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财务经理/主管
6000-10000元/月
财务经理1-3年大专及以上财务综合管理财务分析税务管理中级会计师电商线下零售财务BP体系搭建经验财务信息化经验
任职要求:持有中级会计师证;具有财务经理2年以上的工作经验。 岗位职责:工作认真负责,精通会计准则,财务法规,熟练掌握财务核算、预算管理、成本控制、资金管理等财务管理技能。具备较强的团队管理能力,有效激励团队和分配工作任务!有出色的沟通协调能力。具备较强的分析判断和决策能力,迅速分析问题并提出合理的解决方案,为公司决策提供有力支持!
财务经理/主管
6000-10000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上财务分析线下零售财务信息化经验中级会计师税务管理财务BP体系搭建经验财务综合管理
任职要求:需具备中级会计师资格;拥有2年以上财务经理相关工作经验。 岗位职责:工作态度严谨细致,熟悉会计准则及财务相关法规,熟练运用财务核算、预算管理、成本控制、资金运作等专业技能。具备良好的团队管理能力,能够合理分配任务并有效激励团队成员!拥有优秀的沟通与协调能力。具备突出的分析判断与决策水平,能快速识别问题并制定切实可行的解决方案,为公司经营管理提供有力支撑!
会计1-3年本科及以上
【岗位职责】 1.负责公司日常账务处理,包括凭证录入、审核、记账,确保账务合规准确; 2.编制月度、季度、年度财务报表,提供真实财务数据; 3.配合完成财务审计、专项检查,提供所需财务凭证与报表; 5.管理财务档案(凭证、报表、合同等),确保归档规范、便于查阅; 6.协助完成成本核算、费用管控,提出优化财务流程的建议。 【任职要求】 1.财务相关专业(如会计学、财务管理),本科及以上学历; 2.持有中级会计职称,具备扎实的财务专业知识; 3.有两年以上会计工作经验,熟悉企业会计准则及税收法规; 4.熟练使用Office办公软件,精通财务软件操作; 5.有良好的沟通协作能力,能承受一定工作压力,遵守财务保密制度。 薪资待遇:4500+元/月,缴纳五险一金,月休四天,早八晚五,中午免费午餐
人力资源部部长
6000-8000元/月
人事经理1-3年大专及以上培训与开发招聘与配置绩效管理劳动关系人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
1.大专及以上学历,人力资源管理、工商管理相关专业,持二级及以上人力资源管理师证书优先; 2.5年以上HR全模块工作经验,2年及以上人力资源管理岗位经历;                          3.熟悉招聘渠道拓展、绩效薪酬体系搭建及劳动法规实务操作,具备办公及自媒体宣传软件应用能力; 4.矿业行业经验者优先,能适应矿区驻场工作,沟通协调能力突出。
财务助理
2000-5000元/月
会计1年以下学历不限税务代理记账公司结算不可兼职审计成本
1.具备独立设立账目及办理纳税申报的能力 2.工作时段为上午8:25至下午17:30 3.享有周末双休,法定节假日按规定休假
研发会计
5000-7000元/月
会计经验不限本科及以上
负责研发项目全周期账务管理,准确归集与核算研发支出。 整理研发费用加计扣除所需材料,协助完成税务申报事项。 监控研发项目预算执行进度,编制研发相关的财务分析报告。 协同研发团队,审核项目支出合规性,保障财务与业务数据匹配。 配合内外部审计及税务核查等相关工作。
财务文员
4000-6000元/月
会计经验不限大专及以上财务分析总账资金管理结算审计
请详细阅读以下内容,可以的话直接约面试,不回答任何问题 龙江校区:博物馆马家街87号 / 有持证上岗 岗位职责: 1. 落实公司财务管理制度,配合部门负责人协同开展企业财务管理工作; 2. 准确及时提供各业务部门财务状况及经营成果数据,完成各项主管部门报表申报及税费缴纳任务; 3. 配合部门负责人开展内部核查、监督、审计等相关工作,提供真实有效的财务依据; 4. 完成财务主管安排的其他事务性工作。 任职要求: 1. 能独立编制并管理财务报表,掌握银行相关结算流程与操作; 2. 大专及以上学历。 关于财务招聘说明 1、固定休息日:试用期每周休息一天,周二固定休息;转正后实行倒班制,具体安排面试详谈 2、薪资结构:试用期2500元,转正后月薪约4000元 3、是否有培训、培训时长、是否带薪:无单独培训期,培训纳入试用期内,带薪 4、是否有试岗、试岗期限、是否带薪:设置7天试岗期,期间带薪 5、试用期限:一般为3个月,表现优异者可缩短至2个月 6、法定节假日安排:法定假日可串休 7、具体工作内容:面议确定 8、是否仅哈西校区招聘:否,其他校区同步招聘 关于财务招聘条件 1、年龄范围:22-25周岁 2、性别不限 3、工作时间:每日上午8:30至下午18:00 4、经验要求:须持有会计从业资格证或初级会计师职称 5、可面试时间:周一至周五 6、面试注意事项:无特殊要求
会计1-3年大专及以上税务总账审计预算成本代理记账公司固定资产核算
会计 1.工作时间8:25-17:30,周末双休,法定节假日按国家规定休假。 2.需具备会计工作经验,能够独立处理相关财务事务。 3.公司办公环境优越,提供生日礼遇及各项员工福利待遇。
会计
3000-5000元/月
会计3-5年大专及以上资金管理财务分析税务风控总账固定资产核算审计预算
岗位职责: 1. 负责日常账务处理及财务数据分析工作 2. 协助完成财务报表编制与预算相关事务 3. 处理常规会计事项,涵盖账务登记、票据审核等工作 任职要求: 1. 掌握系统的会计理论知识,具备较强的财务实务操作能力 2. 可独立开展会计工作,具备良好的计划安排与执行能力 3. 具备良好的语言表达能力,能与团队成员顺畅沟通配合
人力资源经理/主管5-10年本科及以上组织架构/职级体系设计优化管理体系建设优化劳动关系人力资源规划绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化5年以上人力经验招聘与配置薪酬福利
岗位职责: 1. 负责公司人力资源相关事务,涵盖招聘、培训、绩效考核等核心环节。 2. 处理日常行政工作,如文件归档、会议组织、办公物资统筹等事项。 3. 配合上级完成各项任务安排,保障部门运作顺畅高效。 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识,能与各职能部门保持良好联动。 2. 具备优秀的统筹规划及应变能力,可妥善处理工作中出现的各类问题。 3. 熟悉人力资源管理理论,具备实际行政管理工作经验,能独立开展相关业务。
黑龙江鹤岗明天8:30深度保洁5小时到手200不擦玻璃,超出40每小时。
保洁5-14天
明天 8:30 深度保洁 5 小时到手 200 不擦玻璃,超出 40 每小时。
鹤岗
2月11日 23:58拨打电话
鹤岗绥滨县年后开工,种水稻的全能月工,有干月工的请联系电话
种植工
年后开工,种水稻的全能月工,有干月工的请联系电话
鹤岗 绥滨县
2月11日 23:49拨打电话
服务员洗碗工
熊喵来了火锅店招聘 前厅 服务员小时工(40岁以内)时薪13元,时间灵活:要求过年初一至初七7天上班。 后厨协作岗位一名,要求过年7天在岗,待遇优厚,电话咨询。 后厨洗碗工1名,过年7天再岗,一天150元,,即结算工资。 上班时间电话咨询。 另招长期前厅后厨全职月休3整天待遇优厚,晋升空间大 联系电话: (
鹤岗
2月11日 23:05拨打电话
打包快递员
2026年,萝北韵达圆通极兔快递联合招聘: 1、送件员5名,自带车辆,50岁以下男女不限,工资6000-8000; 2、取件员5名,熟练使用智能手机,自带车辆,计件工资,50岁以下男女不限,工资5000-8000: 3、客服打包工5名,60岁以下,男女不限,工资2000-3000; 4、操作工5名,,会开电动三轮车,工资3000-3500,有驾照优先。 5、钟点小时工,半天活,打包或操作,10块钱/小时; 快递工作无大件,要求长期任职,不压工资到月就开,非诚勿扰,电话:
鹤岗 萝北县
2月11日 22:47拨打电话
黑龙江鹤岗招聘厨师一名工资电话联系,年后上班,
厨师1-2人
招聘厨师一名工资电话联系,年后上班,
鹤岗
2月11日 22:39拨打电话
会计主管大专及以上
岗位职责 1、负责编制日常收入、成本等业务的转账凭证和审核出纳收支凭证,固定资产账务处理和组织年度盘点工作;往来、应收、应付账的核对;及时出具和填报相关财务报表,确保账务处理的准确性; 2、票据审核:负责对传到本岗位的票据进行审核,其审核票据的合法性、合理性、合规性、准确性以及完整性; 3、与相关业务部门沟通对接,对业务发展过程中的财务问题进行梳理,及时反馈并给与意见; 4、负责公司发票的领购、开票、核销,进项的认证及核对,日常各类涉税事务; 5、负责编制税局需要的各种报表,每月按时进行纳税申报,依法纳税;负责减免税、退税的申报,配合完成税务部门安排的各种检查以及其他工作; 6、合同会计档案:打印及装订会计凭证成册;登记合同目录表并按公司档案要求进行归档。 任职资格 1.大专及以上学历,财务、会计专业优先; 2.三年以上工作经验,中级会计职称,熟练使用财务软件,EXCEL函数。 3.熟悉财务、税务的相关法律法规,并遵守财经相关的法律、法规,严格遵守公司财务管理制度。
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求: 1.40岁以下,大专及以上学历,财会相关专业,持有会计从业资格证或初级以上会计职称; 2.具有3年以上财务相关工作经验,有建筑工程行业从业经验优先考虑; 3.熟悉会计准则,熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规; 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件,熟练使用金蝶、用友等财会软件; 5.对数据敏感,具有较强的数据分析能力,能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告; 6.条理性强,能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件,做事有条不紊;(重点) 7.具备较好的职业道德和职业素养,做事细致有耐心,具有一定的抗压能力; 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效的完成财务日常工作。 工作职责: 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证; 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本; 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证;(参与有关工程经济合同的谈判工作,及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作,了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作) 5.考虑账本周期、合理计划资金使用; 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点; (依据实际业务发生编制优化科目汇总表,登记总账及项目台账,编制有关的会计报表。) 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利: 1.薪资10-15K,根据个人能力面谈; 2.缴纳员工社保; 3.周末双休,并每年提供15天高原疗养假; 4.每月为员工提供餐补。 工作时间: 上午9:00-12:30 下午3:30-18:30
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务管理
8000-15000元/月
财务经理本科及以上
岗位职责: 1.负责公司财务核算、预算管理、资金调度等核心工作,确保财务合规; 2.编制财务报表与数据分析报告,为管理层决策提供专业支持; 3.对接税务、审计及海外分支机构财务工作,优化财务管控体系。 任职要求: 1.本科及以上学历,会计学、财务管理、金融学等相关专业,持有 CPA 等专业资格证书者优先; 2.具有三年以上中大型及以上企业财务工作经验或事务所工作经验,熟悉企业会计准则及相关财税法规;熟悉物流行业财务特点与税收政策; 3.具备良好的财务分析能力与风险管控意识,严谨细致。
养鹅公司会计
面议
会计3-5年大专及以上混合办公总账
养鹅公司会计
养鹅公司会计
面议
会计3-5年大专及以上混合办公总账
养鹅公司会计
开票、记账
会计
普通记账开票,会电脑打字
招聘主管
6000-8000元/月
人力资源经理/主管经验不限本科及以上蓝领岗位招聘职能岗位招聘技术岗位招聘社会招聘
统筹公司招聘体系的建设与实施,对接各业务部门用人需求,制定匹配的招聘策略及预算; 拓展并维护多元化招聘渠道(包括校园招聘、社会招聘、高端人才等),优化招聘流程,提高招聘效能与质量; 主导核心岗位、关键技术岗及中高端人才的寻源、面试评估、录用沟通及入职全流程管理; 搭建企业人才储备机制,细化人才画像模型,助力雇主品牌推广与影响力提升; 定期回顾招聘数据,诊断招聘过程中的关键问题,输出改进措施,持续优化招聘体验与满意度。
人力资源专员/助理3-5年本科及以上人力资源管理员助理人力资源管理师中级人力资源管理师
工作职责 1、按照工作计划,参与人力资源各模块的事务执行,配合部门主管完成日常运营工作; 2、对接上级单位的人力资源管理要求,优化并完善相关制度与流程体系; 3、为各部门提供高效的人力资源支持,快速响应业务需求,助力公司经营目标的实现; 4、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学、经济管理等相关专业背景; 2、熟练掌握各类相关专业办公软件; 3、具备较强的文字撰写能力,语言表达清晰流畅; 4、拥有良好的沟通协调素养、学习适应能力及团队协作精神。
HRBP
8000-12000元/月
HRBP1-3年本科及以上招聘组织发展绩效管理技术团队HRBP
工作职责 1、按照工作安排,参与人力资源各模块事务,配合部门负责人处理日常运营工作; 2、对接上级单位人力资源管理相关要求,优化完善人力资源制度与流程体系; 3、为其他业务部门提供高效的人力资源支持,快速响应需求,协同推动公司经营目标实现; 4、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学、经济管理等相关专业优先; 2、熟练掌握各类相关专业工具及办公软件; 3、具备较强的文字撰写能力,表达清晰、逻辑严谨; 4、拥有良好的沟通协调能力、学习适应能力及团队协作意识。
财务主管
4000-6000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上
【招财务主管】期待你的加入! 岗位名称:财务主管 工作地点:道外区桦树街176号 公司简介:专注数据标注业务,团队年轻有活力,发展空间大 岗位职责: 1. 负责日常账务操作,审核原始单据、编制记账凭证,确保账目与实际一致; 2. 按时办理纳税申报及发票相关事务,协调处理税务对接工作; 3. 编制各类财务报表,为公司运营提供准确的财务数据支持; 4. 管理公司资金收支流程,定期核对银行账户,确保资金安全无误; 5. 协同其他部门完成财务协作事项,保持良好的内外部沟通。 任职要求: 1. ******,专科及以上学历,财务、会计等相关专业,具备初级会计职称,持有中级会计职称者优先考虑; 2. 具备两年以上财务岗位工作经验,条件特别优秀者可适当放宽要求; 3. 熟练操作财务软件及Excel函数等常用办公工具; 4. 工作细致认真,具备较强的责任意识和职业操守。 待遇:4-6K/月,具体面议。 福利:五险+单休+法定节假日休息+生日礼品+节日福利
会计
4000-5000元/月
会计3-5年本科及以上成本
熟练操作金蝶系统,具备三年及以上相关工作经验
会计3-5年本科及以上应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算制造业用友U8不可兼职
招聘 工业会计1名 待遇:试用期3个月工资3000元/月;转正 后工资4000元/月、缴纳社保;工作满2年工龄工资100元/年;有免费工作餐。 工作时间:7:30-4:30;每周单休;法定假日根据实际情况选休。 工作地点:东风区胜利路农机大市场附近。 联系电话: 要求:本科及以上学历,初级及以上职称,无不良记录,有工业会计工作经验者优先。
财务主管
4000-7000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上制造业总账核算成本管理财务综合管理
工作内容: 1、全面负责企业财务管理事务,涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析等工作; 2、带领财务团队,保障各类财务报表的精准与按时输出; 3、持续完善财务流程与内控机制,提升部门整体运作效率。 岗位要求: 1、掌握系统的财务理论知识,具备较强的实务操作能力; 2、拥有优秀的团队管理经验及跨部门协作沟通技巧; 3、能独立应对并解决各类财务工作中出现的问题。
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