
设备工程师
7000-11000元/月
设备工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 负责生产设备的安装、调试、维护与故障排除,保障设备稳定高效运行
2. 制定并执行设备日常点检、保养及年度检修计划,延长设备使用寿命
3. 参与新设备选型、技术评估及验收工作,协助完成产线升级与改造
4. 编写设备操作规程、维修手册及培训资料,指导一线人员规范操作
5. 分析设备运行数据,提出优化建议,持续提升设备综合效率(OEE)
任职要求:
1. 本科学历,机械、电气、自动化、电子通信等相关专业;
2. 具备设备工程相关领域工作经验优先;
3. 熟悉PLC、变频器、气动液压系统等工业设备原理与维护要点;
4. 具备基础CAD识图能力及简单办公软件操作能力;
5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和问题解决意识;
售后维修人员
5000-6000元/月
设备工程师1年以下大专接受无设备维保经验电工证C1驾照维修服务商(乙方)需要出差不需要倒班不需要夜班
负责珠三角项目的售后维修及保养
环保设备研发工程师
8000-9000元/月
设备工程师3-5年学历不限工艺设计环保设备设计
需要一名环保设备生产设计师!活性炭、气旋塔、水帘柜、催化燃烧!湿式静电
共享充电宝运维员
5000-7000元/月
设备工程师1-3年学历不限接受无设备维保经验不需要出差企业(甲方)不需要倒班不需要夜班不要求证照
【岗位职责】
1. 负责共享充电宝设备的日常巡检与维护,确保设备正常运行;
2. 及时处理设备故障,完成故障设备的拆卸、更换和调试;
3. 根据运营需求进行设备的安装、撤机及点位优化调整;
4. 定期核对设备数量与资产信息,确保账
设备安装员
6000-9000元/月
设备工程师1年以下学历不限有自己的汽车
工作职责:
1、预约客户时间配送设备到店及进行设备的安装和调试
2、耐心向客户讲解设备的安装流程+使用方法及设备的结构、性能与特点
3、搜集与维护客户资料,建立客户档案
4、做好合同的签订、履行与管理等相关工作,以及协调处理各类市场问题
5、完成公司既定的设备安装目标,扩大公司设备产品市场份额
6、做好设备安装路途的费用预算
岗位要求:
1、年龄22-30岁之间
2、有C1驾照且有属于自己的汽车(硬性要求),(粤A牌或电车优先),一年以上驾驶经验
3、有丰富的市场经验,能够识别、确定潜在的商业合作伙伴,熟悉行业市场发展现状
4、良好的服务意识,有优秀的沟通和协调能力,能适应出差
5、工作认真负责,主动性强,反应灵敏,有良好的心理素质和抗压能力
6、
薪酬福利待遇:
1、无责任底薪+提成,综合收入6k-9k,上不封顶
2、月休4天;工作时间9:30-12:00,13:00-18:00
3、带薪培训,享受国家规定的其他法定节假日
工作地址
广州番禺区天安总部2号楼1705
设备运维专员
6000-10000元/月
设备工程师1年以下学历不限
岗位职责
1、承接公司下发客户工单,上门完成设备安装调试,保障设备正常运行;
2、向客户科普设备基础结构,手把手教学使用流程,告知日常维护注意事项;
3、定期维护存量客户,建立完整客户信息台账,持续跟进客户升级、售后需求;
4、跟进合同签订与落地履约,统筹协调,妥善处理市场对接产生的各类问题;
5、完成月度安装业绩目标,主动外出拓展商户,挖掘新增合作机会。
岗位要求
1、 工作主动性强,抗压能力佳,能接受外勤出差;
2、硬性条件:持有 C1 驾驶证,自备车辆(电车优先),驾龄 1 年以上;
3、具备商户拓展、市场开发经验,熟悉行业,可自主开发潜在合作资源;
4、沟通协调能力优秀,服务意识到位,做事细心、反应灵活。
薪资福利
1、薪酬:固定无责底薪+提成,综合月薪 6000-10000;
2、出行补贴:实报实销;
3、假期:单休固定周日休息,法定节假日正常放假,带薪参与岗前培训;
4、上班时间:9:30-12:00,13:00-18:00
工程师(硕士)
1-1.2万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士Zemax光通信
岗位要求:
1、具备研究生及以上学历,光信息科学与技术、通信工程、光电子、应用物理等相关专业背景,热爱技术研发工作;
2、具备一定的英语书面及口语交流能力;
3、未来将主要参与光纤耦合器、光隔离器、波分复用器、光纤合束器、光模块、蝶形激光器及同轴激光器等光无源与有源器件的工艺开发与研发工作。
应届毕业生福利待遇:
购买广州市社保和住房公积金;每日工作7.5小时,实行大小周工作制;
公司免费提供单间住宿,水电费用由薪资中代扣;
餐费补贴15元/天;配备两个食堂,员工自主消费就餐;
设立技术项目奖励机制,依据项目成效发放奖金;
转正后可参与季度绩效奖励;
年底发放年终奖金;
公司另设多项激励政策,包括项目津贴、创新建议奖、知识产权奖励、精细化管理奖励等
产品开发助理
5000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】
1. 产品开发支持:协助产品经理进行欧美饰品市场调研,收集流行趋势、竞品信息及消费者需求。根据季度开发计划,整理新品开发方向,完成产品资料收集及分析。协助完成项链、耳环、戒指、手链、脚链、胸针等饰品系列开发工作。
2. 产品资料管理:建立并维护产品数据库,包括产品图片、规格、材质、成本、包装、报价等信息。整理产品开发档案,确保资料完整、准确。
3. 供应链协调:协助供应商沟通产品开发进度、打样、修改及交期。跟进打样状态,及时反馈产品问题并推动改善。协调设计、采购、生产及品质部门,确保新品按计划推进。
4. 产品优化:协助进行市场测试,收集销售数据及客户反馈。整理产品成本、利润率及价格带分析。协助优化产品包装、卖点文案及展示方案。
5. 客户开发支持(BD):根据不同客户整理产品推荐资料。协助制作新品Catalog、报价单、Lookbook及产品演示资料。配合业务人员完成客户样品准备、会议资料整理及新品推荐。
6. 其他工作:完成部门安排的其他事项。
【岗位要求】
1. 教育背景:本科及以上学历。国际贸易、市场营销、工业设计、产品设计、珠宝设计、英语等相关专业优先。
2. 工作经验:1年以上饰品、珠宝、礼品、时尚配饰相关行业经验。优秀应届毕业生亦可培养。
3. 专业能力:熟悉欧美饰品市场,对时尚流行趋势具有较高敏感度。了解不锈钢、925银、铜饰、锌合金、天然石、珍珠、14K/10K金等常见饰品材质。熟练使用Excel、PowerPoint等办公软件。能使用CDR, Adobe Illustrator或Photoshop进行基础图片处理者优先。具备良好的数据整理与分析能力。
4. 综合素质:工作认真细致,责任心强。具备良好的沟通协调能力及团队合作精神。学习能力强,执行力高,能够适应快节奏产品开发工作。
5. 英语:具备基本读写能力。
6. 加分项:熟悉Amazon、Etsy、Walmart等跨境平台产品开发流程。了解欧美节日礼品(Mother's Day、Father's Day、Christmas、Valentine's Day等)产品开发。熟悉AI工具(如ChatGPT等)辅助产品开发、市场分析及文案整理。
其他生产营运人员月结5-10年本科机器人注塑智能硬件消费电子CreoTo C机械结构工程师结构工程师
岗位职责:
1、产品开发主导:
①负责基于DFX(面向制造、装配、成本等优化)的3D打印机整机结构开发,涵盖机械布局设计、技术路径评估、产品化预研与规划(外观与结构)、核心部件选型、测试验证方案制定及持续优化;
②主导从预研到研发项目从0到1的全流程技术落地,推动产品由概念阶段顺利过渡至量产。协同电子、软件、光学等多专业团队完成联合调试,实施机械结构的有限元分析(FEA)、热管理分析及可靠性测试验证。
2、技术方案与成本管控:
主导结构方案的技术选型、评审及成本核算,深度参与产品成本控制与降本增效工作;通过设计方案迭代、工艺与材料优化,提升零部件共用率,有效降低制造成本;负责模具开模前的技术评估、DFM(可制造性设计)审查,跟踪模具制作进程,解决试模、组装及修模过程中的各类技术问题;
3、技术难题攻坚与流程优化:
牵头解决EVT-DVT-PVT-MP各阶段中的复杂结构与模具问题,处理样机及量产机型在装配、调试、试产和转产过程中的生产异常;识别并管控系统性风险,统筹产品在设计阶段的成本、质量与进度目标;构建并完善结构设计规范、标准体系及作业流程,注重经验沉淀与复盘应用。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,机械工程、机械自动化、机电一体化、模具设计、材料工程等相关专业背景;
2、具备8年以上机械产品研发经验,其中至少5年专注于消费类电子产品、智能硬件或精密设备领域的结构设计工作;
3、熟练掌握Creo(Pro/E)等三维设计工具及AutoCAD,具有复杂曲面建模能力和几何尺寸与公差(GD&T)标注经验;
4、精通材料应用与加工工艺:
①金属类:熟悉钣金成型、压铸、CNC加工等工艺及其常用材料特性(如铝合金、不锈钢);
②塑胶类:掌握工程塑料性能特点、注塑模具结构设计及成型工艺要求;
③其他:了解先进复合材料、高温合金等新型材料的应用场景。
5、精通传动机构设计:熟悉运动机构与传动系统设计,具备丰富的步进电机、伺服电机驱动模组设计与应用经验。
管理培训生
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结大专
1. 核对产品线新产品移交资料的完整性、准确度;
2. 落实对符合要求的产品进行文件标准转化,编写内部产品标准;
3. 执行订单工程评审,确认订单的正确性;
4. 处理检验和客诉反馈的质量问题;
5. 负责对新导入产品工装夹具的制作,功能操作的技术培训。
【岗位要求】
1. 专业要求:机电一体化,机械自动化工程,电子信息相关专业;无工作经验优秀者可培养;
2. 具备团队合作能力、逻辑思维能力、沟通协调能力、数据分析管...
广州白云区今晚招塔吊司机带两个指挥顶班,一共720,或者司机带一个指挥500
200-300元/天
塔吊司机指挥工1-2人
广州市白云区今晚招塔吊司机带两个指挥顶班,一共720,或者司机带一个指挥500
广州从化区招绿化割草种植工!清理防火带(150-170亩),后期还需要种防火林工人!
绿化1-2个月11-20人月结全职
广州市从化区招绿化割草种植工!清理防火带(150-170亩),后期还需要种防火林工人!
小工1-2人
广州市海珠区招工地小工/杂工,会开工地电动车,四十一个小时,一个小时左右能到,现金,保底三个小时。两个人。
装卸工日结
临时招聘日结20元/小时今晚20:00-次日6:30(夜宵半小时);邮政广航G岛;(广州)工价:20元一小时。卸车,装车。报名电话
再生设备安装技术员
1-1.5万元/月
设备工程师3-5年学历不限精通图纸及设备管道安装流程
岗位职责:
1.负责再生罐设备及配套管道的安装、调试、验收与技术交底工作
2. 制定并执行设备日常维护保养计划,保障运行稳定性与安全性
3. 参与设备技改项目,优化工艺流程与安装方案,提升系统效率
4.处理现场设备故障,快速定位问题并提供有效解决方案
5.编制设备台账、操作规程及维保记录,确保资料完整可追溯
任职要求:
1.熟悉再生罐及相关压力容器、工业管道安装规范与标准
2.具备设备工程相关实践经验,能独立完成现场安装与协调工作
3. 持有压力管道作业证、特种设备作业人员证者优先
4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识,适应现场工作环境
5.学历不限,有相关行业经验者优先
设备工程师
8000-11000元/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录;
2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录;
3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理;
4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进;
5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
设备验证工程师-绍兴
1-1.5万元/月
设备工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责新建项目、技改、新购设备验证相关文件的起草、审核和执行,包括IA、DQ、IQ。
2. 负责公用系统及洁净厂房的IA、DQ、IQ、OQ、PQ、RTM。
3. 协助新建项目设备的采购、安装和调试,协助施工现场的安全管理和质量管理。
4. 协助新建项目设备图纸、材质证明、施工过程文件等资料的收集、审核、整理、归档等工作。
5. 负责职责范围内偏差和变更的调查和整改。
6. 起草、审核、修订相关文件。
设备安装技术员
6000-11000元/月
设备工程师1-3年中专/中技
我们是一家专注于光纤设备与通信设备研发制造的国家高新技术企业,拥有17年的行业沉淀与技术积累。17年来,我们始终致力于光通信技术的创新与应用,产品广泛应用于骨干网络、数据中心及5G建设,AI算力等领域,服务客户覆盖海内外头部通信运营商与互联网企业.因业务发展,公司需要
招聘设备安装技术员,懂电路图,能熟练完成PLC、传感器等电气接线,,动手接线能力强,会使用常用工具量具卡尺,能安装气缸、导轨等各种精密机械部件,能独立解决安装过程中遇到的电气和机械问题
要求:中专/技校及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械制造等相关专业优先;有1年以上非标自动化设备安装、调试经验者优先
正班8小时,加班费另外算,周天休息,补助住宿费生活费
中级设备工程师
1.2-1.8万元/月
设备工程师5-10年大专
【岗位职责】
1. 设备评审管理:参与新设备选型、技术评审、招标评估,输出技术规格书,确认设备参数、精度、产能、安全要求。跟进设备进厂、安装、调试、验收,完成设备 SOP、点检表、维护手册等编制,完成设备档案建立。设备导入试产,跟进设备稳定性,解决初期异常,实现设备顺利量产导入。
2. 设备日常运维与故障维修:负责生产设备日常点检、保养(日/周/月/年度 PM),降低设备故障率。快速处理设备停机故障,...
修船主管
9000-15000元/月
厂长/主管5-10年学历不限船舶主辅机民用船军用船船舶机舱船舶轮机维修
岗位内容:
1. 掌握船舶修理流程与工艺,科学编制生产计划,高效组织施工,具备良好的沟通、协调与现场指挥能力,能够及时处理施工过程中涉及的安全、质量及进度等各类问题;
2. 负责与船东、船厂等相关方进行对接与协调,实时汇报项目进展情况及存在的问题;
3. 协助公司管理层开展生产技术管理相关工作,参与项目技术谈判及业务拓展支持。
任职要求:
1. 熟悉船舶修理流程与工艺,能合理制定生产计划并组织生产实施,具备较强的现场问题应对和协调能力;
2. 具备军船维修管理经验者优先考虑;
3. 持有C1驾驶证且驾驶技术熟练。
跟单文员
5000-7000元/月
生产跟单/文员月结3-5年大专仓管物流经验不需要出差跟单经验单休ERP系统经验文员经验EXCEL经验月休四天五险
岗位职责:
1.负责门店订单接收与销售单据处理,确保信息准确传递至对应部门;
2.跟踪订单执行情况,与客户保持顺畅沟通,及时应对并解决流程中的异常问题;
3.制作及维护订单相关资料,定期更新客户档案,保障数据完整性和可追溯性;
4.配合处理客户意见与建议,持续优化服务流程,提高客户满意度。
任职要求:
1.熟练操作常用办公软件,具备基础文档编辑能力,熟练运用数据透视表及VLOOKUP、SUMIFS等函数功能;
2.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能高效整合内外部工作资源;
3.工作认真细致,有较强的责任感和执行力,能承受一定工作压力;
4.需具备3-5年相关工作经验,财务专业背景或有餐饮、供应链行业经验者优先录用。
待遇:试用期三个月,购买广州社保,单休,每日工作8小时,上班时间9点至19点,中午12点至14点为休息时段,不包吃住。
改性材料研发工程师
2-4万元/月
其他生产营运人员经验不限博士塑料研发特种工程塑料塑料工艺
岗位职责:
技术和产品开发。依据产品线发展战略,拟定技术与产品升级的研发规划,并按照行业标准完成相关认证工作。优化产品结构树与技术架构体系,提升技术模块复用水平,提高研发整体效率。
项目开发。以项目主导者的角色推进项目管理,依托公司资源推动项目高效落地,助力个人及产品线达成量利KPT目标。强化应用端开发能力,持续发掘并沉淀重点项目资源,为个人中长期成长提供支撑。
原材料开发。结合技术研发、产品迭代及成本优化需求,拓展原材料供应渠道,开展新型材料的开发工作,系统化建设原材料知识库。
客诉处理。针对功能类客户反馈问题,牵头进行分析与解决;对于质量类投诉,配合品质团队完成问题处理及内部改善措施的落实执行。
其他事务。参与专利布局规划、技术中心公共事务协作、技术文档与知识资产的整理积累等工作。
岗位要求:
博士学历,高分子/化工/材料/化学等相关专业,通过英语六级;
具备工程塑料改性经验或化工产业化项目经历者优先考虑;
期望候选人专业技术扎实,沟通协调能力良好,性格开朗,能承受工作压力,可接受短期出差安排。
常驻工作地点:
广州/珠海
工厂直招跟单文员综合薪资4500-7000元 五险+包吃中晚餐
4000-7000元/月
跟单文员包吃1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差月休四天
岗位职责:跟进订单生产进度,确保按时交付;与生产、采购等部门对接,同步订单进度,协调解决生产、交期等异常问题;负责与客户沟通订单进度、交期、发货信息,及时反馈客户需求与问题;跟进物料到货、生产进度、库存情况,预防延期、漏单、错单;完成上级安排的其他日常跟单、数据统计等工作。
职位要求:中专及以上学历,1-2年跟单经验;熟悉五金行业或汽车行业优先;具备良好的应变能力与协调能力,能及时处理订单异常;熟练使用Office办公软件;有责任心,能适应工作节奏。
工作时间:7:50-12:00、13:20-17:30、18:00-21:00,月休4天
薪资福利:综合薪资4500-7000元;五险保障,包吃中、晚餐,话费补贴。
仓库组长(会开油叉+包吃住+年终奖)
7000-9000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技叉车证油叉仓库组长团队管理
岗位要求:
1、会开叉车(带证),有大件货物装卸经验,
2、有机械厂经验优先;(物流行业,钣金、型材厂也可以)
3、会ERP操作,熟悉进出仓管理流程和单据流程,会通用物料管控
岗位职责:
1、账实相符(仓库物料(成品、半成品、A类100%;B类、C类99%;线边仓、大宗材料仓、在制品95%,滚动盘点、周抽盘,月盘、等)
2、备料、发料及时准确(及时、准确100%)
3、安全管理(装、卸车安全,设备操作安全、培训,人员作业安全,气瓶准确100%)
4、物料周转管控(通用物料合理申购,先进先出,呆滞物料清理推动消耗,通用物料替代消耗等)
5、6S(仓库、货架布局规划,货物摆放,标签,清洁、清扫等)
6、“三流管控”(单据管控及时准确;按流程审核,进、出库SOP操作流程)
福利待遇:
1、提供具有市场竞争力的薪资(具体面议),公司为员工统一购买五险一金;
2、公司85-90年轻化团队,氛围好,不定期举办丰富的员工活动。如;外出旅游,部门聚餐,生日会,郊游,年会,知识分享会、拓展活动等;
3、公司拥有完善薪酬架构体系和奖金激励制度,完善的岗位培训机制,为员工定制晋升渠道及提供晋升空间;
4、每年可享受国家法定节假日和国家规定的其它福利假期;带薪年假,带薪病假,产假等;
5、全勤奖,年终奖,,春节回家过年,出差津贴,特殊岗位夏季有高温补贴,福利补贴;
6、月度部门内部激励奖,月度企业文化标兵表彰奖,月度三体案例现金激励奖;
7、公司提供免费的午餐、晚餐,每天四菜一汤以及水果不重样(两肉两菜+滋补汤:菜品:新鲜鸡鸭鹅鱼羊肉牛肉不定期更换,采用花生油精心烹饪,
汤品:乌鸡汤/雪梨粉葛排骨汤/玉米红萝卜猪骨汤等,除了米饭不定期提供炒面,蒸番薯,蒸玉米等,根据员工需求不定期更改菜品和水果种类);
8、办公室职员试用期内包住,车间员工免费提供住宿(空调、热水器桌子等,车间员工不住宿有150元住宿补贴),大型免费停车场,停车无忧;
生产经理
1-1.6万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结大专全职有生产管理经验日化品经验
岗位职责:
1、管理好洗消车间、灌装车间、包装车间的日常生产运作,生产安排、人员安排等确保生产任务按时保质完成;
2、监督生产现场操作规范,确保符合行业标准要求;负责安全去教育,加强安全生产的控制、实施。严格执行安全法规、生产操作规程,即时监督检查,管理好车间人、机、料和卫生环境安全,解决车间生产的所有问题;
3、贯彻执行公司的成本控制目标,积极减少成本,确保在提高产量。保证质量的前提下不断降低生产成本;
4、负责生产团队的日常管理与培训,提升员工专业能力与团队凝聚力。
岗位要求:
1、生产主管2年以上经验,生产组长或其他相关管理岗位3年以上;
2、熟悉化妆品生产车间的各程生产设备,需要会调试常用机器
3、有能力管理50-100人的生产车间;
4、勤奋努力,有责任心,会用人留人培养人。
待遇:
面议
上班地址:广州市花都区花山镇启源大道6号4栋101号 狮王口腔用品(广州)有限公司
高级生产经理
3-6万元/月
车间主任10年以上大专化妆品行业注塑模具有生产管理经验机电设备经验注塑工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
一、核心职责
1.统筹化妆品精密模具(瓶盖、泵头、膏霜盒等)全流程生产,管控交期、产能、良率与生产异常
2.控制生产成本、耗材损耗、设备 OEE,推行精益生产与现场管理
3.管理模具车间团队、设备维护,搭建人才梯队
4.对接客户、研发、品质等部门,协同项目落地
二、任职要求
1.10年以上化妆品模具行业经验及同岗管理经验
2.精通精密注塑模具结构、钢材、热处理、抛光及试模工艺,能看懂图纸、解决技术问题
3.熟悉生产管理、质量管控、成本控制,具备团队管理与跨部门沟通能力
车间生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限安全管理生产计划管理现场管理装配工艺全面质量管理体系
岗位职责:
1、依据公司生产安排,科学指导并统筹车间运作,确保订单按时交付
2、监控生产各环节进度,保障生产任务如期完成及库存备货充足
3、优化人力与设备资源配置,持续提升产线运行效率
4、监督生产操作规范与设备运行状态,落实质量管控措施
5、定期开展员工技能培训,保持车间设备良好及环境整洁
任职要求:
1、具备3年以上生产管理经验,有五金或机械制造行业背景者优先
2、掌握车间工艺流程、品质控制手段及效率改善方法,熟悉现场管理标准
3、具备良好的沟通协调能力、团队领导力,能承受工作压力,执行力强且善于解决实际问题
薪酬福利:
1、薪酬构成:综合薪资(7-9k),包含岗位薪资+绩效薪资+全勤奖+年终奖+加班费
2、工作制度:08:30-12:00 13:30-18:00 18:30-20:30
3、培训发展:入职培训、技能提升培训、外部精英培训
4、员工福利:年终奖、社会保险、团建、聚餐、生日会、下午茶
包装部主管
5000-6000元/月
主管
1、负责包装部整体管理,安排员工日常工作,管控包装生产进度;
2、负责物料入库、出库登记,定期盘点库存,做好库存台账;
3、产品包装过程质量核查,把控成品品质,发现问题及时处理上报;
4、熟练使用电脑录入物料数据,核对物料数量,梳理库存差异;
5、维持车间现场整洁,管控物料损耗,落实上级安排的其他工作。
任职要求
1、年龄25–45周岁;
2、薪资:5000~6000元
喷涂厂长
1.5-2万元/月
厂长主管组长3-5年学历不限
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全管理,确保产能与交付目标达成
2. 组织制定并优化生产流程、作业标准及管理制度,持续提升运营效率与精益化水平
3.领导团队建设,负责车间主管及班组长的培养、考核与梯队搭建,营造积极高效的工作氛围
4.协调采购、仓储、设备、EHS等跨部门资源,推动问题闭环解决与持续改善项目落地
5.落实企业战略部署,对接总部管理要求,定期汇报经营数据与关键指标完成情况
任职要求:
1.具备5年以上制造业生产管理经验,其中至少3年厂长或同等规模生产负责人岗位经历
2.学历不限,优先考虑大专及以上学历,机械、工业工程、管理类相关专业背景者更佳
3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产工具(如5S、TPM、Kaizen等)
4. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通推动力
5.责任心强,具备良好的职业道德与团队领导力
栏目概述
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