1、负责建立并完善公司设备的基础档案，进行编制与修订工作 2、审核设备使用、维护及保养相关制度的合理性与规范性 3、优化各类操作规程，监督各项管理制度的有效执行情况 4、组织设备突发事故的应急抢修，开展原因分析及责任认定 5、持续降低设备运行故障频率 6、统筹工程项目管理，涵盖工程计划制定、组织实施、进度把控、成本控制及安全监管等具体事务

工作内容 负责车间机台简单操作、看管机器、检查产品、核对物料，工作简单易上手，新手专人带教，零基础也能做。 任职要求 1、年龄 18-40 岁，初中以上学历，有无经验都行； 2、两班倒、12 小时工作制，能接受夜班； 3、身体健康，能适应车间常规环境，无过敏； 4、做事踏实、服从管理，有机械机台经验优先。 岗位福利 1. 内设福利食堂，吃饭划算省钱 2.入职缴纳六险一金，保障齐全 3. 车间稳定、订单充足，长期稳定干 4. 管理人性化，氛围好，上手快

工作时间和内容参照车间内员工。 【晋升路径】 未来方向往管理或研发模块精进。 1. 管理模块：操作工—班组长—工段长—车间主任 2. 研发模块：初级操作工—中级操作工—高级操作工—研发工程师 希望志同道合的年轻人加入我们团队！

【高薪急招】厦门时代质检！空调车间！日结20-21元/时！ 注重质检员，工作简单，轻轻松松 【大厂实力】： 工作地点：厦门时代亚杰！空调车间！ 【招聘要求】： 男女不限，18-40周岁！ 年龄放宽，不看学历，能踏实干活就行！ 【薪资待遇】： 白班：20元/小时！夜班：21元/小时！ 日结模式：（日结-1元），天天有钱进账！ 综合工资：6500-7500元/月！ 发薪日：次月25号准时发放！ 【超强福利】—— 省钱就是赚钱！ 面试当天安排住宿！解决你的后顾之忧！ 厂内有食堂，周边吃住行便捷，生活超方便！ 空调车间！冬暖夏凉，工作环境舒适！

新厂开招大量要人！300一天！！！ [工作内容]：生产新能源汽车零配件，机械自动化专业，入职有老员工一对一教的，工作简单易学，带薪培训，包吃包住！不穿无尘服，不看显微镜。 [薪资待遇]：300一天，下班到账，不压不扣！ [工作岗位]：生产新能源汽车零配件，都是手工活简单易上手，质检。包装，仓管总装，组装，装配，涂装等配合机械自动化作业，简单好学，带薪培训免费食宿。 [上班时间]：早8晚8，吃饭加休息2小时，一天工作10小时。 [吃住情况]：免费住宿、4人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间，洗澡间,空调，学习桌,热水器等用品。当天可以入职安排住宿！ 入职当天统一发饭卡，刷卡吃饭，一日三餐随便吃，水果、酸奶管够，不扣钱，吃多少打多少！ [招聘要求]： 1、年龄16-53周岁，（以身份证上为准） 2、身体健康，无传染性疾病，身体无钢钉、钢板！ 3、学历不限，会写自己名字就可以。 优势1：上班可以带手机，不穿无尘服、不过安检门，缴纳五险一金，福利待遇好。 优势2：日/结 到账快 优势3：住宿4人间，独立卫浴、空调、洗衣机都有， 优势4：当天过来当天安排住宿，0入职！！！ 愿意来工作的可以交换电话微信咨询，这边收到后会及时通知您来面试，当天到当天安排住宿第二天入职！！

角美龙池电子厂男女不限 【招聘单价】 社会工15.5元每小时·免费包吃两餐， 【工作内容】 简单的：包装组装 【上班时间】 8：00-8:00 【上班班次】 长白班 【年龄要求】 16周岁-45周岁 【车间环境】 空调车间

男女不限 月薪️月入5.7K~6.7K，每月5号发放薪资 食宿问题[庆祝]包吃两餐，提供住，水电费和室友平摊（不住宿舍有300元房补与工资一起发放） 年龄要求18-43岁， 24-40岁，表现不错者返聘可放松20-43岁。 厂区基本信息：做数据线和高速线缆AI传感器，不用穿无尘服，厂区穿静电衣。不是流水线，工厂全坐班，单人单岗的恒温车间。管理人性化。 【基本底薪】底薪（2315元）满勤（100元）夜班补贴（15元/天）岗位津贴（90-250元）关键岗位补贴（50-300元）＋绩效奖金（0-400元）房补（300元/月）做满3个月加50元工龄工资（随工龄递增） 【加班费】，周末27.78元/小时，节假日41.67元/小时 做满3个月加50元工龄工资

岗位职责: 1、主导产品设计与开发规划，明确工作目标、进度安排及资源配置。 2、开展负荷分析、系统配置、设备选型等技术方案制定。 3、负责三维建模及工程图纸的绘制输出。 4、组织实施产品测试验证，保障产品运行稳定与可靠。 5、编制新产品相关技术资料，如设计说明、图纸文件及测试记录等。 6、汇总并分析用户反馈信息，推动产品优化与性能提升。 任职要求: 1、本科及以上学历，热能、制冷、压缩机、机械类相关专业； 2、3年以上制冷机组研发设计经验； 3、掌握制冷基本原理及相关装置技术知识； 4、熟悉制冷产品涉及的技术标准与规范要求，具备技术文件解读与转化能力； 5、熟练操作常用办公软件； 6、具备良好的团队协作、客户交流及供应商协调能力； 职位福利:入职五险一金、带薪年假、年终奖金、双休、免费班车、包吃、包住。 根据人选情况，可多地办公。

【急招普工/操作工】 月薪：6000/8000多劳多得 工作简单，无需经验，上手快 两班倒 工时稳定，每月休4天 不压工资，每月准时发放 当天面试，当天安排入职住宿 岗位详细待遇、厂区照片工作内容我微信发你会更清楚，方便发下你的微信号吗，我加您。

招 割草/种树/杂工，（长期在山上割草/种树）。 1、年龄18-60岁，男女不限，无需经验。 2、吃苦耐劳，服从管理。 3、要求长期工，包住不包吃，综合月工资10000左右，欢迎想长期稳定赚钱的加入！

招炒锅师傅，工资6000，时间下午5点半到凌晨3点，地址芗城区下碑新村，联系电话李，（下午3点后联系）

漳州港包吃包住长白班招聘二保焊工，小时工。需要联系~：

漳州市诏安县招打孔

漳州市华安县招泥瓦工、砌砖/石、贴砖

【招聘岗位】设备机构调试工 【招聘要求】 1 40岁以内，需要接受出差； 2 能用SW软件看懂3D图，会使用千分表，独立作业； 3 ，要有5年以上调试经验； 4 必须要有线束处理和连接器焊接相关工作经验。 【面试方式】现场试工， 【薪资待遇】 总部：工价42元/小时，包吃住； 出差地南通：5人，包住，餐补30元/天； 出差地越南：2人，管住，餐补50元/天，补贴150元/天

掌握PLC控制系统，电气专业知识等。

杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名，薪资面议 岗位职责： 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作（涉及设备：摆轮、皮带机、滚筒线）； 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作； 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理； 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析； 5.定期组织仓内操作人员，进行培训，降低操作故障； 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间：排班制节假日除外月休6-8天

岗位职责： 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除，保障设备稳定高效运行 2. 参与新设备的安装调试、验收及操作规程编制，协助完成设备技术改造 3. 制定并执行设备预防性维护计划，分析设备运行数据，提出优化建议 4. 编写设备操作、维修SOP文档，对产线人员进行基础设备使用培训 5. 配合生产、质量等部门完成GMP/ISO等体系审核中的设备相关工作 任职要求： 1. 具备设备维护相关工作经验，熟悉机械、电气或自动化设备原理 2. 能独立判断常见设备故障并快速响应处理，具备较强动手能力 3. 工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作精神 4. 学习能力强，能适应制造现场工作环境及阶段性加班需求 5. 持有电工证、焊工证、压力容器操作证等特种作业证书者优先

熟悉除尘器设备安装及施工

岗位职责 1、根据公司业务发展需求，开发并制作符合标准的面包/蛋糕类产品，持续优化产品品质与工艺； 2、主导新产品的配方研发与工艺方案设计，参与烘焙类新品试制过程，配合完成产品烘焙性能测试； 3、为生产环节提供技术支持与操作指导，开展工艺说明，并协助处理售后相关技术问题； 4、掌握市场竞争产品特点，能够在烘焙表现方面进行有效对比分析。 任职要求 1、具备8年以上烘焙食品（如蛋糕、面包等）研发工作经验，有外资烘焙企业或国内大型烘焙工厂工作背景者优先，面粉厂、油脂厂相关经验亦可考虑； 2、精通烘焙原理及各类产品制作流程； 3、具备较强的食品安全与卫生管理意识； 4、观察细致，执行力强，能够高效完成工作任务。 说明：薪资与职级可根据个人资历灵活调整，目前无明确限制。

厦门眼镜厂，老员工优先，大量招，欢迎新老员工来，豪华版待遇长白班两班倒自由选班。白班日薪207元每天。两班倒228元每天 工作环境一流，做事轻松坐班。绝不套路留人率高，吃住一流的好厂。需求20号人，年龄18－42周岁。无色盲，高中大专优先。 包吃包住在厂内，2人间，夫妻最好的的去处。水电平摊，自由选餐荤素搭配，每天4餐制饭后都配有水果。 工作内容看自动机台；组装；包装等 服装有穿白大褂也穿连体轻薄服看车间分配 。次月20号-23号发工资 为了安全起见要过安检， 入职需要常规检查，，体检过关后次日入职

【公司规模】 1. 我们是做汽车延长维修服务的集团化公司，行业排名前2位，全国覆盖90多个市级近38家分公司。 2. 业务模式是驻店面销，客户不用自己找，不打电话，不用跑外，不用地推。销售途径主要有两个来源：新车交车与售后维修进场。 3. 没有经验不用怕，我们有师徒制一对一带教和内训师驻场话术指导。有销售逻辑思维的非车行小白14天首单率达80%以上。 【工作内容】 1. 维护好与4S店的店面关系，协助店方接待客户，配合店方做好对车主的服务。 2. 接待4S店内的车主，为车主提供专业的汽车金融产品讲解服务、权益增值产品营销，完成延保产品的办理工作。 【任职要求】 1. 本科学历以上，优秀可放宽至大专。 2. 经验不限，热爱销售，有挣钱欲望。 【公司薪酬】 无责任底薪（3K-3.5K）+提成（5%-12%），稳定后月均1W-2W，新人学习前期平均6-8K。 【公司福利】 五险一金、自由调休、带薪年假、生日惊喜、法定节假日福利、团建旅游、聚餐、K歌等团建活动。 【上班时间】 1. 做六休一（自由调休），法定假另休，8:50-17:30。 2. 培训期14天，面试通过后到厦门职场总部参加5-7天培训，期间提供培训津贴，根据学习情况可提前返回漳州。 【晋升路径】 完善的职业培训机制：销售顾问-内训师-销售经理-机构总经理-区域总；公开透明晋升空间，带薪一对一培训。

职位简介 可以接受：长期工，非正式工，长白班，两班倒岗位都有，包吃住，无需工作经验 包吃包住：6500-8500/月，当天签订劳动合同。 一、招工要求 1、男女不限，16岁以上 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性（个别临时身份证无磁均可） 3、身体健康 4、大面积纹身可以接收 5、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带 当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿 - 二：非正式工待遇 非正式工22-26 2非正式工、收入：6800-8500元/ 3、现在是旺季.加班比较多.。 4、非正式工：非正式工可以选择短期或者长期做、 5、非正式工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少、不限制加班 - 三、正式工待遇 1、正式工：6500一8000元/月 2、每个月15号准时发工资，不压工资 3、底薪按当地2360-3200劳法、加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍（5天8小时之外算加班），平均每天加班2至3小时。 4、每月有：岗位津贴100元-300元、全勤奖等等。 - 四、免费食宿（包吃包住） 1、饭堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿、4一6人一间，房间大 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 - 五：工作内容 工厂岗位生产上市电子产品的组装、等岗位，无需经验，有人教你 - 六：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，穿的是普通工衣、 4、上班气氛好、管理宽松 - 手-机短信报名方法：手-机编辑短信（姓名+年龄）发送给我,我会及时手-机短信回复 - 当天办理入职，当天安排宿舍有带行李者，优先分配宿舍

招工人二名，年龄18-50岁，工资面议

#漳州电子厂！ 男女不限！18-48岁。贴标签 打螺丝，组装 包装 长白班，全部坐班，普通工衣，包吃包住。厂吃厂住，有夫妻房，，空调车间， 长白班：17块/小时， 有人想做2班倒的也可以：按18块/小时， 上班每两个小时休息十分钟。十分钟也算工价 住宿四人间，空调热水器，独立卫浴都有。

招聘隧道烤炉操作小工3名，，年龄25-50岁，熟悉隧道烤炉操作流程。薪资为工时费15元/小时加补贴20元/天。仅招长期工，短期工及暑假工勿扰。实行两班倒工作制。缴纳养老保险，免费提供食宿（食堂自助就餐，宿舍配备空调及独立卫浴）。节日福利包括生日礼品及端午、中秋、春节礼盒发放。入职满三年可享受员工团建旅游。工作地址位于龙海区榜山镇翠林村石埕262号。

漳州电子厂大量招聘 一、【长白班组装】岗位  16-55周岁，男女不限，加班多，综合工资7200～8500元/月 二、【长白班包装】岗位 要求:18－55周岁，固定8点到8点，计薪12小时，综合工资8500－13500元/月。 【福利】同厂吃住，宿舍4人间，免费工作餐两餐，当天可安排住宿，每月15号准时发放薪资。 岗位有站有座，随机安排！

1. 年龄45周岁以下，具备大专或以上学历，材料成型、热动等相关专业背景者优先考虑； 2. 拥有5年以上品种钢退火生产经验，其中3年以上同岗位管理经历；熟练掌握退火工艺技术，了解连续退火及涂层机组的质量控制关键环节，具备较强的生产组织与班组管理能力； 3. 综合收入：17-22万元/年。

岗位内容： 1. 负责石化厂区动设备的日常运行与维护，保障各类机械设备稳定运行； 2. 按时开展设备巡检、维护及检修工作，及时排查隐患，防止故障发生； 3. 作为储备工程师进行培养与能力提升。 任职要求： 1. 机械类相关专业背景； 2. 具备机械维修或保养实际工作经验； 3. 具备良好的团队协作精神，能适应较高强度工作，踏实肯干，遵守管理规定与工作安排。

岗位职责： 1、主导汽车革生产工艺的持续优化，攻克关键技术瓶颈，确保生产效率与产品合格率； 2、推动新产品的工艺实施，参与编制标准化操作流程与技术文件； 3、监控生产过程中的各项技术参数，督导工艺规范执行，及时响应并解决产线异常； 4、配合品质部门制定和完善质量控制方案，确保技术能力满足客户要求； 5、负责生产技术团队的日常管理，开展技能培训，提升团队整体专业水平。 任职要求： 1、具备5年以上汽车革生产技术管理相关工作经验； 2、熟练掌握汽车革全工序工艺流程，熟悉行业及客户技术规范； 3、擅长工艺改进与复杂问题处理，能独立主导技术项目的落地实施。