【工作内容】 1、熟悉项目具体情况，编制调试方案并执行系统检查、清水联动、带料联动、运行测试及客户操作培训等工作； 2、负责系统故障诊断，分析异常问题成因，为装置与设备的稳定运行提供技术支持，协助完成整改协调任务； 3、推动项目验收工作高效实施，确保顺利交付； 【任职要求】 1、大专及以上学历，电气、自动化、机电、化工设备、机械等相关专业； 2、具备电气设备调试或运行维护相关经验者优先考虑； 3、持有电工证； 5、能够接受长期外派或出差；

岗位职责: 负责车间设备的维护与保养工作，开展人员操作设备的相关培训 处理设备日常运行中的各类故障，参与设备调研、选型、采购及安装调试 推进厂房改造升级项目，落实安全管理与安全培训工作 组织实施设备技术改造、计量管理及施工管理工作 做好设备相关文件资料的归档管理，撰写用户需求文档 完成上级领导安排的其他工作任务 任职要求: 具备设备管理、机电类等相关专业背景 3年以上相关领域工作经验，具备良好的沟通能力和执行力 【福利】 1、保险福利 按规定缴纳五险一金；为正式员工额外提供商业补充保险；实习生享有意外伤害保险保障 2、法定假期 享受国家规定的各类假期，包含带薪年休假、婚假、产假、陪产假、育儿假等 3、生活保障 免费提供年度健康体检，包括入职体检和年度复查 免费供应全年早中晚餐；为居住较远的员工提供住宿（配备空调、免费网络、24小时热水） 设有内部免费篮球场、桌球室、健身房、乒乓球室、KTV等丰富活动场所 4、培训学习 提供外出培训机会及线上学习平台支持 免费开设瑜伽、八段锦课程，开放健身器材使用培训 5、货币福利 发放年终奖、节日津贴、高温补贴及中夜班补助 设立慈善基金，帮扶家庭困难员工或直系亲属患重大疾病者 提供加班慰问、生育祝贺、退休关怀等礼金 发放培训讲师津贴、带教师傅补贴、实验岗位营养补助 6、文体活动 定期举办元宵节、中秋节、圣诞节等节日庆祝活动及美食节等员工活动 发放生日礼品、妇女节、端午节、中秋节、春节等节日慰问品 7、其他 支持党组织、团组织关系接转与管理 提供小学一年级、初中一年级入学名额（适用于非广州户籍员工，在每年5月前连续缴纳社保满1年）

锂电设备调试工程师（20人） 负责电芯装配段设备调试工作，涵盖热压、超声波、转接片、顶盖、包Mylar、密封钉等工序 从事非标自动化设备现场调试与维护 可随时到岗入职

工作职责 1. 负责生产设备的日常巡查、保养维护及故障处理，保障设备运行的稳定性和连续性。 2. 编制设备预防性维护方案，优化维护作业流程，减少设备故障频率与非计划停机时长。 3. 参与设备的技术改进与升级实施，推动设备自动化程度和生产效能的提升。 4. 汇总并分析设备维护相关数据，输出分析结果并提出可行的优化建议。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、自动化或相近专业背景。 2. 拥有1年以上工业设备维保工作经验，具备PLC编程或自动化控制经验者优先考虑。 3. 熟悉设备故障排查技术，可独立开展常规设备的检修与调试任务。 4. 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识，能胜任生产车间现场工作条件。

【岗位职责】 1. 负责工程项目现场管理，监督工程的实施进度与质量，及时解决、处理或上报工程中遇到的问题，保证工程按期完成。 2. 协调业主、总包等相关单位的工作。 3. 负责项目资料的编制、收集及汇总。 4. 负责项目阶段性汇报。 5. 把控现场施工安全、质量及进度。 6. 负责项目工程款的申报，并及时收回相应款项。 7. 国内现场驻场（根据项目安排）。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，能够适应工作环境，吃苦耐劳。 2. 有机械设备或环保设备安装管理项目经验者优先。 3. 熟悉CAD，年龄28-40岁。 4. 能接受全国出差驻场。

工作职责: ①负责车间设备的日常维护保养，开展操作人员设备使用培训，及时处理设备运行中的各类故障 ②参与设备调研评估、型号确定、采购执行、安装调试及厂房设施的技术改造与升级工作 ③落实安全管理制度，组织安全教育培训，推进设备技术改进、计量管理及施工过程监管 ④负责设备相关文件资料的归档管理，编写用户需求文档及相关技术文件 ⑤完成领导安排的其他工作任务 任职资格: 设备管理、机电一体化等相关专业背景 具备3年以上相关领域工作经验，具有良好的沟通协调能力与强执行力 【福利】 1、保险福利 缴纳五险一金；为正式员工提供补充商业保险；实习生配备意外伤害保险； 2、法定假期 享受国家规定的各类假期，包括带薪年休假、婚假、产假、陪产假、育儿假等； 3、生活保障 提供免费年度健康体检：涵盖入职体检及年度例行体检； 提供全年早中晚三餐免费用餐服务；为居住地较远的员工安排住宿（配备空调、免费网络、24小时热水）； 设有内部免费开放的篮球场、桌球室、健身房、乒乓球室、KTV等丰富休闲场所； 4、培训学习 提供外出参训机会及线上学习平台支持； 开设免费瑜伽课程、八段锦教学及健身器材使用指导； 5、货币福利 发放年终绩效奖金、节日津贴、高温补贴及中夜班补助； 设立专项慈善基金，帮扶家庭经济困难员工或直系亲属患重大疾病者； 实施加班慰问、生育祝贺、退休关怀等关怀机制； 支付培训讲师津贴、带教师傅补贴及实验岗位营养补助； 6、文体活动 定期举办元宵节、中秋节、圣诞节等节日庆祝活动及美食节等员工互动活动； 发放生日礼品、妇女节祝福、端午节礼盒、中秋月饼、春节年货等节日福利； 7、其他 支持党组织、团组织关系接转与管理； 提供小学一年级和初中一年级入学名额（适用于非广州户籍员工，在每年5月前连续缴纳社保满1年）；

【岗位职责】 1. 负责公司内不良电路板的故障诊断与修复，确保电路板功能稳定且正常运行。 2. 对电路板进行深度故障分析，准确判断故障原因，并提出有效的维修方案。 3. 运用专业工具和设备，进行元器件更换、焊接、调试等维修操作，确保维修质量。 4. 负责维修记录的整理、归档与上报，维护维修流程的规范性和可追溯性。 5. 积极参与技术交流和培训，提升个人维修技能，为团队贡献专业知识。 6. 完成领导交办的其他与电路板维修相关的任务。 【岗位要求】 1. 电子工程、自动化或相关专业大专以上学历，具备扎实的电子电路理论基础。 2. 拥有3年以上电路板维修从业经验，能独立承担并完成复杂的维修任务。 3. 手工焊接技能熟练，具备BGA芯片更换能力，能够应对各种精细维修操作。 4. 熟练使用万用表、热风枪、焊台、示波器等常见测试工具和设备。 5. 对电子电路原理有深刻理解，能够独立思考，迅速定位并解决电路板故障。 6. 工作态度认真负责，细心耐心，对电路板维修工作充满热情，愿意不断学习和研究新技术。 7. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门有效协作，能力优秀者优先录用。

【岗位职责】 1. 负责工厂内各类机械设备（如叉车、搬运车等）的日常巡检与维护保养； 2. 独立处理设备突发故障，进行精准诊断与维修，确保生产正常运行； 3. 建立并完善设备维修档案，跟踪备件使用情况，优化维护流程。 【岗位要求】 1. 具备扎实的机械原理知识及丰富的设备维修保养实战经验； 2. 熟练掌握电动及内燃动力设备的结构与维修技术，能独立排除复杂故障； 3. 工作严谨细致，具备良好的安全意识、责任心及团队协作精神。

长白班 长白班 长白班！！！ 【岗位职责】 .主要负责 组装.打包装.扫描.贴标签.质检等岗位，手工活容易上手（小白也可以，入职有老员工带）普通工衣 坐班. 【职位要求】 .男女不限 16-45岁，持有效二代身份证，无案底，无染发，身体健康！ 【工作时间】 .工作时间: 8:00-20:00(中间吃饭两小时)，月休4-6天，休息也可以申请加班. 【薪资福利】 .正式工:底薪+加班费+津贴+绩效，综合7500-8000/月 .小时工:240/天，每月260-300个工时，包吃住月收入6000-7000. .吃饭饭堂刷卡(入职当天发放饭卡,不用自己充值)，公寓式宿舍 4-6人间(水电平摊) .最少做一个月，不想做了，提前7天离职，人走账清. （注：新厂区暂时人少 好安排长白班为主） .每个星期可以预支3-5百，每月15号发工资！！！

员工22+厂区超产奖励300-3000 230-240/一天 纯包吃住 月综合收入6500-8500 年龄（16-45岁）男女不限 ———————————— 车间能带手机管理不严 完全包吃3餐 不用掏钱 【简介】：贴标签、组装、包装岗位、空调车间/做事简单轻松好留人、长白班，工时高达300-360 【班次】长白班/坐班 【发薪】22号 [玫瑰][玫瑰]不查纹身案底， ，可穿拖鞋/短裤面试。 【准备】复印件，证件照各一张 【宿舍】空调宿舍，独立卫生间及冲凉房，如外宿有补贴100元/月。 【伙食】完全包吃3餐，3菜1汤、每周有加餐和发水果 【工期】1元稳岗，做满7天出工时，。

需要2个师傅做外墙涂料吊篮40层施工，工期40天左右，要求不超过45岁，350一天9小时包住不包吃，人走账清

司机岗位 工作内容 一，月结薪资:月综合收入7000-9000左右，开面包车和箱货4米2以及3米8货车，点对点的货物运输，车由公司仓库提供运输货物包括零食快销品五金小件等上班时间早八晚六，中午一个半小时休息，月休四天可以调休 2，日结薪资:每天送两到三趟，综合每公里2.5元，正常每天跑200多公里左右，日入300-500左右/天，早八晚六，月休四天，当天结算，多劳多得。

生鲜超市配送，固定门店取货，3公里内送，骑两轮电瓶车，配送瓜果蔬菜，生鲜日用品 【要求】 18-50，男女不限，有无经验均可，会使用智能手机，可以使用手机导航，会骑电动车，无案底 【岗位优势】 1.固定站点取货 2.顺路单，配送范围小，3公里内 【薪资待遇】 单量提成+其他补助=8000-13000 【福利】 1.多劳多得，每天轻松60-120单左右 2.每单配送费4-7元一单，日收入300以上 3.门店提供电动车（换电方便，无限续航） 4.提供住宿（4-6人间，干净卫生，洗澡空调洗衣机俱全） 【其他福利】当天安排住宿，安排上岗，可预支，晋升空间大，工作氛围好

轮机管道带班

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍 · 身体健康，能适应轮班工作制 · 需通过入职体检 & 安全资格审查

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 80 名 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元（以实际扣缴为准） 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍

1.负责VR设备的安装与调试工作 2.协助完成设备运行测试及问题排查 3.配合团队完成项目现场技术支持 岗位要求： 1.可配合项目出差 2.有相关工作经验优先 工作时间： 8:30-12:00；13:30-17:30，单休+法定节假日

杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名，薪资面议 岗位职责： 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作（涉及设备：摆轮、皮带机、滚筒线）； 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作； 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理； 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析； 5.定期组织仓内操作人员，进行培训，降低操作故障； 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间：排班制节假日除外月休6-8天

招聘打包衣服和烫画的，工作简单上手，要求熟悉后手快

按照厂家要求工单录入，服从领导工作安排

【岗位职责】 1、按要求完成图纸的编制工作； 2、参与CAM模块相关内容的提取与整理； 3、分阶段完成自动化脚本的录入任务； 4、及时发现并反馈软件使用中的问题； 5、配合录制CAM操作过程的视频素材 【岗位要求】 1、具备CAM编程技能，熟练使用至少一种CAM加工编程软件； 2、熟悉铣削加工流程及出图规范，有实际完成零件（或镶件、工装、夹具）加工生产的经验； 3、工作细心耐心，积极向上，学习能力强，责任心强

【招聘要求】男女不限，18-45岁，无明显纹身，工作轻松，简单易上手 【工作内容】主要负责库房收货，对单，分拣，物料补差，打包 【工作时间】7:30-19:30 【工资待遇】按19元/时计算工资，包住宿，不包吃（工厂有食堂，吃饭很便宜 ） 【住宿待遇】包住宿，水电费用平摊，空调热水器都有，4-6人间 【工资发放】每月20号发放工资到银行卡 【工作地址】南沙美的厂

1、有管理团队的能力，有做过希音平台针梭织女装经验的优先考虑。

广州花都区，长白班17元/小时， 包吃包住，不体检，坐班，空调车间， 工作岗位: 主是要‬做化妆品 打包装，贴标签，折盒子，套模等。 每周可预支500，15号发工资 上班时间: 8:00～12:00 13:00～17:00 18:00～21:00 工价: 17元/时 年龄：16～45岁 吃住：吃包‬包住（包早餐，中餐，晚餐） 体检‬: 不用体检 伙食很好，品类丰盛 （宿舍在厂内区‬，6人间，独立阳台，WiFi. 空调‬，24小时冷热供应等）

工作时间：8:00-11:30，13:00-17:30，18:00-21:00 【岗位职责】 1. 负责钣金车间半成品、成品入库跟单，核对工单、物料型号、数量，跟进钣金加工完工后的入库流转，确保单据与实物一致。 2. 对接钣金车间、质检、仓库，跟进送检、入库流程，及时反馈生产、入库异常问题，推动问题闭环处理。 3. 做好ERP系统单据录入、台账登记，整理送货单、入库单、质检单据，做好分类归档，保证数据可追溯。 4. 跟进钣金外协件到货核对、入库跟进，统计入库进度，输出每日入库相关报表。 5. 协调车间与仓库之间的沟通对接，保障物料流转顺畅，完成上级安排的其他文职跟单工作。 【岗位要求】 1. 中专/高中及以上学历，有工厂车间跟单、仓库文员、物料跟单经验，有钣金、五金车间经验优先。 2. 熟练使用Excel，会做数据统计、表格处理，有ERP系统操作经验优先。 3. 细心严谨，对数字敏感，沟通协调能力较好，能适应车间办公节奏，服从工作安排。 4. 了解钣金基础工艺流程优先，可接受有相关文职经验的优秀求职者。 【福利待遇】 1. 购买广州五险一金。 2. 工作餐2餐只需要一元/餐。 3. 宿舍4人间，平摊水电。 4. 长白班。

1. 接收订单，下达正确的生产任务并跟进订单生产情况。 2. 负责质量把控及异常情况的跟进处理。 3. 负责供应商和供应链的选择与维护，根据质量、货期、价格综合评估，选择更优供应商。 4. 负责对账和开票工作。

本工作主要从事光伏逆变器更换光伏调试技改要求应聘人员有登高证高低压证书有驾照能吃苦耐劳30岁以内

金港城包装厂长白班，天天日结 男女不限，16-52岁 【1】工价:日结16.5元/时，包吃，提供住宿， 【2】，按16元/时 【4】岗位:折纸盒，放泡沫，打包，主要生产礼品盒，包装盒 【5】流水线作业，岗位有站有坐，上班可以带手机， 地址:花东金港城附近

【岗位职责】 1、负责跟踪与研判全球热泵、采暖、制冷及多能互补技术的技术规划与研究，主导公司前瞻性技术路线图的制定。 2、领导团队攻克影响系统竞争力的核心痛点，包括但不限于能效提升与新环保工质应用。 3、主导从技术预研、概念设计、仿真分析、样机开发到测试验证的全流程研发项目，确保技术成果的顺利转化。 4、参与或主导行业、国家及国际技术标准的制定工作；构建并完善公司的核心技术专利池，建立技术壁垒体系。 5、对内为营销、产品及海外团队提供技术支持与培训；代表公司参与高端学术论坛与技术交流，提升公司的行业技术影响力。 【岗位要求】 1、硕士或以上学历，制冷、机械、热能动力、动力工程及工程热物理、暖通、机电等相关专业（有科研院所工作经历优先）。 2、具备3年及以上工业制冷设备研发或相关领域工作经验，熟悉制冷系统原理及设计流程，具备较强的技术分析能力，在热泵系统、换热器设计、压缩机技术、流体力学或智能控制等某个领域有深厚的理论积累和研究经验，能熟练运用仿真分析工具。 3、熟悉计算公式，制冷理论和实践，熟悉CAD或SolidWorks等设计软件者优先。 4、高度团队协作、沟通表达和项目领导潜力，能够有效地在跨职能团队中推动技术决策，并指导和培养初级研发人员。

1、全面主持工程部设备管理事务，落实管理、监督、协调、检查、维护保养、技术服务、巡检实施、系统改造、预算编制、能源月度数据统计分析及档案管理等相关职责； 2、承担设备设施安全运行的主体责任，组织突发故障应急抢修，及时排查并处置潜在隐患，确保各类系统设备保持良好技术状态； 3、牵头开展设备管理基础工作，建立健全设备台账，制定运行操作、日常维保、检修作业、应急管理等方面的技术标准与规范流程； 4、监督检查设备管理制度执行情况，拟定工程部年度及月度培训方案，内容涵盖安全教育与专业技能提升，合理配置人力资源，持续提升团队业务水平与技术能力； 5、积极配合行业主管部门及其他相关监管单位的工作要求； 6、负责设备安全防护用具及计量器具使用情况的统筹管理，组织实施定期检测与监督工作； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，项目管理、机械工程、电子信息、自动化等相关专业背景； 2、具备5年以上本行业相关工作经验； 3、主导车间设备换型工作，负责日常维护与保养管理； 4、跟进新进设备的安装调试进度，保障顺利投产； 5、组织实施老旧设备的技术升级与功能改造； 6、具备团队带领能力，能够有效引导员工开展工作； 7、熟悉全自动设备的原理结构，掌握其维修、保养及运行管理方法。