
座椅塑料件开发工程师
1-1.8万/月
其他生产营运人员1-3年大专塑料研发
岗位职责:
1、依据客户需求独立开展汽车座椅结构设计及优化改型工作;
2、独立承担新零部件或产品的结构开发任务,确保塑料件三维建模的准确性与规范性;
3、按照质量管理体系要求,向零部件供应商提供所需技术资料,保障产品符合客户标准;
4、协同供应商及相关人员沟通协调,及时处理设计实施过程中的各类技术问题。
任职资格:
1、具备2年以上汽车座椅设计工作经验,具有塑料件设计背景者优先考虑;
2、大专及以上学历,机械设计、模具设计类相关专业优先;
3、熟练掌握CATIA软件进行结构设计及工程图纸输出;
4、了解汽车座椅整体开发流程,掌握其结构组成与制造工艺特性;
5、具备塑料成型工艺的基本认知;
6、工作积极主动,具备良好的职业热情与沟通协作能力。
其他生产营运人员3-5年本科项目管理
1、负责mPower领域动力总成产品的技术支持工作,承担总成研发与维护的对接职责,全面收集、分析并解决生产过程中的各类问题,确保不良品不流入下环节;
2、开展动力总成产品的失效分析、拆装机操作及测试任务,制定并执行相应的测试验证方案;
3、规范记录问题信息,对生产异常进行归类整理,形成典型案例和分析报告;
4、熟悉业务流程,掌握新能源动力总成产品相关知识及制造工艺,联动相关领域协同推进问题闭环;
5、完成上级安排的其他工作任务。
技能/经验要求
1、具备汽车行业工作经验,有新能源动力总成方向背景者优先;
2、大专及以上学历,汽车、机械、自动化、机电一体化等相关专业;
3、熟练使用Office办公软件,掌握三维建模、图纸标注、尺寸链计算基础知识,了解装备工艺、测试工艺及质量分析方法;
4、能熟练运用软硬件工具,具备拆机作业、故障诊断、功能测试、环境试验等实际操作能力。
纯废水工艺设计()
1.5-2万/月
工艺工程师PE5-10年本科废水纯水工艺设计设备安装废水工艺纯水工艺
【岗位职责】:
1. 负责工业纯水及废水处理系统在相关行业领域的工艺方案制定与施工图纸设计;
2. 承担纯水/废水处理系统设备集成的施工图设计及相关技术支撑工作;
3. 编制并提交水量平衡图、PID图、平面布置图以及整体报价清单;
4. 完善全套工艺设计文件,包括水量平衡图、PID图、布局图、工艺计算书、设备参数与清单、材料清单、机械图纸、储罐图纸、电气仪表设定参数、运行工程表、成本核算书等;
5. 配合自控设计团队,为采购、施工及调试运行阶段提供全流程技术支持。
【任职要求】:
1. 本科及以上学历,给水排水工程或环境工程等相关专业;
2. 具备5年以上电子、医药医疗、食品等行业工业厂房废水处理系统工艺设计经验;
3. 在水处理或环保领域具有丰富设计经验者,可适度放宽基本任职条件。
生产管理储备干部(中国500强企业/底薪8K起/五险一金/包住)
1.5-1.8万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向工程管理方向
【关于公司】
上市企业,员工14万人,子公司300余家,总资产2000亿元,是一家集饲料加工、生猪养殖、屠宰加工为一体的智能化农牧企业。
【薪资待遇】
1、薪资:底薪8k起,+提成/奖金,综合薪资(15k-30k+),奖金按劳分配,更有“春雨工程”股权激励等你参与!
2、福利:免费住宿、五险一金、带薪培训、节假日福利、福利贷款、福利买房、福利购车等;
【岗位职责】
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:负责日常生产业务运作,统筹调配设备、人员与物料资源,达成生产目标、质量指标及成本效率要求;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进方案并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过人员作业管控,有效减少产品损耗与浪费。
【任职要求】
1、学历专业:26届应届本科及以上,专业不限,理工类、管理类、食品类等相关专业优先;
2、素质能力:具备明确目标意识,执行高效,抗压性强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:有学生会、社团干部经历或项目主导、社会实践经验者优先考虑。
【关于其他】
1、中国500强&上市公司为您提供广阔发展平台,助力实现职业理想;
2、配备内外部资深导师,定制专属培养计划,保障顺利融入与成长;
3、携手多家全球顶尖咨询机构,共享国际视野与行业领先实践经验。
其他生产营运人员月结1-3年大专设计变更
岗位职责:
1. 负责整车/零部件产品开发流程中设计变更的统筹与执行管理
2. 主导CCB(变更控制委员会)会议的组织工作,编写会议纪要并推动决议落实
3. 独立跟进设计变更从审批、批注到实施的全流程,保障变更有效落地
4. 管理ECR(变更请求)→ CCB评审 → ECN(变更通知)→ 实施执行 → 闭环归档的全过程流转
5. 联动研发、生产、供应链等多部门,确保变更推进过程中的高效协作
6. 维护BOM结构数据,保证变更后物料信息的准确性和可追溯性
岗位要求:
1. 熟悉整车/零部件产品开发流程,掌握量产阶段设计变更规范及断点切换机制
2. 具备BOM架构理解能力,了解物料管理及研发-生产-供应链协同运作逻辑
3. 精通ECR→CCB评审→ECN→实施落地→归档闭环的设计变更管理体系
4. 具备CCB会议组织经验,能独立完成纪要整理与决策事项跟踪
5. 可自主推动设变在各环节的审批、反馈与执行,确保变更顺利实施
6. 有新能源汽车(智界车型)行业经验者优先考虑
管培生/储备干部(2026届应届毕业生)
6-7千/月
其他生产营运人员1年以下本科生产管理方向钢结构全产业链运营跨部门协作管理体系优化
工作职责
1. 参与公司业务板块轮岗(生产、技术、营销等),全面掌握钢结构全产业链的运行机制。
2. 协助各职能部门主管开展日常事务,推动项目执行并参与实际问题处理。
3. 基于轮岗实践经验提出改进方案,为集团管理升级提供来自基层的反馈与建议。
4. 参与多部门协同任务,提升资源统筹及跨团队沟通协作水平。
任职要求
1. 本科及以上学历,土木工程、材料科学、管理类等相关专业优先考虑。
2. 具备出色的学习领悟力与系统性思维,能迅速理解并应用新知识。
3. 拥有良好的语言表达与团队合作意识,能够胜任多元化岗位任务。
4. 对钢结构产业具备一定了解或发展兴趣,有志于在建筑工业化方向长期发展。
繁育员配怀技术员养殖员
招聘配怀、产房技术员,经验、学历不限,员工年龄需在50周岁以内,另一岗位员工年龄需在48周岁以内。要求身体健康、踏实勤快、有责任心,并能接受场区封闭式管理。
招聘配怀、产房技术员30人,夫妻工优先。育肥养猪工月度薪资为5-7k,批次出栏奖金另算;种猪场养猪工人月度薪资为5-8k。购买五险,免费提供住宿,宿舍配置空调、工服、劳保用品,场内WIFI全覆盖,并有月度聚餐。提供新人带教培训,内部晋升渠道透明。
工作地址位于安徽省五河县种猪场。
繁育员配怀技术员养殖员
招聘配怀、产房技术员,经验、学历不限,员工年龄需在50周岁以内,另有岗位要求48周岁以内。要求身体健康、踏实勤快、有责任心,并能接受场区封闭式管理。招聘人数为30人,夫妻工优先。
薪资福利:育肥养猪工月度薪资为5-7k,批次出栏奖金另算;种猪场养猪工人月度薪资为5-8k。购买五险,免费提供住宿,宿舍配置空调,提供工服、劳保用品,场内WIFI全覆盖,并定期组织月度聚餐。新人将获得带教培训,内部晋升渠道透明。
工作地址:安徽省五河县种猪场。
养殖员社保20人以上月结
育肥养猪工经验、学历不限,男士50周岁以内,女士48周岁以内。身体健康、踏实勤快、有责任心,可以接受场区封闭式管理。招聘育肥养猪工30人薪资福利:育肥养猪工月度5-7k,批次出栏奖金另算。种猪场养猪工人月度5-8k。购买五险、免费提供住宿、宿舍配置空调、工服、劳保用品、场内WIFI全覆盖、月度聚餐。新人带教培训,内部晋升渠道透明等招工人数:30人工作地址:安徽省市五河县育肥场
小工
岗位职责:
1. 操作实测实量、腻子喷涂、混凝土地面整平等智能建造机器人,按施工进度与质量标准完成现场作业
2. 每日记录设备运行参数、施工进度、工作量,并通过图片/视频留存施工过程及成果
3. 实时监控设备状态,及时处理小故障,重大问题第一时间上报
4. 负责设备日常清洁、维护与保养,确保良好运行状态
5. 配合项目安排,服从工地工作时间及任务调配
任职要求:
1. 学习能力强,能快速掌握智能建造设备操作技能,接受岗前系统培训
2. 责任心强,严格遵守施工规范与安全操作规程
3. 细致严谨,能准确把控操作细节、施工质量及信息记录完整性
4. 具备基础影像采集能力,可熟练使用手机或相机拍摄并整理施工资料
5. 沟通良好,具备团队协作意识和执行力
6. 35周岁以下
工长
元品装饰在沙河地区招聘以下岗位:主播3名,要求形象好、气质佳。定制设计师3名,要求会使用索菲亚DIY设计软件。设计部经理1名、全案设计师5名、工程监理3名。同时招聘水、电、木、瓦、油优秀施工队伍及工长。薪资待遇优厚,工作氛围良好。门店地址位于汇通雅居东区底商元品装饰索菲亚纳整装。
腻子工程师、小工
6-7千/月
小工
1.负责使用智能装备进行墙面刮腻子(大白)并将边角收尾工作
2.协助搬运智能装备、清理装备、拌腻子等工作
3.严格按工艺标准施工,确保平整度、垂直度及观感质量达标
任职要求:
1.工作经验不限,有抹灰、腻子或墙漆实操经验者优先
2.学历不限,踏实肯干,能适应工地环境及阶段性加班
3.具备基本识图能力,能理解施工交底内容
4.身体健康,无恐高症,具备一定体力和协调能力
5.服从管理,责任心强,注重团队协作
6.35岁以下
五险一金缴纳调休制度
早8-6工作制
生产主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专现场管理质量管理储能产品生产管理精益生产团队管理
工作职责
1. 负责储能产品(如锂电池储能系统)生产计划的组织实施,统筹调配人员、设备、物料等资源,确保交付节点达成。
2. 推进生产现场5S管理及标准化作业流程(SOP)的执行落地,持续优化产线运行效率与安全合规水平。
3. 跟踪分析生产过程中的质量数据,主导不良品原因排查与改进措施实施,确保产品合格率符合标准。
4. 组织生产团队的日常管理、技能培养与绩效评估,建设高效协作的一线作业班组。
5. 协同研发、供应链等相关职能部门,解决生产过程中出现的技术难题与物料保障问题。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械、电气、工业工程或储能相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上制造业生产管理经验,有锂电池或储能类产品生产管理背景者优先。
3. 掌握生产排程方法和精益生产工具(如看板管理、TPM),具有成本管控意识。
4. 具备较强的沟通协调能力和现场应变能力,能及时处理产线突发情况。
5. 持有安全生产类资格证书(如安全员证)者优先录用。
机械工程助理
3-4千/月
机械工程师经验不限大专CATIAUGAutoCADSolidWorks重型机械经验有机械工程师经验
岗位职责:
1、协助工程师完成产品图纸的绘制,审核设计方案,分解总装图,并负责图纸的归档管理及下发执行;
2、全程跟进产品制造流程,协同处理生产过程中涉及的工艺、物料及技术问题,确保研发与生产的有效对接;
3、承担产品BOM的编制与系统录入工作。
任职要求:
1、专科及以上学历,机械设计或相关专业;
2、具备1年以上机械设计类工作经验者优先,应届毕业生亦可培养;
3、熟练掌握CAD及三维设计软件操作;
4、工作态度认真严谨,具备良好的创新能力、团队协作意识和执行力。
生产主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理现场管理安全管理ISO9001
岗位职责
1. 负责车间生产计划的落地执行,科学调配人力、设备等资源,统筹协调(SMT、DIP、TEST、线边仓等)各环节日常运作,保障生产进度与交付目标按时达成。
2. 精通PCBA制造工艺流程,构建并持续完善生产过程质量管控体系。主导生产中各类品质异常的分析与处理,制定并落实纠正及预防措施,稳步提升产品一次通过率。
3. 建立健全现场管理规范,全面推进5S管理实践,推动车间实现标准化作业与可视化管控。组织开展员工在现场管理方面的培训与指导,提升团队执行能力。
4. 汇总并分析每日生产数据(如产量、效率、直通率等),定位制约因素,主导实施流程改善与效率提升专项工作。
5. 严格执行企业安全生产管理制度,聚焦关键工序风险防控,定期组织安全巡检与教育培训,消除潜在隐患,确保作业环境安全可控。
6. 组织召开车间日常工作会议,营造积极协作的工作氛围。负责班组人员的日常管理,涵盖岗位带教、考勤管理、绩效考核等工作,有效降低人员流失,增强团队稳定性与战斗力。
岗位要求
学历与年龄:本科及以上学历
工作经验:具备5年以上SMT行业从业经历,3年以上生产主管或同等层级管理经验,曾独立负责车间运营并取得可量化成果
专业知识与技能:
1. 掌握PCBA生产工艺流程及相关品质标准
2. 熟悉生产管理体系,具有较强的计划编排、组织推进与跨部门协同能力
3. 熟练运用5S、精益生产等现场改善工具,具备扎实的数据统计与分析能力
核心能力与素质:
1. 具备优秀的团队领导力,擅长激励下属与人才培养,能够有效调动团队积极性
2. 表达清晰、沟通顺畅,亲和力强,能高效对接上级、下级及跨部门(如工程、品质、计划)协作事项
3. 执行力突出,抗压能力强,能在高强度工作环境下稳定输出成果,敢于担当责任
4. 具有高度的职业操守与敬业态度,具备良好的问题分析解决能力及团队协作意识
福利体系:
入职缴纳五险;提供食宿、节日福利、生日福利;带薪年假、国家法定节假日;
免费体检、丰富的团队建设活动;完善的岗位技能培训与清晰的职业发展通道
生产主管
6千-1万/月
厂长/主管3-5年高中生产计划与物流控制团队管理生产设备管理有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验家居家具服装生产精益改善经验机电设备经验生产成本管理
工作内容
1.负责悦瑄家纺生产环节的统筹管理,涵盖产品制造、装配及质量检验等相关作业;
2.在生产过程中及时识别异常情况并进行反馈,保障生产质量和运行效率;
3.负责生产车间的日常运营维护,确保各类生产设备稳定运转。
任职要求
1.身体健康,能够胜任需长时间站立及操作机械设备的工作环境;
2.工作态度认真踏实,具备抗压能力,能持续保持高效工作节奏;
3.具备良好的沟通意识和团队协作能力,可与各相关部门顺畅配合、协同推进工作。
机械设计助理工程师
3-4千/月
机械工程师经验不限大专CATIAUGAutoCADSolidWorks重型机械经验有机械工程师经验
岗位职责:
1、协助工程师完成产品图纸的绘制,审核设计方案,分解总装图,并负责图纸的归档管理及分发工作;
2、全程跟进产品生产流程,协同处理制造、工艺、物料等相关问题,确保研发与生产环节有效对接;
3、承担产品BOM的编制与系统录入任务。
任职要求:
1、专科及以上学历,机械设计或相关专业;
2、具备1年以上机械设计相关工作经验者优先,应届生亦可培养;
3、熟练操作CAD及三维设计软件;
4、工作态度认真,作风严谨,具备良好的创新能力、团队协作意识及执行力。
跟单员
3-4千/月
生产跟单/文员经验不限学历不限跟单经验需要出差驾驶证五险
岗位职责:
1.跟进生产订单执行情况,确保生产节奏符合订单交付要求。
2.承担现场管理工作,包含出差安排及现场突发状况的协调处理。
3.与制造工厂保持高效对接,保障生产资源与需求相匹配。
4.与业务团队密切协作,及时汇报生产进展及潜在风险。
5.根据工作需要使用车辆,支持出差及现场作业任务。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力,能妥善应对现场各类情况。
2.适应频繁出差的工作节奏,具备较强的环境适应力。
3.熟练掌握车辆驾驶技能,具备安全驾驶经验。
4.工作责任心强,能在高强度环境下稳定完成任务。
5.善于与团队及工厂协作,推动生产环节高效运转。
设备技术员
3-4千/月
机械设备工程师3-5年大专不需要出差要求有机械设备工程师经验汽车机械经验自动化设备经验企业(甲方)设备维修/保养经验
岗位职责:
1、掌握设备技术参数,建立设备档案,实施规范化管理;
2、编制设备操作指导文件,开展日常巡查,指导维护保养工作;
3、负责重点设备备件的采购计划与申报管理;
4、处理设备常见故障并及时完成维修任务。
任职要求:
1、机电相关专业背景;
2、大专及以上学历,具备3年以上相关领域工作经验者优先;
3、了解激光切割机、工业机器人等设备运行原理;
4、责任心强,工作踏实细致,具备良好的实际操作能力。
仪表技术员
1.2-1.7万/月
仪器/仪表工程师5-10年本科自动化仪表控制仪表化工仪表
1、 本科及以上学历,
2、 具备化工相关领域五年以上工作经验;
3、 熟练掌握Siemens TIA软件操作;
4、 可独立完成自动化仪表系统的选型、安装与调试工作;
5、 熟练运用至少一种CAD软件。
工艺工程师
1.2-1.8万/月
工艺工程师PE3-5年本科
岗位职责
1、参与PCBA布局及工业相机结构设计的可制造性评估,形成并提交评审意见文档;
2、制定新产品生产工艺方案,编制相关工艺文件,并对生产实施提供技术支持;
3、规划与设计新产品量产所需的工装夹具;
4、分析处理生产线异常问题,协调责任部门落实改进措施;
5、对已转量产产品的工艺资料进行变更与维护管理;
6、持续优化现有生产工艺技术,提升产品良率与生产效率;
7、完成上级安排的其他相关工作。
任职要求
1、具备3年以上电子制造行业工作经验;
2、熟悉SMT及整机组装环节的关键工艺流程与技术要点;
3、能熟练操作Office办公软件及3D设计工具;
4、具有电子产品生产中常用治具、夹具的设计实践经历;
5、掌握常用塑胶、金属材料的基本性能及其加工工艺特性;
6、具备较强的责任意识、逻辑分析能力,以及良好的跨部门协同与推动能力。
plc技术员与plc技术助理
4-6千/月
其他生产营运人员经验不限大专安装/调试设计测试自动化设计电气设计机械设计
岗位职责:
1. 负责自动化控制系统的设计、集成与实施,确保系统运行高效且稳定;
2. 开展PLC程序的开发、调试及优化工作,满足生产环节的自动化需求;
3. 参与自动化项目的技术方案拟定与评审过程,提供专业技术支持;
4. 协同完成现场设备的安装与调试,快速响应并解决技术故障;
5. 编写相关技术文件,如程序说明、系统图纸及维护资料。
任职要求:
1. 精通主流PLC品牌编程技术及相关工业控制软件的应用;
2. 具备扎实的自动控制理论知识,了解常用工业通信协议;
3. 能够独立开展系统调试与故障诊断,拥有较强的动手实践能力;
4. 具备良好的沟通协作能力,可与各部门协同推进项目执行;
5. 持续关注自动化领域技术动态,具有主动学习与持续改进意识
精益工程师
1-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 作业方法的设计和改善,降低工时,提高效率;
2. 运用取消、合并、重排、简化等手法,对当前的制造流程及工艺进行优化和改善;
3. 负责生产车间可视化管理的规划设计,生产现场标准作业指导书的制定;
4. 主导设计生产区域布局,定期对生产管理人员进行IE基础知识的培训。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,工业工程专业,2年以上IE工作经历。
2. 熟悉制造过程的工艺路线和关键工艺参数控制;
3. 掌握方法研究和作...
面套工艺工程师
1-1.5万/月
工艺工程师PE3-5年大专汽车座椅不需要出差汽车经验新能源汽车经验
1. 负责制定产品的工艺流程,设计平面布局,制定人员配置和工时定额,并进行工时研究。
2. 编制并定期审核更新工艺文件,包括PFMEA、工艺流程图、平面布局、作业指导书、返工作业指导书等;培训和指导直接工的工艺操作,及时指出并纠正违反工艺要求的不规范操作,确保生产过程处于受控状态。
3. 每天到生产现场收集数据,分析生产过程中的薄弱环节,实施持续改进以提高生产效率、降低制造成本。
4. 设计或选择生产设备、工装夹具、工位器具等,确保新设备和工装符合安全、人机工程和质量的要求。
5. 负责提供设备、工装
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