
漳州漳浦县招电焊工一名,必须要有应急管理厅的焊工证,
300-400元/天
电焊5-14天1-2人周结点工专业师傅技术好二把刀勿扰
招电焊工一名,必须要有应急管理厅的焊工证,
漳州南靖县招地坪/自流平/固化、建筑承包、开槽/切割、砼工/打灰/浇筑
浇筑建筑承包固化打灰自流平地坪开槽砼工
漳州市南靖县招地坪/自流平/固化、建筑承包、开槽/切割、砼工/打灰/浇筑
综合承包
有在家的干保温的,有两个罐在福建省漳州市漳浦县,要4个人,要求得有高空证,年龄不能超过60岁,无犯罪证明,能去的打电话,包工
中控员社保包住包吃1-2人
福建欧业食品有限公司因发展需要诚聘以下人员:一、现场品控:1名有半年以上食品行业品控相关工作经验优先二、消控员:2名持有中级消控员证件有物业/工厂消控员工作经验优先公司福利: 交社保 包食宿 绩效奖 工龄奖 生日红包 节日福利 等等联系人:张女士()工作地址:龙海区浮宫镇美山村青美苏186号(欧业产业园)
货运司机B2
【招聘】大恩车队岗位②:司机(不带车)薪资:6000-12000元/月,多劳多得不上封顶工作内容:漳浦往返漳州,驾驶证满3年,有跑过调度或者滴滴优先联系电话:(微信同)
拉萨城关区招桥梁后台钢筋制作,要3名老师傅,点包都可以。月结
350-450元/天
钢筋制作桥梁1-2人
拉萨市招桥梁后台钢筋制作,要 3 名老师傅,点包都可以。月结
综合承包打磨
打磨工工作地址:安镇胶阳路168号12/小时长白班!上班时间8:00至20:30,吃饭休息1.5/小时260/天月结工资(可以预支),90天外包工,年龄25一55岁!要求能吃苦耐劳带铲,小锄头25一55岁
生产储备干部
6000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专制造业生产管理
主要职责:
1. 协助车间主任推进生产计划实施,跟踪订单执行进度,合理调配人力、设备与物料资源;
2. 参与现场运营管理,监督作业流程规范落实,降低生产异常及损耗;
3. 汇总产能、良率等生产数据,协助开展问题分析并推动改善措施落地;
4. 配合组织员工技能培训与安全教育,保障车间有序运行。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械、工业工程、化工等理工类专业优先考虑;
2. 有生产实习经历或基层管理经验者优先,具备良好的执行能力与抗压能力;
3. 思维条理清晰,擅长沟通协作,具有团队合作精神;
4. 接受基层轮岗学习安排,目标明确,有意向向管理方向发展。
培养路径:
基层轮岗 → 专项技能培训 → 独立承担班组管理工作 → 晋升为主管/经理。
每年组织一次考核,通过者可晋升为储备班长,薪资8000-10000
前期工作时间:12小时两班倒,月休2天
木制品厂长(年终利润分成5%-10%)
1.5-2.5万元/月
厂长/主管3-5年大专
漳州市和盈实业有限公司是一家具有36年专业经验的木制品包装生产企业,主营产品包括木托盘、栈板、大中小型设备包装箱、新能源电池包装箱、电箱控制柜、钢边箱等。企业历经三十六年发展,已与多家大型客户建立长期稳定合作关系,订单持续增长,现诚邀具备相关管理能力的人才加入,共同提升生产管理水平,优化流程,降低损耗与工时,实现利润最大化,推动生产迈向更高水平。
1、全面负责木制品生产运营,涵盖生产组织、质量管理、成本管控及团队管理工作。贯彻落实公司下达的各项生产经营目标,保障工厂安全、高效、高质量完成生产任务,并对整体经营成果负主要责任。
2、生产管理:
制定并落实年度、季度及月度生产计划,确保订单按时、按量、按质交付。
全面把控托盘生产各环节(如木材裁切、组装、钉制、检验、返修等),持续优化工艺流程,提高生产效率。
科学配置人力、设备与物料等资源,保障生产线高效运转。
推行精益生产理念与5S现场管理模式,不断改善作业环境与现场秩序。
3、质量管理:
建立健全质量管理体系,制定并执行产品质量标准与检验规程。
对原材料、在制品及成品实施全过程质量监控,防止不合格品流入后续工序或出厂。
及时处理客户质量反馈,主导原因分析并落实纠正与预防措施,稳步提升产品品质。
4、成本控制:
主导生产成本(含材料、辅料、人工、能耗等)预算编制与过程管控,定期开展成本分析,提出并执行降本增效方案。
严控物料损耗,提升木材等核心原材料的综合利用率。
合理控制设备维保费用与备品备件库存水平,降低运营支出。
设备与安全管理:
督导生产设备日常维护保养工作,确保设备运行稳定可靠。
落实安全生产责任制,定期开展安全检查与员工安全培训,杜绝安全事故发生。
确保工厂运营符合环保、消防等相关法规要求。
5、团队建设与人员管理
任职要求:
1、大专及以上学历。
2、具备5年以上制造业生产管理经验,有木质品、家具或包装类产品(如托盘)行业背景者优先。
3、具有3年以上厂长或生产经理岗位经验,曾独立主持工厂全面管理工作。
电气仪表工程师
8000-10000元/月
电气工程师3-5年大专流量计压力表液位计
岗位职责:
1、在工业资产经理的指导下开展工作,承接并落实其交办的电气自控仪表技术管理相关任务。
2、配合维修经理完成电气自控仪表领域的技术管理与维护保障工作。在停产或生产运行期间,统筹调度电气自控仪表技术资源,确保检修或应急抢修任务顺利完成。
3、在开展电气自控仪表检修前,监督并核查各班组备品备件的准备情况。在停机阶段,负责制定全厂范围内的电气自控仪表检修实施计划。
4、监督和检查各岗位对电气自控仪表的日常维护与使用状况,发现设备异常时,及时协同维修经理组织力量进行故障处理,保障生产连续稳定。
5、牵头组织电气自控仪表技术人员研讨设备优化改进方案,推动合理化建议落地,提升设备运行效率。
6、主持电气自控仪表故障分析会议,组织相关人员查明事故根源,制定切实可行的防范对策。
7、全面负责全厂电气自控仪表系统的安全稳定运行。
任职要求:
1、掌握AutoCAD、MC Office等常用办公及制图软件操作;
2、须具备3年以上电气自控仪表技术管理或维修维护实际工作经验,如担任过电气自控仪表技术员、电气自控仪表工程师等岗位;
3、具备图纸审核与绘制能力,拥有较强的技术分析水平,可根据生产工艺需求完成电气自控仪表选型,并能熟练解决各类技术问题,对制糖行业电气自控仪表的应用、维护有深入理解;
4、熟悉通用电气自控仪表维修设备及电工仪表工具的功能特点和技术参数。
生产班组负责人
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-2人月结1-3年大专现场管理生产计划管理
现面向社会诚聘生产组长/拉长一名,负责生产线的日常管理,保障生产运作高效有序。
工作内容:
1. 负责生产线的整体运作,合理调配生产资源;
2. 跟进生产进度,把控产品质量标准;
3. 持续优化生产工艺流程,提升产线效率;
4. 组织新员工培训,强化团队专业能力。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,有同类产品生产经验者优先;
2. 具备2年以上生产管理相关工作经验;
3. 熟悉生产作业流程,拥有良好的组织与协调能力;
4. 具备优秀的团队管理及人员培训经验;
5. 工作认真负责,具备较强的敬业意识。
控制系统工程师培训生(2026届应届毕业生
8000-12000元/月
自动化工程师经验不限本科PLC编程CAD
•本科及以上学历,电气、电机、自动化、控制、机械电子等相关专业
岗位职责:
•依据豪氏威马标准及项目要求,开展控制系统的设计、程序编写与仿真测试等工作;
•在系统调试与测试过程中,提供控制技术支持与协助;
•就项目相关技术问题,与荷兰总部工程师进行沟通与协调。
冷轧重卷包装班组长
1.1-1.4万元/月
生产组长/拉长月结5-10年大专冷轧带钢重卷包装平整机组
1. 年龄不超过45岁,具备大专或以上学历,材料、化工类相关专业者优先考虑;
2. 具备5年以上1450mm及以上冷轧宽带钢包装工作经验,其中3年以上同岗位管理经历;熟悉冷轧品种钢重卷包装的表面质量标准,熟练掌握重卷包装机组的操作,可独立完成剪边、分卷、拉矫等工序,具有较强的生产计划组织与班组管理能力;
3. 综合收入:13-15万元/年。
生产储备干部
3000-6000元/月
其他生产营运人员免费培训1年以下中专/中技生产管理方向
参与公司各类业务的培训与成长计划。
工作内容:
1. 参加公司组织的全面业务培训;
2. 通过轮岗机制熟悉各部门工作流程;
3. 投入具体项目或工作任务,提升实战经验;
4. 定期汇报培训进展,提交优化建议。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,专业不限;
2. 具备良好的学习能力和沟通技巧;
3. 对企业运营有高度热情;
4. 能够配合轮岗安排,具备良好适应性;
5. 拥有团队合作意识,态度积极向上。
生产跟单文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专跟单助理文员
一、岗位职责
1.收集、整理、分类并发布产品及相关公司资料。
2.核实并记录原材料使用明细。
3.负责半成品与成品出入库的核对及登记工作。
4.跟进订单生产各环节进度。
5.下达包装材料采购订单。
6.完成员工考勤统计与核算。
二、任职要求
1.熟练掌握OFFICE办公软件,具备PS操作及视频剪辑处理能力。
2.能识读产品图纸,了解产品结构特点及对材料的基本要求。
3.能够及时完成信息表的核对、整理与登记工作。
4.责任心强,积极进取,诚实守信,具备良好的团队合作意识。
干法配料主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年高中表面处理工艺经验合成皮革有生产管理经验服装/纺织经验皮革其他冲压工艺经验
5年以上同行业经历,掌握二液体系干法配料工艺,此项为必备条件
上班时间:长白班
需具备干法配料实操经验,并拥有团队管理能力
一、岗位职责
1、合理规划下达的生产任务,实时掌握生产动态并进行有效调度;
2、监督产线依循工艺标准执行生产作业,提升产品合格率;
3、审核每日生产报表,管控原材料、日常消耗品及劳保用品使用,降低损耗;
4、落实安全生产培训,强化现场安全管控,监督设备维护保养工作;
5、组织现场生产管理工作,指导员工提升操作技术水平;
6、协同其他部门开展工作,确保跨部门沟通顺畅、配合高效。
二、任职要求
1、高中及以上学历,具有三年以上本行业相关岗位工作经验;
2、了解干法配料车间运作流程,具备一定的现场管理能力;
3、具备基本读写能力,掌握干法配料工艺相关技术知识;
4、性格稳重,具备良好的沟通与协调能力。
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