
厂区生产线管理
9千-1.2万/月
厂长主管组长1-3年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验成型工艺经验注塑工艺经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4.组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围
5.对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5.责任心强,执行力突出,具备良好的职业素养与沟通表达能力
联系电话葛
注塑主管或注塑技术工程师
8千-1.1万/月
厂长/主管3-5年大专注塑机保养/修理
岗位职责:
1、优化塑胶产品生产工艺流程,及时处理生产过程中出现的各类品质异常问题;
2、制定注塑设备的日常维护与定期保养方案,确保生产设备稳定运转;
3、参与生产车间注塑设备的运行管理,提供必要的技术支撑与解决方案;
4、主导注塑设备的技术改造项目,提升设备运行效率与稳定性;
5、推动设备产能挖潜与工艺优化,跟踪新模具试模过程及成型效果验证;
6、组织并实施对设备技术员的专业技能培训与指导。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械类或自动化相关专业背景;
2、具备3年以上注塑领域实际工作经验,有大型制造企业从业经历者优先考虑;
3、熟悉注塑模具构造及注塑机工作原理,能够独立完成设备调试,熟练开展新产品试产及工艺优化;
4、擅长注塑工艺改进,掌握常用塑料材料特性,具备扎实的质量管控与检验经验,能熟练使用AUTOCAD、PRO/E等设计软件;
5、具有较强的责任心,作风务实,能适应现场作业环境,具备良好的敬业精神。
生产主管
1.5-2万/月
厂长/主管3-5年大专焊接工艺钣金工艺窑炉
一、岗位职责(铝熔炼炉设备制造:钣金 + 铆焊 + 装配整机生产)
全盘生产管控:全面负责钣金、焊接、机加、装配等车间运作,依据订单制定月/周生产计划,确保熔保炉、铝液转运包等设备按时交付,直接向总经理王楚均汇报。
成本 & 品质管理:建立生产成本核算机制,控制板材、焊材等耗材使用;推行ISO9001质量体系与5S现场管理,减少返工与报废,优化工时利用及计件薪酬方案。
人员 & 现场管理:管理车间班组长及焊工、钳工、装配工等全体作业人员(现有生产团队120余人),健全车间管理制度与绩效考核机制;重点落实安全生产、消防管理及现场标准化建设。
跨部门协同:联动技术、采购、仓储、业务等部门,协调处理生产异常、设备故障、来料延迟、工艺执行等问题;主导产线改进、新工艺导入及产能提升工作。
设备维保:统筹激光切割机、折弯机、焊机等关键设备的日常维护与保养,保障设备高效运转,提高设备利用率。
二、任职要求
履历:大专及以上学历,8年以上重型机械或钣金设备制造企业厂长/生产总监工作经验,熟悉非标炉体类设备整机生产工艺,具备熔炼设备、压力容器、环保炉具制造背景者优先;掌握铆焊技术及钣金下料全流程。
能力:精通生产计划排程、成本控制与精益管理模式;擅长车间团队组建与人力配置优化,具备落地实施降本增效项目的能力;了解国家安全生产法规及车间劳动保护规范。
常驻安徽含山厂区。
注塑车间主管
1.5-2万/月
厂长/主管3-5年大专
岗位内容:
1. 负责车间日常生产运营,确保生产任务按时完成,保障产品质量稳定;
2. 规划并组织生产流程,合理分配产线人员工作,优化设备与人力配置;
3. 建立并执行安全、环保、质量等相关管理制度,确保生产活动符合国家法规及公司标准;
4. 及时应对车间突发状况,快速制定应对措施并推动实施;
5. 与相关部门保持高效沟通协作,保障生产计划有序进行。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调与沟通能力,能有效推进各项生产安排;
2. 熟悉生产管理、物料调度及物流运作流程,精准掌握生产进度,具备问题分析与解决能力;
3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能胜任高强度工作节奏;
4. 具备良好的团队合作意识和一定专业素养,持续提升生产效率与产品品质;
5. 有3年以上车间主任或相近岗位管理经历,熟练掌握设备维护技术及沟通协调技巧。
收货主管
1-1.3万/月
厂长/主管3-5年本科
岗位职责:
1、全面负责收货组的日常运营与工作统筹;
2、管理收货团队,涵盖收货员、司磅员、制单员及实验室相关人员;
3、组织并监督原材料到货后的收货、取样、检测、制单等全流程执行;
4、处理所有原材料相关的异常情况,包括异常订单与异常结算事宜;
5、审核各类原材料的单价、扣杂标准及最终结算总价;
6、与采购部、物资车间保持高效协同与信息对接;
7、指导收货组统计人员完成数据整理、分析及报表编制工作;
8、协同并监督采购部、物资车间、生产部、技质部相关作业流程。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历;
2、具有3年以上制造业同岗工作经验;
3、熟悉收货订单处理、出入库流程及关键节点控制,精通数据分析应用,具备大中型仓储管理实操经验;
4、具备良好的条理性、沟通技巧、组织协调能力;
5、熟练使用常用办公软件,掌握ERP、WMS、MES系统操作;
6、责任心强,富有团队合作意识,能适应高强度工作节奏,具备抗压能力。
生产计划主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专生产物料管理成本管理PMC管理
岗位职责
1、负责搭建、维护并持续优化公司生产计划与物料计划的管理体系及相关流程
2、依据销售预测、客户订单及公司战略目标,统筹编制并组织评审月度、周度主生产计划
3、协调生产能力与客户需求之间的匹配,确保计划可执行性,向生产车间发布正式生产指令,并明确任务优先顺序
4、监督原材料、在制品及成品的库存状况,保证账实一致,牵头推进库存结构改善,降低呆滞物料比例
5、跟进生产计划实施进度,及时识别并协同处理影响生产交付的各项问题
6、监控并评估关键绩效指标(KPIs),包括订单准时交付率、生产计划完成率、库存周转天数、物料齐套率等
任职资格:
1、大专及以上学历,供应链管理、工业工程、物流管理、工商管理等相关专业优先
2、具有3年以上生产计划、物料计划或供应链相关工作经验,其中至少1年团队管理或独立主导计划类项目经验;熟悉ERP系统(如SAP、Oracle等)操作,掌握MRP逻辑者优先考虑
3、入职后需前往山东总部接受为期一个月的集中培训(公司承担食宿及往返交通费用)
马鞍山卫生纸厂开招320一天上六休一岗位包食宿小件搬运人走账清
280-310元/天
长白班车间造纸厂免费培训包吃交通补助保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结经验不限两班倒
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【小时工】:
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
弱电工1-2人月结
岗位职责:
1.协助弱电系统安装、布线及设备调试等基础施工工作,配合完成现场勘查与点位标记
2. 负责工地物料搬运、场地清理及日常杂务支持,保障施工环境整洁有序
3.配合师傅排查故障以及维修工作
4. 严格遵守安全规范,全程佩戴劳保用品,主动识别并规避作业风险
工资待遇 4000元月
5. 按时出勤(8:00-17:30),服从现场管理安排,高效完成交办的其他辅助任务
任职要求:
1. 学历不限,有弱电安装、综合布线等相关基础经验者优先
2. 吃苦耐劳、责任心强,具备基本动手能力与持续学习意愿
3.身体健康,能适应工地环境及中等强度体力劳动
4.每周可保证6天在岗,接受单休制作息安排
5. 无不良从业记录,服从管理,具备良好沟通意识和团队协作精神
发光字厂厂长
7-8千/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长,
要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验,
能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利,
工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
厂长/主管
9千-1万/月
厂长主管3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
马调试员自由岗320一天!可带手机!下班拿钱
9千-1万/月
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险20人以上月结长白班
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工
价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
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生产主管
7-9千/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理成本管理食品生产运营统筹GMP与HACCP体系执行生产团队管理
【岗位职责】
1. 统筹食品生产线的日常运营管理,制定并执行生产计划,确保按时、按质完成产量目标。
2. 主导生产流程优化与工艺改进,提升生产效率,降低物料损耗与生产成本。
3. 严格执行食品行业GMP、HACCP等质量安全标准,监督生产过程中的卫生与合规性,确保产品质量稳定。
4. 管理生产团队,负责人员排班、技能培训与绩效考核,提升团队协作效率与专业能力。
5. 协调设备维护、物料供应等跨部门工作,及时解决生产过程中的突发问题,保障生产线顺畅运行。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,食品科学、机械工程或相关专业优先。
2. 拥有3年以上食品制造行业生产管理经验,熟悉食品生产工艺与设备操作。
3. 掌握GMP、HACCP等质量体系标准,具备较强的质量风险防控意识。
4. 具备优秀的团队管理能力与沟通协调能力,能有效推动跨部门协作。
5. 抗压能力强,能适应快节奏的生产环境,具备解决突发问题的能力。
装调车间主任
1-2万/月
车间主任包吃免费培训交通补助包住1-2人月结5-10年本科全职有生产管理经验机电设备经验精密机械经验非标设备经验工程机械经验自动化设备经验装配/总装工艺经验机械加工制造经验仪器仪表经验
岗位职责:
1、全面主持装调车间(安全、效率、质量、成本、设备、员工管理等)工作;
2、组织实施制造中心下达的生产计划,全面完成生产任务;
3、负责本车间的工艺纪律执行情况;
4、重视员工素质提高,对车间员工开展教育、培训,宣传公司的各项方针政策;深入贯彻公司的安全生产制度,确保安全文明生产;
5、负责车间质量过程监管、质量改进与车间降本工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,理工科专业;
2、5年以上制造业车间管理或现场装配工艺工作经验,有精益生产管理/机械制造行业装配经验者优先;
3、有较强的组织协调能力和良好的沟通技巧,具有极强的业务判断能力和分析能力。
修剪装饰桌椅
5-6千/月
普工免费培训包吃交通补助夜班补贴加班补贴包住6-10人月结工资月接
长期招工,上班可坐可站,点对点190/天,年龄16—60岁
厂内包吃住,活不累,简单!
机械加工工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年大专机加工艺
岗位职责:
1、负责新产品开发与工艺研究工作的实施,把控项目进度与质量;
2、参与或组织多方论证团队,开展相关技术协作任务;
3、承担机械加工类设计工作,包括夹具、量具、刀具、辅具等的设计,编制FMEA、控制计划、工艺文件及作业指导书,具备CPK、PPK计算能力,可完成量具重复性与再现性分析,输出相应图纸资料,并主导过程确认与验证工作;
4、参与外购工装、夹具设计方案的评审,负责其验收工作;
5、协调解决制造过程中出现的技术与质量问题,监督、检查并考核工艺纪律执行情况。
相关经验及技能要求:
1、通过英语四级,具备良好的听说读写能力,能熟练阅读和翻译英文技术文献;
2、熟练操作二维及三维设计软件;
3、熟悉机械加工工艺流程,能够独立处理生产现场的技术工艺问题,具有3年以上机加技术工作经验;
4、掌握并能灵活运用质量策划中的五大工具。
新车间包装工310一天,包吃住人走账清
8-9千/月
普工/操作工包吃包住20人以上月结
常州刚开的新厂,主要就是包装、组装、质检,管吃住,包教包会,工作岗位简单轻松,年龄16到53
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普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
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组装工包住包吃20人以上日结恒温车间汽车制造电子电器熟悉流水线
马鞍山小机电厂
岗位1:质检 长白班 亚三天日结220/天
岗位2:修毛刺。亚三天日结220一天 长白班 47以内 要有经验
不体检|入职0费用,包吃住
工作:12小时
工期3个月,
地点:马鞍山花山
邮局12点 自己去1.30
要五个辅助工300一天,包吃住,年前人走帐清
8-9千/月
普工/操作工包吃包住20人以上月结
自己刚开的新厂,地点在常州,主要就是包装、组装、质检,管吃住,包教包会,名额不多了
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设备主管/经理
8-9千/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责生产设备的台账建立与动态维护,确保设备档案完整、信息准确。
2. 组织实施设备全生命周期管理,涵盖选型、验收、调拨、封存、报废等环节。
3. 制定并监督执行设备维护保养计划,保障设备正常运行和技术状态良好。
4. 协调设备故障维修工作,组织技术分析并提出改进措施,降低停机时间。
5. 管理备品备件的采购计划、库存及领用流程,平衡维修需求与成本控制。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织协调能力,能有效推动跨部门协作。
2. 熟悉设备管理基本流程,对设备运行与维护有系统性理解。
3. 工作认真负责,具备较强的现场管理与问题解决能力。
4. 能够独立完成设备相关数据统计与分析,支持管理决策。
5. 重视安全规范,能够落实设备安全操作与现场管理要求。
计发主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年本科PMC管理
任职要求:
1、全日制本科及以上学历;
2、具有3年以上制造业相关岗位管理经验;
3、掌握订单全流程计划管理及关键节点控制;
4、具备良好的计划统筹、沟通表达与组织协调能力;
5、熟练使用常用办公软件,了解 ERP、WMS、MES 系统操作;
6、同等条件下,持有叉车证者优先录用。
岗位职责:
1、依据订单、产能与库存情况制定发货计划,确保准时交付;
2、联动销售、生产、物资、采购等环节,科学编制并下达生产计划,跟进采购需求执行;
3、处理紧急插单、产能矛盾、发运异常等突发状况;
4、规划成品出货安排,统筹车辆调配、装车作业、称重计量及出库流程;
5、落实成品先进先出管理,管控滞留库存,协助财务完成月度盘点工作;
6、负责成品仓库日常收发存管理及6S现场维护;
7、统筹团队人员配置,优化分工结构,组织技能培养,实施日常监督与绩效评估,精简冗余岗位,合理控制人力成本;
8、监控及时交付率、发货准确率等关键指标,结合数据分析推动流程持续改进。
计发主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年本科生产物料管理PMC管理
任职要求:
1、统招本科及以上学历;
2、具有3年以上制造业相关岗位管理经验;
3、掌握订单全流程计划管理,能有效把控关键节点;
4、具备良好的计划统筹、沟通表达及组织协调能力;
5、熟练使用常用办公软件,了解 ERP、WMS、MES 系统操作;
6、持有叉车证者在同等条件下优先录用。
岗位职责:
1、依据订单、产能与库存情况制定发货计划,确保准时交付;
2、联动销售、生产、物资、采购等职能部门,科学编制并下达生产计划,跟进采购需求执行;
3、处理紧急插单、产能矛盾、发货异常等突发状况;
4、规划成品发运方案,统一调度车辆,管理装车、过磅、出库各环节;
5、落实成品先进先出原则,管控呆滞库存,协助财务完成月度盘点工作;
6、负责成品仓库日常出入库作业、库存管理及6S现场维护;
7、统筹团队人员配置,优化分工,组织技能提升培训,实施日常监督与绩效评估,精简冗余岗位,合理控制人力成本;
8、监控及时交付率、发货准确率等关键指标,通过数据复盘持续改进业务流程。
生产部长
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2. 负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估;
3. 编制年度生产计划、生产作业计划,进行生产调度、管理和控制;
4. 负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行;
5. 设置并实施产品的进度、生产方法和流程;
6. 与其他部门协作在一定数量、质量、时间表和成本要求下保证高的生产效率。
【岗位要求】
1. 专科及以上学历,机械、机电一体化、焊接自动化相关专业;
2. 5年以上生产制造企业管理经验,有同行业生产管理经验者优先;
3. 熟悉生产制造的部门运作和流程,擅长生产控制及现场管理,精通生产制造的各个环节;
4. 熟悉生产成本控制,统筹运作,熟悉生产作业流程和工艺规程,熟悉生产质量的控制管理,熟悉ISO9001:2000质量保证体系;
5. 具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力。
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