招聘：CAD机械设计（兼职人员） 薪资：面议 主要负责将创意和概念转化为精确的技术图纸 【岗位要求】： 1.年龄25-45岁 2.学历要求：机械设计、机械制造、机电一体化等相关专业背景，【大专/本科】及以上学历 3.具备扎实的机械制图知识，熟悉公差与配合、形位公差、材料与表面处理等基础知识 4.精通至少一款主流CAD软件（如AutoCAD,SolidWorks,Pro/E,UG,CATIA等），能独立完成2D工程图和3D建模 5.良好的空间想象力和严谨细致的工作态度，对图纸质量有高要求。 【核心内容包括】： 1.CAD绘图与出图根据设计要求，使用AutoCAD/SolidWorks/Inventor等软件进行零部件、装配体的2D/3D图纸绘制、修改与优化。 2.技术图纸审核：仔细审查现有工程图纸，确保其符合设计规范、尺寸标注清晰、公差配合合理，并无工艺错误。 3.简单机械设计：参与部分非标件、工装夹具或简单机构的概念设计与细节完善。 4.技术文档协助：协助编写与图纸相关的技术说明、BOM清单（物料清单）等文档。 5.团队协作沟通：与项目团队密切沟通，理解设计意图，高效准确地完成绘图任务。 ·加分项： ·了解机械设计原理、常见传动机构、加工工艺（如车、铣、钣金、注塑等）。 ·有【请注明您的行业，如：自动化设备、机器人、医疗器械、消费品】相关领域项目经验。 ·具备良好的沟通能力和时间管理能力，能保证项目节点。 如果您对该职位感兴趣，请将您的个人简历及代表作品（工程图或模型截图） 发送至邮箱：【】 邮件主题请注明：【CAD兼职应聘+您的姓名+多年经验以及您的联系方式】。 我们会在收到申请后尽快与您联系！

岗位职责： 1.配合产品团队完成数据搜集、款式筛选及新款式开发； 2.协助开展服装产品的搭配设计工作； 3.整理样衣相关数据资料； 任职要求： 1.具备全日制本科及以上学历。 2.服装设计或相关专业背景，精通服装色彩组合，具备优秀的审美能力，了解面料特性或服装生产跟单流程。 3.充满热情，具备较强影响力，拥有良好的语言表达、文字沟通及协调组织能力。有电商服饰类目工作经验者优先考虑。

1、学历：高中及以上 2、专业：机电一体化相关 3、年龄：25-55岁 4、薪资范围：5K-6.5K 5、专业技能： 5.1、具备2年以上制造类企业从业经历； 5.2、熟悉设备的日常维护与保养流程； 5.3、参与过设备技术改造及智能化产线布局规划； 5.4、掌握机械与电气维修知识（熟练操作剪板机、折弯机、冲角机、液压设备等传动类设备者优先）； 5.5、协助生产部经理完成日常事务管理，性格踏实稳重，责任心强； 5.6、有班组管理经验或生产现场带队经历者优先。 公司处于快速成长阶段，欢迎愿与企业共同成长、积极进取、持续学习的人才加入 发展方向：设备主管兼生产主管、生产副经理

岗位职责： 1.掌握国内外童装时尚动态与流行趋势，精准捕捉色彩、面料特性及版型设计方向，能结合目标客户消费偏好进行产品分析； 2.开展市场调研，依据调研结果推进款式设计，统筹面辅料选配、样衣打板，并与技术团队对接生产工艺细节； 3.熟知各类服装面料的性能、风格特点及成本差异，关注色感与触感表现，结合当下前沿辅料技术，创新设计新款式，控制开发成本，明确产品定位； 4.全程主导服装设计与开发工作，精通成衣制作流程与工艺标准，具备扎实的面料应用知识，可独立完成系列化服装设计； 5.完成设计图稿绘制，跟进打样进度，熟悉服装结构与制作工艺； 6.根据项目时间节点，监督样品生产过程，并对最终样品进行审核确认； 7.跟进所负责款式的定版与优化调整，并参与后期产品卖点文案撰写； 8.每年至少三次赴海外进行专业学习与趋势考察。 岗位要求： 1.大专及以上学历，服装设计相关专业优先考虑； 2.具备2年以上服装设计工作经验，拥有敏锐的设计洞察力和丰富的实操能力； 3.可独立完成时尚休闲类系列产品开发，熟练掌握产品风格把控、款式规划及面料选用，熟悉各类服饰搭配逻辑； 4.有童装设计背景者优先录取。

机械制造三维设计

任职资格： 1.机械类或汽车相关专业大专及以上学历； 2.具备2年以上白车身焊装领域工装夹具设计工作经验； 3.掌握点焊、弧焊、螺柱焊、涂胶、滚边、激光等白车身焊接工艺，了解节拍分析、工艺规划及Layout布局； 4.熟练使用Office、Autocad、Catia等设计与办公软件； 5.具有机加工工艺知识者优先； 6.具备良好的沟通能力与团队协作意识； 7.具备抗压能力，乐于接受挑战，可独立开展工作，能适应出差安排； 工作职责： 1.担任项目机械设计负责人，组织设计团队或外部供应商完成机械设计、文档输出及装配调试技术支持； 2.参与工艺方案制定，包括节拍图绘制、作业流程设计、焊点布置、焊枪选型及Layout优化； 3.根据客户技术要求，在详细设计启动前编制项目设计基准文件； 4.组织设计团队或供应商完成工装夹具的定位与夹紧方案设计； 5.带领团队或供应商完成工装夹具的三维建模、二维出图、BOM清单及气路系统设计； 6.主导内部及客户设计评审，推动评审问题闭环整改； 7.就各类技术问题与客户保持高效沟通与协调； 8.负责设计变更的技术验证、影响评估及后续详细设计工作； 9.制定设计工时计划，把控设计进度与质量（含对供应商的管理）； 10.与供应商开展技术对接，完成外购件的选型确认； 11.支持加工、装配及现场调试阶段的技术问题处理与跟踪解决； 12.参与部门内技术分享、培训及基础性工作，推动设计流程持续改进。

机械自动化设计师 岗位职责： 1、参与售前技术方案支持，负责确定自动化设备的整体机械技术方案； 2、负责设备的整体机械结构搭建、机械方案设计、原器件选型、协助采购寻找合适的供应商、控制采购制造成本等工作； 3、负责设备的整体机械设计项目的进度和质量管控，指导和培养机械工程师按时完成机械设计工作； 4、负责对设备的机械部分提供相关技术指导和支持，解决设备在各阶段的机械技术难题； 5、完成上级安排的其他工作。 任职要求： 1、机械、自动化类相关专业，学历不限。 2、有机械自动化设备或自动化设计经验，有主导设计自动化流水线的项目经验，需要带自己以前的工作案例。 3、熟练使用2D/3D机械设计软件，有较好的机械、电气、材料等理论基础，熟悉工艺、材料特性及结构强度、采购制造成本等相关知识； 4、以结果为导向，具备较强的计划、组织协调能力，有丰富的机械设计项目管理经验者优先； 5、有良好的沟通表达能力，责任心强，能承受一定的压力。 1.薪资范围：年薪30w，薪资：1.5W+元/月，试用期三个月薪资10k；会有加班情况，可调休，包午饭和晚饭。 2.社保类型：五险一金 3.销售目标奖励，季度目标奖励，年终奖，产品奖，节日奖励，交通补贴，全勤奖，绩效奖金，工龄奖 4.上班时间：上午:9:00-12:00午休:12:00-13:00下午:13:00-18：00周末单双休，法定节假日正常休。 我们公司是一个非常有前景的公司，公司希望员工能把公司当做一个大家庭，大家一起走向一个向往的未来；公司不怕奖励，就怕你没态度；最后，真心的希望你的加入，希望公司能为你提供一份你满意的待遇。

1、负责折弯机的整机和部件设计； 2、熟练使用CAD，SolidWorks等软件，机械工程及自动化等相关专业； 3、从事非标自动化设计工作有1年以上的工作经验。

岗位职责： 1、精准理解童装品牌的定位与设计风格，结合市场动态及流行趋势，独立完成产品开发与设计任务； 2、主动收集时尚资讯、竞品信息，及时掌握行业最新潮流方向； 3、具备出色的商品企划与组货能力，熟悉面辅料性能，精通服装版型与制作工艺； 4、具备打造热销单品的成功经验与市场敏感度。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计、纺织或买手相关专业； 2、具备4年以上品牌男女童装独立设计经验，其中至少3年担任主设或资深设计师岗位； 3、对男女童装流行趋势有敏锐的洞察力，能够准确判断色彩与面料的流行走向； 4、熟悉季度产品从策划到开发的全流程，具备优秀的审美能力、色彩感知力与绘画基础；能把握男女童设计风格，持续关注时尚动向，思维灵活、视野宽广，富有创意与理解力，熟练掌握服装工艺、版型结构及立体剪裁； 5、熟练操作Photoshop、CorelDRAW等设计软件，具备扎实的手绘功底； 6、工作细致认真，逻辑清晰，积极主动，责任心强，具备良好的团队合作意识，能适应高强度工作节奏

1.参与新产品的开发与结构设计工作； 2.根据项目任务要求及技术协议内容，完成机械图纸的绘制与设计方案制定，满足客户产品需求； 3.在产品制造过程中提供必要的技术支持与工艺指导； 4.回应客户技术咨询，针对实际问题提出优化改进方案； 5.持续推动技术改进，提出合理化建议，提升公司技术水平与设计能力。 任职要求： 1.机电一体化、工业自动化、机械制造及其自动化等相关专业，本科及以上学历； 2.具备3年以上自动化设备或装备类设计工作经验； 3.熟练使用SolidWorks、pro/e、AutoCAD等机械设计软件； 4.具备扎实的机械理论基础，了解机加工工艺、钣金结构设计，熟悉各类标准件的应用； 5.工作认真负责，积极主动，注重细节，具有较强的团队协作意识，以及良好的创新思维和学习能力。

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

350-400淮南市大通区招光伏安装40岁以下必须有登高证350提供食宿。容易腰疼的不行，活不重，不会可学。要勤快服从安排

厂里老板招工310一天，要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在芜湖

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【武进区-极太汽车配件】19日面试 通过率高，免费提供一日四餐，坐班。 【招聘要求】年龄18-45周岁，初中以上学历，不近视，能接受两班，男女不限。 招聘岗位：高冲，后勤。 【工作时间】8：30～20：30。 薪资待遇：员工发22 【工资发放】每月15号 【福利待遇】包吃提供住宿，一日四餐。 【面试要求】：需携带身份证原件 黑龙江省、以 面试时间：下午1:30 面试地址：武进西大道76号

金皇科技招聘 研发工程师3名，要求熟练使用cad、SolidWorks，专业要求：铸造技术、机械设计制造及其自动化，主要工作:铸造工艺、浇铸模拟、机械加工工艺、标准化 研发工程师3名，专业要求：化学专业，主要工作：材料分析 薪资范围：4000-6000，实习期2个月，工资4000左右

1.负责铸造工艺的研发和优化。 2.解决生产线上的技术问题，保持生产稳定。 3.与研发团队配合，迭代新产品并实现技术转移。 4.参与相关技术评审，提供技术支持。 要求： 1.本科及以上学历，材料或机械相关专业。 2.3年以上相关领域工作经验。 3.精通铸造/锻造工艺和金属成型原理。 4.良好的沟通和团队协作能力。 5.善于分析问题和解决问题。有兴趣请联系。 上班地点

招聘岗位：助理工程师 岗位职责： 1.负责产线各类设备的维护管理与优化升级； 2.负责产品重大不良的分析及良率改善； 3.负责工艺参数的管理及改善执行； 4.负责新的生产设备及原材料的评估、引进，新产品的从研发到生产的推动； 薪资结构： 1.薪资待遇：固定工资（2500-4900，根据个人学历以及工作经历）+加班工资+倒班津贴（每天50）+绩效奖金（0-500）+激励津贴+年终绩效奖金（根据公司业绩和个人绩效），税后工资5000-8000元/月； 2.上班方式：上六休一；白班：8点半-20点半；夜班：20点半-8点半，每天16点休息时间40分钟； 3.每月工资在次月15日发放；每年根据职级和绩效进行调薪。 二、招聘要求： 1.年龄：18-28岁 2.学历：大专，机械与自动化、电气自动化、应用电子技术、机电一体化、电子信息工程、数控技术、机电工程 3.能接受倒班和无尘服 三、吃住情况 a.餐饮条件：包吃包住 b.住宿条件：提供公寓式6人间宿舍，水费免费。配套设施齐全（空调、彩电、热水器、洗衣机、独立卫浴、24小时热水、） 四、员工福利： 1.入职当月购买五险一金(按照成都市最高标准12%购买) 2.年度不少于一个月工资的年终奖 3.礼金:节日慰问金100元/次&生日慰问礼金100元/次&结婚贺金600元 4.班车:免费班车(上下班班车) 5.体检:年度体检(，凭票)，

吃住免费。 应聘要求： 1年满18周岁，男女不限，专业不限。 2只限专科2026应届生。 3无需经验要求接受小白。岗前培训。 4两班倒上六休一接受一个月转一次班。 岗位职责。 1实习期间跟公司签订三方协议岗位，根据公司安排分配拿到毕业证转正。 2后期培养方向。 生产管理线路板设计，质量管理smt工程。 职业发展。 初级储备干部>技术员>领班>工程师助理>副科长>科长>经理。

岗位职责： 1、开展耐高温材料（如钨、钼等）的产品研发与工艺优化，承担材料选型、精密绕丝工艺规划、加热丝热处理方案实施、长期使用可靠性评估及材料性能升级等工作； 2、承担耐高温材料与石英部件间的密封结构设计，攻关并解决实际工艺中的技术难点； 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工类相关专业背景，金属材料方向优先考虑 2、具备2年以上耐高温材料应用工作经验，有照明光源、钨钼材料领域经验者优先 3、熟悉行业上下游资源布局，掌握耐高温材料的性能特点及微观分析手段，具有精密加工工艺设计能力

招后道大烫工。有意者请联系。

岗位职责： 1、全面负责项目机械设备管理（以大型火电吊装设备为主），制定相关施工方案并监督现场按方案执行。 2、落实项目设备工艺的报审及审批流程。 3、及时识别项目机械设备施工中的潜在风险，并对现场施工提供技术指导。 任职要求： 1、掌握火电工程设备安装工艺流程，具备较强的协调管理能力，了解设备吊装作业程序及相关安全规范 2、具有5年以上设备工程管理经历，熟悉施工项目全过程运作 3、全日制大专及以上学历，机械工程、土木工程等相关专业毕业

一、岗位职责： 1.根据产品线、销售部、售后服务部等相关部门提出的产品开发与优化需求，开展研发及改进工作； 2.配合产品线完成产品需求说明书及产品可行性分析报告的编制； 3.承担新立项产品及技术改造类产品的设计与开发任务； 4.编制并输出新产品及技改项目相关的机械图纸、材料清单、机械加工工艺卡、检验规范等技术文档； 5.组织相关职能部门开展研发过程评审和样机评审，并依据评审结果落实修改完善； 6.负责新产品认证资料的准备与提交，提供认证期间的技术支持，参与首批试产及首单使用情况的跟进； 7.处理来自售后、品质管理、业务人员、客户及其他部门反馈的产品质量相关问题； 8.协助完成由产品线生产技术组移交的定制项目技术文件编制，并在生产、测试、安装环节提供技术支持； 9.参与公司专利申请、科技成果鉴定及技术论文撰写等相关工作。 二、任职要求： 1.本科及以上学历，机械类相关专业；掌握机械制图、机械设计基础、制造技术基础、机械工程材料等专业知识； 2.熟练操作二维、三维设计软件，具备独立完成设计与开发任务的能力； 3.具备严谨的逻辑思维，责任心强，工作积极主动，具有良好的团队协作精神与沟通能力。

激光下料，机械设计，机械制图，cad

5年以上机械设计相关工作经验，5年以上汽车零部件开发经验（冲压件方向优先）； 熟练掌握二维、三维设计软件操作 ①设计研发：负责新产品与新技术的设计开发、验证及确认工作 ②技术交流：参与新项目前期技术沟通与对接 ③前期评估：编制APQP、PPAP、OTS等相关资料 ④技术资料审核：对各类技术文件进行审查与核对 ⑤可行性分析：评估并确认设计变更的可行性 ⑥项目进度管理：主导项目整体进度，协调各部门确保任务按时保质完成 ⑦试制状态确认：对试制阶段样品的状态进行确认与跟踪 ⑧完成上级交办的其他临时工作任务

安徽淮南市八公山区工业聚集区服务中心南区2号淮南市伟立纺纺织有限公司招聘车工一名，可适应常白班或带班工作，待遇面议。

1.负责小家电产品的结构设计及开发工作； 2.承担项目管理职责，推动产品按时输出； 3.处理生产过程中出现的异常问题，推进产品优化与迭代升级； 任职要求： 1、具备5年以上相关产品设计经验，包括恒温龙头、淋浴器、塑胶件、热水器、饮水机、升降床等电器类结构设计； 2、熟练掌握结构设计及相关办公软件操作，能熟练使用creo软件； 3、熟悉产品开发流程，具备独立承担并完成开发项目的能力； 4、有大型企业工作背景者优先录用。

协助生产车间主管完成生产安排及交办的其他工作事项。具备吃苦耐劳精神，执行力强，积极配合管理安排。 要求初中及以上学历，年龄不超过40周岁。

工作职责： 1、参与工厂经营计划的制定，并牵头拟定实施方案并推动落地； 2、统筹各项生产指标的落实，确保达成公司既定的生产目标； 3、负责人员调度与生产运作，保障生产订单按时、保质、保量交付； 4、监督生产流程，严格把控产品质量，构建完善的质量管理体系，协同相关部门持续推进质量改进； 5、实施成本管控，在确保产品品质的基础上有效降低制造成本； 6、全面负责人事管理、团队指导、员工培训及绩效考核、行政事务等工作； 7、健全并推行部门作业流程与管理制度，持续优化体系运行，保障制度高效执行； 8、推进工厂6S管理与安全生产管理，对现场流程、设备设施等进行全面改善，确保车间环境整洁、安全可控及设备正常运转。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄33-45岁，机械类相关专业； 2、具备5年以上生产经理岗位经验，曾管理300人以上团队，有中大型知名民营企业从业背景，具备欧美、日韩台资企业规范化生产管理体系经验者优先； 3、具备出色的沟通协调能力、组织能力及较强的抗压素质； 4、具有非标设备行业生产管理经验者优先考虑。