
风电风叶增强维修师傅
1-1.5万元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证登高证风电运维经验
风电风叶增强维修,需要有工作经验,能登高50岁以下,2年工期,工作区域在湖南省内,没有经验勿扰,
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证无光伏运维细分要求风电运维经验
免费考证低压、登高
一、岗位名称:风电运维工程师
二、岗位职责:按照风机机组及配套设备的维护技术要求,对其定期巡检维护、定期检修、故障消除等,保障风电机组的安全、稳定运行。
三、岗位要求:18-35周岁,中专及以上学历,无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症、色盲等;上岗须持有安监局发放的低压电工证、登高作业证、(无证人员公司免费考证);
四、薪资待遇:
1、实习期3-4个月每月4000-5000元,转正后工资8000-12000,工资每三个月调薪600-1200元,享受13薪。
2、转正后签订正式劳动合同
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限就近安置 免费考证风电运维
工作内容:
主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带,经验不限。
福利待遇:就近安置 免费考证
工资8000-12000,六险一金,13薪,项目奖金,年终奖,带薪休假,话费补贴,高温补贴等
50多条风力发电叶片维修
1-1.1万元/月
风电运维工程师1-3年学历不限
需5人一组团队,一名队长,4名队员。5个高空作业证,4个应急救援证,2个吊蓝证,1个电工证
设备技术员
7000-12000元/月
设备工程师3-5年大专自动化设备电气设备升级引进安装/调试
岗位职责:
1. 在导师指导下开展车间设备的维护与保养,保障设备稳定运转(前期阶段);
2. 协同各工序完成设备的优化、技改及升级等相关工作;
3. 参与设备引进项目,协助推进技术落地实施;
4. 完成其他与技术相关的辅助性任务。
任职条件:
1. 大专及以上学历,机械、电气、机电一体化、自动化等相关专业优先考虑;
2. 具备二维、三维制图软件使用经验者优先,持有电工证或更高级别证书者优先。
设备工程师
1、自动化WIFI蓝牙模块生产设备调试与运行维护。2、两年相关工作经历,会调试镭雕机、分板机、编带包装机等相关设备。3、懂相关测试治具、读码治具保养维修和架设
设备维护技术员
5000-6000元/月
设备工程师经验不限中专/中技机械设备涂布热压设备分切设备复合机收卷分切
岗位职责 1.设备巡检、保养、维修,快速排除故障; 2.建立台账、维修记录及安全规程; 3.参与技改、安装调试及验收; 4.协同生产提效降本; 5.排查安全隐患,保障安全生产。 任职要求 1.中专及以上,机电/机械/电气等相关专业; 2.接受应届生/无经验,踏实肯学; 3.有经验者需懂机械结构与基础电气,能独立判故; 4.25-35岁优先; 5.薪资面议。
装卸工,操作工
9000-10000元/月
装卸工包住1-2人月结
招聘,装车工2名,负责货物的装车工作,要求,有过快递,物流装车经验,月工资8000,月休两天,提供住宿,水电费9块一天,,不包吃,要求手脚麻利,年龄22-45岁,联系人刘生,微信同步
广州白云区招工地小工/杂工
200-210元/天
小工1-2个月1-2人周结
广州市白云区招工地小工/杂工 清理垃圾砖渣和上一些材料,200元一天,七天一结账,要附近的,早上八点到12点 然后一点半到五点半 六点加班到九点算半个工,不包吃喝住,做事要自觉,混子勿扰!中途可借支,!满足条件的致电!
广州天河区招种植工/杂工、绿化种植、砍伐工、园林养护、绿化修剪
2000-3000元/月
园林养护绿化修剪绿化种植工砍伐工1-2人
广州市天河区招种植工/杂工、绿化种植、砍伐工、园林养护、绿化修剪
可日结月结 搬运工280一天包吃包住
280-300元/天
搬运工包住包吃五险一金20人以上日结全职
可日结月结 搬运工280一天包吃包住
可日结月结 搬运工280一天包吃包住
可日结月结 搬运工280一天包吃包住
年龄16-45岁 男女不限 不体检
工作简单轻松有人带
安阳北关区风电维修需要十五到二十个人。需要有高空作业证的。身体健康,吃苦耐劳。
1.6-1.7万元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验
风电维修需要十五到二十个人。需要有高空作业证的。身体健康,吃苦耐劳。
风电运维工程师1-3年初中及以下风力发电维修风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
永州市江华瑶族自治县
招风力发电维护,检修,一定要有从事过风力发电维护过的。有经验者,大师付月薪1.5—1.8
风电技术工程师
4000-8000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维风电检测风电安装调试风电实施
1、 年龄在19-45周岁之间;
2、 具备中专及以上学历,若拥有电工类或机械维修相关经验者,学历条件可适当放宽;
3、 电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、风能与动力工程等相关专业优先,机械类专业亦可考虑,其他专业人员也欢迎报名;
4、 能熟练操作基础办公软件,具备良好的语言表达与沟通协调能力;
5、 身体健康,具备较强的团队协作意识和吃苦耐劳品质,无恐高现象,能适应长期驻外工作安排,无重大疾病或突发性疾病史(如:心脏病、脑梗、癫痫、高血压等)及其他职业禁忌,能够胜任风电行业特殊作业环境。
工作地点:全国范围内分配(结合实际情况就近安排)
◆ 社会保险:依据国家相关政策,公司为员工统一办理养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险及生育保险;
◆ 公积金:按照国家规定标准,为员工足额缴纳住房公积金;
◆ 雇主责任险:除法定保险外,公司额外为员工投保雇主责任险,进一步保障员工权益;
◆ 在职培训:重视员工成长与发展,提供系统的在职培训与继续教育机会,优秀员工可参与国内外专业技术培训;
◆ 资格认证支持:协助员工考取风电/光伏行业所需从业资格证书《三证:高处作业证、高压电工证、低压电工证》,海上项目人员还可获取海上四小证(适用于部分岗位);
我们的优势:
1、 在“十四五”规划、“碳达峰、碳中和”战略推动下,可再生清洁能源发电已成为国家重点发展方向,风力发电及清洁能源产业进入高速发展期,行业发展前景广阔,政策支持力度持续加大;
2、 薪酬水平具有较强竞争力,起薪较高,后续晋升空间大,相比传统行业具备更开放的薪资增长潜力;
3、 属于专业技术型领域,电力相关知识通用性强,便于未来在电力系统内进行职业转换或跨领域发展;
4、 随着个人技能不断提升,积累一定经验后,有机会通过专业资质进入国家级发电集团实现职业进阶。
风电运维工程师
岗位职责:
1. 负责风电场设备的日常巡检、运行监控及故障处理,保障机组稳定运行
2. 执行风机定期维护、润滑、紧固、测试等运维作业,按规程完成检修记录
3. 参与新机组调试、并网测试及技术改造支持工作
4. 配合完成SCADA系统数据监测、异常分析与运行报告编制
5. 严格遵守电力安全规程,落实两票三制,确保作业全过程安全合规
任职要求:
1. 专业不限,电气、自动化、能源动力类相关专业优先
2. 无经验可接受,提供系统化岗前培训
3. 身体健康,能适应风电场野外作业环境及阶段性驻场工作
4. 具备基础电气知识和较强学习能力,责任心强、执行力好
5. 持有相关特种作业操作证者优先,优秀应届毕业生亦可考虑
风电光伏值班员无证可实习6K
5000-7000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 负责风电场设备的日常巡检、运行监控及故障处理,保障机组稳定运行
2. 执行风机定期维护、润滑、紧固、测试等运维作业,按规程完成检修记录
3. 参与新机组调试、并网测试及技术改造支持工作
4. 配合完成SCADA系统数据监测、异常分析与运行报告编制
5. 严格遵守电力安全规程,落实两票三制,确保作业全过程安全合规
任职要求:
1. 专业不限,电气、自动化、能源动力类相关专业优先
2. 无经验可接受,提供系统化岗前培训
3. 身体健康,能适应风电场野外作业环境及阶段性驻场工作
4. 具备基础电气知识和较强学习能力,责任心强、执行力好
5. 持有相关特种作业操作证者优先,优秀应届毕业生亦可考虑
供电局电力线路,配网电力设计师。
8000-12000元/月
电力工程师
任职要求:
1、电力工程、电气工程及其自动化、输电线路等相关专业毕业;
2、一年及以上电线路电气设计工作经验。熟悉电线路相关设计规程规范及相关标准。
3、可独立完成10kV电线路电气专业可研、初设、施工、竣工阶段的设计及技术支持。
4、熟悉南方电网典设要求,了解线路勘测。
5、有较强的责任心、团队合作精神、较强的沟通能力,能适应出差。
6、具备以下条件者优先录用:
(1)取得中级职称者,电气及自动化工程师、热能与动力工程师、电力系统工程师等专业
(2)有驾照者;
7、有电力系统经验者优先录用
储备运维主管
6000-9000元/月
新能源运维工程师1-3年大专废水污水垃圾渗滤液调试运维
岗位职责:
1、负责公司污水处理项目的日常运营与维护,保障设备稳定运转。
2、统筹管理污水厂运维团队,提升工作效能及服务水平。
3、定期梳理运维工作情况,提交总结并提出优化建议。
岗位要求:
1、统招大专及以上学历。
2、具备污水厂运维相关经验者优先考虑。
3、具备良好的沟通能力,工作条理清晰、有计划性。
4、能适应长期出差安排(无法接受者请勿投递)。
洁净室工程设计工程师(暖通与电气方向)
1-1.8万元/月
暖通工程师5-10年大专洁净室系统设计施工单位设计院
工作职责
1. 承担洁净室项目中暖通与电气系统的方案设计工作,包含负荷分析、设备选型及管路线路规划,确保设计成果满足GMP、ISO等相关行业规范要求。
2. 编制施工图纸、技术文件及材料清单,协同项目组开展成本核算与工期管理,保障工程有序推进。
3. 对接客户、施工单位及其他专业人员,协调处理设计与现场实施过程中的技术难题,确保项目按时高质量交付。
4. 关注洁净室领域新技术发展,持续优化设计方案,提高系统运行的节能水平与可靠性。
任职要求
1. 具备大专及以上学历,专业方向为暖通空调、电气工程、建筑环境与能源应用等相关领域。
2. 拥有3年以上洁净室工程设计背景,熟悉暖通(如HVAC系统、洁净空气调节)或电气(如电力配电、自动控制系统)至少一个方向的设计标准与流程。
3. 熟练操作CAD、Revit等设计工具,可独立完成系统原理图和施工图的绘制任务。
4. 掌握洁净室相关法规与标准(如GMP、ISO14644),具备良好的跨专业协作能力。
IT基础架构工程师(运维与弱电)
8000-11000元/月
弱电工程师3-5年本科IDC/机房运维服务器运维桌面运维AD域弱电工程防火墙故障排查
岗位职责
一、基础架构(服务器/虚拟化/存储)
1. 负责服务器、虚拟化平台及存储设备的日常管理、性能调优与异常处置。
2. 维护AD域控、DNS、DHCP、文件服务及打印系统,保障业务连续性与信息资产安全。
3. 制定并落实数据备份与还原机制,定期组织恢复测试验证有效性。
二、桌面运维
1. 承担员工办公终端设备(含PC、打印机、投影仪等)软硬件部署、调试、故障排查及资产登记。
2. 开展日常桌面支持工作,涵盖操作系统重装、应用问题处理、外设接入、账户权限配置等,提供高效响应与优质服务体验。
3. 建立标准化桌面镜像模板与合规软件清单,优化终端交付流程与效率。
三、弱电工程
1. 负责企业弱电系统(包括综合布线、门禁管理、视频监控、音视频会议、机房动环监测等)的整体规划、建设实施与后期维护。
2. 参与新办公区域或生产场地的弱电项目设计图审阅、施工过程监管及竣工验收,确保满足规范要求与实际使用需求。
3. 维护弱电设备档案并协调维保服务商,及时解决相关设施故障(如网络接口模块、摄像装置、门禁控制单元等)。
任职要求
1、本科及以上学历,计算机类相关专业;具备3年以上IT运维岗位工作经验。
2、掌握Windows Server与Linux基本操作命令,可独立完成AD、DNS、DHCP服务部署。
3、擅长个人计算机软硬件问题诊断与修复。
4、熟悉综合布线技术规范(TIA/EIA 568),了解主流弱电产品(如海康威视监控、中控门禁系统)的配置方法。
5、理解防火墙规则配置(华为/深信服/H3C)、终端安全策略设定及数据备份机制原理。
6、具备良好服务意识,能细致耐心地解决用户终端问题;动手能力突出;具有风险预判能力,可主动识别潜在安全隐患。
7、持有HCIA/HCIP(数通或安全方向)、CCNA、VCP、CISP、或弱电项目管理认证者优先考虑。
智能化弱电技术员
5000-10000元/月
弱电工程师1-3年大专教育行业优先负责驻场经常外派方案设计图纸绘制/审核安装施工日常运维验收评定智能楼宇管理师电工证一级建造师二级建造师AutoCAD住宅小区商业综合体停车管理系统安防系统综合布线系统楼宇自控系统计算机网络系统
岗位职责:
1. 负责弱电监控、安防系统及计算机网络工程的现场实施,包括综合布线、设备安装、系统调试与联调联试
2. 独立完成施工图纸深化设计、合同设备清单核对,协同商务部门完成材料采购申请与进度跟踪
3. 全面管控施工进度、工程质量、现场安全及物料使用,及时办理工程签证并保障高通过率
4. 主导客户沟通与技术交底,协调外包施工单位,维护良好客户关系并响应需求反馈
5. 组织系统操作培训,落实项目竣工验收,并提供后期维保支持
任职要求:
1. 有弱电/安防类项目实操经验,熟悉海康、大华等主流安防产品及网络布线标准
2. 具备基础CAD识图能力,能独立完成施工图深化与技术方案配合
3. 责任心强,具备良好的现场组织协调能力与客户服务意识
4. 持有低压电工证、安防工程师证或PMP证书者优先
5. 有教育行业相关工作经验者优先
消防工程师(洁净室项目)
1.1-1.8万元/月
消防工程师经验不限大专消防施工
岗位职责:
1. 负责洁净室工程项目的消防系统设计及技术方案的制定与输出
2. 协同项目组推进消防报审、验收流程,并提供必要的技术支持
3. 掌握洁净室场景中的消防规范与执行标准,保障项目符合相关法规要求
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,能够高效完成上级交办的各项任务
2. 有团队协作意识,可快速适应团队工作氛围
3. 学习能力强,善于优化和提升个人工作方式
机电设备节能系统研发总监
1.1-2万元/月
设备工程师3-5年本科
【岗位职责】
1、负责跟踪与研判全球热泵、采暖、制冷及多能互补技术的技术规划与研究,主导公司前瞻性技术路线图的制定。
2、领导团队攻克影响系统竞争力的核心痛点,包括但不限于能效提升与新环保工质应用。
3、主导从技术预研、概念设计、仿真分析、样机开发到测试验证的全流程研发项目,确保技术成果的顺利转化。
4、参与或主导行业、国家及国际技术标准的制定工作;构建并完善公司的核心技术专利池,建立技术壁垒体系。
5、对内为营销、产品及海外团队提供技术支持与培训;代表公司参与高端学术论坛与技术交流,提升公司的行业技术影响力。
【岗位要求】
1、硕士或以上学历,制冷、机械、热能动力、动力工程及工程热物理、暖通、机电等相关专业(有科研院所工作经历优先)。
2、具备3年及以上工业制冷设备研发或相关领域工作经验,熟悉制冷系统原理及设计流程,具备较强的技术分析能力,在热泵系统、换热器设计、压缩机技术、流体力学或智能控制等某个领域有深厚的理论积累和研究经验,能熟练运用仿真分析工具。
3、熟悉计算公式,制冷理论和实践,熟悉CAD或SolidWorks等设计软件者优先。
4、高度团队协作、沟通表达和项目领导潜力,能够有效地在跨职能团队中推动技术决策,并指导和培养初级研发人员。
栏目概述
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