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大堂经理月结
招聘:酒店大堂经理(五险一金+包吃住) 薪资:5500-6500元/月 一、岗位概述 全面统筹酒店大堂的日常运营工作,制定并执行各项工作流程和服务规范,确保大堂区域服务质量和工作效率达到高标准。 2. 宾客服务与投诉处理 3. 突发事件与应急处理 会同相关部门处理宾客在酒店内发生的意外事故,如伤亡、火警、失窃、自然灾害等。 4. 团队管理与督导 负责大堂及前厅员工的日常管理,督导、检查下属员工的工作情况、仪容仪表、劳动纪律和行为规范。 5. 跨部门协调 与酒店其他部门(前厅、客房、餐饮、工程、安保等)保持密切沟通与协作,确保各项工作的顺利进行。
云浮
5月9日 09:00拨打电话
客户关系维护
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.有一年以上的工作经验 2.工作细心认真,创新能力强 3.服务工作安排,高度的责任心 4.抗压能力强
餐厅领班月结兼职全职领班/店长/前厅伙伴/厨房伙伴
岗位职责: 1.根据排班执行早班(9:00-14:30、17:30-22:00)或中班(11:00-22:00)工作,高效完成后厨凉菜/烧烤/煮面及卫生清洁、备货等任务 2. 熟练承担前厅传菜、收台、收银、顾客接待及基础客诉处理工作 3.领班岗需统筹员工排班考勤、培训督导与团队管理,落实开闭店全流程管控 4.严控服务、卫生、出品与现场秩序,及时排查设备及操作安全隐患 5.负责物料验收、库存管理与成本控制,执行公司活动及营收目标复盘整改 任职要求: 1.持有效健康证,无传染性疾病 2. 形象整洁:化淡妆,短发(≤2cm),统一着纯黑色长裤、小白鞋、白袜子 3.责任心强,服从安排,具备基础沟通能力与抗压能力 4. 有餐饮服务或后厨经验者优先,无经验者可带教培养 5. 上班需提前5分钟到岗,确保工作无缝衔接
餐饮主管
餐饮经理薪酬结构:分级+绩效(5000/5500/6000+1500) 前厅主管薪酬结构:分级+绩效(5000/5500/6000+500) 后厨主管薪酬结构:分级+绩效(5500/6000/6500+500) 岗位职责: 1. 协助店长负责火锅店日常运营管理,服务质量监督及顾客满意度提升; 2. 组织员工培训与考核,建立高效服务团队,落实食品安全与操作规范; 3. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序; 4. 协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅。 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉火锅店全流程运营优先考虑; 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题; 3. 熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求; 4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力。
有餐饮行业经验,能讲粤语跟客人
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
楼面点餐,楼面卫生,日常管理
餐饮主管
主管 任职要求: · 年龄22-45岁,身体健康,形象良好; · 具备餐饮行业服务或管理经验,有团队协作精神; · 善于沟通,具备良好的客户服务意识,能妥善处理现场运营事务; · 责任心强,有上进心,能作为餐厅的中坚力量。 薪资福利: · 薪资构成: 5000元底薪 + 100元全勤奖,有年终奖以及其他提成待遇 · 完善保障: 正式入职即缴纳五险; · 生活无忧: 三餐包吃包住,正式入职月休4天,宿舍有电梯,空调,热水器
服务员 领班经理
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求: 1. 年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病 2. 具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强 3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训 5. 学历不限,具备基本读写算能力
酒店经理
8000-12000元/月
酒店经理1-2人全职酒店
岗位职责: 1. 酒店筹备工作(如:装修跟进、证照办理等) 2. 成本控制、运营制度搭建 3. OTA及协议客户对接 任职要求: 1. 大专及以上学历 2. 2年以上酒店管理/筹备经验,熟悉运营流程 3. 沟通协调能力强,有责任心,能适应弹性工作节奏。
招聘前厅主管
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
前厅主管 ·薪资待遇:月薪5500-6000元,月休4天 ·工作时间:上午6:00-13:30,下午16:30-19:00(需根据运营情况灵活调度) ·岗位职责:负责前厅日常运营、人员调配、服务质量管理,兼管简单文书与数据统计工作。 ·任职要求:熟练使用基础办公软件(如Word、Excel),具备餐饮服务管理经验者优先;沟通协调能力强,有一定组织能力。 ·福利待遇:包吃包住,提供岗位晋升空间。 附注: 以上岗位均提供稳定的食宿条件,工作地点位于福田医院院内。欢迎责任心强、乐于服务的人员加入我们,共同保障医院食堂的高效运营与优质服务。
领班部长包吃住
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
楼面部长 薪资:薪资4500+300+提成+工龄奖,综合6000+ 好评提成10元一个 福利:包吃包住 班次:倒班 早班 6:00–15:00 中班 15:00–24:00 晚班 21:00–06:00 发薪:每月15号 月休:4–5天 工作内容:保持工作区域卫生整洁,合理安排下面服务员工作,做好日常检查监督 要求:具有汤泉水会经验者优先 气质形象佳
水电工开槽强电工弱电工1-2人
云浮市云城区招室内装修水电,强电,开槽/切割,弱电/,有空的熟手联系我,做事要熟练,要求真诚、吃苦耐劳、品行端正。住在附近的优先,也可以包住
云浮 云城区
5月13日 00:06拨打电话
广东云浮招桥切炒更师傅1名,工艺师傅一名联系电话:,地址:夏洞石材城
桥切1-2人
招桥切炒更师傅1名,工艺师傅一名联系电话:,地址:夏洞石材城
云浮
5月13日 00:00拨打电话
叉车工包住包吃月结
云浮新兴建兴陶瓷(方向企业外包)招叉车司机窑炉进仓,上线(7500(30天)),要求陶瓷厂熟手有证,(电动叉车、)服从安排,有食堂宿舍。唐)
云浮 新兴县
5月12日 23:46拨打电话
云浮郁南县工地做饭,贵州菜早中晚三餐,十到四十人,做饭,搞宿舍的卫生,不用买菜,有
工地厨师
工地做饭,贵州菜早中晚三餐,十到四十人,做饭,搞宿舍的卫生,不用买菜,有
云浮 郁南县
5月12日 23:41拨打电话
云浮新兴县招工地打磨工,60方地面打磨1—2个小时150蚊,磨完结账,自带磨机,220电
100-200元/天
打磨1-4天1-2人完工结算
云浮市新兴县招工地打磨工,60方地面打磨1—2个小时200蚊,磨完结账,自带磨机,220电
云浮 新兴县
5月12日 23:38拨打电话
酒店经理1-2人
寿光东城,生态酒店招优秀店长一名,8000-10000前厅经理1名7000-8000工休两天,每月20号发工资,
潍坊 寿光市
5月12日 23:57拨打电话
酒店经理酒店迎宾员
维也纳国际酒店宁乡市府高铁站店诚聘:前厅接待员1名前厅主管1名薪资待遇:底薪+提成+补贴,买社保,包食宿,月休4天欢迎大家推荐或自荐联系电话:求职不收。有意向请电话联系,
长沙 宁乡市
5月12日 23:41拨打电话
经理,主管
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
招聘酒店经理,主管
酒店前厅经理
4000-5000元/月
酒店经理1-2人
华驿精选酒店中捷店前厅经理 岗位职责: 1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作,优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行销售策略与营收计划,完成年度经营指标与预算目标 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 5. 处理客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营秩序 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,有前厅经理或同等岗位实操经历者优先 2. 熟悉酒店运营标准、服务规范及OTA平台操作流程 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 4. 学历不限,热爱服务行业,责任心强,形象气质佳 5. 持有酒店管理类证书或英语能力良好者更受青睐
酒店经理1-2人月结全职民宿店长民宿负责人高端酒店店长
岗位职责: 1.门店整体运营管理:全面负责民宿日常经营管理,统筹客房、公区、人员、物资、成本,保障民宿正常、稳定运营,完成月度、年度营收目标。 2.线上平台运营:负责携程、美团、飞猪、小红书等OTA平台房源上架、定价、房态维护、图片优化、评价管理;处理订单、改价、控房、活动报名,提升房源曝光与排名。 3.客户接待服务:负责客人咨询、预定确认、入住接待、退房核验;处理客诉、特殊需求,维护客户关系,提高好评率、复购率。 4.客房与卫生管理:制定清洁标准,监督保洁人员打扫质量,检查房间卫生、布草、耗材、设施摆放,把控入住品质。 5.物资与采购管理:统计日常耗材(洗漱用品、饮用水、清洁物料),定期盘点库存,按需采购,控制运营成本,做好台账记录。 6.设施维护保养:日常巡检房屋水电、家具、家电、卫浴、庭院设施,发现损坏及时报修、维修,保障民宿硬件完好、安全合规。 7.账务与数据统计:每日登记营收、支出、流水,定期提交经营报表;统计入住率、客源、差评原因,优化经营方案。 8.团队管理:管理保洁、前台、服务人员、后勤,排班调度、工作分配、人员培训,维持店内服务标准。 9.氛围及活动打造:维护民宿环境氛围感,定期打理庭院、公区;可根据季节、节假日策划简单引流活动,提高入住率。 招聘要求: 1.年龄:30—45岁,男女不限,形象干净得体。 2.经验:有民宿、高端酒店、客栈店长经验。有酒店、民宿0-1的团队搭建经验。 3.能力要求:熟练使用办公软件、简单图片处理;懂基础定价、房源优化。 4.个人素质:性格温和、情商高,善于沟通待客,耐心处理客人问题;抗压能力强,节假日可正常上班。 5.工作态度:做事勤快、自律性强,爱干净、注重细节,热爱民宿行业,能长期稳定任职。 6.硬性条件:有高端酒店、民宿店长经验,具备较强的领导统筹能力和应变能力,无不良嗜好,无犯罪记录,诚实守信;能接受民宿居住、驻店工作。 7.加分项:会构图拍照、会简单文案、懂小红书/短视频引流、会简单园艺。 薪酬福利: 1.薪资结构:底薪 + 营收提成 + 好评奖金 + 节日福利,综合薪资面议(6K-10K,优秀者可上调)。 2.福利:包吃住、水电全免、生活用品配齐;定期团建、节日礼品、员工聚餐。 3.晋升:表现优异可晋升区域主管、多家门店统筹管理。
传菜员
岗位名称:楼面主任;楼面部长;传菜员(若干);包吃住员工(两名)。岗位要求:1.具有相关工作经验,熟悉餐厅楼面管理;2.良好的沟通能力和团队协作能力;3.热爱餐饮行业,具备服务意识。薪资待遇:薪资具体数额未提及,出粮准时,节假日有补贴,过年不放假有补偿,每月15号发工资。
云浮
5月2日 19:09拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
前台接待员1.能接受上通宵班(一个月1个星期)。2.懂基本办公软件。3.服务意识强,有良好的职业道德。4.服从管理。前台接待客人,登记住房信息等薪资福利:3500-4500元/月招工人数:2人工作地址:云浮市云城区世纪大道东223号维也纳国际酒店
云浮 云城区
5月4日 11:04拨打电话
酒店前台
招聘:客房前台接待员 薪资:3500元以上/月 要求:形象气质佳,有良好的语言表达能力和沟通能力,服务意识强,踏实能干,有责任心,有酒店前台工作经验者优先。
云浮
5月10日 14:24拨打电话
楼面经理月结
:.极速版 招聘单位:松记酒楼 职位名称:楼面领班 工资待遇:3500~3800(底薪) 岗位职责: 1、监督和管理餐厅服务团队,确保服务质量; 2、处理客人投诉,确保客人满意度; 3、负责餐厅日常运营管理。 4、维护餐厅卫生标准,确保环境整洁; 5、提升餐厅服务流程,优化客人用餐体验。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效处理客人需求; 2、有团队管理经验,能够激励和引导团队成员; 3、对餐饮行业有热情,能够适应快节奏的工作环境; 4、有责任心,能够承担领班职责,确保服务质量。 上班时间:9点半到下午2点,下午4点到9点 全勤100元+提成+评级奖+酒水钱+意外险+包吃住(根据工作经验和工龄底薪还会有上升空间) 联系电话: 工作地址:云浮市云城区高峰街道松记酒楼
云浮 云城区
5月4日 16:24拨打电话
广东云浮烧烤店招前厅经理一名,要求有经验电话
餐厅领班
烧烤店招前厅经理一名,要求有经验电话
云浮
5月3日 17:23拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
裕丰酒店,前台接待员,三班(8点-16点,16点-24点,0点-8点),五官容貌端正服务意识好具有亲和力善于沟通,薪资2500-3000元左右,,广东省云浮市云城区云城街道裕华西路24号
云浮 云城区
5月10日 18:35拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
:.极速版 招聘单位:裕丰酒店 职位名称:前台接待员 工资待遇:2500-3000元左右 五官容貌端正,服务意识好,具有亲和力,善于沟通。 三班(8点-16点,16点-24点,0点-8点) 联系电话: 工作地址:云浮市云城区云城街道裕华西路24号
云浮 云城区
5月4日 16:24拨打电话
服务员保洁
星空烧烤吧招聘 部长/名 服务员/名 搞卫生啊姨1名 工资面议 有意者请在下午17:00点后至电,黄生
云浮
5月2日 13:11拨打电话
客房服务员
雅苑商务酒店,兼职客房阿姨,负责打扫客房(需打扫 25 间客房才能下班),日薪 100 元,工作地址兴云东路 258 号雅苑商务酒店,
云浮
5月10日 18:35拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
前台接待员1.能接受上通宵班(一个月1个星期)。2.懂基本办公软件。3.服务意识强,有良好的职业道德。4.服从管理。前台接待客人,登记住房信息等薪资福利:3500-4500元/月招工人数:2人工作地址:云浮市云城区世纪大道东223号维也纳国际酒店
云浮 云城区
5月11日 00:40拨打电话
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