【岗位职责】 1、负责跟踪与研判全球热泵、采暖、制冷及多能互补技术的技术规划与研究，主导公司前瞻性技术路线图的制定。 2、领导团队攻克影响系统竞争力的核心痛点，包括但不限于能效提升与新环保工质应用。 3、主导从技术预研、概念设计、仿真分析、样机开发到测试验证的全流程研发项目，确保技术成果的顺利转化。 4、参与或主导行业、国家及国际技术标准的制定工作；构建并完善公司的核心技术专利池，建立技术壁垒体系。 5、对内为营销、产品及海外团队提供技术支持与培训；代表公司参与高端学术论坛与技术交流，提升公司的行业技术影响力。 【岗位要求】 1、硕士或以上学历，制冷、机械、热能动力、动力工程及工程热物理、暖通、机电等相关专业（有科研院所工作经历优先）。 2、具备3年及以上工业制冷设备研发或相关领域工作经验，熟悉制冷系统原理及设计流程，具备较强的技术分析能力，在热泵系统、换热器设计、压缩机技术、流体力学或智能控制等某个领域有深厚的理论积累和研究经验，能熟练运用仿真分析工具。 3、熟悉计算公式，制冷理论和实践，熟悉CAD或SolidWorks等设计软件者优先。 4、高度团队协作、沟通表达和项目领导潜力，能够有效地在跨职能团队中推动技术决策，并指导和培养初级研发人员。

岗位职责： 1、承担设备及控制系统维护保养、自动化技术改造等工作，为提升生产智能化水平提供专业技术支持； 2、科学规划设备资源配给，制定并落实处理方案，实现设备运行效率最优化； 3、负责设备日常管理及自动化设备引进前的技术可行性评估。 任职要求： 1、硕士及以上学历，通过CET6，机械类相关专业背景，掌握自动化控制、PLC编程等专业知识； 2、熟练运用OFFICE办公软件、CAD制图工具等常用技术软件； 3、具备较强的自我推动力，工作严谨踏实，态度积极主动，富有上进心；能承受工作压力，执行力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。

1. 学历专业：大专及以上学历，本科优先，环境工程、环境科学、给水排水工程等环保相关专业。 2. 工作经验：2 - 5年相关工作经验，有工业废水处理经验者优先；屠宰场废水处理、医院废水处理，养殖业废水处理相关工作经验，会更具竞争力。 3. 专业技能：熟悉工业废水处理工艺，能完成水样检测实验与报告编制；可独立开展项目方案设计、工艺选型及施工图绘制，熟练使用CAD、SolidWork等设计软件；能完成污水处理系统调试、运行维护及技术优化工作。 4. 综合素养：具备良好的沟通协调与项目管理能力，能承受一定工作压力；需适应短期出差，部分岗位要求能统筹项目全局并制定实施计划。

岗位职责： 1. 负责量子计算核心精密设备的日常运转、维护及监控，确保系统运行稳定可靠，支撑科研与商业化任务顺利开展； 2. 实时监测量子计算系统运行状态（含环境与控制系统）； 3. 按照标准作业流程操作，准确记录设备运行数据； 4. 执行周期性维护计划； 5. 及时响应设备异常报警，采取应急处置措施； 6. 协助完成量子计算任务执行及实验数据采集工作； 7. 配合用户处理与设备相关的技术问题； 8. 严格执行实验室安全管理规范。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、电子、电气工程、自动化、计算机、光电子技术等相关专业优先； 2. 具备两年以上精密设备运维经验，掌握电子电路、机械原理知识，熟悉设备全生命周期管理（包括预防性维护、故障诊断与排除、设备调试等）； 3. 能读懂电气图纸及相关技术文档（如机械图、电气原理图），熟练操作AutoCAD等绘图工具； 4. 能使用Office办公软件撰写报告，会操作万用表、示波器等常用检测仪器； 5. 工作时间：9:00-18:00，周末双休； 6. 该岗位预计春节后到岗，工作地点位于广州黄埔区知识城自建总部大楼！！！

本岗位来自松下电子材料（广州)有限公司 岗位职责： 1、承担新设备引进及相关实施工作 2、开展新设备技术研究及生产设备的技术规格制定 3、推进数据分析应用相关技术开发（如AI、IoT等领域的技术融合） 4、推动设备生产效率的优化与提升 5、针对设备存在的不足进行改进与优化 任职要求： 1、本科及以上学历，自动化、机电一体化、智能制造等相关专业 2、精通PLC编程、人机界面设计等相关软件操作 3、具备电气自动化领域专业知识 4、具有2年以上相关行业工作经验，具备非标设备研发背景者优先考虑 5、实践能力突出，工作积极主动，性格乐观，具备良好的团队协作意识

岗位职责： 1、承担化工设备的计算与设计任务，包括搅拌容器桨叶选型、应力分析、参数设定、密封结构设计等核心内容，确保设备运行符合化工工艺需求； 2、对技术团队提交的生产图纸及BOM清单进行细致审核，从设计规范性、制造可操作性等方面把控质量，保障生产流程顺畅执行； 3、配合研发部总监完成技术团队的日常管理支持工作，推动团队整体作业效率与专业技术能力提升； 4、为制造车间的设备加工过程提供全程技术指导，强化产品质量控制水平； 5、完成其他化工类设备及相关结构件的设计工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，具有3年以上化工领域（如压力容器、反应釜等）设计实战经验； 2、熟练掌握SOLIDWORKS与AutoCAD等制图软件操作； 3、了解材料裁剪规格及零部件加工工艺流程，具备基础成本核算意识； 4、拥有扎实的化工设备设计背景，熟悉国家标准及化工行业设计规范； 5、能运用Fluent、ANSYS等有限元分析工具或流体仿真软件开展模拟分析。

岗位职责: ① 负责车间设备的日常维护保养，组织人员开展设备操作培训，及时处理设备运行中的各类故障 ② 参与设备的调研评估、型号确定、采购执行、安装调试以及厂房设施的技术改造与升级工作 ③ 落实安全管理制度，组织实施安全教育，推进设备技术改进、计量管理和施工过程监督 ④ 承担设备相关文件的归档管理，编写用户需求文档及相关技术资料 ⑤ 完成领导安排的其他临时性或专项工作任务 任职要求: 设备管理、机电一体化等相关专业背景，具备3年以上相关领域工作经验，具备良好的沟通协调能力和高效的任务执行能力 【福利】 1、保险福利 缴纳五险一金；为正式员工额外提供商业补充保险；实习生享有意外伤害保险保障； 2、法定假期 享受国家规定的各类休假政策，包括带薪年假、婚假、产假、陪产假、育儿假等； 3、生活保障 提供免费年度健康体检：涵盖入职体检及每年定期体检； 提供全年早、中、晚三餐免费用餐服务；为居住地较远的员工提供住宿（配备空调、免费网络、24小时热水）； 设有内部免费开放的篮球场、桌球室、健身房、乒乓球室、KTV等丰富休闲场所； 4、培训学习 提供外出学习培训机会及线上学习平台支持； 免费提供瑜伽、八段锦课程及健身器材使用指导培训； 5、货币福利 发放年终奖金、节日津贴、高温补贴及中夜班补助； 设立慈善帮扶基金，支持家庭经济困难员工及其直系亲属患重大疾病时的救助； 提供加班慰问金、生育祝贺金及退休关怀金； 发放培训讲师津贴、带教师傅补贴及实验岗位营养补助； 6、文体活动 定期举办元宵节、中秋节、圣诞节等节日主题活动及美食节等员工喜闻乐见的文化活动； 发放生日礼品、妇女节、端午节、中秋节、春节等节日慰问品； 7、其他 支持党组织、团组织关系转入与日常管理； 提供小学一年级和初中一年级入学名额（适用于非广州户籍员工，在每年5月前连续缴纳社保满1年者）；

岗位职责： 1、及时处理设备故障，降低核心生产设备因维修导致的停机时长； 2、指导并培训操作人员开展日常设备保养，确保设备维持良好运行状态； 3、运用精益管理工具对设备缺陷问题进行数据收集、分析，提出优化方案并推动实施； 4、归纳总结维修案例，建立和完善设备维护标准化文档； 5、组织实施设备的TPM管理工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备低压电工上岗资格，机械工程、机电一体化、自动化等相关专业优先； 2、掌握PLC编程与伺服系统调试等自动化控制技术，熟悉机械、电气、液压系统的原理及维修方法； 3、具有3年以上制造业设备维保经验，了解家居生产行业常用设备，尤其熟悉豪迈封边机的结构原理、典型故障诊断与维修流程，能独立完成设备调试、参数设定及日常维护者优先。

岗位职责： 1. 负责生产设备的安装、调试、维护与故障排除，保障设备稳定高效运行 2. 制定并执行设备日常点检、保养及年度检修计划，延长设备使用寿命 3. 参与新设备选型、技术评估及验收工作，协助完成产线升级与改造 4. 编写设备操作规程、维修手册及培训资料，指导一线人员规范操作 5. 分析设备运行数据，提出优化建议，持续提升设备综合效率（OEE） 任职要求： 1. 本科学历，机械、电气、自动化、电子通信等相关专业； 2. 具备设备工程相关领域工作经验优先； 3. 熟悉PLC、变频器、气动液压系统等工业设备原理与维护要点； 4. 具备基础CAD识图能力及简单办公软件操作能力； 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和问题解决意识；

工作内容： 1、负责激光切割设备及激光器的日常维护与保养，开展精度校准工作，保障并优化设备的工艺性能； 2、构建激光切割系统的爆炸图，并依据图纸编制设备维护与维修指导手册，助力实现MTTR/MTBF指标目标； 3、对基地设备运维人员进行技术培训与能力提升，确保其具备专业的维修保养技能，主导解决复杂设备故障问题，推动设备可靠性持续改善； 4、推进AI智能体的开发与应用，实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械自动化、光电技术或相关专业背景，具备扎实的专业理论基础； 2、10年以上激光切割设备故障维修经验，其中至少3年在汽车零部件行业从事设备维护工作；具有通快、华工、普瑞玛、大族等企业售后服务经历者优先考虑； 3、熟悉光纤激光器、振镜系统及运动控制原理，能够独立识读电气图纸，熟练操作PLC编程软件及万用表等检测工具进行故障排查与诊断。 注：该岗位属于总部编制，需根据集团业务安排赴各子公司出差支持

300/天，免费包吃住！ 1:招聘要求:年龄18-45周岁，男女不限！ 3:住宿环境:4人间，无线网络，有空调，热水器 洗衣机，独立卫生间，保险柜等。

【工作薪资】300一天，至少做1天或者长期 【上班时间】9.00-20：00 【工作要求】男女不限，年龄16~45岁 【其他福利】包住包吃，电梯四人间公寓住宿，有空调WiFi洗衣机，热水器，冰箱齐全，交通方便。

广州市番禺区招工地小工/杂工、工地打磨工

招司机:B2，上车地点，花都区花东镇，富力空港物流园，主装，花都到太和物流档口零担，偶尔出去珠三角送货！要求年龄30左右！有工作经验的！最好有管理才能！可以管几个车的！联系电话

岗位职责： 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除，保障设备稳定运行；制定并执行设备维护计划，建立设备档案，记录维修数据；参与设备改造升级，协助优化生产工艺，降低设备故障率。 任职要求（接受应届优秀者）： 大专学历、机械等相关专业；1年以下设备维护经验，熟悉电气及机械原理；具备基本的PLC知识者更佳；工作积极主动，有较强的责任心和应急处理能力。 薪资待遇： 转正4500底薪 500全勤，1200绩效，1500岗位津贴，综合薪资8k~12k，早9晚6双休 包吃住。提供良好的晋升通道。期待您的加入！ 试用期2个月 期间 早8晚6双休 工资24一小时

岗位职责: 1. 负责产线设备的日常维护，确保刻蚀（ETCH）、物理气相沉积（PVD）、化学气相沉积（CVD）、炉管（FUR）等设备在生产过程中的稳定高效运转，最大限度降低设备停机时间； 2. 建立快速响应机制：对客户在生产过程中出现的设备突发问题做到即时响应，高效完成故障诊断、排查与修复，迅速恢复设备运行，保障生产流程不间断； 3. 系统化记录并更新设备日常运维日志、周报及月报，提炼典型故障处理经验，将案例解决方案整理归档至内部知识库，构建完整可追溯的设备全周期管理档案，持续提升团队整体技术水平； 4. 开展客户关系维护，与核心客户建立长期互信的合作关系，深入理解其业务需求，实现双方深度协同； 5. 主导设备安全风险评估及5S现场管理，持续推进“风险识别—整改闭环—安全文化落地”的全流程安全管理机制，达成零重大安全事故的目标； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 机电、微电子、控制、自动化等理工类相关专业背景； 2. 统招本科或硕士学历； 3. 具备半导体或相关领域设备装配、调试、操作与维护经验，有FAB厂实际工作经验者优先； 4. 表达清晰，沟通能力强，具备良好的职业态度和客户互动能力； 5. 接受乙方服务模式，能根据客户需求随时响应，工作地点为驻厂服务； 6. 条件特别优异者可适当放宽录用标准。

岗位职责： 1、负责标识设备的安装与调试工作。 2、承担标识设备的售后维护及保养任务。 3、响应客户售后咨询，及时解决相关问题。 4、对接并协调各部门间设备维保相关事宜。 任职要求： 1、持有驾照并能熟练驾驶（必备），可独立外出处理客户现场问题。 2、具备较强的责任心，工作踏实认真。 3、需根据工作需要出差，主要覆盖黑龙江省境内区域。 4、专业方向包括但不限于：弱电、机械维修、售后服务、设备保养。 职位福利：五险、餐补、弹性工作、节日福利、通讯补助

岗位职责： 1. 落实生产车间自动化电气设备的维护与保养工作，保障设备稳定运行，支撑产线产能目标实现； 2. 制定并推进TPM中自动化电气模块的实施方案（含预防性维护、自主保全等），完成相关标准的建立、执行与持续优化； 3. 达成产线电气类KPI指标，开展问题根因分析，推动改善措施落地并跟踪闭环； 4. 负责管辖范围内设备电气资料的整理归档及机械部分验收工作，编制和修订设备操作指导文件； 5. 协同工艺、质量、生产等部门开展电气及相关流程优化，协助处理复杂技术难题，主导设备安全规范的制定与实施； 6. 组织团队技术员的日常管理与技能培训，提升产线电气技术队伍能力。 岗位要求： 1. 学历专业：211院校本科及以上学历，计算机、机电一体化、自动化等相关专业； 2. 知识技能：熟悉自动化系统、机械设计原理、电气控制技术及CCD视觉应用等相关知识； 3. 工作经验：三年以上设备运维经验，具备电气安装与维修实操背景，有海外工作经历者优先； 4. 语言能力：具备基础英语沟通能力，可进行日常对话交流。

岗位职责： 1、参与新设备方案的评审（含Layout及设备交付）全流程，保障设备在可靠性、可维护性、产品安全与质量方面满足设计标准； 2、制定并持续优化机械设备的维护保养规范，确保标准具备可操作性并有效实施； 3、推动现有产线设备的工艺能力提升，提高生产效率，优化良率，减少能耗与制造成本； 4、牵头各基地重大设备故障的维修工作，制定维修策略，完成故障分析总结，并推广典型经验； 任职要求： 1、学历背景：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业； 2、经验要求：三年以上设备相关工作经验，具备大型锂电池厂、非标设备厂或电子制造企业产线现场设备维护经历； 3、知识技能： 熟练掌握至少一种主流绘图软件； 精通机械设备运行原理，具备设备改进与故障处理能力； 具备指导能力，可对操作人员进行技术培训，确保设备按规范操作； 4、其他要求： 工作态度严谨，具备较强的学习力与创新意识，拥有良好的团队合作精神； 思维条理清晰，具备较强的推动力及跨部门协同沟通能力； 能适应高强度作业环境，承受较高工作压力，有团队管理经验及成本管控意识； 具备抗压性，可根据生产安排适应两班倒工作制度

公司店铺：淘宝：爱蔷薇微胖大码女装定制，店铺第八层级，粉丝数两百七十多万 抖音:爱蔷薇官方旗舰店 爱蔷薇服装店大码小仙女穿搭 爱蔷薇品质大码女装 公司风格：大码女装店铺 主要的风格是韩式淑女 法式优雅 岗位描述： 1、全面负责版房日常运作的统筹与管理，主导版房整体工作流程的协调与执行； 2、根据设计部的设计需求、开发节奏及技术标准，科学调配纸样师、车板师的工作任务； 3、组织落实服装制版、放码、缩水处理、样衣制作、技术优化、唛架制作等各项工艺技术工作，把控版房生产进度与工作秩序，确保纸样环节准确高效； 4、组织建立标准纸样体系、工艺规范、工序定额、标准版型、标准样衣及品质管控机制，跟踪样衣制作效果，完成审核与归档工作； 5、对板房各岗位工作执行情况进行指导、监督、检查与考核，记录并汇总作业数据，依据既定的生产与质量指标，确保任务按时保质保量达成。 任职要求: 1、具备5年以上女装品牌服饰技术经理或版房主管工作经验，中高端品牌背景者优先；具有3年以上纸样实操经验； 2、精通板房各类服装款式的制作工艺与纸样结构；（具备扎实纸样能力者优先考虑） 3、熟练掌握基础办公软件操作，能熟练运用ET打版软件及OFFICE办公工具； 4、熟悉服装开发与生产全流程及相关技术管理，能够指导产品在研发、生产及品质控制各环节的技术落地； 5、有毛织、牛仔品类相关经验者

一、岗位职责： 1、负责弱电智能化项目的技术方案制定、施工图纸绘制、工程量清单编制、技术规范文件编写与审核，对设计成果质量负责，确保符合相关规范标准； 2、为智能化工程项目实施提供技术支持，配合现场施工相关工作； 3、承担项目投标阶段技术方案的编制及投标资料的整理撰写； 4、完成上级交办的其他工作任务； 二、任职要求： 1、本科及以上学历，自动化、建筑电气与智能化等相关专业，具备3年以上数据中心弱电领域工作经验； 2、掌握数据中心综合布线、动力环境监控、安防系统、火灾自动报警系统等弱电系统的应用，熟悉相关行业标准与规范，熟练操作CAD/天正及Office等常用办公软件； 3、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及抗压能力； 4、有IDC机房设计经历者优先，持有中级及以上职称者可优先录用；

二、岗位核心价值 统筹集团多个工厂的生产计划与物料管控，协调产能与市场需求，优化库存配置，确保订单准时履约，助力公司销售目标达成及供应链高效运作。 三、主要工作职责 （一）生产计划管理 多工厂产能统筹 负责集团旗下多家工厂（冷冻/常温等）的产能评估与生产排产规划。 结合销售预测、库存现状及各厂生产能力，科学分配订单至对应生产基地。 主生产计划（MPS）制定 编制月度、周度及日度主生产计划，保障生产节奏与市场需求数量匹配。 统筹新品试产及批量生产安排，协调研发、制造、采购等相关资源支持。 生产排程与调度 跟踪各工厂实际生产进度，应对缺料、设备异常、品质问题等突发状况，动态调整生产计划。 组织召开生产协调会，推动跨部门问题闭环，确保生产稳定运行。 订单交付管理 全程监控订单从接收至出货各环节，提升订单交付及时率。 联动销售与客服团队，同步订单执行进展及潜在风险信息。 （二）物料控制管理 物料需求计划（MRP） 依据生产计划制定物料需求方案，保障原料、包材等物资按时到位。 协同采购团队跟进到货情况，处理来料延迟、短缺等问题。 库存控制 建立合理的安全库存标准，管控原材料、在制品及成品库存规模。 定期开展库存周转分析，识别呆滞物料并推进消耗与处理。 物料损耗管理 跟踪生产过程中的物料使用情况，分析损耗成因，推动降耗改进措施落地。 （三）数据分析与优化 计划达成分析 定期输出生产计划完成率、交付准时率、库存周转等关键指标报表。 对比计划与实际执行差异，提出可落地的优化建议。 预测与协同 参与销售与运营协同（S&OP）会议，联合销售、生产、采购等部门，提升需求预测精准度。 （四）跨部门协同 与销售、采购、生产、仓储、物流等职能紧密配合，保障产销协同顺畅。 对接各工厂负责人，督促生产计划有效执行。 四、任职资格要求 学历专业 大专及以上学历，供应链管理、工业工程、工商管理、食品科学等相关专业优先 工作经验 5年以上PMC或生产计划相关工作经验，具备2年以上团队管理经验，有食品/快消品行业背景者优先 专业能力 熟练掌握生产计划制定、物料需求计划（MRP）、库存管理方法，熟悉ERP系统（如金蝶、用友、SAP等）操作 工具技能 精通Excel（含数据透视表、常用函数）、ERP系统及BI分析工具使用 其他要求 具备良好的统筹协调能力、数据分析能力和抗压能力，以结果为导向，责任心强

岗位职责 1、生产管理：统筹每日净菜加工的计划制定、任务分配、组织执行与进度协调，全面监管预处理、清洗、切配、包装至入库各环节的运行； 2、质量控制与食品安全：严格落实产品质检流程，保障出品质量稳定可靠。此项工作对供应链配送业务的持续发展具有关键意义，是赢得客户长期信赖的核心要素。需负责生产车间、设备设施及作业人员的卫生与安全管理； 3、成本与损耗控制：监控原材料使用及水电气等资源消耗情况，定期提交数据报表，助力企业实现降本增效目标； 4、团队管理：组织实施车间人员的工作调度、绩效考核与技能培训，提升团队整体执行力与专业水平。 任职资格 1、大专及以上学历，具备净菜加工、中央厨房、食品生产或生鲜配送相关从业经历者优先考虑； 2、了解食品加工车间运作流程，拥有约3年相关岗位工作经验，工作态度认真，责任心强； 3、加分项：掌握食品安全管理体系（如HACCP、ISO22000）知识，或具备安全生产管理实践经验。 福利待遇 1、丰厚报酬：底薪 + 绩效奖金 + 项目奖金 2、企业背书：中国团餐十强企业，强大的平台支持，公司已有的品牌背书和客户案例为您赋能 4、团队支持：专业的投标团队、客服团队及供应链团队为您提供全方位后端保障，让您专注于前端客户关系 5、产品支持：稳定、优质、可溯源的食材产品库和具有市场竞争力的价格体系 6、福利保障：完善的五险一金、带薪年假、交通通讯补贴、节日福利、定期团建及年度体检

岗位职责： 1.全面统筹工厂日常运营，主导生产、质量、安全、设备及人员管理全流程工作 2.制定并执行年度生产计划与成本管控方案，保障订单准时交付与产品品质稳定达标 3.搭建并持续优化生产管理体系，推动工艺改进与标准化作业，提升整体运营效率与资源利用率 4. 负责团队梯队建设与一线管理者培养，指导班组长开展现场管理，营造高效协同的生产氛围 5. 主导跨部门及外部客户、供应商协作，快速响应并闭环解决重大运营异常与瓶颈问题 任职要求： 1. 具备五金制造行业厂长/主管岗位实操经验，熟悉从接单到出货的全链条管理 2.5年以上制造业生产管理经验，有团队规模50人以上管理经历者优先 3. 熟悉ISO9001等质量管理体系及《安全生产法》等法规要求，具备体系落地能力 4.具备出色的组织协调力、现场决策力与抗压能力，适应快节奏现场管理环境 5.责任心强、执行力强，具备良好的跨层级沟通表达与团队领导力

岗位职责: 1.负责罐装生产流程的监督与管理工作 2.保障生产效率稳定，确保产品品质达标 3.及时协调并解决生产环节中的各类问题 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力，能有效指导团队并激发工作积极性 2.拥有良好的协作意识，善于与团队成员密切配合 3.具备多任务处理能力，能够维护工作现场的有序与安全

岗位职责： 1、负责跟进客户订单的产品跟踪，工厂的沟通以及跟单工作中涉及的各项内容，安排货物的出货进展； 2、统计每月销售额，未收款，跟进客户款项及日常对账等 3、客户资料的建立及管理，做到信息准确，定期更新系统数据。 任职资格： 1、熟练使用Office办公软件及生产ERP系统 2、具有良好的英语听说读写能力，能够独立撰写英语函件 3、熟悉珠宝首饰工艺流程，熟悉工厂内部运作和管理 4、细心认真负责，具有进取心和学习能力，吃苦耐劳，能够独立思考并且有较强的工作能力和沟通能力，有良好的团体合作精神。

打工待遇基本工资+考核3000=8000左右， 另外一种是合作分红：目前华东+华南=利润分红，最低保底分红5500起，按照净利润分红的话，一年下来平均分工预计在1-1.5万左右一个月。

岗位职责及任职要求： 1. 参与新药研发，设计目标化合物的合成路径； 2. 开展有机化合物的合成、纯化及结构确证，推进工艺改进与优化； 3. 能在较少监督下通过调整反应参数解决合成中的技术难题； 4. 确保实验记录真实、规范、完整且及时归档； 5. 具备三年以上有机合成工作经验，硕士学历，专业方向为有机化学、药物化学等相关领域。 薪酬福利： 薪酬构成：岗位工资 + 绩效奖金 + 补贴 + 各项福利 + 年终奖金 + 安家费 1. 提供具有市场竞争力的薪资待遇，全年平均收入相当于约14个月工资； 2. 健全的七险一金保障体系，年度健康体检，多种津贴补助（含职业资格补贴、外派补贴、技术补贴、交通食宿补贴等）； 3. 依法享受各类法定节假日，春节休假时长约为15至20天； 4. 拥有积极开放的工作环境，实行弹性工作制度，组织架构扁平化； 5. 提供系统化的在职培训支持，具备持续发展的职业晋升空间； 6. 应届毕业人员入职满一年后可申领人才补贴，标准为本科2万元/人、硕士3万元/人、博士5万元/人； 7. 安家费支持：硕士给予5万元/人，博士给予10万元/人。

主要会电脑操作整理进出货等

黄埔镇龙汽配仓库 长白班为主，少量夜班，接受夜班 负责汽车零部件的搬运理货装卸，纯开叉车不干其他 26/小时，300左右/天，可以预支 提供吃住，4人豪华宿舍 要求 18-50岁，有叉车证，没有案底 当天安排宿舍，隔天入职上班