
物业维修工月结
招聘:物业维修人员薪资:2800-3000元/月"岗位职责:1.负责小区公共设施(水电、照明、电梯、给排水、消防等)的日常巡检、保养与维修2.受理业主报修,快速上门处理,及时反馈进度与结果3.建立维修台账,记录故障情况、处理过程及耗材使用4.严格执行安全操作规范,排查工程隐患,避免安全事故5.配合物业其他部门开展服务,完成上级交办的维修相关任务任职要求:1.身体健康,能适应应急维修(夜间/节假日)2.具备电工证、焊工证等相关从业资格证优先,有物业维修经验者优先3.熟悉水电维修、管道疏通、基础电器/设备检修等技能,能独立处理常见故障4.工作踏实负责,有服务意识,沟通能力良好,能耐心解答业主疑问5.具备安全意识,严格遵守物业工程管理制"
综合维修工
维修工学习力强,开朗健谈,执行力强,有亲和力,有责任心,沟通力强,能吃苦招工人数:数名工作地址:古障镇
综合维修工月结
招聘:维修工薪资:月薪2500-3000元职位详情:积极向上、吃苦耐劳、具有良好的团队协作能力,熟手优先
生产部长/副部长
1-1.5万/月
主管5-10年本科有生产管理经验能源/环保/化工经验制药/医疗经验质量管理经验精益改善经验
1、岗位职责:
在生产经理的领导下,负责化工合成生产线的日常管理与运营,确保任务达成、安全生产和环保治理;领导生产团队完成生产计划,协调解决生产过程中的技术与管理问题;监督并执行安全生产规范,负责生产区安全隐患排查与安全检查、组织员工培训与考核,杜绝安全事故;在总工的指导下,配合研发部门进行产品生产验证及新产品的中试与工业化生产转化。
2、任职要求:
年龄45周岁以下,本科及以上学历(统招),化工、化学、制药工程、药学等相关专业;7年以上化工合成生产管理经验,有精细化学品、医药中间体等行业背景优先;熟悉化工生产设备、工艺流程及自动化控制系统,具备较强的现场问题解决能力;优秀的团队管理与沟通协调能力,责任心和执行力强。
主管主任大专
任职要求:
1.大专及以上学历;
2.熟悉机械电子生产管理工艺流程;
3.3年以上主管工作经验
岗位职责:
1.根据公司生产计划,组织制订生产作业计划;
2.负责按计划组织、安排生产工作,确保生产进度;
3.对生产作业过程进行监督、指导,同时进行生产质量控制,保证生产质量;
4.负责协调与其他相关部门的关系,配合相关部门工作展开;
5.及时与上级领导和其他部门沟通,解决生产过程发生的突发事件;
6.熟悉医疗器械二类注册流程;
7.完成领导交办的其他任务。联系方式袁经理
生产主管4000—6000
4-6千/月
主管1-3年大专有生产管理经验精密机械经验机械加工制造经验质量管理经验
计划排产实施,人员管控,5S现场管理等
主管经验不限本科日化品经验能源/环保/化工经验制药/医疗经验
研发主管1人:
工作职责:负责医药原料药及中间体相关工艺技术路线研发与验证、产品立项与开发、生产验证等工作。
要求:化工、化学、生物工程等相关专业; 研发主管须全日制本科及以上学历; 有从业经验优先。
薪资:研发主管8000-12000元/月。
工厂管理岗位招聘
5-8千/月
厂长/主管1-3年大专家居家具建材团队管理库存/仓储管理生产成本管理生产跟单生产计划与物流控制
岗位职责:负责工厂的日常运营与管理工作,需具备一年以上相关管理经验。
繁殖场负责人
1-1.1万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验农/林/牧/渔经验猪场
岗位职责:
1.负责1200繁殖场的日常运转与管理工作
2.监控饲养流程,保障动物健康及福利水平
3.推进繁殖方案实施,提升生产效能
任职要求:
1.具备较强的组织管理能力及团队合作意识
2.熟悉生物安全防控措施
3.掌握批次化生产技术
铸造技术主管
7千-1.2万/月
主管1-3年大专有生产管理经验塑料经验AutoCAD
本厂为V法铸造工艺,全流程涵盖熔炼、浇注、造型、打磨、刮灰、涂装,订单稳定。
岗位职责 :1. 负责车间铸造工艺跟进、现场技术指导,解决生产常见工艺问题。 2. 协助优化熔炼、浇注、造型及后处理工序工艺,降低报废率。 3. 看懂机械图纸,会基础3D软件建模、拆图优先。 4. 编制简单作业标准,配合技改、试样、日常工艺管理。
任职要求 :
1. 会3D软件优先,吃苦耐劳,踏实肯干,
2. 有铸造、机械制造相关经验即可,有老工程师带教培养,
3. 服从管理,能驻厂盯现场,愿意长期稳定发展。
包吃住,薪资面谈,适合想稳定扎根发展的从业者。
砌砖
百色市田林县招砌砖/石
岗位职责:
1.按照施工图纸和工艺要求完成砌砖、砌石等墙体及构筑物的砌筑作业
2.配合测量放线,确保砌体垂直度、平整度及灰缝饱满度符合规范标准
3.负责砂浆拌制、材料搬运及现场文明施工与工完场清
4. 参与质量自检与工序交接,及时反馈施工中发现的问题
5. 严格遵守安全操作规程,正确佩戴和使用劳动防护用品
任职要求:
1.具备砌砖/石相关实操经验,能独立完成常规砌筑任务
2.身体健康,吃苦耐劳,适应建筑工地作业环境
3. 具备基本识图能力,理解简单施工图纸及技术交底内容
4.无不良从业记录,服从项目管理安排
分拣装卸工
明天白班补贴补贴20,补贴20,要2个人有空可以报名百色顺丰招聘兼职,日结要求满18周岁,吃苦耐劳,听从安排白班08.00-20.00左右,13/小时夜班:20:00-08.00左右,13/小时(中途有0.5H休息时间,不计入工时,,工作内容:快递分拣,装车卸车,忙起来有点累,能接受的就安排,吃苦耐劳优先地址:百色东盟农产品交易中心统一报名备注百色顺丰兼职
分拣装卸工
今晚补贴补贴30,补贴30,要1个人有空可以报名百色顺丰招聘兼职,日结要求满18周岁,吃苦耐劳,听从安排白班08.00-20.00左右,13/小时夜班:20:00-08.00左右,13/小时(中途有0.5H休息时间,不计入工时,,)工作内容:快递分拣,装车卸车,忙起来有点累,能接受的就安排,吃苦耐劳优先地址:百色东盟农产品交易中心统一报名备注百色顺丰兼职
焊咪现急招工人,招聘人数为4名,欢迎报名。工作地址位于广西百色市田阳区联兴市场(华讯城旁)二楼。
电焊3-5人
焊咪现急招工人,招聘人数为4名,欢迎报名。工作地址位于广西百色市田阳区联兴市场(华讯城旁)二楼。
综合维修工社保月结
招聘|工程维修工作地址:邛泸景区联系人:郑先生任职要求1.年龄30‑45周岁2.持有低压电工证3.有相关工程维修工作经验优先4.无犯罪记录5.服从工作安排,工作态度积极薪资:3000-4000+五险
综合维修工水暖安装/维修
招聘水暖兼综合维修工,要求年龄50岁以下,具备2年以上工作经验。
工作内容为写字楼日常综合维修。
薪资为6300元/月。
工作地址位于朝阳区建国路华润时代中心。
保安中控员物业维修工
吉木乃物业公司因工作需要,现面向社会公开招聘工作人员,待遇面议,退伍军录用保洁岗位职责:负责楼道、大堂、公共区域、卫生间的日常保洁,垃圾收集清运,维护公共环境卫生。任职要求:年龄55岁以内,身体健康,吃苦耐劳,服从管理,做事认真,有无相关工作经验均可。保安岗位职责:门岗值守,人员、车辆出入登记,园区巡逻,秩序维护,协助处置突发情况。任职要求:年龄55岁以内,,身体健康,无不良记录,能够适应倒班;退伍军,有物业安保经验优先。维修人员岗位职责:公共设施、水电设备巡检保养,报修处理,设备故障排查维修。任职要求:熟悉水电维修作业,动手能力强,持有高低压电工证优先;退伍军,有物业维修经验优先。消防监控人员岗位职责:消防监控室值班值守,监控消防报警设备,核实火警信号,做好值班台账,配合消防检查。任职要求:工作细心严谨,适应轮班倒班;持有消防设施操作员证优先,退伍军。薪资待遇:待遇面议联系电话:
土建施工员施工员1-2人月结
19、私人招聘,因个人工作忙现需招聘1名土建施工员分担工作招聘岗位:;土建施工员招聘人数:1人招聘条件:熟识施工图纸,熟练应用图纸施工;有施工员岗位证书,有5年以上现场施工管理经验,;吃苦耐劳责任心强。工作内容:日常工地现场质量安全管理,工期进度计划,放样算量。薪资待遇:按月按时支付,工资6000元起,包吃包住上班时间:上午7:00~11:00下午:14:00~18:00上班地点:百色市那坡县城联系电话:
施工员1-2人月结
(贺),22、招实习施工员1人,3-4K,工作在项目部实习,项目地址:广西省田东县平马镇升太村。 要求必须吃苦耐劳,有上进心,责任心,服从安排,包吃住,月薪3500,月休2天。 有意者联系:钟经理
物业经理月结
招聘:物业家政主管薪资:3001-5000元/月1.统筹项目物业管理及家政服务运营,管理物业、家政保洁团队,做好人员排班、现场管理,处理业主客诉,管控家政保洁服务质量,落实环境卫生、秩序维护等工作。2.有管理经验,具备团队管理能力,了解家政服务业务优先;退役军人优先录用(担任过班长及以上职务优先),执行力强,善于沟通协调,可独立处理现场各类问题
生产车间主管
5-8千/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
月薪5000-8000元,年底奖金3万-10万
生产车间主任的工作职责如下:
一、生产计划与执行
•落实生产任务:依据公司生产规划,细化车间生产指标,科学调配人力、设备等资源,保障产量目标按时达成。
•监控生产进度:动态掌握各工序运行状态,及时处理生产异常(如设备停机、原材料不足等),防止工期拖延。
二、人员管理与协调
•团队统筹:组织员工排班作业,明确岗位职责,开展新员培训,提升班组操作水平与作业效率。
•沟通协作:与采购、质检、仓储等部门联动,协调物料配送、品质检验等环节,确保产线运转有序。
三、质量管理与安全管控
•质量监督:严格执行质量体系标准,监督制程执行情况,降低不良品产生,对不合格项迅速整改。
•安全管理:贯彻安全生产制度,定期排查设备状况、消防配置等,预防各类事故(如机械损伤、火险隐患)。
四、成本与效率优化
•成本控制:跟踪材料使用、能源消耗等数据,杜绝浪费现象,压缩制造成本(如改进投料方式、推动节能措施)。
•效率提升:通过工艺优化、推行标准化作业等手段,提升单位人效及设备产出能力。
五、数据记录与汇报
•统计分析:按日/周整理生产相关数据(包括产量、良率、能耗等),编制报表,为管理决策提供支持。
•问题反馈:第一时间向上级反映重大生产问题(如设备大修、订单调整),并提出可行性改善方案。
六、其他综合要求
•制度执行:遵守企业各项管理制度,维持车间良好工作秩序,确保生产环境规范稳定。
•持续改进:关注行业新技术发展,推进车间技术革新或装备升级,增强整体生产能力。
栏目概述
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