工作内容 1、承担机电工程项目中BIM技术的应用实施与统筹管理； 2、参与机电工程BIM模型的搭建、校对及日常维护； 3、配合开展项目所需的BIM技术支撑与内部培训支持。 任职要求 1、具有机电工程领域内BIM技术的实际操作经验； 2、熟练掌握BIM相关软件，具备机电专业BIM设计与管理能力； 3、深入理解BIM技术原理，能高效应对和解决施工过程中的技术难题； 4、具备丰富的现场施工实践经验。

工作内容 1、负责机电工程项目中BIM技术的应用实施与统筹管理； 2、参与机电项目BIM模型的搭建、校对及日常维护工作； 3、配合开展项目所需的BIM技术支撑与内部培训支持。 任职要求 1、具有机电工程领域BIM技术实际落地应用经历； 2、熟练掌握主流BIM软件，具备机电专业BIM设计与管理能力； 3、深入理解BIM技术原理，能快速应对并解决工程实施中的技术难题； 4、具备丰富的现场施工实践经验 无需出差驻场办公、单休、公司提供宿舍、提供午餐、缴纳五险一金

工作内容 1、熟练掌握主流BIM核心建模软件，如Revit、Navisworks及相关常用插件 2、精通BIM在机电与消防工程中的应用流程，涵盖模型构建规范、管线综合优化、碰撞检查协调、工程量统计等环节 3、具备独立负责多个项目或大型项目中机电消防BIM模块的能力，熟悉项目从规划、实施到交付的全流程，具有较强的时间管控、风险预判及成本控制意识 4、能够有效组织、指导并提升团队能力，清晰表达技术思路，妥善处理团队协作中的分歧，推动各类问题高效解决 任职要求 1、具有5年以上BIM技术在机电工程领域实际落地的应用经验 2、熟练运用BIM工具开展机电专业的建模、设计与项目管理工作 3、深入理解BIM技术原理及其工程价值，能快速识别并解决项目实施中的各类技术难题 4、具备丰富的现场施工实践经验 无需出差驻场办公、单休、公司提供宿舍、提供午餐、缴纳五险一金

岗位职责: 1、可独立开展机电（暖通、给排水、电气）专业BIM建模工作，保障模型精度与细节深度，识别并汇总机电相关问题，形成问题报告，同时参与项目的其他协同任务； 2、牵头实施机电管线综合布局，协调解决设计中的碰撞问题，编制优化方案，并交付满足标准的施工图、深化图等BIM成果文件； 3、具备土建建模能力，能够审查土建模型并提出问题反馈，主动与建筑、结构等专业配合，推进跨专业协同设计； 4、协助项目负责人参与技术讨论会，做好内外部沟通与协作，保障BIM流程高效落地； 5、运用相关工具完成项目所需的可视化内容，如效果图渲染、动画制作等呈现工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，工程类相关专业，暖通、给排水、电气方向优先考虑； 2、3年以上BIM实际工作经验，须完整参与过住宅、学校、厂房、综合体等类型中至少两类项目的全过程； 3、熟练识读机电及土建各专业图纸，能独立完成机电建模、管线综合优化分析，并输出完整的BIM出图成果； 4、熟练掌握revit等主流BIM软件，了解bentley、lumion、fuzor、mhin0、PremierePro、D5等工具的应用； 5、对GIS、BIM、大数据等信息化技术有较强兴趣者优先录用； 6、工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通技巧和独立承担项目对接的能力，学习主动性高； 7、面试时请携带个人BIM项目案例（建议以PPT或作品集形式展示）； 8、我们拥有积极融洽的团队氛围，期待一位性格乐观、富有热情的成员加入！

岗位职责： 主导无尘室机电系统BIM全专业建模（精度LOD300-400），开展无尘室与机电系统专项深化，排查跨专业冲突，整理运维数据包，独立建立模拟族。 任职要求： 5年+“无尘室+机电”相关经验，4年+BIM深化经验，参与过2个以上高端项目；有至少两年以上施工住场及施工经验；精通ISO14644、GB50591等规范，熟练使用Revit、Navisworks、CFD；持Revit认证专家或一级BIM工程师优先；严谨负责，有保密意识。

岗位职责： 1、能够独立开展机电模型的搭建工作，系统梳理并形成机电问题报告，同时参与项目的其他相关任务； 2、可独立推进机电模型后续的管线综合优化，并按项目标准交付完整的BIM图纸及相关成果文件； 3、协助项目负责人完成项目过程中的沟通与协调事务； 4、需具备土建专业的建模能力，能识别并整理出土建类问题报告，同时参与部分土建专业相关工作。 任职要求： 1)工程类相关专业背景，暖通、给排水、电气方向优先考虑； 2)本科或以上学历； 3)具备3年以上BIM实际工作经验，须有住宅、学校、厂房、综合体等多类型项目经历； 4)熟练识读机电与土建各专业图纸，能独立完成机电建模、管线综合优化及报告编制，并输出完整的BIM出图成果； 5)熟悉主流BIM软件操作，如revit、bentley、lumion、fuzor、rhino、PremierePro、D5等； 6)能够使用lumion或D5进行视频渲染制作； 7)对GIS、BIM、大数据等信息化技术有一定了解或研究兴趣，具备较强的技术热情； 8)工作态度严谨，责任心强，具备独立对接项目的能力，学习能力突出，具备良好的执行力和配合意识。

工作内容 1、负责BIM技术在机电工程项目中的实施与统筹管理； 2、参与机电工程BIM模型的搭建、校对及日常维护； 3、配合开展项目所需的BIM技术支撑与内部培训工作。 任职要求 1、具有BIM技术在机电工程实际项目中的应用经历； 2、熟练掌握主流BIM软件，具备机电专业BIM设计与管理能力； 3、深入理解BIM技术原理，能快速应对并解决施工过程中的技术难题； 4、具备丰富的现场施工实践经验。

岗位职责： 主导无尘室机电系统BIM全专业建模（精度LOD300-400），推进无尘室与机电系统的专项深化设计，识别并解决多专业间碰撞问题，汇总整理运维所需数据资料，独立完成模拟构件的创建。 任职要求： 具备5年以上“无尘室+机电”相关工作经验，4年以上BIM深化设计经历，参与过不少于2个高端项目；至少拥有两年现场施工及驻场经验；熟悉ISO14644、GB50591等相关技术规范，熟练操作Revit、Navisworks、CFD等软件；持有Revit认证专家或一级BIM工程师证书者优先；工作认真细致，责任心强，具备良好的保密意识。

无尘室（含机电）工程BIM深化设计人员招聘（施工、中建） 岗位职责： 主导无尘室及机电系统BIM全专业建模（精度达到LOD300-400），负责无尘室与机电各系统的专项深化设计，识别并解决多专业间碰撞问题，汇总整理交付运维所需数据资料，独立创建模拟用构件族。 任职要求： 具备5年以上“无尘室+机电”领域工作经验，其中至少4年从事BIM深化设计，曾参与两个或以上高标准项目实施；具有不少于两年的施工现场驻场经历；熟悉ISO14644、GB50591等相关标准规范，熟练操作Revit、Navisworks、CFD等软件工具；持有Revit认证专家证书或一级BIM工程师资格者优先考虑；工作细致认真，责任心强，具备良好保密意识。

无尘室（含机电）工程BIM深化设计人员招聘（施工、中建） 岗位职责： 主导无尘室机电系统BIM全专业建模（精度LOD300-400），推进无尘室与机电系统的专项深化设计，识别并解决跨专业碰撞问题，汇总整理运维所需数据资料，独立完成模拟构件的创建。 任职要求： 5年以上“无尘室+机电”领域工作经验，4年以上BIM深化设计经历，曾参与不少于2个高端项目；具备至少两年现场施工及驻场经验；熟悉ISO14644、GB50591等相关标准规范，熟练操作Revit、Navisworks、CFD等软件；持有Revit认证专家或一级BIM工程师证书者优先考虑；工作态度严谨，责任心强，具备良好的保密意识。

杭州市上城区招油漆工、腻子/大白/墙漆

杭州市临平区招工地小工/杂工

明天九点，开荒保洁89平，工费400，工具带全，干活仔细，去的我。

杭州市萧山区招装修木工

浙江省杭州市余杭区闲林 招两个小工

一、岗位职责： 1.负责建筑信息模型（BIM）项目的全过程实施与交付，包括需求分析、方案设计、进度管理及项目验收等关键环节。 2.运用广联达BIM系列软件进行模型搭建与优化，支持项目团队完成工程量统计、施工过程模拟和成本管理等实际应用。 3.组织客户培训并提供技术支撑，编制培训材料，及时响应并解决软件使用中的技术难题，提升客户操作水平。 4.归纳总结项目实践经验，挖掘典型应用案例，形成可推广的标准化实施流程与方法。 二、岗位要求： 3年以上施工或工程管理相关工作经验，专科及以上学历；熟练掌握广联达BIM软件及Revit等同类建模工具；具备完整项目周期管理经验者优先考虑 三、薪资福利 1.薪资：6000-7000元/月（视经验和能力可面议）。 2.福利：五险、餐补、提供住宿、节日福利等。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-08-31 岗位职责： 1.负责BIM工程项目的落地执行与过程管理 2.参与BIM技术的探索及实际应用 3.配合完成项目交付及相关后续维护支持 任职要求： 1.具备BIM领域的专业知识与实操经验 2.具有良好的协作能力，能与团队协同推进项目进展 3.热衷于BIM技术的学习与提升，具备应对技术迭代的适应力 欢迎兼职人员或团队加入

岗位职责: 1、依据设计图纸独立开展项目机电BIM模型搭建； 2、承担项目BIM机电专业管线综合优化任务，结合项目实际制定工作目标与实施计划； 3、掌握国家相关规范图集，能够借助模型发现并解决图纸中存在的问题，并形成BIM问题反馈报告； 4、利用BIM模型执行碰撞检测及工程量提取统计工作； 5、根据管线综合方案完成机电系统排布优化，并参与技术交底工作； 6、负责漫游动画制作及模型轻量化应用等相关工作； 7、熟练操作BIM相关软件及插件，熟悉Revit、Lumion、Navisworks、Fuzor等工具使用； 8、工作细致严谨，具备较强的责任意识和沟通协作能力； 9、能接受驻场安排者优先考虑。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，土木工程、建筑工程、市政水务工程、公路工程等相关专业，具有两年以上相关工作经验； 2、具备扎实的工程专业知识，能够识读施工图纸； 3、熟练掌握Revit、Rhino、Grasshopper等建模软件的操作； 4、会使用Fuzor、Lumion、Ps、Office等辅助处理软件； 5、工作踏实敬业，作风严谨，具备良好的职业素养和团队合作精神； 6、具备较强的沟通协调能力、应变能力及学习能力； 7、有现场施工经验或愿意长期驻场工作者优先录用。

岗位职责： 1、承担土木工程领域（包括建筑工程、水务工程、市政工程、公路工程等）中一个或多个类别的模型构建工作； 2、基于BIM技术开展管线整合、碰撞分析、工程量提取、深化设计图输出、报告撰写及施工过程模拟等相关任务； 3、协助推进部门内部BIM标准体系、技术规范、操作指南的制定，参与课题研究及成果申报等工作。 任职要求： 1、统招专科及以上学历，专业为土木工程（涵盖建筑工程、水务工程、市政工程、公路工程方向），具备不少于2年相关岗位工作经验； 2、掌握土木工程基础知识，具备识读施工图纸的能力； 3、精通bentley、revit、navisworks等主流BIM软件，能够创建参数化构件，了解dynamo、grasshopper等参数化设计工具的应用； 4、熟悉fuzor、lumion、ps、office等辅助软件，具备良好的成果展示与文档处理能力。

岗位职责： 1、承担项目BIM精装修模型的创建，确保建模标准有效执行； 2、使用Rhinoceros、Grashopper、dynamo等参数化设计工具开展建筑表皮分析； 3、通过Revit、Su等软件完成模型构建，处理精装修、幕墙等专业技术问题； 4、配合BIM全过程咨询服务，参与施工现场技术指导与交底，完成模型及出图任务交付。 任职要求： 1、具备全日制大专或以上学历，工程类、设计类相关专业背景； 2、具有3年以上设计或施工领域工作经验，或具备BIM相关实践经历，有现场驻场经历者优先； 3、持有工程类技术职称证书或BIM工程师认证者优先考虑； 4、掌握土建、精装修、幕墙等专业知识，熟练操作su、revit等设计软件； 5、有规划院、测绘院工作经历者优先； 6、了解dynamo参数化建模，精通Rhino进行异形幕墙建模操作者优先。

1.有工作经验。 2.吃苦耐劳。

1按照公司生产计划落实激光切割机下料车间的日常生产工作，确保本部门下料任务按时保质完成。 2负责下料计划的组织实施，保障板材供应及材料申报，准确掌握并管控下料件的统计工作。 3对下属员工的安全操作、产品质量、劳动纪律、现场卫生及设备维护保养等进行监督管理。 4完成上级领导交办的其他工作任务。

急招1名项目工程师（项目合同，工期1年起） 地点：杭州 硬性条件：英语口语可交流，有化工项目管理经验 另外如果有管道或仪表背景优先 ：

负责从下单到确保样品质检及大货入仓时效的全流程管理 岗位职责： 1.负责订单执行全过程，保障产品满足既定质量要求； 2.跟进生产各环节进度，确保各阶段按时交付； 3.与供应商保持有效对接，落实产品按规格及排期完成； 4.管控产品入库时间节点，协调物流衔接顺畅； 5.及时应对并处理生产中出现的质量异常情况。 任职要求： 1.熟悉电商类产品从下单到交付的整体生产流程； 2.具备生产问题识别与解决能力； 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4.能在多任务环境下稳定高效地推进工作； 5.熟练运用表格工具进行工作汇总与数据呈现

工作内容： 1.负责版房与各项目间的协调与对接事宜 2.统筹管理版房内部事务，制定产能计划 岗位要求： 1.具备5年以上版房主管工作经验，有淘宝女装行业背景者优先 2.拥有样衣制作相关经验 3.熟练掌握打版技能，了解各类面辅料特性 4.性格稳重，沟通能力强，具备清晰的逻辑思维能力

工作要求: 1、负责采购计划辅料到仓数目、规格、颜色核对; 2、跟进已采购辅料进度、到仓进度; 3、辅料退换货同采购对接落实; 4、生产辅料的出入库收发工作(辅料、包装、商标洗唛等)以及库存样品的整理、保管; 5、收发仓库的各种数据录入及整理; 岗位要求: 1、熟悉仓库工作流程; 2、对辅料有一定的了解 3、对数据敏感，善于分析发现异常数据; 熟练使用电脑，熟悉ERP、EXCEL等常用办公软件、系统；

工作职责： 1.根据公司战略布局，负责制定年度研发计划并落实执行； 2.负责新产品开发战略的策划，组织产品开发、工艺设计、评审、验证、确认和更改控制； 3.负责评估并改进对产品设计、质量、可靠性、安全性控制的技术； 4.负责公司的技术工艺标准和要求的建立、实施和持续改进； 5.组织公司产品工艺技术文件的策划研究与制定及控制管理； 6.负责公司新技术、新工艺、新方法、新材料、新设备的引进和导入； 7.督促产品开发过程符合设计开发程序的要求，负责新产品试制工作和各项评审工作； 8.负责技术研发部设计工作的规范管理，解决产品研发中出现的技术问题； 9.负责处理销售、采购、制造、质量等部门产生的产品技术问题和组织制定纠正预防措施； 10.负责组织对研发项目设计、试制及相关资料编制等各环节输出成果的评审、测试和验证； 11.负责管理和协调项目的进展，并对项目进展结果负责； 12.负责公司产品的技术培训、技术咨询和技术服务，协助开展技术交流工作； 13.负责公司技术人才培养与建设工作； 14.负责制定与建立研发中心考核激励政策、考核和激励办法； 岗位要求： 1、统招本科，机械制造，机电一体化、工业自动化相关专业； 2、大、中型企业技术开发经理或同等岗位工作5年以上经验，直属下属团队规模20人以上；3、能够独立组织产品开发和新产品技术开发，工艺策划管理工作经验； 4、有负责策划、建立APQP、PPAP、FMEA的经验。

一、任职要求： 1、年龄30-45岁，大专学历，机械类或机电一体化相关专业； 2、具备3-5年食品厂设备管理与维修工作经验；熟悉设备技术改造与优化，并有实际成功改进案例； 3、能够对设备效率提升及人员操作规范提供专业技术指导并参与现场实操。 二、岗位职责： 1、建立并完善设备管理制度、维护保养规程，健全设备台账体系；负责设备技术资料的收集、整理、归档与归卷工作； 2、制定年度、季度、月度施工设备预防性检查计划及大中修计划，并监督执行落实； 3、结合生产需求，配合上级完成新设备采购规划，组织设备选型与申购流程； 4、全面负责公司各类设备运行状态的巡查、记录、考核及日常运营管理； 5、统计设备故障率数据，搭建设备维修SOP数据库，逐步推进TPM管理体系实施； 6、主导分管范围内设备事故的调查、原因分析与处理，参与突发事故应急抢修； 7、推行备件规格标准化管理，审核备件替代方案，优化备件种类，降低库存复杂度； 8、完成上级交办的其他临时工作任务。 三、福利待遇： 1、提供食宿、购买五险； 2、完善的岗位晋升机制； 3、良好的工作环境与积极向上的团队氛围。

一、岗位职责 1.生产管理与质量控制 根据生产任务单，制定每日生产计划，并组织实施，确保按时、按量完成生产任务。 对沥青混合料质量负首要责任，严格监控配合比执行，监督冷料供给、烘干、筛分、计量、拌和、出料等全过程。 定期检查混合料温度、外观及各项技术指标（如油石比、级配、空隙率等），发现偏差立即调整。 管理并核对各类原材料（沥青、骨料、矿粉、添加剂等）的使用和库存，确保材料符合规范要求。 2.设备运营与维护 负责拌合楼（含干燥筒、振动筛、热料仓、计量系统、搅拌缸、控制系统、除尘系统等）的全面管理。 组织日常点检、定期保养和计划性维修工作，确保设备处于良好状态，降低故障率。 及时发现并处理设备运行中的异常情况，组织紧急抢修，保障生产连续性。 责拌合楼区域（含场地）的“5S”管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持环境整洁、有序。 3.安全管理与环保合规 作为拌合楼安全第一责任人，落实各项安全生产规章制度，杜绝“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）。 组织安全培训与班前安全会，提高全员安全意识；监督员工正确佩戴和使用劳动防护用品。 负责隐患排查与治理，确保消防设施、安全防护装置完好有效。 严格控制生产过程中的粉尘、烟气排放和噪音污染，确保环保设备（如布袋除尘器）正常运行，符合国家及地方环保法规要求。 4.团队管理与成本控制 负责拌合楼班组的日常管理，包括工作安排、考勤、绩效考核与技能培训。 协调与实验室、前场摊铺组、材料部、机修班等部门的沟通与协作。 严格控制生产成本，关注燃油/燃气、电力、易损件消耗，提出节能降耗的改进建议。 负责生产数据的记录、统计与分析（如台班产量、设备利用率、故障时间、材料消耗等），并按时提交报表。 5.技术改进与文档管理 参与新配合比或新工艺的试拌与验证工作。 总结设备运行经验，提出技术改进和优化建议，提高生产效率与稳定性。 保管好设备说明书、维修记录、生产日志、校验报告等相关技术文档。 二、任职要求 1.年龄35-50岁，身体健康，能适应现场作业环境。 2.大专及以上学历，工程管理相关专业。 3.具有5年以上沥青拌合楼相关工作经验，其中至少3年以上拌合楼独立操作或楼长管理经验。熟悉铁拓、安迈等拌合楼者更佳。

1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、抽检、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、培训期综合工资7500-7800元； 2、正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、一年4次晋升/调薪机会，多通道晋升机制（领导岗位100%内部晋升)；