
财务主管/经理(台州岗位)
1.2-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析成本管理税务管理制造业会计中级职称高潜人才统招本科
一、公司简介
我们是一家以“提升建筑生命力”为使命的高新技术企业集团,创立于2001年,总部位于湖北省。集团专注于混凝土外加剂、商品混凝土、建筑修缮及结构连接四大核心业务,致力于为建筑全生命周期提供系统化技术解决方案。年营收近20亿元,员工约2000人,是政府认定的隐形冠军企业、国家级“专精特新”小巨人企业。
结构连接事业部作为集团重要业务单元,定位于“建筑工业化领域结构连接专家”,深耕钢筋部品化连接技术与预制构件连接技术两大方向,为核电、跨海桥梁、高速铁路、城市轨交等重大工程项目提供高可靠、高性能的结构连接系统解决方案,产品涵盖机械连接套筒、灌浆套筒、吊装预埋件等全系列部件。
二、岗位概述
作为事业部财务管理的关键执行者,本岗位将全面承担下属两家生产厂的财务核算、税务统筹、成本管控及经营分析支持工作。在双线汇报机制下,您将在事业部总经理和集团财务负责人的指导下,深入参与生产端财务管理的全流程运作,是支撑事业部稳健经营的重要专业力量。
三、岗位职责
1. 协助开展两家生产厂的日常账务处理、费用审核及付款管理,保障财务信息记录的准确性与时效性。
2. 参与产品成本核算与进销存管理,协同完成存货盘点,确保成本数据真实、账实一致。
3. 协助推进税务申报事务,参与研发费用加计扣除政策实施及相关高新技术企业资质维护工作。
4. 参与经营数据分析,协助整理财务资料,配合完成产品报价审核的基础性工作。
5. 协助对接税务局、科经局、统计局、银行等外部机构,负责资料准备、提交及后续跟进。
6. 参与财务制度的落实与监督,协助组织部门内部培训及业务交流活动。
7. 协助开展应收/应付账款对账,监控收付款进度,及时反馈异常情况。
8. 配合与集团财务、销售、采购、生产等部门的日常协作,协助处理相关财务事项。
四、任职要求
1. 统招本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业背景。
2. 持有中级以上职称或通过CPA部分科目者优先考虑。
3. 具备5年以上制造行业财务工作经验,熟悉工业企业基础账务流程,了解成本核算基本逻辑。
4. 熟练操作用友等财务软件,具备机械加工行业成本计算经验或熟悉进出口退税流程者优先。
5. 掌握扎实的财务专业知识,账务处理能力扎实,具备一定的数据洞察力。
6. 学习能力突出,能快速适应新系统与新业务场景,对制造业财务管理工作有持续热情。
7. 表达清晰,具备良好的沟通能力与团队合作意识,能够高效推进内外部协同任务。
8. 责任心强,作风细致严谨,具备优良的职业操守和保密观念。
五、协作关系
· 内部对接:各职能部门、各生产站点
· 外部对接:税务局、科经局、统计局、金融机构等单位
六、我们提供
· 全面薪酬:月薪12K~15K,享受13薪,另有年终奖金与年度调薪机会。
· 完善福利:缴纳五险一金,提供年度体检、节假日福利、包三餐、包住宿。
· 发展平台:提供清晰的2-3年培养路径,双线汇报机制带来多维度成长视角,表现优异者可晋升为事业部财务负责人,参与核心经营决策。
· 工作地址:浙江省台州市临海市头门港工业园,配备办公电脑、财务软件及网络支持。
· 工作时间:8:30-17:30,周末单休。
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科税务管理会计中级职称
财务核算与报表管理
1. 全面负责账务处理工作,完善会计核算流程,确保账目真实、准确、符合规范;
2. 主导月度、季度及年度财务报告、合并报表的编制,完成结账相关工作;
3. 协调外部审计机构,配合开展年度及专项审计,落实审计整改事项。
预算管理与经营分析
1. 构建企业全面预算管理体系,组织各部门推进年度、季度预算编制;
2. 监控预算执行进度,分析偏差成因,提出改进与调整建议;
3. 深入开展经营数据分析,提炼关键财务指标,为管理层决策提供支持。
资金管理与风险控制
1. 统筹公司资金收付安排,制定资金使用计划,优化配置结构,保障现金流健康;
2. 对接银行及其他金融机构,办理融资、授信等业务,有效降低资金成本;
3. 识别并监控资金流动中的潜在风险,健全管控机制,防止资金挪用或流失。
税务筹划与合规管理
1. 熟悉税收法规政策,实施合法合规的税务规划,合理降低企业税负;
2. 组织月度、季度及年度纳税申报,完成各项税务备案和汇算清缴工作;
3. 完善税务操作流程,对接税务部门,应对稽查与沟通事项,防范涉税风险。
财务制度建设与流程优化
1. 建立并持续优化财务管理制度体系,涵盖核算、报销、资金、资产等方面;
2. 梳理财务全流程节点,精简冗余环节,提升整体工作效率;
3. 推动制度执行落地,组织开展培训宣导,确保各部门规范遵循。
团队管理与跨部门协作
1. 统筹财务团队日常运作,明确职责分工,设定工作目标并实施绩效评估;
2. 培养财务人才梯队,开展专业能力培训,提升团队综合业务水平;
3. 加强与业务、行政、人力资源等部门的沟通协作,解决财务对接问题,保障工作高效推进。
资产管理与成本控制
1. 负责公司固定资产及存货管理,规范出入库与盘点程序,保障资产安全完整;
2. 开展成本结构分析,识别降本空间,提出增效措施,控制运营支出;
3. 建立资产明细台账,定期组织盘点,规范资产报废与处置流程。
任职要求:
1、年龄30-40岁,本科及以上学历,财务、会计等相关专业
2、具备8年以上财务管理工作经验,其中至少3年团队管理经历,有制造业背景者优先
3、熟悉国家财经法律法规,持有CPA或ACCA证书者优先考虑
4、精通企业全流程财务管理,熟练操作用友软件,具备出色的组织协调与团队管理能力
其它要求:抗压能力强,责任心强,坚持原则,具备良好的职业道德和保密意识
财务会计主管
4000-7000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析财务综合管理
岗位职责:
1、全面负责酒店用品企业的财务管理工作,涵盖预算制定、成本管控及财务数据分析;
2、监管日常财务运行,保障财务报表的准确性与及时性,为管理决策提供有力支持;
3、持续优化财务操作流程,提高财务管理效能,有效防范财务风险;
4、统筹内外部审计工作,落实税务申报与处理,确保企业依法合规经营。
任职要求:
1、掌握系统的财务管理理论并拥有丰富的实践经验,熟知国家财经、税收相关政策法规;
2、具备出色的财务分析水平和成本控制意识,能开展精准的财务预判与风险识别;
3、具有良好的沟通协调能力,可带领团队高效运作,并与各职能部门协同配合;
4、精通财务类及办公类软件操作,具备优良的职业操守与专业素养。
财务主管/总账会计
3000-5000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析财务信息化经验制造业总账核算成本管理税务管理投融资经验财务BP体系搭建经验财务综合管理
工作内容:
1、负责公司财务相关事务,包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报;
2、办理日常现金及银行收支业务,完成记账凭证录入、银行对账,并做好单据审核与存档;
3、参与财务资料的整理、归档与保管,保障财务信息的准确性与完整性。
岗位要求:
1、熟悉常用办公软件操作,能有效支持财务流程的顺利开展;
2、了解税务基础知识,可配合完成税务申报等相关工作;
3、具备较强的条理性和执行力,能独立承担财务日常事务的处理。
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专资金管理风险控制审计财务预算财务报表现金流管理
岗位内容:
1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表编制等日常财务工作。
2. 科学规划资金使用,制定切实可行的现金流管控方案。
3. 审核各类经济业务单据,保障账务记录的真实性、准确性与合规性。
4. 主动识别运营中的财务问题,并提出优化建议,持续提升财务管理效能。
任职要求:
1. 具备3年以上同岗工作经验,有建筑地产或高新技术行业背景者优先。
2. 精通会计核算流程及相关财税法规,熟练运用常用办公软件。
3. 具备良好的学习能力与协作意识,能快速融入企业工作环境。
4. 拥有出色的沟通表达能力,关注工作成果与执行效率,富有职业热情。
财务主管
4000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专
招聘长期稳定的1、 审核日常报销单据,整理、装订并妥善保管各类会计原始凭证;
2、 核查业务部门提交的开票请求,确保各项开票信息真实准确;
3、 进行账务处理、编制记账凭证及财务报表,按月出具费用分析报表;
4、 参与合同管理及资产台账维护工作;
5、 负责固定资产的实物管理与账面核算;
6、 管理应收应付等往来款项,定期对账清理;
7、 办理公司各项税务申报事项,包括财政、统计等相关政府部门的数据报送;
8、 按周期汇总财务数据,向上级汇报企业财务运行情况;
9、 承担其他与财务、税务相关的事务性工作;
10、开展公司经营成果分析及运营数据支持;
11、处理高新技术企业相关账务及合规性核算
岗位要求:
1、 具备高新技术企业账务操作实际经验;
2、 会计、财务管理等相关专业背景;
3、 持有初级会计师或以上专业技术资格;
4、 累计三年以上财务岗位从业经历;
5、 掌握财务管理、审计理论及管理学基础知识,熟知国家财税法规政策;精通成本控制、资金调度、财务规划及资本运作流程,具备优良的职业操守和敬业态度,拥有较强的组织管理能力;
6、 逻辑思维清楚,责任心强,具备良好的沟通协调素质,突出的财务分析与风险预警能力,熟悉会计信息系统操作与数字化管理应用
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科中级会计师财务综合管理
岗位职责:
1、依据国家会计制度要求,审核并监督企业日常账务处理与财务活动,保障财务信息的准确性与报送时效,助力公司战略规划实施;
2、建立并持续完善财务管理制度与业务流程,提高财务管理效能,防范和控制各类财务风险;
3、参与企业重大投资决策及资本运作事项,开展财务可行性评估与收益预测分析;
4、组织编制各类内部管理用财务报表及相关分析说明,监控现金流运行状况,保障资金使用的效率与安全;
5、遵循经济核算原则,定期核查并分析企业财务状况、成本结构及盈利水平,挖掘降本增效空间,评价资金使用成效;
6、协调配合内外部审计工作,积极沟通解决审计过程中发现的各项问题。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业背景,具备中级会计师或以上职称者优先考虑;
2、五年以上财务领域工作经验,其中至少三年从事财务管理工作,具有应急产业从业经历者优先;
3、熟悉国家财务、税务、审计等政策法规,具备较强的合规意识与风险防控能力;
4、拥有良好的团队管理能力,能有效激励成员达成目标,并具备独立应对复杂问题的能力;
5、具备敏锐的商业洞察力与扎实的数据分析功底,可为企业发展提供高质量的财务策略支持。
财务主管
4000-5000元/月
财务经理/主管3-5年学历不限财务分析风险控制
岗位职责:
1. 承担公司日常财务核算任务,确保账目清楚、准确,及时完成月度、季度及年度财务报表的编制工作;
2. 管控资金收付流程,优化现金流运作,提高资金使用效益;
3. 参与预算编制并开展执行情况分析,为管理层提供有效的财务决策依据;
4. 健全财务内控体系,推进财务管理流程的规范性与标准化建设;
5. 协同内外部审计开展工作,保障财务信息的真实性与完整性。
任职要求:
1. 大专及以上学历,财会、财务或相关专业背景;
2. 具备3年以上财务岗位工作经验,有物流、快递或快消行业从业经历者优先考虑;
3. 熟悉财务软件操作,熟练运用办公软件及计算机函数,具有较强的数据处理与分析能力;
4. 工作严谨细致,责任感强,具备良好的沟通协作能力和团队意识;
5. 遵守国家法律法规,无不良职业记录,能够承受一定的工作压力。
开封兰考县李记羊汤馆饭店招夜班师傅1名包吃住工资5千一6千,夜里11点上班5点半下班电话有
5000-6000元/月
上什包住包吃1-2人月结
兰考李记羊汤馆饭店招夜班师傅1名包吃住工资5千一6千,夜里11点上班5点半下班电话有休息的兄弟电联、[抱拳][抱拳]
种植工日结
今天去杞县己走500名明天后天再招200年岭都不限栽祘日结总共三万亩能干15天每天每人150元管吃住和来回路费日结联系电话
品检工餐补五险一金
开封世昌汽车部件有限公司招聘!!工作地点:开封市产城融合示范区智能制造产业园(开港大道)一线操作工普工数名(生产汽车油箱)1、设备的操作及调试工作;2、物料准备,搬运,整理;3、产品修边,检验,定型等;4、设备点检,保养,清洁清扫,整理整顿;5、生产记录,过程检验;任职要求:1、高中及以上学历,男女均可2、具备相关生产制造企业工作经验,能够适应倒班工作;站立工作3、吃苦耐劳,服从主管安排。白班管吃夜班不管吃40/天10小时两班倒5K-6K12小时两班倒6K-7K职位福利:五险一金、绩效500-800、带薪年假、节日福利薪资额外+餐补+房补200+全勤奖200上班时间联系(工作日早八晚五),
凉菜厨师
森川林间露营餐厅招聘厨师
【招聘岗位】后厨厨师
【工作内容】负责餐厅凉菜、热菜制作,把控菜品口味、食材卫生,维护后厨操作台整洁。
【工作地点】开封市龙亭区西湖东岸 森川林间露营餐厅
【工作时间】每日 16:00—凌晨02:00
【薪资待遇】6000元—8000元/月,待遇优厚,准时发薪
【任职要求】
1. 有餐饮凉菜、热菜实操经验,熟练掌握烹饪技巧;
2. 做事勤快、责任心强,讲究卫生,服从后厨安排;
3. 有露营餐厅、私房菜经验者优先。
有意者可直接联系,面试上岗!
代理记账公司会计主管
4000-6000元/月
会计主管3-5年大专中级会计师
任职要求:(首要:人品好)
1.大专以上学历,想要稳定工作。
2.拥有中级会计职称。
3.3年以上财税代账公司工作经验,有代账主管经验优先。
4.喜欢和各类客户沟通,拥有一定的管理能力。
5.熟悉各个行业的开票要求,账务处理,纳税申报,以及相关的政策法规。
6.年纪28-36岁之间。
岗位福利:
1.基本工资3500+岗位工资1000+各类补贴+绩效+提成+年终奖+生日红包,第一年综合工资4500-5500(税前)。
2.周末双休,节假日正常休息。
3.每月聚餐,每季度聚餐,每年旅游,节假日礼品。
4.满三年参与公司分红。
5.购买五险。
6.平时的零食,奶茶等。
岗位职责:
1.负责公司技术部全部事宜。包括对接新客户的税务报道,客户交接,客户建档等。
2.完成客户的取票,做账,报税,开票,工商年报,社保医保申报,增减人员,公积金申报,增减人员,发票提额,对接税务,工商,街道办,以及日常问题的回复等管理工作。
3.解答客户的各种专业类问题。
4.对客户的分类管理工作。比如重点客户,特殊客户等。
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务主管
5000-6000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理成本管理预算管理财务分析固定资产管理中级会计师制造业
负责总账
会成本会计和工程会计
财务主管
5000-6000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理中级会计师房地产/建筑国内院校优先团队搭建经验
建筑公司财务
岗位职责:
1.全面负责建筑公司财务管理工作,包括预算编制、成本核算、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、发票管理及财务报表编制,确保合规准确
3.参与项目全周期财务管理,监控项目收支、回款进度及利润率,提供决策支持
4. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险
5. 对接审计、税务等外部机构,配合完成各类检查与专项工作
任职要求:
1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历
2. 5年以上建筑行业财务工作经验,具备财务主管或同等岗位实操经历
3.熟悉建筑业财税政策、会计准则及ERP系统操作
4.具备中级会计师职称,持有注册会计师证书者优先
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
财务经理品检工
急招杯业品质经理一名,行政经理一名,财务经理一名,要求大厂做过,48岁以下,上班地点永康模具城附近,有意者直接联系本人,
会计
4000-5000元/月
会计3-5年本科不可兼职
1、建立并完善财务管理制度,优化公司财务管理流程,提升财务工作规范化水平;参与公司内部会计及财务相关制度的制定与持续改进。
2、承担公司日常财务核算、账务操作及资金管理事务;规范开展会计核算,编制和审核会计凭证,登记明细账与总账,确保账务处理准确完整。
3、全面负责账务处理(含外账)、发票管理及纳税申报工作,确保各项操作合规、按时完成。
4、依据财务与税务相关法规,编制财务报表及各类纳税申报资料,保障报表数据的真实、准确与报送时效。
5、组织实施月度、季度等周期性税务申报任务,保证申报工作的及时性与准确性。
6、管理收付款业务,保障资金支付的及时与精准;负责公司内外部往来款项的核对与清理,及时完成应收应付账款结算。
7、开展产品或项目成本核算与分析工作,为成本控制方案的制定提供财务支持与建议。
8、推动财务部门与其他职能部门在财务管理方面的协同配合,确保财务信息记录的准确性与一致性。
凉菜剁鱼工烧菜
未来路顺河路招聘前厅经理/领班一名7000➕
大盘凉菜师傅6000-7000
炒菜师傅8000-10000
杀鱼师傅5000左右
要求45岁以下。
工资都有上升空间
联系电话
开封龙亭区有一食品供应链公司招两名会计师,有会计证从行业10年以上。年龄在28至46之内,
4000-5000元/月
会计10年以上大专总账餐饮酒店线下零售中级会计师金蝶EAS不可兼职
有一食品供应链公司招两名会计师,有会计证从行业10年以上。年龄在28至46之内,最好在开封市内居住。薪酬每月3600至5000元,另有绩效奖励祥情面谈。联系电话李经理
切配餐厅领班砧板餐饮收银餐饮学徒
胖孙刘招聘 (通许店)
粘板一名4500一5500
切配大姐一名2500一3500
切配学徒2500一3500
收银一名2800一3500
前厅主管3500一4500
打荷学徒一名2500一3000
( 切配厨房经验半年以上)
所有岗位一经录用、包吃住,公休三天、全勤奖、团建旅游、年终福利等,待遇齐全!孙()
双休会计见习生
1000-2000元/月
会计经验不限中专/中技会计初级职称
实习生简历投递量较大,建议及时发送简历,收到后我会第一时间查看并回复!若未查看,可能是被后续简历覆盖,请理解!
大通会计成立15年,河南省内拥有12家分公司,团队规模达330+,已建立成熟完善的会计培训体系与培养机制。提供实操训练、专业课程及师傅一对一指导,实习-储备会计-主办晋升路径明确,期待你的加入!
岗位要求:
1、持有初级证书,热爱财务工作,愿意深入学习会计专业知识
2、勤奋踏实,品行良好,具备责任感及基本的职业道德素养
3、具备良好沟通能力,能熟练操作常用办公软件
4、配合公司培训安排,系统学习小规模、一般纳税人全盘账务处理(含做账、报表、报税等),定期参与月度晋升考核
工作时间:
每日8小时工作制,固定双休,法定节假日统一休假
薪酬待遇:
除节日补贴外,结合公司年度经营情况与个人表现发放年终奖励
保险福利:
全员缴纳社会保险,外勤人员额外享有意外伤害险,传统节日发放专属福利
公司活动:
每年组织一次国内集体旅游,不定期开展部门聚餐、K歌等活动
职位福利:
全勤奖励、交通补贴、员工旅游、节日关怀、绩效奖金、餐食补助、通讯补贴
会计
5000-6000元/月
会计3-5年本科应收应付财务分析成本可兼职
岗位职责:
1. 统筹公司各项会计核算工作,保障财务数据的真实、完整及合规性。
2. 对企业日常经营开展财务监督与分析,及时发现并应对潜在财务风险。
3. 负责财务报表的编制与复核,确保报告内容准确、提交及时。
4. 参与内部财务制度的建立与实施,涵盖账务处理、成本管控等方面。
任职要求:
1. 具备系统的会计理论基础,熟悉国家财务法规及相关政策规定。
2. 拥有较强的逻辑分析能力,能独立完成财务问题的判断与处理。
3. 精通常用财务软件(如用友、金蝶)及办公自动化工具的操作。
4. 具备良好的协调沟通能力,能够高效协同团队及跨部门协作。
5. 适应高强度工作节奏,具备积极的工作态度和强烈的责任心。
五大街财务实习生
1000-2000元/月
会计经验不限学历不限
公司介绍:
河南大通会计服务有限公司成立于2010年,具备丰富的代理记账及建筑业各类证件申报办理经验,已稳步发展为省内知名且具有领先优势的财务顾问企业之一。2024年春节,开封大通荣获行业执行会长职位,在业内拥有良好的声誉与广泛的影响力。
公司在河南设有15家分支机构,员工规模超300人。依托云计算与移动互联网技术,致力于为中小微企业提供代理记账、税务服务、工商注册、资质办理、合规账务等多元化专业支持。
岗位职责:
根据公司人才培养路径,从岗培生阶段起,逐步向合规账主办或财税方向双轨发展。
【工作时间】:8:30-12:00 13:30-18:00 双休制,法定节假日统一休假,春节享15天带薪假期
【公司活动】:每年组织一次国内带薪旅游,不定期开展团队聚餐、K歌等团建活动
有意向者可携带个人简历直接前来面试,接待时间为周一至周五上午9:00-11:30,下午14:00-17:30
财务专员
4000-5000元/月
会计3-5年大专
岗位职责:
1. 审核各类报销单据、发票等原始资料,编制记账凭证,登记总账与明细分类账,完成财务报表结转,确保账务处理的时效性与准确性;
2. 跟踪资金收付动态,核对银行日记账与银行对账单,核查应收应付往来款项,保证账实一致;
3. 核算月度薪资、提成数据,统计日常经营业绩报表及库存台账等相关表格;
4. 按时办理增值税、企业所得税等各项税费的申报与缴纳工作,并同步完成发票开具;
5. 配合完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,会计、财务管理或相关专业背景;
2. 具备3年以上财务或会计岗位工作经验,有大型企业从业经历者优先;
3. 熟悉财务报表编制流程及税务申报管理;
4. 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及业务分析水平;
5. 工作态度严谨认真,责任心强,注重细节,能适应一定工作压力。
工业会计
4000-6000元/月
会计3-5年本科财务分析总账中级会计师
岗位职责:
1、公司处于筹建阶段,需负责建立并管理完整的财务账务体系;
2、履行财务监督职能,管控报销流程、应收应付账款及货物到货情况;
3、整理并规范公司前期各项财务账目;
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,财务、会计等相关专业;
2、具备中级会计师资格或以上职称,有制造业背景者优先考虑;
3、熟悉全盘账务处理,具备成本核算或税务实操经验,职业素养良好,工作细致严谨;
4S店财务人员
4000-6000元/月
会计1-3年大专
岗位职责:
1、负责4S店日常财务工作,包括收入核算、费用报销审核、成本归集与分摊等;
2、按时编制各类财务报表,如资产负债表、利润表及现金流量表,保障数据真实准确;
3、完成各项税务相关操作,含增值税、企业所得税等税种的计提、申报与缴款;
4、负责应收应付账款管理,确保账务清晰,资金周转高效;
5、协助完善门店财务管理制度,推动财务管理流程的规范化与优化。
任职要求:
1、财会类专业毕业,具备会计从业资格证书;
2、了解汽车行业相关法规政策,掌握汽车销售及售后业务的财务处理方式;
3、熟练操作财务系统及Office办公软件,具备较强的数据整理与分析能力;
4、具备良好的协调沟通能力与团队协作意识,能独立开展财务工作;
5、工作认真负责,具有较强的保密观念和抗压能力。
栏目概述
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