会量房，家装工装都要会，会画CAD图，平面图，3D效果图

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与效果图表现 2. 与客户沟通需求，完成平面布局、施工图及材料选型等全流程设计工作 3. 协同施工团队落地设计方案，把控现场效果与工艺标准 4. 参与项目前期测量、预算编制及软装搭配建议 5. 持续优化设计方案，提升客户满意度与项目交付质量 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3D Max等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性 4. 沟通表达清晰，有较强的服务意识与责任心 5. 学历不限，有装修/室内设计相关经验者优先

必须要有案例

1）招聘室内设计师助理2名，需本科在读或毕业，专业为环境艺术设计或室内设计相关方向，仅限室内设计专业实习大学生申请，熟练掌握CAD、酷家乐及3DMax软件操作能力。非本专业人员请勿投递。 2）实习期间提供保底薪资1200元，实习结束后如留用转正，薪酬另行协商确定。每周六、周日双休，享受法定节假日休假安排。工作日周一至周五，上午9:00-12:00，下午13:00-18:00。 3）岗位职责：协助主创设计师完成各项设计任务，配合参与施工现场跟进工作。 4）周一至周五工作期间，公司免费提供午餐。 5）需积极主动完成主创设计师分配的工作任务，并严格遵守工作安排与要求。

有工作经验

岗位职责： 1.负责露营、文旅、康养、乡村振兴等场景下移动空间的室内方案设计与装修落地 2. 结合环境友好型理念，进行空间布局、材料选型、软装搭配及施工图深化 3.协同结构、机电团队完成跨专业设计对接，保障设计方案可实施性与工业化适配 4.参与客户沟通与需求调研，提供专业设计建议并输出可视化效果图及施工文档 5.跟进施工现场，协调解决装修过程中的设计问题，确保效果与品质达成 任职要求： 1.熟悉室内设计全流程，具备装修/室内设计相关工作经验 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、3D Max或酷家乐等设计软件 3. 对新材料、新工艺及绿色低碳设计理念有一定理解与实践 4. 具备良好的审美能力、沟通能力和项目协作意识 5. 有移动房屋、装配式建筑、文旅空间或快装类项目经验者优先

1，需具备本科学历，专业为室内设计或环境艺术相关方向。 2. 熟练掌握各类室内设计常用软件，包括CAD、SketchUp、3Ds Max等； 3. 薪酬结构：本岗位为全职设计师招聘，应聘者须满足以下条件： 具备6年以上室内设计从业经验者优先，经验不足者请勿投递。鉴于行业特性，在项目执行期间需接受弹性工作时间安排，服从项目进度调度。 法定节假日如参与项目加班，可计入项目绩效考核，享受相应奖金激励，多劳多得；无加班行为则不享有绩效奖励，具体金额依据项目实际收益核定。 工作地点位于蔡家岗，每日工作时间为上午9:00至下午18:00，中午12:00至13:00为午休时段，每周六、周日固定休息，法定节假日按规定享受带薪休假。周一至周五工作日提供免费午餐。 一）薪酬构成：每月基本工资2000元。 二）提成方式： 情况1：仅涉及图纸绘制且无实际施工项目的，扣除设计师人力成本后，净利润按公司60%、设计师40%分配；若设计师在晚间加班完成绘图任务，则净利润由公司与设计师各分50%。 情况2：对于承接实际装修工程的项目，设计师按合同总额的3%获得提成，提成分阶段随工程款进度发放，设计师需负责效果图与施工图绘制，全程跟进施工现场，完成技术交底及履行设计岗位全部职责。

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岗位职责： 1. 全面主导精密涂布生产线的工艺调试、持续优化及稳定性提升，保障产品良率与生产效率。 2. 精通刮刀、狭缝涂布、微凹版涂布等多种涂布工艺的技术开发，并推动其实现量产应用。 3. 独立处理生产过程中出现的各类涂布异常问题（如：条纹、膜厚不均、橘皮现象等），开展根本原因分析并制定有效预防方案。 4. 主导或参与新涂布产线的布局规划、设备选型、安装调试及最终验收工作。 5. 负责编制和更新涂布工艺相关的标准作业流程、技术规范及质量管控文件。 任职要求： 1. 学历与经验： 大专及以上学历，材料、化工、机械等相关专业优先。具有2年以上精密涂布现场实操经验，熟练掌握刮刀、狭缝、微凹等主流涂布技术。 2. 核心技术能力： · 深入理解涂布液流变性能与成膜质量之间的内在关系。 · 能独立完成涂布参数的实验设计（DOE）、工艺优化及稳定窗口的确认。 · 具备较强的涂布缺陷识别与解决能力，可快速判断问题源头并落实改善措施。 · 熟悉涂布配套系统（如供料装置、张力控制、干燥单元）者更佳。 3. 综合素质： 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。 薪资待遇： 月薪8000-12000元（具体面议，优秀人才薪酬可上浮，提供行业具竞争力的回报） 上班时间： 9:00-12:00 13:30-18:00 福利待遇： 双休、法定节假日休息、五险一金、节日福利、餐补、定期体检、年终奖金

岗位职责： 1. 协助生产运营各环节的日常管理与协调工作 2. 参与生产计划执行、进度跟踪及异常问题反馈 3. 学习并掌握设备操作、质量检验、仓储物流等基础营运技能 4. 配合完成数据记录、报表整理及现场5S管理 5. 根据培养计划轮岗学习，逐步承担基层管理职责 任职要求： 1. 有志于在制造业生产运营方向长期发展 2. 具备良好的学习能力、沟通能力和责任心 3. 能适应倒班及一线工作环境 4. 吃苦耐劳，执行力强，具备团队协作意识 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘

淮南市田家庵区招装修木工，可包，可点工

招小工，工作地址：安徽省淮南市大通区妇幼保健院对面

淮南市大通区招工地小工/杂工

【薪资待遇】 30/时，每天按照12小时计薪 每个月10000左右 【发薪时间】每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支2000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，一天12小时，中途会有两个半小时休息吃饭时间，一天记薪12个小时 【工作岗位】 招聘：工厂搬运工（15斤），普工，包装工，质检员 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500 在芜湖市！！！在芜湖市！！！

淮南市八公山区招电焊

公司简介 邯郸市昌庭装饰有限公司，正规工商注册合法装饰企业，主营：新房简装、全屋整装、全屋定制、旧房改造、局部翻新等家装业务。业务覆盖广平、馆陶、大名及周边县城。 公司秉持「诚信做工、匠心筑家」的经营理念，以高性价比、透明施工、品质靠谱为核心优势，深耕本地家装市场。名字寓意昌隆兴旺，福满庭宅，致力于为本地业主打造省心、安心、舒心的品质新家。公司稳步发展、客源稳定、订单持续增长，现扩大团队，诚招有志之士长期共同发展！ 招聘岗位1：室内设计师 薪资待遇 底薪+高额签单提成+绩效奖金+节日福利，上不封顶 岗位职责 1、负责客户接待、需求沟通、现场量房、户型方案规划； 2、独立制作平面布局、效果图、施工图、详细装修预算； 3、全程参与谈单、方案讲解、促成签单； 4、跟进工地施工对接、主材对接、售后沟通，保障落地效果。 任职要求 1、熟练使用酷家乐、CAD等设计软件； 2、熟悉家装施工工艺、材料知识、装修流程； 3、沟通能力强，有责任心，服务意识好； 4、有本地家装经验者优先，能力优秀可放宽条件。 招聘岗位2：设计师助理 薪资待遇 底薪+绩效+辅助提成+学习晋升通道 岗位职责 1、协助设计师上门量房、记录户型尺寸、客户需求； 2、整理户型图、效果图、施工图、报价资料； 3、整理材料样板、对接工地、辅助日常工作； 4、跟随设计师学习全套家装流程，积累谈单、设计、施工经验。 任职要求 1、踏实肯干、态度端正、愿意长期深耕装修行业； 2、会基础电脑操作，有无经验均可，公司专人带教； 3、能吃苦耐劳、服从安排、积极上进。 招聘岗位3：家装业务员（抖音宣传+谈单） 薪资待遇 底薪+高额提成+开单奖励，多劳多得 岗位职责 1、负责本地家装客户开发、维护、跟进，上门对接谈单； 2、拍摄剪辑日常工地、装修案例，运营抖音、朋友圈做本地宣传引流； 3、讲解公司装修套餐、材料、工艺，促成客户签单； 4、维护老客户，挖掘转介绍资源。 任职要求 1、性格开朗、善于沟通、亲和力强； 2、会玩抖音、愿意拍视频、懂基本线上宣传优先； 3、敢于谈单、抗压能力强，想赚钱、想稳定长期发展； 4、有无行业经验均可，公司全程带教。 公司福利 1、正规企业，工作稳定、订单充足； 2、年轻团队、氛围轻松、老板实在好沟通； 3、透明薪资、不压工资、提成准时发放； 4、零基础可培养，晋升空间大，长期稳定发展。 工作地址 河北省邯郸市广平县及周边县域 工作时间 正常白班，合理休息，工地灵活对接

设计师：主要负责：在门店的办公室工作，线上客户引流的门店客户到店，负责接待，客户需求对接，跟进，报价，出方案效果图，（营销）销售的板材部分，家装行业做过主案设计师基本没问题，要求至少3年-5年左右经验 底薪5000-6000，可面议，优秀底薪可聊，有提成，综合薪资8000-10000，甚至10000+，五险 销售： 主要对接客户，接待沟通客户需求，跟进设计师方案，提出合理化要求和建议，做过高端家具销售行业至少3-5年，沟通能力要求较高，行业知识丰富，能抗压 底薪5000-6000，可面议，优秀底薪可聊，有提成，综合薪资8000-10000，甚至10000+，五险 导购： 在欧派，索菲亚做过导购销售的， 年龄不超35岁，干过同行业经验，卖过成品家居的 底薪3500+提成，平均收入7000，（根据入职时间和业绩情况，季度调薪） 方北店：9点-18点，单休，法休（都是调休）； 金河店：8点30-18点，单休（可沟通休息时间）法定节假日休息（也是调休）

纯画图工作室，不做施工。 销售团队规模120人，单量稳定，不需要谈单 工作内容：能独立完成家装/工装施工图、布置图及预算报价等 年龄要求:25-38岁

坐班，前期需兼前台

【岗位职责】 · 负责室内空间设计与方案落地执行 · 协助完成效果图制作及材料选配 【职位要求】 · 1-3年相关工作经验 · 熟练使用设计软件，具备基本审美能力 · 工作认真负责，能适应团队协作 【工作时间】 · 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：3500-9000元/月 · 周末双休

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岗位职责： 1.负责生产现场的日常运营，保障生产环节有序高效推进。 2.监控生产各阶段的质量规范，确保产品满足企业及行业标准要求。 3.组织并带领团队完成既定生产任务，持续提升作业效率。 4.快速响应并解决生产中出现的各类异常，保障作业安全稳定。 5.统筹调配资源，推动生产流程与操作方式的优化改进。 任职要求： 1.具备优秀的统筹规划与团队管理能力，能有效组织团队开展工作。 2.拥有较强的应变与问题处理能力，可及时处置生产过程中的突发状况。 3.熟悉生产运作流程及品质管控要点，能够严格贯彻执行相关规范。 4.具备良好的协作意识，善于调动团队积极性，共同达成生产目标。

【岗位职责】 1. 产品方案与设计开发 - 参与产品需求研讨，依据产品规划开展技术可行性研究，形成技术方案文件。 - 承担产品的具体设计工作，包含但不限于：结构二维图纸、测试用例等输出物。 - 完成核心零部件的选型、测试及验证工作，输出BOM（物料清单）和技术规格文档。 2. 样机研制与测试验证 - 负责工程样机的制作、组装与调试跟进，及时解决过程中的技术异常。 - 编写测试方案，实施功能、性能及可靠性相关测试，并对结果进行评估与改进。 - 协同质量团队推进设计验证流程，落实DFMEA分析及设计问题的闭环管理。 3. 技术文档与转产支持 - 编写设计开发资料、测试总结报告、产品使用说明等技术文档。 - 参与试产阶段（EVT/DVT/PVT），处理涉及设计的技术问题，保障顺利导入量产。 - 为生产、品质、售后等部门提供技术支持和培训，解决产品全生命周期内的技术难题。 4. 技术预研与创新 - 关注行业新技术、新材料、新工艺动态，开展前瞻性技术研究与积累。 - 参与产品成本优化、技术平台建设与模块化设计，推动设计规范和设计资源库持续升级。 - 对在售产品进行迭代优化，提升性能表现、降低制造成本、增强可制造性。 任职要求： 1. 基本条件 - 学历要求：本科及以上，机械、电子、通信、材料等相关理工科专业，半导体行业背景优先。 - 工作经验：具备3年以上研发或设计岗位经验，独立主导过至少一个完整项目者优先（优秀应届生可考虑助理职位）。 2. 专业技能 - 结构方向：熟练掌握至少一种三维软件（SolidWorks、Creo、UG等）或二维CAD工具，了解常用金属材料性能。 - 开发流程：熟悉IPD开发体系者优先，具备TS16949或卓越绩效管理模式经验亦可接受。 - 通用能力：能读懂英文技术资料，具备基础公差与失效分析能力；有DFM/DFA经验者优先。 3. 工具与方法论 - 熟练操作万用表、示波器、负载仪、卡尺/高度规等常规研发与测试仪器。 - 了解PLM/PDM系统及产品开发流程（如IPD/APQP等）。 - 具备一定数据分析能力，能够运用DOE（实验设计）、8D等方法解决工程技术问题。 4. 软性素质 - 思维缜密：具备良好的问题分析与解决能力，能追溯问题本质原因。 - 目标驱动：可在项目压力下工作，按时交付高质量的设计成果。 - 协作能力强：擅长与项目、质量、生产、采购等多部门沟通协作，乐于分享技术经验。 【加分项】 - 拥有名企或行业领先企业同类岗位工作经验。 - 熟悉特定领域认证标准（如3C/CE/UL、ISO 26262、IATF 16949等）。 - 具备专利撰写经历或技术创新成果（如论文发表、竞赛获奖、开源贡献等）。 - 持有六西格玛绿带、PMP证书或具有可靠性设计实践经验。

工作内容： 1、负责车间生产进度的跟进及人员调度安排； 2、处理生产过程中物料使用及产品质量异常问题； 3、配合车间主管完成日常工作任务分配与协调。 任职条件： 1、高中及以上学历； 2、掌握电脑基础操作技能； 3、具备1-2年生产管理相关经验； 4、能适应岗位调配，具备良好的沟通协调能力。 薪资：面议

工作内容 1.负责生产部门的日常管理与工作协调； 2.对生产流程中出现的问题做到及时识别并迅速上报； 任职要求 1.身体健康，符合岗位基本条件； 2.工作态度认真踏实，积极主动； 3.有钣金行业生产管理相关从业经验者优先录用。

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