1、成长通道：设备调试员—组长—拉长—项目负责人—片区负责人 2、纳入公司储备人才培养计划，享受系统化培训支持，参与集中培训与多岗位轮训，助力能力全面提升。 岗位职责： 1、前期通过轮岗实践，开展锂电设备调试工作，涵盖通电接线、精度复核、检查标定等相关任务。 2、对轮岗期间的工作内容及时总结复盘，加速掌握产品特性及业务全流程。 3、后期协助拉长完成生产现场全流程质量管控与闭环跟进，保障数据准确、问题高效处置。 4、配合服务计划落地，合理派发工单并统筹资源调配，确保突发任务快速响应与执行。 5、协同识别重复性故障，推进根本原因分析与流程优化防错，不断提升服务交付水平。 任职要求： 1、23、24、25届毕业生，本科及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械类相关专业优先考虑。 2、踏实进取，具备良好的沟通表达能力、责任意识及抗压能力，能接受长期出差或驻厂安排。 3、适应长期在客户现场工作的模式，可接受因项目需求产生的加班、长白班及站立作业安排。 我们将为你提供： 1、完善的生活保障：免费住宿、餐费补贴、出差补助、节日福利、带薪年假、年度体检，入职即购买五险一金，工作无忧更安心。 2、和谐的工作环境：公司注重学习与健康生活方式，定期举办文体活动与知识分享，团队氛围积极向上。

岗位职责 1. 生产制造全流程管控 负责产品从物料筹备、设备调试到工艺实施的全过程跟进，落实关键工序的条件核查与确认工作，保障生产排程顺利执行，同时完成生产数据的记录与分析，为流程改进提供支持。 2. 工序质量持续改善 承担所辖工序的质量检验及异常响应，通过问题溯源与改善对策实施，推动工序良率与产品质量稳步提升，确保产出满足品质标准。 3. 生产现场管理优化 落实责任区域内的5S管理要求，打造整洁、规范、高效的作业环境，借助现场改善手段提高作业效率，减少资源浪费，降低运行成本。 4. 专项项目攻坚与落地 参与效率提升、品质优化、成本控制等专项任务，协助方案制定并推动执行，在实践中锻炼问题应对与项目推进能力。 任职要求 1. 本科及以上学历，2026届应届毕业生； 2. 机械、电子、自动化、化学、安全、统计、工业工程等相关专业； 3. 积极进取，愿意扎根一线积累经验，具备良好的沟通表达、快速学习和抗压能力； 4. 对制造业有高度热情，有意向在生产管理领域长期发展。 岗位定位与培养： 作为公司生产管理与技术骨干的重点储备人选，从基层生产岗位起步，全面掌握PCB制造各环节操作与管理要点，逐步成长为生产技能专家、生产主管、生产经理等核心岗位人才。 公司推行“136培养计划”，设立“生产储备干部培训班”，通过入职集训、素质拓展、岗位轮训、课堂授课、交流研讨等多种形式开展系统化培养，配备一对一导师指导，开展专项技能训练与实岗锻炼，全方位提升生产管理综合能力。

【岗位职责】 1. 协助工程师完成电子电路产品的研发文档、BOM清单及工艺文件的整理与归档。 2. 测试与跟进样品制作与测试流程，记录并反馈关键数据，协助解决生产过程中的技术问题。 3. 负责研发物料的申领、跟踪及库存管理，保障项目物料供应的及时性。 4. 协助组织技术评审会议，整理会议纪要并跟进任务落地，推动项目进度。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，有手机屏工作经验优先。 2. 熟悉电子电路基础知识，做过测试检...

职位亮点 1. 全流程产品实践机会：在校招实习期间即可深入参与SSD产品从前期规划、定义到量产落地的完整周期，积累扎实的产品工程实战经验。 2. 技术与市场融合培养：在导师指导下逐步开展市场需求研究、产品方案设计及项目管理推进，建立技术与商业联动的综合视角。 3. 导师带教与实操结合：由资深项目工程师或产品经理亲自指导，有机会参与甚至独立承担模块级任务与问题闭环管理，在实践中加速能力提升。 4. 清晰的发展通道：表现优异者可向项目工程师、产品经理等方向进阶，成长为兼具产品思维与专业技术的复合型人才。 你将参与的工作 1. 产品开发协作：协助完成产品需求梳理、文档编写与维护，参与部分规格讨论及评审会议。 2. 项目跟进与行业分析：在指导下监控项目进度、输出进展报告，并配合收集行业趋势与竞品信息。 3. 跨团队协同支持：与研发、测试、市场等部门保持对接，协助信息传递、资料整理，推动问题记录与闭环处理。 4. 上市支持与反馈整理：参与产品发布前后的材料筹备与数据归集，协助汇总市场反应和售后问题清单。 5. 流程优化与知识管理：协助更新产品文档体系与数据库，参与项目复盘和技术资料归档工作。 我们期待这样的你 1. 本科及以上学历，电子、计算机、通信、自动化等相关专业优先考虑。 2. 对存储或半导体领域有浓厚兴趣，具备较强的逻辑分析与自主学习能力，愿意深入探索技术与产品细节。 3. 具备基础的文档撰写能力和沟通意识，能够条理清晰地整理信息并有效配合团队协作。 4. 积极主动，责任心强，具备良好的多任务处理能力和持续跟进工作的意识。

职责描述： 一、效率管理 1、制定效率评估指标及数据采集规范，依据集团年度经营目标分解并设定各指标的改进方向； 2、持续追踪各项效率指标，分析运行情况并识别问题点，协同并督导各部门落实整改措施，确保目标顺利达成； 3、组织实施月度效率绩效评估与通报工作，推动各部门效率提升的透明化管理。 二、精益改善 1、参与规划并执行精益生产实施路径，推进项目落地； 2、构建持续改善机制，营造全员参与的精益文化氛围； 3、运用精益生产理论与工业工程手法，识别并消除生产过程中的各类浪费，推动物流优化、一个流生产、模组化作业及快速换线等实践； 4、监督检查生产现场三定管理、目视化管理、5S及TPM等基础管理要求的执行成效。 三、培训与推广 1、组织开展精益工具方法的培训与应用推广； 2、建立标准化培训体系，推进精益人才梯队建设与能力认证机制。 任职要求： 1、工业工程或相关专业背景 2、三年以上制造业IE或精益生产相关工作经验 3、具备物流优化及新生产线布局设计经验或成功案例者优先 4、熟练掌握精益工具的实际应用，了解制造型企业运营流程 5、熟练操作WORD、EXCEL、CAD等办公及绘图软件 6、形象良好，具备较强的沟通协调与表达能力 7、具备优秀的计划制定与落地执行能力

岗位职责: 1.负责海外软件规则机制与攻防策略的研究、分析及技术突破； 2.承担APP逆向工程工作，涵盖反编译、脱壳、数据拦截、算法解析等环节； 3.开展APP逆向辅助工具的研发，如Hook插件等相关组件开发； 4.负责移动端自动化控制系统的研发，实现高并发模拟操作及系统性能优化。 任职要求: 1.精通正向开发，熟练使用Java/Go/C/C++、Js进行编程； 2.深入掌握Xposed、Frida、Hook技术，对设备指纹及手机系统参数有深入理解； 3.熟悉Ollvm混淆机制，具备实际对抗经历与成熟的反混淆解决方案； 4.熟练运用IDA等静态分析工具进行逆向工程分析； 5.具备丰富的逆向分析与对抗经验，擅长算法还原及相关破解技术； 6.熟悉dex、so文件的脱壳、代码还原与混淆对抗技术； 7.掌握安卓源码或AOSP源码，可独立定制和修改Magisk、Lspd等模块； 8.熟悉安卓设备root及刷机相关技术流程； 9.有云手机或模拟器使用经验，具备大规模部署能力者优先； 10.具备广告归因领域相关技术背景者优先考虑； 11.拥有3年以上逆向工程实践经验，尤其在风控对抗中具有成功破解案例。

招几个拆木和清理材料的工人，找不到了事做的可以和我联系，工资面议

广州市黄埔区招电焊

清远市清城区招工地小工/杂工、建筑木工、钢筋工

深圳市龙岗区招内架、架子工、工地小工/杂工

招聘岗位： 1、储备干部实习生（产线管理方向） 工作内容 1. 生产、品质、设备车间轮岗，熟悉全生产流程； 2. 协助产线主管做产能统计、人员安排、生产报表； 3. 跟进生产计划，协调现场生产异常； 4. 负责车间 5S 现场管理。 适合：机电、机械、自动化专业，大专，意向往生产管理方向发展。 2、设备技术员实习生 工作内容 1. 协助工程师完成精密轴承自动化设备装配、组装、调试； 2. 车间设备点检、日常维护，简单故障排查； 3. 记录设备运行参数，整理技术文档； 4. 工装夹具拆装、更换。 适合：机电、机械制造、自动化专业，大专，后期可转设备工程师。 3、质检员 QC 实习生 工作内容 1. 使用千分尺、显微镜等量具对微型轴承、零部件做尺寸、外观检验； 2. 来料、半成品、成品抽样检测，填写质检记录报表； 3. 不良品标识、分类，协助跟进质量异常； 4. 车间巡检，核对产品是否符合工艺标准。 适合机械、机电、质检相关专业。 招聘要求： 年龄：18以上 学历：大专及以上 专业：数控、机电、电气、汽修、工业机器人等理工科专业优先 其他：身体健康，吃苦耐劳，能接受加班、倒班优先。 薪资福利： 薪酬：底薪2990元-3500元(月综合工时制)+绩效+岗位补贴，综合工资6000～7000元(正常出勤薪酬)，转正以后正常工资8000-10000元。 食宿：实习期间白班三餐免费，夜班四餐免费。公司免费安排公寓住宿，5-6人/间，房间内配备独立卫浴，空调，洗衣机，等生活设施。

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

招聘信息 薪资范围：4000-6000 社保类型：五险 奖金补贴：餐补，通勤，满勤，奖金。单休。可申请双休 节假日员工福利。 职位详情： 听从安排，跟随办公室组织有序开展劳动工作。不限制专业和经验，根据能力安排工作岗位。 试用期也有工资。 可晋升至管理岗。 公司有寝室可供吃住。 公司员工满一年底薪上涨100。 要求：大专以上学历，能吃苦耐劳，善于学习。公司培养技术人才，可考技术证。

一、岗位简介 本岗位为我司专属应届生技术人才定向培养岗，专为大专及本科应/历届毕业生设立，非长期普工岗。依托LED光电封装核心生产体系，通过阶段性产线实操轮岗+工程师一对一带教模式，让新人快速吃透行业核心工艺与设备技术。 公司搭建标准化、透明化的技术、管理双晋升通道，从基础实操到独立负责项目、职级晋升、薪资提档均有明确考核标准，助力应届生扎根光电行业，实现从职场新人到专业工程师的稳步进阶。 二、培养体系与晋升路径（全周期标准化） 0-6个月 夯实基础·全员轮岗学习 系统化参与LED核心工序轮岗，涵盖固晶、焊线、点胶、分光、编带全流程，熟练掌握车间全自动生产设备操作、工艺参数标准及基础品质管控逻辑。全程资深师傅一对一专属带教，针对性实操教学，拒绝无效重复性劳作，全面夯实行业实操基础。 6-12个月 定向定岗·精准深耕赛道 根据个人学习能力、特长及岗位需求，择优定向定岗四大核心发展方向： •设备技术方向：负责大族、KAJIO、ASM、标谱、涩谷等行业主流进口设备的日常调试、故障排查与维护保养 •工艺技术方向：专注生产良率提升、工艺参数优化、新品试样量产、制程问题迭代改善 •品质工程方向：负责来料检验、生产过程品质管控、成品质量审核、客诉问题分析与闭环处理 •生产管理方向：负责班组日常管理、生产排产调度、生产效率优化及生产成本管控 1-2年 独立履职·职级薪资升级 通过公司技术考核后，正式晋升为助理工程师，可独立负责专项技术项目，薪资提档至8000-10000元/月。 3-5年 长期发展·高阶晋升 可稳步晋升为工程师、高级工程师、技术主管、生产经理等核心岗位，年薪可达15-30万，实现职业高阶突破。 三、岗位职责 1. 严格按照培养计划完成各工序轮岗实操，熟练掌握LED生产全流程、设备操作规范及品质检验标准，精准记录工艺生产数据； 2. 跟随在职工程师深耕设备维护、工艺优化、品质改善等核心工作，协助完成新品试产、数据统计、制程异常排查等工作； 3. 参与车间5S管理、生产现场优化、工艺改良等专项工作，及时反馈生产过程中的设备、品质异常问题； 4. 按时完成阶段性学习任务，参与内部技术培训与考核，达标后正式转入技术岗、管理岗开展专项工作。 四、任职要求 1. 大专及以上学历，应届生优先，光电、机电、电子信息、自动化、材料、机械等理工科专业优先，优秀求职者可放宽专业限制； 2. 愿意深耕光电制造行业，接受从产线实操起步，踏实好学、执行力强，主动钻研技术原理，拒绝安于基础操作； 3. 能够适应白夜班轮换（每月倒班一次），遵守公司作息制度，淡季正常单休，法定节假日正常休假； 4. 熟练掌握基础电脑操作及Excel数据处理，具备良好的动手能力、自主学习能力与团队协作意识，工作态度端正、有上进心，职业稳定性强。 五、薪酬福利 1. 阶梯薪资体系 •试用期（6个月，可根据学习进度提前转正）：5500-6000元/月 •转正后：综合薪资6000-7500元/月（底薪+绩效+法定加班费+岗位补贴） •工龄奖励：满1年每月增加50元，逐年累加，上不封顶 2. 专项补贴加持 •学历补贴：大专150元/月、本科300元/月，按月随工资发放 •夜班补贴：15元/晚；全勤奖：100元/月 •考证福利：电工证、PLC编程证、行业职称证书等，考取后全额 3. 完善保障福利 •社保保障：入职缴纳五险，深户一档、非深户二档 •食宿配套：免费6人间公寓，独立卫浴、空调、24小时热水；园区配套食堂，每日15元餐补。 •人文福利：节日礼品、开工红包、不定期团建、月度技术分享培训会 六、工作环境 公司坐落于深圳市光明区高新产业园，车间为恒温恒湿无尘洁净车间，环境整洁舒适，无需高强度体力劳作。生产设备均为行业全自动进口高端设备，生产流程标准化、数据化管理，全程以数据管控品质与产能。企业氛围年轻化、重培养，定期开展技术分享、案例拆解、行业趋势培训，助力新人快速成长。 七、应聘方式 1. 简历可发送至邮箱：@qq.com（邮件标题备注：储备工程师+姓名）； 2.面试流程：简历筛选→线上初面→厂区实地参观→复试→发放录用offer 4. 线下直招：每周三、周六 14:00-17:00，厂区门口现场招聘，携带身份证、学历证书即可到场咨询面试。 6.公司地址：深圳市光明区马田街道华明城高新产业园B栋 八、其他 愿意从产线起步，但不想一辈子在产线 ——来这里，6个月定方向，2年当工程师，5年拿年薪15-30万。

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

高薪急招 【岗位职责】 1. 跟图建模、拆件，实现功能设计。 2. 配合使用Creo进行装配工作。 【岗位要求】 1. 熟悉玩具加工工艺，包括外形设计和装配功能。 2. 高中以上学历。 3. 拥有3年玩具设计工作经历。 【福利待遇】 1. 包吃住。 2. 购买社保。

1.负责五金件工艺方案设计及生产过程中异常问题的处理与解决 2.熟悉电热类产品的五金制造工艺，包括电火锅、豆浆桶、绞肉机碗等产品

三水白泥镇招950长城大板开机师傅一名，负责聚氨酯铝隔热大板整条产线操作、参数调试、品质把控，有长城板、隔热瓦生产线实操经验优先，包食宿，薪资9000-11000。

【岗位职责】 1. 负责车间生产计划的制定与组织实施； 2. 负责车间产品质量全过程管控； 3. 负责设备运行维护及安全生产管理； 4. 推进车间成本控制与降本增效工作； 5. 推行精益生产体系，落实“5S”管理规范，开展现场巡查，持续提升生产效率； 6. 组织实施车间人才梯队建设与员工培养。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，化工、机械管理等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上同岗位工作经验； 3. 熟悉防水材料相关基础知识，熟练掌握生产现场管理、成本控制、质量管控等方法； 4. 具备较强的管理能力、执行力和抗压能力，拥有良好的团队协作意识及学习创新能力。 【沥青卷材车间经理、水性涂料车间经理、高分子卷材车间经理岗位均有需求；工作地包含唐山、濮阳、徐州、杭州、广州等生产基地】

岗位职责： 1、承担电解槽/BOP系统机械加工工艺的研发及工装夹具的规划设计； 2、制定电解槽/BOP系统机械加工工艺方案，编制标准化作业指导文件； 3、开展电解槽零部件机械加工工艺的技术研究与优化； 4、对自制生产及外协加工的零部件实施全过程质量管控。 岗位要求： 1、机械、材料类相关专业，本科或以上学历； 2、掌握机械设备加工工艺技术，具有5年以上非标设备机加工艺实践经验； 3、具备1000标方及以上碱性制氢电解槽零部件加工工艺经验者优先考虑

【岗位职责】 1. 负责光纤激光器研发，包含光路设计、测试、优化等； 2. 负责光纤激光器中元器件选型与测试等； 3. 负责光纤激光器研发相关技术文件的输出。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，光学专业毕业；有3-5年光纤激光器研发设计工作； 2. 熟练使用熔接机、光谱仪、光束测量仪等设备； 3. 有高功率线偏振窄线宽光纤激光器相关工作经验优先。

岗位工作职责： 1.负责机械设备的日常检查、维护、保养及故障维修，确保设备安全高效运行；遇到设备出现紧急问题能够快速制定维修方案并解决问题； 2.根据维修计划执行预防性维护，减少设备停机时间； 3.配合生产部门进行设备调试、安装及技术改造； 4.记录维修过程、备件使用情况及设备运行数据，提交维修报告； 5.遵守安全操作规程，保持工作区域整洁，确保作业安全； 6.协助培训技术员设备维修能力； 7.完成新工厂筹建工程相关的其他阶段性任务。 任职技能要求： 1.不限学历，机械工程、机电一体化、电气自动化或相关专业优先； 2.3年以上机械设备维修经验，熟悉烟包机、灌装机、发酵、乳化等设备者优先；化妆品工厂、食品工厂、制造业工厂、医药工厂等制造业工厂经验优先； 3.持有电工证、焊工证；熟练掌握机械原理、电气控制等基础知识、会画图；能独立使用常用维修工具及检测设备；会做氩弧焊、熟练尤佳；具备故障诊断能力，熟悉设备图纸及技术文档；另有相关特种作业操作证者优先； 4.能够培养技术员的技术维修能力； 5.责任心强，出现设备异常能够立刻进行抢修保生产工作；抗压能力强，能够接受突发情况的维修，不玻璃心；强推动力，严格落实生产设备相关任务；创新能力强，能够为设备保养和设备维修提出新的思路。

东莞市消防管，强电

【岗位职责】 1. 负责新供应商审核、审核报告作成、问题点改善跟进； 2. 负责新物料样品的确认及承认； 3. 负责IQC日常检验方法的指导及人员的培训； 4. 负责供应商日常来料异常的处理与跟进（8D报告跟进及验证闭环）； 5. 负责生产线物料异常的处理及跟进改善； 6. 负责物料不良所造成的客诉导常的处理及改善对策； 7. 负责高风险供应商质量的辅导与能力提升； 8. 负责新供应商审核、审核报告作成、问题点的跟进闭环； 9. 供应商的月度绩效评价报告作成； 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，有开关电源或储能行业相关经验至少3年以上经验； 2. 熟悉ISO9001、ISO14001等体系要求、熟悉供应商开发及管理流程工作； 3. 熟悉电子元器件的检验要求、熟悉PCB、PCBA、变压器、电感、钣金的工艺要求； 4. 具有较强的团队合作意识，及较强的沟通协调能力； 5. 熟悉供应商的绩效评价管理； 6. 三年以上供应商管理经验。

【岗位职责】 1. 负责锡矿石、锡精矿及选矿流程样品（原矿 / 中矿 / 尾矿）的锡品位测定； 2. 独立完成样品制备、过氧化钠碱熔分解、碘酸钾滴定法全流程操作与结果计算； 3. 完成伴生有价元素及有害杂质检测； 4. 执行实验室质量控制（平行样、加标回收、标准物质核查），规范填写原始记录并出具检测报告； 5. 落实实验室安全管理，规范使用氢氟酸、高氯酸、过氧化钠等危化品。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，应用化学、分析检验技术等相关专业； 2. 2年以上有色金属矿山或矿产品检测机构化验经验，其中独立从事锡（Sn）测定 1年以上； 3. 熟练掌握过氧化钠碱熔 + 碘酸钾滴定法测定锡品位，能独立完成全流程并讲清关键控制点； 4. 具备质量体系意识，严守数据诚信，原始记录规范可追溯。 加分项：有云南个旧、广西南丹大厂、湖南郴州、云南都龙、内蒙古黄岗等锡矿选厂化验室工作经历。

岗位职责： 1.负责机械设备、零部件及整机的结构设计与优化，完成3D建模、工程图绘制及BOM编制 2.参与产品开发全流程，协同电气、工艺、生产等部门完成样机试制与验证 3. 进行结构强度、热力学及运动仿真分析，确保设计方案满足性能与可靠性要求 4. 解决量产过程中的结构相关问题，持续改进设计可制造性与成本效益 5.编写设计文档、测试报告及技术规范，配合知识产权申报与标准化建设 任职要求： 1.机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业背景，学历不限 2.具备机械结构设计经验，熟悉常用材料特性、加工工艺及装配逻辑 3. 熟练使用SolidWorks/UG/ProE等三维设计软件及AutoCADn4. 了解GD&T、公差配合、机械传动及常用标准件选型 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，责任心强，逻辑清晰

1. AGO 岗位要求：①具备AGV设备的安装与调试能力；②能够进行AGV故障诊断，熟悉现场路径设置与优化； 2. ARM 叉车配置：①负责叉车各项功能的调试及运行测试；②协助软件工程师完成联调测试及后续常规维护工作； 3. 现场施工岗：需掌握水平仪操作技能，具备基础电工知识与实操能力。 备注： 1) 符合上述三项条件之一即可联系咨询并投递简历 2) 必须已取得美国签证 3) 项目周期为2至3个月 4) 不设英语能力要求 5）入职手续在东莞办理 外派美国工作 工作语言为中文 外派时间1至3个月

岗位职责 1、依据产品特性及工艺需求，完成工装夹具的设计工作； 2、编制工装夹具的生产流程，并指导加工、装配与调试； 3、跟踪夹具在产线批量使用情况，持续进行应用优化； 4、对现有夹具实施改进升级，提升加工效率与稳定性； 5、推动新结构、新材料、新工艺在夹具中的导入与验证； 6、参与设备自动化改造方案设计及相关验证工作； 7、负责物流系统及配套辅助设备的研发与设计。 任职资格 1、大专及以上学历，机械类相关专业； 2、熟悉各类机加工设备的工作原理及工艺关键点，具备现场实操经验； 3、5年以上非标工装设计或自动化设备开发经验； 4、具备液压、气动、电气类治具设计背景者优先考虑； 5、精通SOLIDWORKS软件，熟练运用Excel/PPT等办公工具； 6、学习能力强，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，能适应高强度工作

【岗位职责】 1. 根据STEM项目的安排进行部门岗位学习。 2. 完成岗位所设定的学习目标，掌握不同业务模块的运作。 3. 协助团队完成业务目标，支持所在团队的日常运营与项目推进。 4. 完成所在部门上司交代的其他临时或周期性任务。 【岗位要求】 1. 2026、2027届全日制本科以上学历，优秀毕业生及应届生，通过CET4。 2. 数据方向专业：数据科学与大数据技术、物流信息工程、信息管理与信息系统等。 3. 立体库机械方向专业：工业工程、物流工程、机械设计制造及自动化、自动化等。 4. 扎实的数据、工程专业知识，动手能力强，能阅读相关的机械及电气类图纸，能熟练使用一种以上的工程制图软件（如CAD/SolidWorks/CATIA等）。 5. 熟悉常用PLC及办公软件（如 Office/WPS办公软件）。 6. 良好的沟通技巧和计划协调能力，具有团队合作精神。 7. 学习能力强，乐于接受挑战，抗压能力强。 8. 工作地点为：广州。 【福利待遇】 公司提供具有竞争力的薪资待遇、清晰的职业发展路径以及全方位的技能培训。员工可享受年终奖、年度调薪、带薪年休假、五险一金、补充商业保险。在重大节日（如中秋、春节等）发放过节费、节日礼包、汽水等福利，并设有春节开门利是、包工作餐，有宿舍，上下班有班车接送等。

【岗位职责】 1. 负责工厂的日常管理和运营，确保生产效率和产品质量。 2.领导团队，提升员工的工作积极性和团队协作能力。 3. 制定和执行工厂的战略计划，推动公司业务的持续增长。