招聘带班工长若干名，要求勤快肯干，负责施工现场测量放线工作。薪资为7500-8900元/月，干满一周可预支工资。

岗位要求： 1、本科及以上学历，机械工程、材料科学与工程、焊接技术与工程、化工机械等相关专业 2、具备扎实的工程制图基础，熟练使用CAD类软件（如AutoCAD、SolidWorks、UG/NX等） 3、掌握铝钎焊工艺，熟悉钎料选型、工装设计、温度曲线分析与控制要点 4、了解FSW工艺基本原理，熟悉参数设定、工装配置及刀具管理要求 5、熟练运用各类质量工具，如8D、FMEA、SPC、控制计划等，具备独立开展根本原因分析和系统性问题解决的能力 6、思维逻辑清晰，善于从复杂情况中识别关键问题 7、具有良好的团队协作意识，能与跨部门人员高效沟通协作 8、工作态度严谨，适应生产现场作业环境，能够应对快节奏工作并处理突发状况 9、对新技术保持高度敏感，具备自主学习能力并能推动其在工艺优化中的应用 10、对工艺参数与质量标准有强烈关注，持续追求工艺精进与品质提升 岗位职责： 1、承担新产品（水冷板）制造可行性评估（DFM），参与设计评审，提出可制造性改进建议 2、编制新产品的工艺方案、工艺流程图、作业指导书（SOP）等核心工艺文件 3、推进新工艺、新材料的研发与导入，以实现产品性能提升或成本优化 4、处理产线日常发生的工艺与质量问题，如焊接缺陷等，实施根本原因分析（RCA）并落实纠正与预防措施（CAPA） 5、监控生产良率表现，分析数据趋势，制定并推动执行良率提升方案 6、为生产、质量、设备等相关部门提供工艺技术支持与专项培训 7、参与生产用工装夹具的设计与改进，提升制程效率与产品一致性 8、参与新设备的技术选型、安装调试及验收全过程 9、运用DOE（实验设计）等方法，优化关键工序（如脱脂喷钎、钎焊等）的工艺参数 10、建立并完善工艺标准体系、规范文件及质量控制节点，推动工艺稳定化与标准化 11、协同质量部门制定产品检验标准与质量控制计划 12、配合采购部门完成原材料及外协加工供应商的技术审核与资质认定

岗位职责： 1.负责工艺流程的规划、改进及落地执行，保障工艺质量与生产效率； 2.参与产品开发过程，配合解决制造环节中的工艺技术难点； 3.设定并优化工艺参数，负责相关设备的操作与日常维护； 4.编写并落实工艺操作规范，监督产线工艺执行状况； 5.与研发部门协同协作，持续提升产品质量与制造效能。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械工程、化学工程、材料科学或相近专业背景； 2.具备较强的分析判断能力，能独立应对和攻克工艺技术问题； 3.动手能力强，具有一定的技术钻研能力，可熟练使用相关工艺设备； 4.具有良好的团队协作精神，能够与团队成员顺畅沟通交流。

岗位内容： 1. 承担激光/光电子器件、系统及组件的研发与制造工作 2. 参与技术方案评审，拟定测试计划并推进工艺优化 3. 能够攻克产品开发中的关键技术问题，并提供研发支持与售后技术保障 任职要求： 1. 具备3年及以上相关领域工作经验，熟练掌握一种或多种光电子技术及优化设计方法 2. 了解激光/光电子行业技术发展方向，具备将市场应用需求转化为实际技术方案与产品设计的能力 3. 熟练使用Zemax等仿真分析工具，具有丰富的光谱设备调试实践经验 4. 具有良好的创新能力、协作精神以及项目协调管理能力

1、具备2年以上座椅舒适性组件项目开发经验，熟悉加热垫、通风系统、SBR按摩腰托及机械式按摩产品的研发流程； 2、熟练掌握CATIA软件，具有独立完成3D建模的能力； 3、具备良好的沟通协调能力，能够运用工程化思维独立分析并解决技术问题； 1. 拥有2年及以上塑料件结构设计相关工作经验； 2. 熟悉产品从概念到量产的项目开发全流程； 3. 掌握PPAP相关文档要求及其应用； 4. 能够熟练使用CATIA完成三维设计与二维图纸输出； 5. 了解汽车座椅用塑料件常见设计与质量缺陷； 6. 熟知常用塑料件成型工艺及其设计匹配要点；

岗位职责： 1. 进行产能分析，优化工装与设备配置，持续提升生产效率，协助产线解决各类技术问题； 2. 处理生产过程中的异常情况，编制生产工艺指导文件； 3. 配合研发部门完成样机试制，记录试制过程中发现的问题，提出改进措施并推动问题闭环； 4. 执行上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1. 大专或本科以上学历，机械设计、自动化等相关专业背景； 2. 具备5年以上家电或电子行业IE相关工作经验； 3. 熟悉标准化作业推行流程，掌握工艺卡编制方法及生产异常应对机制； 4. 熟练使用办公软件，具备CAD软件操作能力，掌握3D设计软件者优先。

我们正在招聘一名机械工艺工程师，参与机械产品制造工艺的设计与优化工作。 工作内容： 1. 承担工程机械结构件的工艺设计及持续优化； 2. 编制与修订结构件相关工艺文件； 3. 参与新产品的技术评估与成本核算； 4. 负责工装夹具的设计及改进工作； 5. 配合生产现场解决工艺技术问题。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械制造或相近专业； 2. 具备3年以上机械制造领域工艺经验； 3. 熟知钣金、拼焊、焊接、机加工、涂装等全流程制造工艺； 4. 有工程机械类产品结构件工艺设计背景者优先考虑； 5. 具备较强的沟通能力与团队合作意识。

工作时间：岗位:卸车员暂停(可买蚌埠社保) 工作时间:02:00-12:00(10小时）薪资7500-8500元； 19:00-02:00 (7小时）薪资:4500-5500元； --------------------------------------------------- 岗位:拆包倒包(可买蚌埠社保) 工作时间:02:00-12:00(10小时) 薪资:6500-7500元 --------------------------------------------------- 岗位:扫描员 （男女都可） 工作时间:02:00-12:00(10小时) 薪资:5000-7000元 --------------------------------------------------- 徽商库 岗位:装车员(可买蚌埠社保) 工作时间:16:00-02:00(10小时）薪资:6500-8000元； --------------------------------------------------- 岗位:扫描员 （男女都可） 工作时间:16:00-02:00(10小时) 薪资:4800-7000元 --------------------------------------------------- 岗位:交叉带/翻面单 （男女都可） 工作时间:18:00-1:00(7小时)薪资:3600-4200 --------------------------------------------------- 吃住免费，缴纳社保

蚌埠市五河县招腻子/大白/墙漆、油漆工、外墙漆/真石漆

扬州招聘工厂焊工常白班420到450一天上六休一 月收入在13000左右 招聘年龄18-50岁、包吃包住不要证会焊就行

施工员二把刀勿扰。衢上高速项目，附属工程施工，主要负责路基边坡防护工程、挂网客土喷播施工、桩板墙等高边坡防护工程薪资福利:待遇自谈招工人数:多名工期2年工作地址:省甬金

物业直招长期工，短期工大量收，月薪5000-6000。朋友可以安排一块招聘要求：18-55 周岁身高165以上大量接受 51-55 周岁少量接受，身高要求最低165以上，身体健康无残疾，无案底，大面积纹身都可安排 项目福利 1、管吃住，三餐免费，和队长领导一块吃住 2、免费提供服装、被褥，水电费免费 工作内容； 我们主要负责小区门岗进出车辆抬杆，陌生外来车辆登记，有电车乱停乱放摆放整齐，私家车占用消防通道通知挪走，业主需要帮忙的搭把手，工作内容都是比较简单轻松的，有没有工作经验都行。 3、住宿4-8人间宿舍，有热水有空调。

安捷工程有限公司招聘带班工长，工作地点位于四川南充。要求能看懂施工图纸，具备现场管理经验。薪资为7300至11400元/月，提供住宿，工资按周结算。

急招带班工长，工作地点在延安。要求有现场管理经验，能看懂施工图纸。工资为7000-8800元，提供住宿。

昌盛人力公司在九江（江西）急招带班工长1名，负责施工现场测量放线，要求有现场管理经验，能看懂施工图纸。工资为7300-8300元/月，另有全勤奖。有意者可报名。

招聘带班工长若干名，要求工作踏实认真，负责施工现场的测量放线工作。薪资为7600-10500元，按周结算。

阜阳急聘工长，负责班组施工管理。要求有现场管理经验，能看懂施工图纸。薪资待遇为6500至10000元/月，含五险一金。食宿方便，当天可安排上岗，工资按时发放。

急招：激光绘图/激光排版技术员 【岗位职责】 1. 根据订单、加工图纸，使用CAD、激光切割配套软件画图、套料、排版，生成激光切割可用程序； 2. 核对板材尺寸、工件尺寸、数量，优化排版，减少物料损耗； 3. 图纸简单修改、尺寸校正，对接折弯、焊接、下料车间； 4. 保存图纸文件，做好图纸归档，发现图纸问题及时反馈； 5. 配合车间调整切割参数，跟进首件，保证加工出来的工件符合要求； 6. 遵守车间安全规范，做好设备日常维护。 【任职要求】 1. 会CAD绘图，有激光切割、钣金套料排版经验优先； 2. 能看懂机械加工图纸，看得懂尺寸标注； 3. 做事细心，对损耗、精度有概念，减少出错； 4. 服从安排，能适应工厂作息，有工厂经验优先； 5. 学徒也可考虑，愿意学CAD、激光排版，踏实肯干。 【薪资待遇】 学徒：2500–3500 熟手：5000–8000（看熟练度、效率） 包吃住 / 长白班 无夜班 按月发薪，不拖欠 工厂直招，无

岗位职责 1. 负责生产任务的收集、分发及订单执行进度的跟踪与反馈； 2. 整理并统计生产相关数据，完成日常报表的编制与提交； 3. 协助部门完成生产流程中各类文件的归档及信息流转工作； 4. 提供客户所需的生产数据及相关账单资料； 5. 负责OEM产品在系统中的订单录入与维护； 6. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求 1. 熟练掌握常用办公软件操作，能熟练运用Excel、Word等工具，具备金蝶或其他ERP系统使用经验者优先； 2. 工作态度严谨，认真负责，具有较强的执行能力和责任意识； 3. 具备良好的沟通协调能力，能够胜任跨部门协作与团队配合； 4. 大专及以上学历，有相关工作经验者条件可适当放宽

【岗位职责】 1. 参与锂电池 PACK 新品 DFM 评审、NPI 导入，输出装配工艺方案，识别制造风险； 2. 编制 SOP、PFMEA、控制计划等全套工艺文件，核对图纸 BOM； 3. 负责模组焊接、气密、绝缘、电测等全工序工艺调试、参数固化； 4. 处理产线焊接、气密、装配、电性能等工艺异常，用 8D/5Why 分析改善，提升良率； 5. 主导降本、提效、良率提升专项改善，跟进工艺变更 ECN 落地、产线工艺培训。

工作职责 1. 承担传感器核心部件的结构开发及CAD工程图绘制，输出满足生产标准的技术资料。 2. 参与传感器样机的组装与性能测试，依据实测结果持续改进结构设计。 3. 与电子硬件团队紧密配合，保障机械构型与电路模块间的匹配与稳定运行。 4. 牵头编制产品生产工艺文档，推进设计成果向规模化生产的转化。 任职要求 1. 电子工程、机械设计或自动化等相关专业背景，具备本科及以上学历。 2. 精通CAD类设计软件（如AutoCAD、SolidWorks），具有3年以上传感器结构研发经验。 3. 掌握传感器基本原理与关键性能参数，可独立开展结构方案的技术评估。 4. 具备扎实的工程分析能力，能有效应对研发及制造环节中的技术挑战。

岗位要求： 1.遵守公司考勤管理规定。 2.组织各车间生产前的协调会议。 3.熟悉生产计划与订单情况，依据销售订单制定生产排程并确保按时交付。 4.定期检查仓储物流状况，掌握物料安全库存水平并及时上报。 5.协调车间人员配置，监督各车间开展相关培训工作。 6.监督车间生产流程执行，巡查车间纪律，处理突发情况，落实安全生产检查、质量管控及厂区环境卫生与节能管理。 7.推行降废减耗措施，提升生产效率与产能。 8.落实公司各项流程制度及相关审批授权工作。 9.编制月度、年度生产总结报告，组织实施员工绩效考评及月度、年度盘点工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄30-45岁，具备食品厂车间主任相关管理经验。

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1、主要负责馅料车间员工考勤、物料数据统计及相关文书事务。 2、年龄要求：18-40周岁 3、工作时长：8-12小时 4、学历要求：大专及以上，掌握办公自动化软件，熟练操作常用办公系统 5、服从安排，具备良好的敬业精神和吃苦耐劳品质，有同类岗位工作经验者优先

岗位要求： 1. 学历专业：机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业，本科及以上学历，基础扎实者可适当放宽条件。 2. 工作经验：本科需具备5年、研究生需具备2年以上非标自动化设备独立设计经历，熟悉自动化生产线及工装设备研发全过程；在新能源、汽车零部件、3C电子、精密制造等领域有项目实践者优先考虑。 3. 同时面向26届、25届应届毕业生开放招聘机会。 4. 专业技能 - 熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等核心设计工具，具备3D建模、工程图输出、干涉分析、运动模拟等能力，有SolidWorks、AutoCAD应用经验者优先； - 深入理解机械原理、公差配合、形位公差及材料力学知识，了解碳钢、铝合金、不锈钢等常用材料性能，熟悉车、铣、磨、钣金、焊接及表面处理等加工工艺； - 熟悉气动、液压与传动系统设计原理，能够完成各类自动化标准件的选型、参数验证及实际应用； - 掌握非标设备开发流程、生产工艺要点及现场调试逻辑，具备独立解决结构设计问题和设备运行异常的能力。 5. 综合能力：具备严谨的逻辑思维与独立规划项目的能力，拥有较强的问题分析与现场应急响应能力；沟通协调良好，能高效协同跨部门团队及客户对接；抗压性强，责任心强，富有创新意识，可接受短期出差安排。 6. 素质要求：遵守企业技术规范，重视技术积累，具备良好的职业操守和团队合作精神，愿意在非标自动化领域长期发展。 工作职责： 1. 承担非标设备新工艺的机械研发及新型产线的整体规划。 2. 负责现有产线设备的机械自动化优化升级。 3. 根据项目需求完成非标设备的方案设计，并核算相关设计成本与制造成本。 4. 负责非标设备的机械结构开发、外购元器件选型，以及装配图、零件图的绘制工作。 5. 参与新设备、新产品试制转量产后的持续改进，编制操作规程与使用说明书。

岗位职责： 1、负责丁腈手套生产流程的技术研发与工艺改进，提升产线效率及产品品质； 2、制定并持续优化工艺技术文档，清晰传递工艺标准并指导现场实施，收集一线反馈不断迭代工艺方案，支持新产品实现规模化生产； 3、深入车间开展技术支援，快速响应并处理生产过程中的工艺异常； 4、参与生产设备的评估选型及日常维护工作； 5、联动研发、生产、质量、设备等多部门协同推进，整合资源攻克技术瓶颈，提升产品良品率； 6、主动跟踪行业前沿技术动态，持续积累新工艺知识，为生产工艺升级提供创新建议。 岗位要求： 1、本科及以上学历，化学、高分子材料等相关专业背景； 2、具有制造业工艺技术相关经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，学习能力强，工作积极主动； 4、逻辑思维清晰，熟练使用数据统计工具，具备数据分析与问题解决能力。 福利：五险一金、提供住宿、食宿补贴、带薪年假、节日礼品

工作职责 负责储能产品产线的日常生产组织与人员调配，确保生产任务按时、按质、按量达成。 严格遵循生产工艺规范与质量控制流程，牵头处理产线异常情况，快速排查并解决问题，减少不良品产生。 协调产线物料、设备及人力资源的高效配合，持续优化生产作业流程，提升产线整体运行效率。 任职要求 具有2年以上制造领域产线管理经验，有储能或新能源行业从业经历者优先考虑。 具备出色的问题分析与解决能力，以及团队管理经验，能够高效整合跨部门资源突破生产瓶颈。 具备良好的沟通协作能力和执行能力，能及时响应生产需求并有效推进各项措施落地实施。

1、负责耳机及其他电子产品的声学特性测试与研发工作； 2、为产品设计提供声学技术支撑，确保符合产品性能要求； 3、承担生产落地相关工作，制定技术标准及规范； 4、主动跟踪行业发展趋势，持续积累专业技术知识； 5、归纳总结研发过程经验，不断优化产品表现； 6、负责市场行情与产品动态的信息搜集与分析，及时获取前沿产品资讯

【岗位职责】 1. 新产品结构设计及开发，出工程图及BOM表的建立。 2. 老产品结构优化改善。 3. 客户图纸的转换，零部件的测绘和出工程图及BOM表的建立。 4. 编制提交PPAP相关资料。 5. 负责新产品导入工业化生产（NPI），并组织和指导解决量产及市场反馈的各类质量问题及其持续改善。 6. 主导设计变更。 7. 参加与客户的技术沟通。 8. 积极思考，挖掘专利点并形成专利申报。 9. 技术文件的培训（对TD和产品图纸等技术文件做面对一线员工的培训）。 10. 技术资料的整理和归档。 【岗位要求】 必要条件（满足5条以上）： 1. 大专及以上学历，机械、机电、模具等相关专业。 2. 精通三维和二维结构设计软件（至少精通Pro-E/Solidworks/UG/Catia中的一种及AUTOCAD等）。 3. 熟悉新产品开发流程（从概念形成到量产）。 4. 熟悉新产品开发工具（U/D/P-FMEA/DFM/DFA/CTQ/QFD分析等）。 5. 熟悉注塑、橡胶、电子电气产品或零部件制造工艺；了解塑料模具。 6. 有家电、汽车相关行业开发工程师工作经验。 7. 良好的职业素养，做到理论与实际相结合。 优先条件： 1. 五年以上工作经验，两年以上家电或汽车等工业产品相关开发工作经验。 2. 能借助工具读写英文技术资料。 3. 拥有发明或实用新型专利，或在权威期刊发表过相关技术类作品者优先。 4. 懂实验设计（DOE）、有六西格玛项目经验，或较熟练应用相关工具者优先（如： APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP等）。 5. 动手能力强，善于沟通者佳。 6. 诚实守信，尊重承诺；廉洁自律，遵纪守法；顾全大局，有良好的履职经历和个人信誉；有良好的工作稳定性。

岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、机械与自动化、可靠性工程等相关专业；社会招聘需具备4年及以上相关经验，25届、26届毕业生不限；具有不少于2年非标设备设计经验者优先考虑； 2、熟练掌握CAD、SolidWorks等常用制图软件操作。 3、具备以下任一经验者优先录用 1) 具备自动化非标设备研发背景，有仿真分析、流体力学、流体机械或标准化建设实践经验者优先 2) 熟悉运动机构与传动系统结构设计，精通导轨、丝杠、减速机、气动元件等标准零部件的选型与应用 3) 掌握机械加工材料选型方法，了解常见加工工艺及表面处理技术 4、具备较强的学习能力和钻研意识，逻辑思维清晰，对机械结构设计有持续热情。 5、纪律性强，抗压能力突出，能够适应出差与阶段性加班工作安排； 工作职责： 1、承担非标设备新工艺的机械研发任务，参与新产线整体布局与规划。 2、负责现有产线设备的机械自动化优化与升级改进。 3、依据项目需求完成非标设备整体方案设计，并进行设备设计成本与制造成本的初步核算。 4、开展非标设备机械结构设计，完成外购元器件的选型，以及装配图、零件图的绘制输出。 5、负责新设备及产品在试制转量产后的持续优化工作，编制相关操作规范和技术说明书。