
作业长
8000-10000元/月
主管3-5年高中有生产管理经验
岗位职责:
1.负责轧辊、辊环、试样加工组的日常生产调度,确保按时保质完成任务;
2.合理分配人员、设备,协调跨组作业;
3.监督加工工艺,解决技术问题;
4.落实安全生产,组织安全检查与培训。
任职要求:
1.高中及以上学历,机械、数控/或模具等专业优先;
2.5年以上机械加工经验,其中至少2年机加工班组管理经验;
3.熟悉生产排程、人员调度、5S管理;
4.有轧辊、辊环或钢铁试样加工经验者优先。
喷涂生产主管
1.2-1.6万元/月
主管3-5年高中有生产管理经验自动化设备经验
5年以上自动线/往复机/机器人实操经验,有独立管理车间经验及碳纤维或凯芙拉喷涂经验
管理储备干部(工艺方向)
6000-8000元/月
厂长/主管经验不限本科生产管理
1、负责工艺流程的管理、参数的优化以及现场监控,保障肥料生产过程的稳定性与可控性,确保产品品质符合标准;
2、主导生产工艺优化、生产环节控制及突发异常情况的应对处理;
3、开展生产数据的收集、分析与持续改进工作;
4、具备本科及以上学历,化学、化工、材料类相关专业背景;
5、具有肥料行业工作经验者优先考虑,优秀应届生亦可胜任;
6、熟练操作常用办公软件,期望在制造型生产企业发展并长期成长;
7、具备良好的抗压能力,踏实肯干,拥有强烈的学习意识和进取精神。
品质管理负责人
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上大专8D报告IATF16949内审员
任职资格:
1. 教育背景:须具备工程、化学、质量控制或管理等相关专业学士学位,部分企业可能要求硕士及以上学历。
2. 工作经验:需有10年以上相关领域工作经验,包含质量管理或质量控制实践,并具备团队管理经历。
3. 专业技能:熟悉ISO 9001等质量管理体系标准,熟练运用FMEA、SPC等质量分析工具与技术。
岗位职责:
1. 领导管理:全面负责品质部门的运作,制定并执行质量战略、目标及实施计划,监控与评估质量绩效指标。
2. 问题解决:及时发现质量异常,组织根本原因分析,推动纠正与预防措施落地,并跟踪验证改善成效。
3. 沟通协作:与生产、工程、采购等部门以及供应商和客户保持高效协同,确保质量要求有效贯彻与执行。
4. 持续改进:主导开展各类质量改进项目,持续提升产品与服务的整体质量水平。
5. 法规遵从:确保公司质量体系运行符合所有适用的法律法规及相关行业标准。
6. 报告汇报:定期向高层管理团队提交质量状况报告及改进成果总结。
生产厂长
5000-6000元/月
厂长1年以下学历不限接受无生产管理经验机械加工制造经验
岗位职责:
1. 全面负责竹片厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2. 熟练操作并指导维护铲车、地磅、切片机、磨刀机等核心设备,保障高效稳定运行
3. 制定并落实设备保养计划,及时排查故障,降低停机率与维修成本
4. 带队开展员工技能培训与安全生产教育,提升团队专业能力与规范意识
5. 协同采购、仓储、质检等部门,优化生产流程,控制损耗,提升出品合格率
任职要求:
1. 有竹木加工或类似制造业生产管理经验者优先
2. 熟悉重型机械操作与基础维修保养,持相关特种设备操作证者优先
3. 具备较强的组织协调能力与责任心,能适应生产一线工作环境
4. 学历不限,踏实肯干,具备带班或储备厂长经历者优先
5. 身体健康,无不良记录,服从公司统一管理安排
长白班装配工20/h 不体检
5000-7000元/月
长白班包住11-20人月结长白班装配工20/h 不体检
长白班装配工20/h 不体检
工期最少一个月 年纪要求 : 18-45岁
上班时间:8点-11.30 13-17.30 18.30-21
工作内容:零部件组装、螺丝紧固、配件安装、设备规整、辅助调试等。
吃住情况 包住不包吃 住宿4-6人间 空调洗衣机
每月20号发放上月工资
每周可借支300-500元
要几个扫码贴标签和装盒的/300一天免费吃住/人走账清/可以预支
300-320元/天
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
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1:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿
2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!
3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
6:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随
走随结,入职7天既可预支!
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(工作岗位]
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:长沙异地招工,
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注塑主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年学历不限注塑主管
1、掌握注塑工艺流程,具备机台调试、现场管理及人员培训经验;
2、熟练操作注塑机及相关辅助设备,具备扎实的调试能力;
3、了解常用塑胶材料的性能与应用特点;
4、能够独立分析并解决注塑过程中出现的各类问题;
5、负责注塑设备及其周边设施的日常维护保养,并做好相应记录;
6、参与新模具试模工作,提出模具改进意见,落实生产中模具的日常保养维护
普工
240-250元/天
普工包吃高温补贴五险包住6-10人
一、任职要求
1. 年龄要求:25—55周岁;
2. 身体条件:身体健康,体能良好,能胜任现场体力工作;
3. 资质要求:入职须出具无犯罪记录证明、毕业证、需到指定体检医院进行体检,合格则录取;
4. 工作态度:遵守公司管理制度,服从岗位调配与日常管理。
二、薪酬与工作说明
1. 薪资标准:250元/天。每月上班时间保底20天考勤;
2.福利:包吃包住、入职即享受社保福利;
3.放假作息:项目工作量不足时,员工统一轮流放假,放假期间不计工资。
4.加班规定:法定节假日因生产需要安排加班的,严格依照国家法定加班薪资标准执行。
5.特殊要求:开展加棒、捡棒作业期间,全体人员暂停休假,坚守岗位。
招室内普工,大龄工,包吃住,月收入7000~9000
7000-9000元/月
普工包吃餐补包住11-20人月结
招聘室内普工:主要生产水泥管桩管道,工作简单,无技术要求,男女不限
要求:18~53岁,男女不限,月休四天(视情况而定)260/320一天
月收入:7000~9000元
福利:包吃包住,宿舍4-6人间(宿舍有空调)
每月25号发放上一月工资,每周可预支500元每月可预支4次
丽水龙泉市招聘车间主管1名。一、基本条件:遵纪守法,品行端正,责任心强,具备良好的职业道德和敬业精神
6000-10000元/月
主管5-10年高中有生产管理经验
招聘车间主管1名。
一、基本条件:
遵纪守法,品行端正,责任心强,具备良好的职业道德和敬业精神,无违法犯罪记录及安全事故责任记录;
身体健康,具备较强的统筹规划、沟通协调、问题解决能力和抗压能力,工作严谨细致、原则性强,擅长班组人员管理。
专业与资质:大专及以上学历。
工作经验:有车间管理相关经验优先,公司内部在岗员工优先调岗录用。
二、技能要求:
熟悉注塑、压铸全流程生产运作,精通设备、模具、人员、品质、成本全维度管控,能统筹白夜班生产排产,保障订单交期与产能目标达成;
具备班组管理能力,可负责员工排班、考勤、绩效考核、安全培训、人才储备,稳定车间人员流失,提升整体人均产出;
擅长生产异常复盘,针对批量不良、高损耗、设备停机等问题牵头制定改善方案,落实提质、降本、增效专项工作;
掌握车间安全管理、5S现场标准化管理,能够定期开展安全巡检,排查设备、用电、操作安全隐患,规避工伤事故;
具备基础数据报表能力,可根据每日计产能、良率、损耗、出勤数据,完成月度经营复盘,顺畅对接业务、品质、仓库等跨部门工作;
服从公司整体工作安排,沟通协调能力强,能统筹技术员、操作工、后勤人员协同作业,高效落地公司各项生产管理制度。
三、薪资福利:
工资面议,免费自助餐,外地人员包住宿,五险一金,节假日福利,生日福利。
四、工作地址:
浙江省龙泉市八都镇平山岭工业园区8-2地块。五、应聘者需说明应聘岗位并同时提供简历。
生产部门主管
6000-9000元/月
主管3-5年学历不限生产计划管理五险
1. 负责生管部下属各单元(生管部、油墨科、印刷车间、复合车间、成品一车间、成品二车间)的团队搭建、人才储备、人员管理、培训实施、绩效考核及团队优化;制定并落实部门年度、月度工作目标与培训方案;
2. 监督各车间落实环保职责,检查环保措施执行情况,确保指标达标;组织设备与生产车间持续完善无组织排放治理设施,保障各项环保要求符合国家规范;
3. 确保生产计划与订单交付按时完成;协调产、供、销三方运作,指导科学排产,统筹各车间生产安排与人力调配,监督生产进度,保障生产流程高效顺畅;
4. 推动油墨科及各车间标准化建设;监督各车间开展工艺执行稽查,审核稽查记录,评估执行成效;部署并督导各车间落实设备基础维护工作;
5. 主导生产成本管控工作;随机核查ERP系统中生产数据,审阅月度生产统计、成本核算及计件薪酬报表,确保各车间物料使用数据真实准确,达成公司设定的成本控制目标;
6. 组织召开每日生产调度会议及周、月度生产分析会议;依托数据分析识别管理短板,推动各车间和部门持续优化改进;
7. 巡查生产现场运行情况,指导车间负责人及时识别问题,制定整改措施并跟进闭环,确保OEE指标有效达成;
8. 牵头生管部及各车间绩效管理工作;组织制定各部门年度KPI,审定各车间月度重点工作计划并跟踪执行;协助解决车间主管在绩效实施中的实际困难,保障考核机制有效落地;
9. 组织并参与重大产品质量问题或长期未解质量问题的分析、协同处理与根本解决;
10. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
生产主管
1.3-1.5万元/月
主管5-10年中专/中技有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验AutoCAD
负责生产车间日常管理工作
车间主管
8000-12000元/月
车间主任3-5年大专质量管理安全管理生产计划管理
岗位职责:
1. 跟踪并监控产品生产过程中工艺技术的执行情况,协助开展生产管理工作;
2. 为生产部门提供工艺操作方面的指导与支持,保障生产顺利运行,提升生产效率;
3. 参与产品技术信息的收集与整理,为研发相关决策提供数据支撑和建议。
任职要求:
1. 本科及以上学历,化工类相关专业;
2. 具备三年以上大中型化工企业技术管理岗位工作经验,有项目实施或技术改造经历者优先;
3. 熟悉生产管理流程,具备一定实际生产管理经验;
4. 具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。
电子厂招聘普工
6000-7000元/月
车间普工电子厂
主要生产半导体电子产品车间有空调,风扇,
半导体作业为主,操作机器为主工作简单
年龄21-45
立磨生产线设备主任
8000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验工装设备经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验质量管理经验
高薪诚聘立磨生产线主任(水泥厂工作过懂立磨生产线的优先)
因公司生产发展需要,现急招立磨车间设备主任,薪资优厚、福利完善,
任职要求如下
年龄:30–55岁优先 。
学历:专职(机械类)机电一体优先。
工作要求:责任心强,执行力好,管理能力强,熟悉水泥厂立磨生产线完整工艺流程,精通立磨,粉磨站生产设备及工艺,具备丰富的故障诊断与维护经验,具备生产一线实干管理者的工作经验。能吃苦耐劳服从公司的安排调度,能上夜班跟生产
背景:无违法违纪记录,服从管理,能吃苦耐劳。
薪资待遇:试用期一个月,试用期工资8000元,试用期过后工资8500元-10000元,视管理能力,生产台班产量定,公司买五险。
有意者请直接联系,具体细节可面谈,期待您的加入!
招几个愿意干体力活的320一天/开空调/包吃住
320-320元/天
贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险包住3-5人月结
招聘搬运装卸工,分拣工,每月保底9000+!
夜班补贴40一晚,一周一发,不压工资,准时发放,不拖欠,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有新人入职半月励3000!
负责搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。
货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早中晚吃饭各一小时。
【招聘要求】
年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
各种岗位,组装包装质检。扫码贴标签等,福利待遇好!!!
工作地在安徽芜湖!接受再咨询!
【交通住宿零负担】
★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正做到入职无忧,介绍当天拿红包
广东韶关犁市比亚迪工厂附近搬运重物二十多斤左右工资二百,一个名额先到先得下班结算工资。
搬运工工厂搬运工
犁市比亚迪工厂附近搬运重物二十多斤左右工资二百,一个名额先到先得下班结算工资。
破碎工,杂工
5000-6000元/月
普工包吃包住1-2人月结
韶关市炉渣厂,破碎工,杂工,工作环境有点脏有点灰,上班9个钟,一个月休息1天,包吃包住,公司有买保险,。三个月试用期,试用期工资5500元,试用期过后,考察个人综合能力,工资范围6500元至7500元。年龄不能超过50岁,望各位有心找工作看清楚条件,诚心致电。
管培生(生产管理)
4000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向人力资源管理方向工程管理方向
一、生产管理方向(10人),大专及以上学历,化工、模具、机械、电气等相关专业
二、薪资待遇:4400-10000元(本科起薪5200元),转正后根据能力匹配相应岗位薪酬
三、岗位描述:
管培生是公司储备未来管理人才的核心项目,将通过系统化培训与多岗位轮岗实践,全面培养业务理解与管理能力,积累实际工作经验,逐步成长为具备综合素养的管理或技术骨干,助力企业战略推进与长期发展
四、任职要求:
具备扎实的专业基础,熟练使用Office办公软件或相关设计类软件;
具有较强的文字撰写与沟通协调能力;
对学习新知识、掌握新技能保持积极态度,能快速适应并应用于工作场景;
拥有良好的团队合作意识,能够迅速融入集体,协同完成团队任务目标;
为人踏实稳重,责任心强,耐心细致,积极进取,具备较强的自我驱动力和抗压能力
五、晋升路径:
管理路径:管培生-专员-主管-主任-经理-总监/副总-总经理
技术路径:管培生-技术员-工程师助理-工程师-高级工程师
六、福利待遇:
社会保险:依法缴纳社会保险
食宿安排:自有食堂,免费提供早、中、晚三餐,每餐四菜一汤;
宿舍为3人间,配备空调、热水器、Wifi等基础设施
有薪假期:享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等各类带薪休假
专项奖励:包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评比奖、***改善项目奖、学历提升激励等
其他福利:每月举办员工生日会并发放礼品,三八节、中秋节、春节等节日均发放节日礼金或礼品,开工利是、子女奖学金、年度免费健康体检等
文娱设施:设有篮球场、台球室、乒乓球室,定期开展多样化的文化娱乐活动及竞赛项目
公司地址: 广东省韶关市翁源县翁城镇工业园
立磨生产线设备主任
1-1.2万元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验工装设备经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验质量管理经验
岗位职责:
1. 全面负责立磨生产线的日常生产管理与调度,确保设备高效稳定运行
2. 组织制定并落实设备维护保养计划,主导立磨及粉磨站关键设备的故障诊断与应急处理
3. 优化生产工艺流程,提升台班产量与能源利用效率,达成生产目标与质量标准
4. 带队开展一线班组管理,监督执行安全操作规程,落实夜班及轮岗生产安排
5. 协同技术、质检、安环等部门推进现场6S管理与持续改进工作
任职要求:
1. 年龄30–55岁,具备水泥行业立磨生产线5年以上实操及管理经验
2. 专科及以上学历,机械类、机电一体化等相关专业优先
3. 精通立磨系统结构原理、工艺参数调控及常见故障处理方法
4. 责任心强、执行力突出,具备一线生产团队管理与跨部门协作能力
5. 无违法违纪记录,能吃苦耐劳,服从公司统一调度与工作安排
薪资待遇:
10000元以上,具体面议
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