
设备工程师(生产现场)(J23321)
6千-1万/月
设备工程师1-3年大专维修/保养
岗位职责:
负责车间设备的维护与保养工作,开展人员操作设备的相关培训
处理设备日常运行中的各类故障,参与设备调研、选型、采购及安装调试
推进厂房改造升级项目,落实安全管理与安全培训工作
组织实施设备技术改造、计量管理及施工管理工作
做好设备相关文件资料的归档管理,撰写用户需求文档
完成上级领导安排的其他工作任务
任职要求:
具备设备管理、机电类等相关专业背景
3年以上相关领域工作经验,具备良好的沟通能力和执行力
【福利】
1、保险福利
按规定缴纳五险一金;为正式员工额外提供商业补充保险;实习生享有意外伤害保险保障
2、法定假期
享受国家规定的各类假期,包含带薪年休假、婚假、产假、陪产假、育儿假等
3、生活保障
免费提供年度健康体检,包括入职体检和年度复查
免费供应全年早中晚餐;为居住较远的员工提供住宿(配备空调、免费网络、24小时热水)
设有内部免费篮球场、桌球室、健身房、乒乓球室、KTV等丰富活动场所
4、培训学习
提供外出培训机会及线上学习平台支持
免费开设瑜伽、八段锦课程,开放健身器材使用培训
5、货币福利
发放年终奖、节日津贴、高温补贴及中夜班补助
设立慈善基金,帮扶家庭困难员工或直系亲属患重大疾病者
提供加班慰问、生育祝贺、退休关怀等礼金
发放培训讲师津贴、带教师傅补贴、实验岗位营养补助
6、文体活动
定期举办元宵节、中秋节、圣诞节等节日庆祝活动及美食节等员工活动
发放生日礼品、妇女节、端午节、中秋节、春节等节日慰问品
7、其他
支持党组织、团组织关系接转与管理
提供小学一年级、初中一年级入学名额(适用于非广州户籍员工,在每年5月前连续缴纳社保满1年)
设备研发工程师
1-2万/月
设备工程师3-5年本科设计安装/调试非标设备
工作职责
1. 主导锂电池生产关键设备的研发与结构设计。
2. 负责新型设备的安装、调试及工艺参数调优,结合仿真分析与实地测试验证设备运行稳定性,保障设备高效转入批量生产。
3. 识别现有机台的运行短板,制定改进与升级方案并牵头执行,提高设备自动化水平与产线整体效率。
4. 与研发及工艺部门紧密配合,将制程需求转化为设备技术要求,编制完整的设备技术文档与操作指导文件。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械设计、自动化、电气工程等相关专业背景。
2. 拥有3年以上锂电池领域设备研发工作经验,掌握锂电制造流程及核心装备的设计逻辑。
3. 熟练使用SolidWorks等三维设计工具,具备PLC编程与传感器调试能力,可独立完成设备机电一体化设计与现场调试。
4. 具备良好的创新意识与项目推进能力,能统筹设备开发各阶段工作,确保项目按期完成交付。
设备技术员
6-8千/月
设备工程师1-3年本科维修/保养自动化设备预防性维护设备技术改造PLC编程
工作职责
1. 负责生产设备的日常巡查、保养维护及故障处理,保障设备运行的稳定性和连续性。
2. 编制设备预防性维护方案,优化维护作业流程,减少设备故障频率与非计划停机时长。
3. 参与设备的技术改进与升级实施,推动设备自动化程度和生产效能的提升。
4. 汇总并分析设备维护相关数据,输出分析结果并提出可行的优化建议。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械工程、自动化或相近专业背景。
2. 拥有1年以上工业设备维保工作经验,具备PLC编程或自动化控制经验者优先考虑。
3. 熟悉设备故障排查技术,可独立开展常规设备的检修与调试任务。
4. 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识,能胜任生产车间现场工作条件。
设备班长(J23995)
1-2万/月
设备工程师3-5年本科制药设备无菌设备灌装机维修保养生产设备
1. 设备管理
(1)负责制药生产设备的日常运行管理、维护及保养,保障设备稳定运转,满足生产运行需求。
(2)制定并落实设备预防性维护计划,定期开展巡检与保养工作,及时识别并消除潜在风险,减少设备故障发生频率。
(3)负责设备突发故障的排查与修复,分析故障成因,提出改进方案,并完整记录维修过程。
(4)参与新设备的选型评估、安装实施、调试运行及验收流程,确保其符合生产工艺标准及GMP规范要求。
(5)建立并维护设备技术档案,涵盖设备说明书、操作规程、维修日志等相关资料。
2. 验证与合规
(1)审核设备IQ/OQ验证文件,确保设备验证过程符合GMP法规规定。
(2)协助编制及更新设备相关SOP文件,并监督现场执行情况。
(3)配合各类内外部审计与检查工作,提供所需的设备文档和运行记录。
3. 技术支持
(1)为生产团队提供设备操作与维护的技术指导,协助解决生产中出现的设备异常问题。
(2)参与生产工艺优化项目,从设备角度提出可行性改进建议。
(3)关注制药行业设备新技术、新工艺的发展趋势,推动先进技术和方法的应用落地。
4. 完成领导交办的其他工作
【任职要求】
1、统招本科及以上学历,机械工程、电气工程、自动化、制药工程等相关专业优先;
2、具备5年以上设备维护、维修及管理经验,有GMP认证经历者优先考虑。
3、掌握制药生产设备的工作原理、结构特点、性能参数及操作要求,熟悉液体灌装线、冻干机、压片机、胶囊机、枕式包装机、流化床及外包装等设备者优先。
4、精通电气与机械专业技术,理解设备运行机制,具备机械零部件图纸识读能力。
设备调试技术员
6千-1万/月
设备工程师1-3年大专自动化设备
1. 掌握项目具体情况,制定调试方案并执行系统检查、清水联动测试、带料联动测试、运行验证及客户操作培训等工作;
2. 负责系统故障诊断,分析异常问题成因,为装置与设备的稳定运行提供技术支持,协调推进整改落实;
3. 协助推动项目验收工作高效完成。
任职要求:
1. 具备环保领域设备调试相关工作经验;
2. 具备良好的沟通能力,工作踏实,能承受工作压力;
3. 能够接受长期外派项目现场。
注:该岗位主要工作地点为各项目所在地,如无法接受频繁出差者请勿投递;项目现场工作时间以处理实际问题为准,不设固定上下班时段,非出差期间实行双休制。
露营服务员
4-5千/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
认真负责,责任心强,每月休息4天,每天工作8-10个小时,工作环境优美,没有压力,包吃、包住
设备工程师
8千-1.1万/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录;
2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录;
3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理;
4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进;
5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
设备工程师+电工证+萧山城南顺丰+薪资面议
8千-1.1万/月
设备工程师3-5年大专设备电工
杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名,薪资面议
岗位职责:
1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作(涉及设备:摆轮、皮带机、滚筒线);
2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作;
3.负责仓内各项设备类问题的对接处理;
4.负责仓内设备故障台账的记录及分析;
5.定期组织仓内操作人员,进行培训,降低操作故障;
6.完成上级交办其他工作事项。
工作时间:排班制节假日除外月休6-8天
设备服务工程师
5千-1万/月
设备工程师1-3年大专
(一)岗位职责
1. 设备安装调试:负责公司家用微高压氧舱设备的现场开箱、组装、整机安装、通电调试,完成设备压力、氧浓度、温控、耳压平衡、臭氧消杀等全部功能校验,确保设备各项参数达到出厂标准。
2. 售后维修故障处理:承接全国代理商、体验中心、海外客户设备故障报修,远程技术排查;必要时出差到现场开展设备检修、零部件更换,解决电路、制氧系统、压力控制系统、传感器、控制系统等各类硬件故障。
3. 技术服务与培训:对代理商工作人员开展设备日常操作、基础故障排查、日常维护保养培训;输出设备维护保养手册、常见故障处理指引文档。
4. 质保履约执行:落实舱体十年质保等公司质保政策,做好维修更换记录,建立设备服务台账,记录设备安装时间、故障现象、维修方案、更换配件、回访结果。
5. 设备检测反馈:维修过程中收集产品硬件缺陷、设计问题,整理反馈给生产及研发部门,协助优化产品质量。
6. 售后配件管理:统计维修备件需求,提交备件申请;做好备件领用登记,管控备件消耗;完成维修完工报告、服务工单归档。
7. 出差支持:根据售后需求全国出差,配合海外客户远程技术指导,配合销售完成客户现场设备技术答疑。
(二)招聘任职要求
1. 大专及以上学历,40 周岁以下,机械、机电一体化、电子电气等相关专业。
2. 持有有效电工证;具备设备整机安装、电路检修、设备调试实操经验;有大型家电、康养医疗设备、工控设备售后维修经验优先。
3. 看得懂电气原理图,能够独立排查电路、传感器、控制系统故障;了解气压设备、压力容器相关知识优先。
4. 能够接受高频全国出差;动手能力强,善于故障分析判断。
5. 具备基础文档能力,可填写服务工单、撰写故障报告;有安全操作意识,严格遵守电气作业安全规范。
6. 有高压舱、制氧设备相关维修服务经验优先。
设备调维技师(组装-调维)
1-2万/月
设备工程师大专
【岗位职责】
1. 负责设备的基本运维,包括点检、维护、保养及报警处理。
2. 负责设备异常识别,并主导改善工作。
3. 负责对外改善联络、自动化方案评估、人员管理、技能提升及费用监控等综合性事务。
高级面料开发工程师/面料研发负责人
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专供应商资源面料开发面料资讯收集女装面料开发面料企划
岗位职责:
1、依据品牌系列产品定位与风格,掌握面料流行趋势及竞品女装热销面料信息,协同设计团队制定每季面料开发企划方案,并推动执行落地。
2、结合产品设计开发节奏,整合过往畅销面料、市场主流面料及同类女装热销面料资源,进行优化升级,确保所选面料契合设计需求。
3、定期调研服装及面料市场、参与面料展会,及时捕捉流行趋势,收集并整理样品资料,组织供应商开展常态化面料推荐会议。
4、熟悉服装生产流程与跟单环节,掌握面料采购全流程,具备成本控制意识,了解市场价格动态;
5、能够开展供应商开发工作,实施能力评估,建立并维护供应商资质档案,落实后续跟踪管理机制;
6、熟练操作电脑,负责建立和维护各季开发样布及采购进度等相关数据系统。
任职要求:
1、大专及以上学历,熟悉中大、柯桥等面料市场,具备一定的成本管控意识。
2、对各类女装适配面料有深入理解,能结合公司产品线快速捕捉市场面料流行变化。
3、主要承担与设计师对接面料开发与整合任务,需具备新面料推介及选样推送的专业技巧。
4、曾在品牌企业设计部门从事过面料企划或规划相关工作者优先考虑。
高级开发员:10-15K
主管:15-20K
优秀者,薪资可放宽
电力工程师
1-1.2万/月
电力工程师5-10年本科电力设计,二次,南网
【岗位职责】
1. 负责110kV及以上输变电工程(或10kV及以下配网工程)的电气一次/二次设计工作,包括方案设计、初步设计、施工图设计及竣工图编制;
2. 贯彻执行国家和南方电网公司的有关政策、法规、技术标准及管理制度,确保设计成果符合南网规范要求;
3. 负责项目现场踏勘、收资调研,制定本专业技术方案并开展技术经济比较;
4. 参与设计交底、施工配合、竣工验收及设计回访等全过程技术服务;
5. 与变电、线路、土建等专业协同配合,解决设计过程中的技术冲突,确保方案的可行性与经济性;
6. 对接南方电网区域客户,提供技术方案支撑。
钣金主管
8千-1.1万/月
车间主任5-10年高中装配/总装工艺经验有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验冲压工艺经验焊接工艺经验非标设备经验
1. 统筹车间日常生产安排,合理调配人员,跟进生产进度,保障订单按期交付;
2. 管控焊接、装配、涂装、折弯、激光等各工序品质,处理质量异常,把控成品合格率;
3. 落实车间安全生产、现场 5S 管理,排查安全隐患,规范员工作业;
4. 做好人员排班、现场管理、生产管理工作。
配方研发工程师
2.4-3万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】
1. 主导完成护肤类(膏霜水乳或面膜等)新品开发,以及已上市产品升级改良;
2. 主导护肤类产品功能、安全性、配方稳定性等产品开发相关工作;
3. 密切关注市场、消费者、法规动态等,并迅速提出优化方案。
【岗位要求】
1. 化工、高分子材料、生物学、药学等相关专业;
2. 3年以上配方研发经验,基本功扎实,可以快速理解测试端需求并提出解决方案;
3. 具备扎实的专业知识与技能,擅于解决问题,独立研发,不带助理,必须自己打样,热衷于打磨好产品;
4. 具备强势批判性思维,有良好的承压能力。
纸样师/主管组长
1-1.3万/月
厂长/主管5-10年中专/中技服装擅长ET熟悉面/辅料市场女装
岗位职责:
1.依据设计图稿并结合面料与辅料特性完成各款式的纸样开发,与设计师对接版型及工艺效果,评估工艺可行性与优化空间,确保纸样制作的准确性与时效性,对版型结构与纸样的科学性负责;
2.订单确认后核查纸样、面料参数及工艺要求,大货纸样须按既定规格进行核对调整,并对纸样及尺寸表的准确无误负责,落实信息卡管理。监督并检验样衣制作成果;
3.参与样衣评审会议,完整记录修改意见与调整内容;
4.核算量产所需的主辅料消耗量,所有技术文件规范归档交接,执行留样管理及资料建档,逐步完善版型数据库建设;
5.严格执行公司规定的纸样操作规范与缝制工艺标准,结合部门实际运作情况,制定相应作业流程与执行标准,并落实过程管控与反馈机制;
6.能开展版房数据统计分析,提出可行的优化方案,及时向主管领导汇报沟通,并推动措施落地执行;
任职要求:
1.具备5年以上服装技术纸样实操经验;(年龄42岁以下)
2.熟练使用ET打版软件及相关专业技术工具;
3.精通服装结构原理,掌握全品类成衣工艺、面辅料性能及特殊工艺处理方式,具备扎实的版型理解能力;
4.具备良好的组织管理与沟通协调能力,能够主动发现问题并高效解决,自我驱动意识强;
5.具有一定审美素养,对版型与工艺细节有较高要求,具备现代立体剪裁与平面制版思维;
6.乐于持续学习先进制版技术,积极吸收新知识新技能,能指导团队成员工作,提升整体专业能力,组织开展内部培训,促进团队自主学习氛围的形成;
生产负责人
2.5-4万/月
厂长/主管5-10年大专成本管理现场管理生产计划管理SMTPCBA
工作职责
1、全面负责PCBA工厂的日常运作,制定并落实生产计划与目标
2、构建精益生产机制,持续提升制程效率与产品良率
3、主导生产团队的组织建设与人员管理,培育关键岗位人才
4、推进制造自动化及信息化改造,增强生产效能与竞争力
5、联动研发、品质、供应链等职能板块,确保生产流程高效协同
岗位要求
1、电子或机械类专业大专及以上学历,具备10年以上PCBA生产实操经验
2、熟练掌握SMT、DIP、AOI、ICT等PCBA工艺流程及相关设备应用
3、拥有5年以上PCBA工厂管理背景,具大型制造企业工作经验者优先
4、通晓ISO9001、IPC等行业质量管理体系标准
5、具备出色的团队领导力、成本管控能力及现场问题应对能力
生产管理负责人
8千-1.3万/月
车间主任5-10年大专工程机械经验有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机械加工制造经验钣金工艺经验
【公司介绍】
电梯公司由珠三角领先楼梯企业皇冠楼梯与中集企业(上市公司)联合投资设立。总部坐落于深圳市南山区粤海街道高新区深圳国家工程实验室大楼,研发基地位于广州南沙自贸区(工作地点)。
【岗位说明】
机械类专业,大专及以上学历,掌握机械原理、钣金加工及相关制造工艺,精通CAD、SOLIDWORKS及常用办公软件操作,具备3年以上生产一线管理经历,了解ISO9000质量管理体系完整流程。
【关于待遇】
该职位为公司核心岗位,面试由管理层直接组织,录用后提供具有竞争力的薪酬福利!
减速机生产副经理
2-3万/月
车间主任包吃包住3-5年学历不限全职谐波减速器有生产管理经验机器人经验
岗位职责:
1、协助制造部负责人提升科益减速机等人形机器人核心零部件的交付。包括但不限于优化排产、提高人员效率、改善废品率,提高客户交付满意度;
2、负责制造部工艺优化、降本措施导入、提升零部件及产品质量。
任职资格:
1、具有5年以上谐波减速机或超高精密加工金属件等核心零部件行业经验,熟悉生产流程及管理;
2、具备大型制造企业3年以上机加工车间的相关管理职位经验(主管及以上);
3、具备良好的组织协调能力和团队管理能力,懂精益生产。
编程主管(SAS)-广州(A07498)
1.8-2.6万/月
厂长/主管5-10年本科临床数据分析
职位描述:
1. 担任项目统计编程负责人,依照公司标准操作流程及相关法规要求,独立完成各项编程任务;
2. 参与临床试验相关文件的审阅工作,包括试验方案、统计分析计划、数据管理计划、病例报告表等资料;
3. 根据统计分析计划,主导分析数据集的构建,完成统计图表的SAS程序编写或复核,并负责质量控制与成果验收;
4. 掌握常用统计方法,能运用SAS/R软件实现描述性统计、推断性统计及高级统计分析的程序开发;
5. 为公司内部团队提供专业技术培训,并在项目中提供必要的统计编程支持;
6. 参与部门标准化体系建设,协助完成部门其他相关事务。
职位要求:
1. 统计学、数学、计算机、公共卫生或药学等相关专业本科及以上学历;
2. 精通SAS BASE、STAT、GRAPH等模块,具备SAS SQL和宏程序编写经验,熟练掌握R语言应用;
3. 熟悉CDSIC标准,了解肿瘤评估标准如RECIST1.1、LUGANO分类,熟悉FDA\EMA\PMDA等相关法规、指导原则及行业规范;
4. 具备肿瘤项目主导经验,有三期肿瘤项目NMPA注册申报经历者优先;
5. 具备同岗位工作经验5-8年;
6. 英语可作为日常工作交流语言
水电暖通工程师
8千-1.1万/月
暖通工程师3-5年大专
大专及以上学历,电气工程、给排水、暖通空调等相关专业。
5年以上商业地产或大型公建项目水电管理经验,有完整经历过一个10万㎡以上商业综合体项目者优先。
专业技能:
精通商业项目强电系统(高低压配电、发电机组)、弱电系统(楼宇自控、安防、网络机房)、给排水(生活水、消防水、虹吸雨水)及暖通知识。
熟练使用CAD及办公软件,懂BIM管线综合者加分。
核心能力:
极强的风险预判能力:能提前识别装修拆改中的机电风险。
优秀的沟通协调能力:能有效协调总包、监理、精装分包及众多小业主(商户)。
证书要求:持有一级/二级注册建造师(机电)或中级工程师职称者优先录用。
三、 福利待遇
薪酬体系:行业竞争力薪资 + 年终分红。
生活保障, 提供员工餐 + 年度体检。
工作时间:双休制(项目忙期除外),享受国家法定节假日及超长春节假期。
精密设备运维工程师(量子技术)
1.3-2.5万/月
设备工程师1-3年大专量子
岗位职责:
1. 负责量子计算核心精密设备的日常运转、维护及监控,确保系统运行稳定可靠,支撑科研与商业化任务顺利开展;
2. 实时监测量子计算系统运行状态(含环境与控制系统);
3. 按照标准作业流程操作,准确记录设备运行数据;
4. 执行周期性维护计划;
5. 及时响应设备异常报警,采取应急处置措施;
6. 协助完成量子计算任务执行及实验数据采集工作;
7. 配合用户处理与设备相关的技术问题;
8. 严格执行实验室安全管理规范。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械、电子、电气工程、自动化、计算机、光电子技术等相关专业优先;
2. 具备两年以上精密设备运维经验,掌握电子电路、机械原理知识,熟悉设备全生命周期管理(包括预防性维护、故障诊断与排除、设备调试等);
3. 能读懂电气图纸及相关技术文档(如机械图、电气原理图),熟练操作AutoCAD等绘图工具;
4. 能使用Office办公软件撰写报告,会操作万用表、示波器等常用检测仪器;
5. 工作时间:9:00-18:00,周末双休;
6. 该岗位预计春节后到岗,工作地点位于广州黄埔区知识城自建总部大楼!!!
设备研发工程师
1-1.4万/月
设备工程师3-5年本科非标设备PLC
本岗位来自松下电子材料(广州)有限公司
岗位职责:
1、承担新设备引进及相关实施工作
2、开展新设备技术研究及生产设备的技术规格制定
3、推进数据分析应用相关技术开发(如AI、IoT等领域的技术融合)
4、推动设备生产效率的优化与提升
5、针对设备存在的不足进行改进与优化
任职要求:
1、本科及以上学历,自动化、机电一体化、智能制造等相关专业
2、精通PLC编程、人机界面设计等相关软件操作
3、具备电气自动化领域专业知识
4、具有2年以上相关行业工作经验,具备非标设备研发背景者优先考虑
5、实践能力突出,工作积极主动,性格乐观,具备良好的团队协作意识
设备技术员
8千-1.2万/月
设备工程师3-5年本科
职位描述
一、岗位职责
1. 掌握危废焚烧、废液炉、热(裂)解工艺及水泥窑协同处置技术;
2. 负责新项目与新技术的设备选型计算、钢结构选型计算,以及设备设计、制作图纸和零部件图纸的绘制;
3. 主导或参与新项目投标文件的编制工作;
4. 提供项目安装调试阶段的技术支持,及时发现技术问题并提出有效解决方案;
5. 针对技改项目制定改进方案,并完成相关设计出图工作;
6. 完成上级安排的其他工作任务。
二、任职要求
1. 学历要求:全日制本科及以上学历;
2. 专业要求:机械工程类或机电相关专业;
3. 工作经验:具备3年及以上环保行业或相关领域设计工作经验;
4. 技术能力:熟悉机械设计相关标准与规范,了解行业法律法规;能独立完成设备选型计算及整机、零部件图纸的设计出图;具有危废焚烧、废液炉、热(裂)解或水泥窑协同处置项目设计经验者优先考虑;
5. 具备良好的沟通协调能力,责任心强,作风严谨,吃苦耐劳,品行良好,热爱本职工作,富有创新意识和团队协作精神,能够适应出差安排;
6. 熟练操作CAD、SolidWorks、PPT、Word、Excel等常用办公及设计软件。
吹灌旋设备技术员
1.5-2万/月
设备工程师5-10年本科维修/保养自动化设备
岗位职责:
1、设备维护体系建立与优化:协助生产基地制定并完善吹灌旋设备的日常预防性维护(AM/PM)方案及周期性大修规划,推动计划落地实施,提升设备运行稳定性,持续减少停机时长与综合维保支出。
2、疑难故障诊断与解决:针对设备复杂异常情况提供技术支撑与应对策略,开展根因排查,归纳典型故障案例,输出标准化维修流程与保养指引,避免同类故障重复出现。
3、技术培训与知识传递:具备良好的授课与指导能力,可系统化组织基地维修人员培训,强化其在吹灌旋设备维护、故障判断及规范操作方面的专业水平。
4、项目管理与团队协作:能够牵头或参与集团层面的设备技改、升级及安装调试项目,具备基本项目统筹能力,协同团队高效完成项目执行。
任职要求
1、教育背景:本科及以上学历,机械、电气、自动化或相近工程类专业。
2、工作经验:具备8年以上饮料行业吹灌旋设备相关工作经历,覆盖设备调试、维修、大修、保养及技术改进等全流程环节。
3、专业知识与技能:熟练掌握吹瓶、灌装至旋盖全工序的工艺逻辑、工作原理及设备结构组成。
4、对无菌灌装工艺及食品安全规范具有深入理解并有实际应用经验。
5、熟悉Sidel、Krones、新美星、达意隆等主流吹灌旋设备品牌者优先考虑。
6、综合能力:具备较强的故障分析与处理能力,良好的跨部门沟通协调意识及团队协作精神,有项目管理或团队带领经验者更佳。
设备工程师(广州荔湾)-机械设计方向
6-8千/月
设备工程师1-3年本科设计制图设计结构设计非标设备自动化设备
此岗位定岗广州市荔湾区(公司总部,地铁一号线坑口B出口处荔胜大厦南塔)。
上班时间:8:30-12:00,14:00-17:30,周末双休。
岗位职责:
1、承担公司环保类机械装备的方案构思、投标阶段设计及中标后的深化设计任务;
2、协同销售团队开展设备技术宣讲、客户沟通、项目前期技术对接会议及实地勘察等工作;
3、参与项目制造、安装与验收环节,协助处理各阶段的技术难题;
4、完成企业安排的其他相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械类相关专业;
2、熟悉机械设计领域的规范与标准,熟练操作二维及三维设计工具;
3、具有一年以上非标自动化设备设计经历,具备完整项目设计流程或机械加工工艺经验者优先;
4、具备良好的表达能力与协调沟通素质,工作态度严谨、务实,积极上进。
栏目概述
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