荔波酷玩森林招聘人事专员薪资4500-48000
4000-5000元/月
招聘专员1-3年大专及以上
包吃住，买社保，月休4天，薪资4500-48000，工作轻松，团队氛围好。
黔南独山县百人客服团队大量招聘抖音售后：居家，坐班客服十点上班，午休1.5小时，月休三天。
5000-6000元/月
售后客服免费培训有提成20人以上月结经验不限学历不限全职不含销售的客服工作接受居家办公正常工作制办公室坐班远程办公电话客服企业内部客服
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保底3000，平均4000-6000（半月一结）
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7000元/月
塔吊司机月结
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人事专员
（一）人事模块工作
1. 负责招聘全流程执行，包括招聘渠道维护、简历筛选、面试邀约与组织、入职/离职手续办理、试用期跟进等基础人事事务；
2. 协助完善公司人事制度与流程，负责员工档案整理、劳动合同签订与归档，维护员工信息台账的准确性；
3. 协调员工考勤管理、薪酬核算辅助工作，配合完成社保公积金增减员、福利发放等事务；
4. 协助组织公司内部培训、团建等员工关系活动，搭建和谐的职场氛围；
5. 处理日常人事咨询，对接外部人力资源相关机构（如社保中心、招聘平台），保障人事工作顺畅推进。
（二）销售行政模块工作
1. 协助销售团队完成客户资料整理、归档与更新，搭建并维护客户信息管理系统，确保数据精准可查；
2. 负责销售合同、报价单、订单等文件的起草、审核、归档，跟进合同履行进度，协调解决合同执行中的基础问题；
3. 协助组织销售会议，做好会议记录、议程安排，跟进会议决议的落实情况，及时反馈给相关负责人；
4. 负责销售数据统计与分析，定期输出销售报表（如业绩汇总、回款情况、客户跟进进度等），为销售决策提供数据支持；
5. 协调销售团队的日常行政事务，包括差旅安排、、销售物料采购与管理、客户接待辅助等；
6. 配合销售团队完成市场活动、展会等相关筹备与执行工作，保障活动顺利开展。
三、任职要求
1. 学历与专业：1-2年人事或行政相关工作经验者优先，接受优秀应届生；
2. 人事能力：熟悉基础人事流程（招聘、入职离职、社保公积金办理等），了解劳动法律法规基础常识，能独立处理日常人事事务；
3. 行政能力：具备良好的文档处理、数据统计与分析能力，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT、Excel函数运用），能高效完成报表制作与文件管理；
4. 沟通协调：具备较强的沟通表达能力、跨部门协同意识，能快速响应销售团队与员工的需求，妥善处理各类基础事务；
5. 职业素养：工作严谨细致、责任心强，具备良好的抗压能力与执行力，对销售行业有一定了解者优先；
6. 其他要求：具备良好的服务意识与团队合作精神，能适应复合型岗位的工作节奏，主动推进各项事务落地。
德邦快递招人力资源生
3300元/月
人事专员学历不限
【招聘要求】
1.熟练运用办公软件
2.有较好沟通能力与执行力，抗压能力强，工作严谨，能积极学习新知识与稳定发展
3.2026届在校生，人资相关专业优先
【实习时间】一周内到岗，能实习半年以上
【工作内容】负责相关岗位招聘，合理配置与使用招聘渠道，解决业务缺口，同时在招聘过程中提升人员匹配，保证员工留存等。
【工作地点】东莞石排安博物流园
【福利待遇】
1.工资：3300月，月休6-7天（单双休）；
2.公司为员工提供各类培训机会，定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展；
有意向应聘者可投递简历，通过者，2-3工作日统一安排面试
温馨提示：
此招聘为公司直招，德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物
人事专员
5000-6000元/月
招聘专员高中及以上
主要职责：
- 负责公司文件的收发、传递、归档和保密；
- 协助经理完成各种文件的打印、发布并保存归档；
-负责工厂招聘（招聘网职位： 技术、职员、管理人员），线下普工招聘；
-负责人员入离职手续办理、转正等工作；
-负责全厂考勤管理（不负责算工资）；
- 处理公司其他日常的行政事务。
职位要求：
- 高中学历，行政管理、汉语言文学等相关专业优先。
- 良好的文字表达能力，具备较强的 其他一切则会迎刃而解和组织协调能力。
- 熟练掌握Office办公软件，如Word、Excel和PowerPoint等。
- 具备基本的计算机操作能力。
工资：5000-6000元，包吃住、购社保。
招聘专员
5000-8000元/月
招聘专员人事专员1-3年大专及以上居家办公接受居家办公
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5. 整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确
任职要求：
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先）
2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳）
3. 熟悉劳动法基础知识，具备良好的沟通协调能力与服务意识
4. 熟练使用Office办公软件，责任心强，细致耐心，具备较强的学习能力
5.工作地点：[请填写具体城市/区域]，能适应阶段性事务性工作节奏
人事专员
4000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时
4.协助组织员工培训、绩效考核及基础员工关系维护工作
5. 整理汇总人力资源相关数据报表，支持部门日常运营分析
任职要求：
1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限
2.具备1-3年人力资源助理或专员工作经验，熟悉HR基础模块操作
3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理与文档撰写能力
4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调与服务意识
5.愿意长期在人力资源领域深耕，接受基础性、事务性工作并持续学习
临时工6-10人
明天建材市场这里继续加人，需要加7至8到个人，还有人愿意的吗？9点到8.9点左右下班，工资还是15不包吃，一个星期一结的，男女不限，有来的打电话哈
栏目概述
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