岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

1.有一年以上的工作经验 2.工作细心认真，创新能力强 3.服务工作安排，高度的责任心 4.抗压能力强

团队管理：负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核，提升员工服务意识和专业技能。 服务监督：巡查各服务区域，监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量，及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护：接待并妥善解决客户投诉与需求，建立良好客情关系，提升客户满意度与复购率。 运营协调：协调各部门间的工作衔接，保障酒店日常运营顺畅，参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表：统计服务相关数据，制作运营报表，为酒店管理层的决策提供依据。

东北烧烤店招聘前厅经理

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求3年以上 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

【急招】科学城总部大厦 餐厅主管 任职要求：，35岁以内，身高160cm以上，大专及以上学历 上班时长：8小时工作制，单休 薪资待遇：月薪6000-7500元，入职缴纳五险一金 福利齐全：包吃包住，环境优越，办公大厦工作轻松稳定 做事认真负责，有餐饮管理经验者优先，有意速联 工作内容 1. 日常运营统筹与现场管理 开工前：到岗检查前厅、后厨卫生、餐具消毒、食材准备、设备状态；核对当日预订，合理排班与分工。 运营中：全程巡查现场，监督服务规范与出餐效率，把控餐品质量与摆盘；快速处理投诉、设备故障、食材短缺等突发情况。 打烊后：组织清洁、消毒、食材储存、设备关闭等收尾工作；核对营收数据，整理运营日志。 2. 团队管理与培训指导 人员管理：执行考勤管理制度，关注员工状态，沟通疏导，降低流失率。 培训带教：新员工岗前培训（制度、流程、菜品、应急）；老员工技能提升与专项指导。 考核协作：建立多维度绩效考核与奖惩；组织团队会议，协调前后岗配合，提升凝聚力。 3. 客户服务保障与关系维护 服务管控：主动收集客户意见，监督服务礼仪，保障用餐体验。 投诉处理：第一时间响应、倾听、道歉并快速补救，维护餐厅声誉。 客户维护：建立常客档案，提供个性化服务；协助优化菜品与活动，提升复购。 4. 库存管理与成本控制 库存管理：定期盘点食材、餐具、耗材，制定采购计划；严把食材入库质量关。 成本控制：监督后厨减少食材损耗与浪费；管控耗材使用；优化采购成本，分析并改善成本薄弱点。 5. 合规与安全管理 食品安全：落实索证索票、分类储存、餐具消毒等规范；组织食品安全培训。 消防安全：检查消防设施完好有效；开展消防培训与应急演练，制定预案。

楼面点餐，楼面卫生，日常管理

酒店店长需具备全面的管理能力、服务意识与商业思维，核心要求可分为以下四大类： ###一、核心管理能力 -**团队管理**：负责招聘、培训、考核员工，搭建高效团队，协调各部门（前厅、客房、餐饮等）工作，解决内部矛盾。 -**运营管理**：制定酒店日常运营流程（如入住退房、客房清洁、安全巡查），确保服务标准化，监控运营成本（人力、物料、能耗）。 -**客户关系**：处理重大客户投诉与特殊需求，维护高价值客户，提升客户满意度与复购率。 ###二、商业与财务能力 -**业绩目标**：制定年度/月度营收目标（客房出租率、平均房价、餐饮收入等），通过促销活动、渠道合作（OTA平台、企业客户）达成业绩。 -**财务管理**：审核财务报表（营收、成本、利润），控制费用支出，确保财务合规，优化定价策略以提升盈利空间。 ###三、专业素养与意识 -**服务意识**：以身作则践行酒店服务标准，敏锐捕捉客户需求，推动服务细节优化（如增值服务、个性化体验）。 -**安全合规**：确保酒店符合消防、卫生、治安等法规要求，制定应急预案（火灾、突发疾病、舆情危机），定期组织安全培训与演练。 -**行业认知**：关注酒店行业趋势（如智能化、绿色酒店），了解竞品动态，推动酒店产品或服务升级（如引入智能设备、优化会员体系）。 ###四、个人综合能力 -**沟通协调**：高效对接内部员工、外部合作方（OTA、供应商、政府部门），清晰传递信息，解决跨部门或外部协作问题。 -**抗压与决策**：在旺季客流高峰、突发危机（如客满、设备故障）时快速决策，承担管理压力，保障酒店正常运转。 -**经验要求**：通常需5年以上酒店行业经验，且具备3年以上中层管理（如前厅经理、客房总监）经验，熟悉酒店各岗位工作流程。

岗位职责: 负责做好餐厅的用餐服务 任职要求: 19-35，无明显纹身染发，有楼面人员管理经验一年起。 工作时间: 9：00-22：00排班

岗位职责： 1. 全面负责餐厅服务质量监督及顾客满意度提升 2. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题 3. 大专学历，有连锁餐饮品牌管理经验者优先 4.身高165以上，形象气质佳 薪资待遇： 工资6000-7000，包吃包住，月休4天，法定假调休

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招聘前厅经理。薪资为每月4000-6000元。负责前厅日常运营，合理安排员工工作，高效处理客人入住退房事宜，确保服务流程顺畅。定期检查客房状态，跟进清洁质量，协调维修事项，保障房间及时可用。对接各部门，快速响应并解决客人投诉或突发问题，提升客户满意度。关注前台设备运行情况，发现异常及时报修并跟进处理进度。配合上级完成各项管理任务，参与优化服务标准的制定与执行。要求有酒店或前台管理工作经验，熟悉客房调度流程。能独立应对多任务，做事细致，反应迅速，不拖延。熟练使用办公软件，可看懂基础报表数据。有带人经验，能指导新员工掌握基本操作流程。工作期间保持规范站姿，主动与客人沟通，语气平和自然。

上谷希曼酒店（原美程臻选酒店）招聘：值班经理1名工资4500+五险要求：有酒店经验优先，年龄25～35（口齿伶俐，）工作时间：上24小时休24小时工作内容：负责当班入住办理，处理当班应急问题（有能力有责任心）联系电话：

招聘酒店前台经理。

招聘前厅经理1名。工作地点位于汉庭本溪火车站酒店，地址为平山区解放北路3号。薪资为3000-3500元每月。

星海皇冠假日酒店管事部招聘夜班，男女均可，交五险一金工资3000周休两天享受酒店正式员工待遇有退休证的工资，3400+200满勤奖周休一天工作时长8小时包吃包住工作时间，周一到周四15:30-24:00周五到周日17.00——1.00电话吴

楼面领班18-40岁身高158以上，有管理经验者优先。薪资福利:3300-3800以上+绩效奖。招工人数:2名工作地址:新兴县惠中路翰林春天1期1幢5-8号商铺（天天鲜酒家）

前台夜班收银员|云城区金杏酒店|云城区河南东路125号安居桥头侧金杏酒店|1|2800-3200元|

招聘：楼面主管薪资：6666.67元以上/月一、日常运营管理主持班前例会，检查员工仪容仪表、考勤纪律及精神状态，传达当日重点信息（如预订情况、特色菜推荐、沽清菜品等）。负责楼面区域的餐前准备工作检查，包括摆台标准、餐具用品、环境卫生、设施设备等，确保符合营业要求。营业中现场督导和指挥服务员按规范流程对客服务，重点关注VIP客人及重要团队的用餐体验。协调楼面与后厨的配合工作，确保出菜顺序正确、上菜速度适宜，及时处理菜品相关问题。二、对客服务与客诉处理主动与客人沟通，了解用餐感受，收集菜品及服务意见，建立良好客情关系。妥善处理现场发生的客人投诉和突发状况，在自己权限范围内及时解决，超出权限的迅速上报。三、团队管理与培训合理安排下属员工的班次及分工区域，做到定人、定岗、定责，灵活调配人员应对客流高峰。参与新员工及在职员工的岗位技能培训（如托盘服务、摆台标准、酒水服务礼仪等），提升团队服务水平。关心员工思想动态，协助上级做好团队建设和人员稳定工作。四、物资与卫生安全管理负责楼面餐具、布草、易耗品等物料的领用、保管及盘点，控制损耗，降低成本。落实餐厅卫生制度，检查餐前、餐中、餐后的卫生清洁工作，确保符合食品卫生安全标准。检查餐厅水、电、气、门窗等设施的安全关闭情况，做好防火、防盗等安全工作。五、销售与指标配合熟悉餐厅特色菜品及酒水知识，带领员工做好菜品推介和二次销售，协助完成营业指标。配合酒店营销活动，在服务过程中向客人推广促销套餐及会员政策。六、其他工作完成上级交办的其他临时性工作任务。

旅业前台招聘夜班12点到8点，工资待遇3300一个月休息4天法定节假日补休电话咨询广东云浮

招聘楼面阿姨，生手或熟手均可。薪资面议。招聘人数为多名。上班时间为下午4点到凌晨2点，每月休息2天。

富临酒店招聘前台专职夜班人员。薪资为2500-3000。工作地址位于益华广场对面。主要工作内容包括办理客人入住与退房，以及对客提供酒店咨询服务。要求应聘者身体健康，吃苦耐劳，有责任心，熟手优先。有意者请当面洽谈或拨打电话联系。

# 招聘单位：宾馆 职位名称：前台收银 工资待遇：2000，月休2天 工作内容：12点到6点 联系方式： 工作地址：广东省云浮市云城区富华路99号

#云浮微吧小程序招聘单位：如家酒店一、前台服务员二、前台收银工作内容：主要前台接待，退房等工作【需要会电脑，打字】年龄18-35，男女不限！短期工请不要打扰！每日上班12小时制，早8点至8点，8点至早8点，两班制轮班，一个月休10天，工资底薪3200元+会员卡提成（月收入3700元左右）联系电话经理（暑期工勿扰，半夜请勿电话）工作地址：田家炳中学斜对面/汽车站对面

招聘初级前台收银接待人员。要求五官端正，熟悉电脑操作，亲和力好，沟通能力强，有酒店工作经验者优先。负责酒店前台的收银及接待工作，确保操作准确、高效。薪资为2700-3000元每月。福利包括提供午餐和晚餐两个工作餐，提供住宿，。每月休息三天，实行八小时工作制，采用三班轮换制，夜班大约每星期轮换一次。

天天鲜餐饮连锁招聘因业务拓展，现诚邀各界英才加入我们的团队!1、楼面：服务员多名薪资：3000-3500元+绩效奖。要求：18-40岁身高158以上，热情好客，有良好服务意识，能高效完成工作。2、楼面领班：2名。薪资：3300-3800以上+绩效奖。薪要求：18-40岁身高158以上，有管理经验者优先。联系人：练小姐，