岗位职责: 1.统筹搭建并优化生产指挥体系，保障生产任务按时保质完成。 2.依据实际生产需要，制定并落实生产计划，跟踪把控生产进度。 3.调配各生产部门资源，科学组织人力、设备及物料供应。 4.监督生产环节的技术规范与质量要求，快速响应并处理各类生产异常。 5.落实生产现场安全管控措施，确保各项操作符合安全管理标准。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队管理能力，能高效带领生产队伍开展工作。 2.熟悉生产工艺流程及设备运行，具备快速判断和解决技术问题的能力。 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，可与团队成员顺畅交流配合。 4.掌握安全生产相关知识，能够切实执行各项安全管理制度。 5.具备较强的应变与问题处理能力，可在生产突发情况下迅速采取有效措施。

（主要负责圆形水箱产线相关工作），具备一定的车间管理经验，熟悉图纸，能看懂基础图纸及CAD制图

公司提供平台，你提供技术和管理！！！ 工作内容 1.熟练掌握钣金折弯操作，精通氩弧焊、板材加工及激光切割等相关工序，具备办公家具工厂日常运作与管理能力； 2.负责团队组建与管理，涵盖人员招聘、技能培训及绩效考核等工作； 3.负责原材料与成品的库存管控，保障生产物资供应及时，优化仓储运作效率。 任职要求 1.具备团队管理实践经验，能高效组织与协调团队各项任务推进； 2.熟悉仓储与库存管理流程，具备快速识别并解决库存异常的能力； 3.拥有生产成本控制经验，能够科学管控成本支出，助力企业盈利能力提升。

1软胶囊车间的生产计划安排、现场运作及日常管理 2具备软胶囊生产工艺相关工作经验 招聘人数：1-2人

工作内容 1.负责车间生产运营的组织与管理，保障生产流程有序高效推进； 2.负责生产设备的日常维护与保养，确保设备稳定运转； 3.负责生产环节的质量监控，及时识别并处理各类生产异常。 任职要求 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2.具备较强的统筹规划与协调能力，能高效推动车间生产任务执行； 3.具备突出的问题分析与处理能力，可快速应对生产过程中的突发状况。

岗位内容： 1.负责车间日常运营管理工作，确保生产任务按时完成并维持产品质量的稳定性； 2.规划并组织生产作业流程，合理分配产线人员工作职责，优化设备与人力资源配置； 3.建立并执行安全生产、环境保护及质量管理等制度，保障生产活动符合国家法规及企业标准； 4.及时应对生产现场突发状况，快速制定应对措施并推动实施调整方案； 5.主动与其他职能部门协调配合，确保车间生产计划高效有序推进。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通能力，能够有效推动各项生产安排落地执行； 2.熟悉生产运作、物料供应及物流调度等相关流程，能精准掌握生产进度，并具备问题分析与解决能力； 3.拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验，能胜任快节奏、高负荷的工作环境； 4.具备良好的团队合作意识与一定的专业素养，持续促进生产效率提升与产品品质优化； 5.有3年以上车间主管或相近岗位管理经历，熟练掌握设备维护技术及沟通协调技巧。

人员调配，订单安排，生产协调，发货管理

数控机床车间总负责人 熟悉凯恩帝系统，具备工装夹具的设计与制作能力 要求5年以上相关工作经验

岗位职责: 1、落实生产部下达的生产计划，确保各项生产任务顺利完成； 2、负责车间员工的日常组织与管理，持续提升团队综合能力； 3、监督本车间工艺纪律的执行，确保规范操作； 4、保障车间各类报表及原始资料的及时填报与真实准确。 任职要求 1、具备2年以上车间管理工作经历； 2、熟练掌握数据统计相关技能； 3、薪酬福利：月薪8000-10000元，依法缴纳五险一金

工作职责： 1、参与工厂经营计划的制定，并牵头拟定实施方案并推动落地； 2、统筹各项生产指标的落实，确保达成公司既定的生产目标； 3、负责人员调度与生产运作，保障生产订单按时、保质、保量交付； 4、监督生产流程，严格把控产品质量，构建完善的质量管理体系，协同相关部门持续推进质量改进； 5、实施成本管控，在确保产品品质的基础上有效降低制造成本； 6、全面负责人事管理、团队指导、员工培训及绩效考核、行政事务等工作； 7、健全并推行部门作业流程与管理制度，持续优化体系运行，保障制度高效执行； 8、推进工厂6S管理与安全生产管理，对现场流程、设备设施等进行全面改善，确保车间环境整洁、安全可控及设备正常运转。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄33-45岁，机械类相关专业； 2、具备5年以上生产经理岗位经验，曾管理300人以上团队，有中大型知名民营企业从业背景，具备欧美、日韩台资企业规范化生产管理体系经验者优先； 3、具备出色的沟通协调能力、组织能力及较强的抗压素质； 4、具有非标设备行业生产管理经验者优先考虑。

海城三里桥戴家烧烤找烧烤学徒一名，小工也行！两天休息，十点到十点。电话

马鞍山,氩弧焊工，有不锈钢风管焊接经验

【推荐理由】大龄工，长白班，恒温车间，不穿无尘衣，包装的是成品，不面试，不体检 【岗位说明】【马鞍山/和县卓希食品厂】超过50周岁提前报备（长白班在小程序内第二个面试定位）优势：不面试+不体检+不查烟疤纹身+身份证临时+消磁都可以+也可接收+全新厂区+环境一流+恒温车间+不穿防尘服 【工作内容】生产无骨鸡爪，主要负责分拣、打料、打包等工作，工作简单长期工 包装岗位：薪资标准:17元/小时 恒温无尘车间，站立式作业，真空礼包装入罐子中封口，贴标贴，外包装穿马甲，内包穿分体防尘服和胶鞋。 出库运送岗位： 薪资标准17元/小时，负责出库货品拉运，手动拖车拉运，仓库有空调，冬暖夏凉。 记薪工时：10～13小时/天，根据生产安排出勤，综合工时330-380工时，综合收入:5500-6000元/月。 年龄要求：男工18-53周岁，女工18-53岁（需要认识字）（50周岁以内可以安排长白班）寒假工寒假工16元/时年龄：18-53岁，男女不限 要求：身体健康，，四肢灵活， 食宿环境：包吃2餐费工作餐/6-7人间住宿，水电费自理，自行充值用热水电费。 上班时间：07.00～19.00，月工时高达320左右两班倒 发薪日期：每个月25号发工资， 一周只有一次办理健康证的时间 备注：包装的是成品鸡爪，有包装袋的，打包的活，不是生鸡爪 【入职须知】 面试时间：:周一到周五下午13:00～1：30统一面试 周六上午面试，下午不面试 面试地址:马鞍山和县卓希食品马鞍山高铁交通路线距离厂区30公里:马鞍山东站下高铁～马鞍山汽车站～和县汽车站下（6块钱）～打车企业8分钟车程4公里。 ………………………………… 【联系电话】：人事部老于

招大德伴山溪谷别墅区保姆2人（最好是夫妻）包吃包住，女的负责做3顿饭，男的负责打理花草，喂鸡，打扫局部卫生（有专人打扫卫生）每人每月两天休，两人每月工资5000，联系人，王女士

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

核心职责： 建立内部成本核算基准： 主导施工图工程量深度复核，建立项目权威总量控制台账，并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》，作为与所有班组结算的唯一依据。 根据复核后的工程量和施工方案，编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算，作为成本控制的“红线”。 实施班组精细化管理与结算： 负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量，作为结算和工资发放的基础。 建立《班组消耗台账》，将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩，进行动态对比分析，监控超耗情况。 掌控全口径项目支出： 工程成本管控：紧盯主要成本动因：材料（特别是地材、钢筋、水泥）的实际损耗率；机械的实际台班效率与用油消耗；直接人工成本。 运营成本关联：将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析，提高整体运营效率。 动态利润核算：定期（每月）核算“项目累计完成产值（工程款）-（材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本）”，形成真实、动态的项目利润分析报告。 服务内部管理决策： 为项目经理提供基于数据的决策支持：如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费？哪个班组效率高、损耗低？当前工程成本是否偏离预算？ 与技术人员紧密协作，确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量，并评估其对成本的影响。 硬核要求： 必须经验： 5年以上路桥项目计量成本经验，必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。 精通现场：非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗，能发现班组报量中的水分。 核心能力： 强势的数据掌控力：能从一堆领料单、机械记录、班组签单中，构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。 高超的现场沟通与原则性：既能与班组和现场技术人员有效沟通，获取真实数据，又必须坚持原则，是成本制度的坚定执行者。 真正的利润思维：深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润，并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。 工具精通：熟练使用造价软件、CAD（用于复核工程量）、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。 我们提供： 1.薪酬：面议。 2.生活保障：提供项目食宿。 3.工作地点：[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。 我们期待与脚踏实地、技术过硬的您，一同筑就通途！

污水处理工程，废气处理工程等环保项目生产经理，负责安排整个项目高效生产实施，顺利处理项目中各方关系，保证项目顺利实施，从整个项目角度出发安排生产实施，保证项目效益最大化。 工作地点全国，跟随项目

负责项目生产、技术

岗位职责： 针对工厂多项目并行、资源冲突严重的核心问题，搭建并落地统一的项目管理体系，包括制定标准化的项目流程、全生命周期模板及各阶段评审机制，保障项目规范高效推进。 负责项目组合管理，牵头开展项目优先级评估与排序，统筹协调跨部门资源（人力、物料、设备等）的规划与排程，合理调配资源以缓解冲突，提升资源利用效率。 建立项目KPI追踪体系，实时监控各项目进度、成本、质量、风险等关键指标，定期输出项目进展报告；组织月度项目review会议，复盘项目推进情况，推动问题整改与经验沉淀。 协助项目负责人解决项目推进中的跨部门协同问题，打破沟通壁垒，确保项目目标顺利达成。 持续优化项目管理体系，结合行业最佳实践及公司业务发展需求，迭代流程、模板及管理机制，提升整体项目管理水平。 完成上级交办的其他项目管理相关工作。 任职要求： 本科及以上学历，项目管理、工程管理、工商管理等相关专业优先；持有PMP、PRINCE2等项目管理认证者优先。 2-5年项目管理相关工作经验，有制造业/工厂项目管理或PMO岗位经验者优先，熟悉工厂项目运作模式及资源协调痛点。 具备扎实的项目管理理论知识，能够独立搭建项目管理流程、设计相关模板及评审机制。 具备较强的资源统筹、优先级排序能力，能有效处理多项目并行下的资源冲突问题。 具备良好的数据分析能力，能够搭建KPI追踪体系，通过数据洞察项目问题并推动解决；熟练使用Project、Excel、Visio等项目管理及办公工具。 具备优秀的跨部门沟通协调能力、逻辑思维能力及问题解决能力，工作严谨负责，有较强的抗压能力和团队协作精神。

生产经理

招聘蜂窝主管（薪资6000-8000），试用期通过后调整为8000-10000。 年龄要求35至45岁之间。 需具备管理岗位相关经验，有铝板行业从业背景者优先考虑。

1、统筹编制班组月度工作计划； 2、拟定生产相关的制度与管理规范； 3、安排、指导、检查并监督下属工作执行情况，定期进行工作汇报； 4、推进生产各项管理工作的落实，保障安全、交付、质量及人员培训等环节有序运行； 5、快速响应并解决生产过程中的异常问题，提出优化建议并跟踪改进实施； 6、具备弯管行业、汽车零部件行业、激光切割、内高压成型领域5年以上从业经验

岗位职责： 1、根据部长安排，完成每日生产产量、物料使用、设备运行等数据及相关异常的统计、整理与上报； 2、负责车间各类生产数据的录入与分析，包括原材料领取、成品产出、退料情况等信息的统计工作； 3、负责新员工转正流程、考勤信息的收集、整理、汇总及提报，并协助处理相关异常；同时负责部门内劳保用品和办公用品的申领与发放； 4、负责本部门生产管理制度文件及各类记录资料的接收、分发、归档及日常管理工作； 5、办理部门员工入职、离职手续，处理考勤异常情况； 任职要求： 1、大专及以上学历，应届毕业生亦可考虑； 2、有1年以上跟单、生产、统计或档案文员等相关工作经验者优先； 3、熟练掌握办公软件及ERP系统的操作应用；

招聘蜂窝主管（薪资6000-8000），试用期通过后调整为8000-10000。 年龄要求35至45岁。 具备管理岗位经历者优先，有铝板行业从业背景者更佳

岗位职责： 1、参与公司发展战略及年度经营计划的制定，组织并推行生产战略规划的落地实施； 2、实时掌握生产运行情况，推动各部门间有效沟通与协作，快速应对并解决生产过程中出现的各类问题； 3、组织执行并监督生产流程中的各项关键指标，确保生产高效稳定运行； 4、主导处理生产运营中的重大事项与复杂难题，保障生产目标顺利达成； 5、负责管理团队的建设与发展，通过培养、激励和指导提升团队整体能力与工作积极性，推动各项目标实现。 任职资格： 1、具备相关专业本科及以上学历，条件特别优秀者可适度放宽标准； 2、具有五年以上相关工作经验，或担任同等管理岗位三年以上； 3、熟练掌握生产管理、质量管理、设备管理、仓储管理及流程优化等专业知识； 4、具备出色的领导力、沟通协调能力、团队合作精神以及计划与执行能力。 职位招聘1人

岗位职责： 1、统筹管理生产团队的人员调配及各项生产运作，确保工作有序开展； 2、制定并落实生产计划，组织安排生产任务，把控作业进度与执行效率； 3、实时跟进生产进度、产品需求、制造流程及产能目标，保障生产任务如期达成； 4、快速响应生产过程中的突发状况，及时识别问题并跟进处理，提出可行性改进建议； 5、协助推进提升生产效率与产品质量的相关措施，并参与具体实施； 6、监督操作规程的执行情况，保证生产现场安全规范、环境整洁； 7、负责团队成员的日常管理、技能培训与能力发展。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械制造或相关专业背景； 2、具备3年以上机械制造类企业现场管理经验，有外资企业生产主管经历者优先； 3、熟练掌握产品质量标准与生产工艺要求，了解产品技术特性及制造流程，熟悉制造端生产、物流与技术协同运作机制； 4、具有较强的品质管控、流程优化、整体规划及沟通协调能力，善于分析和解决实际问题； 5、拥有良好的领导力、组织协调能力、表达能力和执行力。

1、统筹编制班组月度工作计划； 2、拟定生产相关的规章制度及管理细则； 3、负责任务分配，指导并监督下属工作执行情况，定期进行工作汇报； 4、推进生产管理各项工作的落实，保障安全、交付、质量及人员培训等环节有序运行； 5、快速响应生产过程中的异常问题，提出优化建议并跟踪整改实施； 6、具备弯管行业、汽车零部件行业、激光切割、内高压成型领域5年以上从业经历

岗位职责： 1、统筹管理生产部门的人员调配及各项生产相关事务，确保运作顺畅； 2、制定并下达生产任务，组织落实生产计划，把控作业进度与执行情况； 3、实时跟进生产进展、产品需求、工艺流程及产值完成情况，保障生产目标按期达成； 4、快速响应生产过程中的异常状况，及时排查问题并提出有效改进方案； 5、积极参与提升生产效率与优化产品质量的相关行动，并推动落地实施； 6、监督操作规程的执行，保证生产现场安全有序、环境整洁； 7、负责团队人员的日常管理、技能培训与能力发展。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械制造或相关专业背景； 2、具备3年以上机械制造类企业现场管理经验，有外资企业生产主管经历者优先； 3、熟练掌握行业内的质量标准与生产工艺规范，了解产品技术特性及制造流程，熟悉制造型企业生产、物流与技术环节的运作机制； 4、具有较强的品质管控、流程改善、整体规划及协调沟通能力，善于分析和处理实际问题； 5、具备良好的领导力、组织协调能力、表达沟通能力和执行力。

岗位职责： 1、参与公司发展战略及年度经营计划的拟定，主导编制并推动落实生产战略规划； 2、实时监控生产运行情况，统筹协调各部门间的联动协作，快速响应并解决生产过程中出现的各类问题； 3、组织执行并监督生产流程中的各项关键指标控制与管理； 4、主导处理生产运营中突发的重大事项及复杂难题； 5、负责下属管理团队的建设工作，通过培养、激励与指导持续提升团队能力与工作积极性，保障各项目标顺利达成。 任职资格： 1、具备相关专业本科及以上学历，优秀者可适度放宽条件； 2、具有五年以上相关工作经验，或担任同级管理岗位三年以上； 3、熟练掌握生产管理、质量管理、设备管理、仓储管理及流程优化等专业知识； 4、具备出色的领导力、沟通协调能力、团队合作精神以及计划制定与落地执行能力。

1.负责新进机械设备的型号选定与技术评估工作。 2.负责新设备的现场安装、调试、技术改造及验收相关事务。 3.负责起草并持续优化生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理的标准作业文件。 4.制定机械设备的维护保养周期计划，记录设备运行异常信息，并进行汇总与分析。 5.协同技术部门制定设备安全操作规范，指导并培训一线操作人员规范使用设备。 6.建立并动态更新机械设备台账与维护档案，统一管理备品备件的库存配置。 7.处理机械设备的售后技术支持与问题协调工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械制造、机电一体化、自动化等相关专业。 2.具有3年以上机械设备维护管理经验，具备化工类生产型企业工作经验者优先。 3.具备基本计算机操作能力，熟练使用办公软件进行维护数据的记录与整理。 岗位福利:双休五险一金带薪年假节日福利