月薪5000-8000元，年底奖金3万-10万 生产车间主任的工作职责如下： 一、生产计划与执行 •落实生产任务：依据公司生产规划，细化车间生产指标，科学调配人力、设备等资源，保障产量目标按时达成。 •监控生产进度：动态掌握各工序运行状态，及时处理生产异常（如设备停机、原材料不足等），防止工期拖延。 二、人员管理与协调 •团队统筹：组织员工排班作业，明确岗位职责，开展新员培训，提升班组操作水平与作业效率。 •沟通协作：与采购、质检、仓储等部门联动，协调物料配送、品质检验等环节，确保产线运转有序。 三、质量管理与安全管控 •质量监督：严格执行质量体系标准，监督制程执行情况，降低不良品产生，对不合格项迅速整改。 •安全管理：贯彻安全生产制度，定期排查设备状况、消防配置等，预防各类事故（如机械损伤、火险隐患）。 四、成本与效率优化 •成本控制：跟踪材料使用、能源消耗等数据，杜绝浪费现象，压缩制造成本（如改进投料方式、推动节能措施）。 •效率提升：通过工艺优化、推行标准化作业等手段，提升单位人效及设备产出能力。 五、数据记录与汇报 •统计分析：按日/周整理生产相关数据（包括产量、良率、能耗等），编制报表，为管理决策提供支持。 •问题反馈：第一时间向上级反映重大生产问题（如设备大修、订单调整），并提出可行性改善方案。 六、其他综合要求 •制度执行：遵守企业各项管理制度，维持车间良好工作秩序，确保生产环境规范稳定。 •持续改进：关注行业新技术发展，推进车间技术革新或装备升级，增强整体生产能力。

1、全面负责生产部门的管理工作，保障生产计划执行、品质管控及成本管理等环节顺利推进 2、拟定并持续优化生产工艺流程，提升生产效能，有效控制生产支出 3、跟踪监督生产各环节运行情况，确保产品品质达到标准要求及客户期望 4、组织实施生产团队的培训与绩效评估，增强团队专业能力与综合水平 5、协同相关部门沟通协作，及时处理生产异常问题，定期向上级反馈工作进展并提交优化方案

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【应聘要求】：动手能力较强，细心耐心、有责任心，年龄42岁以下，初中及以上学历 【工作内容】：检查产品外观及尺寸，岗位是恒温车间，纯坐班 【工作时间】：8:30-21: 00，长白班，不倒班不熬夜[社会社会] 【薪资待遇】：月综合薪资5500元—8000元左右（具体看岗位安排），每个月20号左右发放工资，购买五险 【福利待遇】：带薪年假、法定节假日、年终效益金等[玫瑰]，并提供工作餐中餐、晚餐

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岗位职责：1，组织工厂正常生产；2，培训当地工人。 任职要求：必须有电梯厂生产经验

打磨工19/时 冲压工18-22/时 注塑工16-20/时 焊工25-30/时 机械手20/时 质检员16-20/时 装配工20/时 普工16-20/时 操作工18-22/时 折弯工18/时 机加中心6-7K 数控工5-6K 悬挂焊22-24/时 上下挂件18/时 叉车20/时 要求：18~50岁

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百色市右江区招钢筋工、钢筋绑扎

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岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 有相关行业（如机械加工、装备制造、食品生产等）管理经验者优先

1. 生产统筹规划 根据公司销售订单、交付周期及产能情况，全面负责钣金车间（折弯、冲压、激光切割、焊接、打磨、喷涂配套等全工序）生产计划的制定、分解与落地。合理调配车间人员、设备、物料资源，科学排产、均衡生产，杜绝产能浪费与生产闲置，保障每日、每周、每月生产任务按时保质完成，确保订单按期交付。 2. 现场生产管控 全程跟进钣金生产全流程，实时监控激光切割精度、折弯尺寸、焊接工艺、成品外观等关键工序质量，及时发现生产过程中的错单、漏单、尺寸偏差、工艺瑕疵、效率低下等问题，快速协调解决生产异常，杜绝批量不良与返工浪费。规范车间生产操作流程，监督员工严格按照作业指导书、工艺标准开展作业，稳定产品生产质量。 3. 车间人员管理 负责钣金车间一线操作工、技工的日常排班、考勤管理与工作考核，统筹团队日常工作安排。定期开展员工技能培训、安全培训与工艺培训，提升团队专业操作能力、质量意识与安全意识，合理调配人力，协调员工工作矛盾，打造高效、稳定、合规的生产团队，提升整体生产效率。 4. 设备与物料管理 负责车间激光切割机、折弯机、冲床、焊机、打磨设备等钣金生产设备的日常点检、保养、报修统筹工作，监督设备规范操作，降低设备故障率，保障设备常态化稳定运行。管控钣金原材料、板材、辅料、半成品及成品的领用、存放、流转与盘点，严控物料损耗、报废、丢失问题，优化物料周转效率，有效控制生产成本。 5. 安全生产与5S管理 严格落实工厂安全生产管理制度，排查车间用电、设备操作、焊接作业、物料堆放等各类安全隐患，杜绝工伤、火灾、设备安全事故发生。主导车间5S现场管理，规范工位摆放、车间环境卫生、物料分区存放、设备归位管理，维持整洁、规范、有序的生产现场，提升车间标准化管理水平。 6. 数据统计与复盘汇报 每日、每周统计车间生产产量、合格率、返工率、物料损耗率、交付达成率等核心生产数据，做好台账记录与整理。定期对生产工作进行复盘总结，分析生产效率、质量、成本存在的问题，制定优化改进方案，持续优化生产流程、提升产能、降低生产成本，按时向管理层提交生产工作报告。 7. 跨部门协同对接 积极对接业务部、技术部、质检部、采购部，及时确认订单图纸、工艺要求、交付标准，同步生产进度，反馈订单异常、物料短缺、工艺调整等问题。配合质检部门做好成品、半成品检验工作，协同各部门保障订单从接单、生产到出货的全流程顺畅衔接。 任职要求 1. 学历与专业：中专及以上学历，机械制造、钣金工艺、生产管理等相关专业优先，有钣金行业从业经验者可放宽学历要求。 2. 工作经验：2年以上钣金工厂生产管理、车间带班、生产调度相关工作经验，熟悉钣金激光切割、折弯、冲压、焊接、打磨等全生产工序及工艺标准，熟悉钣金图纸识图、工艺拆解优先。 3. 能力要求：具备扎实的生产计划排产、现场异常处理、人员管理能力，熟悉工厂5S管理、安全生产规范及生产成本管控逻辑；能熟练使用办公软件，完成生产数据统计、报表制作；具备较强的沟通协调能力、问题解决能力、抗压能力，能适应工厂生产节奏。 4. 素质要求：工作认真负责、严谨细致，有较强的责任心、执行力和团队管理意识，坚守生产质量和安全底线，具备持续优化生产效率、控制成本的思维。 5. 其他：服从公司管理，能配合车间生产加班调度，有大型钣金加工厂、机械设备钣金、机箱机柜钣金生产管理经验者优先。 薪资福利 1. 薪资待遇：月薪6000-12000元（根据个人经验、能力面议），底薪+绩效奖金+产能提成+全勤奖+年终奖金，多劳多得、绩效优异者薪资可上浮。 2. 基础福利：缴纳社保。 3. 生活保障：提供员工宿舍、食堂、工作餐补贴、住宿补贴，厂区环境整洁，配套设施完善。 4. 晋升发展：完善的内部晋升体系（生产管理员→生产主管→生产经理），定期技能、管理培训，提供稳定的职业发展通道。 5. 其他补贴：工龄补贴、高温补贴、绩效奖励、年终评优奖励等。 岗位核心优势 1. 深耕钣金制造行业，业务稳定、订单充足，工作岗位稳定，无淡季裁员风险； 2. 车间设备自动化程度高，生产流程成熟，管理工作高效省心； 3. 团队氛围融洽，管理层人性化管理，重视人才培养与能力提升； 4. 薪资发放准时，福利体系完善，长期发展空间广阔。 岗位职责总结 本岗位主要负责钣金车间整体生产运营、人员管理、质量管控、安全生产、成本优化及跨部门协同工作，通过科学排产、现场管控、流程优化，保障车间高效、保质、低成本完成各项生产订单，推动车间标准化、规范化、高效化生产管理

50周岁左右，抗压能力强，有焊接管理经验和车间管理经验。 家住合肥经开区或肥西及周边优先，可提供住宿。 职业技能： 1、需具备生产管理、生产计划、工艺流程等 管道生产 方面的专业知识。 2、掌握生产成本控制、质量管理体系等技能，具备一定的精益生产理念。 3、了解生产设备的使用和维护，具备设备管理经验，熟悉生产安全规范。 工作经验： *具备5年以上生产管理工作经验，有丰富的现场管理和团队领导经验。 学历与专业： *要求具有专科及以上学历，专业为机械制造、管理类等相关专业。 工作地点：肥西县花岗开发区

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行，协调解决现场技术及人员问题 4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训 5.编制车间报表，分析生产数据，持续优化效率与成本控制 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验 4.责任心强，能适应生产一线工作环境 5. 具备基础办公软件操作能力，有精益生产经验者优先

岗位职责： 1、负责整条线生产计划分解执行 2、负责整条线生产全过程质量管理 3、负责整条线生产成本控制 4、负责整条线安全生产管理工作 5、负责整条线设备管理及人员管理。 任职要求： 教育背景：大专及以上学历，食品、机械、管理类等相关专业 年龄：25-40岁 性别：不限 工作经验：4年以上生产管理经验，其中至少2年食品行业相关经验；

沧铺水东部区新金博碳素两班倒小时工10人岗位要求：18-48岁，打杂搬运-薪待资遇：白班18元/小时，夜班19元/小时，满勤补助200元（综合薪资5500-6500（可预支））【吃说住明】包吃包住（四间人空调房）【工时作间】8：00-20：00（两班倒）有需的要联系，速微度信报名！

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搬运工 一:工作条件 16-55，身体健康，对工作认真负责，吃苦耐劳优先录取。 二:工作岗位 1、负责货物，装卸跟搬运的工作。都是包装好的小件货物。货物重量10-30斤左右，在陆地工作。 三:工作时间薪资 每天工资220.不压工资，打卡七天可以预支.人走清账，每天工作10小时。 四;待遇 1、包吃包住。 生活设施齐全，住宿条件好。本公司属于正规的公司活儿保证天天都有。报到当天安排工作

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1.学历背景：要求高中或大专学历即可，部分管理岗或总经办文员可能要求本科学历。 2.经验要求：差异较大。有的公司接受无经验或应届生，有的则要求有1-3年相关工作经验，尤其是中大型企业的行政、文员经验。 3.专业技能： ·熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等）和OA系统是普遍要求。 ·具备一定的文书写作能力，能起草通知、纪要等文件。 ·铝加工或金属行业相关经验通常是加分项。 4.个人素质： ·沟通能力、细心、耐心和责任心是很多企业看重的。 ·部分岗位可能希望员工具备抗压能力、团队协作精神和学习能力。 ·个别岗位因工作需要可能会要求会开车。

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