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其他生产营运人员经验不限学历不限五险一金
根据生产计划及物料供应状况,编制并优化每日/每周的生产调度安排。 联动生产、仓储、物流等环节,保障生产运行顺畅及资源高效配置。 跟踪生产现场执行进度,及时应对异常情况与流程堵点。 汇总分析生产数据与产能利用情况,为计划动态调整提供依据。
其他生产营运人员5-10年学历不限无机非金属材料
1. 新工艺研发与改进 · 主导采用共沉淀法及水解技术(如锆盐、醇盐水解)制备氧化锆粉体的配方设计与工艺路径开发,明确关键工艺参数(包括沉淀剂类型、pH调控、滴加方式、反应温度、陈化时长、洗涤干燥与煅烧制度等)。 · 面向粉体性能指标(如比表面积、粒径分布、晶相结构、烧结活性、杂质水平等)开展工艺优化迭代,提升产品均匀性与分散性,抑制颗粒团聚现象。 2. 实验实施与中试转化 · 制定并执行小试实验计划,完成实验室样品的制备、性能表征与数据整理,编写实验总结报告。 · 协同生产团队推进优选工艺从中试到批量生产的转化,解决放大过程中出现的工艺偏差、收率波动等实际问题,输出完整工艺文件包(含SOP、控制参数、检测规范)。 3. 新材料与前沿技术研究 · 跟踪国内外氧化锆粉体制备新技术动态(如连续共沉淀、微波辅助煅烧、超临界干燥等),开展可行性分析与技术评估。 · 研发新型掺杂体系(如Y₂O₃、CeO₂、Al₂O₃等),适配不同应用场景(结构陶瓷、电子陶瓷、生物陶瓷、氧传感器等)对材料性能的差异化要求。 4. 样品定制与技术支持 · 根据客户具体需求开发定制化粉体样品,配合销售团队进行技术沟通,协助解决客户在成型、烧结、相变等应用环节中的技术难题。 · 支持质量部门建立和完善粉体关键性能的检测方法(如XRD、BET、激光粒度、ICP等)。 5. 技术沉淀与知识产权管理 · 编写研发技术文档、工艺配方资料及FMEA分析报告,负责相关专利的撰写与申报工作。
液压系统设计师
1.3-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专液压机械设计液压系统机械工程液压元件液压原理图
1.专业背景与学历要求: l具备机械工程、流体传动与控制、液压等相关专业本科及以上学历者优先。 l大专学历亦可考虑,需具备相关专业知识基础及实际工作经验。 2.工作经验: l需拥有3年以上在工程机械领域从事液压系统或液压零部件设计的工作经历。 l能够适应出差安排,具备下井作业的意愿和条件。 3.技能要求: l熟练使用二维制图软件、SOLIDWORKS及常用办公软件,具备阅读英文技术资料的能力。 l掌握各类液压元件的结构与工作原理,可独立完成液压系统的方案设计与优化改进。 4.岗位职责: l承担液压系统的设计与现场调试任务,保障系统稳定运行。 l制定液压设计规范及相关标准作业流程。 l结合客户具体需求,分析技术图纸并拟定对应解决方案。 l绘制液压系统原理图,编制管路连接图纸等技术图纸。 l响应客户现场技术问题,提供支持服务,并协同推进项目进度与质量管控。 l编写工艺指导文件及各类技术文档资料。
其他生产营运人员3-5年中专/中技消失模铸造砂型铸造
岗位职责: 1、全面负责铸造厂消失模工艺的开发、优化及标准化工作,重点面向铸钢件、耐磨件及高铬铸铁件的生产工艺。 2、制定消失模技术发展策略与实施路径,推进新涂料体系、新型模型材料及负压浇注等关键技术创新与应用。 3、主导工艺流程管控,建立并完善白模成型、组合组装、涂料施涂、干燥处理、砂型填充及浇注等核心工序的技术规范。 4、承担产品质量保障与持续提升任务,有效解决增碳、皱皮、夹渣、变形等常见缺陷,提高铸件尺寸精度与外观质量。 5、深入生产现场提供技术支持,优化负压控制、浇注温度设定、振动紧实参数,实现废品率和制造成本双下降。 任职要求: 1、中专及以上学历,材料成型、铸造、冶金或相关专业背景。 2、具备3年以上消失模铸造实战经验,熟练掌握铸钢件、耐磨件或高铬铸铁件的工艺流程,具有稳定量产成功经验。 3、通晓消失模负压浇注系统运行原理,熟悉涂料配比设计与白模材料性能,能独立应对典型工艺问题。 4、具备良好的技术规划意识,以及在质量改进、成本管控和团队协作方面的综合能力。 5、拥有较强的现场分析与实操能力,可长期驻厂并深入一线指导生产作业。
生产运营临时工
诚聘:1:开发担当2名2:邀请复制担当2名聘用要求:一:熟悉所应聘岗位工作流程二:同岗位有5年以上经验,三:认真负责且能长期稳定发展四:有五险五:提供免费午餐。六:工资根据工作经验和工作能力面谈七:地址夏庄启园科创园八:联系电话
青岛
7月15日 10:58拨打电话
运营储备生
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
1、优才计划: “优才计划”是公司为匹配长远战略发展目标,面向重点高校毕业生(2023-2026届)专项打造的人才引进与系统化培养项目。该计划以员工能力模型为核心导向,设计个性化成长路径,构建覆盖全面的培训机制与多元化的实践平台,助力新人深度认知自我与发展潜力,释放职业成长活力,推动个人成就与企业进步的协同共进 2、招聘岗位: 生产管培生:本科及以上学历,化工、机械、电气相关专业 质量管培生:本科及以上学历,化工类相关专业 工艺管培生:本科及以上学历,化工类相关专业 运营管培生:本科及以上学历,物流管理或其它管理类相关专业 运维管培生:本科及以上学历,化工、电气、机械类相关专业
其他生产营运人员1-3年本科
岗位职责: 1、开展轮胎力学数据的处理与分析工作; 2、优化与改进轮胎力学相关的测试流程及程序; 3、开展轮胎力学模型的辨识性能开发与持续优化; 4、推进轮胎及整车仿真技术的研发与实际应用; 任职要求: 1、本科及以上学历,车辆工程、力学、机械工程、物理学等相关专业优先考虑; 2、具备轮胎力学领域相关工作经历者优先; 3、英语沟通流利者可获加分;
其他生产营运人员经验不限大专定量
岗位职责: 1. 熟悉合同涵盖的工作内容,搭建项目工程量计算流程与标准化模板; 2. 执行具体工程量的统计与评估工作; 3. 与客户QS工程师对接,解决计算中的差异问题; 4. 编制完工工程量清单,参与完工审核及结算过程,提交相关分析报告。 任职要求: 1. 具备两年以上海洋工程领域技术管理或生产管理经验; 2. 熟练操作工程设计软件,了解项目设计流程,具备优秀的图纸识读能力,熟悉生产作业流程,具有丰富的现场施工经验,英语能力良好; 3. 具备良好的团队协作意识、沟通协调能力、持续优化意识,工作责任心强,态度认真细致。
液压系统设计师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压设计液压元器件液压设备
岗位职责: 1、独立承担新产品液压及气动系统的设计与开发任务。 2、依据新产品需求,完成流体力学相关计算及技术验证工作。 3、参与液压类供应商的技术能力评估,提供零部件技术需求文档,并对供应商交付成果进行审核与验证。 4、主导液压元件的安装、调试与性能测试,编制对应工艺流程文件,完成安装、调试及测试报告的撰写。 5、针对装配与调试过程中出现的问题进行分析总结,提出产品研发与生产优化建议。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,机械工程、流体传动、液压技术应用等相关专业; 2、具备较强的逻辑分析能力,良好的沟通协调能力及问题解决能力; 3、熟练使用办公软件及至少一种二维、三维设计软件。 职位福利:五险一金、餐补、绩效奖金、定期体检、节日福利、定期团建、带薪年假、项目奖金 培训与职业发展 1、试用期培训 试用期为三个月,实施导师带教模式,结合个人背景与岗位实际业务开展定向培养。 期间将系统学习所负责品牌的产品知识,深入了解行业情况,并通过实际工作提升业务能力。 2、转正后培养体系 依据个人发展路径图,参照集团统一培养标准参与各类培训,持续推动能力进阶。 3、晋升空间 公司倡导公开透明的文化氛围,制度流程完善,设有规范化的双通道晋升机制。
其他生产营运人员月结5-10年本科研发设计制图设计结构设计
岗位职责: 1、掌握GB/T150,GB/T151等相关设计标准与规范; 2、具备扎实的压力容器及换热器设计与计算能力,涵盖常规管壳式换热器类型(如固定管板、U型管、浮头式等); 3、能够熟练操作换热器专用计算软件; 4、承担图纸的设计与校核任务; 5、熟练运用二维及三维绘图工具进行技术制图; 岗位要求: 1、本科及以上学历,5年以上相关领域工作经验,持有工程师职称者优先; 2、过程装备与控制工程、机械设计及相关专业背景; 3、工作态度严谨细致,具备良好的沟通能力和团队合作意识; 4、了解ASME设计标准者优先考虑; 5、持有压力容器审核资格证书者优先; 6、具有石化、化工类项目经历者优先录用。
工厂焊工焊工
焊工工作地址:德州市开发区天衢路与崇德十三大道交口东行500米试用期4000元,试用期后保底计件工资5000‑9000元,其他待遇面议有工作经验20‑50岁,持有证书
德州
7月21日 23:57拨打电话
导购月结
【商场家具店诚聘家居顾问/导购】在商场展厅接待客户,聊家具搭配、软装审美,不用风吹日晒,环境好、客户素质高~高底薪+高提成+开单奖,正常干6k-8k,努力干1w+,不画饼!长白,月休4天,五险、带薪培训、员工内购价、节日福利。不看死学历,只要踏实、爱笑、想赚钱!拒绝玻璃心,拒绝混日子。地点:青岛市北居然之家、富尔玛、城阳美凯龙就近安排~联系:(同)
青岛 城阳区
7月21日 23:57拨打电话
服装导购月结
全城招募:店员工作地点:利群综合工资4000-6000尚不封顶要求:1.有服装品牌销售经验者优先      2.吃苦耐劳,有责任心和上进心      3.有团队意识,执行力强,能够遵守公司的各项规章制度。联系人:
青岛
7月21日 23:57拨打电话
保洁开荒保洁月结
急聘保洁工作地点:城阳国誉府小区,做地铁1号线东郭庄下车工作时间:7:30——17:00工资待遇:住宅小区,工资3000-4000/月,商业险,管住二楼,节假日福利。要求:65岁以内,身体健康,男女不限,有工作经验优先考虑联系电话:杜
青岛 城阳区
7月21日 23:57拨打电话
店员有提成1-2人
儿童乐园店员1名【岗位要求】,有销售经验,待人有耐心,擅长和家长、小朋友沟通,做事勤快爱干净,人品踏实靠谱,工作主动积极。【薪资福利】底薪+全勤奖+销售提成,多劳多得每月休息约10天,休息十分充裕工作地点:延吉路万达广场联系方式:()
青岛
7月21日 23:57拨打电话
储备干部
7000-8000元/月
生产运营包吃6-10人月结经验不限中专/中技三班倒厂内食堂月结工资不看显微镜不穿无尘服
安德里茨织物|奥地利上市外企 正式工直招(长期稳定无套路) 厂址:迎宾路 正规外资上市企业,管理人性化、工资准时、福利完善,面试可实地参观车间,长期稳定岗位,不套路! 招聘要求 1、25-40周岁 2、初中及以上学历,认识26个英文字母 3、无纹身、无明显烟疤,身体健康 4、接受三班倒,能过常规体检+电测听 5、有工厂车间工作经验优先,岗位需佩戴劳保耳塞 班次&食宿 班次:三班倒 食宿:包工作餐(中夜班无食堂) 高额补贴全部实打实发放: 中夜班餐贴:15元/顿 夜班补贴:45元/晚 住房补贴:300元/月 薪资待遇(每月5号准时发薪) 入职直接缴纳五险,纯正式工模式 底薪3100元 + 综合绩效1200-2000元 + 固定月加班32小时 月到手工资:5500-7000元 重磅新人稳岗补贴(入职满4个月统一发放) 第一个月稳岗补贴:500元 第二个月稳岗补贴:800元 第三个月稳岗补贴:1000元 累计可拿2300元新人补贴 长期正式员工专属福利 表现优异可长期留任转正,享受企业正式员工全部福利: 十三薪 年终奖金 年度公费旅游(单人2000元标准)
储备干部
4000-5000元/月
生产运营包吃免费培训20人以上月结经验不限学历不限月结工资需穿无尘服
岗位职责: 1. 协助生产运营各环节的日常管理与协调工作 2. 参与生产计划执行、进度跟踪及异常问题反馈 3. 学习并掌握设备操作、质量检验、仓储物流等基础营运技能 4. 配合完成数据记录、报表整理及现场5S维护 5. 根据培养计划轮岗学习,逐步承担基层管理职能 任职要求: 1. 有志于在制造业生产运营领域长期发展,接受储备干部培养路径 2. 责任心强,具备良好的沟通能力与团队协作意识 3. 学习能力强,能适应一线工作环境及阶段性轮岗安排 4. 吃苦耐劳,执行力强,服从工作调配 5. 专业不限,欢迎应届毕业生及转岗人员应聘
实习生储备干部
7000-8000元/月
生产运营免费培训6-10人月结经验不限大专两班倒有餐补月结工资不看显微镜不穿无尘服
周市本地好厂|储备干部定向培养岗 【招聘条件】 大专及以上学历,19-35岁,有无工厂经验均可 【薪资明细】 白班234~254元/天 夜班247~267元/天 每日薪资已包含餐补,吃饭不用额外花钱 【员工福利】 支持工资预支,手头周转灵活 【岗位发展】 入职先分配产线实操,熟悉产品工艺、车间管理、生产流程 全程带教培养,不走流水线普工老路,后期晋升班组长、车间管理,长期稳定发展 厂区环境规范,管理人性化,吃住配套齐全
生产运营免费培训包住月结经验不限大专有责任心
公司简介 福建美品仓电子商务有限公司,深耕水果源头供应链多年,是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张,全国布局多个生产厂区与运营网点,拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员,只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才,为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗,专门面向:应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化,是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程,包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务; 2、参与公司标准化新人培训,快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程; 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进,配合团队完成生产及运营目标; 4、根据个人特长与发展意愿,后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养; 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配(公司全国布局,发展空间更广)。 任职要求 1、大专及以上学历,应届生、毕业0-2年均可,专业不限; 2、无需丰富行业经验,只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展; 3、能接受基层轮岗学习,心态积极,执行力强,有团队意识; 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道,想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇(真实透明) 1、综合薪资3000-4500,根据学历、学习能力、综合素质定级; 2、工厂端包住宿; 3享完整公司福利体系; 4、无经验统一专人一对一带教,全程手把手培养。 培养体系(新人发展核心) 1、公司搭建完整新人培训体系:入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗; 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人,全部统一标准化培养; 3、杜绝盲目打杂,每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录; 4、专人带教+体系化培训,让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道(有奔头、不画饼) 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张,管理岗全部内部优先提拔! 个人能力与岗位层级同步提升,综合收入同步上涨,年轻人只要肯干、稳定、学习力强,晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫,想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作,想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀,想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区,岗前统一培训,后期可全国调配 —— 不用你有经验,只要你有态度! 公司负责培养,你负责成长! 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递!
饰品头饰生产管理,和配材料,
6000-8000元/月
生产运营免费培训交通补助1-2人月结1-3年中专/中技全职
注要饰品头饰新品开发,和设计,流行性,有前瞻性的眼光,
7月21日 21:47拨打电话
生产厂长
1-2万元/月
厂长/主管5-10年大专生产现场管理生产进度管理生产计划管理生产调度管理
岗位职责: 1、贯彻“安全、质量、成本、交期”四大核心原则,组织并推动生产部门高效完成公司下达的生产目标。 2、统筹制定生产排程,保障订单生产有序推进并按期交付。 3、优化资源配置,科学调度人力与设备,提升产线运行效率,确保履约周期。 4、全面监管生产过程中的安全管控工作,预防安全事故,主导工艺执行、品质管理及过程控制。 5、负责制造全流程的效率提升与质量监督,统筹外协协作团队的运作与管理; 6、组织实施所辖部门人员的绩效考评、奖惩激励、能力评估、人才梯队建设及人力资源规划。 7、严格执行企业安全生产规章制度,定期组织安全巡查与隐患排查; 8、积极与上级及跨部门协调联动,及时处理生产现场突发问题; 9、落实上级安排的其他相关工作事项。 任职资格: 1、系统掌握企业管理理论,熟悉安全生产、成本控制、项目运作等相关专业知识。 2、具有机械制造、自动化等领域从业经历,具备大中型装备制造企业同类管理岗位实战经验。 3、累计8年以上相关行业工作经验,其中至少3年担任同职级管理职务。 4、精通机械加工流程、装配工艺及现代制造管理模式,拥有扎实的生产管理体系实操经验。 5、具备较强的团队领导能力与管理实战积淀,能适应高强度工作节奏。 6、大专或以上学历要求。
普工车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
工作内容:主要生产小米汽车大灯及雾灯,工作节奏慢,恒温车间 工作时间:八点—八点,上六休一,节假日休息 薪资待遇:20/小时,白班220一天,夜班230一天 食宿方面:免费工作餐+免费班车+提供住宿 年龄要求:慢18周以上,男女不限 厂区环境:厂区内餐厅超市等生活设施齐全
电气工程师
7000-12000元/月
电气工程师1-3年大专设计测试安装/调试自动化设计电路设计线路设计控制柜电机传感器
岗位职责: 1. 负责实验室电气设备的技术研发与设计工作,涵盖单片机系统开发、学生电源研制及电气控制系统的集成与实施。 2. 熟悉气缸传动的控制逻辑,独立完成电气原理图绘制、元器件选型以及控制程序编写。 3. 承担产品电气性能的测试与调试,开展故障诊断与处理,确保设备满足安全规范及教学应用要求。 4. 持续优化现有电气设计方案,提升产品的运行稳定性与操作便捷性,协同生产团队攻克技术瓶颈。 任职要求: 1. 具备电气工程、自动化、电子信息等相关专业大专及以上学历,拥有2年以上相关领域研发工作经验。 2. 熟练掌握51/STM32等单片机开发技术,了解电源电路设计与电气控制原理,具备气动传动控制的实际项目经验。 3. 能够熟练运用CAD软件进行电气图纸绘制,熟悉常用电气元器件的选型原则及电气安全标准。 4. 具备扎实的研发能力和丰富的现场调试经验,可独立分析并解决复杂电气技术问题。 5. 有从事教育装备或实验室仪器设备相关行业经历者优先考虑。
长白班操作工车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资保底9000+! 二包:保证真实有效!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你1000元! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 320元一天,月薪保底9000+元,满月一次性奖金3000! 320元一天,月薪保底9000+元,满月一次性奖金3000! 长短期均可,。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【招聘年龄请注意】 16-55周岁,男女不限,认字即可 【多样岗位随心选择】 招聘岗位:搬运、 操作,质检、组装、 测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,,办理退宿手续, 涉及工作地点:安徽芜湖 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正做到入职无忧,介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗?浏览一分钟,改变你一生,要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦,★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★
厂长
6000-8000元/月
厂长1-3年学历不限有生产管理经验
熟悉服装生产流程,合理安排生产
山东威海山东威海北大疃阳光板厂招聘一名夜班人员,负责上料工作。工作轻松,上手快。有意者请联
工厂搬运工1-2人
山东威海北大疃阳光板厂招聘一名夜班人员,负责上料工作。工作轻松,上手快。有意者请联系。
威海
7月11日 09:57拨打电话
普工/操作工
5000-8000元/月
挂件工操作工车间普工包吃加班补贴包住20人以上月结钣金车间生产
年龄55周岁以内,认识字,接受夜班,加班有加班费,包吃包住,身体健康,无残疾,接受车间生产环境,月固定薪资5000元,计件工资5000-8000元,固定工资有休班,工龄奖,全勤奖等,公司给买商业险。目前岗位:机床冲压,激光切割,激光焊接,挂件工,打包工,电泳工,打磨工,吹尘操作。有意向的可以直接电话沟通
项目管理工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科非标项目机械设备行业
一、岗位职责: 1.参与新项目立项评估,编制项目实施计划;统筹所负责专业领域的项目群排程规划。 2.跟进项目执行进度,协调解决项目过程中的异常问题,定期汇报项目计划达成情况。 3.针对内外部需求变动导致的项目范围或进度调整,及时组织评估并提交变更方案,更新项目计划。 4.判断项目是否涉及重大转移事项,协助项目经理核查实际发货时间与生产排程,提供决策支持建议。 5.接收市场团队预发货及正式发货通知后,整合项目编号、发货时间、交付范围等相关信息并传达至各执行环节,跟踪各部门反馈的问题,协同项目经理与市场人员商议解决方案。 6.统计与分析项目计划完成状况,开展绩效评估,提出激励建议。 7.分析潜在订单与现有产能的匹配关系,推动实现订单与生产能力的高效衔接。 二、任职要求: 1.本科及以上学历; 2.工业工程管理类专业,或机械、液压、电气自动化等相关专业背景; 3.具备两年以上机械制造行业工作经验,专注于项目管理或生产计划管理方向,熟悉PMP项目管理方法论; 4.具备良好的沟通协调能力与跨部门推动力。 加分项 具备专用设备行业相关经验者优先
长白班啤酒厂包吃交通补助夜班补贴包住20人以上月结
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汽配厂月薪10000左右,可日结+可短期+可长白班
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