
喷涂工艺主管
9千-1万/月
主管5-10年大专喷涂工艺喷涂质量管理
岗位职责:
1. 负责喷涂工艺流程的统筹管理与持续优化
2. 监控喷涂设备的运行状态,组织日常维护,保障生产稳定运转
3. 编制并落实喷涂作业规范,推动产品品质不断提升
任职要求:
1. 具备出色的沟通协调能力,能高效推进团队协作
2. 具有良好的团队意识,能够快速适应团队环境
3. 学习能力强,愿意不断精进自身工艺技术能力
辊压车间主任
1.3-1.6万/月
车间主任10年以上高中
【岗位职责】
1. 负责车间生产计划制定和执行。
2. 协调车间内部各个环节之间的协作,有效地解决问题和提高生产效率。
3. 确保生产现场的安全,并监督质量控制标准的遵守。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力和较强的应变能力,能够快速响应突发事件。
2. 熟悉车间生产流程与生产设备的操作技能,能够快速调整生产工艺。
3. 对生产过程中的品质管控、安全生产等有一定的了解和实践经验。
系统门窗厂厂长
1-1.2万/月
厂长主管5-10年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全生产工作
2. 组织制定并落实各项管理制度与操作规程,持续优化生产流程与管理效能
3.领导团队完成产能目标,协调采购、仓储、物流及技术等部门高效协同
4. 负责员工队伍建设,包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养
5.对接客户与监管部门,确保产品交付合规性与客户满意度
任职要求:
1. 具备制造业厂长/生产主管岗位经验,熟悉精益生产、ISO体系及EHS管理
2.具备较强的组织协调能力、跨部门沟通能力和突发事件处理能力
3. 能够承担管理压力,具备结果导向意识和团队领导力
4.学历不限,有大专及以上学历及制造业管理经验者优先
5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际情况补充完善
熔喷布生产主管
1.5-3万/月
厂长/主管3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 管理熔喷布产线,确保按时、按质、按量完成生产计划;
2. 监控工艺参数,对产品过滤效率、阻力、克重等核心指标负责,处理生产异常;
3. 维护设备稳定,分析工艺数据,提出优化方案,降低成本,提升效率;
4. 负责班组人员排班、培训、考核,提升团队技能与执行力;
5. 落实安全生产、6S管理与环保要求。
【岗位要求】
1. 家庭住址在安庆及安庆周边城市优先;
2. 有3年以上熔喷或无纺布行业生产管理经验,精通熔喷工...
车间主管
9千-1.2万/月
车间主任3-5年大专精益生产生产质量管理生产设备管理生产计划与物料控制
岗位职责:(工作地马鞍山)
1、统筹管理生产部门的人员调配及各项生产运作,确保高效运转;
2、制定并落实生产任务计划,调度和监管生产作业进程;
3、实时跟进生产进度、产品需求、制造流程及产值指标,保障生产目标如期达成;
4、快速响应生产过程中的异常状况,及时排查问题并提出有效改进方案;
5、协助推进提升生产效率与优化产品质量的相关措施与执行;
6、监督标准化操作流程,维护生产现场的安全性与整洁度;
7、负责团队人员的日常管理、技能培训与人才发展。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械制造或相关专业背景;
2、具备3年以上机械制造类企业现场管理经验者优先考虑;
3、熟练掌握行业质量标准与生产工艺规范,了解产品技术特性及制造流程,熟悉制造端生产、物流与技术协同运作机制;
4、具有较强的品质管控、流程改善、整体规划及沟通协作能力,善于分析和处理实际问题;
5、具备良好的领导力、组织协调能力、表达能力和执行力。
职位福利:五险一金、餐补
职位亮点:精益生产 生产管理 质量管理 5S
生产主管
8千-1万/月
厂长/主管5-10年大专工程机械经验有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机械加工制造经验其他精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验
元宜电器主要生产配电箱壳体及各种钣金件。
招聘生产主管多名。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历;
2. 有钣金工作经验;
3. 有进取心,有想法且务实。
希望有识之士加入,在这个平台上我们共同发展,共同进步!
机加车间主任
1-1.5万/月
车间主任5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责机加车间的全面管理,确保生产任务有序开展;
2. 组织协调加工设备与人员配置,保障生产进度与效率;
3. 监督车间安全生产规范执行,落实安全管理制度;
4. 推进现场标准化管理,提升作业环境与工作秩序;
5. 协调技术、质量等相关部门,保证生产流程高效衔接。
【岗位要求】
1. 具备较强的现场管理能力与团队组织协调能力;
2. 熟悉机械加工工艺流程及车间运作模式;
3. 责任心强,能够有效应对生产中的突发情况;
4. 具有良好的沟通能力和问题处理能力;
5. 能够带领车间团队完成各项生产目标;
6. 必须有机加实操和5年以上的机加车间管理经验。
设备维护主管
9千-1.5万/月
厂长/主管10年以上大专机械设备水电设备电气设备特种作业操作证 (电工作业)焊工证高空作业证特种作业操作证 (低压电工)特种作业操作证 (高压电工)
职位描述
1、承担客户生产工厂内机械设备的维修、安装、改造及搬迁作业。
2、负责机电设备设施的选型配置与运行优化工作。
3、针对设备故障及报修过程中出现的技术难点和疑点,组织攻关并有效解决,保障生产有序进行。
4、对维修人员开展技术指导及专业技能培训。
5、负责现场维修工作的安全、质量、进度与成本控制管理。
6、具备机电一体化方向的综合维修能力。
任职要求:
基本资格要求:
1、大专及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业背景。
2、持有电工证、焊工证、登高证等职业资格证书者优先考虑。
3、具备10年以上机修相关工作经验,其中至少2年团队管理经历,有在家电、汽车、化工、新能源等行业工厂从事设备维修5年以上实操经验者优先;
4、熟练掌握电工、焊工操作技能及自动化设备维护保养技术,熟悉PLC编程(如西门子/三菱),能识读机械与电气图纸,熟练使用CAD或同类软件,熟练操作各类机械(或电气)维修工具者优先;
专业技能要求:
1、拥有丰富的设备维修实践经验,可独立处理复杂技术问题。
2、掌握设备管理相关知识,能够制定并优化设备管理制度,建立维护台账及故障分析机制。
3、熟知设备安全操作规程与维护标准,具备较强的安全意识与风险预控能力。
综合管理要求:
1、具备带领维修班组的能力,能合理安排任务,协调团队协作,提升整体技术水平与工作效率。
2、具备良好的沟通协调能力,能与生产及其他职能部门高效对接,确保设备管理与生产需求紧密衔接。
3、具备快速判断与决策能力,可在设备故障或突发状况下及时制定应对方案。
4、具备持续学习与适应能力,能主动掌握新技术、新工艺,满足设备管理不断升级的需求。
5、具备较强的抗压能力,能在高强度工作环境下保持稳定的工作状态。
马鞍山卫生纸厂开招320一天上六休一岗位包食宿小件搬运人走账清
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【小时工】:
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
弱电工1-2人月结
岗位职责:
1.协助弱电系统安装、布线及设备调试等基础施工工作,配合完成现场勘查与点位标记
2. 负责工地物料搬运、场地清理及日常杂务支持,保障施工环境整洁有序
3.配合师傅排查故障以及维修工作
4. 严格遵守安全规范,全程佩戴劳保用品,主动识别并规避作业风险
工资待遇 4000元月
5. 按时出勤(8:00-17:30),服从现场管理安排,高效完成交办的其他辅助任务
任职要求:
1. 学历不限,有弱电安装、综合布线等相关基础经验者优先
2. 吃苦耐劳、责任心强,具备基本动手能力与持续学习意愿
3.身体健康,能适应工地环境及中等强度体力劳动
4.每周可保证6天在岗,接受单休制作息安排
5. 无不良从业记录,服从管理,具备良好沟通意识和团队协作精神
商砼站生产部总监
4千-1万/月
生产经理
高薪急聘|商砼生产部经理(全盘生产+调度+车队运输)
本搅拌站业务稳定、订单充足,现诚聘全能生产经理一名,熟手优先,新手勿扰!
岗位职责
全权负责站内生产、调度、罐车运输全盘管理工作:
1. 统筹日常生产排产、机台管理、人员排班,把控生产效率与出料质量,严控损耗;
2. 负责全站调度工作,对接销售、工地、试验室,合理安排订单先后、错峰配送,处理工地突发问题、压料、改方、加急单;
3. 全面管理罐车车队,管控出车效率、运输纪律、时效、司机管理,杜绝拖单、漏单、投诉;
4. 落实安全生产、现场管理、设备日常衔接,保证站点平稳有序生产;
5. 做好日产台账、数据统计、成本管控,优化生产及运输流程,提升整体效益。
任职要求
1. 有2年以上搅拌站生产管理、调度、车队管理经验,懂商砼行业整套流程;
2. 懂工地对接、路况调度、突发问题处理,抗压能力强;
3. 执行力强、责任心强,能带团队、管得住现场;
4. 人品正直,踏实稳定,能长期共事。
待遇福利
• 高薪面议(能力过硬工资可谈,不亏待实干人)
• 工资准时不拖欠,站点稳定、氛围简单
• 包吃包住,长期稳定干事业
招真心做事、懂全盘管理的老手!混日子勿扰!
欢迎有能力、想稳定发展的兄弟加入!
联系:
地址:大新县宝圩乡
建筑施工生产经理/负责人
6-9千/月
生产经理1-3年学历不限
协助项目经理进行施工进度跟踪资料整理及现场协调工作。
负责工程图纸、合同文件、签证单等文档的归档及管理。
配合办理施工许可验收备案等行政报批手续。
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
精装修项目施工员施工生产经理施工项目经理
9千-1.4万/月
生产经理3-5年学历不限
要求干过这个家装或别墅大型工装的这个精装修施工,生产经理、施工员和项目经理的经验。懂精装修的施工工艺,施工规范、验收规范,有施工组织能力。有良好的沟通能力。能看图,会简单的办公软件。有编辑预决算的能力。品质好,能吃苦耐劳,身体健康。无不良嗜好。要能出差,服从安排的。工资9000~15,000,每月。
三坐标工程师
9千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年学历不限
1. 熟悉海克斯康等三坐标软件(PC-DMIS),能独立编程。
2. 看懂机械图纸,熟练形位公差GD&T,会使用3D数模。
3. 机械、模具、汽车零部件行业优先,了解尺寸统计、CPK分析;会编写检测报告,具备尺寸问题分析能力。
压铸主管/经理
1.1-2.2万/月
厂长/主管3-5年中专/中技生产计划管理现场管理质量管理ISO16949压铸工艺优化团队建设管理新能源汽车零部件制造
工作职责
1. 全面主持压铸车间的日常生产运营,组织制定并落实生产计划,保障订单准时完成交付。
2. 主导推进压铸工艺改进与技术升级,解决生产中涉及模具、设备及品质方面的技术难题,提高产品合格率与作业效率。
3. 搭建并持续优化车间质量管理体系,贯彻执行16949等标准规范,确保产品品质满足客户要求。
4. 负责团队搭建与人员管理,策划实施培训方案,增强员工操作水平与安全防范意识,减少安全事故发生。
5. 统筹开展生产成本核算与管控工作,合理调配资源,推动成本降低与效能提升。
任职要求
1. 中专及以上学历,材料成型、机械工程等相关专业者优先考虑。
2. 拥有5年以上压铸行业生产管理背景,其中至少3年担任主管或经理职务,具备新能源汽车零部件制造经历者优先。
3. 熟悉压铸工艺流程,掌握压铸设备(如冷室压铸机)操作、模具保养及质量检验相关流程。
4. 了解精益生产、6S管理等管理工具,具备较强的现场问题识别与解决能力。
5. 具备优秀的团队领导力和沟通协调能力,能够高效促进跨部门协作推进工作。
生产技术员
8千-1.2万/月
车间主任3-5年高中
公司简介2023年11月,恩伟(安徽)环保设备有限公司在安徽省马鞍山市郑蒲港新区注册成功,厂房面积达10,000平方米。公司经营以自主研发、工艺、制作、销售一条龙模式。专业生产应用于涂布、化工、医药、轮胎、印刷包装、研磨材料等行业大气环境处理设备。根据生产需求,现招聘一名车间主任。
【岗位要求】
1. 从事过钣金加工全工序流程工作。
2. 精通结构件铆焊工序。
3. 能指导、培训人员能力。
4. 有焊工证。
【岗位职责】
1. 执行公司的经营政策和...
注塑车间班组长
9千-1.2万/月
生产组长/拉长月结1-3年高中现场管理设备管理安全管理
【任职要求】
- 具备2年以上注塑领域从业经历,学历要求高中或以上。
- 具备团队管理经验,善于沟通协作,能有效推动团队工作效能提升。
- 熟知注塑生产各环节流程及设备操作相关规范。
- 具有较强的组织统筹与问题处理能力,适应快节奏工作环境并保持高效输出。
- 深刻理解6S管理原则,并能在日常工作中主动推行和落实。
【工作内容】
- 组织召开班前会议,回顾前日生产情况,分析问题并提出优化方案,保障生产运行顺畅。
- 科学安排班组人员分工,确保生产任务按时、按质、按量完成。
- 根据助理下达的排产计划,向作业人员分配工作任务,进行现场操作指导,并实时更新看板数据以体现当前生产进度与产品型号。
- 负责物料标签的打印工作,对照制令单核实产量并签署确认。
- 配合工程团队开展样品试制,同时监督班组严格执行6S管理要求,维持现场整洁与秩序。
注塑车间班组长
9千-1.3万/月
生产组长/拉长1-3年高中
【任职要求】
- 具备2年以上注塑领域相关经验,学历要求高中或以上。
- 具有团队管理经验,擅长沟通协作,能有效推动团队高效运作。
- 熟知注塑生产流程及设备操作标准。
- 具备较强的组织能力与应变能力,能在高强度工作环境下保持稳定输出。
- 深刻理解6S管理体系,并能在实际工作中积极推行与落实。
【工作内容】
- 组织召开班前会议,回顾前日生产情况,分析问题并制定改善方案,保障生产流程顺利进行。
- 科学安排班组人员分工,确保生产任务按时、按质、按量完成。
- 根据助理下达的排产计划,分配生产任务并对作业过程进行现场指导,同步更新看板信息以展示实时生产进度与产品型号。
- 负责打印物料标签,对照制令单核实产量并签署确认。
- 配合工程团队完成样品试制,同时监督班组严格执行6S管理规范,维持现场整洁有序的工作环境。
机加工车间主管
1-1.5万/月
车间主任免费培训月结10年以上大专机械设备/机电/重工
主要职责:
1、制定并落实机加工生产计划,保障生产任务按时完成。
2、监控生产流程,确保各项计划有序高效推进。
3、指导生产线操作人员,提升作业效率与产品品质。
4、设计并持续优化生产工艺,提升产能并控制制造成本。
5、协同相关部门沟通协作,保障生产排程顺利执行。
6、建立并推行安全生产与质量管控规范,确保作业安全合规。
7、规划并组织实施员工培训方案,提升团队专业技能水平。
8、对生产运行数据进行统计分析,推动效率提升与成本节约。
职位要求:
1、40-48周岁,大专及以上学历,具备10年以上制造型企业车间管理经历,有轧机类机加工背景者优先考虑。
2、能读懂机械图纸,熟练操作常用办公软件。
3、工作踏实肯干,具有高度的责任心和敬业精神。
生产计划主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专生产物料管理成本管理PMC管理
岗位职责
1、负责搭建、维护并持续优化公司生产计划与物料计划的管理体系及相关流程
2、依据销售预测、客户订单及公司战略目标,统筹编制并组织评审月度、周度主生产计划
3、协调生产能力与客户需求之间的匹配,确保计划可执行性,向生产车间发布正式生产指令,并明确任务优先顺序
4、监督原材料、在制品及成品的库存状况,保证账实一致,牵头推进库存结构改善,降低呆滞物料比例
5、跟进生产计划实施进度,及时识别并协同处理影响生产交付的各项问题
6、监控并评估关键绩效指标(KPIs),包括订单准时交付率、生产计划完成率、库存周转天数、物料齐套率等
任职资格:
1、大专及以上学历,供应链管理、工业工程、物流管理、工商管理等相关专业优先
2、具有3年以上生产计划、物料计划或供应链相关工作经验,其中至少1年团队管理或独立主导计划类项目经验;熟悉ERP系统(如SAP、Oracle等)操作,掌握MRP逻辑者优先考虑
3、入职后需前往山东总部接受为期一个月的集中培训(公司承担食宿及往返交通费用)
水处理工程管理负责人
1.2-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专安装工程环保工程石油化工工程水处理工艺施工员证
1. 项目全流程管控:统筹设计、采购、生产、质检等多部门协作,推动项目各阶段有序衔接,确保整体进度按计划执行,最终产品品质全面满足ASME国际规范及GB国家标准要求。
2. 安装工程管理:主导电子芯片半导体、化工领域水处理工程项目安装全过程,涵盖设备装配、管道布设等关键工序;制定施工技术方案与工期计划,组织并监督现场作业,保障工程符合设计要求及安全规范。
3. 跨方协作与现场应对:高效联动施工队伍、供应商与客户,及时响应并处理现场技术问题,确保项目顺利推进并如期交付。
4. 成本管理:参与项目预算控制,审核材料与施工支出,持续推动成本结构优化。
5. 技术专长:掌握压力容器制造相关标准,熟练掌握电子芯片半导体、化工行业水处理设备的安装技术规程。
项目主管
1.2-2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专压铸、机加项目管理
1、主导产品项目的整体规划与项目团队组建,明确项目目标,识别所需资源,完成新项目PLM策划输出;
2、负责资源调配监控、生产前期准备及试制过程跟踪,确保各节点样件按时交付;
3、负责项目问题的持续跟进与优化改进,组织各阶段项目会议并推进量产前鉴定工作;
4、主导复制模开发的整体策划,完成复制模PLM策划方案输出;
收货主管
1-1.3万/月
厂长/主管3-5年本科
岗位职责:
1、全面负责收货组的日常运营与工作统筹;
2、管理收货团队,涵盖收货员、司磅员、制单员及实验室相关人员;
3、组织并监督原材料到货后的收货、取样、检测、制单等全流程执行;
4、处理所有原材料相关的异常情况,包括异常订单与异常结算事宜;
5、审核各类原材料的单价、扣杂标准及最终结算总价;
6、与采购部、物资车间保持高效协同与信息对接;
7、指导收货组统计人员完成数据整理、分析及报表编制工作;
8、协同并监督采购部、物资车间、生产部、技质部相关作业流程。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历;
2、具有3年以上制造业同岗工作经验;
3、熟悉收货订单处理、出入库流程及关键节点控制,精通数据分析应用,具备大中型仓储管理实操经验;
4、具备良好的条理性、沟通技巧、组织协调能力;
5、熟练使用常用办公软件,掌握ERP、WMS、MES系统操作;
6、责任心强,富有团队合作意识,能适应高强度工作节奏,具备抗压能力。
裁床主管
6千-1.1万/月
厂长/主管3-5年学历不限裁床机裁剪车间管理面料损耗管控团队管理与培训
仓管,车工,质检,裁床人员都在招,优秀人才可联
工作职责
1. 负责裁剪车间的日常管理,组织落实生产计划,确保订单准时完成交付。
2. 主抓面料使用效率,通过优化排料方案和作业流程,减少原材料损耗。
3. 承担自动裁床设备的调试、维护及文件导入与排版任务,确保设备正常运转。
4. 组织车间人员排班与技能提升培训,提高团队操作熟练度与作业标准化程度。
任职要求
1. 有3年以上裁剪车间管理工作经历,了解服装或纺织类生产运作流程。
2. 熟悉自动裁床的操作与调试,能独立进行数据导入与排版调整。
3. 具备良好的成本控制意识和数据分析能力,能够有效监控面料使用情况。
4. 具备较强的人员管理与沟通协作能力,可及时应对并处理现场突发问题。
补充说明
1. 薪资范围:面议
计划主管
1-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 业务主管职位,独立负责工作小组,给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动;
2. 根据销售策略,实施生产计划;
3. 收集整理生产数据并统计分析;
4. 控制各项费用,推进设备管理条例、设备维修、维护程序以及设备与备件的采购验收程序;
5. 及时反馈生产过程中的问题,改进和完善营运流程。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,三年以上相关工作经验;具有机械设备制造类企业同岗位工作经验者优先录用;
2. 有团队管理经验,善于学习和创新、能够承受较大工作压力;
3. 出色的人际沟通、协调和处理能力、团队建设能力、组织开发能力;
4. 熟悉相关的系统运作,熟练操作使用办公室软件;
5. 具有良好而密切的外部合作关系;
6. 高度的工作热情,良好的团队合作精神。
栏目概述
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