
版房主管
1.5-2万/月
厂长/主管3-5年学历不限电商女装能够独立设计服装熟悉面/辅料市场擅长ET版型库领猫女装聚水潭
要求如下:
1、具备电商女装公司版房主管工作经验者优先;
2、年龄不超过45岁;
3、有从0到1搭建版型库的实际经验;
4、具备绩效管理相关经验;
5、有管理8人以上版房团队的经历;
6、熟悉系统化审核款式资料及生产资料者优先。
上班时间:早9晚6,单休
薪资面议,薪酬结构为底薪+绩效
生产负责人
2.5-4万/月
厂长/主管5-10年大专成本管理现场管理生产计划管理SMTPCBA
工作职责
1、全面负责PCBA工厂的日常运作,制定并落实生产计划与目标
2、构建精益生产机制,持续提升制程效率与产品良率
3、主导生产团队的组织建设与人员管理,培育关键岗位人才
4、推进制造自动化及信息化改造,增强生产效能与竞争力
5、联动研发、品质、供应链等职能板块,确保生产流程高效协同
岗位要求
1、电子或机械类专业大专及以上学历,具备10年以上PCBA生产实操经验
2、熟练掌握SMT、DIP、AOI、ICT等PCBA工艺流程及相关设备应用
3、拥有5年以上PCBA工厂管理背景,具大型制造企业工作经验者优先
4、通晓ISO9001、IPC等行业质量管理体系标准
5、具备出色的团队领导力、成本管控能力及现场问题应对能力
生产主管(夜班)
6-8千/月
主管1-3年高中
1.参与生产计划的执行与落实,协助完成每日生产任务安排。
2.协助进行生产线人员的日常调度与分工,保障作业流程顺畅
3.配合开展新员工入职培训及岗位技能指导工作。4.协助监控生产进度,及时反馈并跟进异常情况。 5.参与生产过程中的质量巡检与初步问题识别。
6.协助维护现场5S管理标准,保持作业环境整洁有 序。
7.与上下游岗位保持沟通协作,促进信息传递与工作衔接。
8.参与生产数据的记录与整理,配合完成基础台账维护。
生产部主管
1.5-2万/月
厂长/主管10年以上本科家电机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理
岗位职责:
1.效率管理:达成年度生产计划目标,保障月度及全年订单按时交付,针对重大生产异常问题协同制定并推进年度效率提升方案;
2.成本管理:落实年度单台制造成本预算的分解与执行,推动效率提升与成本优化,严格控制各项费用,确保每月成本目标实现;
3.质量管理:统筹物料IQC、制程PQC、成品OQC三环节检验管理,主导市场质量反馈问题的持续改进;
4.设备管理:负责设备日常维护保养、技术改造及新设备的引进与调试工作;
5.安全管理:组织制定年度安全生产计划,并推进实施各项安全管理工作。
基本要求:
1.本科及以上学历,机械、电子、制冷等相关专业优先考虑;
2.具备5年以上制冰机冷柜行业生产管理经验,熟悉生产工艺流程及设备操作;
3.具有较强的组织协调能力、沟通能力和问题解决能力;
4.拥有团队管理经验,具备良好的协作意识和团队领导力;
5.具备出色的分析与解决问题的能力,乐于应对复杂挑战;
6.能够适应高强度工作节奏,具备较强的心理承受能力;
7.具备优秀的逻辑思维与问题处理能力,对攻克难题有强烈热情;
8.熟练使用ERP系统及常用办公软件;
9.有制冰机冷柜产品研发背景者优先录用;
10.有管理200人以上团队经验者优先考虑。
压铸主管
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年大专IATF16949
一、岗位职责:
1. 全面负责压铸车间的安全生产、生产运营、质量控制及团队管理工作,组织制定年度生产、质量、成本与安全目标,并主导实施与过程跟踪,确保各项工作符合行业规范及公司战略发展要求。
2. 牵头推进压铸工艺优化、生产效率提升与质量改善项目,统筹管理生产班组,优化现场人、机、料、法、环、测各环节流程管控,保障压铸作业连续、高效、合规,满足订单交付节奏。
3. 负责压铸生产工艺标准的建立与执行,依据产品技术要求设定设备运行参数,全程监督工艺执行情况与产品质量状态,及时分析并处置生产异常;统筹设备维保计划,主导重大设备故障处理,确保压铸设备(含机器人系统)稳定运行,支撑精密制造需求。
4. 组织压铸生产所需物料与耗材的采购计划编制与审批工作,结合生产节拍优化库存与使用管理,规范耗材领用流程,严格控制生产成本,持续推动降本增效举措落地。
5. 负责压铸团队的组建、培养与日常督导,制定系统性培训方案,组织实施压铸工艺、设备操作、安全生产、质量控制等专项培训,提升团队专业技能与安全防范意识。
6. 配合质量部门应对客户质量反馈与投诉问题,牵头制定纠正预防措施并监督执行,保障客户满意度;积极引入行业先进工艺与技术,推动新技术在车间的应用转化,增强产品市场竞争力。
二、任职要求:
1. 熟悉铝压铸工艺流程,具备汽车零部件生产相关经验,全面掌握压铸各工序管控要点;了解熔炼炉、保温炉、压铸机及自动化设备的工作原理与调试方法,能够独立解决复杂工艺与设备问题。
2. 拥有五年以上汽车零部件行业压铸管理实战经验,熟知汽车行业质量标准、法规要求及相关合规性规定;具备扎实的车间综合管理能力,擅长现场管控、生产计划编排与成本管控,能有效推动工艺升级与质量提升。
3. 具备出色的统筹规划、跨部门协作与应急处理能力,可高效协调客户与内部职能单元,妥善解决生产、质量及交付相关问题;具备良好的团队建设、培训指导与激励能力,善于打造高绩效生产队伍;持有ISO9001、IATF16949体系知识者优先考虑。
4. 责任心强,执行力高,具备成本控制意识和严谨工作作风,能够在压力环境下保持高效运作,始终坚持安全与质量第一原则。
5. 机械类专业大专及以上学历,主修压铸、机械制造、材料成型等相关方向者优先,具备系统的专业知识基础。
服装车间IE
1.5-2.5万/月
厂长/主管3-5年学历不限服装/纺织经验要求有工业工程师经验精益改善经验
招聘人数:5-6人
岗位级别:主管/经理级
薪资福利:可另议
【岗位职责】
1. 负责服装生产工艺和流程的改善,具备工艺风险意识和改良意识,通过优化工艺提升员工生产效率,降低成本;
2. 负责现场测试,根据标准工时,熟悉制作生产线排车图、工序分析以及生产线调配,将生产线平衡达到最优化;
3. 负责生产转款的生产前准备、生产中工序调整及生产后款式总结标准化;
4. 熟悉针织、梭织类产品工艺(如瑜伽围、瑜伽裤、连体衣、针织上衣、外套、西裤等),能有效地提出更好的车缝建议;
5. 负责各个区域的6S标准制定及例行检查,确保现场整洁有序;
6. 熟悉精益生产的流程及要素,包括目视管理、标准作业书制作、主要生产数据指标的跟踪与分析、品质把控等。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,服装或工业工程相关专业,熟练操作电脑办公软件;
2. 有5年以上服装IE分析工作经验及现场IE改善经验,具备制程及品质分析能力;
3. 有成本与效率意识,具备简化与标准意识,对数据敏感,归纳总结能力强;
4. 工作细心、原则性强、责任心强、高应变能力,能接受新事物;
5. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力、团队协作精神及良好的职业道德。
化妆品生产负责人(五险一金)
1.3-2万/月
厂长/主管5-10年大专化妆品护肤类目控制生产成本团队搭建
该岗位需前往清远办公!
岗位职责
1、制定并落实车间作业计划,确保生产任务按时保质保量完成;
2、统筹调度人力与物力资源,优化车间生产布局,提升整体生产效率;
3、严格执行公司各项安全管理制度,推进6S管理落地实施;
4、快速响应生产异常情况,及时追踪问题根源,并提出有效改进建议;
5、掌握GMPC规范要求及化妆品相关法律法规;
6、负责生产团队的日常管理、培训与发展工作。
任职资格
1、大专及以上学历,主修精细化工、化妆品、药学等相关专业;
2、具备三年以上化妆品企业现场管理经验;
3、了解化妆品OEM运作模式与生产流程,擅长生产管控与现场管理,熟悉制造各环节操作;
4、具有较强的品质管控、流程优化、组织协调能力,善于分析和解决实际问题;
5、拥有良好的组织、沟通与规划能力。
武江电子厂 21/h 包吃住 工作简单
6-7千/月
电子厂免费培训包吃夜班补贴加班补贴包住20人以上月结经验不限两班倒
工作内容:主要无人机芯片,做半导体,工作简单轻松 无需经验
岗 位:作业员为主,看机子
要 求:年龄18-40,身体健康,男女不限
上班时间:7:30—19:30(两班倒)走动站班,月休4天
工资待遇:综合月薪资5700—6500
公司有饭堂,免费公寓宿舍,工厂有饭堂,宿舍环境好
综合维修工1-2人月结
滨江区,吉利总部大厦招工程维修一名8.30到下午5.30,8小5700每月,有高温费,年终奖。节假日福利都有,联系电话
保洁开荒保洁
保洁男,退休至63周岁,密云人,身体健康。维修能值夜班,懂水电暖建筑;保洁有三轮车证优先薪资福利:月休4天,上意外险,维修87元/天,保洁81元/天。
综合维修工包住包吃月结
招聘:普通维修工薪资:5000-8000元/月维修工,月薪5-8千,35-55岁。包吃住+福利待遇,要求吃苦耐劳、服从管理,工作稳定优先。工作地点:唐山西二环华润热电旁。
水电工
招聘物业综合工程维修人员,工作地点在铁南。
工作内容包括小区水电、上下水、公共设施巡检维修,处理业主报修。
要求懂水电维修,有电工证者优先,责任心强,服从安排。
薪资面议。
综合维修工餐补月结
综合维修招聘:要求:年龄62岁以下,身体健康,有高低压电工证。工资:3200/月工作时间:工作日周一至周五,早8时到晚17时,单休,免费午餐,工作满半年享受公司福利待遇地址:沈阳市和平区中兴街附近电话:冯女士
石膏板工厂设备主管
1.6-2万/月
生产设备管理员1-3年本科机械设备设计设备升级改造机械设备维保
岗位职责:
全面负责工厂设备的日常维护与保养管理工作,保障设备平稳高效运行。
组织并执行设备维修、大修以及技术升级改造任务。
负责设备台账的建立与完善,落实设备档案的规范化管理。
负责设备备品备件的需求计划提报、采购申请及库存管控工作。
任职要求:
本科及以上学历,电气自动化、机械自动化等相关专业,持有相关专业技术资格证书者优先考虑。
熟练掌握主流PLC(如西门子、三菱等)编程技术,可独立完成设备控制程序的修改与优化。
具备2年以上石膏板生产厂设备管理或维修工作经验,能迅速准确判断设备故障位置,并独立处理生产线电气控制系统各类问题。
熟练操作常用办公软件,具备扎实的文字表达能力,精通Excel与PPT,具有CAD制图技能。
叉车工五险一金餐补月结
叉车司机持有效叉车证,有1年以上的叉车工作经验。薪资福利:综合月薪3800-4500元。三班倒八小时工作制,购买五险一金,享受公司组织的年度职业健康体检,享受年假、节日福利、高温补贴等福利,公司提供工作餐,可安排住宿。工作地址:白土工业园
厂长助理(PCB生产管理储备干部)
1.8-3万/月
厂长/主管3-5年本科PCBHDI多层板
职责描述:
1、配合厂长开展日常生产管理工作,参与制定工厂生产计划,跟进执行进度,并协调处理异常情况,保障生产任务顺利完成。
2、汇总并分析生产相关数据(如效率、成本、良率等),形成改善建议报告,为管理决策提供支持。
3、参与生产流程优化、设备维护管理及人员合理配置,协助推进精益生产的实施与落地。
4、根据厂长安排承担专项工作,如参与新厂筹建,协助完成生产线布局规划、设备选型、产能测算以及试产阶段的问题排查与解决。
5、系统学习工厂核心业务模块(包括计划、生产、工艺、品质等),逐步建立全面的运营管理能力。
任职要求:
1、本科及以上学历,电子信息工程、机械自动化、管理学等相关专业优先考虑。
2、具备3-5年PCB行业工作经验,有生产主管或生产经理岗位经历者优先。
3、思维条理清晰,学习能力强,能承受工作压力,适应工厂高强度的工作节奏。
4、具备良好的沟通与跨部门协作能力,能够高效联动生产、技术、品质等部门推进工作。
5、对制造现场管理有浓厚兴趣,具备问题识别能力及初步的流程优化意识。
6、工作地点:广东韶关翁源、广东珠海斗门或江苏淮安涟水
车间统计员
5-6千/月
生产跟单/文员1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 文件下发车间与管理:负责生产中心的文件、联络单、表格等文档的整理、归档和存储,确保文件及时下发到相关车间。
2. 数据的录入与统计:将生产数据汇总、不良数据等录入电子档,进行相关数据收集及相关通知/文件的编辑。
3. 会议记录与沟通跟进:记录生产沟通会议、厂务会议的会议内容,并跟进会议事项的执行情况。
4. 周报、值班反馈事项跟进:每晚跟进管理人员值班反馈问题点及各车间周报。
5. 配合验厂:准备和维护验厂资料。
车间主任
4-6千/月
车间主任1-2人月结3-5年大专全职
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2.组织落实安全生产制度,监督现场安全操作,杜绝安全隐患
3. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训,提升团队执行力与协作效率
4.协调物料、设备、工艺等资源,优化生产流程,降低损耗与返工率
5.定期汇总分析生产数据,向上级汇报运行情况并提出改进建议
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程及ISO质量管理体系
3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5. 能适应生产现场工作环境,可配合生产需要灵活安排工作时间
生产主管
1.4-1.7万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责组织协调各个生产部门的工作,保证生产任务的完成。
2. 监督员工的操作流程,确保操作规范和生产质量。
3. 根据公司生产计划,开展车间生产并保障订单交期。
4. 保障生产安全、环保和消防安全,防范和化解生产中的各种风险。
5. 收集车间生产资讯,制作生产分析报告并定期汇报。
【岗位要求】
1. 机械、电子、自动化或相关专业,具备相应学历背景。
2. 有超过3年以上的生产管理经验,了解...
机修工
5-6千/月
机械维修1-2人月结全职电气机械/电力设备工业自动化电气设备电工证焊工证
业务发展需要招聘机修工,,年龄35岁~55岁,懂使用钻床,铣床,有机械电工基础。能看懂图纸,懂烧焊电焊,能吃苦耐劳,一天8小时,可临时工,也可长期工,午餐晚餐住宿自理,月休2天,国家节假日放假,试用期一个月。
防水材料生产主管
1.2-1.8万/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理现场管理成本管理
【岗位职责】
1. 负责车间生产计划的制定与组织实施;
2. 负责车间产品质量全过程管控;
3. 负责设备运行维护及安全生产管理;
4. 推进车间成本控制与降本增效工作;
5. 推行精益生产体系,落实“5S”管理规范,开展现场巡查,持续提升生产效率;
6. 组织实施车间人才梯队建设与员工培养。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,化工、机械管理等相关专业优先考虑;
2. 具备3年以上同岗位工作经验;
3. 熟悉防水材料相关基础知识,熟练掌握生产现场管理、成本控制、质量管控等方法;
4. 具备较强的管理能力、执行力和抗压能力,拥有良好的团队协作意识及学习创新能力。
【沥青卷材车间经理、水性涂料车间经理、高分子卷材车间经理岗位均有需求;工作地包含唐山、濮阳、徐州、杭州、广州等生产基地】
栏目概述
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