机械、自动化、食品等相关专业应届毕业生

工作内容： 负责汽车保险杠模具从前期设计、结构开发到后期试模、工艺调试、异常分析及量产阶段维护的全流程技术管理，确保模具结构科学、成型过程稳定、生产效率满足标准，支撑内外饰件产品的开发与规模化制造。 1、主导保险杠模具的初期结构设计与方案制定 2、推进模具开发进程并全程跟踪试模验证 3、负责生产阶段工艺优化及批量运行中的持续维护 4、协调项目进度，联动相关部门推进问题闭环 任职要求： 1、具备5年以上汽车保险杠模具专项工作经验，掌握大中型保险杠及格栅类模具开发流程 2、熟练操作专业设计软件，可独立完成整套保险杠模具的结构设计任务 3、精通注塑成型工艺与现场作业环境，兼具模具设计能力、工艺调试经验与现场问题应对综合素养

一、产品开发/项目管理工程师，1名 二、岗位职责 1. 统筹项目执行与生产流程优化。 2. 参与产品结构设计及技术文档的编制工作。 3. 负责新产品研发与试制过程管控。 4. 实施项目全生命周期管理并完成资料归档。 三、任职要求 1. 中专及以上学历，机械设计制造及其自动化、模具设计与制造等相关专业。 2. 具有产品开发相关工作经验，具备独立主导新项目落地实施经历者优先。 3. 熟练掌握AutoCAD二维绘图软件，了解SolidWorks三维建模工具，熟练使用Office等常用办公软件。 4. 掌握机械结构原理与公差配合基础知识，可独立承担产品设计、样件验证及工艺改进全流程任务； 5. 具备较强的故障分析、定位与解决能力，能快速响应并处理现场技术问题。 四、综合素养要求 1. 工作态度：严谨细致、责任心强，具备良好的团队合作意识，能够主动推动项目进展，适应新能源行业高强度工作节奏。 2. 沟通能力：具备优秀的跨部门协调沟通能力，能高效联动多部门协作，确保项目顺利推进。 3. 职业素养：热爱产品研发工作，积极学习新技术、新方法，具有持续提升与创新精神，愿意在光伏新能源领域长期发展。

岗位职责： 1. 协助生产运营各环节的日常管理与协调工作 2. 参与生产计划执行、进度跟踪及异常问题反馈 3. 学习并掌握设备操作、质量检验、仓储物流等基础营运技能 4. 配合完成数据记录、报表整理及现场5S管理 5. 根据培养计划轮岗学习，逐步承担基层管理职责 任职要求： 1. 有志于在制造业生产运营方向长期发展 2. 具备良好的学习能力、沟通能力和责任心 3. 能适应倒班及一线工作环境 4. 吃苦耐劳，执行力强，具备团队协作意识 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘

压铸产品工程师1名 1、大专及以上学历 2、机械、材料、铸造等专业 3、从事压铸、模具相关行业两年以上工作经验 4、具有良好的职业道德素养，很强的应变和抗压力能力，很好的团队协作能力和责任心。 5、UG（或Pro/E），AUTO-CAD等制图与设计软件的应用 一、技能要求 1、熟悉压铸和熔化基本流程 2、熟悉压铸产品基本缺陷及产生原因 3、熟悉模具基本结构 4、熟悉压铸理论工艺知识 薪资待遇：13000-20000 联系电话:

工作职责 1. 主导T1FT项目中保险杠系统的方案设计与开发，确保设计符合整车安全标准及外观造型需求。 2. 负责保险杠设计相关交付成果的编制、提交及审查，确保文件完整且符合规范要求。 任职要求 1. 统招大专及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化等相关专业背景。 2. 拥有5年以上保险杠设计经验，掌握保险杠从概念到量产的完整开发流程。

岗位职责: 1、主导变速器（齿轮/电机/系统）NVH开发工作，制定技术目标并开展风险识别与评估； 2、牵头开展技术难题攻关及根本原因分析； 3、组织实施台架与整车NVH试验，完成数据采集与深度分析； 4、制定EOL下线检测标准，保障产品NVH性能的一致性控制； 5、定期组织技术交流与内部培训，推动团队专业能力持续提升。 任职资格: 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、汽车制造、车辆工程、振动噪声等相关专业； 2、具备5年以上变速器或齿轮类NVH开发相关工作经验； 3、熟练掌握LMStest lab、Artemis软件及信号处理技术（达到masteruser水平）； 4、熟悉齿轮宏观与微观参数设计原理及齿轮加工工艺流程； 5、具有扎实的力学、振动学、声学理论基础； 6、具备较强的抗压能力，良好的沟通协调能力和团队合作意识； 7、有海外学习或工作经历者优先考虑

岗位职责： 1、负责新产品开发与工艺研究工作的实施，把控项目进度与质量； 2、参与或组织多方论证团队，开展相关技术协作任务； 3、承担机械加工类设计工作，包括夹具、量具、刀具、辅具等的设计，编制FMEA、控制计划、工艺文件及作业指导书，具备CPK、PPK计算能力，可完成量具重复性与再现性分析，输出相应图纸资料，并主导过程确认与验证工作； 4、参与外购工装、夹具设计方案的评审，负责其验收工作； 5、协调解决制造过程中出现的技术与质量问题，监督、检查并考核工艺纪律执行情况。 相关经验及技能要求： 1、通过英语四级，具备良好的听说读写能力，能熟练阅读和翻译英文技术文献； 2、熟练操作二维及三维设计软件； 3、熟悉机械加工工艺流程，能够独立处理生产现场的技术工艺问题，具有3年以上机加技术工作经验； 4、掌握并能灵活运用质量策划中的五大工具。

主要职责： 1，负责内部操作流程的监督与核查 2，落实部门6S、安全及设备管理工作 3，跟踪并分析内外部生产协作情况 4，跟进生产计划执行进度 5，熟练使用MES系统 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，具有较强的自我驱动力； 2、了解CAD基础知识，熟练掌握常用办公软件； 3、有生产制造类企业工作经历者优先。

1、参与新项目焊接工装、冲孔工装及自动化设备的研发，负责与供应商沟通方案设计，完成现场设备的安装调试与日常维护，具备非标机械设备独立装配调试能力，掌握非标自动化系统的故障排查与处理方法。 2、了解车床、铣床、数控车床、数控铣床、刨床、钻床等机加设备操作，熟练掌握电焊、氩弧焊、抛光等工艺，具备基础电子电气知识，通晓气动、液压传动系统原理。 3、能熟练运用CAD、UG、CATIA等机械设计工具，以及MS Office等常用办公软件。 4、大专及以上学历，具有3年以上汽车零部件行业相关岗位工作经验，持有高低压电工证、叉车证、机器人操作证等资质者优先考虑。 5、工作认真负责，具备较强的团队合作意识、自主学习能力、组织协调能力、问题分析与综合管理能力。

专业室外亮化，灯具安装

淮南市潘集区招叉车工，年龄不能超过五十岁，必须要有证，干事勤快，要服从安排，这个工地时间不长了，如果合适我下个工地在涡阳，可以长期，工资面议。

张集招聘面点师一名。工作地点位于安徽省淮南市。薪资面议，待遇优厚，具体根据个人能力与经验而定。每月休息四天。要求有相关经验，能独立完成各类面点制作，讲究食品安全与卫生，有责任心，踏实肯干。有意者请联系或直接到店面试。

布管穿网线安装设备，会看图纸能独立工作的

淮南市凤台县招电焊

株洲汽车零部件注塑厂社会工18～55岁优先『包吃包住』坐班，注塑工前三天18元每小时，全天按照12小时计算，第四天按照计件单价核算其他所有工种前三天16元每小时，全天按照11小时核算，第四天按照计件单价核算月薪5000元～6500元，，，。岗位：白班注塑操作手夜班注塑操作手贴棉工人打磨工人热熔焊接[發][發][發][發][發][發][發][發][發][發]。

7.17敏能汽车配件，有价必跟 井号上市企业/全新工厂/免费工作餐/公寓式4人间宿舍/吃住在厂/可带手机/每周可预支/晋升空间大/工作轻松/大量招/10号发薪/大量要年龄:18-45岁井号岗位：机器人焊接、激光切割、打磨，投料。生产产品：饰条类、窗框类、三角窗、密封条、注塑涂装件、质检，两班倒，上六休一。待遇：18/H月工时300+综合工资5500-6000/，每月10号发工资。吃住情况：包吃，，水电费宿舍平摊，，，100元）—分配宿舍—第2天培训—进车间上班。下周二入职，请提前宣讲到位，避免流失厂区集合：11.30准时地址：重庆敏能汽车零部件有限公司带队老师：刘[红包]供应商政策：24岁以上:打卡＞10天1500含税24岁以下:打卡＞10天500含税24以下必须提供连续6个月工资流水，纳税证明，社保证明，结婚证）其中一项即可

7.16敏能汽车配件，有价必跟 井号上市企业/全新工厂/免费工作餐/公寓式4人间宿舍/吃住在厂/可带手机/每周可预支/晋升空间大/工作轻松/大量招/10号发薪/大量要年龄:18-45岁井号岗位：机器人焊接、激光切割、打磨，投料。生产产品：饰条类、窗框类、三角窗、密封条、注塑涂装件、质检，两班倒，上六休一。待遇：18/H月工时300+综合工资5500-6000/，每月10号发工资。吃住情况：包吃，，水电费宿舍平摊，，，100元）—分配宿舍—第2天培训—进车间上班。下周二入职，请提前宣讲到位，避免流失厂区集合：11.30准时地址：重庆敏能汽车零部件有限公司带队老师：刘[红包]供应商政策：24岁以上:打卡＞10天1500含税24岁以下:打卡＞10天500含税24以下必须提供连续6个月工资流水，纳税证明，社保证明，结婚证）其中一项即可

7.17敏能汽车配件，有价必跟 井号上市企业/全新工厂/免费工作餐/公寓式4人间宿舍/吃住在厂/可带手机/每周可预支/晋升空间大/工作轻松/大量招/10号发薪/大量要年龄:18-45岁井号岗位：机器人焊接、激光切割、打磨，投料。生产产品：饰条类、窗框类、三角窗、密封条、注塑涂装件、质检，两班倒，上六休一。待遇：18/H月工时300+综合工资5500-6000/，每月10号发工资。吃住情况：包吃，住宿4到6人间60/月，水电费宿舍平摊，，，100元）—分配宿舍—第2天培训—进车间上班。下周二入职，请提前宣讲到位，避免流失厂区集合：11.30准时地址：重庆敏能汽车零部件有限公司带队老师：刘[红包]供应商政策：24岁以上:打卡＞10天1500+含税24岁以下:打卡＞10天500含税24以下必须提供连续6个月工资流水，纳税证明，社保证明，结婚证）其中一项即可

星星汽配急招人岗位：注塑/吹塑/电泳/喷塑工、库管、质检、技术员、叉车工、修边工(23-50岁）地点：菜园村｜清河小微企业园电话：

车间维修主管

岗位职责： 1.承担产品三维建模任务，保障模型精度与质量达标。 2.负责产品装配设计，确保组装过程顺畅及结构合理。 3.完成工程图纸输出，保证图纸准确性与实际应用性。 4.开展产品测绘作业，确保尺寸参数与性能指标满足标准。 任职要求： 1.熟悉常用三维设计软件，例如AutoCAD、SolidWorks等工具。

岗位内容： 1.负责生产车间的日常运作管理，确保生产任务按时完成并维持产品质量稳定； 2.规划并组织实施生产流程，合理分配产线人员工作，优化设备与人力配置； 3.建立并执行安全生产、环境保护及质量管理相关制度，保障生产活动符合国家法规及企业标准。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通能力，能够高效推动生产计划顺利实施； 2.熟知车间作业流程，掌握现代生产设备的操作与使用技能； 3.拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验，能胜任高节奏的工作环境。

工作内容 1. 承担不锈钢钣金类产品的图纸设计任务，需具备现场测量及工厂生产环节的实际操作经验； 2. 深入参与产品制造流程，保障设计图纸与生产实际的一致性； 3. 在生产过程中及时识别问题并提出有效反馈。 任职要求 1. 熟练掌握solidworks软件，具有不锈钢钣金图纸设计能力，并拥有现场测量与工厂生产相关工作经验； 2. 身体健康，能胜任较高强度的工作节奏； 3. 作风务实，可独立承担设计工作任务。 工资面议，能力决定薪资，薪酬与个人贡献相匹配

工作内容 1.负责生产部门的日常管理与工作协调； 2.对生产流程中出现的问题做到及时识别并迅速上报； 任职要求 1.身体健康，符合岗位基本条件； 2.工作态度认真踏实，积极主动； 3.有钣金行业生产管理相关从业经验者优先录用。

岗位职责： 1、负责团队日常运作管理，保障生产环节高效有序进行； 2、把控并优化产品质量，确保达到公司既定标准； 3、统筹协调内外部资源，及时应对和解决生产中的各类问题； 4、带领团队成员成长，持续提升整体作业水平与工作效率； 任职要求： 1、具备优秀的团队管理能力，能有效激励成员完成工作目标； 2、了解注塑产品生产工艺流程，有相关领域管理经验者优先； 3、拥有良好的沟通与协调技巧，能够妥善处理多方协作关系； 4、责任心强，具备出色的应变与问题解决能力，适应快节奏工作环境； 5、关注细节，坚持高标准，确保产品品质与客户体验。

职位详情 1、承担自动化项目方案设计、初步规划及详细施工图纸的编制工作。 2、参与自动化设备的调研、选型、采购、安装、调试及后续维护支持。 3、对现有自动化系统进行优化升级，提升运行效率与整体性能。 4、负责机械设备及相关零部件的图纸绘制、现场安装与试运行跟进。 5、开展新工艺、新技术的引入、测试、研究及推广应用，提升生产工艺、产品品质与生产效能。 6、从事非标自动化设备的机械结构设计、材料选型、标准件选用、成本核算及设计图稿输出。 7、参与产品样机试制与调试，并对在用设备进行改进优化。 8、配合客户现场验机，开展实地调研并及时处理相关技术问题。 9、完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求 1、全日制本科及以上学历，机械设计、机电一体化、机械工程等相关专业，具备两年以上工作经验，有智能化机械设计经验者优先，能力突出者薪资可面议； 2、掌握自动化智能装备机械结构相关专业知识，熟练操作AutoCAD等设计工具； 3、思维敏捷，逻辑性强，具备良好的设计意识，善于沟通协作，富有团队合作精神。

岗位职责： 从事耐高温材料（如钨、钼等）的工艺研发工作，承担耐高温材料选型、精密绕丝工艺规划、加热丝热处理方案实施、长期可靠性测试分析、材料性能优化与规格升级等任务； 负责耐高温材料与石英部件之间的密封结构设计，攻克相关工艺过程中的关键技术瓶颈； 岗位要求： 硕士及以上学历，材料类相关专业，金属材料方向优先； 具备2年以上耐高温材料应用经验，有光源、钨钼材料领域背景者优先； 熟悉行业上下游资源布局，掌握耐高温材料的性能特点及微观分析手段，具有精密加工工艺设计能力

任职要求： 1.大专或本科学历，机械设计与自动化等相关专业； 2.5年以上家电/电子行业IE相关工作经验； 3.掌握标准化作业推行流程，具备生产工艺文件编制及生产异常应对能力； 4.熟练使用办公软件，能熟练操作CAD软件，具备3D软件应用能力者优先。 岗位职责： 1.负责产能分析、工装设备改进，持续提升生产效率，协助产线解决实际问题； 2.处理生产过程中的异常情况，编制生产工艺指导文件； 3.配合研发完成样机试制，记录并跟踪问题点，提出改善措施并推动闭环； 4.完成上级交办的其他工作任务；

协助生产车间主管完成生产安排及相关交办事项。 工作认真负责，能承受一定工作压力，积极配合管理调度。 要求初中及以上学历，年龄不超过40周岁。