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物业经理社保月结全职
物业项目经理 负责项目全流程管理,统筹客服、工程、秩序、环境团队,管控服务品质、消防安全与设施维保;完成物业费收缴、成本管控,处理业主投诉及突发事件,对接社区、业委会等单位。 大专及以上,3年物业经验、2年项目经理实操经历,熟悉物业法规,持消防、物业经理证优先,具备统筹沟通、应急处置能力,抗压肯干。
物业主管
6000-7000元/月
物业工程主管社保包住保险1-2人月结全职
1.物流园区设备设施日常维护和检查;2.园区日常管理和各部门日常管控;3.现场各部门工协调;4.日常园区设施维护;
物业综合主管
4000-5000元/月
物业经理社保月结全职
岗位内容: 1. 制订并实施物业服务标准,确保物业服务质量的提升; 2. 定期组织开展安全隐患排查工作,防范风险; 3. 管理物业财务,负责物业费用的收取、统计、分析和监督; 4. 协调处理投诉和突发事件,及时解决客户问题; 5. 建立良好的客户关系,同时开发新的客户资源。 任职要求: 1. 大专及以上学历,物业管理或相关专业; 2. 3年以上物业管理工作经验,2年以上管理岗位经验; 3. 熟悉物业相关法律法规,具备物业管理方面的理论知识; 4. 具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力; 5. 具有较好的服务意识和团队合作精神,责任心强,适应高压工作环境。
外勤主管
4000-5000元/月
物业经理1-2人月结全职
岗位职责 1、负责厂区的保洁保安绿化人员管理,工作安排与监督指导 2、负责厂区内的卫生清洁、卫生间、公共区域日常清洁保洁; 2、定时巡查卫生区域,及时清理杂物、水渍、垃圾; 3、爱护清洁工具及用品,节约物料,服从管理安排。 有意向者联系电话(王林林)
物业工程经理-珠海
8000-10000元/月
物业工程主管1-2人月结龙湖珠海物业住宅工程主管
岗位职责: 1. 全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯、消防等设施设备的运行、维护与管理 2. 制定并落实年度/月度维保计划,监督执行情况,确保设备完好率及正常运行率达标 3. 统筹工程团队日常巡检、故障响应、应急抢修及能耗管理工作,保障服务品质与安全合规 4. 审核工程类外包服务及物料采购需求,控制成本,提升运维效率与资源利用率 5. 配合物业服务中心处理业主报修、技术咨询及重大活动工程保障支持 任职要求: 1. 具备物业工程管理相关工作经验,熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2. 熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防安全等相关法规与标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及团队管理经验 4. 持有电工证、高低压操作证、消防设施操作员证等优先 5. 责任心强,具备良好的沟通表达与文档编写能力 工作时间:双休行政班 工作地点:珠海市香洲区、珠海高新区 工作待遇:8-10K+13薪+年终奖 购买五险一金,薪酬福利待遇优质
管家包住包吃月结
安居集团()安居物业 负责西安市的公租房管理,公租房办理,物业管家,五天8小时, 合同 待遇:管吃住,月薪4500-5000,五险一金 岗位:行政客服岗位 后勤维保岗位 工作地点:西三环,东郊灞桥
物业项目经理
8000-10000元/月
物业经理包住社保包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作,落实标准化服务流程 3. 编制并执行年度预算,控制运营成本,提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件,建立高效沟通机制与应急响应体系 任职要求: 1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉院校/综合体以及博物馆等业态管理要点 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,具备较强的风险预判与处置能力 3. 具备良好的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力 4. 责任心强,服务意识突出,能适应弹性工作安排 5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先
工程主管
3000-5000元/月
物业工程主管社保1-2人月结全职高低压电工证 会电脑
负责单位项目的工程管理和设备维护维修,须持高压和低压电工证,懂电脑
物业工程部主管
5000-6000元/月
物业工程主管1-2人月结
工作时间: 08:30-12:00 13:30-17:30 节假日轮值 任职条件: 全日制本科,有日常维修、工程管理经验优先 岗位职责: 负责维修工程班组日常工作安排,负责日常应急处理,负责日常巡视巡检,负责完成领导交办的其他工作。
物业项目部经理
7000-8000元/月
物业经理包住包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责物业项目日常运营管理,包括安保、保洁、绿化、设施设备维护等模块统筹协调 2. 组织编制并落实周/月工作计划与总结,熟练使用办公软件撰写规范周报及运营分析报告 3.监督水电等基础设施运行,确保持有效电工证开展基础电气巡检与应急处置 4.管理物业团队,指导员工服务标准执行,处理业主投诉与突发事件 5.配合完成资质年审,确保持有国家认可的物业经理证并符合行业监管要求 任职要求: 1.年龄40周岁以内,具备物业项目独立管理经验 2.持有有效电工证及全国物业管理师(或物业经理)资格证书 3. 熟练操作Word、Excel等办公软件,具备良好文字表达与数据整理能力 4. 具备基础设备运维常识及安全风险预判能力 5.责任心强,沟通协调能力突出,能适应轮岗与节假日值班安排
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河南开封大王屯用修细活一人
门窗安装1-2人
大王屯用修细活一人
开封
7月2日 19:04拨打电话
电焊1-2人日结
开封市龙亭区招电焊,招电焊工师傅一名,今晚9点半进厂,焊门头框架自带电锤一个打几个膨胀丝自带翰墨一个电焊机工地有工资400一晚从9点半到5点半8个半小时
开封 龙亭区
7月2日 19:03拨打电话
开封龙亭区找刮大白师傅一名有些地方需要一边成活二把刀勿扰手不行别打电话300一天日结
200-300元/天
大白工1-2人日结
找刮大白师傅一名 有些地方需要一边成活 二把刀勿扰 手不行别打电话 300一天日结
开封 龙亭区
7月2日 19:02拨打电话
江苏扬州招聘医院物业服务项目经理。薪资为4000-5000元。
4000-5000元/月
物业经理月结
招聘医院物业服务项目经理。薪资为4000-5000元。
扬州
7月2日 19:05拨打电话
物业经理包住包吃1-2人
招聘物业主管1名。要求大专以上学历,熟悉国家和广东省的消防安全法规及相关条例。具有大型园区或工厂安全管理5年以上经验,熟悉各项应急预案及处理流程。有较强的沟通、协调、管理能力及紧急事件处理和判断能力。电脑及办公软件操作熟练,有驾照会开车。持有消防证、电工证、安全管理员证及相关资格证书者优先。薪资待遇面议。提供食宿,购买五险一金,宿舍配备空调、热水器、WF。工作地址位于火炬区小引小区中山市一航塑胶有限公司园内。
中山
7月2日 19:02拨打电话
物业经理
招聘物业项目经理。要求大专以上学历,具备5年以上物业管理经验及3年以上同岗位工作经验。有知名大型物业公司管理经验者优先。任职要求:年龄45岁以内,大专及以上学历,物业管理、酒店管理等相关专业优先。熟悉物业项目业务运作模式和相关行业法律法规及各板块业务知识。具备良好的全局观,优秀的表达、沟通、规划能力,思维敏捷。具备较强的职业责任意识与奉献精神。熟练使用office办公软件。岗位职责:全面负责项目日常运营管理工作,保证项目管理规章制度、工作程序的严格执行,保证项目各项业务工作品质达到公司目标要求。全面主持项目物业管理处的工作,对物业管理处的运营、人事、财务,资产等各方面管理负全权责任。负责组建管理处团队,拟定各岗位工作规范,组织进行管理处行业知识及业务技能培训。组织制定本项目预算和预算控制工作,监督内部的合理使用及支出,在满足服务需求的前提下,开源节流,完成项目经营管理指标。协调下属部门的关系,对突发事件进行及时有效的处理。完成公司下达的其他各项经营管理指标。工作地址位于湖北。
湖北
7月2日 18:57拨打电话
物业经理小工
招聘内业人员。要求:中专及以上学历;持初级会计证;熟练掌握客户服务技巧,具备良好的沟通能力和解决问题的能力;具备较强的责任心和服务意识,能够承受一定的工作压力。工作内容:负责原凭证审核,资金支付,凭证录入等账务处理;负责发票主体公司发票开具;核对往来账款、银行对账清理应收应付,确保账务准确,审核;负责物业管理催收工作;完成上级领导交代的工作。薪资福利为4100元每月。工作地址在贵阳市。
贵阳
7月2日 18:40拨打电话
物业经理月结
招聘物业管家(客服主管)、高端住宅物业项目管理专员、商业物业项目管理专员。岗位要求:具备2年以上高端住宅或商业物业项目管理经验。熟悉物业服务流程与相关法规。年龄在25至45岁之间。薪资待遇:基本工资加绩效工资加提成奖金,综合工资为3500至5000元每月。单休,法定假日,五险。
唐山
7月2日 18:29拨打电话
物业工程领班
6000-7000元/月
物业工程主管社保包住包吃1-2人月结全职兼职
2..(一)岗位名称:领班 (二)任职要求 要求年龄55周岁以下,具有3年以上大厦,小区工程部领班经验。具有电工证高压或者低压 (三)工资待遇:工资税前5500元,周末双休,包吃包住。
综合维修工物业维修工餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0016 岗位职责: 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。 对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。 严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求: 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先) 53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利: 工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。 领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
综合维修工物业维修工餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0056 岗位职责: 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。 对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。 严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求: 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先) 53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利: 工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。 领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
项目经理
3000-4000元/月
物业经理保险高温补贴餐补社保1-2人月结全职上五休二
岗位职责: 1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作,落实标准化服务流程 3. 编制并执行年度预算,控制运营成本,提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件,建立高效沟通机制与应急响应体系 5.组织开展社区文化活动,推动和谐邻里关系建设 任职要求: 1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业项目全流程管理 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3. 具备较强的组织协调能力、客户服务意识和抗压能力 4.持有物业管理师资格证或相关职业证书者优先 5. 良好的职业道德与团队管理经验
项目主管
6000-8000元/月
物业经理社保1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升 2.统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作,落实标准化服务流程 3. 服务好甲方,对现场发现的问题及时整改 4. 处理业主投诉与突发事件,建立高效沟通机制与应急响应体系 任职要求: 1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业/综合体等业态管理要点 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,有写字楼或者园区管理经验 3. 具备良好的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力 4.责任心强,服务意识突出 5.工作12小时,月休4天
物业现场主管
3000-4000元/月
物业经理
营区物业现场主管,管吃住,单人宿舍,有空调暖气。 要求年龄55岁以内,有物业现场管理经验优先,懂一定的保洁绿化维修专业知识,服从管理,有责任心。工资面谈。
物业工程主管餐补社保保险20人以上月结全职
岗位职责: 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。 对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。 严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求: 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先) 53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利: 工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。 领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
综合维修工物业维修工餐补社保保险20人以上月结全职
岗位职责: 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。 对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。 严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求: 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先) 53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利: 工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。 领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
项目经理
5000-6000元/月
物业经理1-2人月结
医院物业项目经理 岗位职责: 1. 全面负责医院物业项目的整体运营与管理,统筹协调保洁、安保、工程维修、客服等各模块工作 2. 制定并落实项目年度/季度服务计划、预算方案及质量考核标准,确保服务达标率与客户满意度持续提升 3. 对接院方管理部门,及时响应并高效处理各类服务需求、突发应急事件及合规检查事项 4. 组建并培养专业化物业团队,开展日常培训、绩效管理和安全督导,保障团队稳定与服务品质 5. 定期组织服务巡检与客户回访,优化服务流程,推动标准化、精细化、智能化管理落地 任职要求: 1. 具备医院物业、公建类项目管理经验者优先,熟悉《医疗机构物业管理服务规范》等相关要求 2. 具有较强的跨部门沟通协调能力、突发事件处置能力及客户服务意识 3. 持有物业管理师、一级/二级建造师或相关职业资格证书者优先 4. 责任心强,具备良好的抗压能力、执行力和团队领导力 5. 学历不限,工作经验不限
综合维修工物业维修工餐补社保保险20人以上月结全职
岗位职责: 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。 对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。 严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求: 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先) 53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利: 工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。 领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
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