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生产主管
1-1.6万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专生产计划管理安全管理成本管理
1. 按照整体规划明确生产部门的工作目标并编制具体工作计划; 2. 组织下达各项生产任务,并跟进生产作业的执行进度与落实情况; 3. 编制及优化生产相关流程,完善与生产管理配套的制度细则,经审批后推动实施; 4. 监督生产过程中质量管理体系的运行,持续提升产品一次合格率; 5. 负责生产人员的日常管理与技能培训,组织实施班组长及操作员工的绩效评估与奖惩措施; 6. 统筹管理生产车间内固定资产、劳保用品及水电气等资源使用; 7. 推行现场“6S”管理制度,确保车间环境符合规范化要求; 8. 组织生产人力调配,并审核各类生产数据统计报表; 9. 主导生产设备与设施的调试、维护及日常保养工作; 10. 负责原辅材料、设备耗材及备品备件的用量统计与采购申请。
生产副总经理
2.5-3.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科生产计划管理生产质量管理生产研发管理生产成本管理生产技术管理生产现场管理生产工厂管理生产调度管理生产进度管理
任职要求: 1、统招本科及以上学历,机械制造、金属冶金等相关专业优先,年龄35-48岁; 2、具有5年以上生产副总或厂长岗位经验,具备再生铝、再生铜、铝灰处理等行业生产管理背景者优先; 3、精通生产运营流程,具备扎实的生产管理、成本管控、质量管理及仓储物流管理实践经验; 4、掌握质量体系与安全环保管理体系,熟悉6S现场管理标准; 5、具备较强的分析判断、逻辑推理及应对突发情况的能力; 6、具备优秀的沟通表达能力,良好的团队协作意识与领导组织能力。 岗位职责: 1、依据公司年度经营目标,推进战略落地与计划实施,提升产能利用率与生产效率; 2、统筹生产排程、物料供应及生产全过程,保障交付进度与物资供应的及时性; 3、构建健全的质量管理体系,制定并监督执行产品质量标准; 4、落实公司安全与环保管理规定,确保生产活动安全合规运行; 5、完善生产应急指挥机制,组织召开生产例会,及时排查安全隐患,保障生产有序进行; 6、搭建高效沟通机制,协调生产、物资、技质、计发、设备等职能部门间的工作衔接与协作; 7、协助推进下属中层管理团队建设,对所辖中层人员提出考核评价意见。
生产主管
1.2-2万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专现场管理食品安全管理体系生产流程优化数据分析跨部门协作设备管理生产物料管理ISO9001ISO9000
工作职责 1. 主导编制年度及月度生产排程,结合销售预测与产能实际情况,科学统筹人力、设备与物料资源,保障订单准时完成交付。 2. 搭建并落实生产全过程管控机制,聚焦关键环节(如原料检验、工艺执行、成品检测),确保产品满足食品安全规范(如HACCP、ISO22000)及内部品质标准。 3. 推动生产工艺改进与成本优化,运用管理手段降低能源消耗、控制材料浪费,提高产线效率与资源使用效能。 4. 负责生产团队日常运作管理,涵盖人员调度、技能培养、绩效考核及安全教育培训,建设高效协作的作业班组。 5. 组织生产设备全周期管理,制定预防性保养方案,协调处理突发故障,确保设备持续稳定运行。 6. 定期汇总分析生产指标(如OEE、合格率、产能利用率),形成分析报告并推进改善措施,持续提升生产运营水平。 任职要求 1. 大专及以上学历,食品科学、机械工程、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上食品行业生产管理背景,精通食品加工流程、设备操作及质量控制体系,有肉制品行业经验者优先。 3. 熟悉生产管理系统(如ERP/MES),具有扎实的数据分析能力,能够基于数据支持生产决策。 4. 持有食品安全管理体系认证(如HACCP内审员、ISO22000)者优先录用。 5. 有管理百人以上团队的经验,具备出色的组织协调能力,能高效推动跨部门合作,解决现场实际问题。 6. 熟知食品行业安全生产规定,具备应对突发状况(如设备异常、品质波动)的应急响应能力。
生产副总(铝材)
2.5-3.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科生产计划管理生产质量管理生产现场管理
任职要求: 1、全日制本科及以上学历,机械制造、金属冶金等相关专业优先考虑,年龄范围35至48岁; 2、具有5年以上担任生产副总或厂长的工作经历,具备再生铝或有色金属冶炼行业生产管理背景者优先; 3、主导过再生铝或有色金属冶炼领域的新建、扩建及技术改造项目者优先录用; 4、精通生产运营管理体系,具备丰富的生产管理、成本管控、质量控制、仓储物流管理实践经验; 5、掌握质量体系与安全环保管理体系,熟悉6S现场管理标准; 6、具备较强的分析判断、逻辑思维及应对突发情况的能力; 7、拥有良好的语言表达、沟通协调能力,以及团队协作精神和领导团队的能力。 岗位职责: 1、依据公司年度经营目标,推进战略落地与计划实施,提升整体产能与生产效率; 2、统筹生产排程、物料供应及生产流程管理,保障交付进度与物料供给的及时性; 3、构建健全的质量管理体系,制定并监督执行产品品质标准; 4、落实公司安全与环保管理规定,确保生产过程安全合规; 5、建立健全生产应急指挥机制,组织召开生产例会,及时排查安全隐患,保障生产有序运行; 6、搭建高效沟通机制,协调采购一部、生产、物资、技质、计发、设备等职能部门间的协作与联动; 7、汇总并分析产能、能耗、良品率、回收率等关键生产数据,编制生产分析报告,为管理决策提供数据支撑; 8、协助推进下属中层管理团队建设,参与中层人员考核评估并提出评价意见。
生产主管
1-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科生产计划管理现场管理质量管理生产风险预测标准化管理团队指导
岗位内容: 1. 跟进生产线运行进度,依据生产计划组织并落实各项生产任务。 2. 检查员工操作过程,确保作业符合规范,保障产品品质稳定。 3. 定期巡查设备运行状态,及时协调解决突发故障与技术问题。 4. 协助制定生产排程,预判物料需求及潜在生产风险。 5. 推行标准化作业流程,持续优化生产效率与质量控制水平。 任职要求: 1. 本科及以上学历。 2. 5年以上生产管理经历,掌握生产工艺流程及质量管理体系。 3. 具备肉制品行业生产管理实践经验。 4. 具备良好的沟通协调能力,善于问题处理并关注运营效益。 5. 拥有团队管理背景,能有效指导员工完成各项工作任务。 6. 熟悉常用办公软件及生产相关信息化管理系统操作。
运营厂长
1.8-2万元/月
厂长/主管10年以上本科质量管理安全管理现场管理注塑工艺全面质量管理体系汽车主机厂全面管理工作经验IATF16949
岗位职责: 1、全面主持工厂日常运营事务,重点统筹生产、质量、安全、成本控制、人力资源、设备管理、供应链运作及对外协调等核心工作; 2、推动工厂精益化生产与专项优化项目,持续提升产品良率与直通率,增强生产效率和交付准时率;实现降耗、降本、降不良率的目标; 3、定期组织召开周度及月度经营工作会议,及时向公司反馈生产经营进展,接受公司管理、指导与监督; 4、强化中基层管理团队建设,组织实施相关培训计划,提升管理人员综合素养与业务执行能力; 5、落实中基层干部绩效考核机制,定期开展经营与绩效数据分析,推动绩效改进与管理水平提升。 任职要求: 1、学历要求:本科及以上学历;年龄50周岁以下; 2、经验要求:具备10年以上座椅厂或主机厂整体运营管理经历,且有5年以上汽车注塑零部件工厂运营厂长岗位工作经验; 3、具有出色的计划制定、组织推进、沟通协调、问题分析、全局统筹与资源协同能力; 4、精通注塑工厂在生产计划、作业执行、品质管控、现场运营及成本管理方面的模式与运行机制,掌握精益制造与价值链管理理念。
食品生产主管
8000-15000元/月
厂长/主管经验不限大专生产计划管理生产物料管理现场管理
一、岗位职责 1、品质管理:依据工艺规范与产品质量标准,指导并监督生产现场操作,确保产品品质满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人力及物料资源,保障生产目标、质量水平、成本控制与运营效率达成预期指标; 3、现场管理:快速响应生产过程中的突发状况,及时识别问题、跟进处理,提出改进措施并推动落实; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制生产损耗,减少浪费。 二、任职要求 1、学历:本科及以上学历,具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专; 2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑; 3、能力:执行力突出,能深入一线发现并解决实际问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力; 4、经验:具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里,你可以成长为: 1、卓越经营者:精通管理、擅长经营,双通道晋升机制助力实现你的管理职业理想; 2、业务专家:依托对业务运作、客户需求及产品的深度理解,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
生产主管
1-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专
岗位内容: 1. 统筹安排生产车间的日常运作,保障生产活动高效、有序开展,达成既定的质量与产量目标。 2. 监督生产各环节执行情况,确保作业过程严格遵循公司制定的产品规范及工艺要求。 3. 有效管控生产投入,减少损耗与浪费,持续推动流程改进以提升运营效率。 4. 编制并优化各类生产数据报告及关键绩效指标报表,用于跟踪和评估生产进度与成效。 5. 主动参与各项改善项目,为提升生产水平和企业长期发展贡献可行性建议。 任职要求: 1. 机械、自动化等相关专业背景,具备专科或以上学历。 2. 拥有3年以上生产管理实践经验,熟悉生产管理体系与运作流程。 3. 具备出色的沟通协调能力与团队合作精神,能有效带领团队推进项目落地。 4. 熟悉常用生产管理系统,具备基础的数据分析能力和报表处理技能。 5. 注重执行结果,认同团队协作价值与企业文化,能够适应高强度、快节奏的工作环境。
马鞍山含山县自建房招钢筋绑扎、钢筋翻样、钢筋工
300-330元/天
钢筋工钢筋翻样钢筋绑扎1-2人
马鞍山市含山县招钢筋绑扎、钢筋翻样、钢筋工
马鞍山 含山县
6月4日 16:36拨打电话
水电工1-2人电工证
中国银行招聘:水电干1名,需要有高压低压电工证;工作地:中国银行马鞍山分行本大楼(马鞍山市花雨路1号);上班时间:听从工作安排(工作轻松);试用期:应发工资2800元左右,入职购买五险一金联系电话:
马鞍山
6月4日 16:31拨打电话
操作工包吃包住6-10人月结
薪资:6000-7000元/月 岗位职责 • 生产线设备操作、监控及基础维护 • 按计划完成产品加工/组装/包装任务 • 严格遵守安全生产与质量规范 任职要求 • 学历不限!身体健康、吃苦耐劳、责任心强 • 年龄18-50岁,接受夜班(2班倒,一周轮换) • 月休4天(单休) 福利亮点 • 包吃包住+夫妻房(配偶同岗优先安排) • 五险+免费工服+年度体检 • ️高温补贴+防暑物资
安徽马鞍山招电车司机(新车)大班一名,要求证件齐全,三年以上驾驶经验,不能长期合作勿扰,电
出租车司机1-2人
招电车司机(新车)大班一名,要求证件齐全,三年以上驾驶经验,不能长期合作勿扰,电话
马鞍山
6月4日 16:29拨打电话
安徽马鞍山工人街烧烤店招聘跟刀一名工资5000,下午两点到十二点,两个半天休没有寝室,.1
5000元/月
配菜1-2人月结
工人街烧烤店招聘跟刀一名工资5000,下午两点到十二点,两个半天休没有寝室,.12点以后打电话
马鞍山
6月4日 16:29拨打电话
生产经理
1.2-1.5万元/月
生产经理5-10年大专
负责独立施工管理过市政道路,厂房,办公楼的牛人
负责人
8000-11000元/月
生产经理5-10年大专
龙岩市新罗区负责人
生产经理3-5年大专
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业 3.监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时排查整改隐患 4.主持日常生产例会,跟踪问题闭环,定期向项目经理汇报生产动态 5.配合商务、技术、质量等部门完成过程资料、验收及结算支持工作 任职要求: 1. 具备建筑施工领域相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理 2.熟练掌握施工图纸、规范及常用工程软件,具备现场问题解决能力 3. 具备良好的组织协调与团队管理能力,责任心强、执行力突出 4.持有建造师(二级及以上)、安全员B证等执业资格者优先 5. 身体健康,能适应项目现场工作环境,接受阶段性驻场安排
生产兼技术负责人
1.2-1.6万元/月
生产经理1-3年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成。 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种,解决现场技术与管理问题。 3.组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改。 4.监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收,保障工程符合规范及合同要求 5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作 任职要求: 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉道路/边坡,土石方,混凝土市政类项目全流程运作 2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4. 责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的职业素养与沟通表达能力
施工队长兼质检员
1.1-1.2万元/月
生产经理10年以上学历不限
廊坊安次区一在建工地招现场队长兼质检员一名,要求有过在扩大劳务公司干过的优先考虑,会用电脑吃苦耐劳的人,怕吃苦的勿扰。
车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专生产计划与物料控制生产设备管理生产成本管理生产质量管理精益生产
岗位职责: 1、统筹管理生产团队的人员调配及各项生产运作,确保工作有序开展; 2、制定并落实生产计划,组织安排生产任务,把控作业进度与执行效率; 3、实时跟进生产进度、产品需求、制造流程及产能目标,保障生产任务如期达成; 4、快速响应生产过程中的突发状况,及时识别问题并跟进处理,提出可行性改进建议; 5、协助推进提升生产效率与产品质量的相关措施,并参与具体实施; 6、监督操作规程的执行情况,保证生产现场安全规范、环境整洁; 7、负责团队成员的日常管理、技能培训与能力发展。 任职资格: 1、大专及以上学历,机械制造或相关专业背景; 2、具备3年以上机械制造类企业现场管理经验,有外资企业生产主管经历者优先; 3、熟练掌握产品质量标准与生产工艺要求,了解产品技术特性及制造流程,熟悉制造端生产、物流与技术协同运作机制; 4、具有较强的品质管控、流程优化、整体规划及沟通协调能力,善于分析和解决实际问题; 5、拥有良好的领导力、组织协调能力、表达能力和执行力。
机械加工工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年大专机加工艺
岗位职责: 1、负责新产品开发与工艺研究工作的实施,把控项目进度与质量; 2、参与或组织多方论证团队,开展相关技术协作任务; 3、承担机械加工类设计工作,包括夹具、量具、刀具、辅具等的设计,编制FMEA、控制计划、工艺文件及作业指导书,具备CPK、PPK计算能力,可完成量具重复性与再现性分析,输出相应图纸资料,并主导过程确认与验证工作; 4、参与外购工装、夹具设计方案的评审,负责其验收工作; 5、协调解决制造过程中出现的技术与质量问题,监督、检查并考核工艺纪律执行情况。 相关经验及技能要求: 1、通过英语四级,具备良好的听说读写能力,能熟练阅读和翻译英文技术文献; 2、熟练操作二维及三维设计软件; 3、熟悉机械加工工艺流程,能够独立处理生产现场的技术工艺问题,具有3年以上机加技术工作经验; 4、掌握并能灵活运用质量策划中的五大工具。
公司副总经理
1-2万元/月
厂长/主管5-10年博士生产管理
1)全面主导公司生产运营管理工作; 2)具备在年产值达1亿元企业中全面负责生产运营的实战经验; 3)毕业于机械、焊接或自动化相关专业。
注塑车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验
岗位内容: 1.负责车间日常运营管理工作,确保生产任务按时完成并维持产品质量的稳定性; 2.规划并组织生产作业流程,合理分配产线人员工作职责,优化设备与人力资源配置; 3.建立并执行安全生产、环境保护及质量管理等制度,保障生产活动符合国家法规及企业标准; 4.及时应对生产现场突发状况,快速制定应对措施并推动实施调整方案; 5.主动与其他职能部门协调配合,确保车间生产计划高效有序推进。 任职要求: 1.具备良好的组织协调与沟通能力,能够有效推动各项生产安排落地执行; 2.熟悉生产运作、物料供应及物流调度等相关流程,能精准掌握生产进度,并具备问题分析与解决能力; 3.拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能胜任快节奏、高负荷的工作环境; 4.具备良好的团队合作意识与一定的专业素养,持续促进生产效率提升与产品品质优化; 5.有3年以上车间主管或相近岗位管理经历,熟练掌握设备维护技术及沟通协调技巧。
生产文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员经验不限大专机械设备/机电/重工
岗位职责: 1、根据部长安排,完成每日生产产量、物料使用、设备运行等数据及相关异常的统计、整理与上报; 2、负责车间各类生产数据的录入与分析,包括原材料领取、成品产出、退料情况等信息的统计工作; 3、负责新员工转正流程、考勤信息的收集、整理、汇总及提报,并协助处理相关异常;同时负责部门内劳保用品和办公用品的申领与发放; 4、负责本部门生产管理制度文件及各类记录资料的接收、分发、归档及日常管理工作; 5、办理部门员工入职、离职手续,处理考勤异常情况; 任职要求: 1、大专及以上学历,应届毕业生亦可考虑; 2、有1年以上跟单、生产、统计或档案文员等相关工作经验者优先; 3、熟练掌握办公软件及ERP系统的操作应用;
生产主管
8000-12000元/月
车间主任1-3年高中现场管理生产物料管理ISO9001食品安全管理体系
岗位内容: 1. 负责车间日常生产运营,确保生产任务按时完成并维持产品质量的稳定性; 2. 组织并优化生产作业流程,合理分配生产线人员工作,高效利用设备与人力资源; 3. 制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度,保障生产活动符合国家法规及公司标准。 任职要求: 1. 具备良好的组织协调与沟通能力,能有效推动生产计划顺利实施; 2. 熟知车间生产工艺流程,熟练操作现代化生产设备; 3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能够适应快节奏、高强度的工作环境。
车间主管
9000-12000元/月
车间主任3-5年大专精益生产生产质量管理生产设备管理生产计划与物料控制
岗位职责:(工作地马鞍山) 1、统筹管理生产部门的人员调配及各项生产运作,确保高效运转; 2、制定并落实生产任务计划,调度和监管生产作业进程; 3、实时跟进生产进度、产品需求、制造流程及产值指标,保障生产目标如期达成; 4、快速响应生产过程中的异常状况,及时排查问题并提出有效改进方案; 5、协助推进提升生产效率与优化产品质量的相关措施与执行; 6、监督标准化操作流程,维护生产现场的安全性与整洁度; 7、负责团队人员的日常管理、技能培训与人才发展。 任职资格: 1、大专及以上学历,机械制造或相关专业背景; 2、具备3年以上机械制造类企业现场管理经验者优先考虑; 3、熟练掌握行业质量标准与生产工艺规范,了解产品技术特性及制造流程,熟悉制造端生产、物流与技术协同运作机制; 4、具有较强的品质管控、流程改善、整体规划及沟通协作能力,善于分析和处理实际问题; 5、具备良好的领导力、组织协调能力、表达能力和执行力。 职位福利:五险一金、餐补 职位亮点:精益生产 生产管理 质量管理 5S
厂区生产线管理
9000-12000元/月
厂长主管组长1-3年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验成型工艺经验注塑工艺经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4.组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围 5.对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题 任职要求: 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队 5.责任心强,执行力突出,具备良好的职业素养与沟通表达能力 联系电话葛
机加工车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结10年以上大专机械设备/机电/重工
主要职责: 1、制定并落实机加工生产计划,保障生产任务按时完成。 2、监督生产作业流程,确保计划执行的准确性与实效性。 3、指导现场操作人员,提升生产效能与产品品质。 4、设计并持续优化生产工艺,实现效率提升与成本控制。 5、协同相关部门沟通协作,保障生产运行顺畅。 6、建立并推行安全生产与质量规范,确保作业安全合规。 7、规划并组织实施培训方案,提升员工技能水平与专业能力。 8、对生产相关数据进行统计分析,推动效率提升与成本降低。 职位要求: 1、年龄40-48岁,大专及以上学历,具备10年以上制造型企业车间管理经历,有轧机机加工背景者优先考虑。 2、能识读机械图纸,熟练操作常用办公软件。 3、工作踏实肯干,具备高度的责任心与敬业精神。
车间主管
8000-15000元/月
车间主任3-5年大专现场管理
1. 制定并落实车间的生产计划,保障生产任务按时完成; 2. 组织车间各工序间的协同配合,及时处理现场问题,提升整体作业效率; 3. 监督生产区域安全规范执行,确保质量控制标准有效落实。 要求: 1、具备大专及以上学历; 2、三年以上生产管理相关工作经验,有食品行业生产管理背景者优先考虑; 3、具备较强的沟通协调能力与应急处理能力,能迅速应对突发状况; 4、熟悉车间工艺流程及设备操作,具备灵活调整生产工艺的能力; 5、掌握生产过程中品质管理和安全生产的相关知识,并具有实际操作经验。
肉制品生产主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理成本管理食品安全管理体系肉制品生产运营生产工艺优化跨部门协同管理
工作职责 1. 统筹肉制品生产线的日常运营,制定并落实生产计划,确保产能及交付效率满足要求。 2. 推动生产工艺优化与流程升级,提高自动化程度,减少物料浪费与人力支出。 3. 严格执行HACCP、ISO22000等食品安全管理体系,监督关键控制环节,确保产品品质符合标准。 4. 负责生产团队管理,开展技能训练与绩效评估,增强团队协作水平与作业规范性。 5. 对接供应链、品质控制、仓储物流等部门,处理跨部门协作事项,保障生产流程高效运转。 任职要求 1. 大专及以上学历,食品科学、生物工程或相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上肉制品生产管理实战经验。 3. 熟悉食品安全法规与质量管控规范,有HACCP体系实施或审核背景者优先。 4. 具备出色的现场问题应对能力,能及时处置生产异常并建立应急方案。 5. 拥有良好的团队领导力与沟通协调技巧,可有效推进多部门协同完成生产任务。
生产副总经理
2.1-4万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科生产计划管理生产质量管理生产成本管理生产技术管理生产工厂管理生产进度管理精益生产管理
岗位职责: 1、参与拟定公司发展战略及年度经营目标,主导编制并推动落实生产战略方案; 2、实时监控生产运行情况,促进各部门间的协同联动,快速响应并化解生产过程中的各类突发状况; 3、统筹推进生产流程的执行与监管,确保各项生产指标有效落地; 4、主导解决生产运营中出现的重大事项与复杂问题; 5、统筹管理生产团队建设,推动下属管理队伍的能力成长与士气提升,保障各项工作目标顺利达成。 任职资格: 1、具备相关专业本科及以上学历,特别优秀者可适度放宽条件; 2、具有五年以上相关工作经验,或担任同等管理岗位三年以上; 3、熟练掌握生产管理、质量管理、设备运维、仓储调度及流程优化等核心业务模块; 4、具备出色的领导力、跨部门沟通能力、团队协作意识以及计划组织与落地执行能力。
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