1. 承担公司设备与工艺系统结构的方案设计、优化及施工图纸绘制工作； 2. 根据项目实际需要，编制设备图纸、管道布局图与安装细节图，参与设备选型、物料清单（BOM）整理及技术方案拟定； 3. 协同工艺、采购、生产等相关团队，提供设备设计方面的技术支持； 4. 负责技术图纸及相关资料的归档、维护与版本更新； 5. 跟踪设备加工、装配过程，及时处理与设计和绘图相关的技术问题； 6. 配合开展设备改进、技术革新及升级项目的图纸支持工作； 7. 持续掌握制图工具（如AutoCAD、SolidWorks、Pro/E等）及相关技术，提升绘图效率与准确性。

岗位职责: 1、开展智能装备的自主研发与实施，确保核心工艺装备关键技术实现自主掌控； 2、满足公司新产品试制及规模化生产中的工艺需求，推进现有生产线的适配性优化与技术升级； 3、对标业内领先水平，持续提升自主研发能力，增强设备在产品质量保障方面的支撑作用。 任职要求: 机械、电气自动化、软件等相关专业；本科及以上学历，985、211院校背景优先；三年以上相关领域工作经验。 该岗位包含四个方向，具体要求如下： 1--机械方向：熟练掌握Creo、SolidWorks等设计工具；具备机械设计基础、加工工艺、金属材料及热处理相关知识； 2--电气方向：精通E-Plan、STEP7（TIA Portal）等编程软件；掌握PLC程序开发、机电传动控制及常用电气元器件的应用； 3--视觉方向：熟悉VisionPro或Vision Master等视觉系统开发调试软件；了解康耐视、基恩士、海康威视等主流工业相机的实际应用； 4--软件方向（全栈工程师）：熟练运用java、python进行后端开发；掌握vue、angular等主流前端框架；熟悉mysql、pgSql、redis等常用数据库技术。

岗位职责： 1. 策划并实施设备TPM管理，编制设备维保计划，组织落实设备周期性点检与保养工作，保障设备运转效率。 2. 组织开展设备突发故障抢修、根因分析及改善措施落地，确保生产作业连续稳定。 3. 对接车间经营目标，制定科室工作规划并推动执行，实施过程实绩跟踪与管理。 4. 编制基建技改项目投入、设备年度维修及备件费用预算，并开展执行情况监控与分析。 5. 策划并实施设备类人才育成方案，指导规范操作流程，保障设备安全可靠运行。 6. 推动车间节能降耗措施的策划与执行，达成能耗指标并持续优化能效水平。 7. 编制车间成本预算，落实成本管控举措及绩效管理，推动运营成本下降。 8. 制定人员编制规划、人才培养方案并实施成效管理，提升人员作业效率与组织运作效能。 任职资格： 1. 学历：大专及以上 2. 专业要求：机械、自动化等相关专业 3. 外语/级别要求：具备基本的英语听、说、读、写能力 4. 工作经验：具有三年以上涂装设备维修维护相关工作经验 5. 熟悉CAD软件使用，精通EXCEL等办公软件，掌握西门子编程工具等相关技术软件 6. 具备良好的问题分析与解决能力，以及组织协调能力和团队协作意识

岗位职责： 1. 负责车间各类设备的维修与日常保养，熟悉发酵设备、发酵罐反应釜、提取罐、压片机、胶囊机、切角塑封机、灌装机、乳化罐等设备的维护流程。 2. 按时完成设备点检及安全巡查任务，确保运行安全。 3. 协助制定和完善车间设备相关技术文件。 4. 参与对设备操作人员进行安全规范操作的培训指导。 5. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 能适应出差安排

一、岗位职责描述： 1. 负责制定并持续优化设备现场管理、日常维护、维修及自主保养方案； 2. 主导设备停机问题的分析与解决，推动设备性能改善，提升产品良率； 3. 电气工程师需熟练掌握欧姆龙/三菱/西门子PLC（可编程逻辑控制器）及威纶通上位机软件，具备独立编程能力，了解变频器/驱动器的工作原理及其应用； 4. 能够运用工程化思维进行问题的分析与逻辑推导。 二、岗位要求： 1. 本科及以上学历； 2. 自动化、电气、通信工程、计算机、图像处理、软件工程等相关专业优先考虑； 3. 英语流利，具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力和团队协作意识； 4. 具备以下经验者优先： 熟悉视觉CCD、光学系统、Halcon、Opencv、Cognex等视觉软硬件选型； 熟练使用C++、C#、Python等编程语言，具有嵌入式开发或工业控制项目经验； 掌握工业通信协议（如Modbus、OPCUA、Profinet等）及工业软件开发平台（如HMI开发工具）； 具备数据库设计能力及设备数据处理分析经验者优先； 5. 能适应车间或现场办公环境，可接受短期出差安排。

1、全面负责公司设施与设备资产的统筹管理工作。 2、严格执行公司关于设备及特种设备管理的相关方针与政策，落实本单位生产设备的全流程管理。 3、制定并完善设备使用管理制度及操作规程，定期开展设备使用状况与管理工作的监督检查。 4、组织编制和修订设备作业指导书、保养规范及日常点检标准，保障设备维护保养计划有效执行。 5、落实设备现场管理与使用监督，核查设备运行记录填写情况及实际使用状态，发现问题及时整改。 6、组织开展设备操作培训、5S管理培训等相关培训工作；负责设备管理系统的维护；配件采购数据统计、领用管理及库存控制；设备台账与资产档案管理；设备点检、验收、维保等单据的归集与管理；培训实施及资料归档工作。 7、负责机修班组日常维修物料的需求统计，建立并维护配件安全库存机制。 8、组织实施设备报废的技术鉴定与材料汇总上报，对已批复报废的设备按规范进行回收与上缴处理。 9、牵头设备事故调查工作，进行原因分析并提出处理建议。 10、主导常用设备的维修保养及水、电等物业类设施的维修作业。 11、协助完成公司各项体系审核工作，并落实上级交办的其他任务。

1、主要承担企业生产相关设备的日常运行与管理工作。 2、负责设备的周期性巡检、故障维修及日常维护保养工作。 3、协同各相关部门，确保设备稳定运行，突发问题能够快速响应并妥善处理。 岗位要求： 1、中技及以上学历，机械类或过程装备与控制类专业者优先考虑。 2、具备相关工作经验，持有焊工证、电工证者优先录用。

岗位内容： 1. 负责公司设备的日常巡检与保养，保障设备稳定运转； 2. 快速响应设备异常情况，排查故障并提出优化措施，持续跟踪落实； 3. 根据实际情况调整设备维护计划，并及时反馈执行进展； 4. 建立并完善设备台账、维修日志及维保报告，定期进行数据分析与总结； 5. 配合完成上级交办的其他相关工作。

岗位职责： 1、全面负责工程维修部各项工作，强化安全监管与培训，健全安全管理体系，杜绝安全事故发生； 2、组织实施日常设备的维护与检修任务； 3、牵头编制设备设施的维修方案及工作计划； 4、深入作业现场，了解人员作业及设备运行状态，核查各类运行台账，掌握能源使用趋势，及时应对突发异常问题； 5、定期巡查关键设备运行情况，持续优化设备性能缺陷，推动设备系统逐步完善； 岗位要求： 1、大专及以上学历，机电类相关专业，具备5年以上设备维修领域工作经验； 2、具备吃苦耐劳品质，责任心强，富有团队协作意识，可独立解决机械、液压和/或电气类设备故障，熟悉设备维保及管理流程； 3、熟练操作Office办公软件； 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、包吃、包住、员工旅游、节日福利

岗位职责 1. 需求沟通与技术方案制定 2. 结构细化设计及图纸绘制输出 3. 设计变更流程管理 4. 生产阶段及项目现场的技术支持 5. 技术改进与经验沉淀 任职要求 1. 具备3年以上非标设备、压力容器设计相关工作经验 2. 能够独立承担中小型非标设备的全流程设计工作 3. 熟悉行业相关规范及常用金属材料特性 4. 具有较强的责任意识和良好的团队合作精神

青岛市招管道保温工(岩棉保温)要熟练工，可按计件制。

地铁通信、综合监控和AFC施工安装。

有特种作业证。工资月结。日薪300-400。1-2名熟练工

菏泽市单县招工地小工/杂工

15号需要替班一名，地址在台东八路附近，高薪，电话

岗位职责： 1. 负责锂电设备的现场安装、调试及验收工作，确保设备符合技术规范与工艺要求 2. 执行设备日常维护、故障诊断与维修，保障产线稳定高效运行 3. 配合工艺及生产部门完成设备升级改造与优化调整 4. 填写安装维修记录、故障报告及备件使用台账，确保信息准确可追溯 5. 严格遵守安全生产规程，落实现场6S管理要求 任职要求： 1. 具备锂电设备或电气自动化相关工作经验者优先 2. 熟悉机械结构、电气原理及常用工器具操作 3. 动手能力强，能适应现场作业环境及阶段性加班需求 4. 具备基础识图能力，能读懂设备装配图与电气接线图 5. 责任心强，具备良好的沟通协作意识和安全意识

设备工程师工作职责： 1.负责设备的日常维护运行工作 2.确保设备运行的稳定性和安全性 3.及时处理设备故障 任职要求： 1.具备良好的技术基础和动手能力 2.能够独立解决设备故障，具有一定的排除问题能力 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通 薪资待遇： 一阶段：车间生产培训需要实操；薪资待遇：200/240一天 二阶段：设备维修与维护，底薪5000+1000绩效+300全勤+包吃住 转正：底薪6000+1000-2000绩效+ 300全勤+五险一金+年终奖+包吃住，综合工资8000-10000

高薪急聘设备维修工程师 月薪8000＋ 接受无经验小白，接受应届毕业生，不接受暑假工！ 薪资待遇 底薪4500＋2000出差津贴＋200全勤＋1500岗位补贴＋绩效600-1500＋加班（按照国家规定加班费 平时1.5倍 周六2倍国家法定节假日3倍）综合工资保底9000月 工作内容 日常维护检修 1负责划分区域设备的管理和维护、保养、校验工作； 2.负责确保公司设备的稳定运转，能够及时准确的反应生产参数: 3.负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作。 注意！！！ 此工作是做售后维修需要接受不定时出差，行程公司规定，出差一次大概20多天 表现良好出差结束有奖励补贴！

1.按照电路图检查船厂接线正确性 2.按照设备布置图检查船厂定位布局 3.保证设备首次上电运行正常 4.按照实验大纲提交验收设备 5.必要时随船参与试航 任职要求， 电气和相关专业，动手能力强，头脑灵活 年龄25-45

1，负责环保设备的安装、调试、日常运营维护。 2，负责设备故障的及时排除与解决，保证设备正常运行及数据的准确性，提升顾客满意度，树立公司良好形象。 3，完善设备挡案，技术资料及设备日常记录与客户进行现场交流并培训、指导客户。 【职位要求】 - 大专及以上学历 - 有无经验均可，责任心强，能适应现场作业 -年龄25-35岁，具体可面议 【工作时间】 - 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 薪资：4000~6000元/月 周末双休，加班工资，餐费补贴，五险 - 提供专业技能培训 工作地址：泰兴滨江开发区

应聘当天入职，安排免费吃住上班，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在苏州

东营汽配厂：日薪324元/天，长白班，日结， 从事生产线辅助工作，易上手， 25-45周 综合薪资9000左右 企业地址：广饶开发区

入职0费用--有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系[薪资待遇] 一:小时工待遇 1,22-24元一小时，(计薪时间以上下班打卡时间为准),270-280/天，月综合薪资8000左右。 2，工时饱满，平均一天8-10个小时出勤。 3，辞工提前3-5天报备，工资随走随结，人走账清! 4，小时工加班自由，不限制加班，每个月15号:准时发工资，不压工资。 5，工厂依法为员工购买五险一金。[车间环境] 1，车间配有:饮水机，休息间，吸烟区等人性化设施。 2，上班气氛好，管理宽松，每工作2小时休息15分钟上班时间: [上班时间] 早8点-晚8点，做六休一!自由调休!每工作2小时会有15分钟休息时间!选择排休![工作内容]在招岗位如下: 质检:产品前期和后期的质量检测!包装:产品的一个外围包装贴标 组装:产品零件，小部件的一个组装工作所有岗位都是无须经验，一看就会，简单易操作，无任何辐射和危险! [食宿待遇]免费食宿(包吃包住) 1，进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2，免费提供住宿，4-6人一间，房间大。 3，宿舍配备WIFI，独立卫生间，洗澡间，空调，学习桌，热水器等用品。 4，吃饭:免费提供一日三餐，米饭套餐，面条，水饺，馒头，面包牛奶等，供员工自助选择。[招聘标准] 1,18-45岁，学历不限，无需经验。 2，会写字，认识26个英文字母，无纹身，案底等，身体健康，服从管理 公司人性化管理，投递简历过多，不能-查看，有意者请投递简历后点击[立即沟通]详细咨询。

主要从事风电叶片维修工作，需要8人，均需有高空作业证，待遇从优，立即可上岗。

岗位职责： 1、负责公司内部高低压配电、变压器等设备的巡检、维保及故障抢修，排查供电故障，保障供电系统安全稳定运行； 2、配合完成各类电力相关技术对接及基础电力基建工作，参与强电、弱电系统新建、改造项目的方案配合、施工监督及竣工验收； 3、负责公司内部综合布线、监控、网络等弱电系统的日常运维及故障排查处理； 4、建立并落实巡检计划，防范电力安全隐患，配合相关部门完成电气安全检查、隐患整改。 任职要求： 1、学历不限，2年以上电工相关工作经验岗位工作经验，有电工证等相关资格证书或独立项目经验者者优先； 2、熟悉高低压电力设备，能看懂电气电力施工图纸，熟练使用常用电工工具及检测仪器。

年龄：18-48周岁，身体健康。 小时工招聘： 普工:25/29元/时 焊工:33/37元/时 喷漆:33/37元/时 岗位不同工资不同，，至少干满15个工作日，可以长干。 长期如下： 普工工资8000-10000 焊工9000-10000以上 喷漆9000-10000以上 打砂9000-10000以上 长白班没有夜班，每月10日准时发放，绝不拖欠，。 二、食宿问题 公司提供免费住宿，6人间，内有暖气、空调，免费洗浴。 公司为提供大家就餐方便，提供三餐。 四、工作说明 电焊工从事二保焊，包括手工焊接及自动焊焊接等。 喷漆工主要从事喷漆预涂，手工喷漆及自动喷漆等。 普工类主要有剪切下料，冲压，打磨，箱体配件安装，打胶，打砂等。

招聘短期工:28-46岁，身体健康。工25元/时，20元/时，综合工资170-230元。3.出勤时间8:00-17:30，每天8.5/时，加班另算，管工作餐。报名电话:（）

年龄18-45岁 主要生产空调、冰箱、洗衣机里面小电机 招聘要求：男女不限，年龄18-45周岁，有纹身烟疤也可安排，有案底不要。 工作时间：两班倒 12小时，夜班补助20/班（点对点）考勤当月超过26天的，超出一天补助120加班费，以此类推 薪资待遇：实发工资=计件工资+绩效工资+加班工资+高温补贴，综合工资5500到8000元 食宿：免费工作餐，不上班也可拿饭卡去食堂吃饭，公寓式住宿，住宿费100元每月。

山东烟台新材料 [玫瑰]长期小时工，包吃包住。环境好，工作轻松，恒温车间 试用期三个月20元/小时x11.5小时=230元/天， 试用期后 23元/小时X11.5小时=264.5元/天。 综合工资7000～8500左右 [咖啡] 要求：年龄 18-45 岁。 上班时间7：30到19：30两班倒，半个月倒班一次，月休息2-4天。 全新公寓式住宿。4人间，宿舍走路到厂区5分钟。 [玫瑰]商保：100元/月 [玫瑰]每个月15号发上个月的工资 注：面试不能穿大短裤，凉鞋或者拖鞋。 [玫瑰]工作满7天可以预支工资 电话： 地址：山东烟台海阳市

长白班 240-280一天 月薪7000+ 包吃包住 当天安排宿舍4-6人间