
模具经理/模具部负责人
1.2-2.4万/月
厂长/主管5-10年大专UG产业链经验家用电器汽车电子/通信有模具工程师经验注塑经验全盘管理塑胶模具Pro/E
该岗位为类合伙人层级,负责安士工具滁州工厂模具部和注塑部全面管理工作:含模具部从0到1的搭建;模具部团队的招聘、培养;日常模具设计、制作、质量管理;其他跨部门的协调等。可享受模具部和整体公司发展提升所带来的效益分红。
【岗位要求】
1. 5-10年模具行业经验、5年以上模具部门管理经验,懂技术、懂管理、懂生产。
2. 精通塑胶模具设计。
3. 会操作铣床,磨床,车床,火花机等机床设备加工模具配件。
4. 熟练使用3D和2D软件。
5. 熟悉注塑工艺,带教技术员,完成注塑部的日常生产管理。
【岗位职责】
1. 负责模具部全面运作管理,产品评审,模具审核,报价,生产、流程跟踪,对应客户。
2. 负责梳理模具开发流程,制定模具标准及管理规范。
3. 负责团队管理、培训、提升。
公司介绍:
公司官网:www.atuman.com
公司经过6年的发展,取得每年翻倍的增长业绩,目前形成了研发、设计、运营、生产的全链条能力。公司目前在深圳设立研发、设计、销售运营中心,在内地设立全资工厂。工厂内主做自有产品的机加、注塑、喷涂、组装等。此次建立模具部,能更好、更快的配合公司新品的投产落地,为公司第二阶段5亿销售目标赋能。
产品属性及市场:消费级、创新属性、美学设计的,满足客户生活、工作需求的各类家用、办公及车载工具类产品。目前国内及国外销售占比约1:1。
模具技术工艺主管
2-4万/月
厂长/主管3-5年大专汽车车身底盘系统
主要岗位职责
1. 负责冲压模具的工艺方案策划、工艺评审、可制造性分析及工艺文档编制,制定模具加工、装配、研配、试模的标准流程,规范技术操作规程。
2. 主导新项目模具技术方案的设计与改进,审核模具结构设计、成形工艺及材料排样方案,提前识别并预防开裂、起皱、回弹、尺寸超差等工艺问题。
3. 提供生产全流程技术支撑,牵头处理模具加工、试模及批量生产中的各类技术异常,制定纠正措施,减少返修频次,提高成形过程稳定性。
4. 建立并持续完善模具工艺标准、技术规范和工艺数据体系,推进工艺标准化与模块化建设,不断提升工艺效率,控制制造成本。
5. 负责工艺技术团队的日常管理、人员培训、任务分配与绩效评估,协同生产、质量、业务等相关职能部门,推动项目高效执行,确保模具按时交付并满足质量要求。
任职要求:掌握汽车冲压模具结构原理、成形工艺及加工流程,精通冲压仿真分析与工艺优化技术;具备扎实的技术基础、现场问题解决能力及团队管理经验,了解汽车零部件领域的质量体系要求。
食品生产车间主管
8千-1.2万/月
车间主任月结3-5年大专表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验
岗位职责:
1、统筹食品生产流程的协调与管理工作,确保各环节符合相关法规及质量管理体系标准;
2、overseeing食品生产设备的日常运行,及时排查并处理设备异常或故障问题;
3、保障生产计划有效落地,科学调配生产人员工作任务,提升作业协同效率;
4、把控原材料采购与仓储管理环节,确保原料品质稳定且供应充足;
5、主导生产过程中的质量管控工作,及时分析并解决各类质量问题;
6、落实生产现场的安全与卫生规范,严格执行食品安全相关管理制度;
7、对接相关部门或外部单位,协同处理生产过程中出现的问题并实现信息互通;
8、定期开展生产流程的数据分析与效能评估,持续优化生产效率与产品品质。
任职资格:
1、具备大专及以上学历,年龄*****,掌握食品加工、生产运营及成本控制等相关专业知识;
2、拥有5年以上食品加工行业管理经验,熟悉食品安全管理体系,具备扎实的生产管理理论与实践能力,有鲜食类生产车间管理背景者优先考虑;
3、具备良好的沟通协调能力、抗压能力、业务指导能力以及团队组织管理能力。
厂长/主管1-3年学历不限户外广告广告物料UV喷绘写真广告制作车间管理雕刻
我们是一家专注于广告物料数码打印的企业,现诚聘生产管理核心岗位,致力于解决行业“懂工艺不懂管理、懂管理不懂工艺”的难题,成为生产全流程的统筹者与协同枢纽,薪资可议,福利完善!
核心岗位职责
- 全面负责广告数码打印全流程管理(接单排版打印覆膜裁切成品检验交付),兼顾工艺执行、数据管理及团队带教三大核心职能。
- 熟练掌握喷绘、UV打印、覆膜、裁切等各环节工艺,能高效处理色彩偏差、喷头堵塞等常见问题,持续优化流程并减少耗材浪费。
- 建立健全生产数据管理体系,监控交付率、损耗率等关键指标,通过数据分析推动生产效率提升,实现成本与效能的双重管控。
- 主导生产团队的人才招聘、技能培训与绩效考核,联动销售、设计、采购等部门,保障订单准时交付(≥98%)。
任职要求(核心硬性条件)
- 大专及以上学历,具备3-5年广告数码打印行业生产管理经验(须同时拥有实际工艺操作与团队管理背景)
- 精通数码喷绘、UV打印等全套工艺流程,了解喷绘布、KT板等常用材料特性,有设备操作与维护经验者优先
- 熟练运用Excel高级功能(如数据透视表、函数公式)及生产管理系统,具备良好的数据洞察力
- 抗压能力强,适应广告行业订单波动频繁、交付周期紧张的工作节奏,目标导向,擅长跨部门协作
我们提供
- 薪资待遇:8-13K(视经验面议)+ 绩效奖金 + 年终分红
- 福利保障:月休4天,享受法定节假日、节日福利,缴纳五险
- 成长支持:提供工艺技能与管理能力双轨培训,晋升通道明确(生产主管→生产总监)
- 其他福利:提供工作餐+舒适车间环境+和谐团队氛围
生产主管/车间负责人
5千-1万/月
车间主任3-5人月结3-5年本科HACCP 食品质量管理体系标准GMP认证工厂总经理/厂长医药生产生产计划与物料控制生产总监
具备药厂、保健食品厂及凝胶软糖生产企业的生产管理经验,熟悉GMP、ISO22000与HACCP质量管理体系。
招聘人数:3人
系统门窗生产厂长
8千-1.1万/月
厂长
• 生产计划与排产 :根据销售订单制定并执行生产计划,合理安排生产进度,确保产品按时、按质交付 。
• 工艺与技术管理 :组织制定和优化门窗生产工艺,解决生产中的技术难题,并可能参与新产品的试制与开发 。
• 全面质量管理 :建立并监督执行严格的质量控制体系,确保从原材料到成品的全过程质量符合标准 。
• 人员与团队管理 :负责生产团队的招聘、培训、绩效考核与日常管理,打造高效协作的团队 。
• 成本控制 :通过优化生产流程、降低材料损耗等方式进行成本管控,以实现降本增效 。
• 设备与现场管理 :统筹生产设备的维护保养,并推行如5S管理等现场管理方法,提升生产效率和环境整洁度 。
• 安全管理 :建立健全安全生产制度并监督执行,排查安全隐患,确保生产过程安全文明 。
厂长
1-1.5万/月
厂长10年以上本科有生产管理经验自动化设备经验成型工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
精通不锈钢机械,十年以上管理经验,
主管工艺师(电动车铝车身方向)
2-3万/月
厂长/主管10年以上本科主机厂经验
岗位职责:
1、负责推进并实现质量KPI指标的完成;
2、负责监督与优化车间技术质量工作计划,保障技术质量目标顺利达成;
3、负责组织员工技能培养与能力提升;
4、负责执行质量体系要求,推动制造工艺的实施与持续改进;
5、负责完善车间工艺及技术管理流程,提升作业效率;
6、负责车间生产启动项目的统筹与管理工作;
任职要求:
1、教育与专业:本科及以上学历,车辆工程、电子电器等相关专业;
2、工作经验要求:具备10年以上汽车制造行业相关工作经验,熟悉工艺管理业务,具有团队管理经历;
3、职业素养要求:具备良好的保密意识,擅长沟通协调,拥有高效执行任务的能力;
4、特殊资格/条件要求:具备较强的团队协作精神和抗压能力;
5、身体状况要求:身体健康,无传染性疾病;
生产班长/主管 包住宿10K+五险一金
8千-1.6万/月
厂长/主管1-3年大专现场管理成本管理生产物料管理
岗位职责:
1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、工艺、环境等环节实施精细化管控,实现降本增效。
2、计划执行:依据既定生产计划,组织车间有序生产,确保生产任务全面按时完成。
3、品质管理:依照工艺规范及产品质量标准,指导现场作业流程,保障产品品质满足客户要求。
4、人才培养:系统开展员工技能培训、绩效评估与综合能力培养,持续提升团队整体素质。
任职要求:
1、学历:全日制大专或本科及以上学历
2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先
3、任职要求:具备较强执行力;能扎根现场,及时发现并解决实际问题;具有一定组织管理与沟通协调能力
4、经验:有管理实践经验者优先,具备1-3年以上生产管理相关工作经验者优先考虑
晋升路径:
晋升快:提供明确晋升通道,班组长→车间主管→子公司经理(班长年薪10-12万,主管年薪20-23万,子公司经理年薪50-70万);薪酬高:处于快速发展阶段,以奖金机制推动人才成长与体系建设,薪资待遇优厚
生产主管
6-8千/月
厂长/主管5-10年中专/中技车间管理有生产管理经验服装/纺织经验电子/通信经验
【岗位职责】
1. 负责生产现场的组织与管理,确保生产任务按时保质完成;
2. 监督生产流程的执行情况,协调各环节资源以提升生产效率;
3. 跟进生产进度,及时发现并解决生产过程中出现的问题;
4. 落实安全生产规范,确保车间作业符合安全标准。
【岗位要求】
1. 具备较强的现场管理能力和问题解决能力;
2. 能够有效沟通协调,推动团队高效协作;
3. 熟悉生产制造流程,具备一定的工艺和设备基础知识;
4. 具备良好的执行力和抗压能力,适应生产环境工作节奏。
工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃五险五险一金6-10人
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作地点在苏州
铝塑板装修木工1-4天1-2人完工结算
马鞍山市当涂县招装修木工,8.5小时320不包吃,自带手头工具,活干完人走账清,贴铝塑两天活,干完人走账清。
手机套厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
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建筑施工生产经理/负责人
6-8千/月
生产经理10年以上中专/中技
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时整改隐患
4. 组织召开生产例会,跟踪问题闭环,定期向项目经理汇报生产动态
5.配合成本、合约、质量等部门完成项目全过程管理协同
任职要求:
1. 具备建筑施工相关工作经验,熟悉市政类项目全流程管理
2.熟练掌握施工图纸、规范及常用办公软件,具备较强的现场统筹能力
3. 持有二级及以上建造师证书(建筑工程专业)者优先
4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和应急处理能力
5. 身体健康,能适应施工现场工作环境
建筑施工生产经理/负责人
1-1.5万/月
生产经理经验不限大专风电项目相关经验
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成
2.编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3.监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时排查整改隐患
4.统筹调配人、机、料等资源,优化现场管理流程,提升施工效率
5. 配合项目经理完成成本控制、资料归档及竣工验收相关工作
任职要求:
1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程
2.熟练掌握施工图纸
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好的职业素养和沟通表达能力
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
生产经理
全面负责项目电气,给排水,暖通班组的施工的统一协调。完成施工计划节点,资源调配把控进度节点。负责管理统筹现场各工长之间的协调安排。把控现场安装质量。对接监理及总包现场提出的问题。
建筑施工生产经理/负责人
1-1.2万/月
生产经理10年以上学历不限
哈密储能项目,找土建生产经理,长期,工资月发,10年以上施工经验,要做过工业建筑、新能源项目,懂施工懂技术懂协调,独当一面,有较强执行力,拿不下的不要联系!!!直接打电话联系。
中高层管理储备人才
8千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责:
1、需在各部门轮岗学习,深入生产一线,全面掌握各环节的运作流程与作业规范,通过轮岗实践后确定最终岗位。
2、具备良好的综合素养,如领导力、沟通协调能力、判断决策能力及团队组织能力。
3、擅长数据整理与分析,能系统汇总各部门管理报表,定期向总经理反馈经营情况,并提出可行性管理建议。
4、具备较强的抗压能力,适应高强度工作节奏。
5、具有3年及以上大中型制造企业管理工作经历。
6、有再生铝行业管理背景者优先录用。
任职要求:
1、全日制本科(一本)或以上学历;
2、具备3年及以上大中型制造企业管理工作经验;
3、能够独立承担公司某项职能模块的运营管理,并主导相关管理体系的优化与建设,涵盖采购、仓储、生产、销售等领域;
4、综合素质突出,具备领导才能、跨部门协作能力、决策判断力及团队带教能力;
5、有再生铝行业从业经验者优先考虑。
注塑车间班组长
9千-1.2万/月
生产组长/拉长月结1-3年高中现场管理设备管理安全管理
【任职要求】
- 具备2年以上注塑领域从业经历,学历要求高中或以上。
- 具备团队管理经验,善于沟通协作,能有效推动团队工作效能提升。
- 熟知注塑生产各环节流程及设备操作相关规范。
- 具有较强的组织统筹与问题处理能力,适应快节奏工作环境并保持高效输出。
- 深刻理解6S管理原则,并能在日常工作中主动推行和落实。
【工作内容】
- 组织召开班前会议,回顾前日生产情况,分析问题并提出优化方案,保障生产运行顺畅。
- 科学安排班组人员分工,确保生产任务按时、按质、按量完成。
- 根据助理下达的排产计划,向作业人员分配工作任务,进行现场操作指导,并实时更新看板数据以体现当前生产进度与产品型号。
- 负责物料标签的打印工作,对照制令单核实产量并签署确认。
- 配合工程团队开展样品试制,同时监督班组严格执行6S管理要求,维持现场整洁与秩序。
项目经理大专
证书要求
- 持有机电专业二级注册建造师资格证书,
具备安全生产B类人员考核合格证及有效驾驶证。
学历与专业
大专及以上学历,机电工程(电气方向)或相关专业毕业。
工作经验
具备5年及以上建材水泥、火力发电厂等项目的建设施工管理经历,
曾参与中字头、国背景的土建、钢结构及机电设备安装类项目管理工作,
具有丰富的机电工程项目全过程管理经验。
专业技能
1. 熟悉机电安装工程全流程管理,涵盖施工组织设计编制、进度管控、质量检验与验收等环节。
2. 熟练操作常用办公软件、CAD制图工具及广联达算量软件。
3. 具备工程预结算能力,可独立完成技术资料整理归档工作。
4. 掌握机电工程领域相关的法律法规、行业规范与技术标准。
能力要求
1. 具备良好的沟通协调能力,能与业主单位、监理团队、分包单位等多方高效对接。
2. 具有较强的组织统筹能力,能够科学调配项目资源,保障工程有序推进。
3. 具备现场问题应对能力,可及时解决施工过程中出现的技术与管理难题。
其它要求:
需驻场项目现场,能适应全国范围内的出差安排;
项目结束后支持远程居家办公。
加分项
具备机电工程相关行业从业经历者优先。
生产工段长/车间主管
1-1.5万/月
车间主任1-3年本科
岗位职责:
1、统筹管理生产部门的人员调配及各项生产相关事务,确保运作高效有序;
2、制定并下达生产任务计划,组织落实生产进度安排与执行;
3、实时跟进生产进展、产品需求变动、制造流程及产能达成情况,保障生产目标如期完成;
4、快速应对生产过程中出现的异常状况,及时排查问题根源并提出改进方案;
5、协助推动提升生产效率与产品质量优化的相关举措落地实施;
6、监督作业现场操作规范,保证生产环境的安全性与整洁度;
7、开展人员日常管理,组织实施培训与发展计划。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械制造或相关专业背景;
2、具有3年以上机械制造类企业现场管理经验者优先考虑;
3、熟练掌握本行业产品质量标准与生产工艺要求,了解产品技术特性及制造流程,熟悉制造型企业内部生产、物流与技术协同运作机制;
4、具备出色的品质管控、流程改善、整体规划及跨部门协作能力,善于分析和处理复杂问题;
5、拥有良好的领导力、组织协调能力、沟通技巧及执行力。
注塑领班
9千-1.3万/月
生产组长/拉长1-3年高中
【岗位职责】
1. 主持班前例会,总结前一天的工作情况和问题,提出改进措施,确保生产流程顺畅。
2. 合理调配班组成员,确保按时保质保量地完成生产任务。
3. 根据助理的排单计划,向生产员工布置生产任务,并进行现场作业指导,及时更新看板信息以反映生产进度和规格型号。
4. 打印物料标识标签,依据制令单核对生产数量并签字确认。
5. 协助工程部门进行样品制作,同时负责监督和执行班组内的6S管理标准,保持工作环境整洁有序。
水处理工程项目经理
5千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专废水处理设计经验成本估算报价经验有环保工程师经验现场施工管理经验
职位描述:
【岗位职责】
1. 负责水处理改造或新建工程项目的管理,完成项目的施工、调试和验收等工作,对工程的全面工作负有直接责任;
2. 负责工程进度、质量、安全及协调各单位之间的关系,确保项目保质保量按期完成;
3. 负责项目资源的统筹调配、工时费率预算、结算及相关成本的控制;
4. 熟悉了解各种水处理设备的技术性能及工程安装知识;
5. 组织编制工程施工组织设计,组织并进行施工技术交底;
6. 组织编制工程施工进度计划、做好工程施工进度安排;
7. 抓好工程施工质量的管理,确保工程施工质量;
8. 对施工安全生产负责,保证现场施工安全。
【岗位要求】
1. 环境工程、给排水、工民建或化学工程等相关专业优先;
2. 具有3年以上工业水处理或现场工程施工管理经验,技术能力强,有注册建造师职称优先;
3. 具有较强的组织实施及沟通协调能力和处理工程实施过程中各种问题的能力;
4. 忠诚、敬业、正直、有全局观念,具备较强的领导能力,能激励、指导并带领团队完成工作;
5. 敢于承担责任,能承受工作压力,可以出差。
【福利待遇】
待遇:有行业内工作经验可面议
高新招聘工程项目负责人
7千-1.2万/月
项目经理1-3年大专
岗位职责:
目标管理: 全面负责公司下达的工程施工业务指标的达成,对业绩结果负责。
市场开拓: 主动搜集、筛选、分类与工程施工相关的各类业务信息,并进行初步研判,将有效信息及时汇总并上报公司领导。
项目统筹: 负责工程项目的整体统筹与协调,包括施工团队的组建与管理、相关业务合同的谈判与签订,并全程跟进项目执行与落实。
财务流程: 负责项目进程中发票的申请、开具及递送工作,确保与客户的财务往来清晰顺畅。
费用管理: 负责统计项目到期应收款项,包括工程施工费、设备及车辆租赁费与其他杂费,协助公司完成回款工作。
综合任务: 高效完成上级领导交办的其他相关工作。
任职要求:
基本条件: 大专及以上学历,年龄30-40岁为佳。
核心能力: 具备出色的语言表达、人际沟通与综合协调能力,能够有效对接客户与管理团队。
专业素养: 学习能力强,能迅速掌握新知识,具备优秀的工程项目管理能力和问题解决能力。
职业精神: 为人诚实守信,拥有高度的责任心和敬业精神,工作积极主动,能承受较强的工作压力。
团队意识: 具备优秀的团队协作精神和主人翁意识,有强烈的事业心,愿意与公司共同奋斗、共同成长。
硬性条件: 持有驾照并能熟练驾驶,能够适应经常性出差的工作要求。
优先考虑: 具有工程施工管理或相关领域工作经验者优先、有电工证、安全员证、二建证书优先。
我们为您提供:
有竞争力的薪酬: 基本工资(面议,根据经验能力评定)+绩效奖金/项目提成,综合收入丰厚。
完善的保障: 按照国家规定为您足额缴纳五险一金。
丰富的福利:
带薪年假、国家法定节假日
节日福利(礼品或礼金)
定期健康体检
系统的岗位及技能培训
丰富多彩的员工团建活动
发展平台: 提供一个能让您施展才华、共同创业成长的平台。
急招压铸领班
9千-1.4万/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年高中全职团队管理生产成本管理生产设备管理机械设备/机电/重工
1.负责生产线的日常管理工作
2.按计划实施完成生产任务
3.协调各岗位之间的配合与沟通
4.参与现场问题处理,对异常状况及时提出改进措施,并对执行效果进行评估
5.做好压铸机及周边设备日常维护保养工作
6.领导交办的其他事宜
职位要求:
1.年龄45以下,性别不限,高中及以上学历(含中专),具有3~5年以上金属压铸行业经验,熟悉压铸、铝合金、高压铸造等工艺的优先录用
2.具有良好的沟通能力及协调能力,责任心强,具有较强的团队意识,吃苦耐劳
3.身体健康,无不良嗜好
4.有较强的学习能力、执行力强
压铸工艺研发工程师
1-1.8万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专高压压铸铝合金
一、主要工作职责:
1. 负责新产品开发的组织实施,把控项目进度与质量。
2. 参与或牵头组织多方论证会议,完成相关技术协调工作。
3. 承担压铸铝合金产品过程设计任务,输出工艺图纸等技术文件,并主导过程确认与验证。
4. 参与外购模具设计方案评审,负责模具到厂后的验收工作。
5. 协调解决生产环节中的技术与质量问题,监督、检查并落实工艺纪律执行情况。
二、岗位要求:
1. 具备大学英语四级及以上水平,熟练掌握听、说、读、写技能,能独立阅读和翻译英文技术资料;
2. 熟练操作二维及三维设计软件;
3. 专业基础牢固,具备岗位所需的技术能力与实践经验,有3年以上压铸领域技术设计经验者优先考虑;
4. 熟悉压铸工艺与模具结构,能够高效处理生产现场的技术难题;具备三电产品开发背景者优先。
三、薪酬福利待遇:
1. 根据公司经营情况发放月度奖金、年终奖金,依法缴纳五险一金;
2. 每日提供免费工作餐;
3. 免费配发工作服及其他必要的劳动保护用品;
栏目概述
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