
油气加工领域设备工程师
1.6-2万元/月
设备工程师10年以上本科石油工程设计炼化工艺
油气加工方向
岗位职责:
1. 担任专业技术牵头人,全面负责油气处理与加工工程项目的技术方案、初步设计及施工图阶段的设计统筹工作;
2. 主导油气分离、脱水、脱盐、稳定、计量、伴生气处理、燃气发电等工艺系统的设计实施及相关技术文件的编制;
3. 组织开展工艺流程图、管仪图、设备计算书、材料表等关键设计成果的审查与优化改进;
4. 协调项目内部各专业(结构、设备、电仪、总图等)之间的技术衔接,参与设计对接与技术交底会议;
5. 在施工、采购、调试过程中提供专业技术支持,完成设计变更及相关技术服务;
6. 推动设计工作的标准化与模块化建设,参与技术复盘与设计质量持续提升工作;
7. 严格执行公司设计管理程序及QHSE管理体系要求,保障设计方案的安全性、经济性与可操作性。
任职要求:
1. 具有化工工艺、油气加工、化学工程与工艺、石油工程等相关专业本科及以上学历;
2. 具备10年以上油气加工工程设计工作经验,并满足以下条件之一:
(1)作为技术负责人,主导完成中型项目设计不少于3项(海洋油气开发工程4–8亿元、海底管道工程1–3亿元);
(2)或作为技术负责人,主持完成大型项目设计不少于1项(海洋油气开发工程≥8亿元、海底管道工程≥3亿元);
3. 设计业绩可在“四库一平台”查询者优先考虑;
4. 精通油气处理各类工艺单元的设计方法,熟悉海洋平台或陆上集输终端加工系统的流程布局与关键技术要求;
5. 熟练使用AutoCAD、Pro II、PIPESIM、HYSYS等工艺模拟与设计工具;
6. 具备良好的团队带领能力、沟通协调能力以及项目组织管理能力。
设备技术员
7000-9000元/月
设备工程师3-5年大专机械设备维修注塑机修电气设备维修服装设备机修特种作业操作证 (电工)
岗位职责:
1、承担公司各类生产设备的检修与维护任务。
2、及时处理管辖区域内设备故障,分析故障成因并汇总,推动改进措施落地执行。
3、落实所辖设备的日常巡检与保养工作,确保运行稳定。
4、参与新设备设施的可行性评估与验证,协助完成安装与调试流程。
5、根据设备维护需求,提出备品备件或外部协作建议,持续优化维修成本。
6、对设备运行过程中的安全性能及防护措施进行专业评估。
7、完成上级部门交办的其他相关工作任务。
8、具备IP仪表板设备操作经验者优先考虑
任职要求:
1、学历专业:大专及以上学历,机电一体化、机械工程、电子工程等相关专业;
2、工作经验:三年以上设备管理、调试与维修经历,具有非标自动化设备设计背景者优先;
3、专业知识:掌握设备管理、自动化控制、西门子PLC编程、电气原理、气液控制系统、机械设计与制图等内容;
4、专业技能:能科学高效地组织设备保障工作,具备扎实的机械与电气设备调试能力;
5、语言能力:无特殊要求;
6、胜任素质:具备良好的学习能力、执行力、责任心以及创新意识
职位福利:五险一金、带薪年假、定期体检、高温补贴、节日福利
动静设备资深工程师
2.5-3.5万元/月
设备工程师5-10年本科炼油动设备静设备
岗位职责:
承担炼油、石油化工等装置中动静设备相关技术工作,具体包括:
1、接收业主设计需求,核查并管理上游专业提交的委托资料;
2、把控动静设备专业设计进度,对设计院交付的动静设备图纸进行审查、校核及审核工作;
3、汇总并协调各设计专业间的委托资料会签事宜;
4、组织或独立完成动静设备类请购文件的编制工作;
5、为海外商务团队在项目前期提供专业技术支持;
6、配合采购与施工环节,协调解决现场工程技术问题并提供相应技术支持。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,具有5年以上大型石化、炼油设计院或工程公司工作经验者优先;
2、掌握国内外相关标准规范,熟悉工程设计流程,具备海外项目经验者优先;
3、拥有反应器、塔器、储罐、压缩机、鼓风机等设备设计经验者优先;
4、可独立担任海外项目动静设备专业负责人,并胜任设计与校核任务者优先;
5、具备较强的组织协调能力、抗压能力,能接受海外出差安排。
机械结构设计工程师
7000-14000元/月
设备工程师3-5年本科
岗位职责:
1、负责脱硫脱硝工程项目的全过程管理及相应技术支撑工作;
2、编制技术方案、投标文件、工艺包、初步设计、施工图等各类技术文档;
3、开展工艺设备选型、反应器结构设计,催化剂格栅支撑系统设计等工作;
4、提供波纹板式脱硝催化剂及其配套组件的安装指导与现场技术支持;
5、在项目安装、调试及运行期间提供专业技术支持与问题解决方案;
6、协调业主单位、设计院及公司内部各部门之间的技术对接与沟通。
任职要求:
1、专业能力:可独立完成工艺包设计、专业图纸绘制、计算书编制,具备现场优化与指导能力;
2、实践经验:具备施工现场技术服务经验,包括设备安装、催化剂装填、系统调试等环节;
3、综合素养:具备良好的沟通协调能力,工作踏实认真,主动性强,有团队协作意识、责任感和进取精神;
4、工具应用:熟练操作CAD、SW、Office及各类专业工程计算软件;
5、熟悉脱硝、脱硫、除尘等烟气治理工艺的设计流程与技术规范;
6、具有脱硫脱硝除尘领域技术工作经验,能独立承担技术方案、技术标书、技术协议及工艺设计者优先考虑;
7、需具备3年以上相关行业工作经验。
半导体设备技术员(可接收实习生)
6000-8000元/月
设备工程师经验不限大专半导体设备维护保养
岗位要求:年龄20-30岁,踏实肯干,无纹身及不良习惯,能服从公司统一管理。主要承担客户端设备的维护与保养工作。具备大型制造业设备维保相关经验。
污水处理系统集成安装工程师
8000-10000元/月
设备工程师3-5年大专污水废水化水设备安装工程技术与设计服务化工
1、掌握污水处理常见设备的运行原理及安装关键点
2、熟悉设备定位安装、管道连接、仪表装配等施工标准与规范
3、能够在现场独立处理或在设计与工艺人员协助下解决安装过程中的各类技术问题
4、工作态度主动,具备良好沟通能力,能有效协调与甲方的工作关系
5、具有较强的实操能力,可自主应对日常安装与调试中出现的常见问题
6、能够协助业主完成安装过程中所需的相关施工文件编制工作
7、责任心强,对安装环节发现的问题能及时反馈并联系设计人员进行沟通处理
8、积极配合上级领导交办的其他工作任务
研发工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科空调设计设备选型空调调试制冷系统制热系统通风系统空调水系统管路系统工业建筑
工作职责:
1. 负责中央空调机组新产品的系统与结构设计,完成零部件选型匹配及控制逻辑编写;
2. 优化现有机组结构方案,实现材料与制造成本的降低;
3. 开展竞品机组结构设计分析对比,提出改进与优化建议;
4. 编制产品BOM清单,协助工艺部门完成工艺文件制定;
5. 跟进样机试制进度,组织实施样机测试与验证工作;
6. 提供生产现场技术支持,解决制造过程问题,处理售后技术反馈并开展市场端技术培训;
7. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,暖通、制冷空调或相关专业背景;
2. 掌握中央空调系统构造与BOM构成,具备结构及系统设计实践经验;
3. 熟练使用二维、三维设计绘图工具,可独立承担产品结构开发任务;
4. 具有3年以上空调行业工作经验,熟悉空调系统设计应用,精通中央空调专业技术知识,了解产品开发流程者优先;
5. 具备创新思维,能够独立分析和解决技术问题;
6. 品行良好,具备团队协作意识,善于沟通交流,能独立高效完成工作,抗压能力强。
工厂地址/工作地点:江苏省镇江市新区金港大道70号
高级涂布研发工程师(双休五险一金)
2.5-3.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科高分子功能材料材料研发材料工艺材料改性
一、岗位职责
1. 新产品开发
主导涂布功能性薄膜新产品研发工作,面向中高端市场需求,开展技术调研与可行性分析,推进产品从方案设计到批量生产的全过程开发,确保最终产品性能符合客户对高精度技术参数的要求。
2. 工艺改进
系统优化现有涂布制程工艺,识别并解决涂布过程中影响均匀性、附着力等关键性能的技术难题,制定可行的工艺改善措施,实现降本增效,提升产品质量稳定性及产线运行效率,增强企业在高端市场的竞争优势。
3. 技术服务
为市场销售团队提供专业技术支持,配合与重点客户进行技术对接与方案研讨,回应客户技术咨询,按需输出个性化技术应对策略;同时为制造部门提供现场技术支持,及时处理生产中出现的突发技术异常。
4. 知识产权建设
跟踪涂布领域前沿技术动态,牵头或参与相关专利布局与申请,推动技术成果标准化,强化公司在涂布材料方向的技术积累与行业影响力,支撑高端客户业务拓展。
5. 跨部门协同
与研发中心各职能单元及BOPP、BOPET等业务板块保持高效协作,统筹内部技术资源,协同实施跨部门研发项目;承担初级技术人员的指导任务,促进团队专业能力整体提升。
二、任职资格
(一)教育背景
1. 材料科学与工程、高分子化学、化学工程与工艺、应用化学等相关专业,硕士及以上学历;特别优秀者,可放宽至本科学历并具备深厚行业实践经验。
(二)工作经验
1. 拥有5年以上功能性薄膜或相近材料领域的研发经历,其中至少3年专注于涂布技术方向,熟悉微凹涂布、狭缝涂布、逗号刮刀涂布等工艺及对应设备操作。
2. 具备成功开发应用于消费电子、光学显示等高端领域涂布薄膜产品的案例,曾服务于三星、华为、小米等知名客户或同类高端品牌者优先考虑。
(三)专业能力
1. 精通光学胶、保护膜涂层等功能性材料的配方研发、性能调优及检测方法,掌握高分子材料合成与改性相关技术。
2. 熟练操作涂布相关检测仪器(如膜厚仪、雾度计、万能材料试验机等),具备测试数据深度解析与应用能力。
3. 了解ISO等国际质量体系在研发管理中的实施要求,具备良好项目管理素养,可独立规划研发进度并保障项目按期交付。
(四)其他条件
1. 具备较强的英文读写水平,能流畅查阅国外技术资料,具备基本英文技术沟通能力者优先;善于沟通协调,具备团队协作意识,能够胜任跨部门协作及阶段性出差安排。
2. 富有创新思维和敏锐的市场感知力,能快速响应高端客户技术需求,提出有效且具前瞻性的解决方案;责任心强,具备良好的抗压能力和复杂问题处理能力。
天津东丽区招油漆工、铁艺油漆,会刮原子灰,会打磨的,开曲臂车优先,今天能来的最好
350-500元/天
铁艺油漆工地打磨工油漆工1-2人
天津市东丽区招油漆工、铁艺油漆,会刮原子灰,会打磨的,开曲臂车优先,今天能来的最好
园区设施工程师
1.5-1.6万元/月
设备工程师3-5年大专
1、大专及以上学历,机电、暖通等相关专业背景
2、5~8年同岗位工作经验,商业综合体、大型园区项目同岗位管理工作经验3年以上,或10万体量互联网企业相关管理经验2年以上
3、熟悉机电、暖通、给排水、楼宇建筑、EHS等专业知识,一定的的系统管理能力,具备相关图纸的阅读能力
4、熟练使用Office办公软件,掌握CAD软件常用功能
5、具备文档编写和数据分析能力
6、良好的项目组织、规划、统筹等优秀的综合事务处理能力和较强的逻辑思维与分析能力、抗压能力
岗位要求
1、制订户内工区所管理设备末端的维修、运行、巡检计划,备件购进计划,并组织实施
2、制定紧急事件响应流程,并严格执行,确保最低限度降低经济、设备、资产等损失
3、定期进行现场的巡检,对设施技术员的维修质量给予跟踪,
4、依据年度PPM计划,协调相关服务商、组织设施技术员,如期高质量完成所有的维保工作
5、进行户内设施管理区域内的能源消耗统计汇总,合理调配能源使用·,做好节能管控
6、在确保现场的正常运营,定期采购配件、工具,并且确保现有库存的合理化
设备维护技术员
1.1-1.6万元/月
设备工程师3-5年中专/中技设备维护
岗位职责:
1. 负责设备全生命周期的运维管理,制定维护保养方案,并组织实施;
2. 及时开展故障排查与应急处理,保障设备高效运行;
3. 配合推进设备性能提升及相关技术改进工作;
任职资格:
1. 深入掌握克莱默、恒普步进炉各炉区结构设计,熟悉步进机构工作原理、气氛循环系统、加热元件布局及热电偶布设逻辑;
2. 熟练操作配套控制系统,能够设置工艺曲线,分析关键参数对温区稳定性的作用,完成温度、露点等工艺参数的闭环调整;
3. 具备工艺与性能关联分析能力:可根据产品性能异常反向溯源潜在工艺问题,并实施有效优化措施;
设备工程师
1.1-1.3万元/月
设备工程师3-5年大专维修/保养安装/调试非标设备电气设备自动化设备
岗位职责:
1、制定年度、季度、月度施工设备的预防性检查计划、大中修安排,以及备件制造与供应方案;
2、结合施工进展或项目实际需求,配合上级制定新设备采购及投资规划,参与设备选型与申购流程;
3、负责公司各类设备运行状态的监督检查、数据记录、绩效考核及相关日常管理事务;
4、统筹设备维护保养工作,在机电设备安装过程中履行审核、协调与监管职责;
5、编制设备安全操作规范,组织实施操作人员技术培训与考核,核发操作资格证明;
6、协助主管领导处置重大设备故障,参与事故分析,提出处理建议,对严重事故及时向上级及公司汇报,并按要求准确提交相关统计报表。
岗位要求(学历、年龄、经验、素质等方面):
1. 大专及以上学历(具备3年以上设备管理经理工作经验),机电一体化、机械设计及其自动化等相关专业;
2. 熟练掌握CAD绘图软件操作;
3. 具备良好的沟通协调能力,工作认真负责,抗压性强;
4. 有设备技术改造、大型检修项目执行与落地经验者优先。
设备工程师5-10年本科PLC设计西门子
职位描述:
1、PLC与电气系统维护:负责生产线自动化设备的日常巡检、保养及突发故障的应急处理。熟练掌握汇川(Inovance)全系列PLC(如H3U, H5U, AM系列等)的编程与调试技术,能够通过专用软件快速分析程序逻辑异常、排查通信问题,并实施现场程序优化。
2、复杂故障处理:针对产线突发停机情况,迅速响应并利用专业工具(如万用表、示波器、信号发生器)对电路、气动、液压及控制系统进行综合诊断,精准定位问题根源,有效降低设备停机时长。
3、视觉系统维护:承担视觉检测系统(如基恩士、康耐视、海康或国产主流品牌)的运行维护工作,包括相机标定、参数设置、光源调节以及基础视觉程序修改,保障产品识别准确率满足生产要求。
4、机械结构调整:具备设备机械结构的深入认知,能独立处理因磨损或松动引发的机械类故障,如传动部件校正、气缸更换、导轨调校等,并协同机修人员完成高精度装配任务。
5、备件与技改:依据设备故障数据提出备品备件采购建议,针对重复性故障点设计电气或机械层面的技术改进方案,主导或参与小型自动化改善项目的实施。
6、文档管理:建立健全设备管理档案,完整记录故障现象、原因分析和处理过程,持续完善设备维护标准作业流程(SOP)。
任职要求:
1、学历与经验:本科及以上学历,自动化、电气工程、机电一体化、测控技术与仪器等相关专业;具备5年以上自动化设备维护与调试实际工作经验。
2、核心技能(PLC)
1)熟练掌握汇川(Inovance)PLC编程软件(AutoShop)及其调试流程,熟悉汇川伺服系统(IS620/IS810等)的参数配置与调试方法。
2)了解其他主流品牌PLC(如西门子S7-1200/1500、三菱FX/Q系列、欧姆龙NJ/NX系列)者优先考虑。
3)能熟练使用EPLAN或CAD软件查阅电气图纸,并具备基本的图纸修改能力。
3、视觉系统能力:
1)掌握至少一种主流视觉系统的应用,例如基恩士(Keyence)、康耐视(Cognex)或国产视觉平台(如海康机器人、奥普特等)。
2)可独立处理常见视觉异常问题(如触发失败、识别偏差、通信中断),并能根据产品切换及时调整视觉参数。
4、机械与综合能力
1)具有扎实的机械基础知识,熟悉常用气动元件(SMC/Festo)、传感器、步进/伺服电机、导轨丝杆的工作原理与应用场景。
2)能够独立完成零部件更换与精度校准,动手能力强,有车床/铣床操作经验并能进行简单零件加工者优先。
5、软性素质
1)具备良好的抗压能力与服务意识,能接受倒班安排及紧急情况下的加班抢修任务。
2)思维严谨,擅长在多系统耦合环境中快速锁定问题,具备出色的沟通协作能力
设备工程师1-3年大专
岗位职责:
1、负责汽车换电站新站点的吊装与调试工作,完成现场设备的交接验收,保障设备稳定运行;
2、协同供应商开展系统功能调试及高低压送电相关操作;
3、对所辖区域内的换电站进行定期巡检,实施换电设备机械与电气部分的日常维护管理,及时处理故障并上报相关信息;
4、编制、提交分管区域内换电站的大小修计划、备品备件及工器具采购方案,并负责备品备件台账的建立与管理;
5、快速响应并协助解决客户在换电过程中遇到的问题,提升客户使用体验;
6、收集并提报运维过程中的各类数据信息,后期配合研发团队对现场复杂故障进行分析与处理。
任职资格:
1、大专及以上学历,电力系统自动化等相关专业,持有有效的低压电工证,具备2年及以上驾驶经验;
2、具有3-5年电气设备调试与运维工作经验,有充换电行业运维背景(如奥动、电服、蔚来换电)者优先;熟悉设备运维流程,了解充电标准及相关规范;
3、工作认真细致,作风严谨,积极主动。
备注: 必须持有在有效期内的低压电工证和C1驾驶证,有自有车辆者优先考虑。
生产统计
4000-7000元/月
生产跟单1-2人月结1-3年大专全职不需要出差
岗位职责:
1.负责生产车间人员每日产量统计,及每人报表进度。
2.编制生产统计表、生产台账,数据录入。
任职要求:
1.学历不限,具备印刷、包装或制造业相关经验者优先
2. 熟练使用Office办公软件,能高效处理表格、文档及基础数据统计
3.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与多任务处理能力
招聘厂长1名车间主任2名,主要生产保温材料
8000-15000元/月
车间主任包吃免费培训交通补助包住有提成3-5人月结5-10年大专全职
主要生产保温板,彩钢保温板,
天津东丽区海上风电工程师要求:双证+海交证,不恐高、不晕船大专以上学历,有至少半年左右风电
7000-9000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
海上风电工程师
要求:双证+海交证,不恐高、不晕船
大专以上学历,有至少半年左右风电经验(小白需要机电类一年左右工作经验)
薪资:7-9K(基本薪资+绩效+现场补贴+海补)
社会福利:购买六险一金
入职时间要求:可年后入职(欢迎提前占领坑位,年后直接上岗)
生产副主管
1-1.5万元/月
生产总监5-10年本科有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验焊接工艺经验非标设备经验
岗位职责:
1.具备5年以上机加工行业从业经历,精通各类数控设备及加工流程,主导生产战略规划的编制与执行;
2.主持年度生产计划与总体预算的制定及调整工作;
3.按照既定流程加强与技术、营销、财务等部门的协作沟通;
4.带头构建并完善质量管理体系,组织落实、监督和检查生产质量体系的运行情况;
5.实时掌握生产环节的质量动态,协调部门间协作,快速响应并处理生产过程中的各类问题;
6.推动新技术、新工艺、新装备的推广应用,熟练运用机械制图类软件;
7.组织实施对生产过程中工艺、质量、设备、成本、产量等指标的监督与调控;
8.领导工厂维护团队开展基础设施设备的保养工作,确保现场生产有序进行,设备保持良好运行状态;
9.指导、监督并检查下属人员的工作进展,及时掌握工作动态及相关数据;
10.统筹协调年度生产任务分配,分解下达月度生产计划,保障生产均衡稳定推进;
任职要求:
1.本科及以上学历;
2.接受过战略管理、管理能力提升、生产运营管理等相关培训;
3.五年以上相关领域工作经验,具备十年以上生产型企业管理工作背景;
市内、杨村有班车,提供宿舍,免费工作餐,五险。
职位福利:免费班车、员工旅游、包吃、包住、五险一金、通讯补助、节日福利
数据中心弱电系统工程师
1-1.3万元/月
弱电工程师3-5年大专BA系统动环监控数据中心弱电弱电运维楼宇自控系统
职位描述:
1、负责数据中心动力环境监控系统的管理,涵盖BA群控、电力监控、弱电消防、视频监控、安防门禁等设备的运行与维护;
2、主导数据中心项目进驻、系统调试与验收、接管实施等工作,跟进基建项目遗留问题直至闭环处理,保障弱电系统相关工作有序推进并顺利完成移交;
3、承担项目内部弱电系统日常运行、维修保养及工程改造过程中的技术方案支持工作;
4、定期开展数据中心系统风险评估,确保系统在低风险或零风险状态下稳定运行;通过对运行数据的分析,输出成本优化、流程改进、工程提升等方面的可行性报告与改进建议;
5、协同设施经理,依据系统运行特性,制定预防性维护计划、点检表及巡检任务安排;
6、对接业务相关部门,协调推进弱电系统检修与维护计划的执行,落实日常问题整改与优化措施;
7、持续关注弱电系统运行状态,确保运维操作符合客户及相关方审核标准与规范,推动运行、维修团队或相关单位及时完成不符合项的整改与关闭;
8、编制弱电系统应急响应预案,组织技术人员及供应商开展技术培训和演练,确保团队熟悉系统业务流程;
9、按计划周期性开展弱电设备系统全面评估,制定设备大修方案与实施计划;
10、统筹弱电专业分包商的维保管理工作,监督其维保执行情况,提升服务质量,确保各项维保成果满足合同约定、质量标准及KPI考核要求。
任职要求:
1、大专及以上学历,自动化、电子、计算机等相关专业优先;
2、年龄25~45周岁,具备3年以上本领域相关工作经验;
3、对数据中心设备设施管理体系有深入理解;具备良好的组织协调能力、团队建设与人员管理能力,以及较强的综合事务处理能力;熟练使用各类办公软件;
4、工作态度积极主动,待人热情诚恳;
5、本岗位候选人须通过华为面试审核后方可入职。
职位福利:五险一金、意外险、餐补、节日福利、绩效奖金、带薪年假、包住、定期体检
消防设施中级操作员
3000-8000元/月
消防工程师1-3年学历不限消防演练消防设施检测与维护负责驻场消防技术咨询消防监控维护消防技术服务机构
1. 持有中级消防设施操作员证书(维保方向或监控方向)
2. 具备2年以上消防维保实际工作经验,能独立开展作业(熟练使用消防维保移动端系统)
3. 可驻场全职工作,稳定性强,长期任职
4. 仅限有实操经验者,熟悉设备操作;无证、挂证、无经验人员请勿投递
岗位福利:
1. 中级消防设施操作员(维保方向),月薪5000-8000元;工作地点为天津市市内六区
2. 中级消防设施操作员(监控方向),月薪3500-3800元;工作地点为天津市西青区昌凌路
生产主管
6000-8000元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验机电设备经验钣金工艺经验注塑工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
车间管理,
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员工作,确保生产任务按时保质完成
2. 组织制定并落实车间各项管理制度、操作规程和安全生产规范,持续提升现场5S与标准化管理水平
3. 协调生产、技术、质检、设备等部门,及时解决生产过程中的工艺、设备及人员问题,保障产线稳定高效运行
4.负责车间员工培训、绩效考核与团队建设,培养骨干力量,营造积极协作的班组氛围
厂务管理工程师
5000-8000元/月
厂务5-10年大专高低压电工证厂务管理
岗位职责:
1.负责暖通、空压、纯水、电力、特气、废气、冷却系统PCW及废水处理系统的运行与管理。
2.监控各系统日常运转,及时排查并处理设备故障与异常,保障厂务系统稳定运行,满足生产运营需求;
3.主导设备更新改造与技术升级,提升厂务设施的运行效率与可靠性。
4.编制并落实厂务运营成本预算,严格管控各项支出,定期开展成本分析与核算工作;
5.推进节能降耗举措,制定并落地节能方案,提升能源使用效率;
6.完善能源应急响应预案,定期组织演练,确保各大厂务模块在突发情况下快速响应、及时维修并维持正常运转,保障废水废气达标排放。
7.完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1.大专及以上学历,具备5年厂务管理经验,其中至少3年在制造型企业从事厂务管理工作。
2.精通暖通、空压、纯水、电力、特气、废气、废水PCW等系统专业知识,具有较强的设备运维能力,熟悉相关行业规范与法规要求。
3.能够构建高效的厂务管理体系,降低设备故障率与能耗水平,建立异常问题分析机制,强化团队责任意识及人员技能培养与应急响应能力。
4.具备搭建预测性维护、能源优化与稳定供能相结合的厂务管理系统的能力。
栏目概述
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