月薪5000-8000元，年底奖金3万-10万 生产车间主任的工作职责如下： 一、生产计划与执行 •落实生产任务：依据公司生产规划，细化车间生产指标，科学调配人力、设备等资源，保障产量目标按时达成。 •监控生产进度：动态掌握各工序运行状态，及时处理生产异常（如设备停机、原材料不足等），防止工期拖延。 二、人员管理与协调 •团队统筹：组织员工排班作业，明确岗位职责，开展新员培训，提升班组操作水平与作业效率。 •沟通协作：与采购、质检、仓储等部门联动，协调物料配送、品质检验等环节，确保产线运转有序。 三、质量管理与安全管控 •质量监督：严格执行质量体系标准，监督制程执行情况，降低不良品产生，对不合格项迅速整改。 •安全管理：贯彻安全生产制度，定期排查设备状况、消防配置等，预防各类事故（如机械损伤、火险隐患）。 四、成本与效率优化 •成本控制：跟踪材料使用、能源消耗等数据，杜绝浪费现象，压缩制造成本（如改进投料方式、推动节能措施）。 •效率提升：通过工艺优化、推行标准化作业等手段，提升单位人效及设备产出能力。 五、数据记录与汇报 •统计分析：按日/周整理生产相关数据（包括产量、良率、能耗等），编制报表，为管理决策提供支持。 •问题反馈：第一时间向上级反映重大生产问题（如设备大修、订单调整），并提出可行性改善方案。 六、其他综合要求 •制度执行：遵守企业各项管理制度，维持车间良好工作秩序，确保生产环境规范稳定。 •持续改进：关注行业新技术发展，推进车间技术革新或装备升级，增强整体生产能力。

1、全面负责生产部门的管理工作，保障生产计划执行、品质管控及成本管理等环节顺利推进 2、拟定并持续优化生产工艺流程，提升生产效能，有效控制生产支出 3、跟踪监督生产各环节运行情况，确保产品品质达到标准要求及客户期望 4、组织实施生产团队的培训与绩效评估，增强团队专业能力与综合水平 5、协同相关部门沟通协作，及时处理生产异常问题，定期向上级反馈工作进展并提交优化方案

岗位职责: 负责工厂的日常运营与管理工作，需具备一年以上相关管理经验。

18~50岁，门窗熟手，能吃苦耐劳

小时工:工价28元一小时，月工资保底8500，包食宿，上班满7天可预支500-800。 小时工:工价28元一小时，月工资保底8500，包食宿，入职7天可预支500-800。 小时工:工价28元一小时，月工资保底8500，包食宿，入职7天可预支500-800 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 职位总结 围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求 招聘人数 20人以上 薪资报酬 8000-9000元/月 招聘有效期 职位30天内有效 工作地点 安徽芜湖 核心工作内容： 主要负责生产线上的贴标、包装、装箱及打包工作，确保产品标签准确、外观整洁、包装完整。工作内容包括操作贴标设备、检查产品质量、完成每日生产任务，需遵守安全操作规程和生产流程。 岗位基本条件： 求职者身体素质良好，能胜任体力劳动；健康程度无特殊要求，需无传染性疾病；文化水平不限，不设学历门槛。

工作职责： 1.负责锂电池pack梯次利用车间的日常生产运营、组织协调及现场管理； 2.负责搭建车间组织体系，完成人员配置、岗位培训与团队建设； 3.落实安全与环保管理制度，开展安全生产巡查，防范各类事故发生，确保生产任务保质、保量、按时达成； 4.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历（条件优异者可适度放宽），化学工程、材料科学、管理学或相关专业背景优先； 2.熟悉废旧锂电池拆解、分选、性能检测及电池PACK组装等梯次利用环节的设备与工艺流程； 3.具备3年以上生产运营管理经验； 4.具有良好的组织管理能力、跨部门协作能力及语言表达能力。 该岗位工作地点位于广西钦州，我司具备动力锂电池回收双白名单资质，专注于湿法冶金金属回收与锂电池梯次利用pack定制化制造，产品涵盖家用及商用储能电源、低速电动车电池、叉车用动力电池等，行业前景广阔。现诚邀具有pack生产管理实战经验、精通pack工艺流程的专业人才加入，提供免费住宿、餐补及年度绩效奖金、年终分红等福利待遇。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2. 组织协调各班组工作，优化生产流程，提升作业效率与良品率 3. 监督现场5S管理、安全生产及设备运行状态，落实安全责任制 4.负责员工技能培训、绩效考核与团队建设，营造积极协作的生产氛围 5. 定期汇总分析生产数据，向管理层提交运行报告并提出改进建议 任职要求： 1.具备车间管理相关工作经验，熟悉制造业生产运作流程 2.具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.责任心强，执行力突出，能适应倒班或加班安排 4. 具备基础质量管理体系（如ISO）和精益生产知识者优先 5.学历不限，持有安全管理人员资格证或相关职称证书者优先

一、岗位职责： 1、全面负责生产车间的日常运作及现场管理； 2、组织车间人员开展生产操作工艺、质量管控等方面的技能培训； 3、监督员工作业流程，确保各环节按标准工艺执行； 4、依据生产排程合理调配资源，保质保量完成当班产量任务； 5、落实食品安全规范，统筹设备保养，强化生产现场6S管理。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，食品工程、生产管理、工商管理等相关专业优先； 2、5年以上食品行业生产车间管理经验，熟悉生产设备运行原理及供应链管理流程（具备芋圆、汤圆、芋泥、麻薯、包子、水饺、云吞、雪媚娘、糯米糍等品类生产经验者优先）； 3、掌握生产现场管控与质量管理方法，能有效协调生产进度、人员安排及物料使用，实现高效运转； 4、具备较强的沟通协调能力、问题分析与解决能力，执行力强，抗压性好，善于团队建设与管理； 5、职业素养良好，品行端正，责任心强，勇于担当； 6、熟练操作Word、Excel等常用办公软件。 三、公司待遇：每周至少休息一天，享受定期体检，提供工作餐；如需住宿，公司可统一安排；另设绩效奖金、超产奖励、带薪年假，生产车间配备空调系统。 四、联系电话：陈小姐***********吴小姐********************** 五、上班地点：广西贺州富阳镇信立农对面富川农产品电商产业园51号仓库对面广西呈香食品科技有限公司 六、公司简介： 广西呈香食品科技有限公司成立于2023年10月，位于广西壮族自治区贺州市富川瑶族自治县贺州农投富川农产品电商产业园内，是肇庆市呈香食品科技有限公司为拓展产能投资新建的现代化生产基地，地处优质芋头核心产区。 作为全新打造的标准化厂区，在设备升级、自动化水平和产能规划方面均有显著提升，年设计产能超20000吨。公司将持续为客户提供高品质、高标准的产品服务，严选产地优质原料，融合先进生产工艺，专注研发生产速冻芋头、紫薯、地瓜、淮山、南瓜、糯米等系列精加工食品。 厂区占地11000平方米，配备新风系统恒温恒湿洁净车间，拥有百人专业化生产团队。引进高效自动化生产线，包含速冻隧道、高压泡沫清洗机、自动包装线、称重系统、金属探测与X光检测仪、标准化成型流水线等先进设备。在深圳、佛山设有销售服务团队及中转仓储，依托完善的冷库与冷链体系，保障全国范围稳定供货。 公司始终坚持“品质第一、诚信第一、服务第一”的经营宗旨，致力于为茶饮、中餐、烘焙、甜品等领域客户供应优质产品与技术支持。立足广西丰富物产，布局全国市场，构建集种植、研发、生产、销售于一体的现代化食品科技企业。

工资：19元/小时，做满一周可预支，每周都能借！ 内容：包装、组装、测试、贴标 时间：早8点-晚8点 年龄：18-45岁，男女不限 待遇：包吃住，4人间，环境好）

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【招聘岗位】后厨【薪资待遇】2800元上手麻利，领悟快，表现优异，酌情涨薪。【工作内容】食材备料，餐品制作，收银接待，维护店内卫生清洁，保养厨具设备。高峰期高校出餐，把控产品品质，遵守食品安全规范。【岗位要求】全职在岗。，年龄25~40岁，身心健康，性格开朗，有服务意识。手脚麻利，能吃苦，服从排班与管理，卫生习惯良好，有简餐、快餐相关餐饮从业经验优先。【工作地址】百色市右江区滨江半岛【联系方式】【公司名称】包包厨房

 [红包]黄花长白班行车工7000+（不用体检，当天安排宿舍）【招聘要求】男女不限，20-46岁，持行车证Q2，会开行车，也有人带教【上班时间】班次选择：长白班8点-21点左右，两班倒8:00-20:00；20:00-8:00【薪资待遇】长白班：前三月21，第四月起22元/小时两班倒：白班21元/时，晚班22元/时+5元/天晚班补贴【食宿安排】包住不包吃，食堂5-8元一餐【福利待遇】7-9月高温费150/月，综合薪资7000+【工作地点】黄花三一园区注：1.2.工期最少三个月，，联系

百色市田东县招桥架/支架安装

百色市田东县招光伏安装，28张板子一组，20一组结算，无人机撒料，要接一下料，有600组，急需20—30个熟手，马上进场，黄：

百色市右江区招光伏安装，山地光伏，单立柱，板离地面一米五，不用搭跳盖板，700一组，20组一结

负责生产线的运营管理.按照计划保质保量完成生产任务 任职要求：30-45周岁，1年以上工厂班组长及以上职位经验，懂生产管理和人员管理，熟悉生产工艺流程。 岗位福利：常规为白班，特殊情况需要配合生产倒班。 薪资福利：包吃包住，宿舍设施齐全，缴纳青岛社保，节假日福利

棉纺招聘启事： 新疆攀农棉纺公司根据生产需要，新建环锭纺纱车间10万锭高档精梳紧密赛络纺纱项目，设备全部采取国内一流全新纺纱设备，目前开工在即，现面向社会招聘以下工种、人员： 1-清梳联大师傅:1名 要求，月薪面谈。 国产清梳联设备维修.管理经验10年及以上者优先； 2-精并粗大师傅:1名， 月薪面谈。 国产精.并.粗（粗细联）设备维修.管理经验10年及以上者优先； 3-细纱大师傅:2名，月薪面谈 要求。 国产细纱机（粗细联、集体落纱）设备维修.管理经验10年及以上者优先； 4-皮辊大师傅：1名，月薪面谈 全厂皮辊所有工作，包括皮辊制作、磨砺、加油维护保养等管理经验10年及以上者优先； 5-托盘自络大师傅:1名，月薪面谈 国产青岛宏大VCRO PLUSE全自动络筒机，络菲电子清纱器，设备维修.管理经验10年及以上者优先； 6-电气大师傅:1名，月薪面谈 要求。 有环锭纺、气流纺电气设备维修.弱电维修和管理经验10年及以上者优先； 教练车间主任二名！前纺主任和后纺主任各一名！有五年在新疆管理经验！并能长期在新疆工作经验的优先。 以上技术人员包吃住！有单独卫生间和洗衣机。 7-电工学徒:2名，月薪面谈 要求:民族不限，年龄18岁～40岁； 大专及专业优先 8-空调学徒:2名，月薪面谈 要求:民族不限，年龄18岁～40岁 大专及专业优先 9-试验学徒：2名，月薪面谈要求：民族不限大专及专业优先， 年龄18岁～35岁 招清梳联熟练工，精梳，并条，粗纱机熟练工，细纱机挡车熟练工，自络筒机熟练工！成品自动打包熟练工 报名时间：2026年7月15日～8月15日，通过面试、择优录用，额满为止； 试用期：1～2个月，届时公司、个人双向选择，签订《劳动合同》； 攀农棉纺有限公司 招工联系方式: （1）人力资源部:努尔古丽 （2）公司孙厂长，手机号: 联系时间段： 上午9：00～13：30 下午16：00～20：00

慬电脑带技术普工，操作机器，可排除简单故障等

要求有一定的工作经验。有上进心。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.统筹人员调度、设备维护与现场安全管控，落实安全生产责任制 3.监督工艺执行与质量控制，协调解决生产过程中的技术与管理问题 4.推动现场5S管理及持续改进，提升生产效率与员工执行力 5.定期组织班组长会议，开展员工培训与绩效反馈，打造高效团队 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉非标自动化CNC机加工行业制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、抗压能力与问题解决能力 4.责任心强，执行力突出，能适应一线管理节奏 5.有精益生产或班组建设经验者优先 6.具有非标自动化行业CNC机加工行业经验，精通CNC调机，数量使用三菱法兰卡系统，有龙门加工中心调机经历（必备），熟悉车铣磨、钻孔、包胶工序

岗位职责： 1. 负责产品包装、装箱、贴标、封箱等流水线作业 2. 按照工艺要求进行物料分拣、配货及打包质量自检 3. 保持工作区域整洁有序，及时归位工具与包装材料 4. 配合仓管完成出入库清点与数据登记 5. 遵守安全生产规范，正确使用包装设备及防护用品 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应站立作业 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本识字和计数能力 3. 服从安排，具备良好的团队协作意识 4. 有包装、物流、制造类普工经验者优先 5. 无不良记录，能接受合理加班及轮班安排

---------240/天包吃住！！---------- ---------240/天包吃住！！---------- ---------240/天包吃住！！---------- 招聘普工，搬运工，质检员，组装员，开机员，操作工等。 招聘过程中不收取任何费用；当天面试当天安排住宿，工时高工资多，免费工衣，空调恒温车间、空调宿舍，独立卫生间、阳台、洗衣机、饮水机、24小时热水，在职夫妻可享受夫妻房待遇 (一)薪酬福利: (1)24一小时，240/天可月结周结！！！ 综合薪资可达6000以上 2、津贴: (1)岗位津贴500元/月: (2)夜班津贴:260元/月: (3)超产奖励：0-800元/月 (4)(二)工作时间:(月休4天) 5天8小时制，根据生产需求情况安排加班，一般加2-2.5小时 (三)招聘要求: 1、性别不限，符合法定年龄: 2、持本人二代身份证原件，经验不限; 3、身体健康、服从安排; 4、无经验者安排老员工,手把手教: 周一至周日均可面试,工厂面试，不收取任何费用。 (四)关于企业 当天入职安排住宿，企业规模大，工时稳定工资准时发放，薪资可观，人走账清晋升空间打前景好！！面试一经通过待遇从优！！！

工厂搬运工 一:工作条件 16-55周岁，身体健康，对工作认真负责，吃苦耐劳优先录取。 二:工作岗位 1、负责货物，装卸跟搬运的工作。都是包装好的小件货物。货物重量10-30斤左右，在陆地工作。 三:工作时间薪资 每天工资240.，打卡十天可以预支.人走清账 四;待遇 1、包吃包住。 生活设施齐全，住宿条件好。本公司属于正规的公司活儿保证天天都有。报到当天安排工作。

欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：28/小时，月工资保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：28/小时，月工资保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：28/小时，月工资保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：28元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 地址在：安徽芜湖

压贴厂主管，有压贴经验，会开叉车，有管理能力

招聘搬运装卸工，计时32一小时，320/384天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

【薪资待遇】 1、 综合薪资：6000-8000元/月保底6000，每月10号打卡发放，(工资不押不扣）满一周可预支 2、加班费，平时加班1.5倍，周六日加班2倍，节假日加班3倍 3、补贴：岗位津贴500元，绩效奖300元，全勤奖500元 4、厂里缴纳五险一金，离职时可转出和 。 【工作内容】 无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、都是坐着上班，上班气氛好，管理宽松 【招工要求】 1、男女不限、18岁一50岁 2、身体健康 当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿

当天面试当天安排入职住宿 招聘岗位:组装部、包装部、贴标签部、质检部操作岗。不需要经验新人有老员工带，工作简单上手，(可带手机.上班不能玩) 一、[薪资构架] 1、普工 18-24元/时+300 全勤奖,月平均工资5500-7000 2、工作时间:8点到8点，中间休息两个小时 3、加班费:上6休1其他都算作加班，平时加班1.5倍;节假日3倍 二、[待遇福利] 1、每个星期可以预支300-500，入职满月 2、包吃包住，宿舍4-6人间 3、要求年龄:18-50岁 4、带人奖励:带亲朋好友入职做满一个月奖金200元一人

工厂搬运工包吃住220一天，包吃住，薪资月结，可预支

新厂新能源芜湖包吃包住 年纪16-50岁不限经验320一天 工作轻松 长白班 不是流水线！！！点击屏幕下方 {免费聊} 找我报名！！！