
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及消防、防疫等合规要求
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识突出,有团队培养经验者优先
酒店店长
6000-11000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店店长需具备全面的管理能力、服务意识与商业思维,核心要求可分为以下四大类:
###一、核心管理能力
-**团队管理**:负责招聘、培训、考核员工,搭建高效团队,协调各部门(前厅、客房、餐饮等)工作,解决内部矛盾。
-**运营管理**:制定酒店日常运营流程(如入住退房、客房清洁、安全巡查),确保服务标准化,监控运营成本(人力、物料、能耗)。
-**客户关系**:处理重大客户投诉与特殊需求,维护高价值客户,提升客户满意度与复购率。
###二、商业与财务能力
-**业绩目标**:制定年度/月度营收目标(客房出租率、平均房价、餐饮收入等),通过促销活动、渠道合作(OTA平台、企业客户)达成业绩。
-**财务管理**:审核财务报表(营收、成本、利润),控制费用支出,确保财务合规,优化定价策略以提升盈利空间。
###三、专业素养与意识
-**服务意识**:以身作则践行酒店服务标准,敏锐捕捉客户需求,推动服务细节优化(如增值服务、个性化体验)。
-**安全合规**:确保酒店符合消防、卫生、治安等法规要求,制定应急预案(火灾、突发疾病、舆情危机),定期组织安全培训与演练。
-**行业认知**:关注酒店行业趋势(如智能化、绿色酒店),了解竞品动态,推动酒店产品或服务升级(如引入智能设备、优化会员体系)。
###四、个人综合能力
-**沟通协调**:高效对接内部员工、外部合作方(OTA、供应商、政府部门),清晰传递信息,解决跨部门或外部协作问题。
-**抗压与决策**:在旺季客流高峰、突发危机(如客满、设备故障)时快速决策,承担管理压力,保障酒店正常运转。
-**经验要求**:通常需5年以上酒店行业经验,且具备3年以上中层管理(如前厅经理、客房总监)经验,熟悉酒店各岗位工作流程。
前台领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职有团队意识,顾客利益大于门店利益
招聘服务员领班
工作时间:下午16:00-凌晨3,月休2天
薪资:6000-7000,底薪+补贴+绩效+全勤
福利:包吃住,氛围简单,长期稳定,晋升透明
要求:22-42岁,有餐饮晚班领班经验,熟悉服务流程,会带团队,能适应夜班,责任心强,服从管理。
主要负责前厅管理、人员调配、日常服务管控、处理客诉及门店卫生标准化管理。
地址:固戍蛙一刀麻椒鱼
联系:
客户关系维护
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
团队管理:负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核,提升员工服务意识和专业技能。
服务监督:巡查各服务区域,监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量,及时处理服务漏洞与客户反馈。
客户关系维护:接待并妥善解决客户投诉与需求,建立良好客情关系,提升客户满意度与复购率。
运营协调:协调各部门间的工作衔接,保障酒店日常运营顺畅,参与制定服务标准与优化方案。
数据与报表:统计服务相关数据,制作运营报表,为酒店管理层的决策提供依据。
店长/前厅主管
8000-15000元/月
餐厅领班月结
门店类型:正餐衡阳土菜 + 夜宵岳阳烧烤大排档
岗位职责
1. 全盘负责门店前厅、后厨整体运营管理。
2. 管控毛利成本、食材损耗、日常收支与门店业绩。
3. 把控土菜菜品口味、烧烤出品质量、卫生与服务标准。
4. 人员招聘、排班管理、团队搭建与员工培训。
5. 负责日常客诉处理、活动策划、引流拓客,提升营业额。
任职要求
1. 28-45岁,有湘菜土菜+夜宵大排档店长经验优先。
2. 精通餐饮控本、带团队、懂夜宵经营模式。
3. 执行力强,责任心重,能适应夜宵营业时间。
4. 做事沉稳,有独立操盘整店能力,经验丰富者优先。
薪资福利
• 综合薪资:8000-15000 + 业绩提成 + 月度绩效
• 包吃住,待遇从优,能力强者薪资可面谈
• 长期稳定发展,优秀者可参与门店分红
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐饮主管
主管
任职要求:
· 年龄22-45岁,身体健康,形象良好;
· 具备餐饮行业服务或管理经验,有团队协作精神;
· 善于沟通,具备良好的客户服务意识,能妥善处理现场运营事务;
· 责任心强,有上进心,能作为餐厅的中坚力量。
薪资福利:
· 薪资构成: 5000元底薪 + 100元全勤奖,有年终奖以及其他提成待遇
· 完善保障: 正式入职即缴纳五险;
· 生活无忧: 三餐包吃包住,正式入职月休4天,宿舍有电梯,空调,热水器
小工5-14天包吃1-2人日结
招罗阳高速公路边坡局部除草,安置测量棱镜,工人年龄50岁以下。工作简单,容易上手。不包中餐,不提供住宿。
广东云浮地址:初城创业园内四:仓管:1名要求:有吊装经验者薪资:面议联系人:叶总电话:
库管1-2人
地址:初城创业园内四:仓管:1名要求:有吊装经验者薪资:面议联系人:叶总电话:
广告安装包住包吃
烧焊学徒/广告学徒包吃包住,月休4天,有驾照者优先录用;岗位职责:负责厂里烧焊铁架,能适应外出广告安装工作时间:8:00-12:0013:40-17:40法定节假日放假及发放奖金,带薪年假,年终视工作表现发放奖金。工资待遇从优。电话同步
酒店经理1-2人
招聘:酒店经理薪资:面谈公司:江西东维经营管理集团有限公司招聘人数:1人工作经验:2年以上学历要求:高中工作时间:上午:08:30-12:00 下午:14:00-18:00(普通)职位描述:岗位职责1、负责新车、售后车辆收款、开票、结算工作;2、负责新车、售后收款、开票、结算业务台账录入工作;3、负责新车、售后业务票据核对、整理工作;4、办理发票领购、保存和缴销工作。5、遵守职业道德,保持高度的职业操守6、协助完成公司会计的其他日常工作7、懂会计、财务管理等相关专业者优先。任职要求:1、细致、耐心、热情、和善;2、熟悉操作Office办公软件;工作地址:地址:章贡区杨公路5号赣州东维专营店;
客房服务员酒店前台
[庆祝]招聘.招聘.招聘[庆祝]长白山丽呈睿轩酒店前台接待:2人3500元(abo倒班,有经验服务好形象好,网络订单及好评奖励)客房服务员:1人3500元(12间底房,超出房间数按15元/间计算)前厅领班:1人4000-4500元(有经验)酒店职业经理人:1人薪资面议(有经验)福利:可提供食宿、五险、节日福利、年终奖、职位晋升联系人地址:金香槟庄园南门
酒店经理
宾客服务经理薪资福利:具有竞争力的薪酬体系五险一金、法定节假日、带薪年假及病假完善的培训发展体系金字塔晋升平台、万达酒店外派学习及调转丰富的员工团建活动定期举办团建活动、万达酒店员工价工作地址:内蒙古自治区鄂尔多斯市康巴什区宁颐路4号华莹大厦(鄂尔多斯万达锦华酒店)
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
招聘:前台接待主管薪资:4000-5000元/月"1、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。2、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。3、身体健康,品貌端正,气质高雅。4、掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。5、熟练使用Opera优先"
酒店前台
#招聘单位:鸿鑫精品酒店职位名称:前台1、负责酒店客人的入住、退房登记,房态管理,收银对账;会基础电脑2、接听预订及咨询电话,处理客人问询与简单需求;3、做好前台区域卫生维护,保持形象整洁;4、年龄18-35岁,形象气质佳,男女不限!薪资待遇:面议!工作地点:云浮市云城区屏峰路113号鸿鑫精品酒店联系电话:朱小姐()
广东云浮招聘:前厅收银薪资:3000-3600元/月岗位职责1.负责前厅宾客接待、引导与收
3000-3600元/月
酒店前台月结
招聘:前厅收银薪资:3000-3600元/月岗位职责1.负责前厅宾客接待、引导与收银结账工作2.解答宾客疑问,处理宾客投诉与突发状况3.协助整理前厅区域,保持环境整洁有序任职要求1.具备良好沟通能力与服务意识2.熟练操作计算机及收银系统3.有酒店前厅工作经验者优先工作时间早班11:00-19:00,晚班0:00-8:00
酒店前台
前台
年龄18-35岁,形象气质佳,男女不限。1、负责酒店客人的入住、退房登记,房态管理,收银对账;会基础电脑;2、接听预订及咨询电话,处理客人问询与简单需求;3、做好前台区域卫生维护,保持形象整洁
薪资福利:面议
服务员
#云浮微吧小程序招聘单位:如家酒店一、前台服务员二、前台收银工作内容:主要前台接待,退房等工作【需要会电脑,打字】年龄18-35,男女不限!短期工请不要打扰!每日上班12小时制,早8点至8点,8点至早8点,两班制轮班,一个月休10天,工资底薪3200元+会员卡提成(月收入3700元左右)联系电话经理(暑期工勿扰,半夜请勿电话)工作地址:田家炳中学斜对面/汽车站对面
收银员
招聘:前台收银员
薪资:2600-3000元/月
诚聘前台收银员1名,要求:身体健康,五官端正,善于与客人沟通,待客热情,责任心强,能服从安排和管理,懂电脑基本操作,生熟手均可 ;8小时/天,夜班月休4天。有意者请到金煦宾馆一楼面试或致电刘小姐 ()
酒店前台酒店迎宾员
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招聘单位:云浮卓成大酒店
职位名称:前台接待员
工资待遇:3600元左右
18至33岁,每月优秀员工评选奖金红包200元,节日福利红包,年会福利红包,更多福利等着你,出粮准时,期待你的加入!
联系电话:()
工作地址:云浮市云城区云城街道兴云东路
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成日结账与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作
酒店前台
招聘:酒店前台接待员
薪资:3500-3800元
高中及以上学历,18-35*,形象气质佳。
具备良好的沟通表达能力,1年以上同岗位经验。
-熟练使用办公软件和酒店管理系统
-熟悉前台接待流程(入住/退房、换房、账务处理等)。
-举止得体,亲和力强,具备服务意识,注重细节。
月休4天,包食,购买五险一金
请在工作日9:00-18:00联系
客房服务员
#招聘单位:雄威酒店职位名称:客房服务员1名工资待遇:面议!熟手优先,吃苦耐劳。联系电话:工作地址:河滨西路
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供云浮大堂经理诚聘230一天在线招聘信息,主要招聘云浮酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。