普工，工厂焊工

招聘年龄:16-56周，男女不限 薪资:长白班 坐班 可带手机 月工资7500～9000元左右 企业主要做生产、包装、打包等 包吃两餐，包住 ️提示：干满7天可以预支500-1000 ️提示: 离职提前七天申请

18～45岁，男女不限，身体健康，适应倒班。 薪资待遇20/小时，综合薪资6000～7000，发新日25号

名额有限，先投简历第一时间安排面试~ 新酬福利 一、【小时工】岗位25一小时，一天11小时工时 二、每个月5号发上个月工资，临时工辞职立即结清工资，直接打到个人工资卡； 三、每天可以预支200不卡纹身案底征信 招聘要求： 1、年龄18-40周岁 2、学历不限，接受小白 食宿待遇： 1、免费食宿（包吃包住）饭堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包鸡蛋、吃饱为止，持工作牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿、2-4一间，房间大，电梯房，设备齐全 3、宿舍配备WFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品 工作内容： 汽配厂 面试可以看车间 期待您加入我们哦！ 招聘部通告：名额有限，先投递简历优先安排面试

一天 230、包吃住、男女可收，年纪收到 50 以内

8 9 10 享有满勤奖（8.1以后入职） 宁德福安震裕 岗位：全检岗位（可日结） 年龄：16−48周岁 性别：男女不限 薪资福利：18元/小时，夜班补贴10/晚。提供住宿，吃饭每餐补贴5.5元（厂区食堂每餐10元左右） 月综合工时330左右，综合薪资5800-6500元/月。 面试时间:下午1：30，宁德出发12点前到宁一大厦401室。 备注：面试不要穿拖鞋短裤！需要住宿提前报备名单！！

岗位要求：16-46周岁，身体健康，做事积极主动，服从领导安排。

岗位职责： 1、负责服装成品的全检，重点核查尺寸、工艺、色差、线迹等是否符合标准，确保成品达标。 2、发现缺陷时及时与领导沟通，提出整改建议。 工作时间： 1、早上7:30-12:30下午13:30-18:30； 2、月休2天。 任职资格： 1、年龄：20-45岁；

招聘57岁隧道养护工（男性），年龄要求在50至57岁之间，身高无具体要求。工作内容为日常隧道及周边路面养护保洁，工作轻松不累。薪资为3300元，司机岗位额外加300元。提供食宿，住宿条件包括热水器、空调和洗衣机，三餐与甲方同吃。要求身体健康，不饮酒且血压正常。每月10日发放工资。工作时间为八小时，上午四小时，下午四小时。报道时间为朝九晚五，工作地点位于延平区八达岭镇青龙桥隧道，共7个考勤。

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招户用光伏安装师傅！350一天包吃住

福建猪场招聘：招夫妻工饲养育肥，要求：年龄50岁以下，会看病打针，全料线，治疗责任心强，服从安排管理，有绩效，地址：福建南平电话：

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招聘职位：对色师傅（校服面料 一、职位描述 我们是一家专业从事针织面料染整加工的企业，拥有高温高压溢流染色机、气液染色机、定型机等先进设备，主要加工全棉、涤棉、CVC、粘胶、莫代尔、涤纶、锦纶等针织布种。现因产能扩大与品质升级需要，诚聘对色师傅一名，负责染色车间的现场对色、配方管理、颜色质量控制及工艺优化，确保染色一次成功率，提升车间效益。 二、岗位职责 1. 现场对色与颜色判定 负责染色车间出缸布面的颜色对色工作，依据客户标准样（原样、确认样）或对色灯箱（D65、TL84、CWF、UV等光源）判定色差（包括深浅、色光、缸差），及时调整染色配方或修色方案，确保缸差、批差控制在客户允许范围内（如4级以上）。 2. 配方管理与工艺优化 根据坯布材质、染料特性（活性、分散、酸性等）及设备特性，制定或优化染色配方；对加色、回修、改染提供有效技术方案，降低回修率；参与染色工艺（升温曲线、加料顺序、保温时间等）的制定与持续改进，提升一次成功率。 3. 头缸/复样跟进与异常处理 负责新配方、新工艺的头缸试产，跟踪染色全过程（化料、入缸、升温、保温、后处理等），及时发现并解决色花、色渍、色点、染不深等异常问题；对已生产的异常批次提出返修或补救方案。 4. 染料与助剂管理 协助主管评估染料、助剂的配伍性与稳定性；监控染液浓度与助剂用量，指导称料、化料作业，减少浪费并保证染色一致性。 5. 配合品检与批色 与批色组、品检部门协作，确认成品出库颜色，处理客诉颜色问题，提供技术分析报告；参与客户颜色样打样复样及确认工作。 6. 对色设备与光源维护 负责对色灯箱、分光光度计（Datacolor或X-Rite等）的日常校验与维护，确保对色环境符合标准；指导员工正确使用对色设备。 三、任职要求 1. 基本条件 · 初中及以上学历，纺织染整、轻化工程等相关专业优先； · 年龄25～45岁，身体健康，，视力良好； · 5年以上染厂现场对色工作经验，其中至少2年以上针织染厂对色师傅岗位经验。 2. 专业技能 · 精通针织布种（全棉、TC、CVC、人棉、莫代尔、涤纶、锦纶等）的染色工艺及对色技巧，能独立判定各类光源下的色差； · 熟悉活性染料、分散染料、酸性染料等特性及配伍性，能快速调整配方解决色差、色花、色渍等问题； · 掌握高温高压溢流染色机、气液染色机等设备的操作原理及对工艺的影响； · 会使用测配色系统（如Datacolor）者优先，能够进行电脑读数和修色配方建议； · 了解染料称量系统、化料输送系统及染色助剂的搭配使用。 3. 质量控制与管理能力 · 能严格执行AATCC、ISO或客户内部标准进行对色评判； · 具备缸差管理能力，能通过工艺控制减少缸与缸之间的色差； · 对染色一次成功率指标有清晰概念，能够分析失败原因并提出改进措施。 4. 职业素养 · 工作认真负责，原则性强，对颜色敏感且具有较高的审美判断力； · 具备良好的沟通协调能力，能与车间主管、调色员、操作工及品检部门高效配合； · 吃苦耐劳，适应染厂12小时两班倒或长白班工作节奏（具体根据工厂安排）； · 具备安全生产意识，遵守染料、助剂使用规范。 加分项： · 有大型针织染厂或品牌客户验厂对色经验； · 熟悉ERP/MES系统中颜色管理模块的操作； · 能够培训指导调色员、打样员提升技能。 四、薪资福利 薪资范围： · 月薪：面议。根据个人技术水平、经验及一次性成功率综合评定

招：调色技术员，从事油漆涂料行业调色打板，对塑胶，金属烤漆调色品控熟悉，从事3年以上经验，了解水性调色。五险一金，工资考核，基础10000元以上不封顶。

兼职调色工程师，负责水性涂料调色

【岗位职责】 1. 负责美甲、指甲油、指甲贴片配方研发，包括调色配色、树脂配方及颜料研发配方等。 2. 熟练调配各种颜色，按照生产计划及时有效地完成调色任务。 3. 能解决日常工作中的调色技术问题及生产过程中的质量异常问题。 4. 具备较强的色彩控制能力和理解能力，具有较强的责任意识与协作精神。 5. 负责协助分析并解决生产过程中的产品质量异常。 6. 负责新产品颜色测试，跟进产品的安全性和功效测试。 7. 开展新原料、新工艺的配方应用研究，提出降本增效方案，控制产品开发成本。 8. 制定新原料标准以及产品半成品、成品标准，跟进实验性生产。 9. 完成对同类产品的市场动态、技术发展动向及原料信息的收集、分析和研究工作。 【岗位要求】 1. 要求一年以上美甲甲油胶调色经验。

1. 负责木器漆、金属工业漆或水性涂料的调色工作及售后对接； 2. 负责涂料产品生产过程的控制，分析并解决异常技术问题； 3. 负责新产品、新工艺的导入和跟踪； 4. 服从领导的调遣与安排，为客户提供细致周密的技术服务和培训； 5. 能够独立完成样板制作。 【岗位要求】 1. 有5年相应涂料研发经验优先； 2. 学习能力强，可塑性强，热爱技术； 3. 工作作风踏实，能吃苦耐劳，具备较强的学习精神和良好的团队协作精神。

研发工程师/研发总监助理 人数：2-3人 岗位职责： 1、负责大客户研发项目的实施与进度跟进； 2、参与公司新产品的项目协调与推动执行。 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工类相关专业； 2、具备良好的英语读写能力，可进行基础口语交流，通过英语四级者优先； 3、有意愿在南平长期稳定发展； 4、具有化纤、纺织或个人护理卫生用品行业2-3年工作经验者更佳。

岗位职责: 一、 岗位核心定位 本岗位是与生产业务一线的链接关键桥梁。您将深度融入圣农的养殖、宰杀、食品加工等生产业务版块的中一环，负责战略落地执行跟踪与闭环管理。您需要具备业务洞察力和强大的推动力，推动工作得到落地，并持续挖掘落地执行中的核心问题，推动降本增效与组织能力提升。 二、 核心职责 1. 战略解码与执行闭环： - 战略承接： 深度理解并承接集团及部门的战略目标，并参与生产端拆解为可执行的具体行动计划、关键战役及衡量指标。 - 过程追踪： 建立并维护生产端关键指标（如养殖成绩、宰杀出品率、食品加工得率、OEE 等）的月度追踪机制，定期形成分析报告，向管理层汇报执行进展与差距。 - 复盘推动： 组织并推动生产端关键战役的季度复盘，识别问题、总结经验，并将复盘结果与绩效考核关联，形成管理闭环。 2. 业务协同与问题攻坚： - 跨部门协同： 作为战略执行部在生产端的代表，主动拉通财务、采购、研发、人资等职能部门，能够打破部门壁垒，有效整合资源，解决生产运营中遇到的端到端问题。 - 项目管理及参与： 深度参与并推动生产运营体系、MES系统等公司级重点项目在各基地的落地与复制，确保项目目标达成。 3. 数据驱动与决策支持： - 指标、数据梳理： 承接部门核心战略目标，利用 BI 等工具，推进一套指标、一套数据工作落地。 - 经营分析： 参与生产端的经营分析会，识别和理解业务当中问题点。 - 效率提升： 关注并推动 AI、RPA 等数字化工具在生产场景中的应用，以提升生产运营效率。 4. 能力建设与文化落地： - 团队赋能： 推动专业技术委员会的项目评审与知识沉淀、复制推广工作，助力组织能力建设。 - 文化宣贯： 协同核心业务单元，进行战略澄清与宣导，确保上下同欲，推动圣农价值观在生产端的落地。 任职要求: 三、 岗位要求 1. 教育背景： 本科及以上学历，食品科学、畜牧兽医、供应链管理、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验： - 行业经验： 2-3 年以上食品、农牧行业相关经验，熟悉养殖、屠宰或食品加工生产流程者优先。 - 能力要求： 具备一定的项目管理、数据分析或业务运营经验，有跨部门协作经验者更佳。学习或者推动 3. 核心能力： - 沟通协调： 具备出色的跨部门沟通、协调与谈判能力，能够有效推动共识达成。 - 推动力： 结果导向，具备强大的目标感和执行力，能够主动推动项目与问题解决。 - 学习能力： 对新事物、新工具（如 AI 应用）有强烈的好奇心和快速学习能力。 - 数据分析： 熟练使用 Excel、BI 工具（如 Power BI）进行数据处理与分析，善于从数据中发现问题与机会。 4. 个人素质： 逻辑清晰，条理分明，责任心强，能承受一定的工作压力，具备优秀的团队合作精神。

产品接单、下单、排单、派单、跟单文员； 常用办公软件，用ERP系统。

岗位职责: 1.配合生产团队，保障生产环节有序高效运转； 2.监控生产各阶段的质量规范，确保产品符合既定标准； 3.调配内部资源，及时应对并解决生产中的技术障碍； 4.定期检查与保养生产设备，确保生产线稳定运行； 5.保持与团队成员的顺畅沟通，实现生产信息的准确传达。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能有效支持生产工作的推进； 2.熟悉基本生产流程，可迅速融入现场作业环境； 3.具有分析和处理生产技术问题的实际能力； 4.工作踏实负责，能在高强度环境下保持工作效能； 5.具备良好的协作意识，能够与团队共同达成生产目标。

岗位职责: 1. 对孵化厂各类生产数据进行系统分析，编制并优化年度及季度生产方案，稳步提高孵化率、健雏率等关键绩效指标； 2. 全程管控种蛋入孵、温湿度调节、照蛋检查、落盘操作、出雏管理等核心工序，确保各环节规范运行、产出达标； 3. 推动实施生物安全防控机制、质量管理体系与标准化作业流程，监督执行效果并组织持续优化； 4. 主导厂内安全事故、质量偏差等问题的调查与根因分析，跟踪纠正与预防措施的有效落实； 5. 统筹管理生产设备台账，制定维保计划并监督执行，保障设备稳定、安全、高效运转； 6. 组织制定并演练孵化异常应急处置预案（如停电、设备故障、疫情突发等），强化突发事件应对能力； 7. 参与生产团队人员招募，负责日常管理、技术培训、绩效评估及员工成长激励； 8. 开展劳动定额测算与调整，组织实施绩效考核，配合人力资源部门核定绩效薪酬、伙食补助等相关费用； 9. 跟踪分析水、电、燃气、药品及耗材等成本使用情况，识别浪费点，推动节能降耗改进措施落地； 10. 与养殖场、兽医团队、采购、物流等相关单位协同配合，确保生产计划顺畅衔接与资源高效调配； 11. 完成上级领导交办的其他与孵化生产运营相关的工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历，畜牧兽医、动物科学、生物工程或相近专业优先考虑； 2. 拥有5年以上大型家禽孵化场生产管理经验，其中至少2年担任主管或厂长级别管理职务； 3. 精通家禽孵化全流程操作、生物安全防控体系及GMP/ISO等质量管理标准要求； 4. 具备出色的现场问题处理能力、跨部门协作能力以及团队组织管理能力； 5. 能够适应生产一线工作环境，掌握基本的设备运行原理与能源管理知识。

1、负责喷涂车间生产，质量，安全及设备的管理 2、熟悉家装生产流程、油漆特性 3、有很强的领导能力、判断力、决策力、沟通能力

岗位职责： 1、参与肉鸡加工分割车间各核心环节（如挂鸡、掏膛、分割、修整、包装等）的实际操作，熟练掌握标准化作业流程及岗位技能； 2、参加公司组织的内部培训与外部学习机会，持续提升技术能力与实践经验； 3、全面了解企业产品生产工艺与技术规范，熟知操作规程与安全生产要求，参与现场运行管理与协调，协助应对突发情况； 4、配合开展产品质量检查工作，识别潜在质量问题并及时干预，保障产品达标。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限；（食品科学与工程、畜牧兽医等相关专业优先考虑） 2、能适应生产车间流水线作业模式，对食品加工或畜禽屠宰行业有一定了解者优先； 3、具备较强的沟通表达能力，可顺畅与基层员工及各级管理人员进行交流协作； 4、能够适应低温环境下的高强度、快节奏生产工作，并具备应对生产高峰期压力的能力。（有相关经验者薪资可面议）

安井食品集团招工公司简介·免费包吃包住 上市公司，全国最大的速冻食品生产企业，主要生产鱼丸肉丸、包子馒头、汤圆水饺等，产品远销海内外。录用条件 男女不限，男生年龄18-49岁·女生年龄18周岁一48周岁：不卡纹身·公司待遇 1、包吃包住,两班倒,上班11小时,综合工资5200-8000元。 2、夜班补贴:30元/晚。 3、26天保底5200，包吃3餐，住四个人一间水电费平摊，离厂区5分钟路程，有空调热水器，洗衣机，站立上班，工资每个月10号发建设银行卡，在外面自己租房补200元/月 4、其它福利:技能奖、工龄奖、年终奖、优秀员工奖等， 降温费、过节费、租房补贴、生日礼物等。 宽敞明亮的车间环境 荤素合理的免费伙食 整洁明亮的员工宿舍

岗位职责: 1、配合生产经理拟定生产计划与阶段目标，对接公司及客户需求，组织所辖班组实施生产作业，全程跟踪进度，及时协调工序衔接问题，保障生产任务按时、按质、按量完成； 2、负责所管区域生产过程中的质量控制，严格执行质量规范，发现并反馈品质异常，参与制定纠正措施，监督整改落实，防止类似问题再次发生； 3、参与优化生产流程，识别所辖环节的瓶颈问题，提出改善建议，协助推进精益生产工具与方法的应用，提高人均产出与运行效率，减少物料和能源浪费； 4、贯彻执行5S管理制度，在所辖区域开展日常监督与定期检查，督促员工规范操作，确保现场环境整洁、有序、安全； 5、协助制定部门年度预算，负责所辖区域费用的日常管理，合理管控物料使用、能耗等支出，确保成本使用合规、透明、可控； 6、负责所辖班组人员的日常管理、岗位辅导与绩效评估，组织开展生产技能、安全操作、5S管理等培训，提升员工专业水平与责任意识； 7、初步处理生产现场突发情况，遇重大异常或安全隐患时及时上报生产经理，协同相关部门高效解决问题。 任职要求: 1、大专及以上学历，食品加工、生产制造等相关专业，具有2年以上食品/肉制品行业生产管理经验，有预制菜工厂生产主管或班组管理经历者优先； 2、熟悉工厂生产运作模式及管理流程，掌握预制菜生产工艺流程与关键控制点，能迅速胜任所辖区域的生产管理工作； 3、具备一定的生产管理、成本管控、质量管理及物料管理经验，能够有效掌控所辖区域各生产环节； 4、拥有现场管理、生产异常应对及目标改进实践经验，能快速响应并解决现场常见问题； 5、了解精益生产理念，掌握5S现场管理方法，能够推动5S在所辖区域的有效落地； 6、具备良好的计划性、组织能力、沟通协调能力，能有效带领班组，配合生产经理及跨部门协作； 7、具备基本办公软件操作能力，可完成生产数据统计、报表编制及信息报送等工作； 8、工作态度端正、执行力强，适应工厂生产节奏，具备一定抗压能力和团队管理意识。

薪资：5-8K 13薪 工作职责 1、负责半成品及成品的质量控制与监督，落实生产现场卫生与环境的检查工作； 2、对已完成检测的产品实施批间检验，并编制相应的检验报告； 3、协调相关生产车间的工作对接，保障产品质量的稳定性与可靠性； 4、处理产品质量异常信息，并及时向有关部门传递反馈； 5、协助生产部门解决生产过程中出现的技术或流程问题； 6、配合上级主管完成其他相关工作任务。 任职资格 1、大专及以上学历，具备2年以上工作经验，食品、生物、应用化学等相关专业优先； 2、具备较强的责任意识，积极进取，心理素质良好，能适应一定工作压力； 3、具备良好的沟通能力、团队合作精神以及组织协调能力。 备注：本岗位为现场QC，需长期在车间作业。

工作岗位： 1. NPI阶段技术风险评估，设计缺陷识别 2. 审核CZ/DOE/QL计划/结果 3. 拟定ARR之计划及执行Pre-audit 4. 执行课/部级计划性工作（系统性工作整合） 5. 指导及训练DQE工程师，CHECK其日常工作之落实 6. 其它上级交办事项 【岗位要求】 1. 本科以上学历 2. 相关封装、测试、品管经验 【薪资待遇】 本岗位综合薪资预估15000-20000元/月（税前工资以实际出勤及表...

岗位职责: 1、制定生产车间的各项生产管理制度，并结合管理创新持续优化完善，推动制度落地执行； 2、统筹车间人员管理，编制人员需求与培训计划，组织落实员工在安全生产、作业规范、质量意识等方面的培训工作； 3、全面负责本部门员工绩效管理，开展能力评估、晋升建议及奖惩申报等相关工作； 4、依据生产计划安排生产任务，合理调度与协调人员配置，保障生产有序运行，流程高效衔接，提升整体生产效率；实时跟进生产进度，确保计划按时完成； 5、依据产品工艺要求，建立生产作业标准，并对生产全过程实施质量监督与管控； 6、加强生产物料使用监控，降低资源消耗，减少浪费，有效推进制造成本控制；强化生产数据的采集、整理与分析，依据分析结果制定改善方案并推动实施； 7、根据现场生产统计数据编制生产日报，及时提报并传递相关信息，快速响应数据异常情况，追踪分析生产过程中出现的问题并落实改进措施； 8、牵头组织生产例会，总结部署生产任务，检查工作进展，落实各项生产安排；对生产过程进行实时指导与监督； 9、高效完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，食品类、管理类相关专业优先考虑； 2、具备5年以上食品生产企业管理经验，有速冻食品行业背景者优先； 3、熟悉生产制造部门运作机制与流程，擅长生产过程控制与现场管理，精通生产各环节操作； 4、掌握生产成本管控方法，具备统筹运营能力，熟悉生产工艺流程及工艺规范，了解生产质量管理要点； 5、具有出色的组织协调能力、沟通表达能力及规划执行能力。