PLC助理工程师
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限中专/中技
岗位内容：
协助开展 PLC 程序调试、电气线路连接、设备日常维护及技术资料归档，处理现场常见故障问题。
具备基本电工技能，能识读电气图纸，掌握基础 PLC 操作，欢迎应届毕业生应聘。
任职要求：
1. 中专、高中及以上学历
2. 机电一体化、电气工程及其自动化、机械设计与制造等理工类相关专业
3. 工作态度积极，责任心强，做事踏实认真
化工工艺师
4000-8000元/月
化工工程师经验不限大专日化家居清洁、消毒
助理研发员、研发工程师、高级工程师：
一、学历专业要求：
1、本科及以上学历，硕士或博士优先考虑。
2、专业范围：分析化学、应用化学、精细化工、化学工程、有机化学、高分子材料、药学、生物化工等相关专业。
二、工作经验要求：
1、助理研发员：具备0-2年相关经验，优秀应届毕业生亦可接受。
2、研发工程师：需3年以上日化或关联领域（如医药、食品添加剂）研发工作经历。
3、高级工程师/项目负责人：须有5年以上行业经验，具备产品成功上市案例或持有相关专利者优先。
三、通用能力与职业素养：
1、工作细致严谨：能够准确记录实验流程及数据，严格执行实验室安全管理制度。
2、具备逻辑思维能力：可针对实验异常情况进行问题溯源，提出合理假设并设计验证方案。
3、持续学习意识强：主动关注化妆品行业新技术方向，如合成生物学、绿色表面活性剂、无水配方等前沿动态。
4、良好的沟通协调能力：能与生产、质量、采购、市场等多部门协同，推动新产品顺利落地。
5、抗压能力强并具备项目管理能力：可高效并行推进多个项目，确保按时达成产品上市节点目标。
生产储干
5000-6000元/月
其他生产营运人员1-3年大专生产计划与物流控制生产设备管理团队管理食品/饮料生产成本管理
【岗位要求】
1. 技能要求：能独立完成设备调试及常见故障排查。
2. 职业素养：工作认真细致，有较强的质量意识和安全意识，能承受一定的工作压力。
产品研发负责人
2.5-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科DFC
岗位职责：
1. 负责本部门质量指标（KPI）制定，以及人员培训需求分析与绩效评估工作；
2. 主导新项目开发工作，参与立项评审，提供项目可行性研究报告；
3. 全面负责新产品试产、批量生产及转移交付过程；
4. 依据产品规划与市场要求，开展产品开发的项目计划，完成设计输出与技术分析任务；
5. 组织编写产品技术规范、工艺规程及生产作业指导文件；
6. 技术标准管理：牵头收集国家与行业相关标准，组织制定和更新企业内部技术标准；
7. 协同生产部门快速响应工装、设备及品质异常问题；
8. 主导APQP、PPAP流程的落地执行；
9. 提供产品生产全过程的技术支持，协助处理制程中及交付后出现的质量问题；
10. 推动职责范围内持续改善活动，落实纠正与预防措施。
任职资格：
1. 本科及以上学历，机械设计或相关专业背景；
2. 拥有十年以上汽车结构件研发经历，其中至少五年团队或部门管理经验，具备电池盒壳体开发经验者优先；
3. 精通机械设计理论及相关制造工艺知识；
4. 熟悉IATF 16949体系标准要求；
5. 掌握DFC、DFM、DFMEA、GD&T等核心工具方法；
6. 熟练操作CATIA、UG等三维设计软件；
7. 具备良好的组织协调与跨部门沟通能力。
薪资待遇：25k-30k 五险一金
钢结构低压电抗震支架安装安装设备电气工电工光伏安装光伏工程工长长期6-10人
招成熟稳定施工班组，每组4-8人专职带班工长，班组人员固定、可长期承接户用光伏项目，具备持续施工能力。
经验技能：拥有1年以上户用光伏实操施工经验，熟悉主流户用光伏安装工艺、并网标准，能看懂基础施工图纸；熟练掌握支架安装、电气接线、设备调试核心技能，懂低压电路、钢结构安装
项目稳定、工期长久，无需四处找活
熟悉主流光伏品牌安装标准，有长期光伏工程合作经验者优先。
产品设计工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员1-2人3-5年中专/中技CADSolidworks
一、产品开发/项目管理工程师，1名
二、岗位职责
1. 统筹项目执行并优化生产流程。
2. 参与产品结构设计及技术文档的编制工作。
3. 负责新产品开发与试制过程的管控。
4. 实施项目全生命周期管理，完成资料整理与归档。
三、任职要求
1. 中专及以上学历，机械设计制造及其自动化、模具设计与制造等相关专业。
2. 具有产品开发相关工作经验，具备独立主导新品项目落地的实际案例。
3. 熟练掌握AutoCAD二维绘图软件，了解SolidWorks三维建模工具，能熟练使用Office等常用办公软件。
4. 掌握机械原理、公差配合等基础知识，可独立承担产品设计、样机验证、工艺改进等全流程任务；
5. 具备较强的故障分析与处理能力，能够快速响应并解决生产中的技术问题。
四、综合素养要求
1. 工作态度：严谨认真、细致负责，责任心强，具备良好的团队合作意识，能主动推动项目进展，适应新能源行业高强度、快节奏的工作环境。
2. 沟通能力：具备优秀的跨部门沟通与协调能力，能高效联动各职能团队，确保项目顺利实施。
3. 职业素养：热爱产品研发工作，积极学习新技术与新工艺，拥有持续提升与创新思维，愿意在光伏新能源领域长期发展。
牵引器支撑板设计工程师
1.3-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科商用车CATIA重卡牵引器支撑板设计结构优化材料选型与工艺方案
工作职责
1. 主导重卡牵引器支撑板的正向开发与结构改进，确保产品符合商用车对高强度和高可靠性的应用需求。
2. 承担牵引器支撑板的材料评估、工艺路线规划及可制造性分析，攻克生产环节中的关键技术问题。
3. 参与牵引系统整体测试与验证工作，结合仿真计算与实车试验优化结构设计，增强系统运行稳定性。
4. 联动供应链与制造团队，推进牵引器支撑板批量生产实施，保障产品品质与成本目标达成。
5. 关注商用车牵引系统前沿技术动态，推动先进材料与创新工艺在产品中的应用以提升市场竞争力。
任职要求
1. 本科及以上学历，机械设计、车辆工程等相关专业，具有扎实的力学理论与结构设计能力。
2. 具备3年以上商用车零部件开发经验，须有重卡牵引器支撑板专项设计实际经历。
3. 熟练掌握CAD/CAE软件（如CATIA、ANSYS），可独立开展结构建模与强度仿真分析工作。
4. 掌握金属材料性能特点及冲压、焊接等加工工艺，具备工艺改进与问题解决能力。
5. 具备良好的团队协作与跨部门沟通能力，能够高效推动项目落地交付。
储备干部：五险一金13薪+实发6-7K
6000-7000元/月
其他生产营运人员1年以下本科生产管理方向
岗位职责：
1、经过培训后可迅速适应上级交办的各项任务，具备独立完成日常工作的能力；
2、积极为部门运作提供有效建议，配合直属领导开展岗位执行与团队协作管理；
3、负责生产管理部门与生产车间之间的业务对接，确保信息传递与工作推进顺畅。
任职资格：
1、工业工程或管理类相关专业优先；
2、具备较强的学习能力与抗压能力，适应快节奏工作环境。
面向：25届、26届优秀大学生招聘
下班就发320块！从年头结到年尾＋吃住全包｛长期日结｝
8000-10000元/月
长白班操作工包吃包住6-10人日结
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!
【稳定保底308／天】
一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:保底308/天
308/天x26=8008/月【保底8008】
308/天x28=8624/月【最高8624】
2、【发薪准时)
每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底8000。
3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资7-10天可预支1000-2000元!
【工期灵活自由】
工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管.....
【入职要求】:
1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止
六、【班次选择】：
1、长白班、两班倒，入职自行选择
【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）
光伏安装长期6-10人完工结算
淮南市寿县招光伏安装，需要两个成熟户用光伏施工队伍。 量大管饱。 来了不会让你没活干的。一直干到过年都可以。
招几个焊工420/天包吃住学徒也行
300-320元/天
工厂焊工年终奖包住五险一金夜班补贴保险20人以上日结
招聘焊工薪资440元/天，包吃住
要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，零基础可带
福利：包吃包住，工资可预支，工作稳定，想学手艺的来
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家装合伙人(40岁以下）
7000-12000元/月
工长
岗位职责：
1.全面负责装修项目现场施工管理，统筹进度、质量、安全与成本控制；
2.严控工艺标准与验收规范，确保交付品质符合公司及客户要求；
5. 参与项目利润核算与成本优化，具备合伙人意识与经营思维；
6.年龄40岁以下，有强烈的服务意识(特别重要）
任职要求：
1.具备装修行业工长或工程师岗位经验，有独立带团队项目经历；
2. 熟悉家装全流程及主流施工工艺，能识图、懂预算、会交底；
3. 责任心强，沟通协调能力突出，具备良好的客户服务意识；
4.认同合伙机制，愿以长期合作、共建共赢为导向。
简要概括: 统一材料人工成本核算，全职投入，不交押金，不算工资，利润对半分。施工按照劳务费结算，客户资源对应提成。
工地工长
1-1.3万元/月
工长
岗位职责：
1. 负责物流转运场地（德邦、顺丰等）新建及改造项目的施工现场全面管理，精通强弱电施工工艺，统筹施工全流程，科学调度人员与资源，严控进度、质量与安全
2. 独立识读施工图纸，精准核算工程量、统计材料用量、编制材料计划并提报，有效降低材料损耗与施工成本
3. 组织技术交底与工序对接，高效协调内外部问题，及时处置突发状况，保障各环节无缝衔接、节点如期达成
4. 落实安全文明施工规范，每日巡查质量、安全与进度，主动排查隐患、闭环上报问题
5. 现场统一指挥调度，清晰下达指令，严把施工细节，标准化执行现场管理流程
任职要求：
1. 具备物流转运场（尤其德邦、顺丰）施工经验者优先，有工长带班及一线实操管理经历
2. 熟练掌握全套施工工艺，识图能力强，能独立算量、核材、编计划，施工基本功扎实
3. 普通话标准、表达清晰、逻辑严谨，具备强沟通协调能力与现场指挥气场
4. 年龄25-40岁，可长期驻场，适应工地节奏，执行力、责任心与抗压能力突出
5. 熟悉国家及行业施工安全规范，能独立应对各类现场技术与管理问题
大厂装企 长沙市区招工长/项目经理
1.5-2万元/月
工长全职
京东自营家装，品牌大，结算快（每月两结），单量多（优秀者每月至少5单以上），利润可观
项目全长沙市区，可就近分配
要求：
1、5年以上家装全案经验，能独立负责完整项目交付
2、年龄要求48岁以下（请看清楚再联系）
3、自有稳定施工班组，不分包，工费直接结算工人
4、过往有长沙本地大型装企（鸿扬，点石，名匠，新浪等）经历（优先合作）
辛苦老板们看清要求再联系
焊接
福建漳州招聘焊接工程师，项目周期为6*8四个月，要求立即上岗。需具备石化项目工作经验，有外资项目管理经验者优先。年龄40岁以下为佳，沟通协调能力强，工作勤奋，能承受工作压力，接受加班。熟悉储罐、泵等专业设计标准及石化储罐施工规范标准。要求专科及以上学历，理工科相关专业。
生产经理/主管
9000-12000元/月
车间主任3-5年高中团队管理生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
工作内容
1.负责生产部门的日常管理与工作协调；
2.在生产过程中及时发现问题并进行反馈处理；
任职要求
1.身体健康，能够适应岗位工作要求；
2.工作踏实认真，具备较强的执行力；
3.有制造行业生产管理相关经验者优先录用。
钣金制造主管
9000-12000元/月
车间主任月结3-5年学历不限生产主管有生产管理经验其他钣金工艺经验钣金
工作内容
1.负责生产部门的日常管理与工作协调；
2.对生产流程中出现的问题做到及时识别并迅速上报；
任职要求
1.身体健康，符合岗位基本条件；
2.工作态度认真踏实，积极主动；
3.有钣金行业生产管理相关从业经验者优先录用。
生产主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技现场管理生产计划管理安全管理
职位描述：
1、负责班组的日常生产组织与协调工作。
2、统筹管理班组内的人员调配、物料使用、现场秩序及安全生产事项。
3、确保产量、质量及交付周期按时达成，落实班组成员的技能培训与指导。
4、不限性别，需高中或同等以上学历，有服装厂或其他劳动密集型企业组长工作经验者优先。
5、可提供食宿安排。
研发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责工业加热类产品的技术研发与迭代工作，独立完成需求拆解、方案设计、样品试制及性能测试全流程落地，保障研发项目按节点交付。
2. 开展加热元件材料选型、热场结构优化、能效提升相关的技术攻关，解决产品在耐高温、绝缘性、使用寿命等维度的核心技术问题。
3. 对接生产端与客户端的技术需求，跟进新产品量产导入过程中的工艺适配，及时排查解决试产及现场应用中的技术异常。
4. 梳理研发过程中的技术文档。
生产班组负责人
6000-7000元/月
车间主任1-3年中专/中技装配/总装工艺经验有生产管理经验精益改善经验汽车经验
岗位职责：
1.负责生产现场的日常运营，保障生产环节有序高效推进。
2.监控生产各阶段的质量规范，确保产品满足企业及行业标准要求。
3.组织并带领团队完成既定生产任务，持续提升作业效率。
4.快速响应并解决生产中出现的各类异常，保障作业安全稳定。
5.统筹调配资源，推动生产流程与操作方式的优化改进。
任职要求：
1.具备优秀的统筹规划与团队管理能力，能有效组织团队开展工作。
2.拥有较强的应变与问题处理能力，可及时处置生产过程中的突发状况。
3.熟悉生产运作流程及品质管控要点，能够严格贯彻执行相关规范。
4.具备良好的协作意识，善于调动团队积极性，共同达成生产目标。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验AutoCAD质量管理经验新能源经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验汽车经验焊接工艺经验非标设备经验
任职要求：
1.依据订单情况合理规划生产任务，统筹人员配置以保障生产计划按时完成
2.对车间各工序的生产流程及原材料、辅料使用情况进行有效监督与管理
3.实时掌握设备运转状态，快速处理生产过程中出现的各类异常问题，确保产线稳定运行
4.强化人员管理，定期组织员工开展操作技能提升培训
5.负责车间安全管理工作，落实成本控制措施
6.协调跨部门资源，推进相关协作事务
7.完成上级交办的其他临时工作任务
任职资格：
1.具备新能源产品相关专业背景；
2.熟练掌握CAD与Solidworks软件操作；
3.拥有2年以上钣金厂主管管理经验，3年以上钣金设计及工艺技术工作经验；
4.熟悉配电柜、电池箱的生产制造流程、工艺要求，以及整机结构与内部架构设计，了解行业技术现状及发展趋势
PMC主管
5000-7000元/月
厂长/主管1-3年高中
【岗位职责】
1. 接收业务部钣金订单，核对产品图纸、数量、交期、材质、表面处理要求，联合技术、生产、仓库进行订单产能评审，确认能否按期交付，异常情况及时反馈业务协商改期。
2. 根据订单交期、车间设备负荷、钣金折弯、激光切割、冲压、焊接、喷涂工序产能，编制日计划、周生产计划、月度主生产计划，合理分配各班组任务。
3. 实时跟进生产进度，针对激光机待机、物料短缺、外协钣金件延期等问题及时调整排产，避免停工待料和交期延误。
4. 统筹急单、插单处理，评估插单对原有订单的影响，重新调整生产排布，并同步告知相关部门。
5. 根据钣金BOM清单（冷轧板、镀锌板、不锈钢板、铝板、螺丝、型材、耗材等）核算物料需求量，编制物料请购单。
6. 跟踪原材料采购到货进度，钢板板材、外协喷涂、电镀件到货异常提前预警，联系采购催料，防止出现缺料停产。
7. 管控板材余料利用，推动车间边角料回收复用，降低原材料浪费，控制物料损耗率。
8. 定期核对仓库库存，分析呆滞钣金半成品、原材料，制定消化方案，减少资金积压。
9. 监督仓库原材料、钣金半成品、成品出入库台账准确性，做到账物相符。
10. 管控在制品流转，规范切割、折弯、焊接、打磨各工序半成品交接，防止丢失、磕碰损坏。
11. 成品完工后核对数量、规格，安排入库，并通知业务发货，跟进出货装车物流安排。
12. 每日召开生产早会，通报昨日完成情况、当日生产任务、物料缺口、设备故障问题。
13. 对接生产车间、激光切割班组、焊接组、外协厂，快速处理生产异常：板材变形、图纸有误、设备故障、人手不足等。
14. 定期统计订单达成率、准交率、停工待料时长，形成报表上报厂长。
15. 每日填报生产日报、物料消耗报表、欠料明细表、延期订单分析表。
16. 配合财务核算用料成本，统计板材损耗、外协费用，协助控制生产制造成本。
17. 梳理订单历史资料，分析常延期工序、常缺物料品类，优化后续计划方案。
18. 对上向生产厂长负责；横向对接业务、采购、仓库、品质、车间班组长、外协加工厂；及时反馈订单风险、物料风险、产能瓶颈。
生产班组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专电子/半导体家电
班长职责：
1、组织产线人员落实生产任务，确保计划按时达成；
2、保持生产线5S规范执行，维护现场整洁有序；
3、妥善管理设备、工具及量具等资产，做好日常维护保养；
4、确保车间各类报表及原始记录数据准确、完整、及时；
5、负责班组人员日常管理，持续提升团队综合能力与素质
生产主管/车间负责人
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验其他制药/医疗经验
岗位内容：
1.负责车间日常生产运营，确保生产任务按时完成并维持产品质量的稳定性；
2.规划生产作业流程，调配生产线人员工作安排，优化设备与人力资源配置；
3.建立并执行安全、环保、质量等方面的管理制度，保障生产活动符合国家法规及公司标准。
任职要求：
1.具备良好的组织协调与沟通能力，能高效推动生产计划实施；
2.熟知车间生产工艺流程，掌握现代生产设备的操作方法；
3.拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验，能够适应快节奏的工作环境。
带班主管
5000-8000元/月
车间主任经验不限学历不限接受无生产管理经验
岗位职责：
1、统筹团队日常运作，保障生产环节有序高效推进；
2、把控产品品质，确保各项指标达到企业规范要求；
3、整合内外部资源，及时应对并解决生产中的各类问题；
4、带领团队成员成长，持续提升业务水平与作业效率；
任职要求：
1、具备优秀的团队管理能力，能有效激发团队积极性并推动目标实现；
2、了解注塑产品生产工艺流程，有相关生产管理经验者优先考虑；
3、拥有良好的沟通协调技巧，能够妥善处理多方协作关系；
4、责任心强，具备较强的应变与问题解决能力，适应快节奏工作环境；
5、工作细致严谨，坚持高标准，致力于产品质量提升与客户满意达成。
栏目概述
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