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主要职责:
- 负责员工五险一金的缴纳操作及相关账户的日常管理;
- 负责管理员工人事信息,涵盖入职、离职、岗位调整等信息的采集、归档与更新;
- 协助部门主管完成人员调配工作,并对调岗员工后续情况进行跟踪落实;
- 负责工伤事务处理,包括接收员工工伤申请材料、审核资料并推进后续流程;
- 编制并按时提报公司员工异动相关统计报表;
- 对接财务部门,协同处理薪资发放、社保扣缴等人事相关财务事项;
- 承担公司其他人力资源模块的基础支持与日常运营工作。

职位要求:
- 本科及以上学历,人力资源、化学、劳动法等相关专业优先;
- 熟悉五险一金办理流程及工伤事故处理机制;
- 了解国家劳动法律法规,具备良好的沟通与协调能力;
- 熟练使用Excel、Word、PowerPoint等常用办公软件;
- 工作认真负责,具有较强的抗压能力和执行意识;
- 具备团队合作精神,能与各部门保持高效沟通与协作。
2026-02-09 11:52
IP属地:贵州黔南

职位福利

本科经验不限招聘员工关系人事培训
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贵州胜威福全化工有限公司
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