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压贴主管
7000-10000元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验
压贴厂主管,有压贴经验,会开叉车,有管理能力
招销售经理
2-3.5万元/月
区域销售销售经理6-10人1-3年学历不限较多外勤按单提成快消品
招销售经理,区域销售经理,对工作认真负责积极向上,
主管3-5年大专带执业中药师资格证,可用于公司备案质量管理经验
岗位职责: 1. 全面负责药厂的日常运营管理,确保生产、质量、仓储等各环节符合国家药品生产质量管理规范(GSP)要求; 2. 主导中药材进口相关资料审核、台账管理及质检流程,保障进口药材合规可追溯; 3. 配合药监部门各项检查,确保企业备案信息完整有效,执业中药师证件干净可用于企业备案; 4. 负责公司跨境中药材贸易的质量管理体系搭建与持续优化; 5. 全职在岗,履行药厂负责人职责,确保凭祥口岸中药材进口业务顺利开展。 任职要求: 1. 持有执业中药师资格证书,证件可用于企业备案; 2. 熟悉中药材GSP管理规范,具备进口药材资料审核、台账管理经验; 3. 具备中药材质检、质量管理相关工作经验者优先; 4. 工作地点:凭祥 薪资福利: 社保齐全,薪资面议
市场部主管
5000-8000元/月
销售经理1-2人1-3年大专
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品情况,优化销售策略与话术体系 5.协同产品、运营等部门推动项目落地,提升客户满意度 任职要求: 1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与绩效激励机制 2.沟通协调能力强,具备优秀的谈判与抗压能力 3. 目标导向明确,能独立制定销售策略并推动执行 4. 具备行业相关背景者优先,有成功带团队经验者优先 5.学历不限,工作经验不限,以实际能力为准
销售经理
4000-8000元/月
销售经理包吃6-10人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先企业服务其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验无经验要求
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
高级业务经理
1-1.5万元/月
业务经理社保五险一金餐补3-5人3-5年大专弱点 安防 线缆 集成商 总包面销/陌拜较多外勤TOB弹性工作制其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责 1、对弱电行业、安防产品、综合布线及数据中心的行业发展进行了解、分析。 2、挖掘目标用户,建立并提升用户开发、合作、维护的业务体系,不断建立更多优质用户的合作,实现共赢、持续的目标。 3、根据公司的业务目标及开拓计划,完成团队销售指标。 4、执行公司管理制度与流程,保证公司资产安全,不断提升公司产品在市场中的占有率,实现良好的用户满意度。 5、完成公司交办的其他事项。 岗位要求:1、大专以上学历,性别不限,4年以上销售工作经历,2年以上管理经验,有弱电行业及相关行业经验。 2、具有良好的职业素质,有较强的沟通、协调与商务谈判能力,拥有一定的荣誉感与团队协作精神,品质端正,勤奋敬业。 3、了解弱电行业,安防产品,综合布线及数据中心产品,并有一定的客户、项目资源优先考虑。
销售经理
5000-10000元/月
销售经理五险一金1-2人1-3年大专面销/陌拜渠道销售
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求: 1. 具备销售管理经验,有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强,逻辑清晰,能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先,学历不限
销售经理保险3-5人经验不限大专代理商销售网络销售直销较多外勤销售额提成TOC弹性工作制互联网/科技其他产品/服务面销/陌拜经验
招聘销售经理3名。要求高中及以上学历,具备良好的沟通协调能力和服务营销意识,对高薪有强烈渴望。有相关从业经验和客户资源者优先录用。负责区域内业务宣传及营销拓展。薪资为3000-8000元/月。月休四天,享受带薪休假、体检、员工生日关怀、工会福利、话费补贴、导师培养及多通道晋升。工作地址在永福县及永福乡镇。
销售经理
100-200元/天
销售经理1-2人日结经验不限本科地推销售
在展厅加客户微信
广西百色招木门安装
木门安装
百色市招木门安装
百色
9月2日 15:35拨打电话
百色平果市招电焊
电焊
百色市平果市招电焊
百色 平果市
9月2日 15:32拨打电话
百色靖西市招管道/通风保温、罐体保温、设备保温
300-390元/天
管道保温综合承包通风保温罐体保温设备保温1-2人
氧化铝厂全管道保温施工(硅酸铝加铝镁锰板保护层),需要懂行的人,点工包工皆可。
百色 靖西市
9月2日 15:28拨打电话
百色田东县招工地打磨工,手艺过得去的,总共有19套,
200-300元/天
打磨1-2人完工结算
百色田东招工地打磨工,手艺过得去的,总共有19套,打完一套结算一套
百色 田东县
9月2日 15:27拨打电话
百色右江区招打胶
300-400元/天
打胶1-2人
百色右江招打胶
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验家具制造精益改善经验钣金工艺经验定制家具
【岗位职责】 1. 全面负责定制家具生产车间的日常运营管理,建立并优化从订单拆解到成品交付的全流程生产体系。 2. 主导生产计划制定与资源调配,确保定制订单按时、按质完成交付,平衡产能利用率与交付周期。 3. 推行精益生产管理,通过工艺优化、设备升级及流程再造降低生产成本,提升生产效率。 4. 建立完善的质量管控体系,主导关键工序的质量标准制定与执行监督,确保产品品质符合定制要求。 5. 负责生产团队的建设与管理,包括人员培训、绩效考核及梯队培养,打造高效稳定的生产队伍。 6. 统筹生产安全管理,落实安全生产规范,确保生产过程安全有序。
年薪20W,生产主管/车间主任/生产经理
1-1.7万元/月
主管主任10年以上大专
岗位:生产主管、经理 招聘要求:中专以上学历;200+人的管理经验 年薪:10-20万
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验家居家具经验
【岗位职责】 1. 负责工厂团队管理,降低车间人员的流失,及时补充合适一线人员; 2. 负责工厂端班组品质管理,保质保量按工艺单完成产成品需求; 3. 负责生产线各类数据统计报表的归集与上报,确保准确与及时性,对生产数据进行分析比对,提出生产端优化建议; 4. 对生产过程中发现不良做出及时汇报,给出改进方案与实施办法; 5. 负责制作工厂各岗位说明书、作业指导书、工厂流程手册等工厂管理制度; 6. 组织车间工人之间的经验交流活动;负责召开日常工厂生产会议; 7. 按6S标准做好生产现场的6S管理,创造整洁整齐的生产环境,确保安全生产; 8. 完成CEO临时交办的其他类与工厂相关的工作任务。 【岗位要求】 1. 具备工厂车间管理3年以上经验,能主导生产管理工作,有家纺、服装厂管理经验优先,有一线车缝工人资源; 2. 深入掌握车缝工艺技术及作业流程,能指导车间日常生产环节; 3. 熟悉纺织品类面辅料性能与特征,具备实战型工厂生产管理能力,执行力、主动沟通能力、团队协作与项目管理能力突出。
年薪20W,生产主管/车间主任/生产副总
1-1.7万元/月
主管主任10年以上中专/中技
岗位:生产主管、经理 招聘要求:中专以上学历;200+人的管理经验 年薪:10-20万
生产主管/经理,年薪20W
1.5-2万元/月
主管10年以上中专/中技
岗位:生产主管、经理 招聘要求:中专以上学历;200+人的管理经验 年薪:10-20万
生产车间主管
5000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
月薪5000-8000元,年底奖金3万-10万 生产车间主任的工作职责如下: 一、生产计划与执行 •落实生产任务:依据公司生产规划,细化车间生产指标,科学调配人力、设备等资源,保障产量目标按时达成。 •监控生产进度:动态掌握各工序运行状态,及时处理生产异常(如设备停机、原材料不足等),防止工期拖延。 二、人员管理与协调 •团队统筹:组织员工排班作业,明确岗位职责,开展新员培训,提升班组操作水平与作业效率。 •沟通协作:与采购、质检、仓储等部门联动,协调物料配送、品质检验等环节,确保产线运转有序。 三、质量管理与安全管控 •质量监督:严格执行质量体系标准,监督制程执行情况,降低不良品产生,对不合格项迅速整改。 •安全管理:贯彻安全生产制度,定期排查设备状况、消防配置等,预防各类事故(如机械损伤、火险隐患)。 四、成本与效率优化 •成本控制:跟踪材料使用、能源消耗等数据,杜绝浪费现象,压缩制造成本(如改进投料方式、推动节能措施)。 •效率提升:通过工艺优化、推行标准化作业等手段,提升单位人效及设备产出能力。 五、数据记录与汇报 •统计分析:按日/周整理生产相关数据(包括产量、良率、能耗等),编制报表,为管理决策提供支持。 •问题反馈:第一时间向上级反映重大生产问题(如设备大修、订单调整),并提出可行性改善方案。 六、其他综合要求 •制度执行:遵守企业各项管理制度,维持车间良好工作秩序,确保生产环境规范稳定。 •持续改进:关注行业新技术发展,推进车间技术革新或装备升级,增强整体生产能力。
装修业务员
3000-11000元/月
销售专员3-5人1-3年高中
岗位职责: 1. 负责装修类业务的客户开发、需求沟通与方案推介 2. 独立完成从线索获取、上门量房、报价签单到售后跟进的全流程销售工作 3. 定期维护老客户,挖掘二次装修、推荐转介绍等增值机会 4. 参与市场推广活动,配合团队完成月度销售目标 5. 及时反馈客户需求及市场动态,协助优化产品与服务流程 任职要求: 1. 对家装行业有热情,具备销售意识和客户服务意识 2. 表达清晰,具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 有装修、建材、家居等相关行业销售经验者优先 4. 学历不限,接受应届毕业生及转行人员,公司提供系统带教 5. 自备交通工具,能适应本地化客户拜访与灵活工作时间
业务经理
4000-8000元/月
销售专员社保生日福利五险3-5人1-3年中专/中技电话销售区域销售地推销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOB不接受居家办公其他产品/服务其他行业对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验
岗位职责: 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求: 1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,学习能力强,适应快节奏工作 3.诚实守信,责任心强,有团队协作意识 4.有销售经验者优先,行业背景不限 5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入
业务员
100-200元/天
渠道销售3-5人周结3-5年学历不限区域销售直销门店销售较多外勤按单提成消费品/快消具有线下渠道销售经验较强的渠道拓展能力个人客户开发
业务 销售
生产组长/拉长
5000-8000元/月
生产组长免费培训1-2人月结3-5年学历不限全职生产设备管理林业建材
有单层贴面压机经验
广西百色光伏业务经理、业务承包、合伙人
销售专员
光伏业务经理、业务承包、合伙人
生产统计员
1-1.1万元/月
生产跟单1-2人月结1-3年大专
1、在压板厂做过生产统计员1名,负责订单跟进与发货、数据统计及报表制作,1-2年工作经验,工作细心、责任心强、长期稳定。2、机修工1名,要求住厂在压板厂做过工资12000元。联系电话
销售总监
8000-12000元/月
渠道经理包住包吃五险1-2人3-5年大专回款提成TOB弹性工作制
|1、根据公司年度销售目标,制定年度、季度和月度销售计划、销售政策、回款计划,完成公司销售目标。 2、负责开发新客户渠道市场,支持公司业务的持续增长。 3、负责公司产品的推广和销售活动,积极拓展市场占有率。 任职要求: 1、具有食品行业、快消品相关销售工作经历。 2、具有较好的沟通能力、领导能力、总结规划能力。 以上薪资仅供参考,具体视能力而定,薪资结枸:基本工资十业务订单提成十奖金,上不封顶
销售经理包住包吃五险一金6-10人1-3年大专渠道销售较多外勤回款提成TOB弹性工作制先进制造快消品快消品销售经验
招聘:胡椒或咖啡产品销售经理 薪资:6001-7000元/月 岗位职责 客户开发与关系维护 :独立负责开发新的客户资源,重点面向大型香料厂、咖啡加工厂、咖啡贸易商及大型食品企业,并建立长期稳定的合作关系。 销售目标达成 :执行公司的销售战略,完成或超越分配的销售业绩指标,对销售业绩和回款负直接责任。 资源整合与转化 :充分利用个人在咖啡或香料行业积累的客户资源、人脉网络及行业经验,快速实现业务转化,为公司带来直接收益。 市场信息分析 :深入洞察市场动态和竞争对手情况,收集客户反馈,为公司产品策略和定价策略提供有价值的建议。 商务谈判与合同签订 :负责商务洽谈、合同条款协商及销售合同的签订与执行。 客户服务 :协调内部资源,确保订单顺利执行,并为客户提供专业、及时的售前、售中及售后服务,提升客户满意度。
销售专员1-2人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售门店销售
招聘业务代表2名。负责景田百岁山矿泉水全系列产品销售,维护产品陈列及售后工作,开拓各类销售新渠道。薪资福利为每月3000至4000元。工作地址位于广西省百色市乐业县
设备主管/经理
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专食品/饮料
岗位职责: 1、制定车间设备的维修保养方案及大中小修计划,并组织实施。 2、依据相关验证规范,开展设备与工程项目的验证工作。 3、协同车间工艺人员推进工业工程优化,提升生产作业效率。 4、建立健全设备技术档案,配合各项质量审计工作;负责SOP文件及验证资料的归集与管理。 5、落实厂房设施及各类设备的维护保养,杜绝跑冒滴漏问题,保障生产稳定运行;及时响应并组织处理设备突发故障,避免影响生产进度。 6、按时完成设备SOP和验证文档编制,监督设备台账、运行记录、模具信息等资料的整理归档,提交设备月度报表,并承担设备相关培训工作的实施。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历 2. 机械类或食品相关专业背景 3. 具有3年以上设备维修与管理经验 4. 从事过设备管理工作优先,有茶叶加工机械经验者更佳 5. 熟练操作常用办公软件
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