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设备助理工程师
6000-9000元/月
设备工程师1-3年大专及以上五险一金电工证自动化设备经验两班倒有设备管理经验
岗位职责: 1产线设备在切割段/绑定段/模组段的日常保养与巡检工作; 2跟进生产现场运行情况,确保每日生产目标达成; 4保障生产线的正常维护与持续运转; 5处理生产过程中出现的品质异常问题; 6治具及工具的日常维护与管理; 7完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1大专及以上学历,具备LCM模组相关经验者可放宽至中专学历; 2具备2年以上电子行业设备维护相关工作经验; 3可适应白夜班轮班制度,具备良好的沟通能力和较强的责任心。
设备助理工程师
5000-7000元/月
设备工程师1-3年大专及以上机电自动化设备异常处 生产工艺改善
1.设备维护和点检 2.生产现场跟进 3.上级下达的其它任务 4.生产线维护及运转保证 5.生产线品质异常处理 6.治工具维护和管理 7.试产现场跟进 8.此岗位需要上夜班。 职位招聘5-10人
诚聘暖通工程师
5000-6000元/月
暖通工程师本科及以上
1.参与暖通领域的项目,确保工程质量与进度。 2.根据项目需求,进行暖通系统的设计、安装、调试与维护。 3.对暖通系统进行故障分析与排除,保证系统正常运行。 4.与团队成员紧密合作,确保项目顺利实施。 任职要求: 1.年龄30一50岁之间本科以上学历 2.具备扎实的暖通工程专业知识,有良好的职业操守。 3.有类似的暖通工程运维经验者优先。 4.能够适应团队合作,具有良好的沟通能力和团队协作精神。
铜陵义安区招工长/工程师
工长
铜陵市义安区招工长/工程师
暖通工程师3-5年高中及以上了解常用空调系统日常运维方案设计了解中央空调知识安装施工
岗位职责: 1、编制设备运行维护计划及检修方案,并组织实施; 2、巡查中央空调机组,记录并填写相关运行数据报表; 3、负责中央空调系统的操作运行以及售后维修与保养工作; 任职要求: 1、掌握空调制冷基本原理,具备设备运维实践经验; 2、工作积极主动,责任心强,具备良好的团队协作精神;
设备管理工程师
9000-15000元/月
设备工程师3-5年大专及以上五险一金电工证焊工证特种设备安全管理员证机加工设备经验自动化设备经验两班倒有设备管理经验能源/环保/化工设备经验
岗位:设备管理岗 1、岗位简介: 负责屠宰厂设备的TPM管理工作,确保设备稳定运行零故障,提升生产效率与交付能力,通过优化设备性能保障产品品质,同时降低运营成本,充分释放每头猪的价值,助力大众享用高品质猪肉 2、业务难点: 协调设备与人员协同作业,提升生产效能,推动技术改进以增强产品质量,规范设备从使用到维护的全生命周期管理,持续降低生产成本 3、岗位亮点: 【1】超高的薪酬:优秀主管综合年薪30W+; 【2】技术多面手:操作上千台自动化设备,推动前沿技术在生产中的实际应用; 【3】优秀者同行:公司携手麦肯锡共建卓越设备管理体系,汇聚行业专家共同升级业务能力 4、薪资:战略定薪9-15k/月 5、晋升: 【1】管理路径:设备技术员→设备工程师→设备主管→子公司生产经理→部门经理 【2】技术路径:设备技术员→设备工程师→高级工程师→技术总工 6、人才需求: 具备强烈目标感、高度责任感,善于深入钻研,能够扎根现场攻坚复杂问题 7、需求专业: 电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、机电一体化、软件、通信等相关专业
暖通工程师
5000-6000元/月
暖通工程师1-3年本科及以上
岗位职责: 1.参与暖通类项目实施,保障工程质量和项目进度。 2.按照项目要求,完成暖通系统的方案设计、设备安装、调试及日常维护工作。 3.针对暖通系统运行中的问题进行诊断与处理,确保系统稳定高效运转。 4.与项目团队密切配合,推动项目各环节有序开展。 任职要求: 1.年龄30一50岁之间本科以上学历 2.掌握扎实的暖通工程技术知识,具备良好的职业道德素养。 3.具有同类暖通系统运维工作经验者优先考虑。 4.适应团队协作模式,具备较强的沟通能力与合作意识。
带班工长
450元/天
工长
寻长期合作。有人带,考评合格后提升为工长,带班负责项目装修(规模小,工期7-15天/项目)。 薪资:保底450元/天,工长年收入20万以上。 要求: 1.35周岁左右,优秀者可适当放宽; 2.木工出生,会水电; 3.项目分布省内省外,需要接受外地工作; 4.会开车优先。 联系人谭先生,手机: 有意向者可直接电话联系。
铜陵铜官区招工长/工程师
工长
铜陵市铜官区招工长/工程师
暖通设计工程师
5000-8000元/月
暖通工程师3-5年大专及以上二级建造师了解常用空调系统方案设计招/投标管理AutoCAD了解中央空调知识广联达图纸绘制/审核
1、承担新建及改造类暖通项目的方案规划与施工图纸设计任务; 2、制定运维项目系统调试计划,开展节能优化运行管理; 3、配合销售团队完成售前技术支持,包括技术沟通、方案撰写等技术对接工作; 4、协同工程团队进行施工现场图纸交底、问题解答及相关售后技术支持; 5、负责暖通工程项目招投标文件的编制,以及项目预算、决算资料的整理与编制。 任职要求: 1、具备建筑环境与设备工程或相关专业大专及以上学历; 2、工作态度端正,责任心强,勤奋务实,具备良好的团队协作与沟通能力; 3、了解暖通设计流程,掌握本专业基础理论知识,能熟练操作相关设计软件,具有2年以上暖通设计(水系统/多联机系统)工作经验; 4、熟悉工程造价软件者优先考虑。
安徽芜湖招聘东北菜厨师一名,要求手法过硬,,切配一名工资,手艺一般,请勿打扰,工资待遇电话
切配东北菜厨师
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芜湖
1月7日 23:49拨打电话
装配工
限3⃣0⃣0⃣人【芜湖独家小电机 (**食堂自己开的免费包三餐)男女不限1⃣6⃣岁到50岁(个别超龄需提前报备)! 优势2⃣:厂吃厂住! 优势3⃣:住宿4-8人间! 优势4⃣:纯手工活,坐班多! 优势5⃣:纹身烟吧案底黑户不查! 薪资待遇: 第一个月第二个月小时工1⃣8⃣元/小时,。第三个月转纯记件,没有保底,员工多劳多得,月薪5500-7000元/月。 工作岗位:装配、检验! 薪资发放:月底30号 食堂是自个家公司开的,伙食方面不用担心, ⚠面试人员身份证必须是本人自己的 ⚠文化要求会写名字会写数字就行。
芜湖
1月7日 23:13拨打电话
注塑工叉车工
五天短期兼职 人走账清160/天 16-55岁男女不限 仓库打包工 16-53岁 普工240/天 叉车工270/天 坐班修毛边 城北汽车内饰厂 组装+注塑岗位,全坐班 活轻松,包吃住6000+ 寒假短期工16-55岁 联系电话
芜湖
1月7日 23:05拨打电话
押运员社保月结
招聘夫妻驾,视甲方情况需要留年,留年有加班工资,综合月薪1.8万-2万,缴纳社保, 任职需求:有拉硫酸经验的,能吃苦耐劳 联系电话: 联系人:邹经理
芜湖
1月7日 22:43拨打电话
芜湖焊工白班接受二把刀12000包吃年前结清
1.1-1.2万元/月
焊工长期20人以上月结吃苦耐劳焊工证
芜湖焊工白班接受二把刀12000包吃年前结清
设备维修工程师
1.1-1.5万元/月
设备工程师3-5年大专及以上
设备工程师招聘要求: 一、任职要求 1.学历专业:大专及以上学历,机械工程、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业。 2.工作经验:具备[2-3]年以上制造型企业设备维护相关工作经验,熟悉[例如:机加工、注塑、自动化装配、电子制造]等某一领域的设备原理。 3.技术能力: 能看懂机械图纸、电气原理图和气路/液压图。 熟练掌握常用工具、仪表(如万用表、示波器)的使用。 具备较强的动手能力和故障排查能力,能独立完成常见的设备维修工作。 熟练使用Office办公软件(Word,Excel,PowerPoint)。 具备设备改造或自动化升级项目经验者优先。 二、岗位职责 1.设备维护与管理: 负责生产区域关键设备[例如:SMT贴片机、裁剥铆一体机、全自动双头打同轴线端子机、半自动电脑裁线机、全自动锁螺丝机、全自动点胶机、全自动焊锡机、全自动八轴绕线机、老化设备、480T注塑机、等])的日常点检、定期保养、预防性维护计划制定与实施,确保设备稳定高效运行。 2.故障诊断与排除: 快速响应并处理生产过程中出现的设备故障,进行根本原因分析,制定并实施有效的维修方案,最大限度地减少停机时间。 3.维修与改进:执行设备机械、电气、气动/液压等方面的维修工作;主导或参与设备持续改进项目,提升设备综合效率。 4.技术支持: 为生产、工艺等部门提供必要的设备技术支持,协助解决生产中的技术难题。 5、资料与备件管理: 负责设备技术档案、维修记录的建立与更新;参与设备备品备件的需求计划、验收与管理。 6、新设备引入:参与新设备的选型、安装、调试、验收及操作/维护规程的编写,并对操作人员进行培训。 安全与合规:严格执行公司EHS(环境、健康、安全)规范,确保所有设备操作与维护活动符合安全标准。
设备工程师经验不限学历不限不需要出差需要夜班要求有设备维保经验要低压证其他企业(甲方)数控设备经验1年以下设备维保经验需要倒班
岗位职责: 1、负责各类生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理; 2、落实设备周期性检修安排,保障设备稳定高效运行; 3、参与新设备的安装与调试工作,配合解决相关技术难题; 4、登记设备维修与保养记录,撰写维护文档,提供优化建议; 5、开展设备安全操作培训,增强团队设备管理意识。 任职要求: 1、具备机械、电气或相近专业学习经历; 2、了解常用工业设备的构造、工作原理及维修流程; 3、具备较强的问题识别与处置能力; 4、拥有良好的协作意识和沟通技巧; 5、持有相关职业资格证者优先考虑。
设备工程师助理
7000-10000元/月
设备工程师大专及以上
岗位职责: 1、负责公司设备(scrubber)的正常运转;设备维护保养 2、负责设备的安装,调试、故障诊断和排除、日常维护保养 3、按照公司点检计划进行设备保养及调试 4、填写维修保养日志,做好总结分析,发现问题及时上报解; 5、服务于客户,了解客户需求,及时反馈处理 任职要求: 1、大专及以上学历,机械、机电、电子等相关专业 2、踏实肯干,有良好的沟通能力与团队合作精神3、较强的事故判断处理能力和意识,动手能力强福利待遇:7000-10000元五险一金带薪年假团队建设节假日福利单位提供免费住宿及生活用品(2-4人间,独卫,拎包入住),上班期间提供免费餐
设备维护技术员
8000-12000元/月
设备工程师1-3年大专及以上长白班生日福利节日福利年终奖团建旅游缴纳社保体检费可报销免费包3餐有房补
1、负责各类数控机床的维修及日常维护工作(包括数控镗铣床、数控龙门铣、数控立车、数控加工中心等设备)。 2、熟练掌握多种数控系统(如西门子、海德汉、发那科、法格等),具备PLC编程能力,能够绘制电气原理图(使用CAD、EPLAN等软件)。 3、承担设备TPM管理工作,制定并落实设备保养计划,监督保养执行过程,对重点设备及关键部位实施针对性维护。 4、负责数控设备的故障处理与预防性维护,编制备件需求计划并跟进采购流程,熟悉设备台账的建立与管理。
设备维护技术员
6000-10000元/月
设备工程师5-10年大专及以上特种设备安全管理员证制药/医疗设备经验有设备管理经验
岗位职责: 1.设备日常管理与维护: (1)编制并落实设备预防性保养方案(如周期性检查、校验、清扫等),完善维护记录,保障设备运行状态稳定及完好水平; (2)开展设备常规巡查,及时识别并处理异常情况,降低停机频率;遇突发故障时迅速介入,确保问题高效解决; (3)管控设备清洗与灭菌流程,满足GMP对设备洁净度的规定,防止交叉污染发生。 2.设备合规管理: (1)参与设备选型、购置、安装与调试过程(含IQ/OQ/PQ确认),确保其适配生产工艺并符合法规标准; (2)建立并维护设备技术档案,涵盖说明书、验证文件、维修历史等,实现全过程可追溯,支持监管审查; (3)监督设备操作合规性,组织操作员开展使用、保养及安全培训,推动SOP(标准操作规程)严格执行。 3.工艺协同与优化: (1)协同生产团队,确保设备参数与工艺需求一致,参与工艺改进,提出设备升级建议以提高产能或产品品质; (2)分析设备对产品质量的潜在影响,参与偏差调查及纠正与预防措施(CAPA)的制定与落地执行。 4.备品备件管控: (1)制定备件采购策略,维持关键部件合理库存,防范因缺件引发停产; (2)负责备件到货验收、仓储管理及发放使用,确保配件质量达标且适用。 5.安全与环保管控: (1)确保设备运行遵守安全规定,定期核查安全防护设施,排除风险隐患; (2)监控设备排放物(如废水、废气)达标排放,配合环保设施的运维管理。 6.文件与记录管控: (1)编写和更新设备相关SOP(如操作指南、保养规程),并监督实施效果; (2)完整、准确填写设备保养、修理、验证等相关记录,保证资料齐全、合规。 任职要求: 1.大专及以上学历,机械、电气、制药工程、自动化等相关专业优先考虑; 2.具备5年以上制药行业设备维护或管理工作经验,熟悉液体制剂、生物制药等生产流程者优先; 3.掌握制药类设备的构造原理及维保方法,如BFS设备、洗烘灌联动线(有BFS维修经验者优先); 4.具备设备故障排查、修复及优化能力,能独立制定预防性维护计划; 5.熟悉GMP规范及相关法规要求(如药品管理法、FDA、EMA等),了解设备验证流程(IQ/OQ/PQ),可参与或牵头验证活动; 6.能撰写设备SOP、维护日志、偏差报告等文档,保障设备管理体系符合质量规范; 7.工作认真负责,具备良好沟通协调能力和学习适应能力,能应对制药领域技术迭代与法规更新(如新设备应用、新版GMP实施)。
光伏运维工程师1-3年学历不限要求光伏设计经验并网1MWp以下经验运维户用光伏设计经验项目全流程管理运营并网光伏
1.负责分布式户用光伏项目全周期进度把控,确保各阶段工作有序推进并按时交付。 2.协调项目部完成备案及申报手续,与政府主管单位保持高效对接与沟通。 3.开展用户端市场前期调研与开发工作,为项目落地提供有力的市场数据支撑。 4.落实项目并网后的运行维护跟踪,保障光伏发电系统稳定并网与持续运营。 5.通过跨部门协作推进流程优化,监控项目关键节点,完善资料与数据管理,提升执行效率与整体项目达成率。
光伏运维工程师1-3年学历不限要求光伏设计经验并网1MWp以下经验运维户用光伏设计经验项目全流程管理运营并网光伏
1.负责分布式户用光伏项目全周期进度把控,确保各阶段任务按时落地。 2.协调项目部完成备案及申报手续,与政府主管单位保持高效对接与沟通。 3.开展用户端市场调研与前期开发工作,为项目推进提供有力的市场依据。 4.落实并网后运维跟踪管理,保障光伏系统持续稳定运行。 5.通过多部门协同作业,优化执行流程,强化进度管控与资料归集,提升整体运作效率与项目交付质量。
CAD施工图绘制
4000-8000元/月
光伏运维工程师经验不限大专及以上AutoCAD建筑工程有CAD绘图经验/技能施工图
职位描述 1、负责农户屋顶分布式光伏项目的设计工作,包括光伏系统图纸绘制及相关技术支撑; 2、核算各户用分布式光伏电站的施工材料用量,实现材料成本的最优配置; 岗位要求: 1、大专及以上学历,有光伏项目参与经验者优先考虑; 2、熟练掌握CAD软件操作; 薪资待遇: 底薪+提成,综合月收入5000-8000元;
精通海康威视各类软件
300-400元/天
弱电工程师学历不限
监控软件调试,要求精通海康威视调试软件,特别是4200调试及故障解决
光伏系统维护技术员
3000-8000元/月
光伏运维工程师1-3年大专及以上户用光伏运维经验光伏运维经验要求光伏/风电运维经验工商业光伏运维集中式光伏运维户用光伏运维
户用光伏运维办公室文员
光伏系统工程师
5000-10000元/月
光伏运维工程师1-3年学历不限户用光伏并网运维项目管理光伏流程接受无光伏设计经验
1.负责分布式户用光伏项目全周期进度管控,确保各阶段任务按时落地。 2.协调项目部完成项目申报及备案手续,与政府职能部门保持高效对接。 3.开展用户端市场前期调研与开拓工作,为项目推进提供有力市场支撑。 4.落实项目并网后的运行维护与持续跟踪,保障系统稳定可靠运行。 5.通过多部门协同作业,优化执行流程,强化进度监控与资料管理,提升整体工作效率与项目达成率。
弱电系统工程师
6000-9000元/月
弱电工程师1-3年中专及以上停车管理系统产业园区电工证安防系统机房工程商业综合体AutoCAD公共广播系统公共建筑综合布线系统安装施工
1.动手能力强。 2.有弱电基础优先。
排水工程技术人员
8000-9000元/月
给排水工程师1-3年中专及以上工业建筑酒店医疗建筑
岗位职责: ①负责工程项目工程量的计算及工程方案设计 ②编制热水系统工程、消防一体化泵站、二次供水项目的设计流程与技术标准 任职要求: 1,具备给排水或工程类相关项目的设计经验,了解国家相关设计规范及技术标准。 2,熟练操作CAD及建筑类相关设计软件。 3,有参与给排水工程实际项目案例者优先考虑。
暖通工程师
1.2-1.6万元/月
暖通工程师5-10年大专及以上二级建造师了解常用空调系统中级工程师职称日常运维了解中央空调知识AutoCAD负责驻场一级建造师有BIM相关经验注册公用设备工程师(暖通空调方向)注册暖通工程师
●岗位职责 ①负责机房制冷系统的日常运维、定期保养及性能优化 ②制定制冷系统维护方案,撰写故障分析报告 ③编写并持续优化制冷系统的SOP、MOP及EOP等标准操作流程 ④审查制冷系统相关的变更计划,确保技术内容准确无误 ⑤开展制冷系统相关培训材料的编制与现场授课工作 ⑥参与制冷系统突发故障的诊断与应急抢修,配合扩建项目测试验证 ●任职要求 ①本科及以上学历,暖通类相关专业(特别优秀者学历可放宽至大专) ②持有制冷相关资格证书(如无,须在入职后考取) ③5年以上数据中心行业工作经验,熟悉供配电、制冷、弱电等系统,具备故障处理与应急抢修能力 ④掌握数据中心IT架构与基础设施知识,了解核心设备的技术参数与运行指标 ⑤具备编写变更方案、风险评估及应对策略的能力,可独立完成SOP、MOP及EOP文档编制 ⑥能带领班组执行变更操作,熟悉PUE等能效指标,能够开展设备操作培训
光伏运维
6000-10000元/月
光伏工程师
1.负责村镇区域内户用光伏电站日常巡检,检查光伏组件、逆变器、支架、电缆等设备运行状态,及时清理组件遮挡物,保障系统正常发电。 2.快速诊断并修复系统常见故障,如组件损坏、逆变器异常、线路连接问题等,确保故障闭环及时率与修复质量。 3.实时监测电站发电数据,记录发电量、设备故障率等信息,分析运行瓶颈并提出优化建议(如调整组件安装角度)。 4.与农户保持良好沟通,解答电站运行、收益相关疑问,协调处理纠纷,提升客户满意度。 5.严格遵守安全操作规程与行业规范,执行高空作业、电气作业安全标准,完成运维记录与报告提交。 四、任职要求 1.年龄25-45周岁,男女不限,身心健康,能适应户外作业(高温、严寒)与高空作业环境。 2.持有低压/高压电工证、高处作业证者优先。 3.具备光伏运维、电气设备检修相关工作经验,熟悉光伏系统原理与常见故障处理者优先。 4.会驾驶机动车,具备良好的沟通协调能力、责任心强,做事严谨细致,能吃苦耐劳、服从工作安排。 5.无纹身、无不良从业记录,认同公司价值观,遵守安全生产规章制度。 五、薪资待遇 1.月薪6000-10000元,根据工作经验、技能水平面议,含基本工资+绩效奖金+故障修复提成。 2.入职签订劳动合同,缴纳保险,购买意外险,保障从业安全。 3.公司提供专业工具、交通工具(或交通补贴),定期组织技术培训。 4.月休4-6天,弹性调休,带薪年假,工作长期稳定,提供清晰职业晋升通道(维护电工→运维主管→区域负责人)。 工作地点 [具体工作区域,可填写城市/区县+村镇覆盖范围],就近分配工作任务。 1.面试需携带身份证、驾驶证、相关资质证书原件。
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