
挤出工艺工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科生产技术支持UG机械工程专业AutoCAD挤出工程师操作挤出机台生产异常分析/处理SolidWorksPro/E
岗位职责:
1、结合新项目产品结构与原材料特点,选定适配的挤出模具及设备,优化并确定最佳工艺参数。
2、主导提升挤出生产良率,解决工艺实施过程中的技术与质量异常,并建立问题分析与改善的数据记录体系。
3、制定公司内部挤出工艺规范及产品质量验收标准。
4、开展新材料的挤出工艺验证工作,评估其批量生产的可行性。
5、组织对挤出技术团队进行原材料性能、工艺操作等方面的培训,推动技术人才梯队建设。
6、依据设定的工艺参数和作业指导文件,规范执行挤出机操作流程。
7、完成上级安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,高分子材料或熔融纺丝相关专业优先考虑
2、具备良好的学习能力,工作认真细致,具有较强责任心和耐心
3、能够识读基本的2D/3D工程图纸
4、熟悉SPC控制图应用及QC七大工具的基本原理
PLC编程与电气工程岗位
5000-8000元/月
电气工程师3-5年大专PLC工程师
岗位职责:
1.负责项目控制系统的方案设计与实施;
2.参与现场设备的安装调试工作;
3.配合开展售前技术支持及售后问题处理;
4.负责编制自控系统操作说明文档等相关资料;
5.按要求完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1.大专及以上学历,机电一体化或自动化相关专业优先;
2.掌握PLC编程与调试技术,熟悉变频器、伺服系统应用,熟练使用AUTOCAD软件,了解自动化控制原理,具备独立绘制电控原理图的能力;
3.能够独立完成自动化控制系统的设计与现场实施;
4.具备良好的沟通协调能力,执行力强,有责任心和团队协作精神;
5.工作踏实肯干,学习能力强,能适应短期出差安排。
薪资待遇:5K-8K(具体面议)
职位福利:五险一金、商业保险、带薪年假、生日礼金、定期团建聚餐、节日福利、年终奖金等。根据相关政策为员工提供子女就学协助、免费午托服务及保障性住房申请支持。
产品工程师(浪涌防护设备)
1.2-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科电气设计电力设备通信设备安规电子元器件
岗位职责:
1、依据客户需求或公司规划,组织开展浪涌保护器产品的开发并推动实施;
2、主导浪涌保护器相关认证工作的推进与落地;
3、提供浪涌保护器应用技术支持,并开展客户培训工作;
4、可承担产品在结构设计或电路设计方面的具体开发任务;
任职要求:
1、本科及以上学历,电力、电子、电机或机电类相关专业;
2、具备浪涌保护器设计与应用经验者优先,具有3年低压电器或电力电子行业工作经验;
3、通过CET-4,熟练使用办公软件,能适应出差安排。
初级技术规划工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科技术规划
1、牵头制定公司中长期技术发展战略规划。
2、开展消费动向与前沿技术发展趋势的分析研究。
3、确保企业核心技术能力持续保持领先优势。
4、主导统筹资源配置,推进技术战略的有效实施。
5、结合市场竞争动态,适时优化与调整技术规划方案。
任职要求
1:具备本科或以上学历
2:机械、电子等相关理工科专业背景
3:性格开朗,具备良好的沟通协调能力
生产储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专现场管理生产计划管理
岗位职责:
1、落实生产计划,确保产量达标且品质合格;
2、贯彻安全生产管理制度,监督各项操作规程的执行情况;
3、全面统筹班组的生产安排、组织与管理,主持日常各项工作;
4、开展生产巡检,核实生产进度及质量状况;
5、完成上级领导交办的其他工作任务;
任职要求:
1、大专及以上学历,食品类相关专业优先;
2、责任心强,具备良好的工作态度和计划能力;
3、富有热情、执行力强、思维活跃,能适应高强度作业;
4、晋升路径:储备干部-班组长-生产主管-副经理-经理
生产储备干部
3000-5000元/月
生产运营包吃1-2人月结经验不限本科全职
岗位职责:
1.负责食品厂的整体运营管理,确保生产计划的顺利执行和完成;
2.建立和完善食品生产质量管理体系,保障食品安全与品质;
3.组织实施生产设备的管理与维护,提高设备利用率和生产效率;
4.负责生产团队的建设与培训,提升团队的专业技能和工作效率;
5.监控生产成本,优化生产工艺流程,降低生产运营成本。
任职要求:
1.本科及以上学历应届毕业生,食品生物化学检验类专业优先考虑
2.了解基本生产管理概念,如安全生产、质量控制、效率提升等。
3.具备良好的学习能力、动手能力能适应快节奏生产环境
产业分析管培生(J13398)
100-200元/天
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限本科证券从业资格证期货从业资格证基金从业资格证
岗位职责:
1、负责大宗商品分析,维护数据资料库,完成周报、月报及会议记录等日常事务;
2、汇总整理行业信息,协助推进专项课题研究;
3、在带教指导下参与撰写行业深度分析报告。
4、公司福利政策,提供住宿、班车、代教、食堂、健身房。
任职要求:
1、实习期间每周出勤不低于4天,能接受加班,具备处理临时任务的能力;
2、工作认真踏实,态度积极,责任心强,具备良好的学习能力、抗压能力,以及较强的文字撰写与数据搜集处理技能;
3、技能要求:精通Excel、PPT等办公工具,熟悉wind等数据平台的操作;
4、实习经验:熟悉行业研究基本流程,对行研工作有浓厚兴趣,具有相关实习背景者优先。
生产储备生/干
5000-8000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专现场管理
工作职责
1、深入生产一线,掌握加工工艺流程及标准化作业,熟悉各岗位工作内容与运作环节;
2、参加公司组织的内部培训及外部学习机会,持续提升个人技术能力与实践经验;
3、全面了解企业产品制造过程和技术规范,掌握操作规程与安全规定,参与现场管理与协调,应对突发情况;
4、参与产品质量检测工作,识别潜在质量问题,迅速实施改进措施,保障产品达标;
5、应急事务支持:配合上级完成紧急事项或临时交办的任务;
6、经3-6个月培养期后,根据表现确定具体岗位及薪酬标准。
任职资格
1、大专及以上学历,专业不限,理工类专业优先考虑;
2、具备较强的责任意识,态度积极,心理素质良好,能承受一定工作压力;
3、拥有良好的沟通能力、团队合作精神以及一定的组织协调能力。
薪资待遇:
1、薪资可面议,依法缴纳五险一金,享有生日、节日福利,每月休息4天;
2、提供住宿安排,房型为2-4人间,配备空调、洗衣机等生活设施。
电气工程助理
6000-9000元/月
电气工程师1-3年本科西门子
岗位职责:
1. 协助完成项目资料的编制与提交,包含电气图纸设计、BOM清单选型、使用说明书编写等工作;
2. 参与PLC/HMI软件的方案设计、程序开发、功能测试及现场调试支持;
3. 本科及以上学历,电气自动化或机电一体化等相关专业背景;
4. 具备1年以上自动化领域工作经验,熟悉西门子PLC编程者优先录用;
5. 掌握电气原理图识读与绘制,熟练运用相关绘图软件;
6. 能够适应现场作业环境,具备出差意愿和能力。
福利待遇
1. 缴纳五险一金,并提供补充商业保险;
2. 发放年终奖金;
3. 享受法定节假日及额外带薪休假;
4. 生日关怀:每位员工生日当天可收到公司祝福及精美生日蛋糕或面包礼券;
5. 定期组织部门聚餐、团队建设、博饼活动、年终晚宴、集体旅游等丰富团建活动;
6. 夏季发放防暑降温补贴,日常享有结婚、生育、慰问等礼金支持;
7. 提供年度健康体检,保障员工身心健康;
8. 实行每周五天、每天7.5小时工作制(8:30-17:30);
9. 新引进人才享受政府补贴政策;
10. 提供租赁住房保障支持
门窗驻厂设计
5000-10000元/月
生产运营1-3年大专门窗设计
◦ 熟悉系统门窗、断桥铝门窗方案设计、拆单、解单流程
◦ 熟练使用 CAD 及常用门窗拆单/优化软件(杜特、长风等)
◦ 驻厂岗:有多家中大型门窗厂拆单/工艺/深化设计经验
土建工长安全负责人
河南濮阳市区住宅总包项目招聘管理人员:土建工长,安全主管(做安全资料),安装预算,需要住项目,联系电话
黑龙江黑河房建项目需要一个安全员(会内页,兼工长),40岁左右,人证相符。最好是东北人。
工长安全员
黑河房建项目需要一个安全员(会内页,兼工长),40岁左右,人证相符。最好是东北人。
储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限大专团队管理化工
一、岗位职责
1. 负责车间班组生产任务的计划与组织实施;
2. 处理当班期间各类生产突发问题。
二、岗位要求
1. 具备全日制大专及以上学历,化纤材料相关专业优先考虑;
2. 工作踏实肯干,具备较强的沟通协调能力、执行能力和学习能力;
3. 年龄要求:22至30周岁。
三、薪资福利
1. 缴纳五险一金;
2. 享有节日慰问等员工福利;
3. 每月休息4天;
4. 月薪范围:5000-6000元;
5. 公司统一提供食宿安排。
饲料生产厂长(J11316)
1.2-1.8万元/月
厂长/主管经验不限高中成本管理质量管理生产计划管理
岗位职责:
1. 在饲料加工事业部负责人的指导下,全面主持生产和仓储管理工作,带领团队成员高效完成各项生产任务。
2. 人员管理:统筹团队组织架构的规划与优化,推进团队建设,组织实施岗位操作培训,提供并审核绩效考核相关数据,保障人员稳定,降低人员流动率。注重员工效率与成本节约意识的培养,持续提升生产能力、生产效率、产品品质并控制生产成本。
3. 安全管理:落实团队安全责任,组织开展安全培训与应急演练,严格执行公司各项安全制度,营造安全作业环境,及时发现并纠正现场不安全行为和隐患。
4. 品质管理:主导生产过程中的质量管控工作,降低质量事故发生的频率,强化与品管部门的协作沟通,对生产环节引发的质量问题承担管理责任。
5. 生产管理:组织召开班前会议,总结前日生产情况,部署当日工作任务。负责生产计划的编排与执行,确保按时达成生产目标,保障饲料稳定供应。
6. 成本控制:科学调度生产运营流程,对电力消耗、蒸汽使用、维修支出、机物料消耗及各类损耗进行有效管理和控制。
7. 库存管理:负责原材料、成品、零配件、清洁工具及劳保用品的申购、入库与出库管理,确保账、卡、物相符,加强与采购部门协同,保障物资供应连续性。
8. 现场管理:维持生产区域整洁有序,确保环境安全,物料标识清晰,工具与物品按指定位置存放。
9. 财产管理:维护公司资产安全,快速应对各类财产损失事件,坚持恢复优先、赔偿为辅的原则,最大限度保护公司利益。
10. 推动岗位标准操作规程、岗位职责、安全操作规范等制度的落地执行,全面落实公司各项规章制度,及时纠正和处理违规违纪行为。
11. 复核当日生产报表,确保各岗位记录准确真实,发现问题立即协调解决。
12. 高效完成上级交办的其他工作,在主管外出或休假期间,依授权代行其职责。
任职要求:
1. 动物营养、畜牧兽医、饲料加工或机械电气类相关专业,大专及以上学历,具备5-10年饲料厂生产管理经验,有带领20人以上团队的能力。
2. 具备出色的组织协调能力和良好的职业素养,能适应较高强度的工作压力。
3. 熟悉饲料加工设备、工艺流程、生产运作及关键工艺参数。
4. 熟练操作计算机及常用办公软件。
5. 具备独立分析和解决生产过程中各类异常问题及设备故障的能力。
6. 工作作风严谨、细致认真,具有强烈的责任心。
跟单文员
3000-4000元/月
跟单文员免费培训1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验服装/纺织/鞋包经验日化品经验电子产品经验机械加工制造经验食品/饮料/烟酒经验
产品跟单理单,数据整理,进度对接。
电气工程师
7000-12000元/月
电气工程师3-5年大专CAD
岗位职责:
1、承担PLC程序编写、系统设计与日常维护工作;
2、及时处理设备运行过程中出现的技术故障;
3、参与自动化设备的装配与现场调试;
4、完成日常任务及上级交办的其他临时工作。
岗位要求:
1. 具备电气类相关专业大专或本科及以上学历,有实际工作经验者优先;
2. 熟练掌握AUTOCAD及常用办公软件操作;
3. 拥有工程项目中电气管理经历,熟悉电气设备调试流程,具备故障诊断与处理能力,同时具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。
薪资福利:
1. 薪资面谈;
2. 月休4天;
3. 提供食宿;
木门车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年高中有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验家居家具经验
1、依据生产计划,做好产品配套管理相关工作;
2、负责木门车间的日常巡检与维护事务;
3、跟踪生产执行情况,监督质量标准,配合各班组推进生产任务;
4、组织员工高效作业,科学安排工序,落实车间安全生产责任。
任职资格:
1、熟悉家具制造流程及工艺技术,具备识图能力;
2、具备较强的沟通协调能力;
3、具有家具生产企业现场管理相关工作经验。
电气工程师(J10738)
1-1.5万元/月
电气工程师经验不限大专电气设备西门子欧姆龙施耐德
岗位职责:
1、 负责公司电气设备的日常维护与运行管理;
2、 定期开展电气系统巡检,保障设备安全稳定运转;
3、 参与电气设备的安装、调试及技术优化升级工作;
4、 制定电气系统操作规范和设备维保计划;
5、 快速响应并处理电气故障,解决生产中出现的技术难题;
任职要求:
1、 大专及以上学历,电气工程、电气自动化、自动化、电子信息工程等相关专业;
2、 熟练使用电气设计软件,如 AutoCAD,具备电气图纸绘制能力;
3、 熟悉常用电气元器件,掌握元器件选型及电气方案设计;
4、 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识、学习能力与问题分析解决能力;
5、 工作责任心强,态度严谨,能适应较高强度的工作任务;
木门车间主任
7000-11000元/月
车间主任包住1-2人月结3-5年大专全职
1、根据生产要求,配套完成产品管理工作;
2、负责木门车间日常维护工作;
3、跟进生产进度,把控产品质量,协助各班组完成生产工作;
4、引导员工积极生产、合理派工,负责车间生产安全。
任职资格:
1、对家具生产流程及工艺熟练,会看图纸;
2、有良好的沟通和协调能力;
3、有家具工厂生产管理经验。
生产助理
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责:
1.配合生产团队,保障生产环节有序高效运转;
2.监控生产各阶段的质量规范,确保产品符合既定标准;
3.调配内部资源,及时应对并解决生产中的技术障碍;
4.定期检查与保养生产设备,确保生产线稳定运行;
5.保持与团队成员的顺畅沟通,实现生产信息的准确传达。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能有效支持生产工作的推进;
2.熟悉基本生产流程,可迅速融入现场作业环境;
3.具有分析和处理生产技术问题的实际能力;
4.工作踏实负责,能在高强度环境下保持工作效能;
5.具备良好的协作意识,能够与团队共同达成生产目标。
设备部经理
8000-12000元/月
生产设备管理员月结5-10年本科公司管理
岗位职责:
1.全面负责公司设备的日常运行管理,保障设备高效稳定运转。
2.监督设备的维护与维修进度,确保故障设备按时恢复使用。
3.及时组织排查和处理设备异常,降低设备运行中的停机时间。
4.优化设备运行流程,持续提升生产作业效率。
5.确保设备操作规范符合企业及行业相关标准要求。
任职要求:
1.具备高度的责任意识和出色的管理能力。
2.擅长沟通协调,能够统筹多方工作安排。
3.具有较强的故障分析与解决能力,能快速响应并处理突发状况。
4.富有团队协作精神,能带动团队高效完成设备检修任务。
5.熟悉设备管理与维护技术,能应用专业技能提升整体工作效率。
栏目概述
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