
人事行政专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上培训实施
1、开展新员工入职培训工作
2、维护并及时更新员工个人培训档案
3、为培训主管提供数据支持,编制月度培训报告
4、参与酒店质量检查,结合质检结果分析并反馈培训需求
怒江泸水市江苏南京招打槽小工数名,200~400一天,工资十天结一次。在南京电话(微信同号)
200-400元/天
开槽小工长期3-5人点工
江苏南京招打槽小工数名,200~400一天,工资十天结一次。
在南京
电话(微信同号)
建筑木工大白工腻子工小工真石漆油漆工外墙漆
红河哈尼族彝族自治州金平苗族瑶族傣族自治县招工地小工/杂工、外墙漆/真石漆、油漆工、腻子/大白/墙漆、建筑木工
楚雄元谋县大力招挖塔基坑呢工人,年前就可以上工,施工地点黄瓜园,供吃供住,工价200块一天,联系电话,
100-200元/天
小工6-10人
大力招挖塔基坑呢工人,年前就可以上工,施工地点元谋黄瓜园,供吃供住,工价200块一天,联系电话,
小工综合承包
云南曲靖,方向有没有耍起的人工挖井,铁路两边,要专业的挖井的,包工,工期长,钱好拿,有愿意去的联系我
云南西双版纳曼景兰古城酒店(泼水广场)招长期客房保洁1名,价格面议,要求有经验者优先,有意
客房保洁长期1-2人月结
曼景兰古城酒店(泼水广场)招长期客房保洁1名,价格面议,要求有经验者优先,有意者来电:
无人机吊装3-5人
招熟练飞手5名,主要吊运香蕉,打硫磺粉,工作地点:西双版纳
初五开工,可以长期干的私聊,工资保底13000元/月。
综合内勤
4000-6000元/月
人事专员1-3年大专及以上不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算人事档案管理考勤管理人力资源/管理类专业
(一)岗位职责:
1.执行公司各部门岗位招聘工作;
2.负责内部考勤管理与日常行政事务;
3.高效完成领导交办的其他工作任务。
(二)任职要求:
1.大学本科毕业,逻辑清晰、条理分明,
2.工作认真负责,为人诚实守信,
3.具备良好的沟通协调能力。
4.有销售内勤或人力招聘既往岗位经验。
(三)薪资福利:
1.薪资构成:底薪+绩效奖金,具体面谈;
2.综合月薪4500-6000元;
3.试用期1个月。
(四)工作时间:10:00-17:00。
欢迎认真细致的你加入我们!
招聘专员
3000-9000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上招聘与配置
岗位职责:
1.负责人员全流程手续办理及人员档案管理;
2.招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进;
3.协助组织员工培训及员工关系事务处理;
4.整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化。
任职要求:
1. 学历要求:大专及以上优先
2. 经验要求:有3年及以上招聘经验
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作精神
工作时间早九晚五,周末双休
不加班不加班不加班
人事行政专员
3000-5000元/月
人事专员1-3年大专及以上混合办公不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务金融企业文化建设培训实施招聘与配置人事档案管理制度制定及落地优化人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位要求:
1.年龄在22-28岁之间,具有2年以上相关领域工作经验;
2.本科及以上学历,人力资源管理、行政管理或相关专业优先;
3.熟练掌握Office办公软件操作,具备良好的文字功底和公文写作能力;
4.具备较强的组织协调能力和沟通表达能力,能够独立解决问题;
5.工作认真负责,有耐心,细心严谨,具备良好的服务意识和团队合作精神;
6.有较强的学习能力,能快速适应新环境和新任务。
岗位职责:
1. 招聘模块:负责简历筛选、邀约面试、复试协调、录用跟进全流程;熟悉各类招聘渠道,熟练操作主流招聘软件,高效完成招聘目标。新员工培训及考核评价。
2.员工关系管理:负责员工入离职手续办理、劳动合同签订与续签;建立健全员工人事档案,做好档案分类、归档与保管;定期开展员工恳谈,倾听诉求、反馈问题,协调同事间工作关系,安排员工福利营造和谐团队氛围,。
3.沟通协调工作:紧密对接用人部门,明确招聘需求、同步招聘进度,做好需求优化与反馈;承担上传下达职责,及时传递公司人事政策、通知,反馈员工合理诉求。
4.综合事务处理:日常接待引导、快递邮件收发;办公环境设备的日常检查与维护、安全监督;办公用品采购、资产和物品登记管理;物业、水电、电话、宽带等费用的缴纳及报销;公司各项会议、活动筹备配合工作;
5.积极响应并高效完成领导布置的其他人事及行政相关工作。
人事专员
4000-7000元/月
招聘专员人事专员1-3年大专及以上本地实习生、兼职招聘劳务派遣相关经验弹性工作制不接受居家办公国内院校优先客服教育培训IT技术团队招聘与配置人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理考勤管理
岗位职责
1. 负责公司电话外呼岗位全职、兼职人员招聘,及时满足岗位需求;
2. 办理员工入离职、合同签订、档案整理、考勤统计;
3. 维护招聘渠道,发布岗位、沟通候选人、安排面试;
4. 完成上级安排的其他人事、行政基础工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,有人事/行政/招聘相关经验优先;
2. 熟悉基础办公软件,沟通表达顺畅,责任心强;
3. 能适应快节奏工作,做事积极主动、不拖延;
4. 居住在重庆大学城、陈家桥、虎溪周边优先。
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200元/天
角磨机5-14天日结
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小工
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栏目概述
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