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财务经理/主管
6000-10000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上财务分析线下零售财务信息化经验中级会计师税务管理财务BP体系搭建经验财务综合管理
任职要求:需具备中级会计师资格;拥有2年以上财务经理相关工作经验。 岗位职责:工作态度严谨细致,熟悉会计准则及财务相关法规,熟练运用财务核算、预算管理、成本控制、资金运作等专业技能。具备良好的团队管理能力,能够合理分配任务并有效激励团队成员!拥有优秀的沟通与协调能力。具备突出的分析判断与决策水平,能快速识别问题并制定切实可行的解决方案,为公司经营管理提供有力支撑!
财务经理/主管
6000-10000元/月
财务经理1-3年大专及以上财务综合管理财务分析税务管理中级会计师电商线下零售财务BP体系搭建经验财务信息化经验
任职要求:持有中级会计师证;具有财务经理2年以上的工作经验。 岗位职责:工作认真负责,精通会计准则,财务法规,熟练掌握财务核算、预算管理、成本控制、资金管理等财务管理技能。具备较强的团队管理能力,有效激励团队和分配工作任务!有出色的沟通协调能力。具备较强的分析判断和决策能力,迅速分析问题并提出合理的解决方案,为公司决策提供有力支持!
全盘会计
3000-5000元/月
会计3-5年本科及以上应收应付固定资产核算收入账成本税务财务分析资金管理结算
岗位职责: 1. 负责企业日常全部会计核算事务,保障财务数据真实准确。 2. 参与每月及年度财务结账流程,完成财务报表的编制工作。 3. 对日常账务进行监督与管理,确保各项财务活动记录完整规范。 4. 配合开展财务数据分析,为管理决策提供有效支持。 5. 严格执行相关财税法规,落实税务申报及审计配合工作。 任职要求: 1. 具备扎实的行业背景与岗位实践经验,熟知财务及会计领域相关法规。 2. 精通财务软件操作及会计准则应用,具备较强的数据处理与分析能力。 3. 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识,能在高强度环境下保证工作质量与效率。 4. 深入掌握财务报告体系与会计准则,可独立应对和解决各类财务问题。 5. 有驾驶经验者优先考虑
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上食品加工连锁企业餐饮/酒店
岗位描述 岗位职责 财务规划:根据中央厨房及门店加工业务发展需求,制定财务战略与年度计划,为业务拓展提供坚实财务保障。 成本管控:全程监控熟食加工各环节成本,涵盖原材料采购、生产制造、物流配送等,制定并落实成本优化措施。 预算管理:牵头编制中央厨房与门店加工单元的预算方案,动态跟踪执行进度,及时纠偏,保障资源高效配置。 财务分析:定期开展财务数据复盘,输出核心财务指标与趋势研判,支撑管理层经营决策,提升整体运营效益。 合规风控:完善财务内控体系,确保财务操作合法合规,有效识别与防范财务风险,顺利应对各类外部审计。 任职要求 工作经验:具备5年以上财务相关工作经验,其中3年以上在熟食加工行业担任财务经理职务。 专业技能:熟练掌握财务核算、成本管控及预算管理方法,通晓国家财经法规与税务政策。 行业认知:熟悉熟食加工生产流程,了解原材料市场行情变动及成本结构特点。 数据分析:具有较强的财务数据分析能力,能从数据中挖掘业务洞察,辅助战略与运营决策。 团队管理:具备良好的团队领导力,能够统筹财务团队工作,高效协调内外部财务事务。
会计3-5年本科及以上应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算制造业用友U8不可兼职
招聘 工业会计1名 待遇:试用期3个月工资3000元/月;转正 后工资4000元/月、缴纳社保;工作满2年工龄工资100元/年;有免费工作餐。 工作时间:7:30-4:30;每周单休;法定假日根据实际情况选休。 工作地点:东风区胜利路农机大市场附近。 联系电话: 要求:本科及以上学历,初级及以上职称,无不良记录,有工业会计工作经验者优先。
全盘专职会计
4000-5000元/月
会计大专及以上
一、岗位职责: 1、资金管理; 2、编制审核凭证报表; 3、票据与凭证管理; 4、; 5、提供财务数据支持,为管理层决策提供参考; 6、税务处理; 7、其他职责:参与公司的内部控制和审计工作,提供必要的财务资料和信息,保管公司的财务档案和文件; 8、完成上级交办的其他财务相关工作; 二、职位要求: 1、具有良好的职业操守和职业道德,能独立完成各项工作,责任心强,执行力、反馈及时,做事严谨,有较强的沟通、协调能力,工作积极,有团队精神; 2、会计、财务类专业大专及以上学历,男女不限,年龄55岁以下,能长期稳定工作者优先; 3、具有初级会计证及以上职业资格优先,3年以上从业经验; 4、良好的学习能力、独立工作能力和扎实的财务知识。
招 会计师
1-1.1万元/月
会计经验不限大专及以上居家办公
招 会计师
人力资源主管
5000-6000元/月
人事经理5-10年大专及以上
年龄30~40岁,学历大专以上,有相关工作经验5年以上。
会计
3000-7000元/月
会计3-5年大专及以上成本不可兼职应收应付代理记账公司总账结算税务
工作时间早8点半到中午11点半,下午1点半到晚5点, 午休时间两个点,每天6个半点工作时间。 岗位福利:高薪招聘,工资面议+五险+节假日福利+每周周末双休+国家法定假日休息+生日福利+工作环境优越+氛围融洽欢快 1. 负责组内全套账务管理,掌握客户经营状况,开展月度、季度财务数据分析,提供合理化财务规划建议; 2. 解答客户提出的复杂税务与财务问题,完成社保申报及相关纳税申报工作; 3. 新接手客户需在12小时内完成首次对接,开展初步税务知识讲解与指导; 4. 负责复杂客户的票据催收,确认客户应缴税额; 5. 跟进所辖客户税务申报进度,必要时协助催票、报税,并整理反馈资料缺失、异常情况,以及沟通受阻或无法联系客户的问题,及时寻求跨部门协作支持; 6. 提前核查报税结果,杜绝错报、漏报现象,若发现问题及时补报或更正处理; 7. 对助理的工作进行统筹安排,给予指导与培养,提升其独立作业能力; 8. 按照既定时间节点完成报税及反馈任务,形成日报并按时提交; 9. 对存在账务风险的客户及时识别并上报情况。
会记账,报税,会用办公软件
3000-5000元/月
会计5-10年大专及以上
,报税,会用办公软件,工作认真,沟通能力强
种植工
活找人 ①军川农场雇月工2人(9000元每月) ②雇月工1人(会打浆9500/月) ③军川雇长工夫妻:32垧55000元 ④雇长工1人:30垧45000元 ⑤雇长工夫妻:26垧50000元 绥滨联系电话☎
鹤岗 绥滨县
2月12日 03:59拨打电话
保姆月结
招聘住家保姆:照顾男性老人,做日常三餐,陪伴老人。老人生活半自理,能自己吃饭,意识清楚,要求有爱心,有耐心,能守铺。工资3800。 麻烦亲朋好友谢谢联系电话
鹤岗
2月12日 03:19拨打电话
促销员
急,急,急 万达比优特超市,现招聘促销员一名,卖露露,150元一天,促销员奖励,50-100件,每件1元。101件以上每件2元。有意者电话☎
鹤岗
2月12日 03:18拨打电话
装卸工厨师种植工
前锋农场雇人做饭 能干一百天3000/月 插秧时多加50 北岗40垧地 小八行 雇卷**装车一人500/天 12天左右 新建36垧地 洋马六行 雇卷**装车一人 开秧机一人早五晚六500/天 走的两车**不用卷**人装车 之后的正常装车 11-12天活 有意者联系
鹤岗
2月12日 03:08拨打电话
酒店前台月结
绥滨县铂亚酒店现急招收银员,稳定好岗,待遇优厚! 招聘要求 年龄20~38岁,细心负责,有服务意识,有无经验均可 薪资待遇 底薪2200元+全勤奖200元+绩效奖金 综合保底3000元 ✅ 现在上岗,过年额外发福利 应聘电话: 工作地点:绥滨县伯亚酒店
鹤岗 绥滨县
2月12日 02:16拨打电话
会计主管大专及以上
岗位职责 1、负责编制日常收入、成本等业务的转账凭证和审核出纳收支凭证,固定资产账务处理和组织年度盘点工作;往来、应收、应付账的核对;及时出具和填报相关财务报表,确保账务处理的准确性; 2、票据审核:负责对传到本岗位的票据进行审核,其审核票据的合法性、合理性、合规性、准确性以及完整性; 3、与相关业务部门沟通对接,对业务发展过程中的财务问题进行梳理,及时反馈并给与意见; 4、负责公司发票的领购、开票、核销,进项的认证及核对,日常各类涉税事务; 5、负责编制税局需要的各种报表,每月按时进行纳税申报,依法纳税;负责减免税、退税的申报,配合完成税务部门安排的各种检查以及其他工作; 6、合同会计档案:打印及装订会计凭证成册;登记合同目录表并按公司档案要求进行归档。 任职资格 1.大专及以上学历,财务、会计专业优先; 2.三年以上工作经验,中级会计职称,熟练使用财务软件,EXCEL函数。 3.熟悉财务、税务的相关法律法规,并遵守财经相关的法律、法规,严格遵守公司财务管理制度。
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求: 1.40岁以下,大专及以上学历,财会相关专业,持有会计从业资格证或初级以上会计职称; 2.具有3年以上财务相关工作经验,有建筑工程行业从业经验优先考虑; 3.熟悉会计准则,熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规; 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件,熟练使用金蝶、用友等财会软件; 5.对数据敏感,具有较强的数据分析能力,能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告; 6.条理性强,能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件,做事有条不紊;(重点) 7.具备较好的职业道德和职业素养,做事细致有耐心,具有一定的抗压能力; 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效的完成财务日常工作。 工作职责: 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证; 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本; 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证;(参与有关工程经济合同的谈判工作,及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作,了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作) 5.考虑账本周期、合理计划资金使用; 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点; (依据实际业务发生编制优化科目汇总表,登记总账及项目台账,编制有关的会计报表。) 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利: 1.薪资10-15K,根据个人能力面谈; 2.缴纳员工社保; 3.周末双休,并每年提供15天高原疗养假; 4.每月为员工提供餐补。 工作时间: 上午9:00-12:30 下午3:30-18:30
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务管理
8000-15000元/月
财务经理本科及以上
岗位职责: 1.负责公司财务核算、预算管理、资金调度等核心工作,确保财务合规; 2.编制财务报表与数据分析报告,为管理层决策提供专业支持; 3.对接税务、审计及海外分支机构财务工作,优化财务管控体系。 任职要求: 1.本科及以上学历,会计学、财务管理、金融学等相关专业,持有 CPA 等专业资格证书者优先; 2.具有三年以上中大型及以上企业财务工作经验或事务所工作经验,熟悉企业会计准则及相关财税法规;熟悉物流行业财务特点与税收政策; 3.具备良好的财务分析能力与风险管控意识,严谨细致。
养鹅公司会计
面议
会计3-5年大专及以上混合办公总账
养鹅公司会计
养鹅公司会计
面议
会计3-5年大专及以上混合办公总账
养鹅公司会计
会计
3000-5000元/月
会计3-5年大专及以上资金管理财务分析税务风控总账固定资产核算审计预算
岗位职责: 1. 负责日常账务处理及财务数据分析工作 2. 协助完成财务报表编制与预算相关事务 3. 处理常规会计事项,涵盖账务登记、票据审核等工作 任职要求: 1. 掌握系统的会计理论知识,具备较强的财务实务操作能力 2. 可独立开展会计工作,具备良好的计划安排与执行能力 3. 具备良好的语言表达能力,能与团队成员顺畅沟通配合
HRBP
8000-12000元/月
HRBP1-3年本科及以上招聘组织发展绩效管理技术团队HRBP
工作职责 1、按照工作安排,参与人力资源各模块事务,配合部门负责人处理日常运营工作; 2、对接上级单位人力资源管理相关要求,优化完善人力资源制度与流程体系; 3、为其他业务部门提供高效的人力资源支持,快速响应需求,协同推动公司经营目标实现; 4、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学、经济管理等相关专业优先; 2、熟练掌握各类相关专业工具及办公软件; 3、具备较强的文字撰写能力,表达清晰、逻辑严谨; 4、拥有良好的沟通协调能力、学习适应能力及团队协作意识。
开票、记账
会计
普通记账开票,会电脑打字
人力资源专员/助理3-5年本科及以上人力资源管理员助理人力资源管理师中级人力资源管理师
工作职责 1、按照工作计划,参与人力资源各模块的事务执行,配合部门主管完成日常运营工作; 2、对接上级单位的人力资源管理要求,优化并完善相关制度与流程体系; 3、为各部门提供高效的人力资源支持,快速响应业务需求,助力公司经营目标的实现; 4、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学、经济管理等相关专业背景; 2、熟练掌握各类相关专业办公软件; 3、具备较强的文字撰写能力,语言表达清晰流畅; 4、拥有良好的沟通协调素养、学习适应能力及团队协作精神。
研发会计
5000-7000元/月
会计经验不限本科及以上
负责研发项目全周期账务管理,准确归集与核算研发支出。 整理研发费用加计扣除所需材料,协助完成税务申报事项。 监控研发项目预算执行进度,编制研发相关的财务分析报告。 协同研发团队,审核项目支出合规性,保障财务与业务数据匹配。 配合内外部审计及税务核查等相关工作。
招聘主管
6000-8000元/月
人力资源经理/主管经验不限本科及以上蓝领岗位招聘职能岗位招聘技术岗位招聘社会招聘
统筹公司招聘体系的建设与实施,对接各业务部门用人需求,制定匹配的招聘策略及预算; 拓展并维护多元化招聘渠道(包括校园招聘、社会招聘、高端人才等),优化招聘流程,提高招聘效能与质量; 主导核心岗位、关键技术岗及中高端人才的寻源、面试评估、录用沟通及入职全流程管理; 搭建企业人才储备机制,细化人才画像模型,助力雇主品牌推广与影响力提升; 定期回顾招聘数据,诊断招聘过程中的关键问题,输出改进措施,持续优化招聘体验与满意度。
负责,开票来往账目
3000-4000元/月
会计3-5年学历不限
有意向可以面试
财会人员
3000-4000元/月
会计1-3年中专及以上
现金及银行收付处理,单据审核,保管发票; 协助财会文件准备、归档; 固定资产和低值易耗品的登记管理; 任职资格具有扎实的会计基础知识和一年以上的财会工作经验; 具有较强的独立学习和工作能力,工作踏实,认真细心,积极主动; 具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力。
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