
酒店经理1-2人月结
维也纳国际酒店(云浮世纪大道店):会务主管,3000-4000元/月,招1人。电话,地址云浮市云城区世纪大道东223号
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4·协助维护大堂秩序与环境整洁,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.普通话标准,具备基础英语会话能力者更佳
4.形象端正,亲和力强,能适应轮班制工作安排
5.具备责任心与应变能力,能妥善处理突发情况
前台接待服务员
5-7千/月
酒店前台月结全职
招聘前台接待员
香蕉FUN酒店(深圳会展中心岗厦地铁站店)
经济型连锁酒店,80间客房。
前台岗位需要接受三班倒。
坐班
包吃住,月休 4 天
绩效奖金,好评提成,会员卡提成,夜班补助。
早班 8:00-16:00
中班 16:00-24:00
晚班 24:00-8:00
岗位职责:
1. 负责客人的接待、登记入住、退房、咨询等服务。
2. 掌握客房状态、价格等信息,积极有效地推销客房及其他服务项目。
3. 负责散客(电话、上门、网络、协议)的预订服务。
4. 为客人提供行李寄存、问讯、叫醒、开门、物品租用等服务。
5. 负责前台,大堂的卫生保洁质量工作,保持设施设备完好。
6. 负责核对订单,确保订单信息完整、有效,并跟催订单,确保酒店收益。
7. 耐心接受客人投诉,安抚客人并及时上报。
8. 负责提供客人电话和访客查询,办理访客登记手续。
任职要求:
1. 教育背景:高中及以上学历,酒店管理或相关专业优先。
2. 工作经验:具备1-3年酒店前台工作经验,熟悉前台日常管理工作,有处理突发事件的能力。
3. 专业技能:熟练掌握酒店前台基础业务知识,如客房预订、入住登记、退房结算等流程。
4. 服务意识:具有良好的服务意识和沟通能力,反应灵敏、举止文雅,有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养。
5. 计算机技能:熟练使用酒店管理软件和办公软件。
6. 形象气质:五官端正、身材匀称,形象气质佳。
7. 其他:性格开朗热情、乐于助人,耐心细致、有责任心,具有保密意识。
其他要求:
具有良好的团队合作精神。
接受三班倒班制。
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
我们正在寻找一位专业前台接待员,负责公寓来访客户的接待工作,并提供优质的服务。工作内容:1.负责给客人做预支,收银,办理租房退房手续。2.要求:能吃苦耐劳,责任心强,工作认真细心,男女不限,3.工作八小时制,月休两天4.工资面谈岗位要求:1.具备良好的沟通能力和服务意识;2.形象气质佳,具备良好的职业形象;3.熟练使用办公软件和办公设备;4.有相关工作经验者优先。
酒店经理
一、前厅主管
-负责前台日常运营(入住/退房、客户咨询、投诉处理)。
-督导前台员工服务标准,确保OTA(如携程、美团)订单高效处理。
-协调客房部、销售部,优化房态管理和收益策略。
二、任职要求
经验:2-3年同岗位经验,连锁酒店背景优先(如华住、锦江体系)。
技能:熟悉酒店PMS系统(如Opera)、OTA平台管理;销售岗需具备客户资源。
软实力:抗压能力、团队协作意识,擅长处理突发事件。
学历:酒店管理、旅游管理相关专业大专以上更佳,但非硬性条件。
招聘前厅接待员
4-5千/月
酒店前台月结全职
任职资格
1、高中及以上学历,有良好的职业形象和气质,懂得基本的前台接待礼仪;
2、普通话标准流利,语言表达能力强,善于沟通,有亲和力,较强的保密意识;
3、性格温和,有耐心,自律自控能力强;
4、熟练使用办公自动化设备及办公软件;
5、良好的团队合作能力,具有高度的责任心,工作积极主动。
岗位职责
1、为客人办理预订、入住登记、离店结账及问询等服务并做好记录
2、严格遵守酒店各项流程规范和财务制度
3、维护所在工作区域的整洁有序
4、按时参加酒店组织的会议和培训,不断提升自身业务技能
5、熟练掌握前台系统操作,遇到无法解决的故障时,依据总部信息管理手册及时发起分店故障处理流程
6、做好班次交接,跟进遗留事宜
7、掌握当日散客及团队的预订情况,做好VIP客人接待工作
8、查看当日预离房间,与尚未离店客人确认离店时间,并做好相应跟进工作
9、与当日预抵店客人确认抵店时间,减少预订未到而造成的损失
10、按照酒店规定为客人办理物品托管手续
11、做好客人住房信息和资料的保密工作
12、及时向客人推荐酒店各项产品服务
13、做好夜审信息记录,异常情况及时向上级汇报
14、完成上级指派的其它工作。
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职勤劳吃苦。
酒店公寓前台对客服务的全流程,包括预订、入住、退房、收银、咨询解答等,兼顾客房状态管理及OTA平台订单处理,确保对客服务高效、准确、友好。
A. 预订与入住办理
· 处理OTA平台(美团、携程等)订单,及时确认、复核、排房
· 接待上门散客及长租客户,完成入住登记、证件核验、
· 熟悉长短租切换规则,长租空出后第一时间转为短租可售房
B. 退房与账务处理
· 办理退房结账手续,核验房态及消费项目
· 准确操作PMS系统(或前台管理系统),做到“日清日结”
· 当班现金及账目由店长复核,差错由当班人承担
C. 客户服务与投诉处理
· 解答客人咨询(周边交通、设施、费用等)
· 接收并记录客诉,简单问题当场解决,复杂问题15分钟内上报店长
· 主动引导客人在OTA平台好评
D. 房态管理
· 每2小时核对一次房态,确保系统与实际一致
· 夜班负责制作次日预订报表,交店长晨会使用
E. 班次交接
· 提前10分钟到岗,认真阅读交班本
· 当日未完成事项必须书面交接清楚
F. 其他
· 完成店长交办的临时工作任务(如文件整理、报表抄录等)
12个小时工作制。目前需要中班.中午12-晚上12点。
试用期两个月。
厨师,以海鲜为主,
6-8千/月
厨师包住包吃1-2人月结全职健康证
岗位职责:
1.负责日常菜品的烹饪制作,确保色、香、味、形符合标准
2. 严格把控食材质量与卫生安全,执行厨房操作规范及食品安全制度
3.参与菜单研发与成本控制,合理利用食材,减少浪费
4.协助厨房日常管理,包括设备维护、环境清洁及物料盘点
5.配合团队完成高峰时段出餐任务,保障服务效率与顾客满意度
任职要求:
1.热爱餐饮行业,具备良好的职业素养与服务意识
2. 熟练掌握中式(或指定菜系)烹饪技艺,刀工、火候、调味基本功扎实
3.身体健康,持有有效健康证,无传染性疾病
4.吃苦耐劳,适应快节奏工作环境,具备较强责任心与团队协作能力
5.有相关工作经验者优先,学历不限
吊装工
诚聘一名熟手吊装工。
上班时间为8点30分,下午2点至6点,可休息,月休2天。
工作环境舒适、悠闲。
工资面议详谈。
上班地址位于尚东世纪对面,余村附近。
有意者可联系。
店长大堂经理
5.晟鸿酒店|诚聘岗位:前台2名、店长1名、大堂经理1名要求:年龄26–36周岁吃苦耐劳,熟练操作电脑会简单直播优先,愿意学习直播也可以班次:上一休一+机动上班只招长期工,短期勿扰联系:
客房服务员酒店经理酒店前台
酒店招聘招经理1名招前台2名招客房整理员2名有无经验均可,活简单好干五官端正,善于沟通,环境干净卫生薪资待遇超好,工资+提成,电话:郭
广西南宁酒店主管招聘酒店前台主管一人,有两年以上相关经验地址:友爱立交旁联系人:周总
酒店经理1-2人
酒店主管招聘酒店前台主管一人,有两年以上相关经验地址:友爱立交旁联系人:周总
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
前厅经理
7-9千/月
酒店经理
1.经验要求:3年及以上高星级酒店前厅部工作经验,1年及以上部门负责人管理经验。
2.岗位技能要求:全面负责前厅部日常运营,确保各岗位高效协作,达成营收与服务质量目标。
3.其他要求:形象气质良好,英语口语流利。
广东云浮招聘:客房服务员薪资:3300-3500元1年及以上相关工作经验,身体健康,接受工
3.3-3.5千/月
客房服务员月结
招聘:客房服务员薪资:3300-3500元1年及以上相关工作经验,身体健康,接受工作安排
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成日结账与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作
云浮云城区华盛达酒店,客房清洁,酒店客房打扫,熟手优先,薪资面议,工作地址育华路156号,
客房服务员月结
华盛达酒店,客房清洁,酒店客房打扫,熟手优先,薪资面议,工作地址云城区育华路156号,
客房服务员月结
金杏酒店,客房搞卫生阿姨1名,工资待遇2700,工作内容客房房内卫生一客一换,身体健康,手脚灵活,服从安排,吃苦耐劳,,云浮市云城区河南东路125号
酒店前台月结全职有工作经验
#招聘请人(更新51条)招聘单位:好运来宾馆职位名称:酒店前台2名工资待遇:面议!工作内容:接待客人,登记入住,退房。熟手,生手不招联系电话:工作地址:云浮市汽车站(好运来宾馆)
酒店迎宾员月结
广东云浮酒店接待:按时保质完成分配任务。月到手8300-9900,月结,买工伤险,年龄18-50岁,高温补贴;按图纸要求施工
酒店经理
4-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
晋升空间:值班经理-店长助理-店长 1、值班时,必须按要求巡视酒店各区域,督导各部门按酒店的规章制度和工作程序工作,对不规范的服务或服务质量问题,应及时要求有关部门当班纠正、改进,并将这些问题或现象记录在值班日志上。 2、协助各部门当班主管等处理重大投诉事件,对涉及权限可根据情况作出处理。并把事情经过和处理结果记录在值班日志中。 3、到岗后应先与前台取得联系,应保证通讯畅通。值班时,应着制服,并注意仪容、仪表。 4、值班期间,有必要拜访一些常客,以了解客人对酒店的服务质量、服务设施、服务项目的要求和意见,并把了解的情况记录在日志上。 任职资格:20-35岁,五官端正,责任心强,有团队协作精神,上进好学。
客房主管/客房经理
4-7千/月
客房经理月结全职
岗位职责:
1.全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达标
2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程
3. 统筹排班、人员培训与绩效考核,提升团队专业能力与服务意识
4.处理宾客投诉及突发情况,及时协调解决,维护酒店声誉
5.定期分析客房出租率、RevPAR等运营数据,提出优化建议
任职要求:
1. 具备客房经理或前厅/客房主管相关岗位工作经验
2.熟悉星级酒店服务标准及客房运营全流程管理
3.具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力
4.有较强的服务意识和责任心,能适应倒班工作制
5.持有酒店管理类证书或接受过专业服务培训者优先
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确高效办理手续
2. 提供咨询解答、行李寄存、叫车、旅游推荐等宾客服务,能接受夜班,2班倒
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及日常账务核对工作
4.及时响应并协调解决客人投诉与突发需求,提升满意度
5.保持前台区域整洁有序,确保设备正常运行及信息保密
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件及PMS系统者加分
5.责任心强,服务意识突出,能适应轮班及节假日工作
客房服务员月结
莫干山心悦度假酒店招聘客房服务员1名(正式工),保底8间+提成,薪资面议要求会做客房工作时间:7:30-4:30位置:阜溪街道三桥赤山云安冲11号联系方式:郭经理
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供云浮酒店经理日结在线招聘信息,主要招聘云浮酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。