工作职责 1. 负责化工仓储及生产设备的日常巡查、维护保养与故障排查，编制预防性维护方案。 2. 主导设备的安装、调试、技术优化与系统升级，确保满足安全生产与工艺运行要求。 3. 建立并完善设备台账，监控设备运行状态，分析运行数据，提升设备稳定性和运行效率。 4. 参与安全标准化管理，排查设备类安全风险，落实整改措施，保障现场作业安全。 任职要求 1. 本科及以上学历，过程装备与控制工程、化工设备及相关专业优先。 2. 熟悉化工领域常用装置（如储罐、阀门、泵类、压缩机等）的工作原理与维护方法。 3. 具备较强的设备故障判断与处理能力，可独立开展维修与运行调试任务。 4. 了解设备管理体系（如TPM），具有较强的安全意识和规范操作观念。 补充说明 1. 薪酬福利：五险一金、餐补、包住、带薪年假、定期体检、免费班车

1. 编制设备大修、预防性检维修及日常维护保养计划，统筹安排设备运行与使用方案； 2. 组织实施设备的安装、调试及验收相关工作； 3. 及时处理设备故障问题，深入分析原因并推广改进措施，保障设备稳定运行，支撑生产连续性； 4. 提升生产操作人员的设备操作水平及相关人员的技术能力，减少因操作不规范引发的设备故障； 5. 负责建立和维护设备台账，规范管理设备相关的数据资料及技术文件； 6. 承担其他与设备管理相关的工作任务，并落实上级交办的各项事宜。 任职要求： 1. 本科及以上学历，设备类相关专业，特别优秀者可放宽至大专学历； 2. 具备5年以上设备维修、维护及项目管理经验，熟悉设备全周期管理流程； 3. 具备较强的组织协调能力、逻辑思维能力和判断力，条理清晰，富有团队协作精神。

#晋江罗山电子厂招聘＃ 岗位：普工、操作工、品管，18‑35岁，男女不限 ️招录限制：不要本科生、中专实习生；22岁以下查流水，节后放宽；大专应届生/实习生不查流水。 入职要求：中专/高中及以上，会26个字母，基础算术；接受站班、无尘服、2‑3个月倒班，无纹身无案底。 上班工时：白班8:30‑20:35，夜班20:30‑8:35，均含2小时就餐休息，月休4‑6天。 薪资明细：前4个月20元/时，第5个月起23元/时；做满3个月每月工龄奖250元，；月薪含450元绩效；法定节假日出勤满10小时补贴100元（发薪日须在职）；春节留厂当月25元/时。 食宿福利：免费两餐，4人公寓宿舍，配套齐全，传统节日有礼。 接人时间:12‑14点面试。 必备物品：带身份证，不穿拖鞋、短裤。

急招泉州本地工厂普工/小时工/正式工 寒假工/暑假工/正式工/短期/长期都可以 小时工26/小时 月综合薪资7500-8000 可预支 可人走账清 年前薪资全部结清 工作轻松：长白班+坐着上班+独立岗位，不穿无尘服 年龄宽松：18-50岁均可报名 上班时间：早8:00-晚7:30，双休 薪资灵活：日/周结都能选，每月5号发薪 食宿全包：吃穿住不花钱，省心打工

1.中专/高中以上学历，年龄20-45周岁，身体健康 2.有印刷技术相关专业学习经历或印刷行业从业经验者优先；​ 3.具备较强学习意愿与动手能力，能快速掌握印刷设备基础操作、油墨调配及工艺要点；​ 4.责任心强，服从生产安排，能配合团队完成印刷生产任务；了解基本安全生产规范，具有较强的安全生产意识； 5.对瓦楞纸箱印刷工艺感兴趣，愿意长期在包装印刷行业深耕发展者优先。

包吃住！！ 白班231一天！！ 夜班296一天！！ 当天安排宿舍 ！！可预支！ 高薪资！ 【招聘岗位】发电机马达零配件的生产 【招聘要求】24-45，男女不限，要有工厂经验 【工作时间】早班8:00-20:00 夜班20:30-08:00 【薪资待遇】包吃住（自己住有补贴） 白班22/小时，夜班24/小时 夜班补贴每天7--44元，可预支 每个月绩效考核400-600元 年资补贴：满1年100/月，满2年150/月，满3年以上200元/月 学历认可考评通过：高中/中专学历1元/小时 学历认可考评通过：大专及以上学历2元/小时 高温补贴260元/月（6-7-8-9）+过节费/过节礼品 【发薪日期】每月15号发上月工资 【上班地点】仓山区义序

新厂 每天10小时工作制度，福利待遇好，各种补贴，无经验也可，中午休息2小时，当天可安排食宿。有新人专属指导。月收入人均8000。16-56周岁 1、当天面试安排宿舍 2、包三餐 3、厂吃厂住，伙食好，普工实拿到手6000-8000 4、工作简单，进去就会做 5、不是流水线 6、不查案底 7、不过安检门 8、上班可以带手机 9、不穿无尘服

仓山高薪操作工｜入职缴医社保、月入6500+、空调车间、坐站自由 【岗位简介】（可长白班） 仓山优质厂区普工/操作工，岗位轻松易学，不穿无尘服，全恒温空调车间，坐班、站班均可选择，工作环境舒适，无重体力活，稳定性高。 【工作内容】 主要负责产品检验、简单机台操作、手工辅助作业，工序简单上手快，无需专业经验，新人有专人带教。 【任职要求】 年龄：18-38周岁，男女不限 身体条件：近视不超过500度，不卡纹身，身体健康即可 班次要求：接受两班倒，服从厂区工作安排 实习生政策：可接收能干6个月的实习生，可提供三方协议， 【工作时间】 08:30-20:30，每日在岗10.5小时，工时充足，每月休息4天，法定节假日正常休假。 【薪资待遇】 综合薪资6500元/月以上，薪资结构透明，福利齐全： 基础工时：18.5元/小时 夜班补贴：55元/天 岗位补贴：伙食补贴20元/天、包住，住宿补贴120元/月 额外奖励：月度生产绩效奖金 社保福利：正式入职立即缴纳医社保，保障稳定 伙食：厂区配套食堂，发放伙食补贴，就餐便捷实惠 【其他须知】 通勤：厂区周边交通便利，出行方便 ：，，干满3个月全额 氛围：岗位轻松不累、管理人性化，无强制加班，适合长期稳定做 大量招人、名额充足，有意向可直接联系面试！

日结 ️日结️小时工开招 海沧小家电 18～50周岁，男女不限 装配长白班 组装、包装 （个别岗位偶尔排少量夜班） 注塑两班倒 看机台 日结 ：18元/时（，第五天结第四天，工时10小时结150元），剩余工资次月15号发放。 月结 ：19元/时（），次月15号发工资。 刷卡吃饭，先吃后，有清真食堂，当天安排宿舍。 新垵 霞阳有厂车接送

现在需要3个打包的老手，新手勿扰鸽子勿扰。东兴路8号3号楼（要来的先打电话再）计时：20。能做到23点。

福建猪场招聘：福建南平需求岗位:定位栏饲养员需求人数:2人需求岗位:产房饲养员需求人数:2人到岗时间：任职要求：听从场里安排，吃苦耐劳，责任心强，封闭式管理，带小孩的勿扰。年龄30到50岁。工作地点：南平市，迪口镇。猪场情况：新场薪资范围：定位栏基础工资，9000加绩效以及生物安全奖，产房饲养员工资1.4W加生物安全奖。联系方式：，小郑。

福建浦城招聘浇筑工。

岗位职责： 1.负责家具漆产品的涂装施工、调色配比及工艺优化 2.参与产品改进测试 3.维护客户关系，定期回访并收集终端使用反馈 4.遵守安全生产规范，确保作业环境符合环保及职业健康要求 任职要求： 2. 具备基础化学知识和色彩辨识能力，能独立完成调色操作 3.吃苦耐劳，适应出差上海及外地周边工作 4. 有涂料行业技术服务或家具厂涂装经验者优先 5.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识

江西上饶特箱厂招聘 手指轻微伤也可以 包吃住 会平焊 立焊 倒流。只会平焊也行 20-52周岁，有无证均可 招聘岗位: 二保焊工:33-35元/小时 月综合工资：10000-12000 每月25号发放上月工资，中途可以预支。离职人走账清 工作地点：江西上饶

1、熟悉分析解决现场设备突发故障，执行设备月、季、年度保养内容并做好记录； 2、中转设备重大事故的调查、分析；定期巡视自动分拣、流水线等设备，做好维修及保养并录入记录； 3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理； 4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进； 5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。

【岗位职责】 1. 负责测试仪器或者测试系统的售后技术支持和客户端的安装培训，负责设备验收。 2. 负责和客户沟通产品应用需求，辅助研发人员做设计开发。 3. 积极配合技术主管的工作，协助完成产品制作、安装及调试。 4. 主管安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上，在自动化设备行业工作3年以上，机电、测控、自动化等相关专业，英语过四级。 2. 熟悉运动机构的控制原理，掌握各种气功元件、光电器件和传感器的应用，有独立解决工作...

工作职责：负责厂内外锂电池设备调试、陪产、验收等相关工作 任职资格： 三年以上锂电设备（卷绕、涂布、辊压、模切、叠片、方形与圆柱组装线)调试经验 能适应加班和出差安排，具备吃苦耐劳的精神和较强的抗压能力

需要会起重机行车安装经验

【岗位职责】 1. 根据甲方要求，负责技改项目技术方案、施工方案及实施计划的编制与优化； 2. 指导并带领施工队伍完成现场设备安装、改造、调试，主持早班会，进行技术交底、安全交底和任务分配； 3. 根据项目进度编制材料计划，提报申购单，跟踪材料采购、到货、验收及领用管理； 4. 负责所辖项目的内部收方、外部收方，核对工程量，编制整理施工资料、验收资料及结算资料； 5. 团结并协调现有工程师及现场人员，合理分配工作任务，处理现场问题，保障项目进度、质量与安全； 6. 对接甲方、监理、分包及供应商，推动项目验收与交付。 【岗位要求】 1. 中专/大专及以上学历，机械、电气、自动化、机电一体化、工程管理等相关专业优先； 2. 1-3年以上技改、设备安装改造或现场项目管理经验，有带队经验者优先； 3. 能看懂机械/电气图纸，熟悉设备安装、改造流程，具备方案编制和资料整理能力； 4. 会使用CAD、Excel、Word等办公软件，有材料申购、收方、结算经验； 5. 具备较强的现场组织、沟通协调能力，能独立主持早班会和技术交底； 6. 责任心强，吃苦耐劳，能适应项目现场工作及出差/驻场。 【加分项】 1. 有安全员证、建造师、电工证、焊工证、驾照者优先； 2. 有冶金、化工、电力、制造业等技改项目经验者优先； 3. 能独立对接甲方并完整跟进项目者优先。

岗位职责: 1. 负责车间日常运营组织，保障生产流程高效有序运行 2. 监控生产过程中的质量标准，及时应对并解决异常问题 3. 统筹调配车间人力资源，提升整体作业效率 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划与管理能力，能有效带领并激发团队积极性 2. 拥有良好的沟通技巧，可实现跨部门协作联动 3. 工作态度严谨细致，具备较强的抗压能力

岗位职责: 1、配合经理开展工厂质量管理体系（ISO22000、HACCP等）的日常运作、维护与持续优化，参与客户验厂及政府部门检查的准备工作，负责资料整理、现场对接与后续整改跟踪； 2、协助监督生产全过程中的质量与食品安全控制，重点核查CCP关键控制点执行情况、GMP卫生规范落实及工艺标准遵守状况，及时识别现场异常并提出改进建议，推动问题闭环管理； 3、协同组织原辅材料到货验收、生产过程巡检及成品出厂检验，严格执行各项检验规程，参与成品质量评估，协助完成产品放行相关工作，确保检验记录真实、准确、可追溯； 4、协助处理质量异常事件及客户反馈问题，参与根本原因调查，制定纠正预防措施，协调生产、研发等部门实施整改，并对整改结果进行验证和归档管理，防止问题重复发生； 5、协助开展品控团队日常管理，参与人员任务分配、工作指导与绩效评价，组织实施食品安全与质量管理培训，提升员工操作规范性与质量安全意识； 6、承担指定区域的质量管控职责，落实上级安排的其他专项任务（如质量提升项目、内部审核等），定期汇报工作进展及潜在风险。 任职要求: 1、大专及以上学历，食品科学与工程、食品安全、食品检测等相关专业背景，具备3年以上食品生产企业品控工作经验，其中至少1年担任品控主管或团队管理岗位； 2、有肉制品（鸡肉深加工）行业经验者优先，熟悉深加工工艺流程、关键质量控制环节及食品安全管理要点者优先考虑； 3、掌握HACCP、ISO22000等体系要求，了解内外部审核流程，能够配合完成客户审核、政府监管应对及体系日常维护工作； 4、责任心强，工作认真细致，具备良好的沟通协作能力、问题分析与解决能力，能适应现场作业环境，抗压能力佳； 5、具备基础检验操作技能，能正确解读检验报告，了解食品行业相关法律法规及国家食品安全标准要求。

产品接单、下单、排单、派单、跟单文员； 常用办公软件，用ERP系统。

【招聘】急需招聘装卸工1名，包吃住（货物：纱绽，每箱33~35公斤）计件工资，每吨10元，地址：坂面镇万纵纺织新材料有限公司，联系电话：

【岗位职责】 1. 协助完成生产流程的规划与执行，参与生产现场的日常运营管理； 2. 配合完成生产设备的调试、维护及运行支持工作； 3. 参与生产数据的记录与分析，协助优化生产效率与质量控制； 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能够适应快节奏的生产环境； 2. 学习能力强，有较强的责任心和团队合作精神； 3. 对生产流程和设备操作有基本了解或学习意愿； 4. 能接受轮班或根据生产需求灵活安排工作时间。

招收汽车电池托盘铝制品加工. [年龄]：20-50周岁以下 [工资]：普工一小时20元， 打磨工一个小时27元 月工资基本可达到：普工6000-8000，操作机台及打磨工9000-11000 福利： • 免费宿舍，餐补 地址：建阳区同游大街

一、岗位职责 1. 负责车间班组生产任务的计划与组织实施； 2. 处理当班期间各类生产突发问题。 二、岗位要求 1. 具备全日制大专及以上学历，化纤材料相关专业优先考虑； 2. 工作踏实肯干，具备较强的沟通协调能力、执行能力和学习能力； 3. 年龄要求：22至30周岁。 三、薪资福利 1. 缴纳五险一金； 2. 享有节日慰问等员工福利； 3. 每月休息4天； 4. 月薪范围：5000-6000元； 5. 公司统一提供食宿安排。

建阳区招：机台操作工，倒班，19一小时，包吃住 以下延平岗位 岗位职责： 1.按照生产标准完成产品包装、搬运、打包作业 包装工，辅助工，需要倒班，打磨工，白班 长期计时，20一小时，吃饭半价餐 可以周结，正常月结，外地人提供宿舍 任职要求： 1. 身体健康，能适应站立作业及一定体力劳动 2.工作认真细致，责任心强，具备基本识字和数数能力 3. 服从安排，具备良好的团队协作意识和沟通能力 4.有工厂普工或包装相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.最低学历不限，能稳定长期工作者优先

江苏常州新企业新车间开招，包吃包住。月薪9000。不限经验。欢迎广大求职者报名。

一、岗位职责： 1、结合各车间生产工艺及能源使用与供应情况，分析能源利用现状，挖掘潜在节能机会。 2、通过对各生产环节的能耗数据研究，了解车间设备所使用的能源介质及其消耗水平，明确关键用能设备或工艺系统的能耗基准。 3、跟踪行业技术发展，搜集先进节能技术的应用案例与发展动向，结合企业实际在内部推动适用技术落地实施。 4、依据能源管理目标，规划能源计量、节能检测、能效评价等专项工作，针对现场问题提出并落实改进方案。 5、根据管理需求优化能源管理体系流程，定期开展节能技术交流与知识普及培训活动。 二、专业知识要求： 1、掌握公司能源管理制度及本部门相关业务流程与操作规范。 2、了解汽车制造领域中整车、发动机、变速箱、三电系统等核心工艺流程及主要设备的动能需求特点。 3、熟悉各类能源介质的生产方式与使用特性。 4、具备能源计量、节能监测和能效评估的技术方法应用能力。 5、了解环保管理A/B/C类底线要求，并能按照相关规定执行落实。 三、任职要求： 本科及以上学历，机械、电气、汽车制造、车辆工程等相关专业优先，有汽车制造企业动能管理经验者优先考虑。薪资可面议！

【岗位职责】 1. 到生产一线熟悉加工工艺流程及标准操作，了解各岗位工作内容和流程。 2. 参加工厂安排的内部培训与外部学习，不断提升工作经验和技术技能。 3. 深入了解企业的产品生产流程和技术标准，熟悉操作规程和安全要求；参与现场管理和调度，处理突发事件。 4. 参与产品质量检验，发现质量问题及时采取措施，确保产品符合标准要求。 5. 协助上级处理紧急任务或其他临时性工作。 6. 通过3-6个月的学习培养后定岗。