任职资格： 1、大专及以上学历，机械或焊接相关专业； 2、具备2年以上相关领域工作经验； 3、掌握焊接工艺流程及相关技术标准； 4、能够熟练使用常用办公软件； 5、思路清晰、逻辑性强，具备良好的沟通协调能力 工作职责： 1、承担零部件生产前的准备工作，如平面布局规划、工装夹具及工具配备等； 2、编制、优化汽车零部件焊接工艺文件及材料消耗定额； 3、参与焊接设备的调试、日常维护与技术支持； 4、实施焊接过程中的质量管控，并及时处理现场技术问题

工作内容 1.工艺方案制定： （1）负责产品工艺加工方案及工艺流程的设计； （2）编制、修订、管理技术规格书、工艺单、产品图纸，并确保其正确使用与发放； （3）审核操作规范、作业指导书、工艺单及相关图纸的执行情况 2.生产工艺管理：在生产过程中及时识别问题并迅速上报处理 3.生产工艺优化：配合研发部门，参与新产品的设计与开发过程 任职要求 1.身体健康，符合岗位作业要求； 2.工作认真踏实，责任心强； 3.具有工艺工程师相关工作经验； 4.熟练掌握办公软件，以及3D建模和二维制图软件

岗位职责： 1）分析并优化零件定位方案、公差分配、装配流程等影响DTS及车身门盖合格率的设计风险； 2）核查项目经验总结及相关设计规范的落实执行情况； 3）参与各项目工装与检具的技术方案评审及预验收工作； 4）主导总装内外饰DTS问题的排查与整改，开展cubing匹配验证，确保达到CQA/DPU目标； 5）主导焊装CMM合格率提升工作，推进实车在线匹配，满足各项目阶段交付要求； 6）组织实施零件尺寸验证与状态冻结，确保零部件符合量产标准； 7）牵头制定并固化总装DTS规范，明确车身、门盖及表调线相关监控标准； 8）整理设计、工艺及零部件方面的经验教训，推动在后续车型中的继承与应用；

岗位职责: 1.熟练操作CAD、Photoshop等相关制图工具； 2.依据公司机械产品图纸制定工装工艺方案； 3.制定或优化加工工艺流程及技术实现方式。 任职资格: 1.具备2年以上机械领域工作经历； 2.大专及以上学历，机械、机电、电气自动化等相关专业背景。 职位招聘5-8人

岗位职责: 1、制造工艺管理 （1）带领团队维护生产现场的工艺文件与流程文件，审核工艺文件的合理性，提升项目文件在医疗器械GMP、ISO13485管理体系以及CFDA、FDA法规方面的合规性； （2）负责建立并更新产品制造相关的技术要求与规范； （3）按计划推进生产现场设备、工装等的验证工作，组织团队开展生产线在安全、效率、质量、成本等方面的持续优化； （4）组织工艺人员对现场出现的NC问题进行快速分析，并制定有效解决方案； （5）在NPI项目中与产品经理协同，主导生产转移全过程，包括生产及检验环节的工装夹具设计开发与验证维护，评估产品特性，科学规划产线与工序布局，完成工艺文件的编制、修订与审核等工作； 2、生产管理 （1）负责公司有源二类和三类医疗器械的产线规划、布局设计与建设，搭建配套的生产管理体系，起草及更新SOP等生产管理文档； （2）保障生产计划的有效落地，统筹日常生产的调度与组织； （3）监督生产现场安全措施的执行情况，撰写年度安全生产总结，并按规定周期上报相关报告； （4）组织开展生产团队的技术培训，推动各项生产标准的贯彻执行； （5）配合完成国家及省市级药监部门的质量体系审查和日常监管检查工作。 任职要求: 1、电子、机械、电气等相关专业本科及以上学历，具备扎实的医疗设备专业知识，具有一定的电路分析与机械制图能力； 2、五年以上医疗器械生产工艺相关工作经验，具备大型医疗设备企业从业背景者优先； 3、熟悉医疗器械常用材料与加工工艺，有工装、检具设计经验者优先考虑； 4、掌握医疗器械生产流程及GMP、ISO13485管理体系要求，了解NMPA、FDA相关法规，具备一定应对审核的能力； 5、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，逻辑清晰，积极主动，以结果为导向，能承受较高工作压力。

岗位要求和职责： 1. 年龄在26周岁以下，化工、材料科学、表面处理、机械制造等相关专业优先考虑，具备学习化镀工艺的意愿，能够较快掌握基本操作技能。 2. 能够吃苦耐劳，做事细心、积极主动，具备较强的责任意识，有稳定长期发展的职业规划，可接受加班安排。 3. 无不良嗜好及不良记录 工作内容： 工艺操作执行：依据化镀生产工艺文件规范，完成挂具装夹、溶液配制、参数调节等各环节操作，保障生产流程顺利推进。 设备与槽液维护：定期对槽液进行检测与调整，实施过滤及成分补加；巡查化镀设备运行情况，记录状态数据，发现问题及时上报。 生产数据记录：准确填写生产台账，完整记录工件批次、工艺参数、槽液状况、产量信息及质量检验结果等内容。 岗位待遇 1. 实行每日8小时工作制度 2. 法定节假日按规定正常休假 3. 周末实行单双休轮休机制 4. 设定一个月实习期，实习期满转正后月薪资为5000元 5. 按规定缴纳社会保险及住房公积金

任职要求： 1.大专或本科学历，机械设计与自动化等相关专业； 2.5年以上家电/电子行业IE相关工作经验； 3.掌握标准化作业推行流程，具备生产工艺文件编制及生产异常应对能力； 4.熟练使用办公软件，能熟练操作CAD软件，具备3D软件应用能力者优先。 岗位职责： 1.负责产能分析、工装设备改进，持续提升生产效率，协助产线解决实际问题； 2.处理生产过程中的异常情况，编制生产工艺指导文件； 3.配合研发完成样机试制，记录并跟踪问题点，提出改善措施并推动闭环； 4.完成上级交办的其他工作任务；

岗位职责： 1.负责新材料的选型、测试与验证，确保材料性能满足产品设计要求 2.参与产品开发过程中的材料工艺优化，提升生产效率与产品质量 3.跟踪材料行业发展趋势，评估新型环保或高性能材料的应用可行性 4.协同研发、生产及采购部门完成材料标准制定与供应链技术支持 5.编写材料相关技术文档，提供必要的培训与指导支持 任职要求： 1.材料科学、高分子、化学或相关专业背景，学历不限 2.具备材料分析与测试经验，熟悉常用检测设备及标准流程 3.熟悉复合材料等一种或多种材料特性及应用场景 4.具有良好的沟通协调能力，能跨部门协作推进项目进展 5.工作细致负责，具备较强的学习能力和问题解决能力

工作内容 1. 工艺方案制定： （1）制定产品加工的工艺方案与流程设计； （2）负责技术规格书、工艺单及产品图纸的编制、修改、更新、应用与分发； （3）审核作业指导书、操作规程、工艺单及图纸等技术文件的规范性与执行情况 2. 生产工艺管理：在制造过程中及时识别异常并迅速上报处理 3. 生产工艺优化：协同研发部门，参与新产品的设计与开发过程 任职要求 1. 身体状况良好，能够胜任岗位要求； 2. 工作作风务实，责任心强； 3. 具有工艺工程师相关工作经验； 4. 熟练操作办公软件，掌握3D建模及二维绘图软件

岗位职责： 1. 负责产品生产工艺的统筹规划、设计及持续优化，提升生产效率与产品质量。 2. 针对现有工艺方案进行改进升级，有效控制生产成本，保障生产过程安全稳定。 3. 组织编写、维护和更新生产作业指导书、工艺卡片等各类工艺技术文件。 4. 提供生产现场的工艺技术支持与指导，及时处理生产中出现的技术难题。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械制造、材料成型及相关专业背景。 2. 掌握冲压、弹簧类汽车零部件的生产工艺流程。 3. 具备较强的沟通协作能力与现场问题分析解决能力。 4. 有汽车零部件领域工艺工程师工作经验者优先考虑。

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岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业 2. 正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护 3. 严格执行安全生产规范，佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 4.配合班组长完成现场5S管理及质量自检工作 5.积极参与岗位技能培训，服从生产调度安排 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线节奏及站立作业 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无不良记录，能接受倒班或加班安排 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守公司规章制度，具备良好的团队协作意识

招聘广告后期制作员2名，薪资为4000-5000元，每周公休2天。工作地址位于平安中学附近，岗位简单易学。另招聘送货司机1名。联系电话咨询时，请说明在邢台123。

喷绘工作人员，13000-5500元/月

招聘：阿克苏广告公司招，1、广告制作安装人员及学徒数名（有驾照者优先）工资3500～8000元2、广告安装主管1名（要求：对各类广告后期安装有2～3年经验，熟练掌握安装流程，带领工人完成安装任务）待遇：7000～10000上不封顶3、平面设计2名，工资待遇：3000～8000元/月绩效+提成（加班补助，餐食补助）以上要求：年龄20岁以上，能吃苦耐劳，服从管理。只要你有能力，这里有你无限发展的大舞台，欢迎你的加入！联系方式

招聘室内外广告牌设计制作安装人员。安装岗位要求，年龄30至60周岁，持有B证或C证者优先。长期工招聘2名，薪资为3500至9000。临时工招聘数名，薪资为3500。学徒工招聘数名，薪资为3000。设计岗位招聘2名，性别不限，薪资为2500至6000。所有岗位要求吃苦耐劳，踏实肯干，做事认真，服从工作安排。福利包括全勤奖、高低温补贴、管饭、工龄奖、节日福利、安全奖、年终奖。吃苦耐劳、踏实肯干即可入职。

河北邢台平安中学附近招聘广告出图员3名和送货司机2名。年龄要求在45岁以下。工资为每月4500元。

1.工作内容 1.1.电力系统管理 1.1.1.负责三相供电系统的方案设计、安装调试及日常维护 1.1.2.组织开展配电设施的周期性检查与故障诊断处理 1.1.3.编制电力安全作业规程并落实监督执行机制 1.2.机械设备运维 1.2.1.运用机械原理对设备运行状况进行分析评估 1.2.2.主导核心设备大修技术方案的制定与实施 1.2.3.构建设备预防性维护保养机制 1.3.自动化改造 1.3.1.推进基础自动化改进项目（如PLC、气动系统等） 1.3.2.持续优化生产线自动化作业流程 1.3.3.编写自动化设备操作与维护指导文件 1.4.工程管理 1.4.1.制定工程实施计划及进度管控图表 1.4.2.统筹协调多部门资源保障项目顺利推进 1.4.3.监督施工现场安全管理与工程质量验收 1.5.行政管理 1.5.1.建立并维护设备台账和技术资料档案 1.5.2.负责备品备件库存的统筹管理 1.5.3.编制部门年度财务预算计划 2.任职要求 2.1.专业知识 2.1.1.具备机电一体化或自动化相关专业教育背景 2.1.2.熟悉三相电力系统设计标准及安全规范 2.1.3.掌握机械传动、液压与气动系统基本原理 2.2.技能要求 2.2.1.熟练操作CAD制图软件及常用办公应用工具 2.2.2.具有自动化控制系统基础编程技能 2.2.3.可独立完成工程施工方案编制 2.3.管理能力 2.3.1.拥有3年以上制造业设备管理实践经验 2.3.2.熟练运用甘特图等项目管理工具 2.3.3.具备带领5人及以上团队的工作经历 2.4.综合素质 2.4.1.持有电工上岗操作证书者优先考虑 2.4.2.具备较强的现场突发事件应对能力 2.4.3.具有良好的跨部门沟通协作能力

岗位职责： 1、根据新车型的设计要求，完成配套工装夹具的开发与设计， 2、负责工装夹具台账的建立与日常维护管理， 3、负责各类车型图纸的整理、归档及分类保存工作， 4、参与新车型试制过程的跟进，制定相应的工艺流程规范， 5、及时处理生产现场发生的技术问题，并做好后续跟踪， 6、按时完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，汽车、机械类相关专业，具备良好的机械识图能力；（熟练操作CAD／CAXA／SolidWorks等绘图软件） 2、具有3年以上专用车辆工艺流程相关工作经验，有特种车或特种厢式货车工艺经验者优先考虑； 3、熟悉并掌握专用车总装工艺技术，了解特种车辆结构特点，熟知车身与底盘装配流程，具备工装设备的设计优化能力以及安装调试经验； 4、具备较强的分析判断与问题解决能力，能快速识别生产过程中的异常情况并提出有效解决方案。

一、岗位职责 1. 现场测量与勘查 ​ - 按项目需求驻场，对广告位、导视、文化墙等进行精准测量，记录尺寸、材质、电源、结构、安装条件等关键信息，拍照存档并形成测量报告。 ​ 2. 基础设计与深化 ​ - 独立完成平面设计、排版，确保方案可落地（有线上配合团队）、符合现场条件与施工规范；配合制作方完成技术交底。 ​ 3. 客户与项目对接 ​ - 与施工方高效沟通，准确理解需求，反馈现场问题，跟进设计修改、打样、制作、安装流程，保障项目按时交付。 ​ 4. 资料 ​ - 整理设计源文件、尺寸表、材质清单、报价依据等项目资料；   二、任职要求 1. 专业与经验 ​ - 广告/视觉等相关专业，大专及以上；1-3年广告/标识/装饰设计经验，有工地/项目驻场经验优先。 ​ 2. 技能与工具 ​ - 熟练使用PS/AI/CDR，会CAD/草图大师/3D基础者优先；熟悉广告材质、工艺、安装流程。 ​ 3. 综合能力 ​ - 能驻场、吃苦耐劳，责任心强；沟通表达清晰，执行力强，能快速响应现场变更与客户需求。 三、薪资福利 - 薪资：周薪、月薪都可，6000-9000元/月（视经验与能力）+ 项目提成/驻场补贴 ​ - 福利：餐补/交通补（蚌埠市）、节日福利、带薪年假 ​

岗位职责:一、熟悉设备性能，建立台账，对设备高效管理；二、编辑设备操作规程，日常巡检，指导保养；三、关键设备备品备件儿请购管理是啊；四、设备常见故障维修。任职要求：一、机电类专业；二、专科及以上学历，三年以上相关工作经验者优先；三、熟悉激光机，机器人等设备；四、吃苦耐劳，严谨细致，具备一定的动手能力。

岗位职责： 活塞式压缩机的装配工作 能够独立完成各类压缩机相关项目任务

岗位职责： 1、协助工程师完成产品图纸的绘制，审核设计方案，分解总装图，并负责图纸的归档管理及分发工作； 2、全程跟进产品生产流程，协同处理制造、工艺、物料等相关问题，确保研发与生产环节有效对接； 3、承担产品BOM的编制与系统录入任务。 任职要求： 1、专科及以上学历，机械设计或相关专业； 2、具备1年以上机械设计相关工作经验者优先，应届生亦可培养； 3、熟练操作CAD及三维设计软件； 4、工作态度认真，作风严谨，具备良好的创新能力、团队协作意识及执行力。

岗位职责: 1.承担压缩机产品的设计与研发任务 2.参与压缩机样机的测试及性能优化工作 3.配合处理压缩机制造环节中的技术难题 任职要求： 1.具有压缩机研发及设计相关工作经历 2.掌握压缩机产品测试流程与改进手段 3.具备解决压缩机生产中技术异常的能力

岗位职责： 1. 负责铸管生产环节的工艺技术管理与持续优化； 2. 协助拟定并落实铸管生产的工艺流程和技术规范； 3. 针对生产中出现的技术难题进行诊断与处理； 4. 参与新工艺、新技术的开发及应用推广； 5. 承担生产所用原材料和最终产品的质量检测与评价工作。 任职要求： 1. 本科为211及以上院校毕业，材料、金属、冶金等相关专业； 2. 身体健康，工作踏实，具备较强的学习能力和创新意识，能适应高温作业环境。

岗位职责: 1. 承担压缩机产品的设计与研发任务 2. 参与压缩机样机的测试及性能优化工作 3. 配合处理压缩机制造环节中的技术难题 任职要求： 1. 具有压缩机研发与设计的实际工作经验 2. 掌握压缩机产品测试流程与改进手段 3. 具备良好能力应对生产过程中压缩机相关技术问题

岗位职责: 1.负责蚀刻工艺的技术开发与流程优化 2.参与产品设计及生产制造环节，保障工艺精度与运行效率 3.协同团队开展技术攻关，及时处理生产中的工艺难题 任职要求： 1.掌握蚀刻工艺相关的理论知识与实操技能 2.能独立推进实验任务与项目执行，具备较强的分析与解决问题能力 3.具备良好的团队协作意识，可实现跨部门高效沟通