黄金矿，铜矿，锌矿探测分析，提取设备整套生产线工程师

工作职责: 1 负责产品所用材料的研发与选型，攻克产品开发及生产过程中的核心工艺难题，提升关键部件质量水平，并制定相应的验收规范； 2 针对在产产品中出现的材料、工艺类异常问题进行分析诊断，推进工艺优化并完成技术导入； 3 参与前沿预研项目，牵头关键零部件及产品相关工艺技术的开发，通过实验设计实现新材料、新工艺的可靠性评估； 4 搭建并维护标准化材料数据库，开展新材料与新工艺的前瞻性研究； 5 完成上级交办的其他相关工作内容。 任职资格: 1、硕士及以上学历，高分子材料、高分子材料加工、高分子化学与物理、材料化学、化工机械、化学工程与工艺等相关专业背景； 2、了解胶黏剂、TPU的力学与物化特性及其典型失效模式，具备基本的失效机理分析能力，可熟练查阅外文文献与专利资料； 3、掌握常见高分子材料分析测试手段（如FTIR、XRD、SEM、Raman、XPS等）； 4、熟悉高分子材料常规成型工艺（如挤出、模压、注塑等）及常用表面处理技术，能熟练操作工程绘图软件； 5、有二类、三类医疗器械研发经验者优先，具有胶黏剂开发应用背景、TPU挤出成型经验或内窥镜插入部导光软管研发经历者优先考虑； 6、具备良好的团队协作意识和沟通能力，工作认真负责，积极主动。

岗位职责： 1. 参与公司新产品研发，负责在设计开发过程中对实验现象、数据等信息进行采集、整理与分析； 2. 对新产品各项基础性能开展测试，确保符合行业标准与规范要求； 3. 协助完善产品生产工艺流程，编制并持续维护相关技术文档。 岗位要求： 1. 无色觉障碍，具备正常颜色辨别能力； 2. 本科及以上学历，材料类、无机非金属材料、化工等相关专业背景； 3. 具备义齿材料领域工作经验者优先考虑； 4. 学习能力强，态度谦逊，工作认真细致； 5. 具备良好的实践操作与逻辑思维能力

负责半导体材料研究，检测，逆向分析，合成新材料。

职责描述： 1. 负责3D打印设备（FDM/SLA等）的常规运行、参数设置及工艺改进； 2. 完成高分子材料的热压、注塑成型及相关样品制备工作； 3. 开展材料力学性能、热学性能等测试，汇总实验数据并编制报告； 4. 负责实验仪器与耗材的日常管理，配合研发工程师推进新工艺研发。 任职要求： 1. 大专及以上学历，高分子材料、材料科学与工程等相关专业； 2. 2年以上塑料加工或3D打印领域工作经验，了解常用耗材（PLA/ABS/尼龙等）性能特点； 3. 可独立使用3D打印机、万能试验机、熔融指数仪等检测与加工设备； 4. 具备基本的数据处理能力，工作细致认真，实践操作能力突出。

岗位职责： 1. 围绕公司新材料研发方向，开展功能性母粒的配方开发与实验验证工作； 2. 承担母粒样品的小试制备任务，涵盖挤出造粒、混炼工艺等关键环节； 3. 配合推进纤维纺丝或复合材料的中试运行，参与工艺参数优化及实施落地； 4. 搭建并管理配方与试验数据体系，编制研发报告及标准化工艺文档； 5. 编写相关技术专利材料，支撑项目申报与知识产权建设。 任职条件： 1. 具备功能母粒配方研发的实际经验； 2. 拥有在纺丝厂或复合材料中心参与中试协作的实操背景； 3. 逻辑思维清晰，具备较强的跨部门沟通协调与执行能力； 4. 能够接受因中试或纺丝试验需要的短期出差安排。 优先条件： 1. 熟悉环保型、光学级、阻燃类等功能性添加剂在母粒中的应用开发； 2. 具备跨团队项目推动经历，掌握技术文档撰写规范与技能。

主要职责： 1. 开展新材料与新工艺的探索，实施材料性能检测与分析，通过实验手段评估并优化核心零部件（如切刀、复合辊筒等）的耐磨性、防粘性及使用寿命，提升设备运行稳定性与工作效率。 2. 针对设备运行中出现的疲劳、磨损等问题进行深入分析，提出有效改进方案，延长设备使用周期。 3. 与设计、制造及质量控制等多部门协同协作，确保材料选型与应用符合产品技术要求。 4. 负责材料实验室的日常管理，组织实施试验工作，跟踪前沿材料科研动态，并将先进技术成果导入产品开发流程。 5. 撰写技术文档与研究报告，完整记录研究过程及推荐的材料解决方案。 6. 参与制定材料采购标准与质量控制规范。 任职要求： 1. 拥有材料科学与工程或相关专业硕士学位。 2. 具备至少3年在锂电设备或相关行业从事材料研究的工作经历。 3. 熟悉各类材料测试方法，包括硬度、磨损、疲劳测试等常见分析手段。 4. 具有扎实的实验设计能力与数据分析水平。 5. 能够独立开展工作，同时具备良好的团队协作意识，可熟练查阅技术资料并撰写专业技术报告。

岗位职责： 1、负责PP、PA、PET等塑料材料的配方研发、设计及性能优化； 2、跟进材料在实际应用中的技术表现，及时解决相关问题并持续改进配方； 3、为材料量产过程提供技术支持与指导，保障开发与生产的一致性； 4、参与项目中材料选型与应用管理，协助完成知识沉淀、材料检测及验证方案制定。 任职要求： 1、本科及以上学历，高分子材料或相近专业背景； 2、通过大学英语四级，具备良好的英文读写能力，熟练使用2D、3D绘图工具； 3、具有2年以上高分子材料相关工作经验，具备塑料挤出工艺经历者优先考虑； 4、掌握塑料材料的技术标准、测试分析方法及相关应用规范。

岗位职责： 1. 负责柔性导电膜材料、半导体封装材料、电子纸等公司产品所涉材料体系的研发与方案设计； 2. 开展新型材料技术的调研及可行性分析验证工作； 3. 制定研发项目的技术目标，撰写技术报告、总结文档及相关资料归档； 4. 执行新材料试制流程，完成试验总结及技术资料整理归档； 5. 配合解决产品在生产或应用过程中出现的材料相关异常问题； 6. 协同处理客户反馈问题，分析投诉样品并制定有效的改进对策； 7. 根据研发中心整体规划，承担技术研发项目的管理任务，并完成上级交办的其他工作事项。 岗位要求： 1. 具备硕士或以上学位，专业方向为材料化学或相关领域； 2. 拥有5年以上柔性半导体显示领域材料研发相关工作经验； 3. 精通半导体行业常用材料特性，具备独立主导新材料开发的能力； 4. 掌握无机纳米颗粒表面改性技术及纳米分散工艺； 5. 熟知涂布制程，了解油墨与涂料配方设计，具备树脂合成背景者更佳； 6. 具备良好的英文技术文献阅读理解能力，熟悉当前行业先进材料发展趋势； 7. 具备较强的沟通协作能力，责任心强，具有优良的职业素养和创新思维。

岗位职责： 1. 负责热固性树脂体系（如环氧、酚醛、双马等）及其预浸料的筛选、性能评估与研发工作； 2. 主导新型材料配方的验证，优化固化反应动力学，提高材料的力学表现与耐高温性能； 3. 制定热固性材料的技术标准与检验规范，解决材料批次间的一致性问题； 4. 配合工艺团队处理生产过程中出现的材料类缺陷（如孔隙、白斑、脱模困难等）； 5. 关注先进热固材料技术发展动态，规划材料技术发展方向。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，高分子材料、复合材料或有机化学相关专业； 2. 8年以上热固性复合材料研发经历，具备航空或汽车领域预浸料开发背景者优先； 3. 熟练掌握DSC、DMA、TGA、流变仪等材料分析设备的操作与数据解析； 4. 熟悉树脂固化反应机制及纤维与树脂界面相互作用理论； 5. 具备独立开展实验设计（DOE）并解决复杂材料技术难题的能力。

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冠洲集团，金属材料技术员，招聘要求：20-45岁，本科及以上学历，材料类专业优先，薪资：4.5K-5K/月，潘经理，

岗位职责： 1. 负责新材料的研发、性能测试及工艺优化，推动技术成果落地应用 2. 开展材料成分、结构与性能关系研究，撰写技术报告与专利文档 3. 参与产品开发全流程，协同设计、生产及质量部门解决材料相关问题 4. 跟踪国内外材料领域前沿技术动态，评估新技术可行性并推动引进转化 5. 配合完成项目申报、标准制定及客户技术支持工作 任职要求： 1. 材料科学与工程、高分子、精细化工、应用化工等相关专业 2. 具备材料研发或应用相关工作经验，熟悉常用表征与测试方法 3. 具备良好的实验设计能力、数据分析能力及技术文档撰写能力 4. 责任心强，具备跨部门协作意识和创新思维

岗位职责： 负责半导体器件及材料的电镜检测（SEM、TEM、FIB）、失效定位及相关机理分析； 撰写内容专业、数据详实的检测与分析报告； 与客户开展技术交流，提供专业技术问题解答。 任职要求： 本科及以上学历，材料、物理、微电子等相关专业背景； 了解半导体工艺与器件物理知识，具备SEM、FIB、TEM等设备操作经验者优先； 具有FAB厂实验室、第三方检测机构或高校相关实验室工作经验者更佳。

岗位职责: 1. 负责金属材料的检测、测试与分析，确保其质量达到规定标准； 2. 优化材料性能，提升材料使用效率及加工品质； 3. 协助处理材料相关质量问题，保障生产流程稳定运行； 4. 参与制定材料质量管控流程，并监督实施执行； 5. 与研发、生产等相关部门协同配合，提升产品整体质量与性能。 任职要求： 1. 掌握金属材料特性及相关检测技术； 2. 具备较强的分析判断与问题处理能力； 3. 具有高度的责任意识和职业操守； 4. 能适应一定工作压力，具备良好的团队协作能力； 5. 可准确阅读并理解技术图纸内容。

岗位职责： 1、承担金属样品的制备及方案设计工作； 2、对金属样品的生产流程、制样进度及最终成果进行全程管理； 3、开展金属样品的检测工作并完成相关数据的整理与分析； 4、编写与制样相关的技术文件和技术报告； 5、落实上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，金属材料、物理学、化学分析、机械工程等相关专业优先考虑； 2、具备实验室样品制备经验者优先； 3、掌握金属材料、热处理工艺、金相制样及金相评定等相关知识者优先； 4、了解金相制样设备、硬度测试仪、拉伸试验机等仪器的基本操作原理； 5、了解常用检测标准，具备测量不确定度评估能力，熟练进行基础数据处理与统计分析； 6、熟练使用计算机，能熟练操作Office等办公软件； 7、具备良好的沟通协作能力与动手实践能力，工作积极主动，责任心强。

招聘：珐琅师傅薪资：7001-10000元/月1、能熟练操作，懂配色、打版2、高低温都会者最佳

岗位职责： 1、进行连接器新产品设计开发； 2、负责产品开发费用评估与成本控制； 3、主导样品制作、测试验证及异常问题改善； 4、负责零部件承认（Part Approval）及供应商技术对接； 5、主导新产品试产（NPI）导入及问题解决； 要求： 1、 具备连接器产品设计开发经验。 2、 拥有工业类高功率连接器（如高压连接器、大电流端子）或Busbar（母排）产品的设计开发经验者优先考虑。 3、熟悉连接器相关材料特性（工程塑料、铜合金、电镀等）、加工工艺（冲压、注塑、压铸、电镀等）及测试标准。 4、熟练使用各种设计软件（如CAD/PROE/UG/Solidworks等）。 5、具备良好的问题分析解决能力、沟通协调能力及项目管理意识。

岗位职责： 1.负责逆变器整体方案和原理设计、关键零部件评估选型,； 2.对主管产品进行单元件特性分类，确定其关键件、重要件； 3.编制产品的设计规范、技术规范、装调说明书、履历本等技术资料 4.负责BOM成本管控和优化； 5.负责新产品在设计开发过程中设计评审的准备、申请、设计报告及相关问题的处理 6.负责产品研制阶段按型号系统要求，开展故障报告、分析和纠正措施系统工作 7.负责解决新研产品在生产过程中和外场出现的技术问题 8.协助处理批产品在生产过程中和外场出现的技术问题 任职要求： 1、熟练使用AD软件进行原理图设计、PCB设计； 2、熟悉DCDC、逆变器关键器件选型、参数计算，功率管参数计算； 3、熟悉功率管驱动与保护技术，有1年以上DCDC、逆变器调试经验； 4、熟练单项、三项逆变器常规拓扑驱动控制，例如H桥、NPC、ANPC； 5、熟悉BUCK-BOOST、三电平DCDC拓扑驱动控制； 6、有10KW及以上DCDC、逆变器设计与调试经验，熟悉欧标、美标认证要求。

公司诚聘：生产组长1名，要求：1、年龄18-40岁，男女不限；2、钟表行业熟手，穿带包装熟手；3、懂装配包装的日常事务管理；有责任心，对工作认真负责。地址:深圳市光明区马田街道钟表基地星皇科技园：联系人：左小姐；电话：；

岗位职责： 1. 主导SMT周边自动化设备及产线3D方案的设计与制定。 2. 负责自动化技术协议书的编制与确认。 3. 主导完成设备的详细3D建模工作。 4. 审核输出的2D工程图纸。 5. 核查外购件与加工件的BOM清单。 6. 解决设备研发过程中的异常问题，推动设备快速进入量产验收阶段。 任职要求： 1. 机械类专业全日制本科及以上学历，具备5年以上3C行业非标自动化设备开发经验。 2. 具备SMT周边设备研发背景，有FPC软板折弯类模（治）具及相关设备开发经验者优先。 3. 熟练掌握工程绘图软件，能独立完成设计任务。 4. 熟悉常用标准件选型理论，包括马达、气缸、丝杆、减速机、分割器、机器人、机械手、导轨等，掌握静力学分析及有限元分析方法。 5. 具备一定研发管理能力，可带领机械团队完成多机联线自动化产线设计，并有成功实施案例。 6. 精通自动化方案设计流程，能够指导并审核团队成员提交的2D、3D技术文件，提出优化建议。 7. 工作作风稳重，细致严谨，积极思考问题。 8. 具备较强的抗压能力。

岗位职责 1、参与新产品的导入过程，配合跨部门协作制定项目计划，监督关键节点的执行进度。 2、负责生产工艺的开发与优化，规划工艺流程，编制相关工艺文档，提高产线效率及产品良率。 3、主导试产阶段工作，识别并解决生产中的技术与品质问题，持续推动工艺改善。 4、维护物料清单，协同采购团队保障物料齐备，评估供应商的生产交付能力。 5、具备测试夹具及治具的开发与验收经验。 任职要求 1、电子、机械类相关专业大专或以上学历。 2、三年以上电子产品NPI工作经验，具备智能穿戴类产品经验者优先考虑。 3、熟悉SMT等电子制造工艺，熟练使用CAD类设计工具，掌握基本的质量管理方法。 4、具备良好的项目管理与沟通协调能力，能够有效推进跨部门协作任务。

岗位职责： 1，负责生产流程的规划、优化及持续改进，提高产线效率与产品品质。 2，参与新产品的工艺开发工作，编制工艺方案、作业指导书等相关技术文件。 3，针对生产过程中的质量问题进行深入分析，制定改善措施并验证实施效果，撰写质量分析报告。 4，处理客户反馈的质量问题，完成根本原因调查，并提出有效的纠正与预防方案。 5，负责样品试制流程的确认，跟进打样进度，及时反馈异常情况并配合研发进行设计优化。 岗位要求： 1，具备2-3年质量或工艺相关工作经验，有电子整机或显示屏制造行业经验者优先考虑。 2，掌握电子产品生产工艺流程及改善手法，具有较强的逻辑分析与问题解决能力。 3，能熟练操作CAD、PRO等工程软件，有背光模组设计经验者优先。 4，大专以上学历，机械、电子或相关专业背景优先。

岗位职责 1. 负责腰部按摩器、筋膜枪、手部按摩器等产品的组装生产管理 ​ 2. 安排生产线、人员调配，保障产量与交期 ​ 3. 管控产品质量，减少不良，优化生产流程 ​ 4. 管理班组人员，落实安全生产与现场5S 任职要求 1. 有按摩器/筋膜枪类产品组装管理经验优先 ​ 2. 熟悉生产流程，能带团队、抓效率 ​ 3. 责任心强，执行力好，能稳定长期工作

【薪酬福利】 （1）新手培养期前3个月： 高中及以下最高薪酬7000元：底薪补贴4000+ 3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴5000+ 3000职务绩效 本科最高薪酬9000元：底薪补贴6000+ 3000职务绩效 （2）发展期：三个月后实行收入自主模式，收入高低由你决定，包含底薪、补贴、浮动绩效与业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔成长空间与优厚回报，业绩奖励上不封顶！ 入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元！ 【福利待遇】 各类福利全面覆盖，超乎想象，应有尽有！ （1）毕业当年及毕业一年内大学生享受租房免佣政策，应届毕业生到岗报到可按公司标准执行相关支持 （2）丰富多样的员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院系列培训课程等 （3）五险一金+带薪休假+节日慰问礼+境内外旅游+系统化培训+无限发展通道 （4）提供住宿：小区房，配备空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等齐全生活设施 （5）上班时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，平衡工作与生活 【工作内容】 （1）线上运营：通过微信及网络平台与客户沟通，解答咨询，发布房源信息吸引潜在客户 （2）专业陪看，展示项目优势，协助客户匹配理想居所，推动交易达成 （3）熟练掌握所在区域楼盘详情，实地考察物业现状，核实产权归属，进行专业化的物业评估 【晋升方向】 公司全力支持员工多元发展路径！每月一次晋升机会，机制公开透明，拥有清晰的晋升体系与后备人才培养计划。我们不看学历、不重资历、不计工龄、不要经验、不论过往、不分背景，只要你有能力，渴望挑战高收入，有意带领管理团队，公司将提供零投入创业平台，开店无需个人出资！管理岗位享丰厚利润分红！！！ 岗位晋升路径：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁 【团队特色】 集团化运作，学习型组织，创业型团队，开放包容文化，成员年轻活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，氛围阳光透明，关系简单真诚，充满激情与正向能量，期待卓越的你加入！ 【工作地点】 深圳乐有家市场占有率位居全市第一，各行政区域均设有门店，涵盖福田、南山、宝安、罗湖、龙华、龙岗，可根据个人意愿就近分配，实现家门口上班

岗位职责：  1、参与项目立项可行性，参与方案设计定制。  2、拟定结构设计方案，前期主板堆叠相关结构关键器件的选型及确定， 3、根据ID及样机进行结构设计、堆叠设计、DFM评审及分析、投模风险评估准确把关，跟进项目EVT  DVT PVT 中结构性问题分析及解决。 4、拟制项目结构BOM，及结构2D 资料。 岗位要求：   1、熟悉AutoCAD  Pro/E 等相关设计软件进行结构设计。 2、有意从事平板、笔记本电脑主板常用元件及结构元件。 3、熟悉塑胶模及五金模具结构设计及了解五金加工工艺。 4、有意消费电子产品结构设计方向接受朝平板、笔记本电脑结构发展方向。 5、全日制本科，机械结构设计专业；