岗位职责： 1.负责轧辊、辊环、试样加工组的日常生产调度，确保按时保质完成任务； 2.合理分配人员、设备，协调跨组作业； 3.监督加工工艺，解决技术问题； 4.落实安全生产，组织安全检查与培训。 任职要求： 1.高中及以上学历，机械、数控/或模具等专业优先； 2.5年以上机械加工经验，其中至少2年机加工班组管理经验； 3.熟悉生产排程、人员调度、5S管理； 4.有轧辊、辊环或钢铁试样加工经验者优先。

【岗位要求】 1. 从事车间管理工作3年以上。 【岗位职责】 1. 负责车间生产计划安排，生产物料管理及生产人员管理。 2. 负责单双螺杆挤出机、注塑机、高混合料机等车间设备的生产维护和保养。 3. 负责车间现场5S管理。

5年以上自动线/往复机/机器人实操经验，有独立管理车间经验及碳纤维或凯芙拉喷涂经验

1、负责工艺流程的管理、参数的优化以及现场监控，保障肥料生产过程的稳定性与可控性，确保产品品质符合标准； 2、主导生产工艺优化、生产环节控制及突发异常情况的应对处理； 3、开展生产数据的收集、分析与持续改进工作； 4、具备本科及以上学历，化学、化工、材料类相关专业背景； 5、具有肥料行业工作经验者优先考虑，优秀应届生亦可胜任； 6、熟练操作常用办公软件，期望在制造型生产企业发展并长期成长； 7、具备良好的抗压能力，踏实肯干，拥有强烈的学习意识和进取精神。

【岗位职责】 1. 负责车间栏杆项目的整体生产管理与协调 2. 制定并优化生产计划，确保生产进度与质量达标 3. 监督生产流程，提升车间运作效率 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交办的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作流程，提升运营效率与合规水平 3. 领导团队完成产能目标，协调生产、采购、仓储、质检等多部门协作 4.监督安全生产执行情况，落实安全责任制，防范重大风险隐患 5. 推动精益生产与持续改善，优化工艺流程与设备使用效能 任职要求： 1. 有豆制品厂管理经验，熟知豆奶豆花生产流程； 2.熟悉制造业全流程管理及ISO等质量管理体系标准 3. 具备优秀的组织协调能力、决策能力和团队领导力 4. 责任心强，抗压能力突出，能适应生产一线工作环境 5.学历不限，有中高层管理经验者优先

【岗位职责】 1. 负责生产现场的整体管理，确保生产任务按时保质完成； 2. 组织制定并落实生产计划，合理调配人力与资源； 3. 监督生产过程中的安全、效率与质量，推动持续改进； 4. 协调各生产环节之间的衔接，保障生产流程稳定运行； 5. 对生产数据进行分析，为管理决策提供支持。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作意识； 2. 具备较强的组织管理和问题解决能力； 3. 熟悉生产管理流程及相关作业规范； 4. 能够适应生产现场工作环境，责任心强； 5. 具备一定抗压能力，能应对突发情况。

任职资格： 1. 教育背景：须具备工程、化学、质量控制或管理等相关专业学士学位，部分企业可能要求硕士及以上学历。 2. 工作经验：需有10年以上相关领域工作经验，包含质量管理或质量控制实践，并具备团队管理经历。 3. 专业技能：熟悉ISO 9001等质量管理体系标准，熟练运用FMEA、SPC等质量分析工具与技术。 岗位职责： 1. 领导管理：全面负责品质部门的运作，制定并执行质量战略、目标及实施计划，监控与评估质量绩效指标。 2. 问题解决：及时发现质量异常，组织根本原因分析，推动纠正与预防措施落地，并跟踪验证改善成效。 3. 沟通协作：与生产、工程、采购等部门以及供应商和客户保持高效协同，确保质量要求有效贯彻与执行。 4. 持续改进：主导开展各类质量改进项目，持续提升产品与服务的整体质量水平。 5. 法规遵从：确保公司质量体系运行符合所有适用的法律法规及相关行业标准。 6. 报告汇报：定期向高层管理团队提交质量状况报告及改进成果总结。

中山诺斯贝尔化妆品招聘信息 一，企业介绍：创立于 2004 年，主营面膜、护肤品及湿巾业务，是一家集研发，设计，制造于一体的专业 OEM/ODM 企业。 二，招聘要求： 1， 年龄：18岁—45 岁，男女不限 2， 身体健康，无不良嗜好 三，福利待遇： 1， 薪资待遇：计件工资，集体计件，多劳多得，综合月薪 5500 元-7500元 2， 食宿：，在食堂消费， 10元/天餐补，免费安排宿舍（外宿 6人间，空调宿舍，水电平摊）；如选择外住，补贴200元/月 3， 入职福利：免费安排体检，可购买社保 4， 每个月 25 号发工资，发招商银行卡 四，工作岗位： 1， 工作内容：简单、轻松，易上手，主要负责产品的组装组装，贴标，投料，开机等工作 2， 工作模式：两班倒，半个月一倒班，夜班补贴20元/晚 3，空调车间，冬暖夏凉 4， 每月休息2-4天

正式工小时工/实习生/假期工 岗位:零配件制造，组装，包装，检测，测试，物料，QC.物流，扫描，仓库，维修，质检，CNC操作员，贴标签等 小时工:25-27/时 可借支，提供吃住，不体检，开实习证明，岗位好，每个月7号发薪 月工资7000-8000 正式工待遇： 试用期2700+新人奖金+加班费+其他补贴 转正底薪3050元 加班费按照3050计算， 周一至周五加班1.5倍【26.29元每小时】 周六周日加班2倍【35.05元每小时】 节假日加班3倍【52.6元每小时】 月综合工资6500-7500 有全勤奖，绩效奖，岗位津贴，年终奖，开年红包，年底双薪，五险一金等福利，每个月7号发薪 龙华/观澜厂区可以自选

韶关市翁源县招护坡/边坡

给排水师傅水电师傅

韶关市曲江区招平地机司机

韶关市乐昌市招钢筋绑扎、钢筋工

韶关市浈江区招抹灰要求技术过硬，会贴灰饼，打点工资面谈

多年石材加工厂经验，有多年管理协调能力

多年石材厂管理经验，懂机加工，桥切等所有工序流程，同时熟悉图纸，了解石材特性，同时可以协调分配车间工作

1.线材生产主管，要求熟悉线材类生产工艺，流程，能合理安排客户订单。（最好也熟悉2D,3D机） 2.管材生产主管，熟悉晾晒架，收纳车等生产工艺，流程。 3.钣金生产主管，要求熟练使用激光切割设备，折弯设备，能独自打样，为工厂把控好质量。 以上岗位代遇面议，有意请联系

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程，提升运营效率与合规水平 3. 领导团队完成安全生产目标，定期开展安全检查与员工培训 4.协调采购、仓储、物流及销售等部门，保障供应链高效协同 5. 分析生产数据，持续优化工艺流程与资源配置，推动降本增效 任职要求： 1. 具备厂长或生产管理相关岗位工作经验，熟悉制造业全流程运作 2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，持有相关管理类证书者优先 4. 具备良好的沟通表达能力与团队建设意识 5.责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

直接上级： 副总/总经理 直接下属： 车间主管、技术/拆单/质检专员（一人多岗）、一线生产员工及仓库/叉车等辅助人员（总团队规模16-23人） 岗位定位： 作为工厂（当前聚焦单条生产线）的全权经营者，全面负责生产、技术、品质、交付、成本与安全。需在“一人多岗”的精干团队模式下，确保代加工订单高效运营，并带头践行稻盛哲学，运用阿米巴核算思维进行精益化经营。 一、核心经营与生产管理职责 1.全盘运营： 制定生产与经营目标，统筹协调“一人多专”团队，优化流程，确保订单高效流转。 2.交付保障： 主导生产排程，灵活应对插单、改单，每日跟进复盘，确保订单准时交付。 3.精益团队管理： 负责招聘、培训与绩效管理，核心是培养多能工，根据订单灵活调配人力，控制成本，并通过晨会、学习会等形式宣导与实践稻盛哲学。 4.设备与现场： 亲自负责或指导核心生产设备的维护、调试与保养，保障设备稼动率；推行5S，打造规范、安全、高效的现场。 5.安全与成本控制： 落实安全生产，排查隐患；以阿米巴思维精细管控物料与库存，优化下料，严控浪费，定期进行成本分析改善。 6.品质与体系： 建立并维护简易有效的质量管控流程，处理客诉与返工；制定并监督执行各项管理制度。 二、核心技术与管理职责 1.工艺与开发： 审核图纸与工艺，制定简易SOP；具备系统柜结构设计与皮纹、布纹等表面工艺开发能力，以提升订单附加值。 2.拆单与数据： 建立拆单标准，亲自审核关键订单（尤其异形复杂单），确保数据准确，支撑高效生产。 3.设备与技术支援： 根据订单调整设备参数与布局；对接客户确认特殊工艺；快速解决生产与售后技术问题。 4.质检与文件： 制定质检标准，推行首件检与终检；负责技术文件与数据的归档管理。 5.培训与协同： 组织多能工技能培训；为销售、安装提供技术支持。 三、核心考核指标（KPI） •交付： 订单交付及时率、产能达成率 •品质： 产品合格率、客诉率 •成本： 材料损耗率、人均产值 •管理： 安全生产事故、设备稼动率、核心员工留任率 •技术： 拆单出错率、工艺优化成效 •文化： 稻盛哲学实践与阿米巴核算改善成果 四、任职要求 1.经验匹配： 5年以上板式家居/定制类小厂（团队规模15-25人）全盘管理经验，精通从拆单到出货全流程。 2.硬核技术能力： 必须精通CAD/拆单软件，能独立调试、维护开料锯、封边机、CNC等核心设备；熟悉系统柜结构，具备皮纹、布纹等饰面工艺开发经验。 3.文化与价值观： –深度认同并愿意践行稻盛和夫经营哲学，具备利他思维与现场主义精神。 –拥有阿米巴核算理念或强烈学习意愿，能运用核算思维管理生产线成本与效益。 4.核心特质： 务实勤奋，结果导向，具备“既管又干”的动手能力，能在资源有限的情况下解决问题，达成目标。 我们寻找的伙伴： 您不仅是一位管理者，更是一位愿意扎根现场、用稻盛哲学凝聚团队、用阿米巴思维经营生产线的“经营者”。如果您热爱制造，精通技术与生产，并渴望在一个有共同信念的平台上创造价值，欢迎加入。

工资5~6000。有责任心，能长期跟着干的，包吃住。

19元/H +每天16元餐补,首月入职奖励4元/H=首月23元/H+16元/天餐补 ， 综合月薪 5500-7003元 每周可预支300-500元 年龄21-40岁，男女不限 二、工作内容： 电子产品配件，组装，打包，包装，贴标签等 三、吃住方面： 免费豪华住宿4-6人/间，空调，热水器，洗衣机，线wife，园区内饭堂。 四、上班时间： 7点30-晚上7点30，两班倒 中间有休息时间 月休四天

1. 有改性塑料经验五年以上优先。 2. 对改性设备有一定了解，能够通过不同设备独立操作做出样料。 3. 对塑料改性配方有一定了解，能够独立分析处理一些技术问题。

一、专业要求： 大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业 二、薪资待遇： 4400-10000元（本科起薪5200元），转正后根据能力匹配相应岗位薪酬 三、岗位描述： 管培生是公司为储备未来管理人才而设立的重点培养项目，通过系统化培训与多岗位轮岗实践，全面积累业务经验与管理能力，助力企业战略推进与可持续发展 四、任职要求： 具备扎实的专业基础，熟练使用Office办公软件或相关设计工具； 具有良好的书面表达与沟通协调能力； 对学习新知识、掌握新技能有高度热情，能迅速适应并投入实际工作； 具备较强的团队合作意识，能够积极融入集体，协同完成团队任务； 踏实稳重，责任心强，富有耐心与进取心，自我驱动力和抗压能力突出 五、晋升路径： 管理方向：管培生-专员-主管-主任-经理-总监/副总-总经理； 技术方向：管培生-技术员-工程师助理-工程师-高级工程师 六、福利体系： 社会保险：依法缴纳社保； 食宿安排：自有食堂，免费提供早、中、晚餐，每餐四菜一汤； 宿舍为3人间，配备空调、热水器、Wifi等基础设施； 带薪休假：享有法定节假日、年假、婚假、产假等各类假期； 专项奖励：包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评优奖、最佳改善项目奖、学历提升激励等； 其他福利：每月举办生日会并发放礼品，三八节、中秋节、春节等节日均发放慰问礼品， 另有开工利是、子女奖学金、年度免费健康体检等关怀政策； 文化生活：设有篮球场、台球室、乒乓球室，定期开展多样化的文体活动及竞赛 联系电话：***********(微信同号)/何先生 投递邮箱：***************（请将简历发送至此邮箱） 公司地址:广东省韶关市翁源县翁城镇工业园

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作任务，确保产品符合质量标准 2. 正确使用和日常维护生产设备及工具，及时报告异常情况 3. 严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持作业区域整洁有序 4. 配合班组长完成生产记录、物料交接及简单故障处理 5. 积极参与岗位技能培训与团队协作，提升操作熟练度与效率 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2.学历不限，能识字算数，适应流水线或车间作业环境 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的纪律意识和团队协作精神 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.能接受倒班、加班安排，服从工作调配

高薪诚聘立磨生产线主任（水泥厂工作过懂立磨生产线的优先） 因公司生产发展需要，现急招立磨车间设备主任，薪资优厚、福利完善， 任职要求如下 年龄：30–55岁优先 。 学历：专职（机械类）机电一体优先。 工作要求：责任心强，执行力好，管理能力强，熟悉水泥厂立磨生产线完整工艺流程，精通立磨，粉磨站生产设备及工艺，具备丰富的故障诊断与维护经验，具备生产一线实干管理者的工作经验。能吃苦耐劳服从公司的安排调度，能上夜班跟生产 背景：无违法违纪记录，服从管理，能吃苦耐劳。 薪资待遇：试用期一个月，试用期工资8000元，试用期过后工资8500元-10000元，视管理能力，生产台班产量定，公司买五险。 有意者请直接联系，具体细节可面谈，期待您的加入！

1、年龄25-50岁，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳； 2、完成钣金车间组装班组铝板材工件组装； 3、严格执行安全操作规程，了解岗位风险因索及职业病危害，做好自身防护工作。

企业介绍： 广东韶华科技有限公司主要生产半导体电子产品，走动式站岗，岗位以半导体作业员操作工为主，两班倒，一个月转一次班，每天早上7点半对晚上7点半，10小时计薪。 食宿情况： 提供吃，餐补16元一天 免费住宿，水电平摊 招聘要求： 男女不限，18到40岁 真实有效身份证，无案底 要懂26个英文字母，简单的电脑操作

主要工作是包装贴纸 检测，全部独立岗位。

【岗位职责】 1. 对本岗位的安全工作负主要责任； 2. 对本岗位的质量工作负主要责任； 3. 对本岗位的7S管理负主要责任； 4. 负责对管理的设备进行定期保养工作； 5. 负责在换产品时对管理的设备进行调机、洗机换料工作； 6. 负责在生产过程中保证设备的高效、稳定运行； 7. 负责对生产过程中出现的各种问题及时上报； 8. 完成上级安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历； 2. 有化妆品灌包生产工作经验，对现产管理有一定的工作经验，要有严谨的工作态度，较强的操作学习能力； 3. 工作认真负责，有团队精神。