1. 负责HCU（混合动力控制单元）系统整体架构的规划与持续优化 2. 制定HCU系统开发的时间节点安排及项目进度管理策略 3. 承担HCU应用层软件的设计与编码任务，完成单元测试及相关需求文档撰写 4. 与底层软件团队协作，参与软件集成、编译及调试工作 5. 配合HIL测试团队，制定测试功能需求并协助开展HIL验证 6. 主导软件功能的台架标定与整车标定工作，确保功能实现符合设计要求 7. 参与客户及供应商之间的技术交流与方案讨论，提供技术支持 8. 负责产品装配流程与工艺方案的设计，并跟进样件制作过程 9. 根据项目APQP流程要求，编制DFMEA等相关技术文件 1. 具备大专或以上学历 2. 拥有3年以上HCU或汽车电子控制系统软件开发经验，掌握混合动力系统运行机制 3. 理解HCU核心原理，熟悉汽车控制器开发的全流程体系 4. 熟练操作MATLAB/Simulink、CANoe、INCA等工具，具备C/C++编程能力 5. 熟悉ISO 26262/AUTOSAR规范、UDS诊断协议者优先考虑 6. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，工作态度积极主动 7. 了解汽车行业常用质量体系标准，如APQP、TS16949等 8. 具备较强的故障分析能力与创新解决问题的思维能力

负责半导体厂区公用工程系统、洁净厂房、基础设施的日常运维、故障排查、保养优化及技改落地。岗位适配水、电、气、暖、暖通、给排水、机电等相关方向。 【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，机电工程、电气工程、给排水、暖通、能源动力、环境工程、自动化等理工类相关专业。 2. 行业经验：具备半导体行业厂务工作经验，熟悉晶圆、芯片、半导体厂区公用工程运行逻辑，了解洁净厂房运维标准。 3. 技能适配：接受水、电、气、暖任意单一或多方向经验，熟悉对应系统设备原理及运维方法。

【岗位职责】 1. 统筹智能座舱域控制器全生命周期管理，覆盖业务需求调研、核心功能定义、产品开发落地到项目量产交付的全流程，保障项目节点与交付质量。 2. 牵头输出车规级开发全链路标准化文档，包含功能规范、需求说明书、技术标准等，完成SOR、Checklist、DVP、DFMEA、Benchmark等专业文档的编制与评审。 3. 攻坚智能座舱域控开发及测试阶段的重难点技术问题，拉通研发、测试、供应链等跨团队...

根据客户订单信息进行收集、整理、分发，并完成各系统产品标签及对外文件的制作与打印，保障所有数据提交的时效性与准确性。 工作职责： 1. 熟悉各系统订单运行规律及截单时间节点，对订单信息进行采集、分类、汇总与核对，确保信息完整无误。 2. 依据订单内容完成各系统产品标签及相关资料的制作与打印输出。 3. 对订单数据进行归集与拆分，编制各类统计报表，保证数据更新及时、准确无误。 4. 统一协调组内成员的工作安排，监督日常考勤情况。 5. 参与完善数据岗位作业流程文档，定期回顾工作中存在的问题，提出改进措施并推动优化落地。 6. 确保ERP系统中相关数据按时准确录入。 任职资格： 1. 教育背景：大专及以上学历。 2. 培训经历：接受过财务、统计学或管理类相关培训。 3. 经验：1年以上文职或数据统计相关工作经验，具备较强的数据处理与分析能力。 4. 技能与素质： 4.1 具备基础数据分析能力，对数据变化敏感。 4.2 具备良好的自我管理能力。 4.3 沟通理解能力强，表达清晰顺畅。 4.4 思维有条理，逻辑性强。 4.5 责任心强，工作细致认真。 5. 个性特征：性格积极乐观，工作主动投入，具备团队协作意识和高度责任感。

招成熟稳定施工班组，每组4-8人专职带班工长，班组人员固定、可长期承接户用光伏项目，具备持续施工能力。 经验技能：拥有1年以上户用光伏实操施工经验，熟悉主流户用光伏安装工艺、并网标准，能看懂基础施工图纸；熟练掌握支架安装、电气接线、设备调试核心技能，懂低压电路、钢结构安装 项目稳定、工期长久，无需四处找活 熟悉主流光伏品牌安装标准，有长期光伏工程合作经验者优先。

前厅服务员工作地址:凤台环球港2楼「逍遥醉国风酒馆」2600–4000元/月（底薪+全勤+提成+福利）准时发薪、晋升空间大负责顾客接待、引位点单、酒水小吃上餐、台面清洁、日常前厅服务工作，配合门店正常运营。有无经验均可，免费培训，新手可带18–32岁

后厨工作人员工作地址:凤台环球港2楼「逍遥醉国风酒馆」2600–3000+元/月（底薪+全勤+提成）工作稳定、活不累、待遇优厚负责店内小吃、果盘、食材预处理、后厨卫生清理、厨具整理消杀，配合前厅高效出餐。有餐饮后厨经验优先，愿意学、踏实干即可18–35岁

寿县小甸镇下午需要一名带班人员，负责操作大型挖掘机进行管道挖掘工作。

安徽寿县招聘专业打田埂司机，使用新挖机柳工60。薪资为10000元或按45元一小时计算。

寿县招聘安全员一名，要求会做安全资料，需坐班。薪资待遇需电话联系。

邦泰地产西安项目招聘栋号工长1人、安全员1人、技术员1人。有意者可报名。

广东地区招聘高炉工长2名。

诚聘工程一名，要求熟手。工作地址位于惠州博罗杨村。

招聘副厨工长，工作地址位于瑞安市塘下海安横二路（S2鲍田站附近）。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下，持有健康证，具备初中及以上学历。

招铁路轨道施工队，招聘工程师岗位。有意向者可联系报名，非诚勿扰。

工作内容: 能识读家具类CAD设计图纸，熟悉供应链相关基础流程 任职要求: 1.身体健康：需具备良好的体能状态， 以胜任日常工作任务。 2.工作踏实：能够严谨细致地执行并完成 各项职责。 3.沟通能力：具有较强的沟通表达能力， 便于及时高效地反馈和解决问题。 该岗位适合注重细节、富有责任心且 具备良好沟通能力的人员。若你对生产管理及 质量管控方面有兴趣，这将是一个值得考虑的 职业发展方向。

岗位内容： 1.负责生产车间的日常运作管理，确保生产任务按时完成并维持产品质量稳定； 2.规划并组织实施生产流程，合理分配产线人员工作，优化设备与人力配置； 3.建立并执行安全生产、环境保护及质量管理相关制度，保障生产活动符合国家法规及企业标准。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通能力，能够高效推动生产计划顺利实施； 2.熟知车间作业流程，掌握现代生产设备的操作与使用技能； 3.拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验，能胜任高节奏的工作环境。

5年以上机械设计领域工作经验，具备5年以上汽车零部件开发背景（有冲压件经验者优先）； 熟练使用CAD、OFFICE等办公及设计软件，精通UG、CATIA、PRO-E（任选其一）等三维设计工具 ①负责新产品与新技术的研发设计、验证及确认工作 ②参与新项目前期技术沟通与交流 ③负责APQP、PPAP、OTS等前期技术资料的编制 ④承担技术文件的审核工作 ⑤开展设计变更的可行性评估与确认 ⑥主导项目进度管理，协调各相关部门确保项目按时保质完成 ⑦负责试制阶段样品状态的确认 ⑧完成上级领导交办的其他临时工作任务

岗位内容： 1.制定并落实车间的生产计划，保障生产任务按时完成； 2.组织协调车间各工序间的衔接与配合，及时处理问题，提升作业效率； 3.监督生产现场安全管理，确保质量控制规范有效执行。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及应急处理能力，能迅速应对突发状况； 2.熟悉车间生产工艺流程及设备操作，具备工艺调整的实际操作经验； 3.掌握生产过程中的品质管理和安全生产相关知识，并有实际应用经验。

我们这个岗位主要负责冲压五金模具制造过程的统筹管理 1、严格遵守公司各项规章制度。 2、带领团队加强理论学习与执行落地，持续推进“5S”管理实践，引导员工恪尽职守，强化质量意识。在工模部经理指导下，持续研究和优化作业流程，改进操作方法，提升生产效率，确保任务按时保质完成，满足客户交期需求。 3、监督现场人员按标准作业规程操作，并定期或不定期组织培训，保障生产安全、优质、低耗、高效、文明及均衡进行。 4、负责工模车间新员工入职前的培训工作，以及实际作业中的技能指导与带教。 5、统筹车间各类机械设备的日常维护保养，并对设备故障后的维修进度进行跟踪落实。 6、及时响应并处理注塑生产过程中出现的模具异常，积极配合注塑车间保障生产顺利运行。 7、完成上级主管临时交办的其他工作任务。 8、主导部门内“5S与安全”管理工作推进，制定改善方案，开展工伤预防培训，推动问题闭环，避免重复发生。 9、监督检查本部门设备保养执行情况，审核并确认《设备维修记录表》。

1. 从事钣金行业生产管理 2. 有3-5年管理经验 3. 会看图纸 4. 能适应加班

1. 具备五年以上汽车零部件及五金冲压模具设计与研发领域工作经验， 2. 能够独立解决模具设计、制造、装配及试模各环节中的技术问题， 3. 熟练操作CAD及各类3D绘图软件进行图纸绘制与结构设计， 4. 拥有拉伸模具相关项目经验者优先考虑。

岗位职责： 1、配合厂长开展日常生产管理，保障生产运行有序高效； 2、参与生产计划及标准作业流程的制定与持续优化，提升整体生产效能； 3、跟踪生产质量状况，及时解决生产过程中出现的异常情况； 4、统筹协调各职能部门资源，助力厂长达成既定生产任务。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2、了解制造行业生产工艺流程，具有相关管理工作经验者优先考虑； 3、熟练操作常用办公软件，掌握基础数据分析技能； 4、工作认真负责，抗压性好，适应快节奏的工作环境并保持高效率。

淮南市田家庵区招工长/工程师

【岗位职责】 1. 负责汽车金属零部件产线机器人焊接工艺的全流程搭建，针对新能源/燃油车底盘、结构件等不同产品特性，完成焊接参数标定、工装夹具适配、作业路径优化，保障焊接强度与尺寸精度符合车规级质量标准。 2. 主导焊接新工艺的导入验证，跟踪新车型零部件项目从样件试制到批量量产的全周期工艺落地，识别并解决试制过程中的虚焊、变形、飞溅等工艺缺陷，输出标准化作业指导书。 3. 负责日常产线焊接工艺的巡检与异常响...

【岗位职责】 工艺文件管理： 1. 协助工艺工程师管理各类工艺文件资料； 2. 收集整理客户资料及图纸技术文件； 3. 协助新品PPAP文件提交及检验文件编制发放； 4. 图纸工艺文件受控发放及整理、维护、更新； 5. 优化工艺流程，提高生产效率，减少废品及降低成本； 6. 协助编制新产品工艺文件并确保生产顺利进行。 工程更改及管理： 1. 协助工艺工程师发起工程更改文件评审及归口管理； 2. 监督工程更改文件执行情况及新产品开发与跟踪； 3. 参与新产品开发、工艺设计、样品制作、测试及客户沟通； 4. 新产品制造过程跟进，确保按期交付客户； 5. 制造模具及外协件图纸测绘，模具异常问题协助处理； 6. 外协件图纸收集、整理、归档及发放。 现场问题处理： 1. 生产工艺流程异常问题跟踪与处理； 2. 简单夹具、刀具图纸出图； 3. 模具的管理及维护，定期检查、维修、保养及管理； 4. 生产模具异常问题处理，保证持续稳定生产。 工艺文件执行和落实： 1. 检查工艺文件执行情况及考核工作； 2. 工艺更改实施跟进，确保符合生产质量要求； 3. 参与质量改进项目，提出建议，共同提升产品质量； 4. 与其他部门密切配合，共同解决工艺问题。

项目背景：奇瑞重点车型热管理系统开发，深度参与从技术方案到量产落地的完整过程。 【岗位亮点】 1. 核心技术参与：负责热管理室内零部件（空调箱、HVAC模块、风道、出风口等）全流程开发，不边缘、不打杂。 2. 完整项目历练：覆盖方案设计、数据发布、试制、试验验证、量产支持，快速提升系统级工程能力。 3. 主机厂实战环境：直接对接奇瑞研发体系，积累正向开发与交付经验。 【岗位职责】 1. 负责热管理室内零部件（如空调箱总成、鼓风机、蒸发器/加热器芯体、风道、出风口等）的工程设计及开发工作； 2. 根据整车性能目标，制定零部件技术方案，完成各阶段交付物（SOR、DFMEA、DVP、3D/2D数据、技术协议等）； 3. 组织或参与跨部门评审（布置、CAE、采购、质保、制造等），推动零部件技术问题闭环； 4. 跟进零部件试制、试验、装车及路试过程中的性能与耐久问题，提出并验证改进方案； 5. 支持零部件供应商技术管理，确保开发进度与质量目标达成。 【岗位要求】 1. 学历：大专及以上，车辆工程、机械、热能与动力工程、制冷与空调技术等专业优先； 2. 经验：3年及以上汽车空调或热管理零部件开发经验，熟悉HVAC系统及零部件开发流程； 3. 专业能力：熟悉空调制冷原理、舒适性要求及常见失效模式（如吹面温差、起雾、异响等）； 4. 熟练使用CATIA（零部件建模、装配检查、断面分析等）； 5. 了解DFMEA、DVP、GD&T等工程工具者优先。 【软性素质】 1. 善于沟通，能与内饰、电气、性能、采购等多部门高效协作； 2. 主动推进问题，抗压能力强，适应项目节点节奏； 3. 责任心强，做事闭环，不推诿。 【加分项】 1. 有完整车型项目开发经历（从造型冻结到量产）； 2. 熟悉新能源车型热管理架构（如PTC/热泵与空调箱的集成）； 3. 了解出风口、风道等塑料件的注塑工艺及模具基础。

职责描述： 1、负责光刻相关设备的操作与日常维护，如曝光机、匀胶显影机、热板等； 2、参与光刻工艺的研发与改进，涵盖匀胶、前烘、曝光、后烘、显影等环节； 3、依据芯片制造需求，制定光刻掩膜版设计方案，处理工艺异常问题，提升良率与生产效率，并编写相应的光刻作业指导文件。 任职要求： 1、具备3年以上半导体工艺领域工作经验，掌握半导体制造流程，精通光刻技术； 2、本科及以上学历。

1. 负责制定产品的工艺流程，设计平面布局，制定人员配置和工时定额，并进行工时研究。 2. 编制并定期审核更新工艺文件，包括PFMEA、工艺流程图、平面布局、作业指导书、返工作业指导书等；培训和指导直接工的工艺操作，及时指出并纠正违反工艺要求的不规范操作，确保生产过程处于受控状态。 3. 每天到生产现场收集数据，分析生产过程中的薄弱环节，实施持续改进以提高生产效率、降低制造成本。 4. 设计或选择生产设备、工装夹具、工位器具等，确保新设备和工装符合安全、人机工程和质量的要求。 5. 负责提供设备、工装

岗位职责： 1. 按照公司实际需要，参与项目、技术、质量或工程等领域的具体工作分配。 2. 协助部门开展日常运作，推动各项任务目标的顺利完成。 3. 学习并熟悉公司业务流程及相关管理规范。 岗位要求： 1. 具备较强的学习能力和环境适应能力。 2. 拥有良好的沟通协作能力及团队意识。 3. 对项目、技术或质量管理相关工作有一定认知和基础了解。 4. 能够接受工作调配，适应多岗位的工作安排。 5. 大专及以上学历。