机械传动结构设计，能够根据技术方案要求，完成相应设备的结构设计工作。 4、承担图纸输出与技术文档编制任务，主导机械结构部分图纸的绘制，熟练使用SW及常用办公软件，独立编制BOM表，并解决生产及售后环节中的技术问题。 5、参与产品的优化与改进设计，具备较强的实践操作能力。 6、具备良好的责任心，沟通顺畅，逻辑清晰，工作细致严谨，积极主动，拥有优秀的团队协作意识。

1、根据生产计划，按时按质完成各项生产任务； 2、落实并保持现场7S管理标准的执行； 3、统筹包装产线人员调配及具体岗位安排； 4、跟进并完成工单的清理与结案工作； 5、准确填写并及时提交产线日常数据报表； 6、组织实施产线治具的日常维护与保养； 7、负责产线员工的出勤记录与考勤管理。 任职资格： 1、年龄25-38岁，高中及以上学历，不限性别； 2、具备产线运作、人员调度及6S管理相关经验； 3、有消费类电子行业工作经验者优先（如智能手表、蓝牙耳机、手机等）。 月薪制：7000元-8000元/月，周日休息

招聘多名结构工程师，资深/高级/中级/初级岗位均有空缺 要求熟练掌握曲面建模，精通Creo软件操作 任职资格： 1. 掌握产品外观与结构设计相关知识，熟悉机加工工艺、材料选用、表面处理技术及各类标准件的应用；了解塑胶模具、压铸模具、冲压模具、型材挤出模具、硅胶模具的结构特点及其制造与加工流程； 2. 熟悉常用塑胶材料及各类金属材料的性能特性，掌握外壳防护等级及相关设计规范，具备美容个护、消费电子或医疗设备领域项目经验者优先； 3. 熟知产品结构开发全流程，具备一定的策划与分析能力，能进行基本的文字方案撰写，了解医疗设备安全规范、可用性工程等标准要求； 4. 本科及以上学历，理工科专业背景，能力突出者可放宽至大专学历

岗位职责： 1、负责新产品导入相关工作，参与新项目开发阶段的技术评审，编制工艺流程图、标准工时、PFMEA等工艺技术文档。 2、主导新项目试产前的各项准备工作，并完成试产报告、工艺分析报告等相关文件输出。 3、处理试产机型在生产过程中出现的异常问题，及时解决因设计或制程因素引发的各项不良状况。 4、提出并完善治具、工具的制作与优化方案，提升产线操作便利性与作业标准化水平，助力生产效率提升及工艺要求达成。 5、统筹协调试产期间各部门资源，跟进试产进度，推动试产异常问题的有效闭环。 任职资格： 1、三年以上PCBA行业工作经验，具备电源行业或台资、外资企业工作背景者优先考虑。 2、熟练掌握IE基础理论知识，熟悉产品试产流程及相关要求。 3、具备独立开展现场异常分析与改善的能力，有项目管理经验或精益生产改善经验者更佳。 4、具备良好的沟通协调能力及问题解决能力。

岗位职责： 1.按照项目需求完成机械结构方案设计，承担3D、2D图纸绘制工作，输出相关技术文档及BOM清单； 2.跟进所负责产品结构件的实施过程，及时反馈各环节问题，通过优化设计、选材及提升零部件通用化水平，实现结构成本的有效控制； 3.结合样机装配流程，完成样机组装工艺执行，提供可行方案或解决现场技术问题； 4.依据研发流程规范，参与产品各阶段技术评审与方案研讨，提出专业改进建议。 任职资格： 1.本科及以上学历，机械类或机电类相关专业；具备1年以上产品结构设计工作经验； 2.熟悉机械制图规范、常用材料性能及加工工艺，熟练使用机械设计软件，具备独立完成产品设计的能力； 3.思维条理清晰，逻辑性强，具备良好的沟通能力与团队合作意识。

1名，25-45周岁，大专或大专以上文化，三年以上相关工作经验。熟练各种办公软件，熟悉五金电镀表面处理工艺和各项测试标准，熟练电镀生产SOP制作，能解决生产中出现的各种技术问题，工作进取务实，勤奋踏实，责任心强。

黄金珠宝厂诚聘 1、链部打版配款 1名 岗位职责 打版与配款管理:负责根据设计图纸或客户需求，独立完成手工链的打版、配款及工艺优化，具备一定的色彩搭配感和审美能力，确保样品符合设计要求和生产标准。 2、链部编绳熟手 1 名 (要求会四股、平结、金刚结，动手能力强，做事细心，具备一定的色彩搭配感和审美能力) 具体薪资待遇面谈，欢迎自荐或推荐！！！ 地址：李朗国际珠宝产业园 电话：（微同）梁女士

负责一般消费电子产品的结构设计和外形设计

1、掌握2-10层软板的生产工艺流程及关键参数，具备预判并规避生产过程中潜在风险的能力，问题分析与解决能力较强。 2、具备一定的技术文档整理与编写能力。 3、负责生产线样品及小批量产品的跟进，对特殊工艺环节实施重点监控与过程管控。

岗位职责： 1.全面负责铝合金机加工生产全流程管理，统筹计划、工艺、质量、设备及人员调度 2.制定并优化生产标准与作业流程，提升批量生产效率与良品率 3. 主导生产团队建设与绩效管理，培养技术骨干，营造高效协作氛围 4.协同研发、采购、品质部门推进新品试产与量产落地，保障交付时效 5.监控安全生产与现场6S管理，落实环保与合规要求 任职要求： 1. 5-10年机加工行业生产管理经验，熟悉铝合金材料特性及CNC加工工艺 2.具备团队管理能力与跨部门协同经验，能适应快节奏批量生产环境 3.熟悉ISO质量管理体系及精益生产工具者优先 4. 学历不限，机械制造、工业工程等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备良好的沟通力、执行力与问题解决能力

主要职责： 1. 开展新材料与新工艺的探索，实施材料性能检测与分析，通过实验手段评估并优化核心零部件（如切刀、复合辊筒等）的耐磨性、防粘性及使用寿命，提升设备运行稳定性与工作效率。 2. 针对设备运行中出现的疲劳、磨损等问题进行深入分析，提出有效改进方案，延长设备使用周期。 3. 与设计、制造及质量控制等多部门协同协作，确保材料选型与应用符合产品技术要求。 4. 负责材料实验室的日常管理，组织实施试验工作，跟踪前沿材料科研动态，并将先进技术成果导入产品开发流程。 5. 撰写技术文档与研究报告，完整记录研究过程及推荐的材料解决方案。 6. 参与制定材料采购标准与质量控制规范。 任职要求： 1. 拥有材料科学与工程或相关专业硕士学位。 2. 具备至少3年在锂电设备或相关行业从事材料研究的工作经历。 3. 熟悉各类材料测试方法，包括硬度、磨损、疲劳测试等常见分析手段。 4. 具有扎实的实验设计能力与数据分析水平。 5. 能够独立开展工作，同时具备良好的团队协作意识，可熟练查阅技术资料并撰写专业技术报告。