1、每日巡检责任区域内楼栋，关注现场品质环境; 2、接待顾客来访，受理责任区域内客户意见、及时落实整改与回复; 3、处理客户投诉，记录并跟进处理结果，维护业主关系; 4、负责区域住户物业管理费水电费的催缴; 5、定期按计划执行客户访谈及满意度调查; 6、跟进区域内客户装修进展，及时向物业服务中心反映需要解决的问题; 7、协助开展社区文化活动。

积极向上、30岁左右、、有招商经验和物业经验者优先考虑

物业经理的工作是全面负责物业管理区域的运营、服务与团队管理。

工作内容： 1、负责组织、管理公司各商铺物业设施设备及水电的维修、保养、更新、改造工作； 2、负责商铺租户装修工程技术指导、监督和定期检查； 3、协助处理各物业项目突发情况，及时排除设备故障； 4、定期商铺商户房租、水电费、物业费等费用进行催收催缴； 5、完成上级交办的其它工作。 职位要求： 1、28-45岁，大专及以上学历，物业管理、工程管理等相关专业； 2、具备良好的应付突发事件的能力; 3、熟悉机电、电气设备、强电、弱电系统、消防系统、给排水系统等专业知识； 4、具有良好的沟通、协调、组织能力，具有较强的团队管理能力及服务意识。 5、熟练掌握阅读、绘制各类工程施工图纸者优先

酒店工程部主管（经理） 一、工作内容： 1、负责酒店工程维修的管理工作；会操作空调（远大空调）燃气锅炉； 2、负责酒店强、弱电的正常运行； 3、负责酒店日常设施的日常保养和巡查工作，并做好督促检查和落实工作； 4、制定各种设备的操作规程，促进设备管理，设施保养的标准化，程序化和规范化； 5、制定各种紧急情况的应急方案，以确保在动力，电力等系统发生紧急情况时，做到有序、迅速和安全的处理。 6、负责酒店各类设施设备资料的收集、整理和存档工作。 二、岗位要求： 1、25--55之间，能长期工作。 2、机电、暖通专业优先。 三、薪资待遇： 1、5000--8000元/月（按时发薪）； 2、提供食宿（酒店提供三餐、空调、暖气、淋浴房）； 四、联系人：孙女士

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3. 主导设施设备维护、安全消防、环境保洁及应急事件处理等现场管理工作 4.编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利能力和资源使用效率 5. 对接业主委员会、街道社区及政府监管部门，妥善处理投诉建议，维护良好公共关系 任职要求： 1.学历要求：不限 2.工作经验：不限 3. 熟悉物业管理相关法律法规及行业标准，具备基础服务意识与沟通协调能力 4. 具备较强的责任心、执行力和抗压能力，能适应一线现场管理工作5.持有物业经理上岗证或相关职业资格证书者优先

物业管理 身高要求168以上 年龄18-55周岁 普通话标准 身体健康 免费提供食宿 岗位职责： 1.负责物业区域日常巡检、设施设备基础维护及报修跟进，保障环境安全整洁 2. 协助处理业主/租户咨询、投诉与简单事务协调，提升服务响应效率 3.参与物业费收缴辅助工作，整理台账资料，配合完成基础行政支持任务 4.执行消防、防汛等应急演练及日常安全防范措施，及时上报异常情况 5.配合保洁、保安、工程等岗位开展联动协作，保障物业服务有序运转 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.工作认真负责，能适应轮班或节假日值班安排 3.有物业、社区服务、后勤保障等相关经验者优先 4.身体健康，无不良记录，服从管理，具备团队协作精神 5.熟悉办公软件操作，能完成基础文档整理与信息登记

岗位职责： 1、严格执行公司制定的质量方针，确保质量管理体系在项目部各部门内有效运行，不断提升服务水平； 2、负责组织制定、修订本项目的各项管理制度，并呈报东莞事业部总监批准并监督实施； 3、完成公司下达的各项质量目标； 4、参与项目物业的前期介入工作； 5、全面配合品质监查工作，对监查的问题在规定期限内给与整改，并反馈； 6、负责地产公司、相关工作部门之间工作的协调与处理工作； 任职条件： 1、35岁以内，全日制大专或全日制本科及以上学历，5年以上大型高端住宅物业项目管理服务经验，持物业企业经理上岗证； 2、熟悉物业管理法律法规、熟悉ISO9001\14001体系运作； 3、对装修、结构、安全、绿化、清洁、消杀、机电维修有所了解；较强的物业管理能力，具备物业项目整体运营规划及实施管理技能； 4、具备制定各项工作标准及流程的能力，具有较强的专业知识及管理经验； 5、具备较强的领导力组织能力. 条件稍逊者可以面试项目副经理。 面试地址：东莞市南城区东莞大道世纪城集团

岗位职责： 1.全面负责物业项目日常运营管理，统筹安保、保洁、工程、客服等各条线工作，确保服务品质达标 2.组织制定并落实年度物业工作计划、预算编制及费用管控，提升项目运营效益 3. 主导客户关系维护与投诉处理，定期开展满意度调研，持续优化服务质量 4.监督设施设备运行与维保，组织安全检查与应急预案演练，保障项目安全稳定运行 5.协调对接业委会、社区及政府相关部门，妥善处理公共事务与合规事项 任职要求： 1.学历不限，物业管理、工商管理或相关专业优先 2. 具备3-5年物业项目经理或同等岗位工作经验，有住宅/商业综合体项目管理经验者优先 3.熟悉物业管理法规及行业标准，持有物业经理上岗证或物业管理师证书者优先 4. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户服务意识 5.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力

长沙市望城区招厨师,物业经理

聊天员 年龄25 - 40岁，，性格开朗活泼，伶牙俐齿，善于沟通能力，招收应届毕业生，宝妈。聊天唠嗑，绿色聊天，严格遵守法律法规，杜绝一切低俗不健康行为 薪资福利:底薪3000 - 3500 + 提成，无责保底3000，平均月入6K左右；公司提供客户资源、岗前培训、独立房间及空调、住宿（空调/热水器/洗衣机齐全） 工作时间每日8小时，可自己选择；早9：00 - 14：00，晚17：00 - 22：30；此招聘信息内容的发布已取得人力资源服务许可

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/420天，每月1400-15000+!夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时 [招聘要求] 年龄18-53岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 原标题：《初四开工第一批招搬运工，480一天，可日结,周结工资，包吃住，按月奖金补贴6800》

外贸沙发厂因订单曾加现招聘以下人员，木工钉架4名月工资8000-15000 地址：兰考同乐居家居产业园 联系电话：张

开封市祥符区招开槽/切割

开封有干天工做护墙板吊顶和墙面师傅的联糸。

物业项目经理 三年以上物业管理项目经验，熟悉物业法律法规，具备出色的团队管理，善于成本管控与客户关系维护，有良好的数据分析意识。协调内外部资源，应对突发事件，保障项目安全有序运行 薪资福利:具体面谈

【国企背景·优质招聘】渭南煤化实业有限公司（陕煤实业全资子公司）诚招项目经理✨ 企业优势：2012年成立，独立法人，国家二级物业管理资质，经营规范，实力雄厚 招聘岗位：项目经理 ✅ 任职要求：40岁以下，大专及以上学历，3年以上项目管理经验，有完整项目交付经验者优先；沟通执行能力强，有服务意识和风险把控意识 薪资福利：试用期3500元/月，转正后5500-6500元/月，入职1年考核通过晋升至7000-9000元/月，依法缴纳社保 稳定有发展，机遇不等人，符合条件者可直接致电咨询 联系电话：

招聘物业项目主管（兼前台客服）柳州小区 1、上班时间：上午8:30-12:00 下午14:30-18:00 2、公司买社保，月休4天，法定假日 3、薪资待遇4K 有意联系：（）蓝工

物业经理。，身高160以上，会基本的办公软件操作，协调能力强，工作认真负责，身体健康，无不良嗜好，有酒店餐厅、会务保障经验优先。待遇4000，买社保。包住，工作餐。

未提及 退伍军人；身高175及以上，形象气质佳；年龄20 - 35岁；有物业管理员经验者优先 薪资福利:7500元/月以上(含礼仪)，五险一金，定期体检，年终分红，带薪年假，加班补助，年底双薪 招工人数:数名

物业工程维修： 持有高低压电工证，熟悉基础水电知识。月休4天，每月值夜7-10天40元/天，工资3700元/月，加值夜补助平均每月4050元左右。享受法定节假日及各种福利。 联系电话：

工程主管/技工（木工/机修/空调） 有服务热情，掌握相关技能知识，有在酒店工作经验者优先，始终保持良好和专业的形象 薪资福利:具有市场竞争力的薪资水平；每周双休、享受国家法定假日；各种带薪假期（婚假等）；退休保障，入职即缴纳全面的社会保险及住房公积金福利；免费营养均衡的员工自助餐、一日四餐；提供租房补贴（需符合无房要求）；丰厚的年终奖金计划；丰富多彩的员工活动；提供免费制服（含鞋袜）和制服洗涤服务；整洁的更衣室及舒适的免费洗浴室；为每一位心艺家量身定制的培训课程和发展计划；雅高及建业姐妹酒店交叉培训机会；享受雅高全球酒店员工价及建业员工价住房用餐；雅高全球旗下酒店内部调动及职业发展机会 /（） 工作地址:开封市龙亭北路16号开封建业铂尔曼酒店

建业物业 【招聘岗位】:客服管家 【岗位要求】:20—45积极上进，责任心强，沟通能力强，有相关工作经验着优先考虑 【薪资待遇】:3000-4000 【工作时间】:8:30-12:00 13:30-18:00 月休4天 【工作地点】:融鑫四季城 【联系方式】:乔经理

工程主管/技工（木工/机修/空调） 有服务热情，掌握相关技能知识，有在酒店工作经验者优先，始终保持良好和专业的形象 薪资福利:1.具有市场竞争力的薪资水平；2.每周双休、享受国家法定假日；3.各种带薪假期：婚假等；4.退休保障，入职即缴纳全面的社会保险及住房公积金福利；5.免费营养均衡的员工自助餐、一日四餐；6.提供租房补贴（需符合无房要求）；7.丰厚的年终奖金计划；8.丰富多彩的员工活动；9.提供免费制服（含鞋袜）和制服洗涤服务；10.整洁的更衣室及舒适的免费洗浴室；11.为每一位心艺家量身定制的培训课程和发展计划；12.雅高及建业姐妹酒店交叉培训机会；13.享受雅高全球酒店员工价及建业员工价住房用餐；14.雅高全球旗下酒店内部调动及职业发展机会 工作地址:开封市龙亭北路16号开封建业铂尔曼酒店

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工程技工 持有电工证/制冷与空调作业证/锅炉证/特种设备操作员证等工程维修类证件。负责酒店运行维修 薪资福利:3200 - 3400元，月休八天、享受国家法定假日和带薪年假，入职缴纳五险一金，优质的免费员工自助餐，丰厚的年终奖金计划 邮箱： 工作地址:河南省开封市郑开大道39号开封大河希尔顿逸林酒店

物业工程维修： 持有高低压电工证，熟悉基础水电知识。月休4天，每月值夜7-10天40元/天，工资3700元/月，加值夜补助平均每月4050元左右。享受法定节假日及各种福利。 联系电话：

工程主管/技工（木工/机修/空调） 有服务热情，掌握相关技能知识，有在酒店工作经验者优先，始终保持良好和专业的形象 薪资福利:具有市场竞争力的薪资水平，每周双休、享受国家法定假日，各种带薪假期（婚假等），退休保障，入职即缴纳全面的社会保险及住房公积金福利，免费营养均衡的员工自助餐、一日四餐，提供租房补贴（需符合无房要求），丰厚的年终奖金计划，丰富多彩的员工活动，提供免费制服（含鞋袜）和制服洗涤服务，整洁的更衣室及舒适的免费洗浴室，为每一位心艺家量身定制的培训课程和发展计划，雅高及建业姐妹酒店交叉培训机会，享受雅高全球酒店员工价及建业员工价住房用餐，雅高全球旗下酒店内部调动及职业发展机会 邮箱： /（） 工作地址:开封市龙亭北路16号开封建业铂尔曼酒店

物业工程维修： 持有高低压电工证，熟悉基础水电知识。月休4天，每月值夜7-10天40元/天，工资3700元/月，加值夜补助平均每月4050元左右。享受法定节假日及各种福利。 联系电话：

物业工程维修： 持有高低压电工证，熟悉基础水电知识。月休4天，每月值夜7-10天40元/天，工资3700元/月，加值夜补助平均每月4050元左右。享受法定节假日及各种福利。 联系电话：