
设备工程师
1、按照公司流程及标准,对出货设备进行安装调试
2、以产品使用者角度向公司提出合理的易用性建议
3、协助解决客户端设备的异常,保证设备的持续稳定运
行
4、对客户端设备问题进行整理、分析,提出改善意见并
跟进
任职要求:
1、有大型设备售后维护经验,有半导体曝光设备售后维护经
验者优先
2、良好的沟通与协调能力,强烈的服务意识和责任心
3、熟练使用办公软件
4、适应中长期出差
设备工程师
岗位名称:SMT技术员;设备工程师(维修/维护)
岗位要求:1.中专以上学历;2.有两年以上SMT同等职位经验;3.具备熟悉YAMAHAYS系列贴片机在线编程转线及日常维护的技能。
薪资待遇:月薪为7000至9000元;包吃住。
设备维修工程师
1.1-1.5万元/月
设备工程师3-5年大专及以上
设备工程师招聘要求:
一、任职要求
1.学历专业:大专及以上学历,机械工程、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业。
2.工作经验:具备[2-3]年以上制造型企业设备维护相关工作经验,熟悉[例如:机加工、注塑、自动化装配、电子制造]等某一领域的设备原理。
3.技术能力:
能看懂机械图纸、电气原理图和气路/液压图。
熟练掌握常用工具、仪表(如万用表、示波器)的使用。
具备较强的动手能力和故障排查能力,能独立完成常见的设备维修工作。
熟练使用Office办公软件(Word,Excel,PowerPoint)。
具备设备改造或自动化升级项目经验者优先。
二、岗位职责
1.设备维护与管理:
负责生产区域关键设备[例如:SMT贴片机、裁剥铆一体机、全自动双头打同轴线端子机、半自动电脑裁线机、全自动锁螺丝机、全自动点胶机、全自动焊锡机、全自动八轴绕线机、老化设备、480T注塑机、等])的日常点检、定期保养、预防性维护计划制定与实施,确保设备稳定高效运行。
2.故障诊断与排除:
快速响应并处理生产过程中出现的设备故障,进行根本原因分析,制定并实施有效的维修方案,最大限度地减少停机时间。
3.维修与改进:执行设备机械、电气、气动/液压等方面的维修工作;主导或参与设备持续改进项目,提升设备综合效率。
4.技术支持:
为生产、工艺等部门提供必要的设备技术支持,协助解决生产中的技术难题。
5、资料与备件管理:
负责设备技术档案、维修记录的建立与更新;参与设备备品备件的需求计划、验收与管理。
6、新设备引入:参与新设备的选型、安装、调试、验收及操作/维护规程的编写,并对操作人员进行培训。
安全与合规:严格执行公司EHS(环境、健康、安全)规范,确保所有设备操作与维护活动符合安全标准。
贴合组装设备工程师
1-1.5万元/月
设备工程师
岗位职责:
1、设备日常维护、保养计划制定与执行;
2、设备故障诊断、维修及技术改造方案设计;
3、新设备导入的安装调试与验收;
4、设备安全规范制定及团队技术培训;
5、协调生产、采购等部门,制订备件计划及控制成本;
6、参与工艺优化,确保设备与生产需求匹配;
岗位要求:
1、大专以上学历,机械工程、自动化、电气工程及其自动化、材料控制工程等理工类专业优先;
2、3年以上设备维护、维修或管理经验,熟悉自动分板机、回流焊、点胶、测试、贴合等设备经验优先;
3、熟练操作CAD/SolidWorks等设计软件
4、掌握设备故障排除、预防性维护及改造能力
二保焊工厂焊工氩弧焊工艺工程师焊接
岗位名称:氩弧焊师傅(铝单板);铝单板焊接工程师;设备工艺工程师
岗位要求:1.五年以上铝单板焊接经验;2.熟练氩弧焊、二保焊操作及独立解读焊接图纸;3.持有焊工证,具备吃苦耐劳及服从工作安排的品质。
薪资待遇:月薪7500元以上。
设备维护技术员
6000-7000元/月
设备工程师1-3年大专及以上电工证机械设备维修生产设备维修
职位要求:
•大专及以上学历,机电类相关专业优先。
•具备2年以上机电、物流控制、自动化设备维护或技术支持等相关领域工作经验。
•持有国家认可的低压电工操作证。
•具备良好的沟通协调能力。
•无任何违法犯罪记录。
排班安排
•实行上四休四工作制(含2个白班、2个夜班),或根据机场实际运营需求进行排班调整。法定节假日出勤享受三倍工资待遇。
其他福利
•提供传统节日礼品、年度团队旅游、年终奖金、带薪年休假。每年至少享有一次薪资调整机会。入职即按规定缴纳五险一金。
设备维护技术员
6000-7000元/月
设备工程师1-3年大专及以上电工证机械设备维修生产设备维修
职位要求:
•大专及以上学历,机电类相关专业优先。
•具备2年以上机电、物流控制、自动化设备维保或技术支持工作经验。
•持有国家认可的低压电工操作证书。
•具备良好的沟通协调能力。
•无任何违法犯罪记录。
排班安排:
•实行上四休四工作制(包含2个白班、2个夜班),或根据机场实际运营需求进行排班调整。法定节假日出勤享受三倍薪资待遇。
其他福利:
•提供传统节日福利、年度集体旅游、年终奖金、带薪年休假。每年至少享有一次调薪机会。入职即按规定缴纳五险一金。
二保焊工厂焊工氩弧焊焊接
岗位名称:氩弧焊师傅(铝单板);铝单板焊接工程师;设备工艺工程师
岗位要求:1.有五年以上的铝单板焊接工作经验;2.熟练使用氩弧焊、二保焊,能独立看懂焊接图纸;3.有焊工证,能吃苦耐劳,服从工作安排。
薪资待遇:月薪7500元以上。
生产储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上生产储备干部
岗位职责:
1.依据作业指导文件开展日常生产操作,确保生产流程及产品质量满足标准要求。
2.持续监控生产环节中的质量参数,发现异常及时处理并提出优化建议。
3.严格执行公司制定的安全与卫生管理规定,保障生产环境安全无风险。
4.如实记录各项生产信息,包括生产时段、产量数据及质量状况。
5.主动参与团队例会,及时汇报生产过程中存在的问题与改善意见。
岗位价值:降低生产制造成本,提供稳定的产品质量
主要工作职责:
1、遵循集团发布的工艺规范进行标准化作业。
2、结合生产排程科学规划生产次序。
3、负责本岗位的规范操作及设备运行状态的实时监控。
4、准确填写并归档生产过程中的各类记录报表,确保数据真实、完整、可追溯。
5、控制生产过程中物料消耗,优化流程用时至8分钟。
6、合理管控电力及其他能源使用,减少大型设备断电重启现象。
7、落实本岗位6S管理及安全生产相关要求。
保姆
民治地铁站步行10分钟晚歺,4-8点,70平,3大2小,北方客户,4*40*26=4160,无年龄限制,有法定日,爱干净,做饭好吃会面食的阿姨,接单联系
广东深圳岗位名称:保洁主管(大浪一场地);保洁主管(观澜福城一场地)。岗位要求:1.身体健
4500-5500元/月
保洁经理包住月结
岗位名称:保洁主管(大浪一场地);保洁主管(观澜福城一场地)。
岗位要求:1.身体健康;2.抗压能力强;3.有较好的管理经验和服务意识。
薪资待遇:1.大浪一场地招聘主管:月薪4500~5000元,月休4天,包住。2.观澜福城一场地招聘主管:月薪5000~5500元,月休4天。
设备助理工程师
6000-9000元/月
设备工程师1-3年大专及以上五险一金电工证自动化设备经验两班倒有设备管理经验
岗位职责:
1产线设备在切割段/绑定段/模组段的日常保养与点检作业;
2跟进生产现场运行情况,确保每日生产目标达成;
4保障生产线的稳定维护与正常运转;
5处理生产过程中出现的品质异常问题;
6治具及工具的维护与日常管理;
7配合完成上级安排的其他相关工作。
任职要求:
1大专及以上学历,具备LCM模组行业经验者可放宽至中专学历;
2具备2年以上电子制造领域设备维护相关工作经验;
3能适应白夜班轮班制度,具备良好的沟通能力和较强的责任意识。
设备助理工程师
5000-7000元/月
设备工程师1-3年大专及以上机电自动化设备异常处 生产工艺改善
1.设备维护和点检
2.生产现场跟进
3.上级下达的其它任务
4.生产线维护及运转保证
5.生产线品质异常处理
6.治工具维护和管理
7.试产现场跟进
8.此岗位需要上夜班。
职位招聘5-10人
设备技术员
1.5-2万元/月
设备工程师3-5年本科及以上
工作内容:
1、制定并优化各类设备管理规章制度,落实执行设备管理标准与规范;
2、构建完善设备管理部管理体系,依据制度开展本部门的计划性管理工作;
3、负责设备资产的归档管理及价值评估工作;
4、快速准确诊断生产设备故障,高效完成维修任务,保障生产连续运行,并注重事前预防;
5、组织编制设备日常维修、检查及保养方案,并监督实施过程;
6、对设备维护技术员进行业务培训与现场指导;
7、编制和修订与设备相关的技术文档和操作文件;
8、参与设备选型论证及采购招投标流程;
9、定期开展生产设备巡查工作,确保设备运行稳定。
岗位要求:
1、工程类或理工科相关专业本科及以上学历;
2、接受过生产管理、设备维护、产品技术等相关培训;
3、具备3年以上设备管理领域实际工作经验;
4、掌握化工类设备及特种设备相关知识;
5、了解公司生产工艺流程及运作原理,熟练掌握设备结构特点与运行性能,熟悉国际质量管理体系相关内容;
6、具备较强的组织协调能力、管理能力与学习意识;拥有良好的团队合作精神,善于分析问题并提出解决方案;工作态度认真、细致严谨、责任心强;具备优良的职业素养与敬业精神
SMT设备技术员
9000-12000元/月
设备工程师5-10年大专及以上五险一金AutoCAD只上白班半导体设备经验电子/通信设备经验有设备管理经验
岗位职责:
1.保障SMT设备稳定运行,及时处理设备突发故障并完成维修;
2.按计划执行生产设备的日常维护与保养,维持设备性能的可靠性与精度;
3.负责SMT设备程序的编制与参数设定,确保元器件精准定位与贴装效果;
4.完成镭雕机、分板机、烧录机等设备的程序制作及异常问题的排查处理;
5.参与SMT工艺优化项目,提出可行性改进建议并推动落地,提升生产效率与产品品质;
6.配合生产团队、工艺工程师及质检人员协同作业,保障生产任务按时推进,快速响应并解决现场问题。
任职要求:
1.具备五年以上ASM贴片机调试与维护经验,熟悉富士NXTR系列机型;
2.精通SMT设备原理及工艺流程,熟练操作NXT三代设备,掌握DEK印刷机、回流焊等配套设备的调试;
3.掌握SMT周边设备(如平移机、存板机、筛选机、收板机)的操作与维护技能;
4.熟悉SMT设备编程技术,能依据工程规范独立完成程序编写与优化;
5.具备良好的沟通协调能力,能够跨部门协作,高效解决产线实际问题;
6.工作细致认真,责任心强,具备较强的质量意识,适应白夜班轮班,服从工作调配。
生产设备经理
1.2-1.8万元/月
设备工程师5-10年大专及以上不限
设备经理职位描述
一、工作职责:
1、负责新建及技术改造项目的设备设计、施工、安装调试与验收,项目实施过程中承担部分附属设备的测绘、设计及加工制作。
2、制定公司各类设备管理制度、运行规范及维护保养记录体系(含操作规程、点检标准、保养流程等)。
3、全面负责公司设备的运维管理工作,建立精细化管理模式,监督指导设备维护与保养执行情况,组织编制年度、季度、月度大中小型检修计划并推动落实。
4、组织开展设备点检与保养作业,分析点检数据,及时识别潜在隐患,确保设备全生命周期稳定运行。
5、处理设备在大修、安装、调试过程中出现的重大技术难题,开展故障系统性分析,追溯设备事故原因,提升设备运行效率。
6、牵头组织各类设备技改方案的技术论证与实施推进,持续优化设备运行性能。
7、建立并维护设备台账,管理技术资料和设备图纸,负责关键备件测绘及外协加工图纸的归档与管控。
8、负责备品备件的统筹管理,制定采购计划,组织实施设备及备件到货验收。
9、承担设备与能源计量考核管理工作,每月汇总分析大型设备运行状态及能耗数据,发现问题点,降低设备运营成本。
10、每周召集各生产单位设备管理人员召开设备管理例会,收集设备运行反馈及生产中遇到的问题,协调推进解决措施。
11、参与公司组织的安全检查活动,及时排查并消除设备类安全隐患。
12、针对公司运营模式尤其是设备管理模式提出改进意见,不断优化管理机制,提高设备使用效率。
13、负责设备操作人员与管理人员的技能培训及绩效评估工作。
14、完成上级领导交办的其他临时工作任务。
二、任职要求:
1、机械设计、机电一体化等相关专业本科及以上学历,年龄在35至50周岁之间;
2、具有五年以上大中型制造企业设备管理岗位工作经验,熟悉现代设备管理理念与方法;
3、了解设备结构、工作原理、运行参数及主要零部件、易损件配置,掌握设备维护与维修基本技能;
4、熟练操作二维、三维制图软件,具备机械设计与设备安装设计能力;
5、有矿山、水泥、钢铁、化工、电厂等行业设备管理经验者优先考虑;
6、具备良好职业操守,责任心强,工作踏实,沟通协调能力出色。
职位福利:五险一金、绩效奖金、节日福利、包吃、包住、创业公司
DIP生产组长
5000-6000元/月
生产组长生产管理免费培训1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理生产设备管理电子/半导体
我司招DIP生产组长、DIP拉长、主板功能维修人员(全职/兼职)
岗位职责:
1、负责根据销售情况制订生产计划,合理分配工作,提高工作效率;
2、负责定期召开生产工作会议,对生产情况进行总结;
3、负责加强对生产计划的落实监督,及时处理生产过程中各类问题;
4、负责合理安排日常生产工作,对本部工人生产过程实行全程跟踪监督;
5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度,确保工人的人身安全和设备的正常运转;
6、负责对操作设备人员加强巡查和指导,严禁违规操作;
7.负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查,提前发现并排除各种安全隐患,确保设备设施的正常运转;
8、负责生产数据汇总与总结,统计分析生产中的各项消耗,如人工费、修理费、电费等,协助库管人员定期的盘库清查,做到实际数量与账面数量相符合;
9、负责加强身业务学习,及时解决生产过程中的技术难题;
10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械、电子加工、电子.机电设备等相关专业优先,28-40岁;
2、5年以上电子制造行业工作经验,大型电子制造公司生产经理经验,精通生产管理、设备维护、维修、保养;
3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作;
4、踏实勤恳、吃苦耐劳,良好的沟通,协调和组织能力;
弱电系统工程师
6000-7000元/月
弱电工程师1-3年大专及以上产业园区日常运维安防系统写字楼方案设计招/投标管理
一、职位要求:
1.需具备1-2年弱电系统相关工作经验;
(涉及综合布线、停车场管理系统、监控与门禁系统、通信机房设备安装/调试、计算机网络系统等方向);
2.熟知弱电领域相关技术规范与行业标准,性格积极,具备良好的团队协作能力;
3.工作主动性强,责任心强,具备较强的学习能力、逻辑分析能力及问题解决能力。
二、工作内容:
1、承担公司弱电智能化项目的日常管理工作,涵盖项目图纸深化设计、施工进度与质量管控、项目资料管理(包括开工手续、报审文件、验收与结算材料、图纸输出等)的整理归档,以及与甲方、监理单位的协调沟通;
2、公司项目主要位于深圳,需常驻深圳开展工作;
3、严格执行公司各项管理制度和业务流程,按时完成上级安排的各项任务。
三、公司待遇
1、提供五险一金,年终发放奖金,并设有项目绩效奖励;
2、定期组织团队建设活动,安排年度健康体检,享有节日福利及带薪年休假。
挤出挤管师傅
9000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验注塑工艺经验成型工艺经验
1、负责机台工艺调试,对生产周期合理控制,产品质量控制等;
2、按作业流程反馈和记录,追踪及检验,确保可以生产良品;
3、负责解决和改善生产过程中的工艺问题,产品不良分析检讨与改善;
4、负责及时跟进解决生产异常,确保产能、品质达到要求;
5、对设备运行情况进行观察,防止设备故障的发生;
6、负责机台、模具及周边设备的日常维护、点检与保养;
7、现场6S的管理与维护;任职要求:
1、中专或以上学历;
2、有5年以上医疗管材挤出机的调试与异常处理经验;
3、了解单色和双色挤出工艺,熟练挤出机模具调试安装;
4、熟悉挤出机和周边设备,调试技术过硬、能独立处理注塑等问题;
5、熟悉塑胶原料的特性,如PCPEPVCTPU等;
6、工作认真、负责,有较强的表达能力和沟通能力。
深圳宝安区CNC调机师傅岗位职责以及要求:1、能独立简易编程,修改程序2、熟悉三菱系统,精
7000-9000元/月
CNC保险餐补包住1-2人月结全职三菱金属制品业
CNC调机师傅
岗位职责以及要求:
1、能独立简易编程,修改程序
2、熟悉三菱系统,精通Mastercam9.1、X9、2017或更高版本编程软件
3、公司主要做铜铝绝缘材料零件,熟练简易修改刀路,能独立调机
任职要求:
1、独立调机5年以上岗位工作经验,可以接受自调自开和长白班及夜班安排;
2、需要会3-5轴的调机/编程工作,能够按时完成上级交付的任务;
3、具有高度的责任感,善于发现问题,质量意识强。
生产拉长(组长)
6000-8000元/月
生产管理1-2人月结1-3年学历不限全职
生产拉长:
1.根据生产计划、分配与执行生产任务,监督生产状况,追踪及反馈生产进度。
2.制程异常的处理、产品品质的控制及提升。
3.作业人员的调配及教导,工艺标准、作业标准的贯彻。
4.车间人员纪律的监督及管制,提高作业人员的士气。
5.生产效率的提高,现场环境“6S*的推行监督。
6.物料的跟进及生产现场物料的管控,治具设备的保养及管理。
7.严格执行及完成上司交付的工作任务。
有电子Y经验的优先录用,中专或高中以上学历,年龄23岁至40岁以内。
薪资6-7.5K,上班时间随生产线,24天制,调休。
机械维修包住包吃
岗位名称:外协电工;CNC工程师;机械设备操作员;维修工(铭杨机械)。
岗位要求:1.自带工具及身份证进行现场面试;2.具有相关工作经验;3.年龄在45岁以内。
薪资待遇:1.工价45元/时;2.项目完工有额外奖励1元/小时;3.提供住宿,包吃方面根据具体情况而定,表现优秀或有项目完成奖励或补贴。
生产跟单
7000-10000元/月
生产跟单/文员免费培训有提成月结1-3年大专及以上五险一金不需要出差建材经验跟单经验文员经验EXCEL经验家居家具经验
岗位职责:
1、负责样品单据制作及跟进样品生产进度。
2、协助处理国内外订单相关事宜,包括订单确认、指令下发及后续跟踪落实。
3、协调工厂与公司销售团队的工作对接,保持顺畅沟通,确保订单各环节有序推进。
4、监控生产进程,具备独立解决工作中突发问题的能力,反应迅速且应对得当。
5、跟进生产交付周期及产品质量检验,保障产品按时保质出货。
6、完成领导安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、熟练操作电脑,精通Office办公软件使用。
2、了解业务跟单流程,具备良好的沟通表达能力及一定的组织协调能力。
3、性格开朗,积极主动,懂礼仪,执行力突出。
4、具备较强抗压能力,能适应快节奏工作环境。
5、责任心强,吃苦耐劳,具有团队合作精神。
福利待遇
1、薪酬绩效:基本底薪(待遇面谈)+职位奖金+绩效奖+带薪年假
2、为员工缴纳社保及住房公积金,入职即购买团体意外险,提供双重保障
3、各类补贴:转正后享受通讯补助100元/月(随工龄增长递增,上限500元/月)+交通补助50元/月。入职满1年享企龄工资200元/月,满2年400元/月,满3年600元/月……逐年递增,无上限。
4、工作环境:氛围轻松融洽,管理人性化;
5、上班时间:实行7.5小时工作制,午休1.5小时;
周一至周五上午9:00至12:00,下午13:30至18:00,16:30-17:00为下午茶时间
周六上午9:00至12:00,下午休息,每周工作5.5天
6、学习培训:提供入职专项培训,定期开展公司内部专题培训;择优安排外部培训,优秀员工享有晋升机会
7、文娱生活:工作日下午茶时光,每月举办员工生日会并赠送礼物,
传统节日(春节、端午、中秋)统一发放节日福利,
每年组织1-2次集体旅游,不定期开展团建活动及部门聚餐
8、建立公开、公平、公正的考核机制,助力职业发展路径清晰明确
金康瑞公司简介:
公司成立于2008年,主营卫浴产品、加工制成品及板材业务,拥有自有生产基地,运营规范且具规模,产品远销全球107个国家,行业口碑良好。自创立以来,始终坚持“可靠的产品质量、精准的市场定位、高标准的售后服务”经营理念,赢得客户广泛认可与支持,实现稳步发展。未来将继续秉持初心,强化品质与服务意识,期待与客户携手共进,实现互利共赢。
诚邀具备正确价值观和清晰人生规划的人才加入,与公司共同成长、共同发展!
1.我们提供具有竞争力的薪资和高提成机制
2.我们配备完善的福利体系
3.我们对优秀员工实施股权激励计划
4.我们提供系统化、全方位的学习与培训支持
5.我们重视员工个人成长,倡导经验分享与互助协作
联系方式地址:深圳市龙华区红山地铁站B出口龙光玖钻5A2408。
职位福利:交通补助、通讯补助、弹性工作、员工旅游、节日福利、五险一金、绩效奖金、年终分红
深圳龙岗区诚聘:车间拉长1名(必须要有生产管理经验),测试员工1名。
4000-6000元/月
生产管理包住1-2人月结学历不限全职
诚聘:车间拉长1名(必须要有生产管理经验),测试员工1名。
拉长
6000-8000元/月
生产管理1-2人月结学历不限全职团队管理生产设备管理家电
职位要求:
需要有从事手机充电器生产组装经验
1.初中以上文化
2.有电子厂拉长年以上工作经验,有6S管理经验者优先考虑。
3.按照主管安排的工作任务,协调和组织拉线员工配合安排,保证生产质量和生产效率。
4.责任心强,公平公正,有良好的沟通协调能力,具有一定的组织协调能力和团队精神,积极的工作态度,抗压能力强。
岗位职责:
1.安排拉线员工工作任务和人员调配
2.负责拉线生产物料的跟进及产品的质量及成本的把控;
3.有效地执行生产过程管理、现场生产管理及生产安全管理,确保拉线工作环境整洁;
4.控制车间生产成本,完成上级交办的其他事务。
栏目概述
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